Om uppdraget: Har du ett gediget intresse för programmering och vill jobba med tekniskt innovativa lösningar som bidrar till en smartare och säkrare värld? Då är du en av Axis Communications nya juniora utvecklare! Axis är marknadsledande inom nätverksvideo och kopplar sina lösningar till den senaste forskningen inom mjukvara, Cloud, Big data, Machine learning och AI, du får chans att utveckla smarta lösningar inom cybersäkerhet och nätverksvideo. På Axis får du som utvecklare jobba ihop med ett sammansvetsat team där kvalitet och kompetensöverföring är centralt. Som utvecklare på Axis får du det bästa av två världar, känslan av ett startup-bolag i form av stor frihet och öppenhet i ditt dagliga arbete, samtidigt som du har tryggheten i form av ett stort och stabilt företag i ryggen. Tillsammans med driftiga kollegor jobbar du med att lyfta mjukvaruprodukter till molnlösningar, bygga smartare kopplingar mellan olika system, flytta gränssnitt och göra snyggare samt effektivare lösningar, vare sig det gäller system, mjukvara, applikationer eller molnlösningar. På Axis har du möjlighet att jobba med fullstack programmering och stöta på olika tekniker och system, bland annat kommer du få chans att lära dig och jobba i det nya programmeringsspråket GO som är utvecklat av Google. Axis jobbar stenhårt med att främja kreativiteten på många olika sätt, bland annat genom att erbjuda inspirerande arbetsytor och gemensamma frukostar. Axis jobbar bland annat med MOB-programmering som innebär att fler utvecklare jobbar samtidigt på samma kod, detta för att få god kvalitet på resultatet från start, skapa en ultimat teamkänsla och kunna jobba med kompetensöverföring i teamen. Axis lägger stort vikt i att utvecklarna ska lyfta varandra och skapa kvalitativ kod. Det läggs även stora resurser på att du som individ ska utvecklas på ett teknisk och personligt plan. Vi söker dig som: För att du ska trivas på Axis ser vi att du har passion för utveckling, är nyfiken och mån om att lära dig nya saker samt gillar att arbeta i team! Vi tror att du som söker tjänsten har en ingenjörsutbildning eller motsvarande inom IT/teknik, eller kanske har du tidigare erfarenhet inom data men känner att det är dags för något nytt? Oavsett vilket lägger Axis stor vikt i vem du är som person och vad som driver dig framåt. En vinnande kombination för att lyckas hos Axis är att du triggas av problemlösning, drivs av din nyfikenhet och räds inte av att jobba i teknikens framkant. Om företaget: Axis Communications jobbar med cybersäkerhet och videoövervakning. De är marknadsledande inom nätverksvideo och jobbar för en smartare och säkrare värld. Axis är representerade runt om i hela världen med huvudkontor i Lund. På kontoret i Linköping med placering i Vallastaden sitter Axis i helt nybyggda lokaler. Dem är i skrivande stund cirka 20 personer med ambitionen om att bli betydligt fler under 2019. Axis produkter finns både på offentliga och privata platser så som butikskedjor, flygplatser, tåg, banker, kasinon och fängelser. Deras ambition är att jobba mot en smartare och säkrare värld tillsammans med sina 90 000 partners i 179 länder. Axis levererar innovativa produkter och branschgenombrott tack vare sina cirka 3000 medarbetare globalt. Om anställningen: Tjänsten är en del i Xameras Young Xperts-koncept som syftar till att du ska hitta helt rätt i karriären, det innebär att du är heltidsanställd hos Xamera den första tiden. Den fulla ambitionen är sedan att du ska gå över i en anställning hos Axis. Xamera vill att du ska trivas på jobbet, du får därför en konsultchef som finns där för dig att bolla tankar och frågor med under din tid som Young Xpert. Efter Young Xpert-perioden hoppas vi att du vill fortsätta din karriär på Axis! Xamera arbetar för att du ska utvecklas och finns som stöd i alla skeden för att guida dig i din karriär. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på att du ska hitta helt rätt i karriären inom IT- och tekniksektorn, hos Xamera finns ett urval av spännande karriärmöjligheter för alla Young Xperts! Startdatum: Så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Allmän information: Ansök genom att skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till elin@xamera.se. Märk ansökningen med ”Utvecklare Axis”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

Du som söker ska ha fyllt 18 år. Du är ansvarstagande, flexibel och drivs av tanken om allas lika värde. Du är positiv och lösningsfokuserad, och du bidrar till ett tryggt och roligt läger för både barn och ledare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn. Du samarbetar med de andra ledarna i ett team men kan också ta egna initiativ när det behövs. Har du körkort och kan tänka dig att köra minibuss under lägret är det meriterande men inget krav. Vi söker ledare både med och utan egen funktionsnedsättning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker lägerledare till våra två sommarläger 2019. Ansök och jobba med oss under roliga veckor och få värdefulla erfarenheter. Synskadades Riksförbund (SRF) Stockholms och Gotlands Län är en organisation av och för personer med synnedsättning i alla åldrar. En del i vår verksamhet är att anordna aktiviteter i syfte att stärka personer med synnedsättnings självkänsla och självständighet. Samt ge möjlighet att prova på nya saker och utbyta erfarenheter med andra i en liknande situation. Varje år anordnar vi två sommarläger för barn och ungdomar med synnedsättning i åldern 7-16 år. Lägren är typiska sommarkollon med bad, skattjakter, utflykter och prova på-aktiviteter, men där allt görs med hänsyn till deltagarnas synnedsättning. Vi erbjuder en trygg och rolig miljö där barnen kan växa och får göra saker i sin egen takt. Vi har ett begränsat antal deltagare och många lägerledare för att varje barn ska få den tid och det stöd de behöver. Nu söker vi lägerledare till Läger i Stockholm 16-20 juni 2019 och Läger på Gotland 5-11 augusti 2019 I uppdraget ingår en samlingsdag för alla lägerledare den 19 maj. Som ledare ingår du i en grupp under ledning av en lägersamordnare. Din uppgift är att bidra till att barnen får en rolig lägervecka och hjälpa till med bland annat ledsagning, hålla koll på packning, möjliggöra för barnen att delta i de aktiviteter som hålls under lägret samt vara en viktig förebild. En stor del i arbetet är att stötta och stärka barnen i att prova på nya saker och bli mer självständiga under roliga och trygga former och med ett mjukt tillvägagångssätt. Som lägerledare hjälper du också till med enklare medicinering, så som ögondroppar eller allergitabletter. Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast den 31 mars till lägersamordnare Josefin Bergstrand: josefin@srfstockholmgotland.se Uppge om du är intresserad av att arbeta på ett av eller båda lägren. Intervjuer sker under februari/mars. Därefter kommer vi att sätta ihop en blandad ledargrupp sett till ålder, könstillhörighet, tidigare erfarenhet och funktionsnedsättning. För att få en bra spridning i ledargruppen söker vi särskilt manliga ledare då vi i nuläget har många kvinnliga ledare. Vad gäller ålder ser vi helst att du inte är äldre än 30 år för att inte vara alltför långt bort i ålder i relation till barnen då de behöver unga förebilder. Besked om ifall du fått uppdraget lämnas i april. Om du får uppdraget som lägerledare kommer du att behöva uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Observera att utdraget inte får vara äldre än ett år och kan ta några veckor att få hem. Utan ett aktuellt utdrag kan vi inte anlita dig. Läs mer och beställ utdrag på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vid frågor kontakta lägersamordnare Josefin Bergstrand. Tel: 08-462 45 06 eller mail: josefin.bergstrand@srfstockholmgotland.se. Läs mer om oss och våra läger på: www.srfstockholmgotland.se Vi ser fram emot din ansökan! Synskadades Riksförbund (SRF) Stockholms och Gotlands Län är en organisation av och för personer med synnedsättning i alla åldrar. En del i vår verksamhet är att anordna aktiviteter i syfte att stärka personer med synnedsättnings självkänsla och självständighet. Samt ge möjlighet att prova på nya saker och utbyta erfarenheter med andra i en liknande situation.

Sedan Express Sverige drog igång 2016 har vi genomfört ett stort antal spännande och lyckade rekryteringar över hela Sverige. Vårt svenska team sitter idag i trevliga lokaler på Repslagargatan nära vimlet på Götgatspuckeln (T-bana Slussen). Nu lägger vi i en ytterligare växel och söker nu fler kollegor som vill vara med på vår resa, bland annat söker vi dig som vill bli vår nästa Account Manager! Arbetsuppgifter I rollen som Account Manager kommer du ta ett kommersiellt ansvar och driva försäljningen av vårt koncept på den svenska marknaden. Detta innebär bland annat: - Ansvara för försäljning mot både nya och befintliga kunder där du främst säljer mot chefer på hög nivå hos kunden. - Du driver hela försäljningsprocessen, från prospektering, leadsgenerering och mötesbokning till att hålla säljmöten, ta fram offerter och stänga affärerna. - Samarbete med rekryteringskonsulterna både innan, under och efter genomförande av uppdragen. - Du tar ett uttalat långsiktigt kundansvar för dina kunder där du ansvarar för kundnöjdhet och att utveckla kundrelationen. - Tillsammans med det övriga säljteamet ansvarar du för att kontinuerligt utveckla och förädla vårt rekryteringskoncept. - Mindre del administration och rapportering i vårt moderna CRM-system. Vi är nu inne i en spännande tillväxtresa och vi har nyligen lagt vår affärsstrategi för 2019 där vi nu helhjärtat satsar på de områden vi är bäst på: roller inom försäljning, service/administration samt support/teknik. Här har vårt omvända rekryteringskoncept verkligen visat sig vara mycket framgångsrikt och gett oss många bra referenser. Med rätt driv och fokus i försäljningen finns nu för vår nya Account Manager alla möjligheter att verkligen lyckas i säljarbetet! Kvalifikationer Vi söker dig som är ambitiös, drivande och som älskar att skapa affärer och resultat, samtidigt som vi tror att du har en förmåga att vara inlyssnande mot kund och kan ta ett sälj- och kundorienterat projektansvar i våra uppdrag. Du uppskattar att få ingå i team där vi tar gemensamt ansvar för att bygga vidare på Expresskonceptet och du får gärna ha höga ambitioner och vilja växa med bolaget. Vi tror du har erfarenhet