Nu söker vi på Villa Fornudden fler undersköterskor för timanställningar för dig som tycker om att arbeta natt. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Om Villa Fornudden I natursköna Fornuddsparken i Trollbäcken, Tyresö, hittar du det nybyggda, moderna äldreboende Villa Fornudden med 60 platser. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Det finns gemensam uteplats och balkonger samt en takterrass högst upp i huset. Bara några hundra meter från Villa Fornudden hittar du Drevviken med fina promenadstråk vid vattnet – perfekt för korta utflykter. På boendet har vi dessutom en trädgård för avkoppling och aktivitet, bland annat en sinnenas stig med element som stimulerar såväl syn och smak som lukt, hörsel och känsel. Boendet ligger i villaområdet Trollbäcken med gott om grönområden. Ett stenkast från boendet ligger Trollbäckens centrum som erbjuder bland annat mataffär, bibliotek och restauranger. Från Trollbäckens centrum går bussar till och från Gullmarsplan med en restid på ca 20 minuter, och vill du ta bussen närmare boendet så är hållplats Bränneribacken din destination. Vi är ett Silvia certifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silvia utbildningen. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen och gärna arbetat natt på tidigare arbetsplatser och vet vad nattarbete innebär. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Snarast Sista ansökningsdag: 15/2Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.Har du frågor? Kontakta gärna: Nicole Brandt - nicole.brandt@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervjuMer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Zakres obowiązków: prowadzenie treningów personalnych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: trener personalny - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Om stillingen og arbeidsstedet

Avdeling for barnerett søker en førstekonsulent i fast stilling. Vi ser etter en jurist som er nyutdannet eller tidlig i karrieren, og som ønsker å arbeide med rettslige spørsmål som berører barn og familier i et fagmiljø der rettssikkerhet, samarbeid og kvalitet er i fokus.

I stillingen får du en grundig og trygg inngang til arbeid med sentrale deler av barneretten. Du blir del av et juridisk miljø som forvalter regelverk og rettsområder som barnevern, adopsjon, familievern og barnelov – områder som har stor betydning for barn, familier og tjenestene som møter dem. Jussen brukes aktivt, og arbeidet vårt skjer i tett samspill med andre jurister og tverrfaglige fagmiljøer.

Stillingen er tydelig innrettet mot faglig utvikling. Du vil bidra inn i oppgaveløsningen sammen med mer erfarne kolleger. Gradvis bygger du kompetanse, forståelse og trygghet i rollen, samtidig som du får innsikt i barneretten som helhet.

 

Arbeidsoppgaver

Som førstekonsulent i avdeling for barnerett vil du arbeide med forvaltningsmessige juridiske oppgaver innen hele avdelingens portefølje. Du vil blant annet redegjøre for gjeldende rett, delta i juridiske vurderinger og bidra i utviklingen av rettsområdene vi forvalter. Arbeidet innebærer blant annet skriftlige leveranser og deltakelse i interne og eksterne tverrfaglige arbeidsgrupper. 

Det som gjør denne stillingen særlig interessant er kombinasjonen av:

• bredt juridisk arbeid 
• tett samarbeid og faglig veiledning
• et tydelig samfunnsoppdrag der jussen får konkret betydning

Her får du arbeide i dybden, men aldri alene – og alltid med kvalitet og fellesskap som ramme.

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes i denne rollen, er det viktig at du er faglig engasjert og motivert for arbeid med barnerett og offentlig forvaltning. Du arbeider strukturert og pålitelig, og har evne til å formulere juridiske problemstillinger og argumenter på en presis og forståelig måte – både skriftlig og muntlig.

Vi legger stor vekt på samarbeid. Du bør like å jobbe sammen med andre jurister og i tverrfaglige settinger, og være komfortabel med å dele kunnskap, diskutere fag og bidra inn i fellesskapet. Hos oss er det viktig å være inkluderende, raus og bevisst på at vi sammen skaper både godt arbeidsmiljøet og faglig kvalitet.

Hvilken bakgrunn har du?

Krav:

• Master i rettsvitenskap
• Gode akademiske resultater
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er en fordel med:

• Relevant erfaring, for eksempel fra offentlig forvaltning
• Kjennskap til regelverket om barnevern, adopsjon, familievern og barnelov
• Masteroppgave eller fordypning innen relevante rettsområder

Nyutdannede og kandidater tidlig i karrieren oppfordres til å søke.

Hva får du hos oss?

