Om meg:

Jeg er en aktiv 17-åring som digger gaming, fotball, musikk og film. På skolen går jeg IKT- og medieproduksjon på Nord-Troms videregående, og på fritida er jeg gjerne med venner og familie. En av drømmene mine er å dra til London og se fotball live!

Jeg liker også å være ute – på tur, sykkel eller i bakken med sitski. Turer i naturen med tilrettelagte hjelpemidler er ekstra fint, særlig sammen med folk på min egen alder. Jeg bor i Nordreisa, men er også litt i Lyngen, og vi har bil tilgjengelig så vi enkelt kan komme oss ut på aktiviteter.

Dette kan du forvente

Hos meg blir det varierte helger. Noen ganger er det rolig med gaming og film, andre ganger finner vi på ting ute. Du får være med å forme hvordan dagene ser ut, og det er mye rom for å ha det gøy samtidig som vi får ting gjort.

Stillingen kort oppsummert

Dette er en helg-medleverstilling fra fredag ettermiddag til mandag morgen, og du er på jobb til jeg har dratt på skolen mandag. Når du er på jobb har du eget rom i leiligheten, og vi har bil til turer og aktiviteter. Du blir en del av et lite team med god stemning.

Hva går jobben ut på?

Du hjelper meg med praktiske ting og støtte i hverdagen, blir med på aktiviteter og turer, og bidrar med matlaging og forflytning.

Hvem passer jobben for?

Du er positiv og pålitelig, og trygg i møte med ungdom. Det er et pluss om du liker gaming, teknologi eller fotball, men viktigst er at vi funker bra sammen og at du er til å stole på.

Jeg håper du er en som har god arbeidslyst, tar initiativ og er fleksibel når ting ikke alltid går helt etter planen. Det er viktig for meg at du er en hyggelig og omsorgsfull person som møter folk med respekt. Siden vi skal være aktive sammen, trenger du å være i grei form – både fysisk og psykisk.

Kvalifikasjoner:

• Personlig kjemi og egnethet betyr mest for meg
• Førerkort klasse B (gjerne også BE)
• Du må kunne norsk godt
• Du må være minst 18 år

På grunn av stillingens art, ønsker vi helst mannlige søkere.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Završeno osnovnoškolsko obrazovanje i da ne postoji zapreka iz čl.261. Zakona o socijalnoj skrbi;

U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona/mobitela, adresu elektroničke pošte. Prijava mora biti potpisana.

Uz pisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti: životopis, dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja, preslik domovnice, potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o evidentiranom radnom stažu ( elektronički ispis), uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana).

Podnošenjem prijave smatra se da je kandidat dao privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka.

Na natječaj se mogu prijaviti ravnopravno osobe oba spola.

NAPOMENA: RAD NA 4 SATA, ZAMJENA ZA DUŽI VREMENSKI PERIOD

Opis poslova:

– svakodnevno čisti i održava higijenu sanitarija i drugih prostorija koje su joj dodijeljene za čišćenje ( pere prozore, vrata, svjetiljke, zidove i ostali inventar u prostorijama, brisanje prašine, čišćenje podova i tepiha i prozračivanje prostorija),

– svakodnevno čisti i održava sav prostor Centra (dvorište, vrtne i travnate površine ),

– održava cvijeće u prostorijama Centra,

– skida, odnosi na pranje, preuzima i postavlja čiste zavjese,

– čisti tepihe i otirače,

– iznosi i odlaže smeće,

– vrši generalno čišćenje svih prostorija,

– uredno održava pribor za čišćenje i racionalno ga troši,

– dezinficira sve prostorije Centra i strogo se pridržava higijensko epidemioloških mjera,

– posebno vodi brigu o poštivanju svih sanitarno- higijenskih propisa,

– dužna je pravovremeno prijaviti sva oštećenja i kvarove u prostorijama koje čisti i održava posebno kada predstavljaju opasnost za korisnike i radnike,

– preuzima potrošni materijal i vodi dnevnu evidenciju utrošenih sredstava za čišćenje,

– odgovora za pravilno i racionalno korištenje sredstava za rad, potrošnog materijala i ostalog pribora za čišćenje,

– obavlja i druge poslove po nalogu voditelja i ravnatelja u skladu sa stručnom spremom i radnim iskustvom,

– odgovorna je za svoj rad voditelju odjela i ravnatelju

if you are looking for a career in automotive design filed and interested to work in an international work environment then please send your CVs to sudheer@siriab.se We are strengthening our team and looking for more young engineers to our team in Gothenburg. We are looking for Young Engineers who are eager and possess a hunger to learn new things. Requirements: 1. Good eye for quality. 2. Good Knowledge in CATIA 3. Good knowledge of C++ 4. Good Knowledge in Python 5. Bachelors degree in Mechanical engineering. personalities: 1. Good Analytical skills 2. Good team player and collaborative skills 3. Quick learner and hunger to learn 4. Will to travel to Europe and Asia. 5. Aware of Asian work culture is an added advantage.   Additional information: 1. Travels to Asia will be needed (approx. 3-4 per year). 2. Each individual in our team has a high level of responsibility and mandate and is expected to be able to work autonomously. Education: Minimum Bachelors degree in Mechanical Engineering Work location is Gothenburg but there will be frequent travels between skåne, Gothenburg regions & Asian Countries. Suitable candidates shall send their CVs in English Note: SIRI AB is a small company and we are expecting the applicants, who are willing to work in small companies. Siri AB is a consulting company offering IT and product development services since 2011 with offices in Malmö, Göteborg & Hyderbad, India.

