Carpenters - Bergen - Exciting Projects & Career Opportunities

Skuteviken Personell AS continues to grow and has several exciting projects in Bergen and the surrounding area. We are now looking for independent and skilled carpenters to strengthen our team.

In addition to traditional carpentry work, we also need candidates with experience in interior system installations. You do not need to be a fully qualified carpenter - practical skills and solid experience are equally valuable.

Typical work tasks include:

• Building exterior walls and wooden house structures

• Installation of walls, ceilings, doors, and windows

• Interior system installations (walls, ceilings, office partitions)

• Renovation and finishing work

• Reading and working from technical drawings

We offer:

• Competitive salary: NOK 275 - 302 per hour (depending on experience)

• Permanent full-time employment

• Varied projects - both traditional carpentry and/or system carpentry

• Coverage of daily travel costs (if more than 7.5 km from home to workplace)

• Free professional tools and work clothes

• Housing in company apartments if needed

• Supportive and service-oriented administration

• Career development opportunities for the right candidates

Requirements:

• Minimum 2 years' experience in carpentry or interior system installations

• Ability to read and understand technical drawings

• Knowledge of Scandinavian building methods is an advantage

• English or Scandinavian language skills (professional competence is most important)

Personal qualities:

• High work ethic

• Reliable and punctual

• Independent and solution-oriented

Interested?

Please send your CV and application as soon as possible. Applications are reviewed on an ongoing basis.

Om arbeidsgiveren:

Skuteviken Personell AS was established in 2008 and is one of the leading staffing and recruitment agencies on the west coast of Norway, Bergen. With solid experience from the construction industry, quality expertise and personalization, we solve our customers and employees' needs in a professional manner so that they choose us over and over again.

Are you a specialist in cardiology looking for a new professional challenge in a well-functioning hospital environment with close access to nature and the sea?

 

We are currently recruiting for a hospital in southern Sweden offering an exciting opportunity for a consultant cardiologist with broad clinical skills.

 

About the role:

The role includes both outpatient consultations and inpatient care, including ward rounds, diagnostics and participation in on-call services depending on your experience.

• Comprehensive cardiology work: clinic, ward, diagnostics
• Collaborate in a multidisciplinary team with skilled colleagues
• Modern equipment and focus on quality-driven care
• Supportive work culture with good opportunities for professional development

Location:

You’ll be working in a coastal region known for its relaxed pace of life, scenic archipelago, and welcoming community. The location offers a balanced lifestyle with short commutes, proximity to nature and outdoor activities, and a strong local healthcare infrastructure.

 

Requirements:

• EU specialist certification in cardiology
• Ability to work independently and handle both outpatient and inpatient care
• Motivation to learn Swedish (language support included)
• Team-oriented and committed to high-quality patient care

What we offer through Dignus Medical:

• Continuous support from a dedicated recruiter throughout the entire process
• Assistance with obtaining Swedish medical license and specialist approval
• Relocation support for you and your family, including travel and housing arrangements
• Free Swedish language course with a private tutor online

Interested?

Apply today or contact us to learn more about this and other available roles across Sweden.

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Er du vår nye kollega? Døgnområde 11 - akuttmedisin, har ledig stilling, har du lyst til å bli en del av vårt team?

Døgnområde 11 har nå ledig stilling:
50 % fast stilling ved Døgnområde 11 med mulighet for kombinasjon med 50 % fast stilling i Heltidspoolen (Bemanningsavdelingen).

Ønsker du å jobbe i en fremoverlent avdeling hos en arbeidsgiver med et viktig samfunnsoppdrag?
Vi er et team som verdsetter tverrfaglig samarbeid og bruk av teknologi for å løse våre oppgaver. Døgnområde 11 åpnet desember 2022.
Her vil du møte pasienter som har komplekse akutte lidelser innenfor ulike medisinske fagområder og den nevrologiske pasienten. Avdelingen er også tilknyttet Complex Patient Unit (CPU) som har 4 senger ved Døgnområde 11. Dette er en enhet hvor spesialister fra ulike fagfelt samarbeider om å utrede og behandle pasienter med spesielt komplekse og/eller uklare problemstillinger.

Som sykepleier hos oss vil du få muligheten til å utvikle en bred faglig kompetanse. Her jobber sykepleiere, helsefagarbeidere og leger tett sammen om pasienten.
Døgnområde 11 har stort fokus på fagutvikling, oppgavedeling og utvikling av medarbeidere. Vi er fortsatt et døgnområde i utvikling, så deltakelse og medvirkning er viktig. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt. 

