Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) cadre de santé pour son service de réanimation de 12 lits et 6 lits de soins critiques. Vous organisez l'activité paramédicale, animez l'équipe et coordonnez les moyens d'un service à haute technicité en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vous ajustez les ressources paramédicales en fonction des secteurs et en fonction des variations quotidiennes de l'activité prévisionnelle, dans le respect des normes et ratios réglementaires Vous maitrisez les processus de prise en charge sur le parcours du patient (qualitatif et quantitatif) Vous coordonnez les activités médicales et paramédicales en lien avec les disciplines prises en charge et les secteurs de soins d'urgence (urgences-SAMU-SMUR) Vous assurez la fonction de coordinateur des prélèvements multi-organes (PMO) au sein de l'établissement Diplôme d'Etat de Cadre de Santé Formation en Communication Non-Violente SOUHAITE Formation PMO (prélèvement multi-organes) SOUHAITE ou A REALISER Connaissances/expérience en soins d'urgence (réanimation, soins intensifs, urgences, USIC) -- - Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée. Vous participez au tour de garde institutionnel les week-ends et jours fériés ainsi qu'aux astreintes en semaine : une séquence préparatoire a lieu chaque garde pour vous accompagner. -- - Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. -- - Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil -GHT Santé 41). Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici -- - Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https: //loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. -- - Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : * CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Contrat : CDI

RESPONSABILITÉS : WATERAIR RECRUTE DES COMMERCIAUX (h/f). Vente aux particuliers, piscines qui font rêver, contacts donnés et salaire élevé ... Tout cela éveille votre curiosité ? Si vous vous reconnaissez dans les points qui vont suivre alors ce poste est fait pour vous ! Vous aimez le terrain, le contact avec la clientèle et l'autonomie dans votre organisation ? Mais vous n'aimez pas faire du porte à porte ? Nous non plus, c'est pour ça que nous vous fournissons des contacts qualifiés en amont pour simplifier votre travail. Vous cherchez à vendre un produit de rêve ? Ça tombe bien, quoi de mieux qu'une piscine ! Et chez Waterair, avec 90 modèles et 200 000 variantes, ce n'est pas le choix qui manque. ‘'Ok mais je n'y connais rien en piscine !''. On ne vous laissera jamais tomber, vous former est pour nous essentiel. Accompagnement terrain, proximité managériale, tout est prévu pour vous sentir très vite à l'aise dans votre fonction. Et les outils digitaux sont fournis en prime : Smartphone, tablette, CRM vous accompagnent au quotidien. Ça vous dit de vous inscrire dans la durée et idéalement sur un parcours évolutif ? Nous proposons un CDI dès le démarrage avec un plan de carrière. ‘'Bon c'est super tout ça, mais question salaire ça donne quoi'' ? Notre rémunération est super motivante : fixe + commissions déplafonnées (vous pouvez rapidement gagner de 40 000€ à + de 100 000€b/an selon vos performances) + challenges + véhicule + intéressement/participation + avantages CSE etc... Plutôt alléchant ? Une autre bonne nouvelle : Waterair, entreprise familiale à taille humaine depuis 1972, présente en France et à l'Export, est placée en Catégorie 1 par la Banque de France. ‘'Ben génial, mais ça veut dire quoi au juste'' ? Hé bien une excellente santé financière. De quoi être plus que rassuré lorsqu'on recherche une entreprise solide. Et puis nous sommes leader européen dans notre domaine, c'est important non ? Et pour finir, un point non négligeable par les temps qui courent : la protection de l'environnement et la quête de sens dans votre métier. Ça vous parle ? Nous aussi, et plus que jamais. Nos piscines sont éco-responsables, mises en avant par de multiples récompenses, et notre statut de Société à Mission souligne notre engagement face aux enjeux de demain. PROFIL RECHERCHÉ : Et nous, qu'est-ce qu'on attend de vous ? Vous êtes sympa, positif, conquérant, impliqué, vous aimez les gens et êtes orienté solutions et satisfaction clients ? C'est que nous sommes faits pour nous rencontrer. Tout ça vous donne envie ? Alors c'est parti envoyez-nous au plus vite votre cv. Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair . Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/

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POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Votre mission Vos missions: Vous contribuez à la fiabilité et à la disponibilité des installations électriques et automatisées du site, au sein du service Maintenance. Vos principales responsabilités : -Prendre en charge les interventions de dépannage sur le parc machines (diagnostic, recherche de panne, remise en service). -Traiter les dysfonctionnements d'origine mécanique, électrique, électronique et participer aux analyses de causes. -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative selon le planning et les priorités de production. -Identifier les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration pour réduire les arrêts. -Assurer la traçabilité des interventions. -Réaliser des travaux de remise en état de pièces mécaniques (à partir de plans et/ou en lien avec le bureau d'études). -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. -Réaliser, si besoin, des opérations de soudure à l'arc. Rémunération: 35 à 40 K€ brut annuel (selon profil/expérience) + primes + prime de fin d'année + prime de vacances + intéressement/participation Rythme de travail : travail posté en 4x8 ou 3x8 selon les besoins du service. Certains week-ends travaillés. Votre profil Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative en maintenance industrielle, avec de solides compétences en mécanique, électricité industrielle et automatismes (diagnostic de premier niveau minimum). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à diagnostiquer des pannes techniques, y compris complexes, avec méthode et réactivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO / documentation technique). La lecture de documentation technique en anglais est appréciée. Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'analyse et d'un bon relationnel avec les équipes de production et les fonctions support. Vous évoluerez dans un environnement de production exigeant, avec une forte dimension dépannage/fiabilisation. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : L'Atelier des Talents, votre nouveau partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD, Intérim recrute pour l'un de ses clients, un opérateur applicateur finition. Vos principales missions sont : ORGANISER, ANTICIPER ET PREPARER LE TRAVAIL - Analyser les documents du projet (plans, croquis, Ordre de Fabrication, budgets d'heures Suivre l'organisation définie par le responsable finition et participer aux réunions d'équipe. - Respecter les temps alloués, le planning et la consommation des matières premières. - Contrôler la qualité et la quantité des pièces reçues (centre d'usinage, fournisseurs, sous-traitants Vérifier la disponibilité des matières premières et alerter en cas de manque ou de rupture . PREPARER ET APPLIQUER - Préparer les supports à finir : nettoyage, ponçage, égrainage, calibrage des matériaux (bois, métal, plastiques Préparer les peintures et vernis en respectant les consignes de sécurité. - Appliquer au pistolet les vernis et peintures selon les exigences de finition définies. - Manutentionner et installer les ouvrages si nécessaire. - Réaliser ponctuellement des missions connexes liées à l'activité finition. CONTROLER LA QUALITE ET GARANTIR LA SECURITE - Inspecter la qualité des ouvrages tout au long du processus de finition et avant leur sortie d'atelier. - Vérifier l'état des machines, outils et équipements, et signaler toute anomalie. - Appliquer strictement les règles de sécurité lors de l'utilisation des cabines, du laboratoire, et porter les EPI obligatoires . AMELIORER, OPTIMISER - Identifier les problèmes critiques ou récurrents liés à la production ou à l'organisation. - Proposer des idées d'amélioration pour optimiser les process de finition (temps, qualité, sécurité, consommation Participer activement à l'évolution des pratiques métier dans le cadre de l'amélioration continue Description du profil : PROFIL ATTENDU : Compétences clés Techniques de préparation des supports (ponçage, égrainage, nettoyage). Application précise des vernis et peintures au pistolet. Contrôle qualité des finitions tout au long du processus. Respect des normes de sécurité et des consignes d'utilisation des équipements. Organisation du travail en fonction du planning et des délais. Identification et résolution des problèmes techniques liés aux finitions. Collaboration avec les différents services Savoir être : Rigueur : assurer des finitions précises et conformes aux exigences. Autonomie : organiser son travail et prendre des initiatives. Réactivité : s'adapter aux imprévus et ajuster les processus si nécessaire. Esprit d'équipe : travailler en coordination avec les autres services. Minutie : garantir un travail soigné et détaillé. Respect des consignes : appliquer scrupuleusement les règles de sécurité et de production. Formation et expérience : BEP/CAP en peinture ou expérience équivalente CAP / Bac Pro Carrosserie, Peinture industrielle, Menuiserie, Ébénisterie ou domaine similaire. CQP Applicateur de vernis et peintures en menuiserie / ameublement. Expérience en peinture industrielle, application de vernis ou finition bois appréciée. Formations spécifiques en sécurité (port des EPI, manipulation de produits chimiques) peuvent être un plu Le poste vous intére sse ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV

Offre d'emploi Gestionnaire administratif de projet sportif m/f La Fédération Luxembourgeoise de Judo (FLJudo) recrute un(e) Gestionnaire administratif de projet sportif m/f chargé(e) de coordonner, structurer et assurer le suivi administratif de son programme phare d'accompagnement des clubs : le « Groupement des Employeurs ». Le projet « Groupement des Employeurs » consiste à engager des entraîneurs professionnels qualifiés par la FLJudo pour intervenir directement dans les clubs affiliés. Les clubs prennent en charge les frais réels liés à ces interventions et les versent à la Fédération. À ce jour, 7 entraîneurs participent activement à ce dispositif. Ce poste clé vise à garantir le suivi administratif rigoureux des entraîneurs, à assurer la coordination avec les clubs partenaires et à contribuer à l'amélioration continue du programme. Missions principales : • Assurer la gestion administrative et RH du programme : suivi des timesheets, prestations, congés et remplacements, ainsi que la fiabilité des données et des documents contractuels • Coordonner la planification des interventions des entraîneurs : répartitions, ajustements en cours de saison et suivi administratif des besoins des clubs. • Piloter le suivi financier : gestion du budget, facturation et contrôle de la cohérence entre ressources mobilisées et coûts. • Gérer les relations avec les clubs partenaires : recueil des besoins, suivi des engagements contractuels et coordination administrative. • Contribuer au développement et à la structuration du programme : formalisation des processus, amélioration continue et participation aux réflexions sur son extension en coopération avec le Ministère des Sports. Missions complémentaires : • Participer aux tâches administratives courantes de la fédération. • Contribuer ponctuellement à la communication (contenus, rapports, supports). Compétences et qualifications requises : • Rigueur dans le suivi administratif et contractuel (contrats, conventions, facturation). • Capacité à coordonner des interventions et des plannings complexes. • Proactivité, capacité à anticiper les besoins et à proposer des améliorations dans les processus. • Communication professionnelle et diplomatie pour gérer les relations entre clubs, entraîneurs et fédération. • Organisation et gestion des priorités avec respect des délais. • Confidentialité et respect strict des données personnelles. • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. • Maîtrise du luxembourgeois, du français et de l'anglais. Atouts : • Expérience en gestion des ressources humaines. • Expérience dans la coordination de projets multi-acteurs ou programmes similaires. • Bonne connaissance du secteur sportif et/ou associatif luxembourgeois. • Maîtrise de l'allemand. Conditions de travail : • Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (40h/semaine). • Date de début : dès que possible / à convenir. • Horaires de bureau réguliers avec ponctuellement des soirées et week-ends. • Rémunération intéressante en fonction du profil et de l'expérience. Contact : Pour toute question relative au poste, vous pouvez contacter : Madame Lisa Tempelaars, Directrice Administrative judo@judo.lu. Candidature : Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 12 avril 2026 à info@judo.lu.

Qui sommes-nous ? Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Repturn, spécialiste de la maintenance et réparation électronique embarquée. Notre philosophie : "Réparer pour ne pas jeter" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de pièces électroniques pour les professionnels et particuliers de différents secteurs : véhicules de loisir, engins de travaux publics, matériel de manutention, système de chauffage / ventilation / climatisation, matériel médical, poids lourds... Nous répondons aux besoins de nos clients qui rencontrent une panne ou un dysfonctionnement sur un de leurs éléments électroniques : télécommande, calculateur, compteur, écran, carte mère... L'équipe : Notre équipe se compose de dix passionnés d'électronique ayant pour mission d'assurer la réparation des boîtiers électroniques ainsi que de rechercher les nouvelles pannes. Ils sont accompagnés par un pôle commercial et administratif, interlocuteur privilégié de nos clients. Vos missions : Repturn connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre notre croissance européenne, nous sommes à la recherche de notre futur.e Commercial.e Sédentaire BtoB pour un CDD de six mois évolutif. Rattaché.e au gérant de REPTURN, vous assurez le développement et le suivi d'un portefeuille de clients européens, notamment en Allemagne et en Espagne. A ce titre, vous avez notamment pour missions : - La prospection téléphonique et la qualification des clients - La présentation de l'entreprise et de de notre offre de réparation - L'envoi de plaquettes commerciales et le suivi associé - L'accompagnement des clients de la création de leur compte jusqu'au passage des premières commandes - La suivi de vos actions et la relance des prospects Selon votre localisation, ce poste peut être réalisé en présentiel dans nos locaux de Couëron ou en home office avec déplacement mensuel sur site. Horaires : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Statut : Employé.e Votre profil : Issu.e d'un parcours d'orientation commerciale, vous avez également une curiosité pour l'aspect technique des produits. Vous recherchez un nouveau challenge dans lequel mettre à profit les compétences acquises dans vos précédentes expériences, idéalement réalisées auprès d'un public BtoB dans un environnement technique. Une première expérience dans l'univers automobile et/ou du véhicule de loisir serait un plus. Autonome, vous avez d'excellentes compétences d'écoute et de communication. Vous êtes prêt.e à accompagner le développement de l'entreprise vers de nouveaux marchés. Vous parlez un allemand professionnel courant, et vous êtes idéalement également à l'aise en espagnol. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué en contact ou à contacter le service RH pour plus d'informations par téléphone. Process de recrutement : - Etude de votre CV - Entretien téléphonique pour faire connaissance - Entretien visio/présentiel avec le gérant et la RRH

