Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vill du bidra till att utveckla det strategiska arbetet kring fysisk aktivitet, stillasittande och folkhälsa, med särskilt fokus på strukturella frågor som påverkar befolkningens hälsa på nationell nivå? Om du är en person med djup förståelse för sakfrågans historiska utveckling och förmåga att driva sektorsövergripande frågor – då kan du vara den vi söker! Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Arbetet innebär att aktivt bidra till myndighetens strategiska utveckling kring fysisk aktivitet och stillasittande. Du kommer även att bidra i arbetet med att följa och analysera utvecklingen inom området. En central del av rollen är att utveckla kunskapsstöd, till exempel om effektivt hälsofrämjande och förebyggande arbete, för att stärka myndighetens och andra aktörers förmåga att bedriva evidensbaserat folkhälsoarbete. Arbetet kräver bred samverkan med olika aktörer, både nationellt och internationellt, för att säkerställa att myndighetens arbete är relevant, uppdaterat och väl förankrat. I vissa sammanhang kan du även agera som talesperson för myndigheten, vilket ställer krav på god kommunikationsförmåga och förmåga att förmedla komplexa frågor på ett tydligt och engagerande sätt, både på svenska och engelska. I arbetet ingår också sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, till exempel att: Svara på remisser. Arbeta med omvärldsbevakning. Kommunicera enhetens arbete i olika forum. Delta i myndighetens nätverks- och arbetsgrupper. Medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete. Vem söker vi? Krav för anställningen: Akademisk examen på avancerad nivå såsom magisterexamen eller masterexamen inom folkhälsovetenskap, socialvetenskap, beteendevetenskap, statsvetenskap eller annat för tjänsten relevant område. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet och kunskap om hur sakfrågan har utvecklats över tid. Erfarenhet av att bedöma och sammanställa forskning för att utveckla kunskapsstöd eller vägledning för folkhälsoarbete. Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och analytisk förmåga. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av att ha följt och analyserat utvecklingen avseende fysisk aktivitet och stillasittande. Erfarenhet av utredningsarbete vid myndighet eller annan organisation med kunskapsstödjande uppdrag kopplat till folkhälsa. Erfarenhet av folkhälsoarbete med fokus på strukturella frågor. Erfarenhet av sektorsövergripande samverkan. Vikt läggs vid: Erfarenhet av hälsofrämjande och förebyggande arbete på nationell nivå. Erfarenhet av internationellt arbete inom områden relevanta för anställningen. Erfarenhet av forskning inom folkhälsovetenskap, socialmedicin, beteendevetenskap, statsvetenskap eller annat för tjänsten relevant område. Vad gör enheten? Enheten för hälsofrämjande levnadsvanor och uppväxtvillkor ansvarar för myndighetens arbete med att sammanställa, analysera och förmedla kunskap om matrelaterad hälsa, fysisk aktivitet och stillasittande, övervikt och obesitas samt friluftsliv. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Jansson, telefon 010- 205 28 39. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-06-04 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01691-2026-2.1.1

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom ekonomistyrning och finansiell analys samt erfarenhet av att leda och utveckla tvärfunktionella team. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som enhetschef till Controllerstöd ansvarar du för den dagliga verksamheten, men också att vidareutveckla det centrala controllerstödet samt säkerställa hög kvalitet i finansiell rapportering och analys genom ett kontinuerligt förbättringsarbete. Myndighetens tillväxt förutsätter arbete med utveckling och effektivisering av arbetsprocesser samt digitalisering inom ramen för säker hantering. Du ingår i ledningsgruppen för kontoret för ekonomi och upphandling som är en del av avdelningen för verksamhetsstöd. I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, coacha och vidareutveckla enheten. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: · Budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för personalen inom enheten · Ansvar för controllerenhetens processer framförallt gällande arbetet med: - Upprättande av budgetunderlag, prognoser och årsredovisning till regeringen. - Budget, prognoser och uppföljning inom FRA:s olika verksamhetsområden. - FRA:s verksamhetsplan och investeringsplan samt den periodiska uppföljningen av dessa. · Genomförande av utbildningar och presentationer för bland annat FRA:s ledningsgrupp. Du kan Vi söker dig som har: · Akademisk examen eller motsvarande inom ekonomi · Chefs- och/eller ledarerfarenhet · Flerårig erfarenhet av controllerarbete samt analys- och uppföljningsarbete · Flerårig erfarenhet av att arbeta med ekonomi-/affärssystem · Goda kunskaper i Office-paketet såsom Word, Excel och Powerpoint · God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Vi ser det som meriterande om du har: · Arbetat med controlling inom offentlig verksamhet · Arbetat med utveckling av arbetsprocesser Du är Vi söker dig med följande egenskaper: · Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. · Mål- och resultatorienterad – Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig. · Ledarskap – Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet. · Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-557 32 39. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-06-04. Referensnummer 2025FRA1575-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. OBS! Annons som går externt och internt: Skriv detta i Rondellen-versionen: Sökande uppmanas att inte uppge känsliga personuppgifter i ansökan. CV och ansökan skickar du till Informationsförvaltningen (för interna kandidater, ange diarienummer 2.1.2: 2025FRA1575-2 i ärenderaden) eller via www.fra.se (för externa kandidater) senast 2026-06-04. Sökord: Chef, controller, ekonomistyrning, finansiell analys, FRA, underrättelse, ledarskap. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er). Undersköterska till Risholnsgården! Risholnsgården är ett särskilt boende som är beläget i Danholn, cirka 1 mil utanför centrala Falun. Risholnsgården är ett boende med 40 lägenheter som är fördelat på 5 avdelningar för personer med demenssjukdom. Vi söker nu en till undersköterska till vårt gäng! På Risholnsgården arbetar undersköterskor, vårdbiträden, enhetschefer, sjuksköterskor, och rehabiliteringspersonal nära varandra, det ser vi som en självklarhet! Vi eftersträvar även en god samverkan med andra aktörer som har uppdrag eller relation till vår verksamhet. Arbetsuppgifter Arbetet innebär i huvudsak att ge god och personcentrerad vård och omsorg till de som bor i vår verksamhet. Vård- och omsorgsarbetet innefattar bland annat personlig omsorg samt att ge stöttning, trygghet och hjälp i olika serviceinsatser, till exempel måltidssituationer, städ och tvätt med mera. Arbetet innebär även att främja social aktivitet och att skapa möjligheter för att den enskilde ska kunna bibehålla sina egna funktioner. Varje enskild omsorgstagare har en fast omsorgskontakt, som har extra ansvar och som har regelbunden kontakt med anhöriga och närstående. Beroende på intresse och spetskompetens, kan rollen som undersköterska innefatta varierande ansvarsområden. Stort fokus och vikt läggs på omsorgspersonalens förmåga att bemöta de boende personcentrerat och utifrån bemötandeplan. Kvalifikationer För rollen krävs: Gymnasieskolans 3-åriga omvårdnadsprogram eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. God förmåga att uttrycka sig på svenska, i både tal och skrift Erfarenhet av arbete med personer med kognitiv svikt. Vana av att använda dator och mobil som arbetsverktyg. Du måste ha fyllt 18 år. Personliga egenskaper I den här rollen behöver du ha ett stort engagemang och intresse för målgruppen. Du tar ansvar för ditt arbete och din hälsa. Det är viktigt att du har förmåga att skapa en trygghet och kan inge ett lugn genom att du som person är lojal, stabil, serviceinriktad, har gott omdöme och en empatisk förmåga. Vi söker dig som brinner för att arbeta med personer som har en demenssjukdom och som är öppen för nya sätt att arbeta med vård och omsorg. Du arbetar bra tillsammans med andra, är lyhörd och lyssnar aktivt. Vidare har du god kommunikationsförmåga och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för arbetsgruppens utveckling och har förmågan att anpassa dig snabbt till nya förutsättningar. Du kan självständigt prioritera arbetsuppgifter och behålla lugnet även i stressiga situationer. I rollen kommer du behöva ha kunskap och kännedom kring demenssjukdomar. Du kommer behöva sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Förmågan att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande är viktiga egenskaper i arbetet, samt att du har ett intresse och en vilja att hjälpa andra samt strävar efter att leverera lösningar. Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av att ha arbetat dokumentationssystemet Treserva och planeringsverktyget TES, eller andra system som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Erfarenhet av att arbeta med olika skattningsverktyg som BPSD, Senior Alert eller motsvarande. Erfarenhet av delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter. Tidigare erfarenhet av ombudsuppdrag och/eller ansvarsområden. Körkort och tillgång till bil, då kollektivtrafiken till Risholnsgården är begränsad. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid enligt heltidsavtalet med möjlighet att arbeta deltid. Vi tillämpar rökfri arbetstid, och arbetstiden är förlagd enligt önskeschema, med dag-, kvälls- och helgtjänstgöring, det finns också möjlighet att arbeta natt. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Från och med den 1 juli 2023 är befattningen undersköterska en skyddad titel. För att få vara anställd som undersköterska krävs därför ett bevis från Socialstyrelsen. Du som jobbsökande behöver själv ansöka om beviset via Socialtjänstens e-tjänst. När du visar upp beviset om skyddat titel får du befattningen undersköterska, fram till dess anställs du som vårdbiträde. Du kan läsa mer om reglerna på Socialstyrelsens hemsida: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se) Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Inom den psykiatriska kliniken i Östersund ryms all specialistvård under samma tak, vilket ger möjlighet till nära samarbeten inom yrken och enheter och en intern rörlighet med chans till utveckling för dig som medarbetare. Vi söker nu sjuksköterskor till Mottagningen för Psykisk funktionsnedsättning, PSFN. På mottagningen tar vi emot patienter från 18 år och uppåt som är i behov av bedömning, utredning och behandling utifrån en komplex och långvarig psykiatrisk problematik. Våra mottagningstider är dagtid måndag -fredag, alla helgfria dagar, och vi tillämpar flexibel arbetstid utifrån givna ramar och regelverk. Hos oss får du möjlighet att möta olika patientgrupper. Arbetet är varierande där viss del sker på mottagningen, men du arbetar även utanför kliniken där du möter upp patienter och närstående i närmiljö och samverkar med vårdgrannar, kommuner och olika utförare. Samarbetet med andra enheter som patienter kommer i kontakt med är viktigt, främst slutenvårdsavdelningarna och den kommunala hälso- och sjukvården, men även andra mottagningar inom Psykiatri och Primärvården. Arbetet på PSFN handlar mycket om att skapa goda relationer, såväl till patienter som anhöriga och samhällsaktörer som psykiatrin samverkar med. På PSFN är arbetet som sjuksköterska självständigt, varierande och med utgångspunkt i verksamhetens behov har du möjlighet att själv planera din dag. Som sjuksköterska på PSFN erbjuds du ett fritt och utvecklande arbete med kontinuitet i patientarbetet och ett gott samarbete med kollegor! Vi värnar om en god arbetsmiljö med ett omhändertagande klimat där vi hjälper och lyfter varandra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska på enheten är du tillsammans med en kontaktperson (undersköterska) ansvarig för ett antal patienter och har därmed möjligheten att följa dina patienter över tid. I verksamheten finns ett gott samarbete med läkare och övriga professioner inom området. Här kommer du att arbeta tillsammans med patienten och med patientens nätverk, med personal på boendet eller andra aktörer kring patienten. Du har en viktig samordnande roll och bidrar till att skapa en personcentrerad vård där patienten själv är delaktig. Du medverkar i årsuppföljningar, arbetar med säkerhetsplanering och skapar krisplaner samt planerar och genomför preventiva och uppföljande insatser. Som sjuksköterska säkerställer du att planeringar kring öppen tvångsvård följs och bidrar till samordning av det preventiva arbetet för våra patienter. Du handleder kollegor och studenter och deltar aktivt i utvecklingsarbeten som pågår på enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för psykiatrisk omvårdnad. Specialistutbildning med inriktning psykiatri är meriterande, liksom erfarenhet av psykiatriskt arbete och funktionsnedsättningar Som person är du trygg och stabil och kan uppvisa ett lugn även i svårare bemötandesituationer. Tidigare erfarenhet av psykiatriskt behandlingsarbete och psykosvård är värdefullt. Vi söker dig som har ett driv och engagemang att bidra till att utveckla rutiner och arbetssätt inom verksamheten, och att du ser medarbetarskapet som en självklar del. Då bilresor ingår i tjänsten behöver du inneha körkort klass B samt ha körvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i våra rekryteringar. Om du är intresserad av att bli en del av vår verksamhet är du hjärtligt välkommen med din ansökan! Vi kommer att hålla intervjuer fortlöpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. CV och Brev, bifoga gärna betyg och intyg Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Region Jämtland Härjedalen är måna om våra medarbetares hälsa och erbjuder därför olika friskvårdsalternativ i syfte att du både ska orka jobba och vara ledig långt upp i åldern. Kroppen är vårt främsta verktyg och både fysisk, psykisk och social hälsa främjas av fysisk aktivitet. Du som medarbetare får årligen välja mellan friskvårdstid på upp till 35 timmar/år