Är du en noggrann och serviceinriktad person som trivs med att arbeta strukturerat och administrativt? Har du samtidigt förmågan att skapa överblick och driva uppdrag framåt tillsammans med andra? Då kan du vara vår nya kollega på avdelningen Grafisk produktion inom Försvarsmakten. Om enheten Grafisk produktion är en del av enheten Försörjning Mitt inom förbandet Försvarsmakten Logistik (FMLOG). Vårt uppdrag är att stödja och hjälpa Försvarsmakten med grafisk kompetens, trycksaksproduktion och profilprodukter. Vi levererar allt från namnbrickor och skyltar till publikationer och roll-ups. Hos oss blir du en del av cirka 50 engagerade kollegor som dagligen bidrar till Sveriges försvarsförmåga. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som beställningsmottagare arbetar du i gränssnittet mellan kund, administration och produktion. Du är vårt ansikte utåt i organisationen och den första kontakten med oss. Du är en viktig del av flödet från beställning till färdig leverans och säkerställer att varje uppdrag startar med rätt förutsättningar. Du arbetar med flera parallella ärenden samtidigt och bidrar till att skapa tydlighet samt driver arbetet framåt i varje uppdrag. Du har en god förståelse hur grafisk produktion fungerar och hjälper våra kunder med sina beställningar. I rollen ingår bland annat att: - säkerställa att inkommande beställningar är kompletta och följer rutiner och riktlinjer - registrera beställningar i vårt produktionssystem - ha löpande kontakt med kunder via telefon och e-post - samarbeta med olika funktioner och externa aktörer - följa upp beställningar och säkerställa att de levereras enligt plan KRAV: Kvalifikationer - Gymnasieutbildning med godkända betyg - Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av ordermottagning eller liknande serviceinriktad administrativ roll - Erfarenhet av arbete i digitala system (t.ex. produktions, projekt-, ärendehanteringssystem) - Erfarenhet av grafisk produktion alternativt en förståelse för grafiska produktionsflöden - Goda kunskaper i Office-paketet - Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift - B-körkort Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du uppskatta en vardag där struktur, noggrannhet och kundservice är en naturlig del. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är lösningsorienterad och trivs med allt från rutinuppgifter till mer omfattande uppdrag eller projekt. Du är självgående och har god förmåga att planera, organisera och prioritera mellan flera uppgifter, även under perioder med högt tempo. Du är lugn och tillmötesgående i ditt bemötande, tycker om att samarbeta med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande: - Eftergymnasial utbildning inom relevant område för rollen - Erfarenhet av produktionsledning/operativ projektledning inom grafiska branschen - Erfarenhet av större organisationer eller offentlig verksamhet, med styrda processer - Erfarenhet av arbete med rörliga arbetsflöden, tidspress och korta leveranstider - Erfarenhet av produktionssystemet Haikom Vad erbjuder vi dig? Hos oss arbetar du på en arbetsplats där du gör skillnad varje dag, i en miljö som främjar kontinuerligt lärande och utveckling. Vi är prestigelösa, hjälpsamma och värdesätter ömsesidigt förtroende. Vi ser vikten av välmående och balans – därför erbjuder vi flexibel arbetstid, generös semester och möjlighet till träning under arbetstid. Övrigt: Tillsvidareanställning (inleds med 6 månaders provanställning) Heltid Placering: Österhaninge utanför Stockholm (mycket begränsad möjlighet till distansarbete) Civil befattning Tillträde enligt överenskommelse Resor i tjänsten kan förekomma Upplysningar om befattningen och frågor om rekryteringsprocessen Peter Englund, Avdelningschef, 070-918 39 61 Katja Kalliorinne, Sektionschef och rekrytande chef, 072-162 21 47 Fackliga företrädare OFRS - Håkan Antonsson SEKO - Ola Andersson SACO - Pernilla Kjellgren Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-06-14. För att skapa en så rättvis urvalsprocess som möjligt arbetar vi med urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet. Utöver det bifogar du endast CV. Personligt brev/ansökningsbrev behöver inte bifogas. Istället för att ladda upp ett ansökningsbrev/personligt brev, skriv en textrad direkt i formuläret. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Smedjevägen 6 och 8 (f.d Petters). Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en heltidstjänst på 100%. Om Verksamheten Smedjevägen 6 och 8 är en LSS-verksamhet i Urshult för vuxna med autism och intellektuell funktionsnedsättning, med både gruppbostad, 3 platser och servicebostad, 7 platser. Arbetet är individanpassat med fokus på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och AKK för att skapa trygghet, delaktighet och självbestämmande. Boendet ligger naturnära och erbjuder daglig verksamhet i Trehörna. Personalgruppen består av boendestödjare, gruppchef samt tillgång till hälso- och sjukvårdskompetens och kontinuerlig utbildning. Det är en liten personalgrupp som har arbetat tillsammans i flera år Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Peter Borg verksamhetschef 073 525 56 99 Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vi söker en motiverad postdoktor för att utveckla aptamers som blockerar neuron-gliom-interaktioner i glioblastom under 2 år. Forskargruppen är baserad på Institutionen för medicinsk och translationell biologi vid Umeå Universitet. Vid institutionen finns stark forskning inom cancer, genetik, neurovetenskap, metabolism och imaging. Centret har tillgång till god infrastruktur och är väl utrustat med nödvändig instrumentering. I laboratoriet finns en stark bakgrund i genreglering och 3D-kromatinorganisation i glioblastom, epigenetik, bioinformatik och grundläggande cancerforskning. Vi söker en entusiastisk och motiverad postdoktor till Silvia Remeseiros forskningsgrupp för att identifiera och utveckla aptamers son blockerar neuron-glioma-interaktioner i glioblastom. Projektbeskrivning Under de senaste åren har forskning visat att neuroner aktivt påverkar cancerutvecklingen genom att signalera till tumörceller och driva tumörtillväxt. En central mekanism är neurogliomala synapser som förmedlar neuronal aktivitet till glioblastomceller och därigenom främjar tumörprogression. Detta kopplar direkt till våra fynd som ger mekanistisk insikt i de genreglerande nätverk som styr neuron-till-gliomkommunikation. Kromatinorganisation kontrollerar transkription genom att modulera 3D-interaktioner mellan enhancers och promotorer i cellkärnan. I vårt arbete (Chakraborty et al 2023 Nature Communications) har vi för första gången pekat på de epigenomiska och 3D-kromatinförändringar som resulterar i genuttrycksförändringar som ligger till grund för neuron-till-gliomkommunikation. Inom ramen för projektet kommer vi att använda SELEX och Capture-SELEX för att generera hög-affina aptamers riktade mot PITX1 och andra transkriptionfaktorer, utvärdera deras effekter i humana neuron–gliom-samsodlingssystem och validera deras terapeutiska potential i ortotopiska GB-in vivo-modeller. Genom att kombinera banbrytande epigenomik och aptamerteknologier kommer detta arbete att ge nya insikter i cancer–neuron-interaktioner och etablera en riktad, GRN-störande strategi för behandling av glioblastom. Arbetsuppgifter Som postdoktor i projektet kommer du att arbeta med olika metoder som inkluderar. 1) Experimentella tekniker: SELEX (Systematisk evolution av ligander genom exponentiell anrikning), Capture-SELEX, proteinuttryck och purifikation; 2) Biokemiska tekniker: SPR (surface plasmon resonance), MST (microscale thermophoresis), EMSA (eletrophoretic mobility shift assay), CD (cirkulär dikroismspektroskopi); 3) Cellodling av neuroner och glioblastomceller samt in vivo mus modeller av glioblastom. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom kemi, biokemi, molekylärmedicin, molekylärbiologi, datavetenskap eller relaterad disciplin vid tidpunkten för rekryteringen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. En stark bakgrund av aptamer är ett krav. Tidigare erfarenhet av SELEX och Capture-SELEX tekniker är ett krav. Erfarenhet av SPR, MST, EMSA och CD är en mycket önskvärd färdighet. Kandidaten ska ha mycket goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift samt god förmåga till kommunikation. Meriterande Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Följande är också meriterande: Erfarenhet i bioinformatiker analyser av aptamer sequencer och modelering av aptamer-target interaktion. Tidigare bakgrun i neurovetenskap och/eller glioblastom. Publikationer inom aptamer och onkologi. Mer om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid 2 år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor. En förutsättning för tillämpning av avtalet är att arbetstagaren inte tidigare har varit anställd som postdoktor med stöd av avtalet under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare. Start 1 oktober 2026. För ytterligare information, vänligen kontakta Assoc. Prof. Silvia Remeseiro, MTB / WCMM, via silvia.remeseiro@umu.se Mer information om gruppens forskning finns att läsa på våra webbsidor: https://www.umu.se/institutionen-for-medicinsk-och-translationell-biologi/ https://www.umu.se/en/research/groups/silvia-remeseiro/ www.umu.se/en/wallenberg-centre-for-molecular-medicine/ https://www.umu.se/en/staff/silvia-remeseiro/ Ansökan Ansökan ska innehålla: En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen. CV Publikationslista Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina Kontaktinformation till två referenspersoner Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 3 juni 2026. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du sjuksköterska trivs och med att arbeta natt, där ingen natt är den andra lik? Då kan du vara aktuell för en tjänst hos oss! Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska till kväll- och nattorganisationen i Östersunds kommun. Du kommer att arbeta mot kommunens särskilda boenden, men utifrån erfarenhet och eventuell vidareutbildning kan även visst arbete mot hemsjukvård bli aktuellt. Du arbetar i nära samarbete med kompetenta kollegor och varje arbetspass är varierande, meningsfullt och fyllt av tillfällen där din insats gör verklig skillnad! Tjänsten omfattar 75%, men annan tjänstgöringsgrad kan diskuteras utifrån önskemål. Arbetstider är förlagd kväll- och nattjänst där kvällspassen är förlagda mellan klockan 15.45 och 00.00. Vid nattjänstgöring arbetar du antingen mellan klockan 18.00 och 06.00 eller mellan 19.00 och 07.00. Arbetet följer ett rullande schema över sex veckor, där du arbetar två helger per schemaperiod. Ditt nya jobb Vår verksamhet är placerad på Österäng som även hushåller flertalet hemtjänstenheter och annan legitimerad personal. Här arbetar du nära dina sjuksköterske- och distriktssköterskekollegor i en grupp med stort engagemang och samarbete. Tillsammans utgör ni ett erfaret team där du alltid har möjlighet till stöd och kollegialt utbyte. En vanlig natt i arbetet innebär att åka mellan olika särskilda boenden inom Östersunds kommun för planerade insatser eller uppgifter som uppstår efter behov. Arbetet innefattar medicinska bedömningar, palliativ vård, vård i livets slut och andra planerade uppgifter samt stöd och råd till omvårdnadspersonal via telefon eller på plats. En viktig del av ditt arbete är också att dokumentera och uppdatera patientjournaler i vårt verksamhetssystem. Bemanningen varierar under natten där ni som mest är 3 sjuksköterskor som arbetar samtidigt. Vår arbetsplats har ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt där vi strävar efter att bidra till en trygg och säker vård för våra medborgare. Du blir du en viktig del i arbetet för att främja fysisk, psykisk och social hälsa. Sammantaget är arbetet både varierande och utvecklande, med stort fokus på att hjälpa individen så att de kan leva ett aktivt och självständigt liv. Kvalifikationer Krav Du är legitimerad sjuksköterska Minst ett års arbetslivserfarenhet i rollen som sjuksköterska Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Du har B-körkort Meriterande God datorvana Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen Erfarenhet av palliativ vård Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet av systemen Viva och Cosmic link Vi söker dig! Vi söker dig som är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. I ditt arbete är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Som person är du stabil och fokuserar på rätt saker i varje given situation. Utöver det är du flexibel och anpassar dig efter ändrade omständigheter. Du är en initiativtagande person som uppnår resultat med det du tar dig för. Du har verksamhetens bästa i åtanke när du agerar och tar beslut. I denna roll möter du och arbetar tillsammans med annan personal, medborgare och anhöriga. För att lyckas i rollen är det därför viktigt att du samarbetar på ett lyhört och motiverande sätt. Du har en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen. För oss är det viktigt att du handlar i enlighet med fattade beslut och följer verksamhetens mål, policys och riktlinjer. Välkommen att söka till oss! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Umeå universitet, Medicinska fakulteten Institutionen för Medicinsk och Translationell Biologi utlyser en postdoktoral tjänst i medicinsk vetenskap med inriktning mot experimentell biomedicinsk forskning med fokus på det muskulotendinösa systemet. Anställningstiden är minst två och högst tre år och avser heltid med start 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning Vår forskargrupp studerar de mekanismer som styr senläkning och den funktionella kommunikationen mellan muskel- och senceller. Projektets övergripande mål är att karakterisera och identifiera faktorer i muskelcellers sekretom under både mekanisk belastning och avlastning, samt att klarlägga deras betydelse för senläkning och bakomliggande signalvägar. Sårläkningsrelaterade processer såsom cellproliferation, apoptos, migration, kollagenproduktion och matrixorganisation analyseras i avancerade in vitro-modeller, inklusive tredimensionella cellodlingssystem. Vi modellerar även den inflammatoriska processen vid senläkning genom odling av inflammatoriska celler för att bättre förstå deras roll i läkningsförloppet. För att identifiera tidigare okända mediatorer i samspelet mellan muskel- och senceller använder vi storskaliga omics-metoder, inklusive RNA-sekvensering och proteomik. Projektet omfattar även insamling och analys av blodprover från individer före och efter intervention, för att undersöka effekterna i våra in vitro-modeller samt skapa förutsättningar för en framtida klinisk pilotstudie. Arbetsuppgifter Detta är ett translationellt forskningsprojekt som kombinerar avancerade in vitro-modeller med analyser av blodprover från individer före och efter träning/intervention. Projektet syftar till att studera hur systemiska faktorer påverkar senläkning samt att lägga grunden för en klinisk pilotstudie. Du kommer att ha en central och självständig roll i projektet och arbeta med: Etablering, isolering, odling och differentiering av primära humana muskel-, sen- och inflammatoriska celler, med särskilt fokus på makrofager. Användning av in vitro-modeller för mekanisk belastning av muskelceller. Tredimensionella in vitro-modeller för senbildning och senläkning. Omics-tekniker, inklusive provberedning, dataanalys och tolkning av resultat från exempelvis RNA-sekvensering och proteomik. Proteinanalyser med metoder såsom Western blot och ELISA. Genuttrycksanalys, inklusive kvantitativ PCR (qPCR) för analys av mRNA-uttryck. Immunohistokemi och immunocytokemi, inklusive vävnadsberedning, snittning och färgning. Mikroskopiska analyser med fokus på konfokalmikroskopi och bildanalys. Bidrag till studiedesign, metodutveckling och val av analysstrategier. Visualisering och presentation av data samt medverkan i författande av vetenskapliga publikationer. Nära samarbete med forskare och övriga medlemmar i projektgruppen. Kvalifikationer För att vara behörig ska personen ha avlagt doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då beslut om postdoktor fattas. Övriga kvalifikationer Vi söker en högt motiverad person med dokumenterad erfarenhet av att medverka i utmanande och produktiv forskning. Du har förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med forskargruppen. En stark bakgrund inom experimentell forskning är önskvärd, särskilt erfarenhet av molekylära och biokemiska laboratorietekniker såsom pPCR, immunokemi, western blot, samt arbete med primär cellodling av humana muskel-, och senceller samt arbete med inflammatoriska celler, med särskilt fokus på makrofager. Erfarenhet av tredimensionella cellodlingsmodeller för sen-nybildning och senläkning samt mekaniska belastningsmodeller är meriterande. Erfarenheter av kokulturer med olika celltyper är också meriterande. Stor vikt läggs vid sökandes samarbetsförmåga och lämplighet för det aktuella projektet. Mer information om tjänsten Anställningen är en heltidsanställning på viss tid i två år (med möjlighet till förlängning till tre år) i enlighet med avtalsvillkoren för tidsbegränsad anställning som postdoktor. Startdatum är 2026, 1 oktober, eller enligt överenskommelse. En förutsättning för att avtalet ska kunna tillämpas är att den anställde inte tidigare har varit anställd som postdoktor enligt avtalet i mer än ett år inom samma eller ett närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare. Mer information om forskargruppens forskning finns på vår webbplats (Backman Lab). Ansökan Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska och innehålla: Ett personligt följebrev med motivering till varför du söker och varför du är lämpad till forskarutbildningsplatsen. Ett CV. Publikationslista. Kopia på doktorsexamen. Kontaktinformation till minst två referenspersoner. Ansökan ska vara skriven på engelska och göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast 2026-06-05. För närmare upplysningar kontakta Ludvig Backman, ludvig.backman@umu.se Mer information om gruppens forskning finns att läsa på vår websida https://www.umu.se/personal/ludvig-backman/ Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du fysioterapeut/sjukgymnast med intresse, kunskap och erfarenhet inom gynekologi, obstetrik och urologi? Vill du arbeta med högspecialiserad vård tillsammans med erfarna kollegor och bidra till utveckling, forskning och undervisning? Då kan detta vara tjänsten för dig. Du erbjuds individuellt anpassad introduktion och mentorskap möjlighet att arbeta inom högspecialiserad vård tillsammans med erfarna kollegor med specialistkompetens arbete i multidisciplinära team där flera professioner samverkar kring patienten möjlighet att delta i interna utbildningar, verksamhetsnära utvecklingsprojekt och klinisk forskning bred erfarenhet inom fördjupade medicinska områden. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Enheten för Hälsoprofessioner har en viktig roll i den vård som bedrivs inom Karolinska Universitetssjukhuset. Vi söker nu en fysioterapeut till sektionen för Cancer, infektion, inflammation och kvinnohälsa i Huddinge. Hos oss arbetar du inom gynekologi, obstetrik och urologi i en högspecialiserad verksamhet där fysioterapi inom bäckenbottenhälsa är en central del av behandlingen. Du möter patienter med besvär från bäckenbottenmuskulaturen, blåsan och tarmen samt patienter med smärtproblematik. Du arbetar även med uppföljning av kvinnor som fått större förlossningsbristningar enligt regionala riktlinjer. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: bedöma och behandla patienter med komplex bäckenbottendysfunktion och smärtproblematik genomföra vaginala och rektala undersökningar utveckla individuella behandlingsplaner utifrån patientens behov ge rådgivning, utbildning och stöd inom rehabilitering och bäckenbottenhälsa samarbeta nära med gynekologer, barnmorskor, uroterapeuter, sexologer och kuratorer handleda svenska och internationella studenter samt juniora kollegor bidra till utveckling av vårdprogram och arbetsflöden utifrån evidens och patientens behov. Uppdraget innefattar arbete med manuell behandling, kroppskännedom, träning och smärthantering. Vi söker dig som är trygg och professionell i din roll som fysioterapeut och har förmåga att möta patienter med empati och respekt arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och patientbehov samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat i teamet vill bidra till utveckling, forskning och undervisning inom verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast med tillåtelse att verka inom svensk hälso- och sjukvård vidareutbildning inom bäckenbottens anatomi, funktion och hälsotillstånd genom högskoleutbildning eller randning på härvarande klinik erfarenhet och utbildning inom bäckenbottens anatomi, funktion och hälsotillstånd god kunskap inom smärta och dess mekanismer. Meriterande: magisterexamen/masterexamen och/eller specialistkompetens. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap söker en provutvecklare till Högskoleprovets verbala delar. Anställningen är ett vikariat på heltid, 100%, i 12 månader med tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-06-08 Beskrivning Högskoleprovet består av flera delprov som mäter olika typer av färdigheter av relevans för akademiska studier. Anställningen avser i första hand arbete med utvecklingen av de delprov som mäter färdigheter i svenska språket, men arbete med andra delprov kan också komma att ingå. Arbetsuppgifterna innefattar i huvudsak konstruktion och granskning av nya provuppgifter samt tillhörande provmaterial. I anställningen ingår även arbetsuppgifter kopplade till provverksamhetens forsknings- och utvärderingsarbete. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna som provutvecklare ingår huvudsakligen att konstruera, bearbeta och granska provuppgifter samt relaterat provmaterial analysera och följa upp provresultat medverka i utvecklings- och utvärderingsarbete utföra administrativa uppgifter sammankopplade med arbetet Då arbetet förutsätter förståelse för hur prov och provuppgifter konstrueras samt hur dessa kan prövas empiriskt och utvärderas statistiskt, är även deltagande i kompetensutveckling och metodutveckling inom området, en naturlig del av arbetet. Även medverkan i vetenskapligt arbete kopplade till provutveckling samt att bidra till dokumentation och rapportering av studier och resultat, ingår i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning på avancerad nivå med inriktning mot svenska språket, gärna i kombination med något ämne inom det beteendevetenskapliga området, exempelvis psykologi eller kognitionsvetenskap. Arbetet förutsätter mycket goda kunskaper i svenska samt förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift. Du bör även ha god vana vid att läsa och tillgodogöra dig akademiska texter på engelska. Kunskaper inom provteori, provmetodik och kvantitativa analysmetoder är meriterande. Som provutvecklare behöver du motiveras av analytiskt och problemlösande arbete och ha ett uttalat kunskapssökande förhållningssätt. En central del av arbetsuppgifterna består i kritisk granskning av provuppgifter och provrelaterat material, vilket ställer krav på noggrannhet, prestigelöshet och förmåga att ta emot och använda återkoppling på ett konstruktivt sätt. Arbetet innebär både självständigt arbete med eget ansvar och arbete i grupp, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Då arbetsbelastning och arbetsuppgifter kan variera över tid, behöver du även ha förmåga att hantera tillfälliga arbetstoppar samt anpassa dig till förändrade förutsättningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Anställningen är ett vikariat på heltid, 100%, i 12 månader med tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Tjänstgöringsorten är Umeå och arbetet kan inte utföras på distans utan förutsätter fysisk närvaro i verksamheten. Ansökan Till ansökan bifogas: - CV - Personligt brev - Examensbevis/intyg/betyg från eftergymnasial utbildning - Övriga merithandlingar du vill åberopa Vid urval av sökande kan det bli aktuellt med ett arbetsprov. Du ansöker via vårt rekryteringssystem. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan. Din ansökan skall vara inkommen till Umeå universitet senast 2026-06-08. Mer om oss Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap har ca 100 anställda verksamma inom utbildning, forskning och uppdragsverksamhet. Institutionen har en bred profil som vilar på en tvärvetenskaplig och praxisnära grund. Inom institutionen studeras bland annat villkor för lärande i sociala, kulturella och institutionella sammanhang, informationsteknikens möjligheter för lärande samt bedömning och utvärdering. Vid institutionen framställs, på uppdrag av Universitets- och högskolerådet, merparten av Högskoleprovet. Arbetet med Högskoleprovet bedrivs i en projektgrupp som för närvarande består av cirka 15 medarbetare. Gruppen behöver en förstärkning i form av ytterligare en provutvecklare inom provets verbala delar. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av projektledare Christina Wikström 090-786 5570, christina.wikstrom@umu.se Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Servicetekniker till Rohde & Schwarz i Stockholm – arbeta med marknadsledande RF- och testutrustning. Vill du arbeta med avancerade test- och mätinstrument i teknikens absoluta framkant? Rohde & Schwarz söker nu servicetekniker till Stockholm för arbete med kalibrering, service och enklare reparationer av avancerad RF- och mikrovågsutrustning. Här får du kombinera teknik, kundkontakt och resor i en roll där du arbetar med marknadsledande instrument hos några av Sveriges mest spännande teknikbolag.Du blir en del av ett internationellt bolag med hög specialistkompetens och stark teamkänsla där du får möjlighet att arbeta självständigt med stort eget ansvar i varierande tekniska miljöer.Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Ditt anställningserbjudande Hos Rohde & Schwarz får du arbeta med avancerad teknik i ett stabilt och världsledande bolag inom test- och mätteknik. Du blir en del av ett mindre svenskt team med nära samarbete, hög kompetens och stor frihet i det dagliga arbetet. Rollen erbjuder en varierad vardag där du kombinerar arbete ute hos kund med arbete från kontoret i Stockholm. Du får möjlighet att arbeta med instrument i mångmiljonklassen hos välkända teknikföretag inom telekom, försvar och elektronik. Rollen innebär regelbundna resor inom Sverige och Norden samt vid vissa tillfällen även till andra delar av Europa i samband med kundprojekt och utbildningar. Beroende på uppdrag kan resorna ibland innebära längre sammanhängande vistelser på annan ort. Det här är en roll för dig som uppskattar struktur, ansvar och ett självständigt arbete, men som samtidigt vill vara en del av ett sammansvetsat team. Två personer kommer att rekryteras till rollen. För dig som är teknikintresserad finns goda möjligheter att utvecklas över tid inom exempelvis service, felsökning, underhåll och avancerad mätteknik. För rätt person kan det på sikt finnas möjlighet att ta ett större samordnande ansvar inom gruppen. Här värdesätts långsiktighet, samarbete och ett professionellt men prestigelöst arbetssätt. Dina arbetsuppgifter Som servicetekniker ansvarar du för service, kalibrering och enklare reparationer av elektroniska test- och mätinstrument ute hos kund och i verkstadsmiljö. Du arbetar med både planerat underhåll och felsökning i nära dialog med kunder och kollegor. Du kommer bland annat att: Utföra kalibrering och planerat underhåll av RF- och mätinstrument Genomföra enklare felsökning och reparationer Installera, montera och kontrollera testsystem Dokumentera utfört arbete och skriva servicerapporter Arbeta nära kund och säkerställa hög servicenivå Samverka med kollegor i Sverige samt internationella team Delta i onsite-projekt hos större kunder inom bland annat telekom- och försvarsindustrin Bidra till dialog kring servicebehov och tekniska lösningar tillsammans med säljteamet Du arbetar ofta tillsammans med en kollega och får utbildning inom både produkter och arbetssätt. Värt att veta Tjänsten är placerad i Stockholm och du utgår från kontoret i södra Stockholm, men merparten av arbetet sker ute hos kund. Resor förekommer regelbundet inom Sverige och Norden samt ibland även inom Europa. Vissa perioder kan innebära övernattningar och i enstaka fall längre projektresor. Du rapporterar funktionellt till ansvarig chef i Sverige och arbetar operativt tillsammans med internationella team i Europa. Planering och uppdrag koordineras delvis från Tyskland. Våra förväntningar Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och erfarenhet från en teknisk miljö där du arbetat praktiskt med service, felsökning, test, kalibrering eller underhåll av elektronisk utrustning. Du behöver inte vara ingenjör, men vi tror att du har några års erfarenhet från en liknande roll och känner dig trygg i att arbeta självständigt ute hos kund. För rollen behöver du ha erfarenhet av RF-relaterad test- och mätutrustning eller arbete i RF-miljöer. Du har exempelvis arbetat med instrument som spektrumanalysatorer, signalgeneratorer, oscilloskop eller annan elektronisk testutrustning kopplad till RF och mätteknik. Du har en grundläggande förståelse för elektronik och mätteknik samt är van vid teknisk dokumentation och rapportering. Erfarenhet av service, kalibrering eller felsökning av teknisk utrustning är viktigt för rollen. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ. Du trivs i en roll där du kombinerar teknik, kundkontakt och eget ansvar samt samarbetar nära både kunder och kollegor. Vi ser även att du har: Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Möjlighet att resa i tjänsten För tjänsten genomförs bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och göra skillnad på riktigt, precis där behoven finns? Häng med på vår satsning i Järva, där vi tillsammans skapar framtidens socialtjänst! Vi söker nu efter en vikarie till vårt nya team av socialsekreterare på Medborgarkontoret i Husby. Vikariatet är under ett års tid under en av våra socialsekreterares föräldraledighet. Tillsammans med övriga kollegor kommer du att vara med att forma och driva vår utlokaliserade verksamhet med fokus på omställningen till en mer tillgänglig socialtjänst. En del av omställningen är att ha en tydlig ingång med drop-in, rådgivning och att lotsa medborgare till rätt insats. Här jobbar vi nära medborgarna, utan krångliga omvägar. Är du en person som trivs med att arbeta relationsskapande, serviceinriktat och med en god förmåga att kunna fånga upp behov? Vill du vara socialtjänstens ansikte utåt i Järva? Då är det dig vi letar efter! Vi erbjuder Introduktionsprogram och goda möjligheter till kompetensutveckling. En arbetsplats med en tydlig målbild, att invånaren ska mötas via en samlad och tillgänglig ingång. Ett teambaserat arbetssätt, engagerade kollegor och nära ledarskap. Möjlighet att påverka och utveckla verksamhetens arbetssätt och flöden. Förmåner som semesterväxling och friskvårdsbidrag. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här. Din roll Som socialsekreterare med generalistuppdrag i Järva kommer du att arbeta i ett team som möter invånare med varierande behov - från rådgivning, lotsning och tidiga insatser till samordning och behovsorientering. Detta är en relativt ny tjänst, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och påverka innehållet och utvecklingen av uppdraget tillsammans med dina kollegor i omställningsarbetet utifrån den nya socialtjänstlagen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Ta emot och skapa kontakt med individer och familjer via vår ingång i Husby, samt vara med och starta upp samt utveckla arbetet på medborgarkontoren i Rinkeby och i Tensta. Göra tillhörighetsbedömningar och första behovskartläggningar för att lotsa vidare till rätt stöd eller insats inom socialtjänstens verksamheter. Arbeta teambaserat tillsammans med kollegor med olika kompetenser (vuxen, barn & ungdom, beroende, missbruk, våld i nära relation). Informera om och vägleda till insatser utan behovsprövning, exempelvis anhörigstöd, stöd via Relationsvåldscentrum och föräldrarådgivning. Identifiera ärenden som behöver överföras till socialtjänstens andra linje för mer omfattande insatser. Samverka med externa aktörer såsom polis, vård, skola, civilsamhälle och arbetsmarknadsaktörer. Bidra till utvecklingen av arbetssätt, digital tillgänglighet och ett effektivt flöde mellan första och andra linjens socialtjänst. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. Aktuell erfarenhet samt kunskap av arbete inom socialtjänst, myndighetsutövning och gärna erfarenhet och kunskap inom förebyggande och tidiga stödinsatser. Har utbildning i och erfarenhet av att arbeta med metoden Motiverande samtal (MI). Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom Stockholms stad. Vi söker dig som är nyfiken, flexibel och engagerad, och som vill vara med och utveckla nya arbetssätt inom socialtjänsten. Du är uthållig och har förmåga att arbeta både självständigt och i team, där du bidrar med din goda samarbetsförmåga och vilja att nå gemensamma mål. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är serviceinriktad i ditt bemötande, både gentemot kollegor och invånare. I ett ibland utmanande arbete har du förmågan att strukturera, prioritera och behålla fokus, samtidigt som du visar engagemang och en genuin vilja att göra skillnad för dem vi är till för. Anställning sker utifrån att erforderliga beslut fattas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Vill du utveckla bibliotekens roll som öppna och relevanta mötesplatser och leda arbetet med att stärka läsning, inkludering och bildning i kommunen? Biblioteken i Nynäshamns kommun är levande mötesplatser för kunskap, delaktighet och utveckling. Tillsammans med konsthall och arkiv bidrar de till att tillgängliggöra berättelser, perspektiv och lokalt kulturarv. Med hög utlåning och många besökare spelar biblioteken en central roll i lokalsamhället. Nu söker vi en bibliotekschef som vill driva utvecklingen vidare – tillsammans med medarbetare, invånare och samarbetspartners. Arbetsuppgifter Som bibliotekschef ansvarar du för att leda och utveckla kommunens folkbiblioteksverksamhet – med huvudbibliotek, filialer och bokbuss. I uppdraget ingår även ansvar för konsthall samt kommunens bild- och folkrörelsearkiv. Biblioteken utgör kärnan i verksamheten, samtidigt som du ansvarar för att utveckla samspelet med konsthall och arkiv. Du arbetar med att utveckla verksamheterna i ett sammanhang där bibliotek, konsthall och arkiv tillsammans stärker tillgången till kunskap, kultur och lokalt kulturarv. Samverkan med skolor, civilsamhälle och andra aktörer är en naturlig del av uppdraget. Du har helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till strategisk utveckling. Din arbetsvardag: Leda, coacha och utveckla medarbetare och verksamhet Driva utvecklings- och förändringsarbete inom biblioteksområdet Samordna och utveckla verksamheten inom bibliotek, konsthall och arkiv Utveckla samarbeten med skolor och andra aktörer Arbeta i en politiskt styrd organisation och omsätta mål till praktik Om arbetsplatsen Biblioteksverksamheten består av huvudbibliotek, filialer samt bokbuss och har en stark ställning i kommunen med höga besökstal och stort förtroende hos invånarna. Du leder ett team på cirka 17 medarbetare med bred kompetens – bibliotekarier, assistenter och pedagoger – som tillsammans driver och utvecklar verksamheten. Vi arbetar aktivt för en inkluderande verksamhet och strävar efter att våra bibliotek ska vara trygga och välkomnande för alla. Biblioteken ingår i kultur- och fritidsavdelningen inom näringslivs- och arbetsmarknadsförvaltningen. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande. Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation God kunskap om bibliotekens samhällsuppdrag och utveckling God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom arkiv, kulturarv eller utställningsverksamhet Erfarenhet från folkbiblioteksverksamhet Ledarskapsutbildning Personliga egenskaper vi letar efter Du är en trygg och tydlig ledare som inspirerar och skapar engagemang omkring dig. Med ett starkt strategiskt perspektiv och ett genuint driv för bibliotekens viktiga roll i det livslånga lärandet och i samhället, vill du vara med och göra verklig skillnad. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar och trivs i förändring, där du får utveckla både verksamhet och arbetssätt tillsammans med andra. Genom att skapa struktur och sätta en tydlig riktning får du människor att samlas kring gemensamma mål och känna delaktighet i vägen framåt. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar naturligt och har en förmåga att engagera och motivera din omgivning. Med nyfikenhet, driv och ett lösningsorienterat förhållningssätt omsätter du idéer till handling och resultat. Samtidigt arbetar du strukturerat och målmedvetet, med ett fokus på kvalitet och långsiktig utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Nynäshamns bibliotek står i en fas av utveckling och förändring. Med planerad utveckling och renovering av huvudbibliotekets lokaler, samt ett nytt folkbibliotek i Sunnerby i samverkan med skolan, finns goda möjligheter att tänka nytt kring både innehåll och arbetssätt. För dig som bibliotekschef innebär det en central roll i att forma verksamhetens framtid – i nära dialog med medarbetare, invånare och samarbetspartners. Du kliver in i ett uppdrag där det finns goda möjligheter att sätta din prägel på både ledarskap och utveckling framåt. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: KFN/2026/0141/023