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un Mécanicien Agricole (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise contribuera directement à la satisfaction des clients. Votre mission principale consistera à assurer le bon fonctionnement des machines, garantissant ainsi la continuité des opérations agricoles. Vous serez responsable de diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser des opérations de maintenance préventive. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et à travailler en équipe sera cruciale pour le succès de vos missions. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler efficacement au sein d'une équipe. Une première expérience dans le domaine de la mécanique agricole est un atout pour ce poste. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les pannes mécaniques est essentielle pour maintenir la performance des équipements. - Travail en équipe : Collaborer avec vos collègues pour partager des connaissances et des solutions techniques. - Adaptabilité : S'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail pour améliorer l'efficacité. - Communication efficace : Communiquer clairement avec les clients et l'équipe pour assurer une compréhension mutuelle des besoins et solutions. Compétences techniques - Maintenance agricole : Expertise dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. - Soudure : Compétence dans les techniques de soudure pour réparer et renforcer les structures mécaniques. - Hydraulique : Connaissance des systèmes hydrauliques pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements. - Électricité automobile : Capacité à travailler sur les systèmes électriques des machines agricoles. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences techniques dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera valorisé. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, accompagne depuis 2014 les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI dans les secteurs de l’industrie, du BTP et du tertiaire. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, nous recrutons un Assistant Technique Service Client H/F, pour un poste en CDI basé à Chaponost (69). Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales à haute technicité, destinées à des secteurs exigeants tels que l’industrie, le médical, l’automobile ou encore la connectique. Reconnue pour son savoir-faire et son expertise, elle accompagne ses clients sur des projets techniques complexes. Au sein du service client, vous intervenez en support des équipes techniques et commerciales, avec un rôle clé dans la gestion des demandes clients et le suivi des projets. Vos missions Rattaché au service client, vous participez activement au traitement des demandes et au suivi des affaires techniques. À ce titre, vos principales missions seront : - - - Réaliser les devis et chiffrages (pièces usinées, composants, prestations…) - Élaborer et modifier les nomenclatures (ERP, Excel) - Lancer les commandes et assurer leur suivi dans l’ERP - Participer à la conception et aux modifications en 3D (SolidWorks) - Préparer les commandes (constitution de sous-ensembles, pointage) - Suivre l’avancement des commandes et gérer les délais - Informer les clients en cas de retard ou d’évolution des commandes - Assurer un support technique et téléphonique auprès des clients et fournisseurs - Contribuer au développement de l’activité du service client Vous intervenez sur des dossiers techniques variés, nécessitant polyvalence, rigueur et sens du service. Conditions proposées - - - CDI - Poste basé à Chaponost (69) - Environnement industriel technique et innovant Avantages : - - - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance prises en charge - Intéressement et participation - Avantages CSE - Indemnités mobilité (vélo, covoiturage)Issu d’une formation technique Bac +2 minimum en mécanique ou conception, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Pour réussir sur ce poste : - - - Vous maîtrisez la lecture de plans et la conception mécanique - Vous êtes à l’aise avec SolidWorks - Vous avez une bonne connaissance des outils ERP et Excel - Vous êtes organisé, rigoureux et autonome - Vous avez un bon relationnel et le sens du service client - Vous êtes capable d’échanger en anglais technique Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et intervenir sur des projets techniques variés ? Envoyez-nous votre CV, l’équipe ENERGIS RH étudiera votre candidature avec attention.