av försäljning sen tidigare - men viktigast är att du har en vilja och driv att utvecklas inom försäljning och t.ex. inte räds att boka dina egna möten. Du har en förmåga att skapa ett förtroende hos våra kunder på chefsnivå och driva rådgivande försäljning till avslut. Erfarenhet från rekryterings- och bemanningsbranschen samt akademisk bakgrund, yrkeshögskola eller liknande är meriterande men inget krav. Vi erbjuder Vi är ett glatt gäng där vi hittar på mycket skoj tillsammans såsom AW:s, resor och äventyr! Vi är ett säljdrivet bolag där dina säljframgångar verkligen kommer uppmärksammas positivt av teamet - försäljningen är grunden till allt vi gör. Vi tror på en arbetsmiljö med högt i tak, mycket glädje, stort eget ansvar och massa samarbete. ​I övrigt: fast lön + provision baserad på dina försäljningsresultat, tjänstepension, försäkringar, sex veckors semester samt SATS-kort. Låter det intressant? Vi kommer träffa intressanta och intresserade kandidater kontinuerligt så sök tjänsten redan idag! Enklast ansöker du via ansökningslänken där du kan bifoga ditt CV och kort motivera varför just du söker tjänsten. Har du frågor angående tjänsten, hör av dig till VD Leif Lindblad på 070-197 02 92. Om Express Express nisch är att vara enkla, snabba och kostnadseffektiva - utan att göra avkall på kvaliteten. Vår rekryteringsmetodik är anpassad till dagens arbetsmarknad där kandidaterna inte har tålamod med långsamma rekryteringsprocesser. I genomsnitt genomför vi ett rekryteringsuppdrag på 1-3 veckor. Vi arbetar främst med roller inom försäljning, service/administration samt support/teknik där vi ser mer till potential och personliga erfarenheter än lång erfarenhet hos kandidaterna. Expresskoncernen finns idag i Norge, Sverige och även snart i Danmark med kontor i Stockholm och Oslo. På Stockholmskontoret vid Slussen är vi just nu fem glada medarbetare och vi söker nu efter fler kollegor som vill vara med i vår spännande tillväxtresa!

På Sandvik Coromant drivs vi av visionen att forma framtiden tillsammans. För oss är maskinteknik grunden i vårt samhälle – som utvecklar, förändrar och formar vår vardag. Vår ambition är att fortsätta utvecklas och genom ett nära samarbete med våra kunder, och vår gemensamma tekniska kompetens, siktar vi på att alltid ligga steget före. På avdelningen GU Sandviken Automation utvecklar vi nya lösningar inom industriautomation för våra produktionsenheter, med fokus på en produktion som ligger i framkant och en leverans som möter interna behov. Till vårt innovativa team söker vi nu en sliptekniker och vi välkomnar dig till en roll där du bidrar till en förbättrad produktion – en riktig chans att utveckla skärproduktionen och vara en del av processen i skapandet av dagens och morgondagens skär. Arbetsuppgifter I den här rollen stöttar du produktionsenheterna så att de kan införa nya slipfunktioner och slipprogram för skärutvecklingen och du erbjuder support i dagliga ärenden. Du arbetar tätt ihop med befintlig sliptekniker och har ett nära samarbete med våra operatörer för att identifiera de bästa lösningarna. Utveckling av skär i våra befintliga program är en viktig del i ditt arbete och där använder du dig av dina avancerade kunskaper inom matematik för att uppnå resultat. Du arbetar också med programmering. Vidare har du har även ett nära samarbete med R&D för att vi ska kunna tillverka bättre skär att lansera på marknaden och utifrån detta säkerställa en fortsatt ledande position inom området Din profil Vi söker dig som har en ingenjörsutbildning eller högre, inom automation eller systemutveckling, alternativt har du arbetslivserfarenhet som kan likställas med det. Har du även erfarenhet av skärslipning är det mycket meriterande. För att lyckas i den här tjänsten måste du förstå avancerad matematik och kunna översätta programmeringsspråk i praktiken, och du har även goda kunskaper i programmet Delphi och C#. Då vi är baserade i Sverige och arbetar i en internationell miljö behöver du goda kunskaper i både svenska och engelska. Din personlighet gör oss bättre! Du är en kreativ och idérik person som drivs av att ta dig an och lösa problem. Med din samarbetsvilja har du lätt för att jobba i täta samarbeten och i gruppsammanhang fungerar du även som ett nav och hjälper till att skapa teamkänsla. Din tekniska kunskap gör att du trivs med ett arbete som är nära verkligheten och tillsammans med dina kollegor strävar du alltid mot att möta kundens förväntningar på funktion och leverans. På Sandvik Coromant är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2019-02-22. Läs mer om Sandvik och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0007907. Om du vill bifoga ett personligt brev gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Björn Boström, rekryterande chef, 026-269 163 Fackliga kontaktpersoner Thomas Lilja, Unionen, 026-266 659 Anna Åkesson, Akademikerföreningen, 026-264 735 Peter Olsson-Andrée, fackförbund, 026-261 984 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Ansvarig rekryterare Amanda Hedqvist Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 3 100 patent världen över, sysselsätter över 8 000 anställda och finns representerat i 130 länder.