Du blir del av et sterkt juridisk fagmiljø med høy kompetanse og tydelige verdier. Vi tilbyr en trygg ramme for faglig utvikling, et inkluderende og støttende arbeidsmiljø og en arbeidshverdag preget av samarbeid, kunnskapsdeling og felles ansvar. Samtidig får du arbeide i kjernen av et viktig samfunnsoppdrag. Lønnen vi tilbyr vil ligge mellom 550 000 – 600 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Du vil få stillingskoden 1408 førstekonsulent. 

 

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) er et statlig forvaltningsorgan underlagt Barne- og familiedepartementet (BFD).

Våre hovedoppgaver ligger innen områdene oppvekst, barnevern, familievern, adopsjon, likestilling og ikke-diskriminering, samt vold og overgrep i nære relasjoner.

Bufdir styrer Bufetat, som har ansvar for det statlige barne- og familievernet. Direktoratet ble etter en lovendring 1. januar 2014 fagorgan for hele barnevernet, det vil si både det kommunale og det statlige.

På vegne av departementet behandler vi saker knyttet til barnevernsloven, adopsjonsloven, barneloven, ekteskapsloven og rettferdsvederlag. Rettssikkerhet, legitimitet, likebehandling, ivaretakelse av mangfold og saksbehandling av høy kvalitet er sentralt for direktoratet.

Direktoratet er faglig rådgiver for departementet og kompetanseorgan på våre områder, både for sektoren, andre offentlige organer og allmennheten. En viktig funksjon er å fremskaffe og formidle solid kunnskap innen våre ansvarsområder.

Bufdir er nasjonalt kontor for gjennomføringen av EU-programmet Aktiv Ungdom (nå Erasmus+). Vi forvalter også tilskuddsordninger på vegne av departementet.

Habiliteringstenesta i Bømlo kommune har ledig ei fast 90% stilling som miljøarbeidar, med arbeidsstad ved Jensahaugen. Oppstart etter avtale.

Me yter heildøgnstenester til personar med utviklingshemming som har behov for omfattande og varig oppfølging. Tenesta har for tida 128 årsverk som yt heildøgnstenester ved 10 burettslag og dagtilbod.

Hos oss får du arbeida i eit fagleg sterkt miljø der målretta miljøarbeid, brukarmedverknad og kvalitet i tenestene står sentralt.

Arbeidsoppgåver

• Utføra målretta miljøarbeid i tråd med vedtak, tiltak og faglege prosedyrar.
• Gi praktisk bistand og rettleiing i daglege gjeremål.
• Leggja til rette for meistring, utvikling og god livskvalitet for den einskilde tenestemottakar.
• Journalføra og utføra arbeidsoppgåver i samsvar med gjeldande lovverk og rutinar.
• Delta i fagleg samarbeid og utviklingsarbeid i avdelinga / Stillinga rapporterar til avdelingsleiar.

Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunne påreknast. 

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev innan helse- og sosialfag. 
• Søkjarar som ikkje oppfyller kravet til fagbrev kan bli vurdert for tilsetjing, der relevant arbeidserfaring og praksis vert vektlagt.
• Norsk kunnskapar tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå B1 for fagarbeidarar og ufaglærte. 

Ønskelege kvalifikasjonar:

• Arbeidserfaring frå målretta miljøarbeid og personar med utviklingshemming.
• Erfaring med utfordrande åtferd.
  
• Erfaring med dokumentasjon og journalsystem.
• Kjennskap til helse og omsorgstenestelova kapittel 9. 
• Førarkort klasse B.

Det er krav om gyldig politiattest for teneste hjå personar med utviklingshemming jfr. Hol § 5-4 a.

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeida både sjølvstendig og i team.
• Rolig og trygg i møte med krevjande situasjonar
• God observasjonsevne og forståing for fagleg korrekt dokumentasjon.
• Ansvarsmedviten og løysingsorientert i møte med utfordringar.
• Evne til å skapa tillit i relasjonar og til å gi nødvendig fysisk støtte i det daglege habiliteringsarbeidet.

Ved vurdering av den best kvalifiserte legg me vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, samt din motivasjon for stillinga. 

Me tilbyr

• Varierte og spanande arbeidsoppgåver.
• Faglege og personlege utfordringar i eit trygt arbeidsmiljø.
• Moglegheit for utvikling og kompetanseheving.
• Gode offentlege pensjons- og forsikringsordningar.
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.
• Tilbod om medlemskap med tilsettegoder i velferdsklubben.

Anna informasjon

• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvaliserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn. For denne stillinga oppmodar me spesielt menn til å søkja.
• Vi gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentleg søkjarliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vera særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25.