Místo výkonu práce: Chrudim POŽADUJEME: - magisterské vzdělání v psychologii a splnění legislativních podmínek pro výkon profese školního psychologa dle zákona č. 563/2004Sb.o pedagogických pracovnících v platném znění a vyhlášky č 72/2005 Sb., která definuje jeho standardní činnosti (diagnostika, krizová intervence, poradenství, prevence apod.) - bezúhonnost, zdravotní a psychickou způsobilost dle platných předpisů, - základní znalost PC, - komunikativnost, samostatnost, schopnost spolupráce VÝHODOU: - řidičský průkaz sk. B - psychoterapeutický či jinak osobnostně orientovaný výcvik První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle nebo emailové adrese.

poskytování přímé obslužné péče o klienty, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání klientů, manipulace s přístroji, pomůckami, prádlem a udržování čistoty a hygieny klientů, vytváření základních sociálních a společenských kontaktů, pomáhání při naplňování osobních cílů klientů, kladný vztah k lidem se zdravotním postižením, trpělivost, zodpovědnost, absolvování kurzu pro pracovníky v sociálních službách výhodou, profesní životopis na e-mail (uchazeči, kteří budou splňovat požadavky pro tuto pracovní pozici, budou pozváni k výběrovému řízení)

První kontakt e-mailem lide@diakoniezapad.cz. Práce obnáší péči o dospělé lidi od 18 let s poruchou autistického spektra nebo mentálním či kombinovaným postižením, pomoc při nácviku jednoduchých činností, podpoře soběstačnosti, při osobní hygieně, apod. Praxe není nutná, důležitá je chuť pracovat s lidmi s postižením, spolehlivost, slušné a empatické jednání. Výhodou je absolvovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách (nutný absolvovat do 12 měsíců od nástupu - na jeho úhradu vám přispějeme). Zaměstnanecké výhody - 6 týdnů dovolené, 4 dny volna pro osobní rozvoj, Multisport karta, zaměstnanecký program T-Mobile

Místo výkonu práce: Heřmanův Městec Vzdělání: akreditovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách výhodou, není podmínkou Informace o pracovním místě: Pracovník v sociálních službách poskytuje komplexní přímou obslužnou péči o fyzicky a psychicky nemocné uživatele, podporuje jejich soběstačnost, nácvik jednoduchých denních činností a poskytuje pomoc zejména při hygieně, oblékání a stravování. Zaměstnanecké výhody:Nabízíme obědy, 5 týdnů dovolené, možnost vzdělávání, příspěvek z FKSP na stravování a na produkt spoření na stáří. První kontakt učiňte prosím na e-mailové adrese.

Jedná se o pozici učitele/ky odborného výcviku ve SŠ pro elektro obory (vyučuje obory elektrikář - silnoproud, elektromechanik, elektrotechnik). Výhodou je splnění kval. i dalších předpokladů dle zák. 563/2004 Sb., Zákon o pedagogických pracovnících, znalost MS Office, požadujeme odbornou způsobilost dle zákona č. 250/2021 Sb., ŘP sk. B výhodou. Nabízíme moderní pracovní zázemí, přátelský a vstřícný kolektiv, možnost dalšího vzdělávání, seberealizace, podporu začínajících učitelů. Plat je stanoven dle praxe v oboru (11. plat. třída ped. pracovníka). Nástup dle dohody na dobu 1 roku. Možnost zkráceného úvazku.

Liker du å jobbe med voksne og eldre? Er du positiv, nysgjerrig og faglig engasjert? Da håper vi å høre fra deg!

Vi har ledig en fast 100% stilling som ergoterapeut som er ledig fra 16. oktober 2026, og et 80% vikariat i perioden 3. november 2026 til 24. august 2027. I søknaden må du oppgi om du søker på begge stillingene , eller kun en av dem. 

I vår tjeneste er målet å legge til rette for at innbyggerne skal få bruke egne ressurser, oppleve mestring og være så selvstendige som mulig i hverdagen. Vi er opptatt av å utvikle tjenestene våre videre, og ønsker oss en kollega som er nysgjerrig, tør å stille spørsmål, utfordrer det etablerte og tar initiativ til nye løsninger.

Fysio- og ergoterapitjenesten består av tjenester til barn og voksne, Avklaring og hverdagsmestring og Kommunalt hjelpemiddellager.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging og vurdering av funksjonsnivå og aktivitetsutførelse
• Trening av kognitiv funksjon, håndmotorikk og aktiviteter i dagliglivet (ADL)
• Formidling av hjelpemidler i forbindelse med forflytning, kommunikasjon, kognisjon, daglige aktiviteter og spesialtilpasning av bil
• Tilrettelegging av bolig slik at innbygger kan bo hjemme og være mest mulig selvstendig
• Rådgivning, veiledning og informasjon til innbyggere og pårørende
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent ergoterapeut, HPR nummer oppgis i søknaden
• Sterk faglig vurderingsevne og evne til å tilpasse målrettede tiltak til den enkeltes aktivitet, funksjon og mestring.
• Erfaring med hjelpemiddelformidling
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten og arbeid med voksne og eldre
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter 
• Førerkort klasse B.
• Norskferdigheter på minimum nivå C1
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse. I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

• Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Er faglig engasjert, initiativrik og løsningsorientert
• Utfordrer etablerte arbeidsmåter og bidrar til å videreutvikle tjenestene
• Arbeider selvstendig og strukturert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å skape trygghet i møte med mennesker
• Har god arbeidskapasitet og trives i en variert og hektisk arbeidshverdag
• Er omstillingsdyktig og ser endringer som en mulighet for utvikling
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Bente Thingbø-Støldal, Avdelingsleder, 48264037

Arbeidssted

Elvegaten 25
4302 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5172061402
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Vil du jobbe med psykosefeltet i et regionalt fagmiljø? Ved Spesialpsykiatrisk avdeling (SPA) har vi ledig 100% stilling som psykiater med tiltredelse etter avtale og gjerne så raskt som mulig. Aktuelt arbeidssted er Regional enhet for psykoser (REFP).

Spesialpsykiatrisk avdeling (SPA) er den største avdelingen i psykisk helse- og rusklinikken ved Nordlandssykehuset Bodø. I SPA ligger klinikkens 3.linjetjenester hvor det tilbys spesialisert psykiatrisk døgnbehandling innenfor flere psykiatriske fagfelt, noen med fylkesdekkende funksjon og andre med regional funksjon for hele landsdelen.

Regional enhet for psykoser (REFP) er en høyspesialisert døgnenhet for utredning og behandling av psykoselidelser, spesielt schizofrenispektrumtilstander. Enheten har regional funksjon og tar imot pasienter fra hele landsdelen. Den har 20 sengeplasser fordelt på to behandlingstilbud -og lokasjoner som drifter i nært samarbeid med  hverandre og har en rekke felles aktiviteter og pasienttilbud. Enheten er en åpen sengepost godkjent for tvunget psykisk helsevern. Enheten koordinerer samlinger i regionalt fagnettverket for psykoser og tilbyr veiledning til våre samarbeidspartnere i 2. linjetjenester i hele regionen.                                                                                            Det er tre overlege hjemler knyttet til enheten. Det er pr. tiden 14-delt bakvaktsordning.

Arbeidsoppgavene ved REFP vil i hovedsak bestå av utredning og igangsetting av behandling hos pasienter med alvorlige psykiske lidelser, spesielt schizofrenispektrumtilstander. Enheten er spesiell ved at den tar imot personer med førstegangspsykose ned til 16 år. Vi har derfor tett samarbeid med BUPA og akuttenhet for ungdom. Spesialistene ved REFP tilbyr ukentlig veiledning via telematikk til samarbeidspartnere i 2.linjetjenestene.

Har du lyst til å jobbe innenfor et spennende fagfelt i et tverrfaglig og høyt kompetent arbeidsmiljø? Da er du hjertelig velkommen til oss!

Arbeidsoppgaver

• Utredning, diagnostisering og behandling av pasienter som henvises til REFP
• Vurdering av henvisninger
•  Jobbe målrettet og aktivt for å sikre sømløse pasientforløp med gode overganger og samhandling mellom behandlingsnivåene.
• Veiledning av medarbeidere, lis-leger i utdanningsforløp, samarbeidspartnere og pasienter /pårørende.
• Deltakelse i klinikkens internundervisning for leger.
• Deltakelse i klinikkens bakvaktsordning, pr. i dag har overlegene 14.delt hjemmevakt.

Spesialister må belage seg på å kunne jobbe fleksibelt / bistå  også i tilgrensende enheter i avdelingen under for eksempel ferieavvikling.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med full rekvisisjonsrett
• Godkjent spesialist i voksenpsykiatri med utrednings- og behandlingskompetanse på alvorlige psykiske lidelser, primært schizofrenispektrumlidelser er ønskelig
• Må beherske norsk/skandinavisk språk muntlig og skriftlig 
• Utdanning i voldsrisikoutredning iht. HCR-20 er ønskelig
  
• Lis-3 i psykiatri som nærmere seg slutten av spesialisering er også velkommen til å søke

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er trygg og tydelig i krevende situasjoner
• Har gode samarbeidsevner og samtidig evnen til å jobbe selvstendig
• Gode kommunikasjons- og relasjonsevner
• Faglig engasjert og utviklingsorientert
• Bidrar positivt i det tverrfaglige samarbeidet
• God arbeidskapasitet og fleksibilitet

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø
• Varierte og faglig utfordrende oppgaver
• Mulighet for faglig utvikling og fordypning
• God støtte og samarbeid med erfarne kolleger
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Janne Synnøve Sund, Avdelingsleder, +4795001644

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5173377362
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter