Vill du bygga frontend för tjänster som används av tiotusentals kunder varje dag? Är du en senior frontendutvecklare med goda kunskaper i React och Next.js, och vill arbeta med både gränssnitt, struktur och tekniska vägval? Då kanske du är vår nya seniora frontendutvecklare hos Oderland! Du kommer att ingå i vår Utvecklingsavdelning som idag består av 6 personer inom frontend- och backendutveckling. Tillsammans arbetar ni med ny- och vidareutveckling av våra tjänster och system. Det kan handla om allt från kundnära gränssnitt och interna verktyg till integrationer som knyter ihop våra tjänster och system. Rollen passar dig som vill ta ett stort tekniskt ansvar inom frontend och bidra till tydliga, hållbara och användbara lösningar. Hos oss får du vara med och påverka hur vi bygger våra gränssnitt, hur vi strukturerar våra system och hur vi gör tekniska tjänster enklare att använda. Du blir en del av ett team där vi hjälps åt, resonerar kring lösningar tillsammans och värdesätter både teknisk kvalitet och kundnytta. Vi söker dig som vill bidra med senior erfarenhet, men också fortsätta utvecklas tillsammans med kollegor. För att lyckas och trivas i den här rollen ser vi att du har minst 5 års erfarenhet av frontendutveckling mycket goda kunskaper i HTML, CSS, JavaScript och React erfarenhet av arbete med Next.js erfarenhet av att utveckla frontend i både nya och befintliga system erfarenhet av att göra tekniska vägval och skapa tydlig frontendstruktur i system med flera beståndsdelar vana att använda Linux som utvecklingsmiljö goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande, men inget krav, om du även har erfarenhet av Du behöver inte kunna allt i listan nedan – det viktigaste är att du har en stabil grund inom frontend och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss. högskoleutbildning inom ett IT-relaterat område, exempelvis datateknik, informationsteknik eller systemvetenskap, eller motsvarande erfarenhet erfarenhet av Redux eller annan state management-lösning tekniskt ansvar inom frontend samt mentorskap, handledning eller upplärning av andra utvecklare erfarenhet av Docker erfarenhet av GitLab och CI/CD-processer erfarenhet av backend- och/eller fullstackutveckling förståelse för webbhosting, domäner, DNS och relaterad infrastruktur Vi söker dig som är självgående och initiativrik, samt trivs med att resonera kring lösningar tillsammans med andra har god problemlösningsförmåga och kan göra väl avvägda tekniska val där kundnytta, helhet och långsiktig hållbarhet vägs mot rimlig komplexitet är noggrann och kvalitetsmedveten, med förmåga att hitta lösningar som både är hållbara och fungerar i praktiken är nyfiken och prestigelös, delar kunskap generöst och bidrar till att teamet utvecklas tillsammans Det här är Oderland Oderland är ett av de ledande webbhotellen i Sverige. Vi erbjuder serverlösningar i olika former, från webbhotell till managed samt skräddarsydda lösningar för enterprise-kunder. Vi har funnits sedan 1998 och är idag ett av Sveriges mest rekommenderade webbhotell. Vi har ett starkt fokus på fri och öppen källkod och på hög informationssäkerhet. Vi sitter i fina lokaler i centrala Göteborg, med gångavstånd till Centralstationen. På kontoret hittar du bland annat en välfylld kyl med dryck, frukost och frukt, samt sällskapsspel och en miljö där det är lätt att trivas. Andra förmåner är tjänstepension, föräldrapenningstillägg, extra sjukvårdsförsäkring, generöst friskvårdsbidrag och hälsoundersökning – vi vill helt enkelt att alla ska må bra. Oderland är en lyhörd och familjär organisation med mycket dialog. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla kan blomstra. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning. Inleds med en provanställning på 6 månader. Omfattning: Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Månadslön. Individuell lönesättning. Placering: Kungsgatan 56, Göteborg. Sista ansökningsdag: 2026-09-13. Intervjuer är planerade att hållas i v. 38–39. Vi tar emot ansökningar via formuläret nedan. Urval och återkoppling sker efter semesterperioden. Observera att vi inför anställning gör en kontroll mot belastningsregistret, då tjänsten är av samhällskritisk karaktär. Ansökan Skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev via länken till formuläret nedan: https://oderland.careers.haileyhr.app/sv-SE/job/04f5efb4-0fa3-4c71-b439-ae8942c17c5c/db1748d3-da73-4f76-86a3-4178074793e6/07bf801c-9320-4bf7-8435-be86ee99b58a Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Verksamhetsområdet tillstånd och tillsyn av alkohol och tobak har i uppdrag att säkerställa en god efterlevnad av alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter, i Stockholms stads restauranger gällande serveringstillstånd och försäljningsställen gällande tobakstillstånd. Kraven på service och rättssäkerhet i hanteringen är höga och vi ska på alla sätt hjälpa de företagare som vill bedriva sin verksamhet. Rollen tillhör enheten för administrativt stöd och utveckling, som är en av fem enheter inom verksamhetsområdet tillstånd och tillsyn av alkohol och tobak. I vår grupp arbetar du nära ett tiotal kollegor som består av administrativa assistenter, utredningssekreterare och en registrator. Vi erbjuder dig En engagerad och hjälpsam grupp som stöttar varandra och arbetar tillsammans för hela områdets bästa. Vi präglas av ett kontinuerligt fokus på utveckling och förbättring. Du får god balans mellan arbete och fritid, möjligheter till kompetensutveckling och kollegor som bidrar till en positiv och stödjande arbetsmiljö. Du erbjuds även: en arbetsplats i fräscha lokaler i Farsta centrum, nära tunnelbanan friskvårdsbidrag flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet tillåter möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som utvecklingssekreterare kommer du bland annat att: Arbeta med områdets strategiska kommunikation och samordna det löpande kommunikationsarbetet i våra interna och externa kanaler, såsom intranät, hemsida och nyhetsbrev. Vara ett nära stöd för områdeschef och enhetschefer i arbetet med planering, utveckling och uppföljning av verksamheten. Driva och leda större utvecklings- och förbättringsprojekt i nära samverkan med chefer, gruppledare och medarbetare. Analysera verksamhetens resultat, skriva tjänsteutlåtanden till nämnd och ta fram välgrundade beslutsunderlag till området. Omvärldsbevaka relevanta områden och delta i nätverk för att fånga ny kunskap och trender som kan omsättas och integreras i organisationen. Utföra kvalificerade administrativa uppgifter utifrån verksamhetens behov. Rollen är ny inom området och därför finns möjligheter att utveckla den tillsammans med chefer och kollegor. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning som exempelvis samhällsvetenskap, juridik, kommunikation eller annan utbildning som vi bedömer relevant erfarenhet av projektledning i större komplexa projekt med många intressenter, god pedagogisk förmåga och kan förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt för olika målgrupper, mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, inklusive att hantera omfattande skriftligt material. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning med inslag av strategiskt och operativt kommunikationsarbete att leda förändrings- och utvecklingsprojekt kopplade till digitalisering, IT-system och nya digitala arbetssätt arbete med myndighetsutövning att skriva tjänsteutlåtanden arbete i en politiskt styrd organisation eller offentlig sektor. För att trivas och lyckas i rollen är du initiativtagande, självgående och utvecklingsinriktad. Du ska kunna identifiera och därefter driva förbättringsarbete. Det är viktigt att du trivs med att samarbeta och har god kommunikativ förmåga då rollen innebär många kontaktytor. Ditt arbete präglas genomgående av struktur och noggrannhet samt en helhetssyn, där du ser både detaljer och det större sammanhanget. Vi kommer lägga stor vikt vid ovannämnda personliga egenskaper och din motivation för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Arbetspsykologiska tester kan komma ingå som en del i rekryteringsprocessens slutskede. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre gör även stockholmarnas munhälsa det. Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Folktandvården Kungsängen söker en tandhygienist som vill vara med och utveckla framtidens tandvård. Hos oss får du bidra till nya arbetssätt, digital utveckling och förbättrade patientflöden i en verksamhet med fokus på kvalitet och utveckling. Ditt uppdrag På Folktandvården Stockholm har du en viktig roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för patienter i alla åldrar. Du utför undersökningar samt identifierar, planerar, bedömer och genomför lämpliga munhälsovårdsinsatser. Du har ett stort fokus på behandling av parodontala sjukdomar och arbetar självständigt samtidigt som du är en viktig del av teamet på kliniken. Hos oss arbetar vi kontinuerligt med att utveckla verksamheten och förbättra våra arbetssätt. Du får möjlighet att bidra med dina idéer och erfarenheter samtidigt som du utvecklas i din yrkesroll. Välkommen till Folktandvården Kungsängen Folktandvården Kungsängen är en trivsam och välfungerande klinik med nio behandlingsrum och 23 engagerade medarbetare. Här arbetar tandläkare, tandhygienister och tandsköterskor tillsammans i ett nära samarbete där vi stöttar varandra och delar kunskap i det dagliga arbetet. Kliniken kännetecknas av ett gott arbetsklimat med hög kompetens och stort patientfokus. Hos oss finns tandläkare med nischkompetens inom endodonti och bettfysiologi, vilket skapar goda möjligheter till kunskapsutbyte och utveckling. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist. För dig är tandvård av hög kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande gentemot både patienter och kollegor. Du är trygg i din yrkesroll, har ett gott omdöme och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Som person är du positiv, engagerad och lösningsorienterad. Du bidrar till ett gott samarbete, delar gärna med dig av dina kunskaper och ser förändring och feedback som en naturlig del av din utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet från arbete som tandhygienist är meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyutexaminerad. Som tandhygienist hos oss på Folktandvården Stockholm får du Möjlighet att handleda nyutexaminerade tandhygienister mot ett extra arvode. Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag som fluortant, BVC-informatör, nischtandhygienist, arbetsledare eller verksamhetschef. Möjlighet till helgtjänstgöring med extra helgtillägg. Ett introduktionsprogram för dig som är nyutexaminerad. Tillgång till ett stort tandhygienistnätverk inom Folktandvården Stockholm. Vi erbjuder även Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor. Tjänstepension. Löneväxling till pension. Extra semesterdagar från 40 års ålder. Tillägg vid föräldraledighet. Möjlighet till del av incitamentsmodell. Frisktandvård. Subventionerad läkarvård. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i din ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer Varmt välkommen att kontakta: Johan Kopparskiöld, verksamhetschef, tel. 0702-50 84 05 Matilda Jönsson, rekryterare, tel. 0702-28 60 09 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur som bygger på tillit, samarbete och ett starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och prioriterar ett hållbart arbetsliv. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs, utvecklas och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.

Nu söker vi på Villa Kristineberg i Vallentuna en undersköterska för månadsanställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Kristineberg Boendet öppnade i mars 2026 och består av fyra våningar med 60 lägenheter fördelade på tre våningar. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Snarast Sista ansökningsdag: 2026-08-12 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: pernilla.johansson@vardaga.se eller tiina.valliusblomqvist@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här.

Beskrivning Vi på Kroppkärrsskolan söker en passionerad och engagerad lärare för årskurs 4-6 som vill vara med och forma framtiden för våra elever. I rollen som lärare får du möjlighet att odla en inspirerande och inkluderande lärmiljö där varje elev känner sig sedd och hörd. Vi värdesätter pedagogisk insikt och förståelse, och vi tror att en trygg relation mellan lärare och elev är nyckeln till framgång. Som en del av vårt team förväntar vi oss att du är: Stabil och uthållig, med förmåga att motivera och stötta elever genom deras lärande. Relationsskapande, med en stark vilja att bygga positiva och meningsfulla relationer med både elever och kollegor. Tydlig i din kommunikation och pedagogik, så att alla elever kan förstå och ta del av undervisningen. Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och göra skillnad i elevers liv, är detta din chans! Tillsammans med oss på Kroppkärrsskolan kommer du att spela en avgörande roll i att inspirera nästa generation. Vi ser fram emot din ansökan! Arbetsuppgifter Som lärare för åk 4-6 på Kroppkärrsskolan kommer du att spela en central roll i våra elevers lärande och utveckling. Du får möjligheten att skapa engagerande och stimulerande undervisningsmiljöer där varje elev kan blomstra. Ditt arbete innebär att: Planera och genomföra undervisning i enlighet med läroplanens mål och riktlinjer. Som en stabil och uthållig ledare bygga starka relationer med eleverna, vilket skapar en trygg och positiv lärandemiljö. Adaptivt och pedagogiskt erbjuda stöd och utmaningar som passar varje elevs unika behov och förutsättningar. Uppmuntra samarbete och gemenskap mellan eleverna för att stärka deras sociala färdigheter. Bedöma och följa upp elevers utveckling, ge konstruktiv feedback och anpassa undervisningen efter behov. Delta aktivt i skolans utvecklingsarbete och samarbeta med kollegor för att ständigt förbättra utbildningen. Vi söker dig som brinner för att inspirera och motivera elever och som har förmågan att tydligt kommunicera och förmedla kunskap på ett engagerande sätt. Tillsammans formar vi framtiden och gör Kroppkärrsskolan till en plats där varje elev känner sig sedd och hörd! Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation och som är en stabil och uthållig lärare med en passion för att skapa relationer och engagera elever i åk 4-6! Du har en gedigen pedagogisk insikt som gör att du kan anpassa undervisningen efter varje elevs behov och lärstil. Vi värdesätter att du är tydlig i din kommunikation och kan skapa en trygg lärmiljö där eleverna känner sig sedda och hörda. I din roll kommer du att: Bygga starka relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare Planera och genomföra inspirerande lektioner som väcker nyfikenhet och lust att lära Arbeta aktivt med individuella utvecklingsplaner för att stödja varje elevs lärande Uppmuntra samarbete och social utveckling i klassrummet Ditt engagemang och din förmåga att skapa en positiv lärandemiljö kommer att bidra starkt till vårt team på Kroppkärrsskolan. Tveka inte att skicka in din ansökan och bli en del av vår dynamiska skola där varje elevs framgång står i fokus! Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under läsåret 2026/2027. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod [401010]. När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker nu en medarbetare till vår enhet inom Kontorsservice i Kalmar. Vårt team består idag av nio medarbetare som även ansvarar för kontoren i Jönköping, Vetlanda och Värnamo. Fem av oss utgår från Kalmar och blir dina närmsta kollegor. Teamet servar både medarbetare på Försäkringskassan och andra anslutna myndigheter. Vi är måna om våra medarbetare, därför har du till exempel möjlighet att ta del av såväl friskvårdstimme som friskvårdsbidrag. Service, support och administration Som Kontorsservicegeneralist kommer du att ha ett varierande arbete med många olika arbetsuppgifter. Arbetet innebär att informera, vägleda, samordna och ansvara för den löpande driften och helheten på kontoret. Vi servar Försäkringskassan och andra anslutna myndigheter med att förvalta hyrda lokaler, arbeta med säkerhetsfrågor, post- och godshantering och IT (on-site-support). I dina arbetsuppgifter ingår bland annat flyttar, borttag eller nyetablering av IT-arbetsplatser. Kontorsservice hanterar även kommunikationsutrustning i olika omfattning. Kontorsservice ger teknik- och användarstöd på plats hos Försäkringskassans medarbetare och våra externa kunder. Installation av arbetsplatser, felsökning och felavhjälpning ingår, liksom kontakter med servicepartners. Vi ansvarar för administrationen kring behörighetskort och arbetar med inköp, avrop, fakturahantering, kontorsmaterial, möblering, lokalvård, klimatfrågor och arbetsmiljö. Tillsammans med ditt team planerar ni och tar ansvar för den dagliga verksamheten, både gemensamt och genom självständiga beslut. För att vara framgångsrik i rollen ska du även kunna se helheten, ringa in behov och kunna ta fram den bästa lösningen. En viktig del av arbetet innebär att bidra till ständiga förbättringar och utveckling av verksamheten. Som Kontorsservicegeneralist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Resor i tjänsten och tunga lyft förekommer. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god samarbetsförmåga är serviceorienterad är bra på att skapa goda relationer har ett systematiskt och noggrant arbetssätt samt förmåga att se helheten förstår snabbt problem och uppgifter samt löser dessa på ett relevant sätt har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt har god datorvana och kunskaper i Officepaketet har körkort för personbil. Det är meriterande om du har arbetat i ett serviceyrke där du mött kunder i det personliga mötet är stabil och kan behålla energin även i belastade situationer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har god erfarenhet av arbete i en föränderlig organisation har erfarenhet av att arbeta i en samordnande funktion/roll har erfarenhet av att förmedla muntlig information i olika former, både digitalt och inför grupp. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsort: Kalmar. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Marie Jonsson Vidlund, 010-114 45 81, fr.o.m. 11 augusti (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Laila Eriksson Blomquist 010-111 34 57, fr.o.m. 3 augusti (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vill du axla en spännande roll som administratör till vår enhet? Vi söker dig som har talang för att skapa ordning och reda, gillar både eget ansvar och tätt samarbete och trivs med att ha många olika kontaktytor. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag På den nationella avdelningen Stöd och matchning ger vi service och stöd på distans till arbetssökande. Vi arbetar med flera viktiga ansvarsområden så som matchning, vägledning och rådgivning samt beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att förkorta tiden i arbetslöshet. Beskrivning av tjänsten Som administratör arbetar du med administrativa uppgifter. Arbetet omfattar bland annat diarieföring, mötesförberedelser, intern webb och allmänna kontorsuppgifter. Du utför administrativa uppgifter som mötesanteckningar, beställningar, fakturahantering och bokningar. Du har ett öga för vad som behöver fixas på kontoret och tar gärna tag i detta på egen hand. Arbetet sker för det mesta digitalt och du behöver därför vara bekväm i digitala miljöer och ha mycket god datavana. Som administratör stöttar du både chefer och medarbetare. Ingen dag är den andra lik! Periodvis är det ett högt arbetstempo. Det ställer krav på framförhållning och strukturerade arbetssätt. Du arbetar självständigt och trivs i ett uppdrag med många sociala kontakter. Du har förmåga att arbeta med olika typer av frågeställningar och sätta dessa i relation till behovet av stöd i det dagliga arbetet. Det är viktigt att du har förmågan och trivs med att ge service och att samarbeta med andra. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Örebro. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Som medarbetare har du möjlighet att arbeta på distans en del av din arbetstid när verksamheten tillåter det. Ordinarie arbetstid är förlagd mellan 08:00-16:30. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Godkänd gymnasieutbildning Minst 2 års aktuell erfarenhet som administratör eller motsvarande roll med liknande arbetsuppgifter Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska Mycket goda kunskaper i MS Office Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med många kontaktytor Erfarenhet av inköp och beställningar utifrån befintliga avtal Erfarenhet av diarieföring, dokumenthantering, protokollföring och Sharepoint Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. Vi planerar att hålla intervjuerna fysiskt i Örebro vecka 36. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Fortifikationsverket befinner sig i en av de största utvecklingsresorna i myndighetens historia. Samtidigt som Sveriges försvar byggs ut växer vi, utvecklar våra arbetssätt och formar en ny organisation. Nu söker vi en kommunikatör som vill vara med och skapa tydlighet, delaktighet och engagemang i förändringen. Som kommunikatör hos oss arbetar du brett med både intern och extern kommunikation. Under den närmaste tiden kommer en stor del av uppdraget att vara kopplat till myndighetens pågående organisationsförändring, där kommunikation spelar en viktig roll för att skapa riktning, delaktighet och sammanhållning. Om oss Kommunikationsenheten ansvarar för Fortifikationsverkets interna och externa kommunikation. Vi arbetar nära ledning, chefer och verksamhet för att skapa tydlighet, förståelse och delaktighet. Genom kommunikation bidrar vi till att stärka samarbetet, stödja verksamhetens utveckling och skapa förutsättningar för att beslut, prioriteringar och förändringar får genomslag i organisationen. Vi är ett team på sju personer med stort ansvar och bred kompetens. Tillsammans driver vi både strategiska och operativa kommunikationsfrågor och stöttar hela organisationen i allt från förändringskommunikation och ledningskommunikation till innehållsproduktion och kommunikationsrådgivning. Kommunikationsenheten arbetar agilt enligt scrum och ingår i HR- och kommunikationsavdelningen som består av cirka 45 medarbetare Om rollen Som kommunikatör arbetar du både operativt och rådgivande. Du planerar, genomför och följer upp kommunikationsinsatser som stödjer verksamhetens mål och behov. Du arbetar nära chefer och verksamheten och hjälper till att omsätta komplexa frågor till tydlig och relevant kommunikation. I rollen kommer du bland annat att: Planera och genomföra kommunikationsinsatser för verksamhet, projekt och förändringsinitiativ. Producera och publicera innehåll för intranät, webb och andra digitala kanaler. Skriva nyheter, reportage, talepunkter, presentationer och annat kommunikationsmaterial. Ge kommunikativt stöd och rådgivning till chefer och verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap. Du har genom utbildning, praktik eller tidigare uppdrag skaffat dig grundläggande kunskaper inom kommunikationsarbete och vill utvecklas inom planering, produktion och genomförande av kommunikationsinsatser. Du har erfarenhet av att arbeta med kommunikationsinsatser och kunskap om att ta fram kommunikationsplaner. Du har även erfarenhet av arbete i digitala publiceringsverktyg (CMS). Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. B-körkort krävs. Det är meriterande om du har erfarenhet från det militära försvaret samt erfarenhet av förändringskommunikation och arbete i organisationer i tillväxt. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är strukturerad, samarbetsorienterad och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende och trivs i en verksamhet som präglas av stark utveckling och tillväxt. Du arbetar självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta och tycker om att jobba i team och omsätter kommunikationsstrategier till praktisk handling. Du har gott omdöme och hög integritet samt hanterar perioder med högt tempo på ett stabilt och professionellt sätt. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 16 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester eller arbetsprov i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Tilda Frödén 010-44 45 354 eller rekryteringsspecialist Malin Fredriksson 010- 44 45 965. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 16 augusti. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 36. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.

Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i ett framåtsträvande företag där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla för framtiden. Våra värdeord inom Biometria är Pålitliga, Opartiska, Engagerade och Tillsammans. Biometria verkar för att skapa en attraktiv arbetsplats med öppenhet och ett tillåtande klimat. Vi välkomnar dig att bidra till verksamheten med din kompetens – Det är bra att vi är olika! Vid behov utbildar vi dig när du påbörjar din anställning som virkesmätare. Din utbildning sker i nära kontakt med din chef, kollegor och kvalitetsledare. Arbetsbeskrivning Du kommer arbeta vid Göteborg Energi Rya på Hisingen, vilket även kommer bli stationeringsort för tjänsten. Arbetstiden är för närvarande 05.50-14.00 förmiddagsvecka och 13.55-22.00 eftermiddagsvecka med ett arbetstidsmått på 38 timmar per vecka vinterhalvåret. Årsarbetstid kan komma att tillämpas. Under vinterhalvåret kommer dina arbetsuppgifter i huvudsak bestå av provtagning och volymsmätning av bark, spån, returflis och avverkningsrester från skogen (GROT) i och med mottagning av leveranserna. Det ingår också redovisning i mätplatssystem, områdesöversikt och övriga uppdrag anvisade av kund samt andra förekommande arbetsuppgifter på mätstationen så som viss städning och administration. Även viss körning av hjullastare kan eventuellt komma att ingå på sikt efter godkänd utbildning. Under sommarhalvåret körs det inte in någon råvara vilket innebär att man i första hand täcker upp på övriga mätplatser på distriktet om behovet finns. Annars utför man övriga tjänster på plats såsom allmän städning och skötsel utomhusytor, brandvakt och lättare underhåll. Möjlighet kan eventuellt också finnas till att beviljas tjänstledigt om man själv önskar det för att återgå när vintersäsongen drar igång igen. Som utbildad virkesmätare kommer du ha ansvar för den dagliga driften på mätstationen samt ha löpande kontakt med både chaufförer och kunder. Arbetet skall utföras genom våra värdeord, det vill säga på ett pålitligt, opartiskt och engagerat vis. Självklart gör vi det tillsammans! Vem är du? Vi ser att du är en person som är noggrann, gillar ordning och reda samt gillar att jobba med enklare sifferhantering. Du är serviceinriktad, både mot kunder och kollegor, har lätt för samarbete och är en god lagspelare. Du är engagerad, professionell, förtroendeingivande och har lätt att se förbättringsmöjligheter för att göra ditt jobb bättre i vardagen. Vidare behöver du vara bekväm med att arbeta i praktisk handling och i digitala system samt kunna göra dig förstådd på svenska, både i tal och skrift. En förutsättning till tjänsten att du har B-körkort och tillgång till egen bil. Innan anställning kan bli aktuellt måste Göteborg energis säkerhetskontroll ha genomgåtts med godkänt resultat. Framför allt vill vi självklart att du ska ha viljan att jobba hos oss! Önskvärt/meriterande Skogliga kunskaper och erfarenhet av virkesmätning anses som meriterande liksom att du kan göra dig förstådd engelska, men det inget krav. Din ansökan Vänligen skicka in din ansökan genom länken, nedan. Din ansökan skall innehålla en presentation av dig själv och vad som lockar med tjänsten samt en meritförteckning/CV. Information om anställningen Löne- och anställningsvillkor: Enligt gällande kollektivavtal Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tills vidare. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas. Anställningens omfattning: Heltid, 100 %, 38/40 timmar/vecka. Upplysningar om anställningen lämnas av: Distriktschef Ida Andersson Tel. 010-228 53 50 eller DC-ersättare Tobias Gustafsson 010-228 52 74. Fackliga representanter GS - Lars Nyman, 010-228 51 87 Unionen - Lina Alrdin, 010-228 55 48 Visst låter det intressant!? Urval till intervju sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan via länken nedan! Välkommen att skicka in din ansökan senast den 2026-08-30 Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Genom din ansökan samtycker du till att Biometria får nyttja dina personuppgifter i syfte att genomföra rekryteringsarbete kopplat till denna tjänst i enlighet med Dataskyddsförordningen GDPR. Vänligen läs mer på Integritetsskyddsmyndigheten. (imy.se) Biometria är en medlemsägd och central aktör inom svensk skogsnäring. Vi mäter det virke som flödar mellan skog och industri och som opartisk säkerställer vi att Sveriges skogsägare är trygga i sina virkesaffärer. Uppdraget är att stödja och utveckla virkeshandel, logistik och produktion på virkesmarknaden. Biometria erbjuder även tjänster för digitalisering och automatisering av virkesflödet och virkesaffärer, och vi har ett långsiktigt samarbete med forskningsinstitut och universitet. Genom vårt arbete verkar vi som ett informationsnav inom skogsnäringen och erbjuder en plattform med standardiserad och kvalitetssäkrad information som vi själva och andra aktörer kan bygga nya moderna tjänster på. Totalt är vi 850 anställda med verksamhet i hela Sverige, vårt huvudkontor ligger i Uppsala.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker nu en stödassistent till Kärrvägens gruppboende som ligger i Nol. Gruppboendet består av två boenden under samma tak. Hyresgästerna har beslut enligt LSS och vårt arbete vilar på en värdegrund som genomsyras av respekt för varje individs självbestämmande, integritet och rätt till ett meningsfullt liv. På enheten arbetar vi med tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och alternativ kompletterande kommunikation (AKK), för att stärka den enskildes delaktighet och självständighet i vardagen. Vi har ett gemensamt fokus på utveckling och kvalitet. Arbetsuppgifter Vi söker nu en stödassistent som vill komma och bidra till vår verksamhet. Som stödassistent kommer du att arbeta brukarnära och skall tillsammans med dina kollegor verkställa insatser enligt LSS beslut, du behöver därför vara väl förtrogen med LSS -lagstiftning. Dom boende har olika funktionvariationer så du bör ha kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av att arbeta med personer inom autismspektrum. Huvuduppdraget är att göra vardagen meningsfull, begriplig och hanterbar för våra brukare och se till att de får en tillvaro så de kan leva ett liv som alla andra. I uppdraget ingår det att ge brukarna stöd utformande av mål utifrån genomförandeplanen som ett led i att öka brukarnas självständighet. Du behöver känna dig trygg i social dokumentation och ha erfarenhet av arbetet kring genomförandeplaner. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och har erfarenhet av målgruppen. I rollen är det viktigt att du tar ansvar för dina uppgifter, planerar, organiserar och kan prioritera ditt arbete. Förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift krävs då dokumentation ingår i arbetet. Tjänsten innebär dag, kväll och helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som har en positiv människosyn och god värdegrund. Du ska ha förmåga att skapa goda relationer och att leva dig in i en annan persons situation, önskemål och behov för att kunna arbeta utifrån brukarperspektiv och sätta individens behov i centrum. Att ha ett fint bemötande mot kollegor och brukare är en självklarhet för dig. Meriterande för tjänsten är kunskap i dokumentation programmet Treserva. Kunskap om lågaffektivt bemötande och arbetslivserfarenhet inom autismspektrat. Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad, flexibel och ansvarsfull. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, god samarbetsförmåga och vilja att kontinuerligt utvecklas i din yrkesroll. Du skall ha slutfört omvårdnadsprogrammet alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Låter detta spännande? Är du den vi söker till vårt team? Då är du varmt välkommen med din ansökan till oss! Övrigt Begäran om utdrag från belastningsregistret tillämpas för denna tjänst. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.