På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Din vardag som SOS-Operatör på 112 Som SOS-operatör hos SOS Alarm blir du en viktig länk i att hjälpa människor i akuta situationer. Om du trivs med ett tempofyllt arbete, kan hantera stress och har en stark känsla för struktur och ansvar, kan du vara den vi söker! "En av de roligaste sakerna med det här jobbet är att ingen dag är den andra lik". Du kommer att få möta alla möjliga typer av människor, frågeställningar och problem. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att svara på inkommande samtal från människor i nöd. Som SOS-operatör svarar du på nödnumret 112 och är den hjälpsökandes första kontakt innan andra hjälpresurser är på plats. 112-samtalen omfattar allt ifrån akuta sjukdomsfall, trafikolyckor, bränder till samtal där någon är i behov av en trygg röst. Med intervjustöd och anpassad teknik säkerställer du att rätt resurser skickas till rätt plats i rätt tid. I pågående samtal samverkar du med kollegor och externa resurser så som polis, räddningstjänst och ambulans. Arbetet bedrivs ofta i ett högt tempo och hjälpsökande står alltid i fokus. Arbetet bedrivs på SOS-centralen i Uppsala där du sitter i en öppen miljö tillsammans med dina kollegor. Utbildning För att få rätt förutsättningar för att lyckas som SOS-operatör 112 inleds anställningen med en gedigen utbildning på vår utbildningsenhet i Kista varvat med praktisk träning ute på centralen där du har en handledare. Du behöver därför kunna vara iväg hemifrån under enstaka veckor då utbildningen bedrivs fysiskt på plats i Kista. Vi står för alla omkostnader i samband med resan till vår utbildningsenhet. Vi söker dig Vi utgår ifrån att du alltid vill hjälpa den som ringer in och hanterar samtalet från början till slut. Du uppskattar tydliga riktlinjer, är trygg i dig själv och beslutsam - oavsett vilket samtal du hanterar. Rollen innebär samverkan med kollegor och externa aktörer vilket kräver att du har god samarbetsförmåga. Du är en vänlig och lyhörd person som har lätt för att prata med människor. Eftersom SOS Alarms verksamhet bedrivs 24/7 har du som SOS-operatör en dygnsgående tjänst, vilket innebär att du jobbar dagar/kvällar/nätter och helger. Vi önskar att du Har godkänd gymnasieutbildning Har minst tre års arbetslivserfarenhet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i både tal och i skrift Har god datorvana och trivs med att arbeta i olika och komplexa system Har god simultanförmåga då arbetet kräver att du kan hantera flera uppgifter på en och samma gång Det är meriterande om du Har erfarenhet av att arbeta oregelbundna tider Har erfarenhet från sjukvård, blåljus-verksamhet, larmcentral eller liknande Är undersköterska eller har annan relevant erfarenhet Vi erbjuder dig Som anställd på SOS Alarm ser vi ditt välmående som ett fokusområde och vi vet att en balans mellan arbetsliv och privatliv är avgörande för ett hållbart och meningsfullt arbetsliv. Därför har du som anställd följande anställningsvillkor och förmåner: Friskvårdsbidrag 5000 kr SOS Hälsa - ett hälsoinitiativ där du får möjlighet att delta i gemensamma aktiviteter och lopp tillsammans med dina kollegor. Syftet är att stärka vår hälsa och samhörighet. Arbetstidsförkortning Kollektivavtal och tjänstepension enligt ITP SOS Campus - ett lärandebibliotek för kontinuerligt lärande och kompetensutveckling Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Låter detta intressant? Tjänsten en heltidstjänst med start under Januari 2027, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Vi vill att du i din ansökan bifogar ditt CV och en videohälsning, personligt brev är frivilligt. Efter du skickat in din ansökan kommer du få genomföra arbetspsykologiska tester som en obligatorisk del av vår rekryteringsprocess. Vänligen genomför testerna så snart som möjligt, då det är ett krav för att du ska vara fortsatt aktuell i rekryteringsprocessen. Ansökningar utan genomförda testresultat kommer inte att beaktas. Sista ansökningsdag för att söka tjänsten är den 2026 09 20. Skicka dock gärna in din ansökan så fort som möjligt då vi tillämpar löpande urval. Har du frågor? Kontakta rekryterande chef; Malin Lo Sinno malin.losinno@sosalarm.se 073-070 72 16 SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.