Synes du dette høres spennende ut, er vi stedet for deg. Vi gleder oss til å høre fra akkurat deg! Søknaden vil bli behandlet fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfristen utløper.

Ved intern ansettelse kan det hende at det blir omrokkering på stillingsprosent, og helgrotasjon.
 

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: 

• Mottak av pasienter og deres pårørende
• Oppdatering og vedlikehold av interne rutiner
• Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger
• Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
• Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk 
• Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte 
• Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen
• Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg 
• Utstrakt bruk av medisinteknisk utstyr

Kvalifikasjoner

Stillingen forutsetter:

• Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier
• God skriftlig og muntlig norsk eller skandinavisk språk

I tillegg ser vi det som en fordel om du:

• Har erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten
• Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeid
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt

Personlige egenskaper

• Du har evnen til å jobbe strukturert
• Du har evnen til å omstille deg raskt i en hektisk arbeidshverdag
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, liker å jobbe både i team og selvstendig
• Du er endringsvillig, fleksibel og tilpasningsdyktig
• Du trives i et hektisk arbeidsmiljø, hvor dagene ikke er like
• Du er pålitelig, positiv, ansvarsbevisst og engasjert i jobben
• Du ønsker å bidra til å bevare og styrke ett god arbeidsmiljø
• Du er klar over egne styrker og svakheter
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Ett tverrfaglig arbeidsmiljø innen ett fag i stor medisinsk utvikling
• 3-4 uker opplæring
• Fadderordning
• Mulighet for hospitering og kompetanseheving - for personlig utvikling
• Stort fokus på oppgavedeling
• Ønskeplan
• 5 undervisningsdager i året
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

___________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Romy Therese Christensen, Seksjonsleder, +47 450 94 549
Heltidspoolen, Bemanningsavdelingen, +47 69 86 11 50

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5152391236
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Salgskonsulent veldedighet

AB Marketing er et av Norges raskest voksende salgsbyråer innenfor direktesalg og veldedighet. Vi har hatt stor suksess med våre prosjekter innenfor stand- og dørsalg over hele landet og skal nå utvide i Stavanger.

Vi søker dedikerte salgskonsulenter som vil bli nøkkelspillere i vårt team og være med oss å bygge opp avdelingen i Stavanger. Tidligere salgserfaring er ikke et krav, vi er vant til å lære opp de uten erfaring, det viktigste er at man har et stert ønske om å få det til.

Per nå fokuserer vi på å bygge opp dør avdelingen gjennom salg/fundraising for en anerkjent norsk veldedighetsorganisasjon, for å så ekspandere med flere prosjekter etter hvert, så her vil det kunne åpne seg kule muligheter for deg hvis du viser til gode resultater og lederevne.

 

Vi legger stor vekt på at du blir en del av gjengen og at vi har et bra arbeidsmiljø, sånn at du trives, har det gøy, og presterer på topp. Det har faktisk ført til en gjennomsnittslønn på om lag 56.000 kr i måneden for de som jobber fulltid. Uansett om du har lang fartstid i salgsbransjen eller er helt fersk, vil vi ta godt vare på deg, sørge for at du utvikler deg videre, og leverer skikkelig gode resultater.

 

Du får tilgang til vårt eget salgsakademi, grundig personlig opplæring og coaching - fra folk som vet hva som skal til for at du skal lykkes. Og hos oss har vi en kultur hvor vi sørger for å lære og utvikle oss sammen, slik at vi blir de beste menneskene og selgerne vi kan bli. Ved å mestre salg ansikt til ansikt, vil du bygge en vanvittig god erfaring som du kan dra nytte av uansett hvor veien fører deg – i relasjoner, nettverking, presentasjoner, taler - you name it!

 

Fun fact: De fleste av våre ansatte fikk høre om oss fra en venn som allerede jobber her, og mange har faktisk byttet fra andre salgsbyråer til oss. Vi er også stolte og takknemlige for å ha fått sertifisering som "Great Place To Work" - så det virker som vi er en veldig god plass å være på.

 

Hos oss har du muligheten å tjene veldig godt og ha gøy, samtidig som du utvikler deg og bygger karriere. Så lenge du har en lyst å få det til, så hjelper vi deg å komme dit.