Cambio Healthcares kunder ska bli bäst i världen på e-Hälsa 2025! Smarta lösningar kräver bra produktinformation och utbildning. Vill du vara med och utveckla vår e-Learning på COSMIC? Vem är du? Du jobbar, eller har jobbat med Cambio COSMIC, som vårdpersonal eller som systemadministratör. Du är en lagspelare som kan driva arbetet både självständigt och i team. Du tycker om att jobba med kunder och har inga problem med att resor kan förekomma. Har du tidigare arbetat med e-Learning är det en fördel men inget krav. Vi lär dig! Din vardag på Cambio En av dina viktigaste arbetsuppgifter är att se till att nyttan med våra lösningar realiseras för slutanvändarna i vården. Du ingår i ett team där uppdragen följer COSMIC:s ständiga utveckling. Tillsammans med ditt team och PO (Produktansvarig) identifierar du löpande vad som behöver uppdateras, eller nyutvecklas, i e-Learningen allt efter förändringar sker. Dina dagar är omväxlande och stimulerar din kreativitet. Du kommer känna att du gör skillnad! Du arbetar bland annat med - Skapa kursöversikter och manus för nyutvecklad funktionalitet i COSMIC. - Filmar och redigerar i vårt verktyg Captivate. - Läser och spelar in ljud. - Hanterar kundärenden i vårt ärendehanteringssystem JIRA. Om dig - Högskoleutbildning med vårdinriktning eller inom IT - Flera års arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvården antingen från vårdsidan eller/och som systemadministratör - Du är bekväm med att möta slutanvändare i deras vardag och hantera deras behov - Starkt eget driv kryddat med ett sunt mått av struktur och självinsikt - Förmåga att omvandla verksamhetens behov till de möjligheter som finns i Cambios produkter och tjänster - Erfarenhet och gediget intresse av att jobba med IT-system - Ett prestigelöst och pragmatiskt förhållningssätt till uppdrag du får Om du vill sticka ut lite extra så har du: Pedagogisk erfarenhet och utbildning Erfarenhet av e-Learningproduktion Erfarenhet av att leda andra, t ex som projektledare Vad kan vi erbjuda dig? Du kommer att bli en del av ett unikt team med olika profiler och bakgrund som bekräftar att mångfald berikar. Dina kollegor är inte bara experter på våra lösningar utan även mästare i konsten att samarbeta, dela kunskap, stötta varandra och fokusera på rätt saker – samtidigt som de jobbar galant på egen hand när det krävs. Dessutom har vi mycket trevligt tillsammans. Vår arbetsplats kännetecknas av ett modernt och coachande ledarskap, respekt, delaktighet, personligt ägarskap, flexibilitet, ständig förbättring, en hög grad av självstyre samt att vi månar om varandra som kollegor och medmänniskor. Vi är människor som brinner för människor. Din arbetsplats kan vara omväxlande och ger möjlighet att ibland arbeta hemifrån om du trivs med det. Var inte rädd att söka även om du har ett litet pendlingsavstånd! Om Cambio Cambio Healthcare Systems är ett e-hälsoföretag, som tillhandahåller smarta, pålitliga och användarvänliga lösningar för att förbättra vård och patientsäkerhet, med en marknadsledande position i Norden och närvaro i Storbritannien. Vi är 600 medarbetare med olika bakgrund, kompetensområden och arbetsuppgifter som alla brinner för att utveckla bra IT-lösningar, specialiserade för hälso- och sjukvården. Inom Cambio uppmuntrar vi egna initiativ som bidrar till utveckling av företaget och oss själva. Just du ska ha möjlighet att kliva framåt, både som människa och medarbetare. Om ansökan Tjänsten skall tillsättas omgående och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga CV och personligt brev och ansök tjänsten genom att klicka på knappen ”Ansök”. Cambio går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en telefonintervju. De som går vidare efter telefonintervju får möjlighet att komma till Cambio för en personlig intervju. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef. Stina.Ege@cambio.se Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi på Flügger har mycket att vara stolta över. Våra djupa rötter, vår tillgivenhet och respekt till färgbranschen vår gedigna erfarenhet och våra kvalitetsprodukter. Vi har en lång historia och mycket att värna om för framtiden, så att Flügger fortsätter att stå starka framöver. Flügger AB är Sveriges i storleksordning tredje största färgföretag. Huvudkontoret är beläget i Bollebygd, mellan Borås och Göteborg. Med våra 83 helägda butiker och ett stort antal återförsäljare finns vi idag på över 150 platser över hela Sverige. Team, Time Trust Är du vår nya Store Manager/Butikschef till våra två butiker i Lund, två av våra många butiker? Om du älskar försäljning, uppskattar stor handlingsfrihet och möjlighet att leda förändringar, då kan du vara den vi letar efter? Som Store Manager på Flügger, får du ett stort ansvar, många omväxlande arbetsuppgifter och en vardag där sällan en dag är den andra lik. Dina uppgifter rör sig från försäljning, rådgivning, arbetsledning, aktivitetsplanering till utbildning och medarbetarutveckling och affärsutveckling. Take part in the journey I Lund får du ansvaret för din egen kundportfölj som du skall utveckla såväl som ansvaret för personalen i butikerna. Du får en mycket viktig roll för både försäljningsresultatet, kundservicen och teamet i butikerna. Det är avgörande att du tar ledningen och inte tvekar att ge feedback och följa upp arbetet, när det kommer till att utveckla och träna dina medarbetare och att stötta dina kollegor i uppsökande och relationsskapande försäljning. Ditt ansvar är också: • Ansvar för marknadsaktiviteter I närområdet. • Planering, genomförande och uppföljning av egna kunder inkl. Uppsökande försäljning. • Behovsanalys och rådgivning I samråd med kunden. • Offerering, förhandling och slutförande av order. • Komma med lösningar och inspiration, både internt och till kunder. • Rapportera till och sparra med din regionchef på diverse initiativ och marknadsaktiviteter. I samarbete med din Regionschef Björn Karlsson sätter du de övergripande målen för butiken. Björn har ett stort engagemang för och kunskap om detaljhandeln. Du får fria händer att genomföra de åtgärder som ger det bästa försälningsresultatet och kundupplevelsen i din butik. Och Björn kommer att backa upp och stötta dig så fort behovet uppstår. Your palette Det är avgörande att du är ambitiös och proaktiv, att du tar stort ansvar för försäljningen, bemanningsplaneringen och driften av butiken samt prioriterar träning, coachning och ledning av ditt team. I tillägg till detta är det också viktigt att du: • Har erfarenhet från färg eller liknande bransch. • Är resultatinriktad, ambitiös och drivs av att överträffa förväntningar – Du är den som gör skillnad • Har en hög energinivå och trivs I en hektisk vardag. • Är strukturerad och uthållig. • Är förändringsbenägen och uppfinningsrik. • Har datorvana. Vi erbjuder: En god och informell arbetsmiljö I ett professionellt och konceptorienterat företag, med ett stort focus på onboarding och att utveckla nya. Du kommer få goda möjligheter till personlig och professionell framgång. Hos oss får du: • Ett av marknadens starkaste varumärken (och sortiment) inom färg och tillbehör för proffsen. • Ett omväxlande och fritt arbete i ett solitt företag. • Väletablerade butiker med stor potential. I tillägg erbjuder vi marknadsmässig lön, möjlighet till bonus och trevliga och kompetenta kollegor. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har frågor om tjänsten, kontakta Regionchef Björn Karlsson på telefon 0722-54 11 77. Ansök här senast den 15:e februari 2019. Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval.

Vi erbjuder dig möjligheten att använda din kommunikativa förmåga och erfarenhet av fältarbete inom förorenad mark för att arbeta med viktiga uppdrag inom exempelvis utredningar kopplade till föroreningar i mark- och vattenområden. Du kommer att ingå i nationella och internationella nätverk som utvecklar våra tjänster inom förorenad mark. För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har minst 3 års erfarenhet av förorenad mark och trivs när du får möjlighet att samarbeta med både kunder och kollegor. Om du är vår nya Miljökonsult inom förorenad mark - klicka på knappen ”Ansök” nedan. Inviting bright minds Vill du utveckla din expertis i en öppen, samarbetsinriktad och inspirerande kultur? Vill du vara med och arbeta för en hållbar framtid? Med våra intressanta projekt och kreativa lösningar strävar vi efter att utveckla vår bransch. Du kommer bli en del av ett globalt företag med en stabil tillväxt sedan starten 1945 som fortfarande präglas av våra grundares värderingar att bidra till ett bättre samhälle. Med teknik skapar vi tillsammans nytta för människan, natur och samhälle. Du kommer att tillhöra vår enhet Environment & Health Som vår nya Miljökonsult inom förorenad mark kommer du att vara en del av vår expansiva resa framåt. Ramboll är en av världens största miljö- och hållbarhetsrådgivare och med vårt förvärv av RSM&CO utvecklar vi vårt erbjudande ytterligare på den svenska marknaden med bland annat digitala plattformar. För att möjliggöra expansionsplanerna söker vi nu miljöspecialister i norr med inriktning förorenad mark till Rambolls Environment & Health. Ramboll erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete med kompetenta medarbetare i ett framgångsrikt och lönsamt företag med god tillväxt. Det händer mycket spännande inom Environment & Health och vi behöver dig som har ett stort intresse för miljöfrågornas roll i samhällsutvecklingen. Arbetet är fritt, kreativt och stimulerande samt präglas av spännande arbetsuppgifter, personlig utveckling och hög trivsel. Placeringsort Umeå och/eller Lulea. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: •Jord- och vattenprovning •Riskbedömning •Utvärderingar •Handläggning Utvecklas tillsammans med oss När du blir en del av Ramboll kommer vi att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: •Minst 3 års erfarenhet inom förorenad mark och har erfarenhet av fältarbete •En kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska •Relevant högskoleutbildning som miljövetare, naturvetare eller dylikt •B-körkort •Vi betraktar det som meriterande om du har erfarenhet av fältarbete på drivmedelsstationer Du är en person med genuint intresse för att skapa hållbara affärsrelationer och hitta nya lösningar för våra kunder – alltid med respekt för människor och natur. Ditt engagemang, din känsla för affärer och din uppfinningsrikedom när det gäller problemlösning är en tillgång i arbetet med att driva vår affär vidare. För att du ska lyckas krävs att du får ett tydligt mandat och ett ledarskap där du är delaktig och involverad i att staka ut vägen framåt. Välkommen till vår Miljö-division Ramboll utvecklar innovativa och forskningsbaserade lösningar som bidrar till ett bätte klimat genom att minska föroreningar och återställa naturliga miljöer. Vi är ett av världens ledande konsultföretag inom miljö och våra experter hanterar kundernas mest utmanande miljöfrågor. Ramboll i Sverige Ramboll är ett av Sveriges största teknik-, design- och konsultföretag med fler än 2000 experter på 30 kontor över hela landet. Hos oss kan du bidra med innovativa och hållbara lösningar till nytta för människa, natur och samhälle. Din ansökan Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Bifoga ditt CV, personliga brev och relevanta dokument som beskriver varför du är rätt person för det här jobbet. Vi ser fram emot din ansökan senast den 15-03-2019.

Vi på Positiv Arbetsmiljö söker nu en Mötesbokare/Säljare på distans. Vi letar efter dig som… Har höga ambitioner Vill Utvecklas både yrkesmässigt och som person Inte är rädd för ett nej Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av mötesbokning eller försäljning men det är en merit. Så vad ska du göra hos oss? Jo, själva arbetet är enkelt. Din arbetsuppgift är att boka in möten åt oss. Du berättar kort om oss och vad vi jobbar med (se mer nedan) och bokar sedan in ett kostnadsfritt och förbehållslöst möte med kunden som vi sedan går på och där erbjuder vi tjänster för att företaget ska kunna få en bättre, stressfri arbetsmiljö. Du använder telefonen och datorn som redskap och du arbetar hemifrån. Vi befinner oss i Småland (Färjestaden och Jönköping). Du får gärna bo i Småland eller kringliggande landskap men det är inget krav då arbetet sker på distans och vi har hela Sverige som vår marknad. Vårt företag heter Positiv Arbetsmiljö. Vi hjälper företag främst med att hantera stress. Vi ser ett stort problem med stress ute på våra arbetsplatser idag. Vi erbjuder kurser inom stresshantering och coachning inom området. Vi kommer längre fram att erbjuda ett brett kursutbud inom personlig utveckling och självförverkligande både gentemot företag och privatpersoner. Det talas om att vi går emot en lågkonjunktur och det är då företag behöver hjälp. Att lyckas i ett hårdare klimat. Det är där vi kommer in. Den förutspådda lågkonjunkturen är just "förutspådd", men ur som haver vet vi att stress idag är ett stort problem och kostnaderna för sjukskrivning pga stressrelaterade problem är idag stora. Så jag tror tajmingen är rätt. Som en vis och klok företagare vi känner en gång sade, ”Framgång handlar en sak och det är Tajming”, ”Var ute i rätt tid med rätt produkt/tjänst på rätt plats och du kan inte misslyckas”. Din lön är provisionsbaserad. Men provisionen är generös. Vi tillämpar individuell lönesättning. Detta är till början ett extrajobb, men kan bli mer i framtiden. Tanken är att du börjar som Mötesbokare/Säljare för att sedan bli en Utbildare/Coach. Du börjar boka in möten. Sedan (om du vill) hänger du med på möten och utbildningar för att lära dig, för att sedan dra in dina egna affärer och köra utbildningen/coachningen/kursen själv, med vår handledning. Du får en sälj/mötesboknings utbildning och utbildning inom tjänsterna/kurserna vi erbjuder. Vi kommer coacha dig kontinuerligt under din anställning. Vi är experter på personlig och yrkesmässig utveckling (ja det är ju det vi arbetar med), så du får alltid den hjälp du behöver. Då detta till början är ett extrajobb och lönen är provisionsbaserad vill vi att du har en annan huvudsaklig sysselsättning. Som t.ex. studier, eget företag, annat arbete eller liknande. Låter detta intressant? Eller har du fler frågor? Skicka in Personligt Brev och Cv till peter@positivarbetsmiljö.com. Skriv Varför du är intresserad av tjänsten. Det går även bra att ringa och ”sälja in sig” direkt per telefon på 0700 98 54 98, om man vill och vågar! Anställning sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan ansökningstiden är slut. Så hör av dig snarast vid intresse. Anställningsstart är i Januari 2019 eller efter ö.k. Rekryteringshjälp undanbedes. För mer info besök positivarbetsmiljlö.com eller ring/maila oss. Vi hörs! Mvh Peter och Johan Positiv Arbetsmiljö vårt namn och vi arbetar med att hjälpa andra företag för att få just en bra arbetsmiljö. Så att ni som jobbar hos oss ska ha en bra arbetsmiljö är självklar för oss. Du som kommer jobba hos oss får tillgång till vår expertis inom personlig arbetsmässig utveckling. Vi hjälper dig att lyckas, för lyckas du lyckas vi. Vi tror på Win/Win situationer. Håller du med?

Till vår underhållsavdelning i Fagersta söker vi nu en föreståndare för brandfarlig vara – en kommunikativ och relationskapande person med ett öga för struktur och att hitta praktiska lösningar. Vi erbjuder dig en spännande, omväxlande och global miljö där du har en nyckelroll i vårt säkerhetsarbete, samtidigt som du får chansen att utveckla din kunskap och erfarenhet inom området tillsammans med kompetenta kollegor. Välkommen till Seco Tools Seco Tools AB är en världsledande leverantör av verktyg för fräsning, svarvning, hålbearbetning och verktygssystem. Här är vi stolta över våra innovativa produkter och den djupa förståelse vi har för våra kunders behov, och med ett personligt engagemang och genuin familjeanda styr vi tillsammans mot framtiden. Med din drivkraft och flexibilitet bidrar du till vår lösningsfokuserade gemenskap. Ditt uppdrag I den här rollen ansvarar du för att samordna och stötta ledning, produktionsledare, tekniker och lokala föreståndare i det arbete som berör brandfarlig vara, tryckbärande anordningar, ATEX, gaser och lyftkomponenter. Du initierar och utför riskanalyser för att hitta, bedöma och förebygga risker på både lokal och central nivå och du tar fram styrdokument och riktlinjer för ovan nämnda områden gällande hantering och förvaring, men också för organisationen i helhet. Att dela din kunskap och säkerställa uppdaterad information kring våra processer är en naturlig del av ditt jobb, och du koordinerar också nivåer och innehåll för de utbildningar som krävs inom området. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från tidigare arbete med brandfarlig vara, tryckbärande anordningar, gaser och ATEX. Har du en utbildning inom ett relevant område, så som brandingenjör eller liknande, är detta meriterande men för dig med rätt erfarenhetsbakgrund ser vi goda möjligheter att utveckla nödvändiga kunskaper tillsammans med oss. Då du har ett brett kontaktnät i vår globala organisation behöver du goda kunskaper i svenska och i engelska, både i tal och i skrift. Din personlighet har stor betydelse för vår framgång. Du är en trygg, lyhörd och flexibel samordnare som med lätthet samarbetar och kommunicerar med alla delar av vår organisation. Genom din drivkraft och ditt självständiga arbetssätt säkerställer du att vi hittar de bästa lösningarna, eliminerar risker och når våra mål. Du är duktig på att skapa och upprätthålla struktur och du är också initiativrik – egenskaper som hjälper dig att driva förändring och skapa engagemang. På Seco är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Vill du veta mer om Seco Tools? Besök gärna vår hemsida eller YouTube kanal för att lära dig mer om vår verksamhet och vår företagskultur. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2019-02-06 och ansök på www.secotools.com, jobb-id: R0005888. Om du vill bifoga ett personligt brev gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Kazem Samanian, rekryterande chef, 0223-405 26 Fackliga kontaktpersoner Monica Andersson, Unionen, 0223-403 23 Björn Persson, Akademikerföreningen, 0589-856 53 Håkan Westborg, Ledarna, 0223-406 27 Facklig kontaktperson Leif Westberg, IF Metall, 0223-402 04 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Rekryterare Johnny Sjöstrand Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. På Seco Tools utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som förenklar skärande bearbetning. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera den bästa lösningen för deras behov. En gemensam värdegrund förenar Seco Tools 5000 medarbetare i över 75 länder: Passion för våra kunder, Familjeanda och Personligt engagemang.

Om uppdraget: Vill du jobba i ett uppdrag som inte bara ligger i teknikens framkant utan även tar den framåt? Känner du att ha kul på jobbet ska vara som att befinna sig i en annan dimension? Vad sägs om innovativa uppdrag inom mjukvaruutveckling där endast ett fåtal företag får vara med? Låter detta som något för dig så ska du direkt söka till vår tjänst hos HiQ! Hit söker du dig inte för att du bara vill ha en tjänst, hit söker du för att du vill få en ny och rolig vardag där du kombinerar nytta med nöje! HiQ är ett företag som sätter värdegrund och gemenskap i första rummet. Tillsammans blir deras härliga stämning och vassa kompetens det som gör att de står ut bland konkurrenterna på marknaden. Som mjukvaruutvecklare hos HiQ kommer du dagligen få ett spännande utbyte av erfarenheter med andra skarpa kollegor samtidigt som du kommer att få ett stort förtroende redan från start. HiQ har en bred kundkrets med allt från simulatorutveckling för flygplan, jobb med framtidens IoT till heta start ups. Vi söker dig som: I denna process är det du som person som står i främsta rummet. Vi letar efter dig som vill ha en minst sagt dynamisk arbetsplats med sköna kollegor, arbetsuppgifter som är svåra att få tag på någon annanstans och en atmosfär som inte går att kopiera på andra företag. Vi tror att du som söker dig till tjänsten hos HiQ har någon form av ingenjörsexamen eller annan teknisk bakgrund, vill jobba i ett ambitiöst team samt har kunskaper inom Java. Självklart är fler språk och verktyg nödvändigt och meriterande men inget som inte går att lära sig. Då HiQ håller på att bygga Javateam för större kundprojekt så kommer du att få ingå i ett team med en bra mix av seniora och juniora utvecklare. Du kommer att ges utrymme att lära samt alltid ha någon att fråga. HiQ satsar stenhårt på din personliga och professionella utveckling genom utbildningar samt att du alltid omges av mycket kompetenta kollegor. Då HiQ jobbar i hela spannet från de mest front end-fokuserade projekten ner till minsta etta och nolla så finns det plats och utrymme för din passion i mjukvaruvärlden! För att passa in hos HiQ har du en skön personlighet som präglas av ett driv och en vilja att alltid lära dig nya saker. Förmågan att snabbt lösa problem och att ta egna initiativ beskriver dig som person. I centrum för ditt arbete hos HiQ står lagandan så vi förutsätter att du är en stark lagspelare som gillar att vinna! Om Företaget: HiQ har ungefär 1500 anställda i Sverige varav ca 120 jobbar på HiQ Ace-kontoren i Linköping och Norrköping. . Deras kunder finns representerade i många av de stora branscherna så som fordonsindustrin, myndigheter, flygindustrin, banksektorn, telekom m.m. Kärnan i HiQ:s verksamhet är att komma på, uppfinna och producera lösningar som förenklar samt förbättrar vardagen för alla. I dag så har HiQ 10 kontor i Norden samt ett kontor i Moskva. Om anställningen: Tjänsten är en del i Xameras Young Xperts-koncept som syftar till att du ska hitta helt rätt i karriären, det innebär att du är heltidsanställd hos Xamera den första tiden. Den fulla ambitionen är sedan att du ska gå över i en anställning hos HiQ. Xamera vill att du ska trivas på jobbet, du får därför en konsultchef som finns där för dig att bolla tankar och frågor med under din tid som Young Xpert. Efter Young Xpert-perioden hoppas vi att du vill fortsätta din karriär på HiQ! Xamera arbetar för att du ska utvecklas och finns som stöd i alla skeden för att guida dig i din karriär. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på att du ska hitta helt rätt i karriären inom IT- och tekniksektorn, hos Xamera finns ett urval av spännande karriärmöjligheter för alla Young Xperts! Startdatum: Så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Allmän information till Xamera: Ansök genom länken nedan eller skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till anders@xamera.se. Märk ansökningen med ”HiQ”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.