eller friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Därutöver finns på Östersunds sjukhus träningsanläggningen Zefyren där du som regionanställd kan träna gratis både på gymmet och via ledarledda träningspass. Läs mer om Zefyren här: https://regionjh.se/jobb-utbildning--forskning/jobba-hos-oss/formaner/zefyren Region Jämtland Härjedalen har en personalförening där du och alla andra medarbetare, utan kostnad, automatiskt ingår. Personalföreningen anordnar och erbjuder olika sociala, kulturella och friskvårdande aktiviteter och rabatter som du kan ta del av. Du kan läsa mer om personalföreningens planerade utbud här: https://regionjh.se/jobb-utbildning--forskning/jobba-hos-oss/formaner/personalforening---region-jamtland-harjedalen Här på vår hemsida finns mer information om vuxenpsykiatrin och filmer där medarbetare berättar om sitt jobb på vuxenpsykiatrin: https://regionjh.se/psykiatri Ny i kommunen eller i länet och behöver bostad? Rekryterande chef kan informera om möjligheten vi som arbetsgivare har att erbjuda boende. För mer information till dig som ny i länet på resan mot flytt till Jämtland Härjedalen ta del av Ta stegets inflyttarweb: https://tasteget.nu/ Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst. Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden.

Vill du arbeta med kvalificerade utredningar och bidra till rättssäker myndighetsutövning inom arbetsmarknadspolitiken? Som kvalificerad handläggare på enheten Omprövning får du en central roll i att fatta beslut som gör verklig skillnad – i en verksamhet där utveckling, samarbete och samhällsnytta står i fokus. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten Omprövning ansvarar för myndighetens centrala omprövningsfunktion och omprövar beslut enligt det arbetsmarknadspolitiska regelverket. I vårt uppdrag ingår också att rätta felaktigheter som uppstått i myndighetens interna systemstöd. På enheten Omprövning är vi ca 50 medarbetare fördelade på tre sektioner, i varje sektion arbetar både handläggare och kvalificerade handläggare. Vi är lokaliserade i Östersund. Förutom vårt huvuduppdrag ingår i vårt ansvarsområde även att stödja myndighetens arbete med rättsliga ställningstaganden så att myndighetsutövningen ska bli så rättssäker och effektiv som möjligt. I arbetsuppgifterna ingår även sådant som att granska, analysera, återkoppla och återrapportera insikter och lärdomar av myndighetens fattade beslut samt överlämna överklaganden till domstol. Beskrivning av tjänsten En arbetsgivare eller arbetssökande som är missnöjd med Arbetsförmedlingens beslut kan ha rätt att begära omprövning. Som kvalificerad handläggare kommer ditt huvuduppdrag att vara att utreda partens begäran om omprövning och fatta beslut i enlighet med det arbetsmarknadspolitiska regelverket. Du bedömer relevanta underlag i ärendet och formulerar korrekta, begripliga och rättssäkra beslut. Kontakter med interna och externa parter, för att inhämta eller ge information i omprövningsärendet, är en viktig del av vårt arbete. I dina arbetsuppgifter kan det komma att ingå beredning av nya omprövningsärenden och/eller rättningar i myndighetens interna systemstöd, om det finns behov i verksamheten. Rollen ställer krav på att du kan utföra ditt arbete självständigt utifrån gällande regelverk men även samverka och samarbeta med övriga delar av verksamheten för att säkerställa kvalitet och utveckling i vårt arbete. I din roll behöver du kunna bemöta människor professionellt, hantera svåra samtal och lämna negativa besked. Du förväntas ta ansvar för att arbeta mål - och resultatinriktat med balans mellan effektivitet och kvalitet. Arbetsförmedlingen är i en ständig förändringsprocess, du som person behöver vara förändringsbenägen och intresserad av att se nya lösningar på nuvarande arbetssätt som går i linje med myndighetens riktning Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Östersund. Lönespannet är 39 000 kr – 45 000 kr, vi tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent per månad. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Mer om att jobba hos oss Grundläggande kvalifikationer Högskoleutbildning om minst 180 hp (alt. 120 p enligt tidigare system) inom ett relevant område för tjänsten Minst 1 års aktuell erfarenhet av myndighetsutövning genom att utreda och fatta beslut inom offentlig sektor Mycket goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse Övriga meriter för tjänsten Kunskaper i allmän förvaltningsrätt Erfarenhet av tillämpning av det arbetsmarknadspolitiska regelverket Erfarenhet av att utreda och fatta beslut i ärenden gällande arbetsgivare/företag Erfarenhet av arbete med Arbetsförmedlingens interna systemstöd Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 05 - 31. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryteringspartner så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårat uppdrag

Vill du vara med och leda arbetet mot egen försörjning och göra verklig skillnad för människor? Inom socialförvaltningen fortsätter vi att utveckla det goda arbetet med att skapa bra förutsättningar för en välmående personal med fokus på de vi är till för. Vi arbetar för en stark gemenskap med stor tillit där vi stöttar varandra och har kul på jobbet! Vi är en engagerad organisation där individens behov vägleder vårt arbete. Maria Nova vuxenresurs i centrala Mariestad är en samlad mötesplats där arbetsmarknadsenheten, LSS, socialtjänst och Vara folkhögskolas filial arbetar sida vid sida. Här skapar vi tillsammans möjligheter för människor att närma sig arbetsmarknaden och bygga en hållbar väg mot självständighet. Vi värdesätter det sociala arbetets kraft och möter varje individ med respekt, engagemang och ett helhetsperspektiv. Nu söker vi en enhetschef till vår enhet Socialt stöd och försörjning som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och samverkanspartners. En roll för dig som vill leda nära, utveckla arbetssätt och göra verklig skillnad i vardagen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för enheten socialt stöd och försörjning leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö. Du leder medarbetare inom områdena försörjningsstöd, AME, integration, budget/skuldrådgivning och projekt. Du arbetar nära 1:e socialsekreterare och medarbetare i det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för en rättssäker handläggning, god kvalitet och ett professionellt bemötande. I rollen ingår också att driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån verksamhetens behov och kommande förändringar inom socialtjänsten, bland annat med kommande aktivitetskravet. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: • leda, stötta och utveckla medarbetare i deras uppdrag • kvalitetssäkra arbetsprocesser, dokumentation, rutiner och riktlinjer • ansvara för budget, verksamhetsuppföljning och målarbete • arbeta aktivt med arbetsmiljö och hållbart medarbetarskap • samverka både internt och externt med andra verksamheter och myndigheter • bidra till utveckling av arbetssätt som stärker individers möjligheter till egen försörjning • biträda avdelningschef med analys, uppföljning och implementering av beslut Inom socialförvaltningen finns flera verksamhetsområden som leds av en avdelningschef och enhetschefer i en gemensam ledningsgrupp där du är en av fem enhetschefer. Då vi är en mindre kommun med korta beslutsvägar och nära samverkan mellan verksamheter finns stora möjligheter att arbeta flexibelt, relationsskapande och utvecklingsinriktat. Arbetsplatsen utgår från Maria Nova i centrala Mariestad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen, exempelvis socionomexamen, eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och god kunskap om myndighetsutövning och aktuell lagstiftning inom området. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap med personal, budget och arbetsmiljöansvar är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete samt ett intresse för arbetsmarknads- och försörjningsstödsfrågor. Som person är du trygg i ditt ledarskap, tydlig och lyhörd. Du har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet samt arbetar relationsskapande och prestigelöst tillsammans med dina medarbetare och samarbetspartners. För att lyckas i rollen behöver du också: • Kunna prioritera och fatta beslut i komplexa situationer • Ha god samarbetsförmåga • Vara strukturerad och utvecklingsorienterad • Trivas i en verksamhet där förändring och förbättring är en naturlig del av arbetet • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort krävs för tjänsten. Vad kan vi erbjuda dig? Förutom möjligheten att få arbeta med kompetenta kollegor och engagerade medarbetare kan vi också erbjuda dig: • Förtroendearbetstid • Individuellt anpassad introduktion och stöd i chefsrollen • Semesterväxling • Löneväxling till pension • Friskvårdsbidrag • Förmånscykel • Tillgång till gratis inomhus- och utomhusbad • Som nyanställd chef tilldelas du en personlig mentor och efter genomgången introduktion ingår du i vår nätverksgrupp för nya chefer. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett erbjudande om anställning kommer vi att begära följande utdrag från belastningsregistret: "Arbete inom ledande befattning inom kommuner" Vi hanterar ansökningar löpande vilket innebär att intervjuer kan ske innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Ditt nya jobb Arbetsmiljöverket har som målsättning att öka utvecklingstakten och bli mer datadrivna. IT-enheten har ett nära samarbete mellan sektionerna Infrastruktur, Utveckling, Digitalisering och Helpdesk för att leverera säker, stabil och modern IT till hela verksamheten. Enheten befinner sig på en utvecklingsresa där fokus ligger på att modernisera arbetssätt och plattformar, stärka säkerheten och skapa långsiktigt hållbara lösningar för framtiden. Sektionen för infrastruktur består av ett tvärfunktionellt team på cirka 10 kompetenta och engagerade medarbetare. Tillsammans ansvarar sektionen för drift, utveckling och förvaltning av myndighetens centrala IT-miljö, it-arbetsplats och samarbetsverktyg. Gruppen präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt ansvarstagande där olika specialistområden samverkar för att skapa en trygg och välfungerande IT-infrastruktur. Som systemtekniker blir du en viktig del av arbetet med att säkerställa stabila och säkra lösningar samtidigt som du bidrar till utveckling och förbättring av infrastrukturen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av: Ansvar för drift och förvaltning av olika IT-miljöer Övervakning och underhåll av IT-infrastruktur Administration och hantering av Windows servrar, klientmiljöer och Active Directory (AD) Felsökning och incidenthantering för att snabbt och effektivt lösa tekniska problem och minimera störningar i verksamheten. Patchning, uppdateringar och säkerhetsarbete Dokumentation av system och rutiner Delta i tvärfunktionella projekt inom IT-enheten och andra delar av verksamheten. Arbeta med kontinuerlig förbättring av befintliga miljöer och införande av nya system och teknologier Sträva efter att bidra till och behålla en säker och stabil miljö med hög tillgänglighet Din bakgrund Rollen kräver att du har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis IT-teknik, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant och aktuell arbetslivserfarenhet Flerårig, dokumenterad och aktuell erfarenhet av arbete som systemtekniker eller motsvarande arbete i komplexa IT-miljöer Aktuell erfarenhet av arbete med Windows server och Windows klient managering (ex. SSM eller Intune). Aktuell erfarenhet av Active Directory och gruppolicyer Aktuell erfarenhet av drift, underhåll och felsökning av komplexa IT-miljöer God förmåga att kommunicera på svenska och engelska både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Microsoft 365 och Microsoft 365 SAAS Erfarenhet av automatisering och scripting, exempelvis PowerShell Kunskaper av agila arbetsmetoder Kunskaper av Microsoft Azure och molnbaserade tjänster Erfarenhet av Mobile Device Management Som person ser vi att du kommer lyckas i rollen om du är noggrann, strukturerad och har en förmåga att hantera situationer även när de är stressfyllda. Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och kan upprätthålla fokus även när problem uppstår. Dessutom är du en god kollega som samarbetar för att uppnå teamresultat. Du är en flexibel person som uppskattar att ta nya initiativ då du är bekväm med att agera självständigt och ta egna beslut. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/ https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 25. Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 8 juni 2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du flera års erfarenhet som jurist inom den offentliga förvaltningen? Vill du arbeta med tillsynsvägledning och genomföra rättsutredningar? Då har du möjlighet att göra skillnad hos oss! Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Vi söker dig som kan arbeta med att ta fram och utveckla tillsynsvägledning för kommuner, länsstyrelser och Polismyndigheten i deras uppdrag att utföra tillsyn och tillståndsprövning enligt bestämmelserna i alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. I arbetet ingår att: Genomföra rättsutredningar och följa rättspraxis inom aktuella rättsområden. Ge råd och stöd. Göra viss uppföljning av kommunernas tillsyn och tillståndsprövning samt samordna den lokala och regionala tillsynen. Vidare kommer du att: Delta i arbete med föreskrifter, bereda remissvar, stötta enheten/avdelningen i juridiska frågor. Samverka med andra myndigheter och delta i olika interna och externa möten. Delta i andra uppgifter inom enhetens ansvars- och verksamhetsområde, såsom utveckling av arbetsprocesser, granskning av texter och omvärldsbevakning. Resor förekommer i tjänsten. Vem söker vi? Krav för anställningen: Juristexamen/avslutad juristutbildning om 270 högskolepoäng (hp). Flerårig erfarenhet som jurist inom offentlig förvaltning. Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning med tillsyn eller tillsynsvägledning. Erfarenhet av att skriva texter med juridiskt innehåll, till exempel genom handläggning av tillsynsärenden, framtagande av tillsynsvägledning eller svar på frågor inom rättsligt reglerade områden. Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet av självständigt utredningsarbete inom statlig eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av föreskriftsarbete, juridisk kvalitetssäkring, sekretessprövningar, rättsutredningar i lagtolkningsfrågor, beredning av remissvar och yttranden till domstolar samt beslutsfattande. Erfarenhet av att arbeta med råd och stöd gentemot andra myndigheter/kommuner Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande, hög integritet, helhetsperspektiv och gott bemötande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av att arbeta på myndighet/kommun med alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter eller lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Erfarenhet av att ta fram vägledande material till myndigheter/kommuner. Erfarenhet av att ta fram material för intern och extern presentation. God datorvana och kunskaper inom MS Office (Word, Excel, Power Point och Outlook) Vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med uppföljning och statistiksammanställning. Vad gör enheten? Enheten för alkohol, tobak och nya droger arbetar med alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Bland annat ger vi tillsynsvägledning, arbetar med Alkohol- och tobaksregistret och systemet för Kunskapsprov för serveringstillstånd. Vi bevakar, utreder och föreslår också narkotikaklassificering av nya psykoaktiva substanser. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Adli Assali, telefon 010- 205 20 07. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-06-07 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01719-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du flera års erfarenhet som jurist inom den offentliga förvaltningen? Vill du arbeta med tillsynsvägledning och genomföra rättsutredningar? Då har du möjlighet att göra skillnad hos oss! Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Vi söker dig som kan arbeta med att ta fram och utveckla tillsynsvägledning för kommuner, länsstyrelser och Polismyndigheten i deras uppdrag att utföra tillsyn och tillståndsprövning enligt bestämmelserna i alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. I arbetet ingår att: Genomföra rättsutredningar och följa rättspraxis inom aktuella rättsområden. Ge råd och stöd. Göra viss uppföljning av kommunernas tillsyn och tillståndsprövning samt samordna den lokala och regionala tillsynen. Vidare kommer du att: Delta i arbete med föreskrifter, bereda remissvar, stötta enheten/avdelningen i juridiska frågor. Samverka med andra myndigheter och delta i olika interna och externa möten. Delta i andra uppgifter inom enhetens ansvars- och verksamhetsområde, såsom utveckling av arbetsprocesser, granskning av texter och omvärldsbevakning. Resor förekommer i tjänsten. Vem söker vi? Krav för anställningen: Juristexamen/avslutad juristutbildning om 270 högskolepoäng (hp). Flerårig erfarenhet som jurist inom offentlig förvaltning. Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning med tillsyn eller tillsynsvägledning. Erfarenhet av att skriva texter med juridiskt innehåll, till exempel genom handläggning av tillsynsärenden, framtagande av tillsynsvägledning eller svar på frågor inom rättsligt reglerade områden. Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet av självständigt utredningsarbete inom statlig eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av föreskriftsarbete, juridisk kvalitetssäkring, sekretessprövningar, rättsutredningar i lagtolkningsfrågor, beredning av remissvar och yttranden till domstolar samt beslutsfattande. Erfarenhet av att arbeta med råd och stöd gentemot andra myndigheter/kommuner Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande, hög integritet, helhetsperspektiv och gott bemötande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av att arbeta på myndighet/kommun med alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter eller lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Erfarenhet av att ta fram vägledande material till myndigheter/kommuner. Erfarenhet av att ta fram material för intern och extern presentation. God datorvana och kunskaper inom MS Office (Word, Excel, Power Point och Outlook) Vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med uppföljning och statistiksammanställning. Vad gör enheten? Enheten för alkohol, tobak och nya droger arbetar med alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Bland annat ger vi tillsynsvägledning, arbetar med Alkohol- och tobaksregistret och systemet för Kunskapsprov för serveringstillstånd. Vi bevakar, utreder och föreslår också narkotikaklassificering av nya psykoaktiva substanser. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Adli Assali, telefon 010- 205 20 07. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-06-07 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01719-2026-2.1.1