Var med och utveckla vårt skolsociala team – vi söker en tredje skolsocionom! Vill du arbeta nära elever och familjer för att stärka skolnärvaro, måluppfyllelse och välmående? Har du erfarenhet av socialt arbete med barn och unga och vill göra skillnad i skolmiljön? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på vårt skolsociala team. Arbetsuppgifter Tjänsten som skolsocionom är en central del i kommunens skolsociala arbete. Idag består det skolsociala teamet av två skolsocionomer och vi söker nu en tredje kollega för att stärka teamet och möta behovet av stöd till elever och deras familjer. Satsningen är en del av vår ambition att ge fler barn och unga rätt stöd i rätt tid samt att fortsätta utveckla ett nära samarbete mellan skola och socialtjänst. Som en del av ett växande team får du möjlighet att arbeta nära kollegor, utveckla arbetssätt tillsammans och bidra till den fortsatta utvecklingen av kommunens skolsociala arbete. Vi tror på styrkan i ett teambaserat arbetssätt där ni delar kunskap, stöttar varandra i komplexa ärenden och gemensamt utvecklar metoder som gör verklig skillnad för barn och unga. Som skolsocionom arbetar du på individ-, grupp- och organisationsnivå med fokus på att undanröja sociala hinder för lärande och skolgång. Du har ett särskilt uppdrag att stärka samverkan mellan skola, socialtjänst och vårdnadshavare och fungerar som en viktig länk mellan skolans pedagogiska uppdrag och socialtjänstens stödinsatser. Arbetet bedrivs i nära samarbete med skolornas elevhälsoteam och i dialog med lärare, skolledning och andra professioner. Samtidigt är du organisatoriskt placerad inom socialt stöd, enheten förebyggande och öppenvård inom socialförvaltningen, vilket ger dig tillgång till kollegialt stöd, handledning och ett starkt professionellt sammanhang. Du är en naturlig del av skolmiljön och arbetar relationsskapande tillsammans med elever och deras familjer. Du följer elever över tid, anpassar insatser utifrån individuella behov och bidrar till att skapa hållbara lösningar som stärker elevens förutsättningar att lyckas i skolan. Rollen är under utveckling, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma framtidens skolsociala arbete. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du arbetssätt, metoder och samverkansformer för att ge barn och unga rätt stöd i rätt tid. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Du kommer att ingå i ett engagerat skolsocialt team som arbetar i nära samverkan med skolor, elevhälsa och socialtjänst. Teamet består idag av två skolsocionomer och utökas nu med ytterligare en tjänst. Tillsammans arbetar ni för att stärka skolnärvaro, främja elevers hälsa och skapa goda förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan. Vi arbetar teambaserat och ser kollegial samverkan som en självklar del av uppdraget. Genom att vara flera skolsocionomer skapas goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, gemensam metodutveckling och stöd i det dagliga arbetet. Hos oss behöver du inte stå ensam i komplexa frågor, vi utvecklar verksamheten tillsammans. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma det fortsatta skolsociala arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, nytänkande och ett gemensamt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för kommunens barn och unga. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med barn och ungdomar erfarenhet av motivations- och behandlingsarbete mycket goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift B-körkort. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med skolsociala frågor kunskap om neuropsykiatriska funktionsvariationer. Personliga egenskaper vi letar efter Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som skolsocionom behöver du kunna arbeta självständigt, strukturerat och flexibelt. Du har lätt för att samarbeta och trivs i en roll med många kontaktytor, såsom elevhälsoteam, elever, vårdnadshavare samt interna och externa samarbetspartners. Du är lyhörd, trygg i din yrkesroll och har ett genuint engagemang för barn och ungas utveckling. Med ett professionellt och prestigelöst förhållningssätt skapar du förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete både inom teamet och med våra samverkansparter. Det här erbjuder vi dig: Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, möjlighet att påverka och vara delaktig i utvecklingen av verksamheten. Som skolsocionom blir du en del av en långsiktig satsning där du tillsammans med engagerade kollegor får utveckla ett arbetssätt som stärker barns och ungas möjligheter att lyckas i skolan och må bra. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun och en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vi erbjuder ett arbetsklimat som präglas av tillit, samarbete och prestigelöshet, där vi stöttar varandra och tar tillvara varandras kompetens. Vi erbjuder tillgång till gym samt friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du får också tillgång till en aktiv personalförening med möjlighet att hyra stugor i fjällen och skärgården samt delta i aktiviteter som exempelvis padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0259/023

