Vaksdal kommune ligg sentralt til mellom Voss og Bergen. Den norske kyrkja i Vaksdal omfattar seks sokn, og sju kyrkjer. Stamvegen mellom Bergen og Oslo, E16 samt Bergensbanen går gjennom store delar av kommunen og gjev effektiv kommunikasjon mot Voss og Bergen. Plasseringa gjer at ein kan nyta godt av både by- og bygdekultur. Kommunen har eit rikt organisasjonsliv med musikk, idrett og lag
To av kyrkjene i Vaksdal har form som katedral, langkyrkjer i stein med særdeles god akustikk. I Dale kyrkje er det eit tre-manuals elektropneumatisk orgel frå 1956 med 36 stemmer. Steinmeyer har mellom annan intonert orgelet. Dale kyrkje har òg eit Yamaha flygel frå 2006. I Vaksdal kyrkje er det eit 20 stemmers mekanisk Jehmlich orgel frå 1991.
Me søker etter,
kantorar/kyrkjemusikarar i 50% fast stilling. Stillinga inneheld mellom anna speling til kyrkjelege handlingar og seremoniar og direksjon. Staben i Vaksdal kyrkjelege fellesråd er liten og me jobbar tett saman og spelar kvarandre gode. Det vil bli lagt vekt på at den som tiltrer stillinga har gode samarbeidsevner og er ein lagspelar. Ein vil ha moglegheit til å påverke eiga stilling og arbeidskvardag."
Arbeidsoppgåver
Planlegge og gjennomføre gudstenester og kyrkjelege handlingar, i samarbeid med prest og stab
Spele akkompagnement og leie eventuelt korarbeid og konsertverksemd
Bidra til eit breitt og variert musikalsk uttrykk i gudstenester og anna kyrkjeleg verksemd
Utvikle song- og musikklivet i sokna
Spele på andaktar ved institusjonar
Noko møteverksemd og administrativt arbeid
Kvalifikasjonar
Utdanning i samsvar med tenesteordninga for kantorar. Søkjarar med anna relevant kompetanse, realkompetanse eller kyrkjemusikalsk utdanning vert òg vurdert
Meistring av kyrkjeorgel og/eller piano
Erfaring med akkompagnement
Banderfaring er ynskjeleg
Dirigenterfaring frå barne- og ungdomskor er ein fordel
Gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg
Personlege eigenskapar
Vi søkjer deg som er strukturert og sjølvstendig, og som trivst med å samarbeide – både med fast tilsette og frivillige. Du er ryddig, kreativ og løysingsorientert, og du har gode kommunikasjonsevner. Personlege eigenskapar vil bli tillagde stor vekt.
Arbeidsstad og vilkår
Kontorstad: Kyrkjekontoret på Dale. Tenestested: alle seks sokn i Vaksdal
Næraste overordna: kyrkjeverja
Arbeidstid: fleksibel; kvelds- og helgearbeid må påreknast
Løn: etter kyrkjeleg tariff og kvalifikasjonar
Pensjon: KLP med 2 % innskot av brutto løn
Krav: Førarkort klasse B og disponibel bil
Krav: Medlemskap i Den norske kyrkja og politiattest
Tilsetjing skjer i samsvar med lov, reglement og tariff. Søkjar må vera budd på eventuelle endringar i kommunestrukturen.
Søknad og kontakt
Aktuelle søkjarar vert kalla inn til intervju. For nærare opplysningar om stillinga, ta kontakt med Kyrkjeverje Bjart-Magnus Rosvold tlf 97 69 75 62. e-post br233@kyrkja.no
Eventuelt send søknad med CV og relevante attestar til Vaksdal kyrkjelege fellesråd, pb 113, 5721 Dalekvam
Kontaktinformasjon
Bjart-Magnus Rosvold, Kyrkjeverje, 97 69 75 62, br233@kyrkja.no
Elisabeth Verpelstad
Arbeidssted
Fabrikkvegen 3
5722 Dalekvam
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vaksdal kyrkjelege fellesråd
Referansenr.: 5138117499
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 21.08.2026
Bilmekaniker med fagbrev eller erfaring fra taksering/testing? – Bli en del av Viking Kontroll – vi vokser på Øvre Romerike og Nebbenes.
Er du stolt av faget ditt og ønsker en arbeidshverdag med mer variasjon, mindre verkstedstress og større mulighet til å bruke kompetansen din? Da kan dette være muligheten du har ventet på.
Viking Kontroll opplever sterk vekst, og økende etterspørsel etter våre tjenester. Vi trenger derfor å forsterke kapasiteten på flere av våre stasjoner på Øvre Romerike og Nebbenes. Vi søker flere dyktige tekniske kontrollører.
Hos oss får du en arbeidshverdag hvor bilkompetansen din står i sentrum – uten tunge reparasjoner og tidspress fra verkstedproduksjon. Du blir en del av et fagmiljø som setter kvalitet, utvikling og gode kundeopplevelser først.
Hvorfor velge Viking Kontroll?
Konkurransedyktige betingelser
Bonusordning
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Fast arbeidstid og en forutsigbar arbeidshverdag
Moderne utstyr og digitale arbeidsverktøy
Grundig opplæring og gode utviklingsmuligheter
Et sterkt fagmiljø med dyktige kollegaer
Mulighet til å utvikle deg innen både teknisk kontroll og taksering
En arbeidsgiver i sterk vekst med ambisjoner for fremtiden
Arbeidsoppgaver:
Tilstandsvurdering og taksering av kjøretøy
Vurdering av unormal slitasje (VUS)
Utføre periodisk kjøretøykontroll (PKK)
Mottakskontroller
Teknisk rådgivning overfor kunder
Dokumentasjon og rapportering
Bidra til høy kvalitet i alle leveranser
Samarbeide med kollegaer for å skape gode kundeopplevelser
Hvem ser vi etter?
Fagbrev som bilmekaniker (lette kjøretøy), eller erfaring fra taksering/testing
Førerkort klasse B
Gode norskkunnskaper
PKK-godkjenning er en fordel, men ikke et krav
Strukturert, kvalitetsbevisst og serviceinnstilt
Ønske om å utvikle seg videre i faget
Enten du har 20 års erfaring – eller nettopp har tatt fagbrev
Hos Viking Kontroll ansetter vi mennesker, ikke bare CV-er. Kanskje jobber du på et merkeverksted i dag, kanskje er du allerede kontrollør, eller kanskje er du nyutdannet mekaniker. Vi ønsker å høre fra deg.
Klar for neste steg?
Da vil vi gjerne høre fra deg.
Har du spørsmål om stillingen, tar vi gjerne en uforpliktende prat.
Søknader vurderes fortløpende.
Om arbeidsgiveren:
Viking Kontroll er en landsdekkende kjede som tilbyr tilstandsvurderinger, taksering og periodisk kjøretøykontroll (PKK) av kjøretøy. På få år har vi etablert oss som en betydelig aktør i markedet, med et nettverk av egeneide stasjoner og franchisepartnere over hele Norge.
Vi opplever økende etterspørsel etter våre tjenester og er inne i en spennende vekstfase. Derfor satser vi videre – både på nye lokasjoner og på menneskene som skal være med å bygge selskapet videre.
Viking Kontroll er en del av Viking Assistance Group, en av Nordens ledende leverandører av veihjelp, kjøretøyinspeksjon, kundesenter- og reiseassistanse. Konsernet har nærmere 400 ansatte og et franchisenettverk med rundt 3 000 samarbeidspartnere i Norden og Baltikum. Hvert år håndterer konsernet over 500 000 assistanser og transporter, rundt 42 000 kjøretøykontroller og verdivurderinger, samt nær 50 000 reiseassistansesaker.
Hos Viking Kontroll tror vi at de beste resultatene skapes av mennesker som får ansvar, utviklingsmuligheter og tillit. Vi bygger en kultur preget av kvalitet, faglig stolthet og godt samarbeid – og vi er alltid på jakt etter dyktige kollegaer som ønsker å være med på reisen videre.
Har du lyst å jobbe med forbedring i et av Nord-Europas mest automatiserte pakkerier?