Synes du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din.

Kontakt avdelingsleiar dersom du har spørsmål om stillinga eller rekrutteringsprosessen.

Kontaktinformasjon

Tone Linn Hovland Meling, Avdelingsleiar, 482 85 897, tone.linn.hovland.meling@bomlo.kommune.no

Arbeidsstad

Kyrkjevegen 1
5430 Bremnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 5132068599
Stillingsprosent: 90%
Fast
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Berekraftige Bømlo! 

Me i Bømlo kommune er stolte av å bu og jobba på ein plass der natur, næringsliv og kultur går hand i hand. Kommunen vår har om lag 12 500 innbyggjarar, og ligg midt mellom Stavanger og Bergen – i hjarta av Sunnhordland. Her finn du eit aktivt næringsliv med vekt på grøn teknologi, eit rikt kulturliv og eit mangfald av lag og organisasjonar. Alt dette gjer Bømlo til ein levande og attraktiv stad å bu, leva og arbeida.

Kven er me?

Bømlo kommune har om lag 800 årsverk. Me er utviklingsorienterte og jobbar saman for å skapa ei berekraftig samfunnsutvikling. Me legg vekt på samarbeid, innovasjon og det grøne skiftet.
Våre tilsette er den viktigaste ressursen me har – og me ser etter folk som er rause, modige og engasjerte.

Kva får du hos oss?

Trygg pensjonsordning: Som tilsett får du ein av dei sikraste pensjonsordningane i landet – offentleg tenestepensjon. Den varer heile livet, ikkje berre i 10 år slik som mange private ordningar. I tillegg får du uføre- og etterlatnepensjon dersom noko uventa skulle skje.

Gode medlemsfordelar: Med pensjonsrett hos oss får du medlemspris og gunstige vilkår på bank, forsikring og spareprodukt.

Forsikringsordningar: Me tilbyr gode forsikringsordningar som omfattar yrkesskade, ulykke og fritid – slik at du kan kjenna deg trygg både på jobb og heime.

Hos oss får du ikkje berre ein jobb – du får høve til å vera med og forma framtida til Bømlo. 

Fjordtun skole

Fjordtun skole er en kombinert barne- og ungdomsskole med ca. 250 elever og 50 ansatte, beliggende i Rypefjord, omtrent 3 km fra Hammerfest sentrum. 

Vi søker en engasjert og trygg lærer som ønsker å arbeide tett med elever med særskilte opplæringsbehov, da særlig med elever med atferdsutfordringer.  Du setter elevenes trivsel og læring i fokus og liker å arbeide tett med enkeltelever. 

Du finner informasjon om oss på våre hjemmesider.

Synes du dette virker spennende? 
Ta gjerne kontakt for en prat!

Stillingsinformasjon

• Fast 100% stilling fra 1. august 
• Vi ber om at du i søknaden, oppgir fagsammensetning med antall studiepoeng i hvert fag 

Arbeidsoppgaver

Som grunnskolelærer skal du tilrettelegge for læring, utvikling og gode holdninger hos barn og unge. Det betyr at du skal forberede, gjennomføre og vurdere undervisningen på bakgrunn av skolens verdigrunnlag og læreplanene for fagene. Du skal også bidra til å utvikle praksisen ved skolen og i kommunen gjennom skolebasert kompetanseutvikling.

Som lærer for elever med særskilte opplæringsbehov vil oppgavene i hovedsak være:

• Planlegge og lede elevenes læring
• Gjennomføre individuelt tilrettelagt opplæring
• Utarbeide og evaluere elevplaner innenfor ITO
• Bidrar til et godt samarbeid med foreldre og andre faginstanser

Kvalifikasjonskrav

Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vitnemål og attester bes vedlegges søknaden. 
Benytt gjerne vitnemålsportalen for dokumentasjon av høyere utdanning.

Utdanning

• Relevant faglig og pedagogisk kompetanse for undervisning fra 1. til 7. trinn, jf. Opplæringslova med forskrifter
• Det er en fordel om du har spesialpedagogikk i fagkretsen eller erfaring med spesialpedagogisk arbeid

Ferdigheter og personlige egenskaper

• Tydelig, trygg og omsorgsfull voksen
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Evne til å stå i krevende situasjoner og arbeide strukturert over tid
• Samarbeidsorientert og fleksibel
• Reflektert og utviklingsorientert
• Gode norskferdigheter

Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Opplæringslova §17-11 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1.

Dette tilbyr vi

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon i  Statens pensjonskasse

Videre får du:

• Gode muligheter for videre- og etterutdanning 
• Eget introduksjonsprogram for nyansatte 
• Lønn etter avtaleverk  

Særskilt ved fast ansettelse, etter egne retningslinjer: 

• Tilbud om kr 50 000,- i engangsutbetaling ved første gangs signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid 

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.

Jobbe og bo i Hammerfest kommune

Hammerfest kommune ligger tiltakssonen Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden:

• Skattefradrag på alminnelig inntekt 
• Gratis barnehageplass
• Nedskriving av studielån

Nyttige nettsteder å besøke:

• Jobb hos oss
• Hammerfestby

Nærhet til alt

Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!

Video: https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=Hammerfestkommune

Generell informasjon

I henhold til offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk.

Om arbeidsgiveren:

Vit at æ elske din kompetanse  Vi som kommune skal bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. For å få til det trenger vi dyktige og kompetente medarbeidere. Vi legger også til rette for at våre ansatte skal kunne vedlikeholde og utvikle sin kompetanse.

Vit at æ elske din erfaring  Vi som kommune yter tjenester til innbyggere og brukere i mange ulike livsfaser. Det er verdifullt for oss å ha ansatte med mange ulike bakgrunner og forskjellig erfaring. Vi forventer at våre ansatte skal være bevisste på sitt ansvar for kommunens samfunnsoppdrag og på sin betydning for brukernes opplevelse

Visste du at verdens største produsent av industrielle og medisinske gasser har sitt globale innovasjonssenter for fiskeoppdrett og vannbehandling i Ålesund? Linde har utviklet oksygeneringsteknologi siden fiskeoppdrett startet i Norge, og innovasjonen er drevet fra Ålesund. Her har vi fasiliteter for å kunne fortsette å utvikle stadig bedre løsninger. Vår teknologi foretrekkes av kunder både i Norge og globalt.

Med SOLVOX® oksygeneringsløsninger leverer Linde et bredt spekter av produkter for å sikre best mulig karmiljø. Produktene og løsningene er designet for høy energieffektivitet, god oksygenutnyttelse, driftssikkerhet og optimal karhydraulikk.

Vi søker nå en Project Manager til avdelingen Customer Engineering Services (CES) som er Lindes prosjektavdeling. Vi gjennomfører små og store prosjekter i alle Lindes forretningsområder.

Som prosjektleder CES får du en sentral rolle i å sikre at prosjekter gjennomføres fra planlegging til overlevering. Du vil være bindeleddet mellom kunder, underleverandører og montører, og ha ansvar for å koordinere aktiviteter, følge opp fremdrift og sørge for at leveranser skjer i henhold til avtaler og standarder. I hverdagen vil du balansere både tekniske og kommersielle oppgaver - fra å forstå tegninger og vurdere løsninger, til å bidra i møter på byggeplass og følge opp kvaliteten i gjennomføringen.

Du blir en del av et erfarent team, men med selvstendig ansvar for egne prosjekter. Rollen gir stor variasjon, hvor du både jobber tett på tekniske detaljer og samtidig sikrer struktur, dokumentasjon og god kommunikasjon mellom alle involverte. Du vil være til stede i hele prosessen - fra forberedelser og planlegging, til ferdigstilling, evaluering og overlevering til kunden.

Kontoradresse vil være i Ålesund

Du vil få ansvar for:

• Gjennomføringsfasen i prosjekter, og sikre tett kommunikasjon med prosjektledere, kunder, underleverandører og montører

• Planlegge, styre og gjennomføre aktiviteter som innkjøp, fakturering, endringshåndtering, FAT, samt delta i implementerings- og byggemøter

• Design, kostnadskalkulasjoner, prosjektledelse og risikoanalyse av gassdistribusjonssystemer

• Hente inn relevant underlag for gassdistribusjonsprosjektet

• Utarbeide og følge opp dokumentasjon, organisere forsendelse og gjennomføre pre-commissioning for å sikre korrekt leveranse

• Følge opp produksjon og testing hos våre leverandører, både i Norge og Tyskland

• Du arbeider selvstendig og driver prosessene fremover

• Sørge for å involvere alle i prosjektgruppen til rett tid, sørge for at alle holder frister og gjennomfører sine oppgaver

Ønskede kvalifikasjoner:

• Du har en teknisk utdanning tilsvarende minst bachelorgrad, og minimum to års erfaring med prosjektledelse innen prosessindustri eller bygg- og anleggsbransjen. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning

• Du har erfaring med CAD-verktøy

• Erfaring med rørsystemer, ventiler, instrumentering eller prosessanlegg er en fordel

• Du er opptatt av sikkerhet og kvalitet, resultatorientert og analytisk

• Du har evne til å ta gjennomtenkte, men raske beslutninger

• Du er innovativ og har endringsvilje

• Du har forretningsforståelse, høy integritet og god evne til å planlegge

• Du behersker både norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

• Førerkort klasse B er påkrevd

• Stillingen krever noe reisevirksomhet

Vi søker deg som har erfaring fra prosjektarbeid og forståelse for prosjektledelse, med teknisk innsikt og evne til å forstå teknisk underlag. Du har kommersiell forståelse, kan håndtere budsjett og økonomi, og kommuniserer tydelig med prosjektgruppen og andre involverte. Du forstår risiko og hvordan den kan reduseres i prosjekter.

Som person er du praktisk, løsningsorientert og proaktiv. Du jobber selvstendig, skaper fremdrift og resultater, og evner å prioritere flere prosjekter samtidig - fra små til store. Du er strukturert, detaljorientert, fleksibel og samarbeider godt. Du tar ansvar, følger opp initiativ, og tør å gi tilbakemeldinger når noe ikke fungerer.

Vi kan tilby en variert og spennende stilling i godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi har konkurransedyktige betingelser, herunder blant annet svært gode pensjons- og forsikringsordninger. Vi jobber aktivt for likestilling og mangfold, og derfor er vi glade for å se søkere med ulik bakgrunn og erfaring.

Har du spørsmål til stillingen, kontakt Per Kvarme på telefon: +47 911 79 161

Vi ser fram til å motta din søknad og CV innen 30. juni via vår jobbportal. I vår jobbportal vil du også finne en engelsk versjon av annonsen med ikonet <<Apply Now>> hvor du sender inn din søknad.

Vi gjør oppmerksom på at søknader behandles fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Linde Gas AS er Norges ledende leverandør av industrigasser. Vi leverer løsninger til kunder innen mekanisk industri, næringsmiddelproduksjon, prosessindustri og olje- og gassnæringen. I tillegg tilbyr vi spesialgasser til laboratorier og medisinske gasser til sykehus og helseinstitusjoner.

Selskapet har rundt 210 ansatte i Norge, med hovedkontor og produksjonsanlegg i Oslo, samt avdelinger flere steder i landet. Linde Gas AS er en del av Linde plc -- verdens største produsent av gasser til industriell og medisinsk bruk.

Om stillinga og arbeidsstaden

Bufetat region, vest,  har no ledig fast stilling som avdelingsdirektør i 100 % stilling. Vi søkjer deg som ønskjer å vidareutvikle tenestetilbodet vårt for barn og ungdom og bidra til strategisk leiing av regionen. 

Avdelingsdirektør har regiondirektør som næraste overordna og inngår i den regionale leiargruppa. Regionleiinga består for tida av regiondirektør, tre avdelingsdirektørar med særskilt ansvar for oppfølging av dei einskilde tenesteeiningane, stabsdirektør og kommunikasjonssjef.

Regionskontoret ligg i Bergen. Arbeidstad for stillinga er Bergen, med ansvar og samarbeid på tvers av heile regionen.  Det må reknast noko reiseverksemd, samtidig som vi har gode, moderne videokonferanseløysingar i alle tenesteområda.

I Bufetat er vi opptatt av kunnskapsgrunnlaget. Vi står støtt i faget vårt - men aldri stille. Vi har eit tydleg og unikt samfunnsoppdrag. Kvar dag går vi på jobb for dei mest sårbare i samfunnet, og ser at arbeidet vårt gjer ein reell forskjell i folk sitt liv. 

Vi er ikkje kven som helst.

Arbeidsoppgåver

Stillinga har i dag ansvar for leiing av dei fleste statlege barneverninstitusjonane i regionen og tilbodet om hjelpetiltak for ungdom, som samla omfattar om lag åtte einingar. 

• Leie einingsleiarane for dei eniningane du har ansvaret for.
• Sikre at faglege og driftsmessige mål vert nådde i einingar du har ansvaret for.
• Omsetje nasjonale føringar og handlingsplanar til regionale handlingsplanar og forslag til tiltak.
• Bidra til å utvikle samarbeid med relevante private, statlege og fylkeskommunale aktørar,  samt med utdannings- og forskningsinstitusjonar.
• Delta i leiargruppa kvar veke og i regelmessige strategisamlingar, og bidra til den strategiske utviklinga av regionen.

Kva bakgrunn har du?

Må-krav:

• utdanning frå universitet eller høgskule tilsvarande mastergrad 
• relevant utdanning kan vere innan barnevern, sosialt arbeid, psykologi, sjukepleie eller liknande
• minimum tre år leiarerfaring 
• samfunnsfagleg forståing og innsikt i offentleg forvaltning 
• god skriftleg og munnleg framstillingsevne
• kunne nytta relevante fag- og administrative IKT-system på ein effektiv måte.

Bør-krav:

• erfaring frå leiing av andre leiarar 
• leiing av døgninstitusjon innan relevante område
• formell leiarutdanning.

Personlege eigenskapar

Vi ser etter deg som:

• har høg arbeidskapasitet og handterer mange og komplekse oppgåver 
• er strukturert og analytisk, og har evne til å tenkje heilskapleg og tverrfagleg 
• skapar framdrift, har gjennomføringskraft og veit korleis ein førebur, set i gang og følgjer opp endringsprosessar
• har evne til strategisk planlegging, er dyktig på å motivere og utvikle gode strukturar for samarbeid

Personlege eigenskapar vil bli vektlagde.

Kva får du hos oss?

• Stillinga er plassert i statleg lønsregulativ i stillingskode 1060 avdelingsdirektør, med løn fra p.t. kr 1 100 000 pr. år til kr 1 300 000 pr. år.
• Løn vert vurdert etter utdanning og erfaring.
• For særskilt kvalifiserte søkarar, kan høgare løn avtalast.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordningar (http://spk.no). Frå lønna blir 2 % pensjonsinnskot trekte.
• Vi tilbyr og deltaking i Bufetat si eiga leiarskule og leiarsamlingar både for regionleiinga, leiarar regionalt og leiarar nasjonalt.

Opplysningar til deg som søkjar

• Vi søkjer etter dei beste hovuda uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hol i CV eller funksjonsevne, og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss.
• Stillinga er for tida lagd til regionskontoret.
• Politiattest må leggjast fram ved tilsetjing, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd,  og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikkje leggjast ved søknaden.
• Du kan be om å ikkje bli oppført på den offentlege søkjarlista. Dette må i så fall grunngivast. Vi kontaktar deg dersom ønsket ditt ikkje blir teke til følgje.

• Prøvetid i samsvar med Statens personalhandbok.

  Opplever du tekniske utfordringar når du fyller ut søknaden, tilrår vi at du tek kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Kva skal søknaden din innehalde? 

For å bli vurdert som søkjar må du fylle ut felta for utdanning og arbeidserfaring, og laste opp vitnemåla og attestane dine. Dette hjelper oss med å få eit godt bilete av bakgrunnen og kvalifikasjonane din.

Vitnemål skal lastast opp frå Vitnemålsportalen.

Har du utdanning frå utlandet må du leggje ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetaten sine fem regionar har som hovudoppgåve å drifte og drive etaten sine barneverninstitusjonar og familievernkontor.

I tillegg har regionane ansvar for fosterheimsrekruttering og oppgåver knytt til adopsjon.

Barn, unge og familiane deira skal få riktig hjelp til rett tid uansett kvar dei bur i Noreg. 

Bufetat sine fem regionar rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagd Barne- og familiedepartementet.

 

Om oss

Tilrettelagte aktiviteter og tiltaket hyggekvelder ligger under enhet kulturskole som er en del av kommunalområdet Kultur og samfunn. Dette området inneholder både kulturskole, Innbyggertorg og bibliotek, ungdomshus, Demokratisenteret og samarbeid med frivilligheten.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Om stillingen

Vi søker to miljøarbeidere i faste stillinger på 3,5 % som kan bidra til hyggelige og sosiale treff for personer med bistandsbehov. Dette innebærer å gjennomføre hyggekvelder som arrangeres én gang i måneden på onsdager, på Frivillighetens hus i Askim.

Arbeidstiden er per i dag fra kl. 16.00 til 21.00 og inkluderer forberedelser og opprydding. Selve hyggekveldene begynner for tiden kl. 18.00 og varer til kl. 20.00.

Hva gjør vi hos oss?

Hos oss vil du blant annet jobbe med å

• gjennomføre hyggekvelder for personer med bistandsbehov
• forberede hyggekveld med diverse rigging og kjøkkenforberedelser
• rydde opp og betjene kassesystem 
• melde innkjøpsbehov varer
• legge årshjul for hyggekveldene og planlegge innhold

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider. Relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev
• praktiske ferdigheter til å gjennomføre diverse kjøkkenforberedelser
• evne til å lære kassesystem for betaling
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra lignende oppgaver

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• er en kollega det er lett å samarbeide med
• har evne til å skape en trygg og god sosial ramme for våre brukere
• er tålmodig og har evne til å møte personer der de er
• liker å jobbe med mennesker 
• er pålitelig og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no 

Er du faglig engasjert og ønsker du å gjøre en forskjell for de som bor i sykehjem? Da kan du være den rette for oss!

Enhet for sykehjem består av 9 sykehjem som gir heldøgnstjenester i institusjon innen somatikk, demens, rehabilitering, avlastning og lindring. Pasienter i sykehjem har komplekse og sammensatte lidelser som krever høy standard. Det gjenspeiles også i visjonen vår; «Med blikk for omsorg og kompetanse».

Ved Austrått bo- og aktivitetssenter har vi ledig 75% fast stilling dag/kveld.  Senteret har en somatisk avdeling, en spesialavdeling for yngre med demens og en avdeling for eldre personer med demens.  Vi er det minste senteret i enheten med 30 langtidsplasser.  Ledig stilling er på spesialavdeling for yngre med demens. 

Hos oss vil du få dyktige kollegaer med erfaring fra ulike områder innen helse, noe som gir høy faglighet og godt samarbeid. Vi har fokus på etiske og faglige refleksjoner i møte med utfordringer som kan oppstå i arbeidshverdagen. Dette skaper trygghet, trivsel og godt samarbeid.
Alle sykehjem i Sandnes jobber etter Kompetanseteam modellen hvor målet er at de ansatte får brukt sin kompetanse på best mulig måte. Et Kompetanseteam består av ett Høyskoleteam og flere Fagteam. Som fagarbeider vil du bli en del av et Fagteam som er knyttet til en fast avdeling. Fagteamet består av fagarbeidere og assistenter.

Som fagarbeider vil du være vaktansvarlig på noen vakter, du vil da ha hovedansvar i avdelingen og fordele arbeidsoppgaver og aktiviteter. Det å være primærkontakt for beboere vil også være en del av dine arbeidsoppgaver. Du vil få bistand fra Høyskoletemaet i oppgaver som trenger sykepleie-/vernepleie-faglig kompetanse, men du vil også få opplæring og veiledning i enkelte oppgaver som tidligere var forbeholdt sykepleier/vernepleier. Vi har sykehjemslege tilknyttet hver avdeling.

 

 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for at pasienter får helhetlig pleie og omsorg
• Dokumentere etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil
• Tett samarbeid med pasient og pårørende
• Tverrfaglig samarbeid mellom de ulike faggruppene
• Gi veiledning, råd og opplæring til elever og assistenter
• Være ressursperson innen et eller flere fagområder

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider

• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2
• Gode datakunnskaper, ønskelig med erfaring fra journalsystemet Profil
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst, pliktoppfyllende, selvstendig og evne til å ta beslutninger
• Faglig engasjert og oppdatert
• Liker utfordringer og er løsningsorientert
• Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet
• Jobber strukturert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Sterkt fagmiljø og en arbeidsplass med fokus på arbeidsmiljø og samarbeid
• Tilrettelegging for relevant videreutdanning, kurs og internundervisning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, ekstra tillegg for turnusarbeid
• Relevant videreutdanning kan gi høyere lønn
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger Hjem-jobb-hjem avtale

Kontaktinformasjon

Linda Jacobsen, Avdelingsleder, +47 95879204

Arbeidssted

Vindhagen 1
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5143952471
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 05.07.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i stek vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Om stillinga og arbeidsstaden

Vi har vi ledig ei fast stilling som rådgivar/seniorrådgivar i 100 % stilling. Stillinga er ledig frå 01.08.2026 og er lokalisert i Bergen ved avdeling Vestland.

Eining for inntak skal formidla ulike barneverntiltak til kommunane i regionen til barn og unge i ein sårbar livssituasjon. Arbeidsoppgåver famnar om råd og rettleiing, kartlegging, tiltaksval, oppfølging av barn og unge i tiltak og bemanna heildøgns telefonvaktordning for akuttarbeid. Eininga har to avdelingar, Vestland og Stavanger. Avdelinga Vestland har pr. i dag 21 tilsette.  

Eininga sine rådgjevarar får bistand frå nasjonal eining for inntaksstøtte (EIS) og nasjonalt inntak for rus og åtferdsplasseringar (NABE). 

Stillingane inneheld noko reiseverksemnd innan både eigen region og andre regionar. 

Det kan i tillegg bli ledig vikariat i avdelinga. Opplys i søknadsbrevet om vikariat kan vere aktuelt for deg.

Arbeidsoppgåver

• Ved førespurnad frå kommunen skal du gi råd, rettleiing og bistand i enkeltsaker, både i akutte saker og i saker med behov for meir langvarege plasseringsløysingar.
• Du skal ta i mot og sakshandsame ulike tilvisingar frå kommunen.
• Du skal gjere faglege og forsvarlege vurderingar av eigna tiltak i samarbeid med kommunen si tilvising.
• Du skal dokumentera alle delar av arbeidet.
• Du skal sikra oppfølging av plasseringar i barneverntiltak.
• Du skal delta i samarbeidsmøter med andre einingar, kommunar og instansar.
• Du kan bli ein del av det statlege barnevernet si bakvaktsordning for akutt-tenester. 

Kva bakgrunn har du?

Må-krav:

• Relevant utdanning frå universitet/høgskule på bachelornivå fortrinnsvis innan barnevernsfag/sosialfag.
• Minimum to-års arbeidserfaring frå barnevernsarbeid.
• Kompetanse om lov, avtaleverk og forvaltning innan fagfeltet.
• Førarkort kl. B.
• Særs god skriftleg framstilligsevne på norsk.

Bør-krav:

• Ønskjeleg med vidareutdanning eller master innan barnevern/psykisk helse/leiing.
• Gode IKT-kunnskapar.
• Ønskje om barnevernfagleg forvaltningspraksis. 

Personlege eigenskapar

• Du er sjølvstendig og trygg i arbeidsutføringa di.
• Du har evne til å leie arbeidsprosessar og arbeidar med høg grad av sjølvstende.
• Du har stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne.
• Du er initiativrik og løysingsorientert.
• Du er ein lagspelar med gode samarbeidsevner.
• Du bidreg aktivt i kontinuerlege endrings- og forbetringsprosessar.
• Du har godt humør og skapar eit positivt arbeidsmiljø.

For oss er det særs viktig korleis du som person eignar deg til stillinga. Dette vil bli vektlagt i den samla vurderinga.

Kva får du hos oss?

• Hjå oss vil du vere ein del av eit spanande fagmiljø som er opptatt av å vedlikehalde og vidareutvikle kompetanse.
• Stillinga er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 som rådgivar, p.t. kr 620 000 - 710 000 pr. år eller seniorrådgivar p.t kr 650 000 - 760 000 pr. år. 
• Løn- og stillingskode vert vurdert etter utdanning og erfaring. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Frå løna vert det trekt 2 % pensjonsinnskudd.

Opplysningar til deg som søkjar

• Vi søkjer etter dei beste hovuda uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hol i CV eller funksjonsevne, og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss.
• Stillinga er for tida lagd til Eining for inntak RV avdeling Vestland. 
• Politiattest må leggjast fram ved tilsetjing, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikkje leggjast ved søknaden.
• Du kan be om å ikkje bli oppført på den offentlege søkjarlista. Dette må i så fall grunngivast. Vi kontaktar deg dersom ønsket ditt ikkje blir teke til følgje.
• Prøvetid i samsvar med Statens personalhandbok.
• Opplever du tekniske utfordringar når du fyller ut søknaden, tilrår vi at du tek kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Kva skal søknaden din innehalde? 

For å bli vurdert som søkjar må du fylle ut felta for utdanning og arbeidserfaring, og leggje ved vitnemål og attestar med bekrefta stillingsstorleik. Vitnemål skal lastast opp frå Vitnemålsportalen. Har du utdanning frå utlandet må du leggje ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Vi treng dokumnetasjon på førarkort. Vi ber difor om at du legg ved kopi av fysisk førarkort, samt skjermbilde av kontrollbildet på digitalt førarkort eller skjermbilde av førarkortstatus på vegvesenet.no.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetaten sine fem regionar har som hovudoppgåve å drifte og drive etaten sine institusjonar og familievernkontor.

I tillegg har regionane ansvar for fosterheimsrekruttering og oppgåver knytt til adopsjon.

Barn, unge og familiane deira skal få riktig hjelp til rett tid uansett kvar dei bur i Noreg. 

Bufetat sine fem regionar rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagd Barne- og familiedepartementet.