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. För att visa vår ambition att bidra till energiomställningen samt att fortsätta möjliggöra en ökad elektrifiering av Sverige har vi som mål att år 2030 distribuera dubbelt så mycket mer el i vårt elnät och att överföra el med 99,99 % leveranssäkerhet. Vår projektverksamhet behöver nu förstärkas med en till två seniora projektledare med fördjupad branschteknisk erfarenhet. Har du erfarenhet av att leda komplexa projekt inom infrastruktur? Har du fördjupad kännedom om elkraftsystemens olika delar och jobbat med större entreprenader? Är du en tydlig kommunikatör som har lätt för att samarbeta? Då kan du vara den vi letar efter! Rollen som Projektledare Vi söker seniora projektledare för stations- och/eller ledningsprojekt inom 20-400kV spänning. Du kommer att vara ytterst ansvarig för att förverkliga uppsatta mål och ha det övergripande ansvaret för att styra projekt till rätt kostnad, kvalitet och tid. Det innebär bland annat att leda och samordna projekt samt kommunicera och företräda Vattenfalls intressen gentemot övriga intressenter så som myndigheter, kommuner och entreprenörer. Resor i tjänsten förekommer. Ansvarsområden och arbetsuppgifter: Du kommer att arbeta självständigt men också samarbeta inom olika projektgrupper kring teknik med hjälp av internt och externt stöd. Ditt främsta ansvar omfattar följande delar: Leda, fördela och följa upp arbetet både internt inom projektgruppen samt externt genom våra leverantörer och entreprenörer Följa upp och agera förebild för samt säkerställa en säker arbetsmiljö Skapa och upprätthålla såväl externa som interna relationer med kunder, konsulter och myndigheter samt internt samverka med övriga funktioner inom bolaget Kommunicera och rapportera projektstatus till relevanta intressenter samt ansvara för att de har rätt information Skapa strategier för att utveckla upphandlingsförfarandet tillsammans med inköp Följa prognos och budgetuppföljning för beslutade projekt Arbeta proaktivt med kalkylering och hantering av risker i projektet Kravspecifikation Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av projektverksamhet inom region- eller stamnät och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, affärsmässighet och samarbete för att driva komplexa projekt framåt. Du har sannolikt arbetat inom exempelvis elkraft, infrastruktur eller byggbranschen och har minst 10 års erfarenhet av projektverksamhet kopplad till region- eller stamnät. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning, gärna inom energi, elkraft, projektledning, ekonomi eller juridik, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av projektplanering. Kunskaper inom entreprenadjuridik är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Som person är du självgående och van vid att driva processer framåt med fokus på resultat och kvalitet. Du har lätt för att skapa goda samarbeten och trivs med att leda, engagera och samla människor kring gemensamma mål. Rollen ställer krav på en god kommunikativ förmåga och du känner dig trygg i dialogen med olika intressenter och på olika nivåer i organisationen. Vi tror också att du har ett tekniskt intresse och en förmåga att se både helheten och detaljerna. Du är van vid att hantera olika perspektiv och kravbilder samtidigt som du håller riktningen mot uppsatta mål. För dig är det motiverande att skapa framdrift, hitta lösningar och bidra till utvecklingen av framtidens elnät. Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort För närvarande söker vi kompetens i Göteborg, Trollhättan eller Linköping. Möjlighet kan finnas till annan placering i närområden till dessa orter. För mer information om tjänsten kontakta anställande chefer Mattias Pettersson: mattias.pettersson@vattenfall.com eller Lena Bull Boman: lena.bullboman@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur.

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du bidra till ett arbete som gör skillnad långt in i framtiden? Avfallsfrågor får ett allt högre fokus på Ringhals. Det finns nu en möjlighet att vara med och påverka utvecklingen. Det arbete vi utför inom hantering av radioaktivt avfall har betydelse inte bara idag utan i 100 000 år framöver. Nu har du möjlighet att vara med och skapa en säker och fossilfri framtid för kommande generationer. Vi söker nu en driftingenjör till enheten för aktivt avfall, där du blir en del av arbetet med att säkerställa en långsiktigt säker hantering av Ringhals radioaktiva avfall. Om jobbet Som driftingenjör arbetar du med hela kedjan från kravtolkning och myndighetskrav till praktisk tillämpning i verksamheten. Du arbetar både med tekniska utredningar, dokumentation, uppföljning och utveckling av arbetssätt inom avfallshanteringen. Samtidigt har du många kontaktytor och samarbetar nära kollegor inom verksamheten samt externa aktörer och myndigheter. Exempel på arbetsuppgifter förvalta och utveckla verksamhetens IT-stöd och avfallsregister registrera, följa upp och rapportera producerat avfall genomföra kvalitetskontroller och uppföljningar ta fram och uppdatera instruktioner, processer, årsplaner, årsrapporter och annan verksamhetsdokumentation tolka myndighetskrav och interna krav samt säkerställa att de omsätts i verksamheten genomföra utredningar och tekniska värderingar kopplade till avfallshantering bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer samverka med andra avdelningar inom Ringhals samt med myndigheter och externa aktörer Om gruppen Du kommer att tillhöra en grupp med bred kompetens inom avfall, kemi och tekniska frågor. Vi arbetar nära varandra och delar kunskap mellan olika ansvarsområden. Hos oss får du möjlighet att utveckla en bred förståelse för verksamheten samtidigt som du successivt bygger kunskap inom ditt område. Gruppen har under de senaste åren tagit ett större ansvar för avfallsverksamheten och befinner sig i en spännande fas med fortsatt utveckling och förändring. Kravspecifikation Om dig Vi tror att du trivs i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och samarbete står i fokus. Du uppskattar att arbeta tillsammans med andra, bygger goda relationer och bidrar till ett öppet kunskapsutbyte. För att lyckas i rollen är du strukturerad och ansvarstagande, samtidigt som du har förmåga att anpassa dig när förutsättningar förändras. Du tycker om att sätta dig in i komplexa frågor och drivs av att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Vi ser gärna att du har högskole- eller civilingenjörsexamen, alternativt motsvarande erfarenhet och kunskap erfarenhet från industri, processverksamhet eller annan verksamhet som arbetar under tydliga myndighetskrav erfarenhet från kärnteknisk, regulatorisk eller annan säkerhetsstyrd verksamhet god datorvana, gärna inom Office-paketet, SAP och Svala goda kunskaper i svenska i tal och skrift grundläggande kunskaper i engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av avfallshantering, miljöfrågor eller arbete med farligt avfall. Vi förstår att få kandidater uppfyller alla krav och meriter i en annons. Om du känner igen dig i beskrivningen och är nyfiken på rollen är du varmt välkommen med din ansökan. Ytterligare information Vi erbjuder För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort Ringhals För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Oscar Örnborg, 070 244 06 69 alternativt Oscar.Ornborg@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson - SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 20/9. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vill du vara med och driva affären – inte bara rapportera den? Candles Scandinavia söker en senior, analytiskt mycket stark och affärsdriven Group Business Controller som vill arbeta nära verksamheten och ha en central roll i utvecklingen av en noterad internationell koncern. Det här är inte en traditionell controllerroll där fokus ligger på att sammanställa och rapportera historiska siffror. Vi söker dig som vill förstå vad som driver resultatet, varför utvecklingen ser ut som den gör och vad vi behöver göra för att förbättra den. Rollen spänner över två olika men nära sammankopplade verksamheter: Candles Scandinavias svenska verksamhet med produktion och Private Label-affär, samt vårt tyska e-commerce-bolag HashtagYou, med D2C-varumärken och försäljning på flera europeiska marknader. Det gör rollen både bred och komplex – och ger dig möjlighet att arbeta med hela värdekedjan från råvara, produktion och lager till digital marknadsföring, försäljning, kund och lönsamhet. Rollen Som Group Business Controller arbetar du nära Group CFO/COO, koncernledning, övrig Group Finance team och verksamhetsansvariga i Sverige och Tyskland. Du blir en central analytisk och kommersiell partner till verksamheten och ansvarar för att utveckla hur vi mäter, analyserar och styr koncernens performance. Du förväntas inte bara identifiera avvikelser. Du ska förstå orsakerna bakom dem, utmana verksamheten och bidra till att analys omsätts i tydliga prioriteringar och konkreta actions. Du kommer bland annat att: Driva och utveckla koncernens business controlling och performance management. Analysera resultat, trender och avvikelser och identifiera de business drivers som ligger bakom utvecklingen. Ta fram, utveckla och följa upp KPI:er, dashboards och analysmodeller för både e-commerce och tillverkande verksamhet. Vara en aktiv Business Partner till ledning och operativa chefer i Sverige och Tyskland. Driva och utveckla budget, forecast och rolling forecast. Analysera försäljning, bruttomarginal, produkt- och kundlönsamhet, OPEX, working capital och cash flow. Analysera e-commerce-verksamheten utifrån exempelvis contribution margin, marketing efficiency, ROAS, CAC, AOV, conversion, repeat rate, rabatter, marknader och kanaler. Analysera produktionen utifrån exempelvis produktivitet, kapacitetsutnyttjande, materialkostnader, yield/scrap, bemanning och produktionskostnader. Utveckla analyser av lager och working capital och identifiera möjligheter att frigöra kapital. Genomföra scenario-, känslighets- och lönsamhetsanalyser som underlag för kommersiella och strategiska beslut. Tidigt identifiera risker och möjligheter och tydligt kommunicera vad de innebär för verksamheten. Utmana antaganden, forecasts och business cases och bidra till bättre och snabbare beslut. Kontinuerligt förbättra våra processer, datakvalitet, rapporteringsverktyg och arbetssätt. Du rapporterar till Group CFO / COO. Resor till vårt Berlin-kontor är en del av rollen. Vem söker vi? Vi söker en erfaren Business Controller som redan har byggt upp en gedigen analytisk och kommersiell verktygslåda och som snabbt kan sätta sig in i en komplex verksamhet. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Mångårig kvalificerad erfarenhet inom Business Control, Commercial Control, FP&A eller motsvarande. Erfarenhet från e-commerce/D2C och god förståelse för de kommersiella drivarna i en digital konsumentaffär. Erfarenhet från tillverkande verksamhet och förståelse för produktionsrelaterad ekonomistyrning. Dokumenterat stark analytisk förmåga och vana att arbeta med stora datamängder. Gedigen erfarenhet av budget, forecast, KPI-uppföljning, management reporting och lönsamhetsanalys. Förmåga att koppla samman finansiella resultat med operationella och kommersiella KPI. Erfarenhet av att själv utveckla analyser, KPI-strukturer och rapporteringsmodeller – inte bara arbeta i redan etablerade strukturer. Mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av BI- och rapporteringsverktyg. God systemförståelse och ett starkt intresse för hur data, automation, BI och AI kan användas för bättre beslutsfattande. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Tyska är meriterande. Vem är du? Du är analytisk, nyfiken och ifrågasättande. När resultatet avviker från plan nöjer du dig inte med att konstatera avvikelsen – du vill förstå varför den uppstått och vad vi kan göra åt den. Du är affärsdriven och verksamhetsnära. Du vill förstå hur verksamheten faktiskt fungerar och vad som skapar försäljning, marginal, kassaflöde och långsiktigt värde. Du är hands-on och prestigelös. Ena stunden presenterar du en analys för koncernledningen, nästa stund gräver du själv i data eller diskuterar produktivitet med verksamheten. Du har integritet och vågar utmana när data och analys pekar i en annan riktning än den etablerade uppfattningen. Och framför allt ser du inte analysen som slutprodukten. För dig är kedjan: Data → Insight → Action → Result. Varför Candles Scandinavia? Hos Candles Scandinavia får du en ovanligt bred Group Business Controller-roll i skärningspunkten mellan industri, internationell e-commerce och starka konsumentvarumärken. Du kommer att arbeta nära besluten och få möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår ekonomistyrning, våra KPI och vårt sätt att använda data för att driva verksamheten framåt. Vi befinner oss i en miljö med högt tempo, stora ambitioner och korta beslutsvägar. För rätt person innebär det stor möjlighet att påverka – både rollen och koncernens fortsatta utveckling. Vi söker därför inte någon som bara vill rapportera verksamheten. Vi söker någon som vill förstå den, utmana den och göra den bättre. Så ansöker du Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2026-09-13. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vår passion för hållbarhet, kvalitet och innovation! Har du frågor är du välkommen att maila COO/Group CFO, vice VD Martin Fredell mfr@candles.se eller 076-110 31 00. Tjänsten tillträds så snart som möjligt. Mer information om oss hittar du på www.candles.se

Nu söker vi på [enhet + ort] en undersköterska för [beskrivning av tjänst och typ av anställning]. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om [Fyll i namn på enheten] [Fyll i: Berätta kort om enheten – hämta gärna inspiration från din enhetssida på www.vardaga.se] [Instruktion: Några extra saker som du gärna får tänka till om ni har hos er hittar du i listan nedan. Behåll de delar som stämmer in på en beskrivning av er enhet. OBS! Radera övriga och denna instruktion] Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: [Fyll i] Sista ansökningsdag: [Fyll i] Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du göra verklig skillnad för elevers lärande och utveckling? Vi söker nu en speciallärare eller specialpedagog som vill bidra med kompetens, engagemang, nytänkande och elevfokus, till vårt mellanstadie! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Om Wieselgrensskolan Wieselgrensskolan, med ca 500 elever, befinner sig mitt i en spännande utvecklingsresa. Vi tror på att alla elever har möjlighet att växa när de får rätt stöd, rätt förutsättningar och möts av trygga vuxna som tror på dem. Vi söker nu en speciallärare eller specialpedagog till mellanstadiet, för att bli en viktig pusselbit i vårt gemensamma arbete. På Wieselgrensskolan möts världen i ett mångkulturellt och sprudlande område. Här är varje dag viktig och ingen är den andra lik. Hos oss får du chansen att göra verklig skillnad. Vi tror på att ödmjukhet och tydlighet är nyckeln till både goda relationer och starka resultat. Läs mer om oss https://helsingborg.se/grundskolor/wieselgrensskolan/ Arbetsuppgifter Vi söker dig som är legitimerad lärare med vidareutbildning som speciallärare eller specialpedagog och som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra elever att lyckas. Du är en tydlig, trygg ledare och förebild som ger både elever och lärare den inspiration och det stöd de behöver för ett framgångsrikt lärande. Du har ett stort engagemang för elevers utveckling och ser varje elevs unika förutsättningar och behov. Ditt uppdrag: I din roll på skolan arbetar du nära både elever, lärare, skolledning och skolans övriga personal. I ditt uppdrag ingår både att arbeta för att utveckla inkluderande och tillgängliga lärmiljöer, att handleda och att stötta elever i olika former av undervisning. Du bidrar med din specialpedagogiska kompetens, handleder och samarbetar med kollegor samt är en viktig del i skolans gemensamma arbete kring elevernas kunskapsutveckling och trygghet. Du tar en aktiv roll i det specialpedagogiska arbetet och ser pedagogiska utredningar, kartläggningar och uppföljningar som en självklar och inspirerande del i ditt arbete. Du ser lösningar, är flexibel och är inte rädd för att testa nytt för att möjliggöra för eleverna att lyckas. Som en del av elevhälsoteamet bidrar du med din kompetens och ditt perspektiv för att tillsammans skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och välmående. Du samarbetar nära skolans olika funktioner, skolans ledning, kurator, socialpedagog, studie- och yrkesvägledare samt övriga speciallärare och specialpedagoger. Tillsammans arbetar ni förebyggande och främjande för att stödja elevernas utveckling. Vi erbjuder dig att bli del i ett engagerat kollegie som vill framåt, och möjligheten att göra ett djupt och varaktigt avtryck i elevernas och kollegornas vardag. En arbetsplats i Helsingborgs Stad innebär en arbetsgivare som satsar på innovation, samarbete och delaktighet. Tjänsten innebär ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som är en erfaren och kompetent legitimerad lärare med utökad behörighet som speciallärare eller specialpedagog och har erfarenhet av pedagogiskt arbete, inklusive pedagogisk dokumentation, kartläggning och uppföljning av elevers utveckling. Du är en person som lägger vikt vid att skapa goda relationer och möter elever och kollegor med värme, respekt och lyhördhet. Du är trygg i din profession, lösningsorienterad, inlyssnande och har förmåga att se möjligheter även i en komplexa vardag. Du hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt och använder gärna humor och positiv energi för att bygga starka relationer och en god gemenskap. Du har god förmåga att strukturera och samordna delar av det administrativa arbetet inom elevhälsans område och ser värdet av ett nära samarbete mellan olika professioner. Stor vikt kommer vi att lägga på personliga egenskaper som matchar skolans behov, elever och kollegor samt som kan bidra till en trygg, utvecklande och inspirerande skolmiljö. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information I den här processen tillämpar vi löpande rekrytering. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag: 2026-09-20 Anställningsform: Ferietjänst Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-10-26 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vi söker dig som vill arbeta med att utveckla och förmedla kunskaper från Folkhälsomyndighetens samlade uppföljningssystem för en god och jämlik hälsa. Har du ett stort intresse för att sammanställa, tolka och förmedla data på ett målgruppsanpassat sätt? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? I denna roll kommer du att arbeta med uppföljning av det folkhälsopolitiska målet och därigenom utvecklingen av jämlikhet i hälsa samt med genomförandet av andra uppdrag som handlar om uppföljning och utvärdering inom det folkhälsopolitiska området. I ditt uppdrag ingår att: Kunna identifiera, använda och genomföra uppföljning och utvärdering. Följa upp jämlikhet i hälsa och hälsoläget hos olika befolkningsgrupper och skapa kunskap och insikter som styr arbetet mot en god och jämlik hälsa på flera nivåer i samhället. Förmedla denna kunskap på ett målgruppsanpassat sätt, för att säkerställa att den når rätt målgrupper och bidrar till konkreta åtgärder. Utföra andra arbetsuppgifter som utredare på myndigheten, till exempel att ta fram beslutsunderlag, hantera remisser och samverka med både interna och externa aktörer för att driva frågorna framåt. Du behöver ha ett stort intresse för att sammanställa, tolka och förmedla data på ett målgruppsanpassat sätt. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av datadrivet utvecklingsarbete och att tillgängliggöra data för olika målgrupper. Dessutom värdesätter vi förmågan att driva processer framåt, ta eget ansvar och samarbeta med kollegor. Vem söker vi? Krav för anställningen: Master-/magisterexamen eller motsvarande examen i ett för arbetsuppgifterna relevant område, till exempel epidemiologi, folkhälsovetenskap eller utredningssociologi. Flera års erfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete inom hälsoområdet. Flerårig erfarenhet av att sammanställa och tolka kvantitativa data från olika källor med relevans för uppföljning av den nationella folkhälsopolitiken. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet av och god kunskap om uppföljning och utvärdering inom folkhälsoområdet. Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande, självledarskap, nyfikenhet på nya arbetssätt och gott bemötande. Du har lätt att anta ett helhetsperspektiv. Erfarenhet av att skriva rapporter, samt förmåga att tillgängliggöra och kommunicera resultat på ett tydligt och anpassat sätt för olika målgrupper. Stor vikt läggs vid: Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal som skrift. Goda kunskaper om hur olika aktörer på nationell, regional och lokal nivå samverkar för att uppnå de nationella folkhälsomålen. Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete med fokus på att använda data för att driva utveckling. Vad gör enheten? Enheten för folkhälsorapportering och utvärdering ansvarar för att följa upp det folkhälsopolitiska målet och dess målområden. Vi rapporterar utvecklingen av hälsa och de faktorer som påverkar hälsan, såväl i befolkningen som helhet som i olika befolkningsgrupper. Enheten hanterar flera större regeringsuppdrag med fokus på uppföljning och utvärdering. Enheten ansvarar även för att förmedla målgruppsanpassad kunskap genom olika kanaler inom sitt ansvarsområde. Vid enheten finns myndighetens interna utvärderingsstöd som arbetar för att myndighetens utvärderingar ska bidra till ökad kunskap om insatser och effekter i arbetet för en god och jämlik folkhälsa. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Roland Andersson, telefon 010- 205 25 11. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Mathilde Rehnlund, telefon 010-205 25 51. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-09-16 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02435-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vi söker dig som vill arbeta med att utveckla och förmedla kunskaper från Folkhälsomyndighetens samlade uppföljningssystem för en god och jämlik hälsa. Har du ett stort intresse för att sammanställa, tolka och förmedla data på ett målgruppsanpassat sätt? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? I denna roll kommer du att arbeta med uppföljning av det folkhälsopolitiska målet och därigenom utvecklingen av jämlikhet i hälsa samt med genomförandet av andra uppdrag som handlar om uppföljning och utvärdering inom det folkhälsopolitiska området. I ditt uppdrag ingår att: Kunna identifiera, använda och genomföra uppföljning och utvärdering. Följa upp jämlikhet i hälsa och hälsoläget hos olika befolkningsgrupper och skapa kunskap och insikter som styr arbetet mot en god och jämlik hälsa på flera nivåer i samhället. Förmedla denna kunskap på ett målgruppsanpassat sätt, för att säkerställa att den når rätt målgrupper och bidrar till konkreta åtgärder. Utföra andra arbetsuppgifter som utredare på myndigheten, till exempel att ta fram beslutsunderlag, hantera remisser och samverka med både interna och externa aktörer för att driva frågorna framåt. Du behöver ha ett stort intresse för att sammanställa, tolka och förmedla data på ett målgruppsanpassat sätt. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av datadrivet utvecklingsarbete och att tillgängliggöra data för olika målgrupper. Dessutom värdesätter vi förmågan att driva processer framåt, ta eget ansvar och samarbeta med kollegor. Vem söker vi? Krav för anställningen: Master-/magisterexamen eller motsvarande examen i ett för arbetsuppgifterna relevant område, till exempel epidemiologi, folkhälsovetenskap eller utredningssociologi. Flera års erfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete inom hälsoområdet. Flerårig erfarenhet av att sammanställa och tolka kvantitativa data från olika källor med relevans för uppföljning av den nationella folkhälsopolitiken. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet av och god kunskap om uppföljning och utvärdering inom folkhälsoområdet. Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande, självledarskap, nyfikenhet på nya arbetssätt och gott bemötande. Du har lätt att anta ett helhetsperspektiv. Erfarenhet av att skriva rapporter, samt förmåga att tillgängliggöra och kommunicera resultat på ett tydligt och anpassat sätt för olika målgrupper. Stor vikt läggs vid: Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal som skrift. Goda kunskaper om hur olika aktörer på nationell, regional och lokal nivå samverkar för att uppnå de nationella folkhälsomålen. Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete med fokus på att använda data för att driva utveckling. Vad gör enheten? Enheten för folkhälsorapportering och utvärdering ansvarar för att följa upp det folkhälsopolitiska målet och dess målområden. Vi rapporterar utvecklingen av hälsa och de faktorer som påverkar hälsan, såväl i befolkningen som helhet som i olika befolkningsgrupper. Enheten hanterar flera större regeringsuppdrag med fokus på uppföljning och utvärdering. Enheten ansvarar även för att förmedla målgruppsanpassad kunskap genom olika kanaler inom sitt ansvarsområde. Vid enheten finns myndighetens interna utvärderingsstöd som arbetar för att myndighetens utvärderingar ska bidra till ökad kunskap om insatser och effekter i arbetet för en god och jämlik folkhälsa. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Roland Andersson, telefon 010- 205 25 11. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Mathilde Rehnlund, telefon 010-205 25 51. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-09-16 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02435-2026-2.1.1

Teknik skapar inte förändring på egen hand. Det gör människor som använder den på rätt sätt. Nu bygger vi Sveriges nya Digitaliseringsmyndighet och söker dig som vill leda den digitala utvecklingen från start. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Om rollen Som divisionschef ingår du i ledningsgruppen för den nya Digitaliseringsmyndigheten och får möjlighet att vara med och forma både myndigheten, kulturen och arbetssätten från start. Digitaliseringsmyndigheten formas genom att Post- och telestyrelsen (PTS) och Myndigheten för digital förvaltning (Digg) samlas i en gemensam organisation. Syftet är att stärka Sveriges förmåga inom digitalisering, digital infrastruktur, säkerhet och beredskap. Som divisionschef för tjänster och digital infrastruktur ansvarar du för myndighetens arbete med nationella digitala infrastrukturer och tjänster. Du får en central roll i att utveckla, förvalta och samordna lösningar som skapar förutsättningar för en effektiv, säker och sammanhållen offentlig förvaltning. Divisionens uppdrag spänner över hela kedjan från behovsanalys och kravställning till utveckling, upphandling, förvaltning, support och ökad användning. Det innebär att du behöver skapa långsiktig riktning och samtidigt säkerställa en stabil utvecklings- och leveransförmåga för tjänster och infrastrukturer som ska fungera över tid och möta förändrade behov. En central del av uppdraget är samverkan. Arbetet sker tillsammans med myndigheter, kommuner, regioner och andra aktörer, och du behöver kunna omsätta olika behov och perspektiv till gemensamma prioriteringar och lösningar som skapar konkret nytta. Divisionens uppdrag innebär därmed att förena strategisk utveckling med genomförande, förvaltning och användning i praktiken. Du leder en verksamhet med många beroenden, intressenter och perspektiv och behöver kunna skapa riktning och fatta beslut även när förutsättningarna är komplexa eller förändras. I den nya myndigheten får du samtidigt en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa långsiktiga förutsättningar för Sveriges gemensamma digitala infrastruktur. Du leder genom andra chefer och har ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och resultat inom divisionen. Som medlem i myndighetens ledningsgrupp ansvarar du samtidigt för myndighetens helhet och bidrar tillsammans med generaldirektören och övriga divisionschefer till gemensam riktning, prioriteringar och myndighetens långsiktiga utveckling. Rollen passar dig som motiveras av att kombinera strategiskt ledarskap med utveckling och leverans och som vill omsätta komplexa behov och bred samverkan till digitala lösningar som används och skapar värde i praktiken. Om dig För att lyckas i rollen bygger du förtroende genom dialog och samarbete och arbetar prestigelöst över organisatoriska gränser. Du bidrar aktivt till myndighetens helhet och gemensamma mål och skapar goda förutsättningar för samverkan, både inom myndigheten och med externa aktörer. Du har ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheter, långsiktiga konsekvenser och samband. Du omsätter politisk inriktning, myndighetens mål och strategiska prioriteringar till tydlig riktning, prioriteringar och beslut inom ditt ansvarsområde. Som ledare är du trygg och stabil och agerar med gott omdöme även när förutsättningarna är komplexa, föränderliga eller pressade. Du skapar tydlighet, riktning och lugn under förändring. Samtidigt är du handlingskraftig och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du omsätter beslut och strategier till handling och skapar resultat och hållbar utveckling genom andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Vi söker dig som har: Akademisk examen relevant för uppdraget eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av strategiskt chefskap i större och komplex verksamhet. Erfarenhet av att leda och skapa resultat genom andra chefer. Erfarenhet av personalansvar, budgetarbete och verksamhetsplanering. Erfarenhet från verksamhet med ansvar för utveckling och förvaltning av nationella digitala tjänster, digital infrastruktur eller andra samhällskritiska digitala lösningar. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från statlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation. Erfarenhet av arbete i myndighetsledning eller annan strategisk ledningsfunktion. Erfarenhet av att leda större förändrings- eller utvecklingsarbete. Erfarenhet av extern samverkan och att representera verksamheten på strategisk nivå. Erfarenhet av behovsanalys och utveckling i samverkan med kommuner, regioner eller andra offentliga aktörer. