La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Chirurgien Ophtalmologue Privas / La Solution MédicaleCentre médical polyvalent à Privas  recherche un Ophtalmologue Chirurgien (F/H).Contrat:  Salariat ou Libéral- Rémunération : 15'000 € net par mois ou rétrocession libérale brute de 50%- Vacances : 6 semaines/ an- Congrès : Formations : 2 semaines par anEquipe :-  1 Ophtalmologue ETP prévus sur ce site-  2 Orthoptistes-  2 Secrétaires médicales Plateau technique médical dans le centre :Plateau médical de dernière génération permettant de faire un bilan sur place pour la patientèle pathologique et non pathologique :- BQ à LED- CV Haag-Streit 600- Laser combiné SLT YAG- Rétinographe EIDON- OCT Cirrus 400- Tables et divers matériels (tonomètre, etc...)Matériel :- Phakoemulsificateurs stellaris BL- Phako Centurion Alcon- Microscope Zeiss lumera 700 avec le système CallistoPlateau chirurgical :Chirurgie cataracte et réfractive assurées au sein de clinique de la régionInformatique : - Studio Vision- Doctolib : Prise de rendez-vousLibellé du poste: - 3 à 4 jours de consultations, en travail aidé avec orthoptistes- 2 demi-journées de chirurgie : Cataractes, autres selon spécialités- Possibilité d'une activité de glaucome et/ou de chirurgie réfractive- Consultations réalisées au centre ophtalmologique de Privas- Chirurgies assurées au sein de la Clinique de La Parisière Ce poste est à pourvoir dès que possibleContactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2026. Description du poste Rattaché(e) au responsable informatique du site, vos missions principales seront de contribuer : - Installation des PC, Paramétrage, Mise à jour et suivi via les outils internes de l'entreprise - Support aux utilisateurs et gestion des problèmes courants - Participation aux projets infrastructures et déploiements IT - Rédaction procédures, mise à jour plans, gestion des sauvegardes - Application des procédures groupe - Participation à la vie du service Profil : Vous préparez un BAC+2 ou un BAC+3. Vous disposez d'une expérience réussie dans ce domaine grâce à une première alternance ou un stage. Compétences souhaitées : - Aisance orale et écrite - Respect des règles et procédures - Organisé(e), structuré(e) Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance. Par courrier : OPmobility - Service RH ZI Les Franchises - 52200 LANGRES Tél : 03-25-87-86-46 Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@opmobility.com

6 Postes en CDD à pourvoir basé à Die (26150) - Drôme Poste à pourvoir de mai à août 2026 - 4 mois JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recrute pour sa boutique de Die 6 employé.es caveau pour son magasin de vente en contrat à durée déterminée pour la période de mai à août 2026. Différentes durées de contrat CDD sont possibles pour une prise de poste entre mai et juillet. Maison d'excellence, Jaillance vend chaque année près de 8 millions de cols. Vignerons engagés dans la transmission du savoir-faire français de nos experts et viticulteurs, nous prenons soin de notre planète et de nos Hommes. Jaillance c'est aussi une boutique ouverte toute l'année et un MuséObulles qui retrace les origines de la Clairette de Die. Notre groupe compte plus de 70 collaborateurs. MISSIONS et PROFIL Intégré(e) à la Direction des Ventes distribution spécialisée, vous serez rattaché(e) à l'équipe du caveau de dégustation et de vente déjà en place. Vos missions principales consisteront à : - Accueillir et conseiller les clients - faire déguster et vendre nos produits - Participer au circuit de visite du Muséobulles - Participer à la réalisation des objectifs commerciaux - Veiller au réassort de tous les produits et au suivi des DLUO - Participer à l'entretien du magasin Le caveau de vente est ouvert 7 jours /7 et nécessite le travail le samedi et le dimanche. Un planning de travail est établi mensuellement et le travail le dimanche est programmé par roulement. Vous avez une formation commerciale, le sens du contact et une appétence pour le secteur des vins, Vous avez une bonne aisance en anglais, Rigueur, organisation, esprit d'équipe et d'initiative, adaptabilité et dynamisme vous caractérisent, Vous avez tous les atouts pour mener à bien les missions du poste. Package : Salaire : 12.02 € brut /h + prime si travail le dimanche Temps Plein : 35 h modulées sur la période Horaires en journée CDD de 4 mois entre mai et août 2026. Des durées de CDD plus courtes sont possibles dans la période avec des prises de postes possibles de mai à juillet 2026. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous voulez intégrer une entreprise à taille humaine et contribuer à son développement sur le territoire diois. Vous avez le sens du contact et vous appréciez le relationnel client. N'hésitez plus : Postulez et venez nous rencontrer !! Contact : Envoyer CV + Motivations à : Lison VALLET, Responsable caveau - par mail : personnel@jaillance.com

Lynx RH c'est 40 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et attachée au bien-être de ses collaborateurs ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV sur Archamps, en CDI pour assurer la gestion complète du cycle de commande, du traitement des demandes clients jusqu'à la livraison et la facturation, tout en garantissant un service de qualité et le respect des réglementations internationales.Vos missionsRelation clientRéceptionner et traiter appels téléphoniques et e-mailsSuivre un portefeuille clients et répondre à leurs demandesGérer les réclamations et les retours produitsReprésenter l'image de l'entreprise auprès des clientsGestion des commandesVérifier et enregistrer les commandes clientsAssurer la traçabilité et le suivi des commandesVérifier les conditions commerciales (prix, remises, incoterms, délais, modalités de paiement)Confirmer la disponibilité des produits et suivre le processus jusqu'à la facturationCoordination logistiqueCollaborer avec les équipes Commerciales, Qualité, Planification, Logistique et FinancePlanifier et organiser l'enlèvement des marchandisesPréparer et contrôler les documents nécessaires à l'expédition, notamment à l'exportSuivre les livraisons et gérer les litigesGestion administrative et conformitéÉmettre et contrôler les documents commerciaux (proforma, factures, certificats)Mettre à jour les données commerciales dans l'ERPAssurer l'archivage et la fiabilité des informationsAppliquer les règles douanières et les procédures exportParticiper à l'amélioration des processus internes et à la transmission des compétencesPré-requisBac +2 minimum en commerce international ou équivalentExpérience de 1 à 5 ans sur un poste similaireConnaissance des incoterms, documents douaniers et contraintes logistiques internationalesAnglais mini B1 indispensableRigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipeBonne maîtrise d'Excel ; la connaissance de Sage X3 est un plusProfil recherchéBac +2 minimum en commerce international ou équivalentExpérience de 1 à 5 ans sur un poste similaireConnaissance des incoterms, documents douaniers et contraintes logistiques internationalesAnglais mini B1 indispensableRigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipeBonne maîtrise d'Excel ; la connaissance de Sage X3 est un plusAvantages :Rémunération attractive et primes éventuellesTélétravail possible selon charte interneActivités bien-être et accompagnement santéSoutien à la parentalité et événements d'entrepriseParking gratuit et facilités de covoiturageAvantages CSE Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire. Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration ! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

Agent d'entretien H/F : Poste à pourvoir dès maintenant Venez travailler dans l'un des plus beaux campings de la région. Vous intégrez l'équipe des chevaliers qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. Envoyez-nous vite votre CV pour nous aider dans notre mission. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique. L'équipe d'entretien est composée de 2 à 15 personnes avec des profils très variés (gouvernants, étudiants, employé qualifié etc.). QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de la mise en place de la saison : Vous préparerez les mobil homes en faisant leur déhivernages. Vous installerez les kits dans les nouveaux mobil homes afin qu'ils soient prêts pour la location. Vous veillerez à ce que les inventaires des hébergements soient complets et constituerez vos stocks pour passer la saison sereinement. Vous veillerez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité. Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping : Le Samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage.). Ce travail est gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (produits, matériel, véhicules, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail soient le plus simple possible. Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (relationnel client, gestion de litige, gestion des produits, secourisme, sécurité incendie .). Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 9 mois

ETABLISSEMENT : Le Foyer Départemental de l'Enfance Gilbert de Guerry est un établissement public social du Conseil Départemental de la Vendée. Il a pour mission l'accueil d'urgence des mineurs Vendéens et mineurs non accompagnés, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision judiciaire et par le procureur de la République. L'établissement fonctionne 365 jours par an et 24 heures sur 24 avec 9 sites répartis sur 5 villes de Vendée (La Roche-sur-Yon - Challans, Luçon, Les Herbiers et Fontenay-le-Comte). A terme, le FDE disposera de 129 places réparties sur 15 services selon la situation et l'âge des mineurs. Depuis septembre 2025, le Foyer Départemental de l'Enfance à ouvert plusieurs services à Fontenay le Comte. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif (CSE), le travailleur social assure dans un cadre collectif l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies. Il contribue et applique le projet de service dans sa mission d'accueil d'urgence, d'observation et d'orientation. Il élabore, rédige, suit et évalue le projet individualisé des personnes accueillies dont il est référent en lien avec l'équipe pluri professionnelle. - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (réveil, aide au repas, hygiène, habillage, accompagnement aux rendez-vous, aide aux devoirs, coucher.) - Evaluer et préconiser les orientations adaptées à l'enfant (animation d'ateliers éducatifs, évaluation des besoins et compétences, préconisation de lieux de vie adaptés.) - Contribuer au projet individuel de l'enfant accueilli (rédaction d'observations, rapports, notes, participation aux audiences, soutien à la parentalité.) SAVOIRS-FAIRE : - Observer, analyser et évaluer les situations (diagnostic social) - Rédiger des écrits professionnels - Construire et mener le projet personnalisé de l'enfant QUALITÉS : - Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute - Sens de l'observation et objectivité - Empathie, Humilité COMPÉTENCES ET PRÉ-REQUIS : - Disponible immédiatement - Expérience dans l'accompagnement d'enfants de 6 à 11 ans. - Titulaire d'un diplôme de travailleur social ou animation (BPJEPS,DEAES, DEME, DEES...). - Notions du cadre réglementaire et missions de la protection de l'enfance - Permis B (obligatoire) CONDIDTIONS DE TRAVAIL : - CDD de 1 mois (renouvelable si absence prolongée) / poste à temps complet - Lieu de travail : La-Roche-sur-Yon (85) - Horaires d'internat avec travail le week-end et jours fériés - Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH, congés trimestriels SALAIRE Brut mensuel : selon la grille de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience dans le métier et en protection de l'enfance Candidatures à adresser à recrutement.fde@vendee.fr : CV + lettre de candidature Renseignements : 02 28 85 72 72 ou recrutement.fde@vendee.fr

A la recherche d'un poste de Mécanicien PL / Bus (H/F) dans la région Lyonnaise ? Vous avez une formation en mécanique et de l'expérience dans ce domaine ? La mécanique sur véhicules Bus ou Cars n'a plus de secret pour vous ? Alors découvrez notre offre pour vous en région lyonnaise ! Auprès d'un acteur majeur du transports de voyageurs dans la région Lyonnaise, vous serez sur les dépôts d'ARNAS ou GENAY et vos missions seront : - Assurer la maintenance curative et préventive des autocars, réaliser un diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise, d'assurer une révision des suspension, de l'embrayage, du système de freinage, et des éléments moteurs. - Mais également d'assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage, d'assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques, et de détecter, réparer, et remplacer les pièces défectueuses. - Vos connaissances vous permettront de conseiller les clients sur les aspects techniques en toute bienveillance et bonne humeur ! Intéressé.e ? Alors qu'en est-il des conditions du poste ? - Les horaires sont de journée. - La rémunération est située entre 13€/h et 14.50€/h. - L'entreprise est située aux alentours de LYON et difficilement accessible en transports en commun. Vous recherchez un poste dans lequel vous investir durablement ? C'est parfait, l'entreprise a une longue mission à vous proposer ! Et si vous étiez le profil recherché ? - Vous maîtrisez la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et surtout l'électricité ! - Familier(e) avec les outils de mesure, vous avez au moins 3 ans d'expérience. - Curieux.se, rigoureux.se et méthodique, avec un esprit d'équipe et d'adaptabilité ! Alors, cette offre vous ressemble ? La mécanique PL et bus n'a plus de secret pour vous ? Et vous pouvez commencer dès demain avec nous ? Alors postulez sans plus attendre ! Avec Temporis, une multitude d'avantages s'offrent à vous ! -Des acomptes à la semaine si nécessaire. -21% à chaque fin de mission pour les CP et les indemnités de fin de mission. -Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…). -Avantage Parrainage. -Profitez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toute question, contactez David, Angéline ou Xavier, qui répondront rapidement et efficacement. Nous couvrons tout l'est lyonnais. Nos adresses mails sont ou . L'équipe de Bron est impatiente de recevoir votre CV ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous accueillir dans notre agence dès que possible ! À très bientôt !

Forte de 40 ans d'existence, la Semittel, société d'économie mixte de transport urbain de voyageurs ayant pour activité principale l'exploitation et la gestion des réseaux de transport des territoires du Sud de la Réunion, recrute un/une Technicien(ne) informatique. Description du poste : Placé sous la responsabilité du responsable informatique, le/la Technicien(ne) informatique est en charge de la mise en œuvre, de l'exploitation et du maintien en condition opérationnelle des infrastructures informatiques, réseaux et téléphonique de l'entreprise. Missions principales : - Assurer la maintenance du parc informatique sur les différents sites de la SEMITTEL. - Conseiller et apporter une assistance technique aux utilisateurs et services. - Contrôler et analyser le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques. - Créer des droits d'accès, des comptes utilisateurs en fonction des profils. - Déclencher ou planifier les interventions de maintenance et contrôler la conformité des interventions. - Identifier, diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives. - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques. - Ordonnancer le déroulement des travaux et mettre en œuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques. - Préconiser des choix techniques ou effectuer des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques, d'applicatifs. - Suivre et contrôler la conformité des interventions de prestataires de maintenance. - Suivre et gérer un parc d'équipements informatiques et organiser des salles informatiques. - Superviser et organiser les travaux d'exploitation/production informatique. - Assurer la prise en charge des incidents et des tickets utilisateurs via l'outil GLPI - Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données. - Assurer un reporting régulier auprès du responsable de service afin de permettre l'optimisation des actions. Critères de recrutement : Bac+3 en informatique (licence pro, BUT). Compétences techniques : maîtrise des environnements Windows Server, Hyper V, et réseaux et des connaissances sur les logiciels Veeam, Kaspersky seraient un plus. Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Esprit méthodique permettant d'apporter des solutions adaptées aux demandes des utilisateurs. Capacité à travailler en équipe et en transverse. Permis B obligatoire. Soucieux(se) de l'image de l'entreprise, de l'efficacité opérationnelle et de la qualité de service. Assiduité et disponibilité (amené à réaliser des astreintes). Merci d'adresser vos candidatures (CV+ lettre de motivation) à service.formation@semittel.re au plus tard le 05/03/2026. Poste à pourvoir rapidement

Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation. Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé. Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous ! Envie de guider les talents de demain et de créer des opportunités ?Rejoignez le Campus de l'ESG Aix en Provence comme Conseiller formation H/F/X. Un rôle au cœur de l'expérience étudiant, entre accompagnement, orientation et mise en relation avec nos entreprises partenaires. L'ESG à Aix, une école au cœur d'une ville en plein essorAu carrefour de l'innovation, de la culture et du dynamisme économique, l'ESG Nantes forme les futurs experts du management, du marketing, de la communication et de la finance.Ouverture, créativité et proximité avec les entreprises : notre pédagogie prépare les étudiants à construire leur avenir dans un environnement riche en opportunités. Vos missions Relations prospects et candidats : · Participer aux salons, JPO, soirées école. · Recevoir les prospects et les conseiller dans leurs choix d'orientation · Recruter les étudiants en alternance · Promouvoir nos cursus de formation pour l'ensemble des écoles du campus · Organiser les ateliers d'aide à la recherche d'alternance · Organiser des événements de fidélisation des montants Relations Entreprises : · Recevoir les candidats en recherche d'alternance et les guider dans leur recherche d'entreprise · Répondre aux demandes des entreprises déjà clientes, proposer les CV · Coordonner les actions de recherche d'offres d'alternance avec le Chargé des Relations Entreprises · Fidéliser les entreprises par le suivi tuteurs et les réachats d'offres · Être garant du prix de vente des formations auprès des entreprises · Assurer le suivi en entreprise des apprenants Administration des contrats : · S'assurer d'avoir l'intégralité des éléments pour monter les contrats Missions transverses : · Participation aux organisations d'évènements entreprises . Identifier des entreprises pour projets pédagogiques, participation jurys, simulation d'entretien Reporting : · Assurer les reportings d'activité lors des entretiens individuels hebdomadaires . Assurer la complétude des informations de suivi étudiants dans la CRM · Assurer la complétude des informations de suivi entreprises dans la CRM

Afin de renforcer les équipes de DEEP au sein de sa Business Line Datacenter, nous recherchons actuellement un(e) Computer Room Specialist (m/f/n) à temps plein pour travailler sur le site d'un de nos clients.  Vos missions Monitorer, superviser et gérer des salles informatiques pour différents clients majeurs au Luxembourg, incluant la connectivité réseau (LAN/SAN), la distribution électrique, la gestion du refroidissement et le contrôle d’accès. Participer à des projets d’architecture pour la mise en place et l’extension des salles d’hébergement, en garantissant la conformité aux standards techniques et de sécurité. Superviser les déploiements et tests de câblage structuré (cuivre et fibre), ainsi que les opérations d’installation, de démantèlement et d’interconnexion des équipements réseau et sécurité. Assurer la gestion et la mise à jour de la configuration (CMDB) associée aux équipements et infrastructures, en veillant à la traçabilité et à la documentation complète. Effectuer la surveillance quotidien/ienne des environnements, le suivi des incidents et leur résolution rapide afin de minimiser les impacts opérationnels. Coordonner les opérations de maintenance avec les prestataires externes, en garantissant la qualité des interventions et le respect des procédures. Compléter et présenter des rapports d’activités détaillés. Contribuer à la recherche et à la mise en œuvre de solutions pour améliorer l’efficience opérationnelle et standardiser les pratiques. Collaborer étroitement avec les équipes IT, Réseau et Sécurité pour assurer une intégration fluide des systèmes. Votre profil Diplôme de niveau Baccalauréat. Expérience confirmée d’au moins 5 années dans des environnements Datacenter complexes, incluant la supervision de câblage structuré et la gestion d’équipements rackés. Maîtrise des infrastructures Datacenter et des technologies LAN/SAN. Connaissance des outils de test de câblage et des concepts de base en protocoles réseau et adressage IP. Certifications techniques sur des solutions de gestion et supervision de Datacenter. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Aptitude à communiquer efficacement en français et en anglais, avec des interlocuteurs internes et externes. Esprit d’initiative et autonomie. Orientation solution et curiosité technologique. Disponibilité pour les astreintes après quelques mois Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant en ligne et donnez un nouvel élan à votre carrier/ière. Votre candidature sera analysée sur base de votre CV. Les candidat(e)s correspondant au profil recherché seront convié(e)s à un entretien afin d’évaluer plus précisément leurs compétences et motivations. Isabelle Faber Directrice Ressources Humaines – Relations Publiques & RSE #Niveau intermédiaire #CDI #LI-HYBRID  #informatique-infra-reseau #master #cdi #confirme #fr #en