TINE SA AVD KLEPP
Norway, KLEPP STASJON
TINE Klepp er blant Nord-Europas mest automatiserte pakkerier, og driver reguleringslagring av ost og smør. Det pakkes et bredt spekter av artikler innenfor revet, skivet og bit-ost som leveres både til dagligvare og storhusholdning. Årlig foredler Klepp ca. 20 000 tonn, og ca. 40 000 tonn distribueres ut. Anlegget har høy standard og prosessene er i stor grad automatisert. Vår forbedringsrådgiver skal i permisjon, og vi søker en vikar som kan ivareta rollen i permisjonsperioden. Stillingen rapporterer til anleggssjef.
Arbeidsoppgaver
Være en del av Utvidet Faggruppe Forbedring og kontinuerlig videreutvikle og forbedre DRIV som måten vi jobber på i TINE Supply Chain, samt bidra til erfaringsdeling og forbedringer på tvers av anlegg.
Drive den operative forbedringsagendaen på anlegg
Lede/delta eller støtte forbedringsaktiviteter og -prosjekter på anlegget, inkl. STYRK
I samråd med ledere planlegge aktiviteter og prioriteringer for anleggets vareflyt og eliminering av tap
Opplæring og coaching av ledere og medarbeidere slik at de kan utføre og jobbe selvstendig med kontinuerlig forbedring
Engasjere og motivere medarbeidere til utvikling av ferdigheter og kompetanse rundt sine fagområder
Identifisere og dele beste praksis på tvers av team, avdelinger og anlegg
Bidra til nedetidsanalyse, inkludert detaljert nedetidsforståelse og eliminering av disse ved bruk av problemløsningsverktøy ihht DRIV
Støtte opp om utarbeidelse av nye prosedyrer, standardiserte driftsbeskrivelser (SDBer), EPLer, 5S, tavlemøter, problemløsning/A3 og annen metodikk ihht DRIV for å sikre beste praksis, tverrfaglig samarbeid og kontinuerlig forbedring
Identifisere forbedringspotensial og initiere arbeid med utvikling av prosesser
Bidra i kvalitetsarbeidet ved anlegget, med oppgaver knyttet til prøveuttak, trygg mat, revisjoner og støtte til HMS- og kvalitetsleder.
Kvalifikasjoner Formelle krav:
Relevant Bachelor grad, manglende formel kompetanse kan kompenseres med lengre relevant erfaring
Fag / Erfaring:
Prosjekterfaring innenfor forsyningskjeden med konkrete resultater, der erfaring med driftsnære operasjonelle problemstillinger er en fordel
Utstrakt erfaring med forbedringsarbeid, forbedringsmetodikk og -verktøy, basert på Lean (DRIV)
Kjennskap til relevante faglige standarder, lover og forskrifter for næringsmiddelvirksomhet
Personlige egenskaper
Brennende engasjert for forbedringsarbeid
Gode relasjonsbyggende ferdigheter, med evnen til å skape engasjement
Endringsvillig
Strukturert og analytisk person som trives med å identifisere og løse utfordringer
Sterk skriftlig og muntlig kommunikasjon
Stor arbeidskapasitet med høy gjennomføringsevne
Praktisk tilnærming med fokus på målbare resultater og løsningsorientert tankegang.
Vi tilbyr
En sentral og faglig utfordrende rolle i et av TINEs største og mest moderne pakkeri
Praktisk og variert arbeid med moderne teknologi
Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger der vi samarbeider og deler kunnskap
Gode utviklingsmuligheter
God lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger
I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt. Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på stillingen i dag. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med anleggssjef Ruben Vold.
Vi ser etter deg som ønsker å bidra til effektiv drift, gode kundeopplevelser og god intern samhandling på tvers av hele TINE-organisasjonen. I denne rollen får du en sentral funksjon i å sikre god koordinering av henvendelser og en smidig flyt av informasjon internt i TINE.
Fellestjenester er én av fem avdelinger i TINE Kundesenter og består av dedikerte rådgivere som brenner for å levere profesjonell service, skape gode relasjoner og sørge for helhetlige leveranser gjennom hele verdikjeden.
Rollen passer for deg som har sterk serviceinnstilling, gode kommunikasjonsferdigheter og trives i et miljø med høyt tempo og stor variasjon i arbeidsoppgaver.
Du vil være ansvarlig for å håndtere og følge opp henvendelser fra både kunder og interne kollegaer ved hjelp av telefon, e‑post og ulike digitale kanaler.
Arbeidsoppgaver:
Besvare og håndtere henvendelser til sentralfunksjon - sentralbord og firmapost til TINE
Behandle henvendelser fra interne og datterselskaper
Kundeservice for Leverant sine kunder
Registrere og håndtere småskalaprodusenter for NMR
Ordreregistrering til arrangementer, spesialordre, vareprøver, julegaver mm.
Kundedialog og kommunikasjon ved beredskap, varslinger, forsinkelser, ruteoptimalisering mm.
Sikre god flyt i intern kommunikasjon
Representere TINE profesjonelt og tydelig
Bidra til å opprettholde og styrke TINEs omdømme gjennom strukturert og positiv service
Vi ser setter deg som har:
Relevant høyere utdanning (relevant erfaring kan kompensere) Bakgrunn fra kundeservice, salg eller rådgivning, med erfaring fra dialog i flere kanaler som telefon, e-post, chat Kjennskap til CRM og digitale kundeverktøy God teknisk forståelse og evne til å lære nye verktøy rasktErfaring med både selvstendig arbeid og teamarbeid Omstillingsdyktig og komfortabel med endring Følgende personlige egenskaper: Serviceinnstilt, positiv, nysgjerrig og løsningsorientert. God på kommunikasjon og formidling, med evne til å møte mennesker med empati. Sterk digital kompetanse.
Kvalifikasjonskrav: Norsk: Flytende skriftlig og muntlig Engelsk: God muntlig og skriftlig
Vi tilbyr: Muligheten til å jobbe med noen av landets sterkeste merkevarerEt arbeidsmiljø preget av samarbeid og kunnskapsdeling Konkurransedyktige betingelser, inkludert pensjons- og forsikringsordninger Om oss: I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikle seg og skape resultater gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.
Synes du dette høres interessant ut? Da oppfordrer vi deg til å søke på stillingen.
Har du spørsmål underveis, er du velkommen til å ta kontakt med en av personene listet i annonsen.
I forkant av en ansettelse kan det bli gjennomført en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Bakgrunnssjekken tilpasses stillingens karakter og gjennomføres kun etter samtykke fra aktuelle kandidater. Mer informasjon vil bli gitt dersom du går videre i prosessen.
Spørsmål om stillingen kan rettes til leder Stine Neerland. Telefon: 90943340
Ønsker du å være med og utvikle infrastrukturen i Eidsvoll kommune? Eidsvoll kommune søker nå etter en erfaren prosjektleder i 100 % fast stilling til å lede viktige veg-, vann- og avløpsprosjekter. Her har du muligheten til å jobbe med viktige og samfunnsnyttige prosjekter som kommer alle kommunens innbyggere til gode.
Om virksomheten Infrastruktur og Miljø har ansvar for blant annet veger, grøntområder, vann og avløp (VA) og renovasjon. Virksomheten består av driftsavdelinger innen veg, vann og avløp, samt en egen prosjektavdeling og avdeling for Teknisk tjenesteforvaltning. Prosjektavdelingen har i dag seks medarbeidere og har ansvar for kommunale prosjekter, hovedsakelig innen nyanlegg og rehabilitering av VA-ledningsanlegg, pumpestasjoner, behandlingsanlegg og vegkonstruksjoner.
Arbeidsoppgaver:
Lede og følge opp prosjekter i alle faser
Utarbeide konkurransegrunnlag og gjennomføre anbudsprosesser
Følge opp kontrakter med rådgivere og entreprenører, herunder håndtering av endringer, forsinkelser og overskridelser
Byggeplassoppfølging og kontroll av anleggsutførelse
Tett dialog med interne og eksterne aktører (rådgivere, entreprenører, grunneiere, myndigheter osv.)
Økonomi-, fremdrifts- og statusrapportering
Prosjektleder kan bli tillagt andre oppgaver ved behov
Kvalifikasjoner:
Minimum 3-årig ingeniørutdannelse, eller tilsvarende relevant utdanning/praksis
Erfaring med anleggsprosjekter, fortrinnsvis innenfor veg, vann og avløp
Erfaring med offentlige anskaffelser og kontraktstandarder er en fordel
God kompetanse i bruk av digitale verktøy
Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
Strukturert og effektiv
Ansvarsbevisst og pliktoppfyllende
God til å samarbeide og kommunisere
Evne til å raskt sette seg inn i nye oppgaver og problemstillinger
God faglig sparringspartner
Hva kan vi tilby?
Varierte og spennende arbeidsoppgaver i samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
Fleksibel arbeidstid, og fri i jule- og påskeferie
Lønn etter avtale
Gode pensjonsordninger
Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid
Øvrige opplysninger:
Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.
Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og
kommuneorganisasjon.
Vikariat i 50 % stilling som losformidler ved Horten losformidling
KYSTVERKET HORTEN LOS OG VTS
Norway, HORTEN
Den operative lostjenesten (virksomhetsområdet for Lostjenesten) er ledet av losdirektøren, med kontorsted i Ålesund. Lostenesten har ca 340 ansatte og har ansvar for Kystverkets operative lostjeneste over hele landet, inkludert Svalbard. Tjenesten er organisert i sju losoldermannskap med tilhørende losstasjoner. Losformidling utføres ved tre formidlingssentraler i henholdsvis Lødingen, Kvitsøy og Horten.
Det er ledig vikariat i 50 % stilling som losformidler ved Horten losformidling. Tiltredelse så snart som mulig. Varigheten på vikariatet er ett år fra tiltredelsen.
Arbeidssted er for tiden Kystverket, Kystverket lostjenesten, losformidlingsavdelingen, Horten losformidling.
Arbeidsoppgaver
Behandle og formidle losbestillinger, deriblant planlegge og sikre effektiv bruk av vaktstyrken til lostjenesten innenfor gitte rammer. Kvalitetssikre relevante opplysninger om skip, losoppdrag og andre forhold som kan ha betydning for et oppdrag, og formidle dette videre til tjenesten. Kvalitetssikre og formidle søknader om dispensasjon fra losplikten. Andre oppgaver kan legges til stillingen.
Kvalifikasjoner
3 år videregående skole. Ønskelig med nautisk og / eller logistikk utdanning. Ønskelig med relevant erfaring innen maritim næring eller logistikk. VHF sertifikat før tiltredelse. Språk: Norsk, skriftlig og muntlig. Engelsk, skriftlig og muntlig. Erfaring fra bruk av IKT.
Personlige egenskaper
Sammen med oss må du kunne identifisere deg med Kystverkets verdier som er fremtidsrettet, engasjert og pålitelig.
Strukturert og gode kommunikasjonsevner. Gode samarbeidsevner. Evne til å optimalisere ressurser gjennom effektiv planlegging. God stresstoleranse og simultankapasitet.
Vi tilbyr
Konkurransedyktige vilkår. Turnusbasert tjeneste. Stillingen er plassert i kode 0110 losformidler brutto kr 444.400,- pr år til brutto kr 535.100,- pr år avhengig av kvalifikasjoner, samt tillegg etter gjeldende bestemmelser. God pensjonsordning i Statens pensjonskasse. Feriehjemsordning ved flere av fyrene til Kystverket.
Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det. Mer informasjon om dette finner du her: https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kystverket tar ansvar for sjøveien. Vi sørger for sikker og effektiv ferdsel langs kysten og inn til havner, og har ansvar for den nasjonale beredskapen mot akutt forurensning.
Vi har ca. 1000 ansatte innenfor en rekke ulike fagområder. Av disse jobber over halvparten i operativ virksomhet. Vi arbeider for å gjøre kysten og havområdene våre til verdens sikreste og reneste. Til dette trenger vi engasjerte, fremtidsrettede og pålitelige medarbeidere langs hele kysten. Les mer om fordelene med å jobbe hos oss her: https://www.kystverket.no/om-kystverket/jobb-i-kystverket/.
En tant que ICTProject Manager, vous avez pour mission de gérer un ou plusieurs projets du portefeuille de projets ICT.
Contexte
Vous rejoignez un business unit du service ICT, au sein du siège central de Fedasil. ICT fait partie de la Direction des Services Généraux de Fedasil. Le service ICT réalise des projets pour l'ensemble des services de l'Agence.
Responsabilités
Cette fonction d`ICT Project manager vous offre des tâches variées enfrançais et en néerlandais. Vous supervisez un ou plusieurs projets. Vos principales tâches sont les suivantes :
Vous planifiez le projet et le gérez en fonction des variables courantes (scope, planning, budget, qualité, avantages, risques, problèmes, etc.) ;
Vous êtes responsable de la rédaction des notes internes et des cahiers des charges en cas d'achats liés au projet (marchés publics) ;
Vous dirigez et motivez les membres de votre équipe de projet dans le cadre du projet, vous contribuez au développement de leurs compétences et leur donnez régulièrement du feedback ;
Vous veillez au partage des connaissances et à une communication ouverte au sein de l'équipe de projet ;
Vous déléguez une partie du travail au sein de votre équipe de projet ;
Vous assurez la formation des utilisateurs finaux des applications qui sont le résultat de votre projet ;
Vous communiquez clairement avec l'équipe de projet, les clients internes, vos collègues ICT et votre supérieur hiérarchique ;
Vous rendez compte de l'état d'avancement du projet et tenez à jour les principaux indicateurs de suivi de vos projets dans le portefeuille de projets ICT.
Quand le contexte le justifie, vous pourrez être amené à réaliser vous-même la capture et la description des besoins du client et à traduire ces besoins en analyse business et/ou fonctionnelle.
Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets et manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toutes les informations, consultez www.fedasil.be.
Diplôme
Option 1 : Vous êtes titulaire d'un Master en TIC sans expérience ;
Option 2 : Vous êtes titulaire d'un Master avec au moins 1 an d'expérience (voir section "expérience")
Option 3 : Vous êtes titulaire d'un bachelier en TIC avec au moins 1 an d'expérience (voir section "expérience") ;
Option 4 : Vous êtes titulaire d'un bachelier avec au moins 2 ans d'expérience (voir section "expérience").
Expérience
Option 1 : sans expérience;
Option 2 ou 3 : minimum 1 an d'expérience;
Option 4 : minimum 2 ans d'expérience.
Expérience professionnelle pertinente exigée dans le domaine informatique durant laquelle vous avez effectué au moins les tâches ci-dessous :
La gestion d'un projet ICT où vous étiez responsable de la mise en œuvre ;
Faire rapport de votre projet à la direction ou à un comité de pilotage.
Vous avez aussi participé aux tâches ci-dessous :
Coordonner une équipe de projet composée d'employés issus de plusieurs services.
Afin que nous puissions déterminer si vous remplissez ou non les conditions de sélection, ces expériences requises ci-dessus doivent être clairement décrites sur votre CV sous forme de:
Domaine : nombre d'année d'expérience
Tâche 1 effectuée
Tâche 2 effectuée
...
À défaut, votre candidature ne sera pas prise en compte pour la suite de la sélection.
Compétences techniques
Exigences :
Vous avez des compétences pratiques en informatique (Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint/Teams) ;
Atouts :
Vous communiquez facilement à l'oral et à l'écrit ;
Vous êtes très motivé(e) pour commencer ce travail;
Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets informatiques ;
Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (par exemple PRINCE2, Agile, etc.) et avez de l'expérience dans leur application.
Vous avez une bonne connaissance du français et vous vous débrouillez dans un environnement de travail bilingue (dans le cadre de votre fonction, vous communiquerez à l'écrit et à l'oral en néerlandais et en français avec des clients internes).
Nous vous offrons une expérience de travail riche et stimulante au sein d'un service en pleine évolution.
Type de contrat
Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée (38h/semaine).
Une réserve de recrutement est constituée pour tous types de contrats pour une durée de 2 ans.
Un horaire administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.
Lieu de travail
Fedasil - Siège central
Rue des Chartreux 21
1000 Bruxelles
Salaire
Vous êtes recruté/recrutée au niveau NA11 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum s'élève à 3946,97 € (salaire de départ sans ancienneté sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour plus d'informations, consultez www.fedweb.be.
Avantages
Un horaire variable et 26 jours de congé par an (dès votre entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).
Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.
Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements à vélo entre le domicile et le lieu de travail.
Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.
Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.
Possibilité de valorisation de votre expérience professionnelle utile.
Nombreuses possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail).
Une pension complémentaire sous forme d'une assurance groupe.
Luxembourg Institute of Science and Technology - LIST
Luxembourg, ESCH-SUR-ALZETTE
Description de tâches:
Permanent contract | Belval
Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute?
· Configure, manage, and optimize enterprise firewalls, including rule sets, NAT policies, network segmentation, and access control lists to ensure secure and efficient network traffic flow
· Deploy, administer, and tune Web Application Firewalls (WAF) to protect web services against threats
· Implement and enforce network security policies, segmentation strategies, and access control mechanisms aligned with organisational security standards and based on the architecture / technology definition from the IT infrastructure team
· Monitor firewall, WAF, network and general infrastructure for pro-active detection of suspicious activities, potential threats, or incoming incident and manage them in collaboration with other teams or team members
· Support incident response activities by analysing network traffic, Firewall, WAF, or an observability tool to help implementing remediation measures
· Conduct vulnerability assessments of network infrastructure and exposed services, ensuring timely remediation of identified weaknesses
· Maintain and review firewall and WAF configurations to ensure compliance with organisational policies, security frameworks, and regulatory requirements
· Develop and maintain logging, monitoring, and alerting mechanisms to support security auditing and incident detection
· Generate security reports, maintain audit trails, and support internal or external security audits when required
· Collaborate with system administrators, application and development teams and research organisation to design and implement secure infrastructure and application architectures including network, network security and observability
· Support the integration of network, network security or observability tools and solutions within on-premises and cloud environments
· Participate in network security improvement initiatives, including automation, infrastructure hardening, micro‑segmentation, and zero‑trust approaches
· Document network security configurations, operational procedures, and incident handling processes
· Stay current with emerging threats, vulnerabilities, network security & observability technologies, and propose improvements to strengthen the organisation's network, network security & observability posture Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now!Education
· Bachelor's degree in computer science, Information Technology, or a related field
· Minimum of 5-7 years of experience in network administration, network security, or infrastructure security roles
· Hands-on experience configuring and managing enterprise firewalls (e.g., Palo Alto, Fortinet, Check Point, Cisco, or similar platforms)
· Experience deploying and managing Web Application Firewalls (WAF) such as F5, Cloudflare, etc.
· Strong understanding of network protocols and technologies including TCP/IP, VPNs, DNS, routing, VLANs, and load balancing
· Experience with network monitoring, logging, and SIEM tools for security analysis and incident investigation
· Knowledge of vulnerability management practices and security assessment tools
· Familiarity with cloud networking and security controls in environments such as AWS, Azure, or Google Cloud is an advantage
· Understanding of common web application attack techniques and mitigation strategies aligned with OWASP guidelines
· Experience working in environments with high availability requirements and strong security controls
· Knowledge of infrastructure security principles across Linux and Windows environments is beneficial
· Familiarity with compliance frameworks or standards (e.g., ISO 27001, NIST, CIS benchmarks, or similar) is considered a plus
· Familiarity with F5, Palo Alto, Cisco and any Observability solutions is considered as a plus. Language skills
· Fluent level (both oral and written) in English and French (an asset) Your LIST benefits
· An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects
· Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society
· Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do
· An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas
· Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills
· Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce
· Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions
· Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science
· 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance
· Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers
Apply onlineYour application must include:
· A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience
· A CV with contact details
· Contact details of 2 references
Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered.
Application procedure and conditionsWe kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes.LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability.Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above.As part of our recruitment process, the selected candidate might be subject to a background check in accordance with applicable laws and institutional policies. Further checks and restrictions might apply to candidates in compliance with export controls requirementsFor the purposes of the position and in accordance with applicable legislation, the successful candidate may be requested to provide a recent criminal record certificate.