Om oss Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla, intressanta och spännande arbetsuppgifter inom underrättelseverksamhetens selekteringscenter? I så fall är Tullverket något för dig. Tullverkets operativa verksamhet delas in i fyra avdelningar: kontroll-, uppbörds-, tullkriminal- och underrättelseavdelningen. Underrättelseavdelningen inhämtar, bearbetar, analyserar och hanterar underrättelseinformation samt utför riskanalyser och arbetar med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, vad gäller såväl illegala och farliga varor som uppbörd. Arbetet syftar till att förebygga, upptäcka och förhindra brottslig verksamhet. Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord och består också av Tullverkets selekteringscenter samt enheten för strategisk analys och nationell desk. TSC är en viktig del i genomförande av Tullverkets uppdrag genom att bistå med spetskompetens inom selekterings- och profileringsförmåga. Vi söker handläggare till Tullverkets selekteringscenter (TSC)Tjänsten är tidsbegränsad och som längst 6 månade med start snarast. Om tjänsten TSC har uppdraget att selektera och profilera, ansvara för riskutfall och föreslå riskobjekt i Tullverkets operativa information i syfte att förebygga, förhindra och upptäcka smugglingsbrott. I din roll som handläggare arbetar du med att hantera objekt som ankommer/avgår till och från Sverige. Ledning och styrning sker till stora delar på distans och som medarbetare jobbar du nationellt vilket innebär att du arbetar med kollegor som är placerad på olika platser i landet och jobbar med olika flöden. Detta ställer stora krav på samarbetsförmåga och flexibilitet. Samverkan internt såväl som med externa myndigheter är en naturlig del i arbetet. Som medarbetare på Tullverkets selekteringscenter förväntas du tillsammans med chefer och övriga medarbetare bidra och verka för en kontinuerlig utveckling och förbättring av verksamheten. I arbetet ingår bl.a. att utveckla rutiner och arbetsmetodik samt deltagande i utvecklingsarbete som kopplar till selekteringsområdet. Arbetet innebär skifttjänstgöring och du behöver vara bekväm med oregelbundna arbetstider. Förutom Tullverkets värdegrund ska arbetet kännetecknas av kvalitet, proaktivitet och samverkan. Samverkan sker internt såväl som externt. Vi söker dig som har: Erfarenhet av underrättelsearbete på Tullverket Erfarenhet av selekteringsarbete God kommunikationsförmåga God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, såväl som på engelska Mycket god IT-vana samt lätt att ta till sig nya program och system Erfarenhet av dataanalys i databaser och goda kunskaper inom Officepaketet främst excel Kunna arbeta oregelbundna arbetstider, inklusive kvällar och helger Mycket god samarbetsförmåga och van att arbeta i team Svenskt körkort, minst klass B för personbil Svenskt medborgarskap krävs för godkänd säkerhetsprövning som är ett krav för tjänsten Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att jobba med utvecklingsarbete och projektarbete Personliga egenskaper Vi letar efter dig som har stort eget driv, är nyfiken och har förmåga att snabbt ta sig an nya arbetsuppgifter. Logiskt tänkande och förmåga att se mönster och tänka utanför boxen. Som person trivs du lika bra med att jobba självständigt som i grupp. Du har lätt för att etablera och vidmakthålla goda relationer. För att trivas i arbetet behöver du ha en fallenhet för att analysera och ha förmågan att se logik samt samband i komplexa frågor och information, vara nytänkande samt positiv till förändring och utveckling utifrån verksamhetens behov. Du är en person som arbetar bra med andra. Är lyhörd och smidig; lyssnar, kommunicerar och har förståelse för andra. Att du är en god representant för Tullverket är en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling samt strävar efter att du som anställd hos oss har en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-10208 Placeringsort: Göteborg, Stockholm, Arlanda, Malmö eller Karlshamn. Tjänsten kan innefatta resor, både inom och utanför Sverige. Anställningsform: Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 månader (SÄVA) med start snarast. Individuell lönesättning tillämpas. Arbetet sker med periodplanering alla veckans dagar. Tillträdesdag: Snarast För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan För frågor om rekryteringsprocessen ring Malin Tofte 0454-36379 Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST Ulf Persson 040-661 33 21 och för Saco-S Katarina Hernhut 08-456 52 65 Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-05-27. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Tester kan förekomma. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.