RESPONSABILITÉS : Rejoins l'équipe supply en tant qu' alternant flux logistiques (f/h), à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 an et obtenir un diplôme Bac+3. Tu contribues à la mise en place d'un nouveau site de production en grande série en participant à l'organisation des flux, à la rédaction des procédures et à l'optimisation des processus. Accompagné mais autonome Ton tuteur, Clément, responsable magasin et flux, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Concrètement, tu vas : - Rédiger des modes opératoires clairs pour les équipes de production et le Système de Management de Qualité (SMQ) - Participer à l'implantation de l'activité logistique et du Groupe Autonome de Progrès (GAP) pour améliorer les flux logistiques - Contribuer à la définition et à l'optimisation des flux humains et matériels - Participer à l'organisation et au suivi de l'école de formation interne Selon ton calendrier, nous pouvons te proposer un stage préalable pour découvrir l'environnement et préparer ton alternance dans les meilleures conditions. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : tu es étudiant en dernière année de BUT avec une spécialisation logistique/supply - Tu maîtrises la suite Office, as une bonne compréhension des flux logistiques et des notions de Lean management - Pédagogue : tu aimes expliquer clairement des procédures pour que chacun comprenne rapidement le poste - À l'aise en présentation : tu peux partager tes idées et présenter des informations à l'équipe, notamment lors de la création de supports de formation. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Participer à la mise en route d'une usine high-tech et découvrir des équipements de dernière génération. - Valoriser ton autonomie, dans un environnement où tout est à structurer et à construire. - Développer tes compétences en flux industriels et logistiques sur des installations intégrant robotique, automatisme et AMR. - T'enrichir humainement au travers des interactions avec de nombreux services : process, appro, production... PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début). Si tu es sélectionné, on se retrouve sur le site de Chalon-sur-Saône pour échanger sur ton projet ! Plus d'infos ici Groupe Atlantic – L'expérience GA / Alternance Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Assurer la gestion du déroulé des expertises et piloter la relation client. Et concrètement ? • Nourrir et entretenir une relation de qualité avec les clients et l'ensemble des équipes mobilisées • Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la nature des expertises requises • Conseiller et accompagner l'assuré dans le déroulé de l'expertise jusqu'à sa finalisation • S'investir au sein d'une équipe pour orchestrer les missions et les mener à bon port Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Côté équilibre de vie, nous vous offrons la possibilité de choisir le mode de travail qui vous convient le mieux (semaine à 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) en fonction de votre poste et de vos attentes. Notre process de recrutement – simple, clair et humain Chez Saretec, on sait que le temps est précieux — le vôtre comme le nôtre. C'est pourquoi notre process est structuré, transparent et va droit au but : 1. Un échange téléphonique avec la team RH pour découvrir votre parcours, vos motivations et ce que vous attendez de votre prochaine aventure professionnelle. 2. Deux tests de personnalité, à faire tranquillement chez vous. Ils nous aident à mieux vous connaître au-delà de votre CV. 3. Un entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH : l'occasion de vous projeter concrètement dans le poste, de découvrir notre organisation et d'échanger autour des résultats de vos tests. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process fluide à l'image de notre engagement candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • Un sens aigu et même très affuté de la relation client • Les dossiers bien ficelés, vous aimez • Vous êtes à l'écoute et avez un sourire XXL ! • Vous aimez jouer en équipe • L'analyse d'informations et l'utilisation des outils numériques sont une seconde nature • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC ou BAC +2/3 type BTS ou licence professionnelle en Gestion ou Relation Client. • Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l'expertise (2 à 5 ans) ou d'assistanat dans les secteurs d'activité suivants : assurance, banque, juridique, immobilier ou dans une entreprise du bâtiment.

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

  Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe et développer notre portefeuille clients sur l’ensemble du territoire français. Vos missions En tant que Commercial(e), vous aurez pour missions principales : Prospecter et démarcher des clients sur l’ensemble du territoire français (supérettes, grande distribution, grossistes…). Représenter l’entreprise lors des différents salons professionnels en France. Faire remonter les retours et besoins des clients auprès de la direction. Avantages Voiture de fonction. Téléphone et PC. 13ème mois. Salaire Fixe Variable Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez-nous et participez à notre croissance !     Votre profil Formation commerciale (Bac +2 minimum souhaité). Expérience souhaitée sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine du vin serait un plus. Personne de terrain, dynamique et possédant un excellent relationnel. Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre temps, planifier vos visites et atteindre vos objectifs de vente. La maîtrise de l’anglais est souhaitée. Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.

Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché(e) à notre Responsable Métiers Systèmes, vous contribuerez à implanter les réseaux électriques à l’intérieur de nos catamarans.  Vous pilotez une équipe d’électriciens, planifiez et coordonnez les travaux avec les autres corps de métiers, et êtes LE GARANT DE LA CONFORMITÉ ET DE LA QUALITÉ DES INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES Vos missions principales seront :   * Encadrer, former et animer une équipe d’environ 5 électriciens navals, * Organiser et planifier les installations électriques à bord (production, distribution, automatisation, navigation, confort, etc.), * Contrôler et valider la conformité des installations en lien avec le service qualité, * Collaborer étroitement avec les autres chefs de groupe (menuiserie, composite, plomberie, mécanique, etc.) pour garantir la fluidité des chantiers, * Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et optimiser les délais, * Assurer le suivi qualité et sécurité des systèmes électriques embarqués. * Participer activement au cablage de nos catamarans.   NOUS SOMMES FIERS DE POUVOIR PROPOSER DES PARCOURS D’ÉVOLUTION À NOS SALARIÉS.   Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : * Avez UNE FORMATION BAC+2/BAC+3 en électrotechnique, électronique, ou automatisme, * Avez une première expérience réussie en MANAGEMENT D’ÉQUIPE EN ÉLÉCTRICITÉ, idéalement dans le secteur du nautisme, le ferroviaire, l’aéronautique..., * Avez des connaissances approfondies DES SYSTÈMES ÉLECTRIQUES EMBARQUÉS, * Vous faites preuve de RIGUEUR, D'ORGANISATION ET D'ESPRIT D’ÉQUIPE, * Vous MAITRISEZ L’ANGLAS TECHNIQUE (communication avec clientèle internationale).   COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte par Guillaume  pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes. CHEZ GRAND LARGE YACHTING, NOUS AVONS À CŒUR D’EXCLURE TOUTE FORME DE DISCRIMINATION DANS LE CADRE DE NOS RECRUTEMENTS.

Description : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QU'ANIMATEUR/TRICE PETITE ENFANCE !    UN POSTE QUI BOUGE, UN PROJET QUI A DU SENS ! Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et aimez la diversité ? Vous rêvez d’un poste où chaque jour est une nouvelle aventure ? Nous avons ce qu’il vous faut ! Notre réseau de micro crèches LES CRÈCHES DE TILIO recherche un(e) ANIMATEUR/TRICE PETITE ENFANCE EN CDI 35H  pour accompagner notre équipe à la crèche :   LES P'TITS LUTINS La crèche est ouverte de 7H À 19H du lundi au vendredi. Elle accueille entre 12 et 14 berceaux en simultanés. Le planning est réalisé à l’avance et de manière tournante. Vous rejoindrez une équipe constituée d’animatrices petite enfance et d’éducatrice de jeune enfant. A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE AVEC NOUS ? * encadrer les activités d’éveil sous la tutelle du responsable technique * accompagner les activités quotidiennes de l’enfant (éveil et jeux) * préparer des repas * assurer les soins d’hygiène et de la vie quotidienne des enfants * assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant * assurer la traçabilité de son activité * préparer la fiche de suivi quotidienne de l’enfant * accueillir et informer les parents * encadrer les stagiaires Profil recherché :  LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :  UN(E) PASSIONNÉ(E) ! Vous aimez partager de bons et beaux moments avec les enfants et partager une posture professionnelle adaptée avec une équipe motivée.  UN(E) CRÉATIF(VE) ! Vous avez un talent particulier pour la musique, la danse ou le sport ? Venez le partager avec les enfants !  UN(E) PROFESSIONNEL(LE) DE LA PETITE ENFANCE ! Vous détenez un des diplômes requis (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP ASSP, etc.).  UN(E) AVENTURIER(E) ! Vous êtes prêt(e) à offrir le meilleur aux enfants.   L’AVENTURE COMMENCE ICI, ENVOYEZ NOUS VOTRE CANDIDATURE   Pour postuler, rien de plus simple : cliquer sur POSTULER et envoyez nous votre CV.

POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Vous aurez la charge du développement Commercial de la filiale sur sa zone par la vente de prestations de services en Dératisation, Désinsectisation et Désinfection auprès d'un portefeuille clients de particuliers. Sur un marché porteur et en forte croissance où la demande est permanente, vous apporterez votre expertise par rapport aux enjeux et assurerez le mise en place ainsi que la maintenance des solutions chez les clients. Développement commercial : - Prospecter activement de nouveaux clients particuliers sur votre secteur (porte-à-porte, prises de rendez-vous, diagnostics sur site) ; - Identifier les besoins des clients à partir d'observations terrain et de diagnostics techniques ; - Conseiller et proposer les solutions les plus adaptées ; - Élaborer les devis et propositions commerciales, négocier et conclure les ventes ; - Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers, de la première prise de contact jusqu'à la signature. Interventions techniques : - Réaliser la mise en place des dispositifs et solutions directement chez les clients; - Assurer la maintenance, le contrôle et l'optimisation des installations existantes ; - Appliquer les protocoles techniques dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur ; - Expliquer le fonctionnement des dispositifs aux clients et les sensibiliser aux bonnes pratiques de prévention ; - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client par un suivi régulier sur le terrain. Conditions : - CDI 39H ; - Rémunération selon profil et expérience ; - Plusieurs primes proposées ; - Téléphone portable, tablette et véhicule à disposition. Vous vous retrouvez dans cette description ? Partagez nous votre CV sous la référence ASTC33 à @.** Retrouvez toutes nos offres sur www.advisiarh.com PROFIL : Votre profil : Personnalité de terrain, vous recherchez un poste concret alliant prospection commerciale et interventions techniques chez les clients. Doté(e) d'un bon sens du contact et d'un tempérament commercial, vous savez diagnostiquer un besoin sur site, conseiller et proposer des solutions adaptées. Rigoureux(se) et méthodique, vous accordez une importance particulière à la qualité des installations, au respect des procédures et à la satisfaction client. Autonome, organisé(e) et à l'aise à l'oral, vous appréciez un métier de proximité, avec des déplacements quotidiens et une forte présence sur le terrain. Une première expérience commerciale dans un métier technique, de service ou d'intervention à domicile est un plus. L'expérience en lutte antiparasitaire n'est pas indispensable : la formation est assurée. Motivation et envie d'apprendre feront la différence.

POSTE : Conducteur d'Engins de Terrassement H/F DESCRIPTION : Voici une proposition d'annonce attractive pour votre client : Randstad Château-Gaillard recrute : Conducteur d'Engins de Chantier (F/H) - Rejoignez une équipe de bâtisseurs ! Vous êtes un as du manche et les engins de chantier n'ont aucun secret pour vous ? Vous cherchez un poste où votre expertise sera valorisée au sein d'une équipe dynamique ? Ne cherchez plus ! Notre client, un acteur majeur des travaux publics, recherche un Conducteur d'Engins (F/H) passionné et rigoureux pour un poste basé à Ambérieu-en-Bugey. Vos missions, si vous les acceptez : En tant que pilote de nos pelles sur chenilles (de 15 à 40 tonnes), vous serez au coeur de l'action sur des chantiers d'envergure. Votre précision et votre savoir-faire seront essentiels pour : Sur pelles de 15 à 25 tonnes : Réaliser des travaux de terrassement en tranchées pour la pose de réseaux d'eaux pluviales et usées. Maîtriser l'utilisation de blindages de tranchée pour garantir la sécurité de tous. Assurer le chargement des camions, la pose précise de tuyaux et l'approvisionnement des matériaux de remblai. Travailler en parfaite synergie avec les équipes au sol. Votre rigueur est cruciale, car la sécurité des ouvriers en fond de fouille dépend de votre maîtrise ! Sur pelles de 25 à 40 tonnes : Mener des travaux de terrassement de grande masse pour la création de plateformes et de bassins. Piloter le chargement de dumpers avec efficacité et rendement pour des projets d'envergure. PROFIL : Votre profil : un talent aux commandes Vous possédez les CACES R482 (anciennement R372m) catégories B1, C1, D, et E. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des pelles à chenilles, idéalement dans des environnements similaires. La sécurité est votre priorité absolue et vous êtes reconnu pour votre précision, votre rigueur et votre excellent esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons : Un salaire attractif à partir de 13€ brut/heure, négociable selon votre profil, vos diplômes et votre expérience. Un panier repas journalier de 13,50€. L'opportunité de rejoindre une entreprise solide et de participer à des projets stimulants. Un environnement de travail encadré et sécurisé. Prêt(e) à relever le défi et à construire l'avenir avec nous ? N'attendez plus ! Faites-nous parvenir votre CV dès aujourd'hui. L'équipe de Randstad Château-Gaillard a hâte de découvrir votre talent !