 

Vi tilbyr deg:

• Attraktiv lønn og belønninger: Vi tilbyr en svært konkurransedyktig provisjonsmodell med mulighet for garantilønn i starten. Vi skal ha de beste modellene i bransjen, ettersom det gjør at våre selgere er førnøyde og blir, win-win. Våre selgere, enten de jobber full- eller deltids, har en gjennomsnittslønn på 42.000 kr/mnd, Våre beste selgere tjener fort over 100.000 kr hver måned. . Vi arrangerer også konkurranser med premier, fra kinobilletter, reiser og til klokker.
• Verdifulle produkter: Jobb med produkter og tjenester som gir verdi til kundene, og som du kan være stolt av å selge. Vi samarbeider med noen av Norges største merkevarer, inkludert Fortum og veldedige organisasjoner.
• Utviklingsmuligheter: Få faglig og personlig utvikling gjennom vårt eget salgsakademi. Du vil også ha tett oppfølging og coaching fra erfarne salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen..
• Inspirerende arbeidsmiljø: Vi vet hvor viktig et godt arbeidsmiljø er for at vi alle skal lykkes med salget. En sosial og levende bedrift, alt ifra bordtennis på kontoret og folk som trener sammen, til middager og afterwork, her tar vi vare på hverandre og sørger for at vi har det bra. Vi lever etter prinsippet "frihet under ansvar", vi har selgere som jobber full- og deltid, stand teamene jobber sa 9-17, dørteamene 14-21, noen velger også å jobbe i helgen.
• Karrieremuligheter: Se for deg en karrierevei som starter her og fører til spennende muligheter. Våre teamledere og salgssjefer har steget opp fra egne rekker, og våre gründere begynte som selgere akkurat som deg. Karrieremuligheter over tid - noen av de vi jobbet sammen med gjennom årene har blitt Salgssjefer, Rekrutteringsrådgivere, Finansmeglere, Account Manager innenfor IT og HR, startet egne bedrifter osv.
• Lokasjon: Vi har hovedkontoret sentralt ved Helsfyr i Oslo, med avdelinger sentralt i Bergen, Trondheim, Kristiansand og Stavanger. For de som ønsker er vi in i mellom på reisende fot, for å gjennomføre aktiviteter i hele landet.

 

Krav:

• Flytende muntlig Norsk/Skandinavisk - Siden våre kunder er Norske privatpersoner
• Erfaring? - Selv om tidligere salgserfaring kan være en fordel for deg, er det absolutt ikke et krav fra vår side. Vi tror sterkt på å gi folk en sjanse til å lykkes, uavhengig av tidligere erfaring. Mange av våre mest suksessrike selgere startet uten erfaring, men med vilje, dedikasjon og vår støtte har de bygget vellykkede karrierer innen salg.

 

Høres dette ut som noe for deg?

Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match. Vi ansetter fortløpende, og har mulighet å vente på deg med riktige evner.

 

For ytterligere informasjon eller spørsmål:

Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til. Du kan også besøke vår hjemmeside: https://www.abmarketing.no/

 

Kontaktinformasjon

Epost: rasmus@abmarketing.no, mobil: +47 46 30 54 32

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/perrasmusjohansson/

Søknad og CV kan også sendes via vår rekrutteringsportal:

https://abmarketing.recman.no/register.php

 

Gleder meg til å høre fra deg! :)

Om arbeidsgiveren:

AB Marketing er markedets største utfordrer innenfor direktesalg. Vi vet at bransjen er beryktet, og at folk flest er skeptiske til provisjonsjobber. Av den grunn har vi satt i gang en bevegelse mot å revolusjonere bransjen og omdømmet. Fra å være en bransje hvor man ansetter hvem som helst fordi virksomheten lever av volum og gjennomtrekk, til å bli en bransje hvor folk faktisk vil jobbe hos oss. Fra å være en jobb som folk snakker nedlatende om, til å bli en jobb som folk steller seg i kø for å søke på. Med nøye utvalgte ansettelser og opplæringsplaner, for kun å ha de beste selgerne med på reisen. Dette gir også våre oppdragsgivere både mer, og ærligere salg.

Promotør

AB Marketing er et av Norges raskest voksende salgsbyråer innenfor direktesalg og veldedighet. Vi har hatt stor suksess med våre prosjekter innenfor stand- og dørsalg over hele landet og skal nå utvide i Kristiansand.

Vi søker dedikerte promotører som vil bli nøkkelspillere i vårt team og være med oss å bygge opp avdelingen i Kristiansand. Tidligere salgserfaring er ikke et krav, vi er vant til å lære opp de uten erfaring, det viktigste er at man har et stert ønske om å få det til.

Per nå fokuserer vi på å bygge opp dør avdelingen gjennom salg/fundraising for en anerkjent norsk veldedighetsorganisasjon, for å så ekspandere med flere prosjekter etter hvert, så her vil det kunne åpne seg kule muligheter for deg hvis du viser til gode resultater og lederevne.
 

Vi legger stor vekt på at du blir en del av gjengen og at vi har et bra arbeidsmiljø, sånn at du trives, har det gøy, og presterer på topp. Det har faktisk ført til en gjennomsnittslønn på om lag 56.000 kr i måneden for de som jobber fulltid. Uansett om du har lang fartstid i salgsbransjen eller er helt fersk, vil vi ta godt vare på deg, sørge for at du utvikler deg videre, og leverer skikkelig gode resultater.
 

Du får tilgang til vårt eget salgsakademi, grundig personlig opplæring og coaching - fra folk som vet hva som skal til for at du skal lykkes. Og hos oss har vi en kultur hvor vi sørger for å lære og utvikle oss sammen, slik at vi blir de beste menneskene og selgerne vi kan bli. Ved å mestre salg ansikt til ansikt, vil du bygge en vanvittig god erfaring som du kan dra nytte av uansett hvor veien fører deg – i relasjoner, nettverking, presentasjoner, taler - you name it!
 

Fun fact: De fleste av våre ansatte fikk høre om oss fra en venn som allerede jobber her, og mange har faktisk byttet fra andre salgsbyråer til oss. Vi er også stolte og takknemlige for å ha fått sertifisering som "Great Place To Work" - så det virker som vi er en veldig god plass å være på.
 

Hos oss har du muligheten å tjene veldig godt og ha gøy, samtidig som du utvikler deg og bygger karriere. Så lenge du har en lyst å få det til, så hjelper vi deg å komme dit.

 

Vi tilbyr deg:

• Attraktiv lønn og belønninger: Vi tilbyr en svært konkurransedyktig provisjonsmodell med mulighet for garantilønn i starten. Vi skal ha de beste modellene i bransjen, ettersom det gjør at våre selgere er førnøyde og blir, win-win. Våre selgere, enten de jobber full- eller deltids, har en gjennomsnittslønn på 42.000 kr/mnd, Våre beste selgere tjener fort over 100.000 kr hver måned. . Vi arrangerer også konkurranser med premier, fra kinobilletter, reiser og til klokker.
• Verdifulle produkter: Jobb med produkter og tjenester som gir verdi til kundene, og som du kan være stolt av å selge. Vi samarbeider med noen av Norges største merkevarer, inkludert Fortum og veldedige organisasjoner.
• Utviklingsmuligheter: Få faglig og personlig utvikling gjennom vårt eget salgsakademi. Du vil også ha tett oppfølging og coaching fra erfarne salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen..
• Inspirerende arbeidsmiljø: Vi vet hvor viktig et godt arbeidsmiljø er for at vi alle skal lykkes med salget. En sosial og levende bedrift, alt ifra bordtennis på kontoret og folk som trener sammen, til middager og afterwork, her tar vi vare på hverandre og sørger for at vi har det bra. Vi lever etter prinsippet "frihet under ansvar", vi har selgere som jobber full- og deltid, stand teamene jobber sa 9-17, dørteamene 14-21, noen velger også å jobbe i helgen.
• Karrieremuligheter: Se for deg en karrierevei som starter her og fører til spennende muligheter. Våre teamledere og salgssjefer har steget opp fra egne rekker, og våre gründere begynte som selgere akkurat som deg. Karrieremuligheter over tid - noen av de vi jobbet sammen med gjennom årene har blitt Salgssjefer, Rekrutteringsrådgivere, Finansmeglere, Account Manager innenfor IT og HR, startet egne bedrifter osv.
• Lokasjon: Vi har hovedkontoret sentralt ved Helsfyr i Oslo, med avdelinger sentralt i Bergen og Stavanger. For de som ønsker er vi in i mellom på reisende fot, for å gjennomføre aktiviteter i hele landet.

 

Krav:

• Flytende muntlig Norsk/Skandinavisk - Siden våre kunder er Norske privatpersoner
• Erfaring? - Selv om tidligere salgserfaring kan være en fordel for deg, er det absolutt ikke et krav fra vår side. Vi tror sterkt på å gi folk en sjanse til å lykkes, uavhengig av tidligere erfaring. Mange av våre mest suksessrike selgere startet uten erfaring, men med vilje, dedikasjon og vår støtte har de bygget vellykkede karrierer innen salg.

 

Høres dette ut som noe for deg?

Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match. Vi ansetter fortløpende, og har mulighet å vente på deg med riktige evner.

 

For ytterligere informasjon eller spørsmål:

Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til. Du kan også besøke vår hjemmeside: https://www.abmarketing.no/

 

Kontaktinformasjon

Epost: rasmus@abmarketing.no, mobil: +47 46 30 54 32

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/perrasmusjohansson/

Søknad og CV kan også sendes via vår rekrutteringsportal:

https://abmarketing.recman.no/register.php

 

Gleder meg til å høre fra deg! :)

Om arbeidsgiveren:

AB Marketing er markedets største utfordrer innenfor direktesalg. Vi vet at bransjen er beryktet, og at folk flest er skeptiske til provisjonsjobber. Av den grunn har vi satt i gang en bevegelse mot å revolusjonere bransjen og omdømmet. Fra å være en bransje hvor man ansetter hvem som helst fordi virksomheten lever av volum og gjennomtrekk, til å bli en bransje hvor folk faktisk vil jobbe hos oss. Fra å være en jobb som folk snakker nedlatende om, til å bli en jobb som folk steller seg i kø for å søke på. Med nøye utvalgte ansettelser og opplæringsplaner, for kun å ha de beste selgerne med på reisen. Dette gir også våre oppdragsgivere både mer, og ærligere salg.

Forsvarsbygg er i stor vekst og har behov inntil fire nye avtaleforvaltere!

Avdeling avtaleforvaltning er en del av seksjon rammeavtaler, som er ansvarlig for å etablere og forvalte Forsvarsbyggs flerårige avtaler. Avdelingen har en sentral rolle i å sikre god forsvarsevne gjennom implementering, oppfølging og utfasing av disse. Som avtaleforvalter, vil du få ansvar for egen portefølje med det formål å sikre operativ, taktisk og strategisk forvaltning av et bredt spekter av områder og fagfelt. Avtaleforvaltning er et strategisk satsningsområde i Forsvarsbygg, noe som fordrer høy grad av effektivitet og systematikk for å redusere kostnader og hindre verdilekkasjer. Vi er en betydelig aktør innen sektoren, og fagmiljøet innehar en bred og variert kompetanse, med muligheter for faglig utvikling i et godt og motivert miljø.

I denne rollen ser vi på personlig egnethet som viktig. Hvis de personlige egenskapene er på plass, kan dette være rollen for deg, enten du har noen få års erfaring eller lang fartstid innen avtaleforvaltning. Hos oss er vi opptatt av faglig utvikling, og vi tilpasser oppgaver og ansvar til din kompetanse og erfaringsbakgrunn. 

Arbeidsted for stillingen er Oslo, Bergen eller Harstad. Vennligst merk din søknad med ønsket arbeidssted. Noe reisevirksomhet må påberegnes.

Les mer om Forsvarsbygg på våre nettsider: https://www.forsvarsbygg.no/

Arbeidsoppgaver

Avtaleforvalter er ansvarlig for å sikre en strukturert og målrettet leverandør-, kontrakts- og brukeroppfølging for egen kontraktsportefølje. I stillingen skal du:

• implementere, forvalte og fase ut avtaler
• være ansvarlig for gevinstrealisering og bærekraft i egen portefølje
• sørge for strukturert leverandøroppfølging og oppfølging av kontraktsvilkår
• forberede, lede og gjennomføre leverandørforhandlinger
• være en sentral bidragsyter i utvikling og oppfølging av leverandør- og kategoristrategier
• ha god oversikt over markedet og være i dialog med potensielle leverandører
• være ansvarlig for opplæring og kommunikasjonsarbeid knyttet til egen portefølje
• være en rådgiver og kvalitetssikre bruk av rammeavtaler
• bidra til god intern og ekstern samhandling

Andre oppgaver, som deltakelse i strategisk arbeid, gjennomføring av anskaffelser og prosjekter mm. vil også kunne bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

For å kunne fylle stillingen, må du ha:

• relevant utdanning på bachelornivå. Relevante fag kan være tekniske fag, økonomi og administrasjon, juridiske fag, logistikk og prosjektledelse e.l. Krav til formell utdanning kan fravikes dersom tilstrekkelig relevant erfaring og kompetanse kan dokumenteres
• minimum ett års relevant erfaring
• god digital kompetanse og erfaring med Microsoft Office
• erfaring fra offentlige anskaffelser
  
• flytende norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  

Det er også ønskelig at du har:

• relevant utdanning på masternivå
• erfaring fra leverandørstyring og/eller kontraktsforvaltning
• erfaring fra innkjøp
• erfaring med forhandlinger
• erfaring fra å jobbe med analyser og analyseverktøy
• kjennskap til kategoristyring, gevinstrealisering og kostnadsbesparelser
• god teknisk forståelse

For å jobbe i Forsvarsbygg må du kunne sikkerhetsklareres. Den aktuelle stillingen krever klarering for nivå Hemmelig og NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighet sine nettsider, www.nsm.no.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er analytisk, strukturert og selvstendig. Du samarbeider godt med andre og har et ønske om å jobbe i tverrfaglige team. Du kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig, og er opptatt av å ha tett dialog med samarbeidspartnerne dine. Vi ser for oss at du er positiv, endringsvillig og fleksibel, og evner å løse problemer på en effektiv og systematisk måte.

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag: Vi bygger forsvarsevne hver dag.

Vi satser på medarbeiderne våre og tilbyr kursing, etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av landets beste pensjonsordninger, med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du får anledning til å utdype relevant erfaring og kompetanse for stillingen
• Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) fra kr. 680 000,- til kr. 1000 000,- avhengig av kompetanse og erfaring
• Stillingen vil inneha en klausul om karantene eller saksforbud, noe som kan innebære mulighet for ileggelse av karantene og/eller saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsbygg. For mer informasjon om karantene og saksforbud se karanteneloven.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Hilde Nilsen, Avdelingsleder, 95042888

Arbeidssted

Grev Wedels plass 5
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5143327909
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Kystvakten er en del av Sjøforsvaret og en sentral aktør i Norges maritime beredskap. Kystvaktens fartøy opererer kontinuerlig langs kysten og i norske havområder, med hovedoppgave å hevde suverenitet, utøve myndighet og ivareta nasjonale interesser til sjøs. Kystvakten utfører også oppgaver innen ressurskontroll, miljøvern, søk og redning, samt bistand til andre statlige etater.

Nå søker vi en forsyningskonsulent som skal bidra til å sikre effektiv understøttelse av Kystvaktens operative virksomhet. Stillingen omfatter blant annet gjennomføring av innkjøp og anskaffelser til fartøy og landorganisasjon, oppfølging av innkjøpsrekvisisjoner, fakturaer og varemottak, samt en koordinerende rolle i innkjøpsprosesser på tvers av avdelinger. Stillingen er en nyopprettet, sivil stilling ved Kystvaktens hovedkvarter på Sortland.

Ønsker du å bidra til Kystvaktens viktige samfunnsoppdrag? 👉  Da oppfordrer vi deg til å søke stillingen og bli en del av et kompetent og dedikert fagmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Utføre innkjøp og anskaffelser til Kystvaktens fartøy og landorganisasjon
• Følge opp innkjøpsrekvisisjoner, fakturaer og varemottak i Kystvakten
• Ha en koordinerende rolle innen innkjøpsprosesser på tvers av avdelinger
• Gi administrativ støtte og opplæring til fartøyenes rekvirenter

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Bachelorgrad innen relevant fagområde, for eksempel forsyning, logistikk, økonomi, innkjøp eller administrasjon. Lang og relevant erfaring kan etter en samlet vurdering kompensere for manglende formell utdanning
  
• Gode norsk- og engelskkunnskaper
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 

Det er også en fordel om du har:

• Erfaring fra innkjøps‑ og anskaffelsesprosesser
• Erfaring med fakturabehandling og varemottak
• Erfaring med SAP, helst fra Forsvaret
• Erfaring fra stabs‑ eller administrativt arbeid

Legg ved arbeidsattester og vitnemål når du søker. Vi oppfordrer deg som søker til å skildre hva du har gjort, hva du har oppnådd og andre ting du tenker er relevant i fritekstfeltet når du fyller ut CV-en i rekrutteringssystemet vårt Webcruiter. Dette gjør at vi får et godt bilde av deg og kvalifikasjonene dine. Når du laster opp vedlegg av vitnemål, attester og sertifikater, merk dem godt med en forståelig tekst. Utdanning fra utlandet må være godkjent i Norge, og vitnemål/attester må være oversatt av statsautorisert oversetter for å bli tillagt vekt i utvelgelses- og tilsettingsprosessen.

Personlige egenskaper

• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
• Du har gode samarbeidsevner og evner å ha helhetsoversikt
• Du er initiativrik, fleksibel, systematisk og har gode vurderingsevner, samt innehar stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse 

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag i et positivt kollegialt arbeidsmiljø med høy kompetanse.
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning.
  
• Gode pensjons- og velferdsordninger som bl.a. mulighet for inntil to timer trening i arbeidstiden per uke, når tjenesten tillater det.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)

Lønn som førstekonsulent (SKO 1408) fra kr 535.200,- til kr 604.400,- brutto per år. Fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju. Disses planlegges gjennomført i uke 34.

Stillingen lyses ut med fast tilsetting. Tiltredelse etter avtale.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Jensen, Roy Børge, Stabsoffiser Bemanning KV, +47 913 34 568

Arbeidssted

Havnegata 31
8400 Sortland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5124060095
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

Kystvakten er kontinuerlig til stede i våre enorme havområder og hevder norsk suverenitet og myndighet med blant annet fiskerikontroller.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Kystvakten er en del av Sjøforsvaret og en sentral aktør i Norges maritime beredskap. Kystvaktens fartøy opererer kontinuerlig langs kysten og i norske havområder, med hovedoppgave å hevde suverenitet, utøve myndighet og ivareta nasjonale interesser til sjøs. Kystvakten utfører også oppgaver innen ressurskontroll, miljøvern, søk og redning, samt bistand til andre statlige etater.

Nå søker vi en konsulent innen bemanning som skal bidra til å styrke Kystvaktens HR- og personellforvaltning. Stillingen omfatter blant annet arbeid med lærlingeordningen og Yrkesfaglig fordypning (YFF), oppfølging av personell, samt støtte til bemanningsplanlegging og utvikling av HR-prosesser. Stillingen er en nyopprettet, sivil stilling ved Kystvaktens hovedkvarter på Sortland.

Ønsker du å bidra til Kystvaktens viktige samfunnsoppdrag? 👉 Da oppfordrer vi deg til å søke stillingen og bli en del av et kompetent og dedikert fagmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Forvalte og videreutvikle Kystvaktens lærlingeordningen og YFF
• Koordinere utplassering, oppfølging og kvalitetssikring av lærlinger og elever
• Utføre saksbehandling og bidra i utøvelsen av arbeidsgiveransvaret innen personellområdet
• Bidra til planlegging og oppfølging av bemanning for fartøy og stab
• Understøtte virksomhetsstyring, internkontroll og utvikling av HR‑prosesser
• Delta i planarbeid og beslutningsstøtte innen personellområdet

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Bachelorgrad innen relevant fagområde, for eksempel HR, personalledelse, administrasjon eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  
• Gode norsk- og engelskkunnskaper
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 

Det er også en fordel om du har:

• Erfaring fra stabs‑ eller administrativt arbeid
• Erfaring fra HR‑, personell‑ eller bemanningsrelatert virksomhet
• Kjennskap til offentlig regelverk, gjerne fra statlig eller forsvarsrelatert virksomhet
  

Legg ved arbeidsattester og vitnemål når du søker. Vi oppfordrer deg som søker til å skildre hva du har gjort, hva du har oppnådd og andre ting du tenker er relevant i fritekstfeltet når du fyller ut CV-en i rekrutteringssystemet vårt Webcruiter. Dette gjør at vi får et godt bilde av deg og kvalifikasjonene dine. Når du laster opp vedlegg av vitnemål, attester og sertifikater, merk dem godt med en forståelig tekst. Utdanning fra utlandet må være godkjent i Norge, og vitnemål/attester må være oversatt av statsautorisert oversetter for å bli tillagt vekt i utvelgelses- og tilsettingsprosessen.

Personlige egenskaper

• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
• Du har gode samarbeidsevner og evner å ha helhetsoversikt
• Du er initiativrik, fleksibel, systematisk og har gode vurderingsevner, samt innehar stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide både selvstendig og i team

Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse 

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag i et positivt kollegialt arbeidsmiljø med høy kompetanse.
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning.
  
• Gode pensjons- og velferdsordninger som bl.a. mulighet for inntil to timer trening i arbeidstiden per uke, når tjenesten tillater det.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)

Lønn som førstekonsulent (SKO 1408) fra kr 535.200,- til kr 604.400,- brutto per år. Fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju. Disses planlegges gjennomført i uke 34.

Stillingen lyses ut med fast tilsetting. Tiltredelse etter avtale. 

Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Jensen, Roy Børge, Stabsoffiser Bemanning KV, +47 913 34 568

Arbeidssted

Havnegata 31
8400 Sortland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5124028820
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

Kystvakten er kontinuerlig til stede i våre enorme havområder og hevder norsk suverenitet og myndighet med blant annet fiskerikontroller.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Vi søker to nye kollegaer til vårt interne konsulentteam for digital sikkerhetsrisiko. Teamet fungerer som en felles muskel som samarbeider tett med organisasjonen for å beskytte verdier og tjenester. Vi ser etter deg som har erfaring fra fagfeltet, med et solid teoretisk grunnlag og stor interesse for digital risikostyring.

Vår arbeidsmodell: Struktur, sunn fornuft og smidighet.

Vi vil ikke at sikkerhet skal bli en papirtiger. Derfor jobber vi etter en modell som frigjør tid til de viktigste oppgavene:

• Fellessikring og compliance: Gjennom sentraliserte risikovurderinger etablerer vi et felles sikringsnivå (baseline) for virksomheten. Avvik fanges opp via self-assessments og håndteres med dokumenterte, kompenserende sikkerhetstiltak.
• Pragmatisme:  Vi bruker ikke tid på å risikovurdere det som er innlysende – tiltak som MFA etableres uten omveier.
• Målrettet innsats: Ved å strømlinjeforme grunnmuren frigjør vi kapasitet til å jobbe tett på produktutvikling, nye applikasjoner, tjenesteendringer og et trusselbilde i endring.
• Helhet med NIST: Vi bruker NIST-rammeverket aktivt på tvers av alle pilarer for å sikre et helhetlig sikkerhetsnivå, i stedet for å ad-hoc-prioritere det som brenner mest. 

Arbeidsoppgaver

• Bidra i arbeidet med sentraliserte risikovurderinger og oppfølging av self-assessments.
• Yte intern konsulentbistand og sikre Security by Design i tett samarbeid med smidige produktteam.
• Gjennomføre målrettede risikovurderinger ved nyutvikling, implementering av applikasjoner eller endringer i trusselbildet.
• Anvende NIST-rammeverket og NSMs grunnprinsipper for å opprettholde en proaktiv sikkerhetsbaseline.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har den rette faglige forståelsen. Du må ha:

• Teknologisk forståelse: Erfaring med, og god kunnskap om, risikovurderinger som omfatter teknologi og IT-infrastruktur.
• Metodisk kunnskap: Erfaring med, og god kjennskap til rammeverk for risikovurdering, som ISO 31000, ISO 27005 eller tilsvarende.
• Kjennskap til styringssystemer (GRC): Erfaring fra, og god forståelse av risikostyring som en integrert del av et styringssystem for kvalitet eller informasjonssikkerhet (f.eks. ISO 27001, ISO 9001 eller tilsvarende).
• Utdanning: Høyere utdanning, innen IT, informasjonssikkerhet eller risikostyring på høyskole/universitet enten master- eller bachelor-nivå. Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglende utdanning. 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. For søkere som ikke har norsk som sitt førstespråk er det krav om minimum B2 eller tilsvarende nivå.

Det er en fordel med kjennskap til NIST-rammeverket, NSMs grunnprinsipper og eventuelle sertifiseringer som CRISC, CISM eller CISSP.

Du må kunne autoriseres for BEGRENSET etter bestemmelsene i sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon på https://www.detsombetyrnoe.no/autorisasjon. Det kan komme krav om sikkerhetsklarering til HEMMELIG på et senere tidspunkt. 

Personlige egenskaper

• Du er dedikert, nysgjerrig og motivert for å lære.
• Du har høy faglig og personlig interesse for fagfeltet og evne til å utvikle egen kompetanse gjennom praktisk arbeid. 
• Du trives i en rådgiverrolle, kommuniserer godt med ulike fagmiljøer og har et pragmatisk syn på forenkling av risikoarbeid.
  
• Du har god forståelse for hvordan problemstillinger kan være en del av noe større, forstår disse sammenhengene og tar veloverveide beslutninger. 
• Du navigerer effektivt i en stor organisasjon for å få jobben gjort. 

Vi tilbyr

Hos oss får du en sentral rolle i det vi mener er et av landets fremste og mest spennende IT-miljøer. Du vil få meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig område. Disse oppgavene vil du løse sammen med meget engasjerte, motiverte og dyktige kollegaer som brenner for faget sitt. For at du skal kunne utvikle deg, har vi hele tiden fokus på faglig og personlig utvikling. Utover dette kan vi tilby deg: 

• Rådgiver innstilles i stillingskode 1434, lønnsnivå fra kr 650 000 til kr 760 000. Lønn fra kr. 760.000 til 1.025.000 som seniorrådgiver i kode 1364, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes. 
• Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering og sommertidsordning. Vanlig arbeidstid er 7,45 timer inkludert lunsj (sommertid 7 timer). 
• Attraktiv kombinasjon av kontor og hjemmekontor. 
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). 
• Nye, flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse med mer! 
  
• Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter. 

 

Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.  

Kontaktinformasjon

Ole Kristian Målbakken, Seksjonsleder Sikkerhetsarkitektur- og risiko, 91864334, ole.kristian.malbakken@nav.no
Malin Strand Nilsen, Seksjonsleder kompetansemiljø digital sikkerhet, 90674193, malin.strand.nilsen@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5147143898
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling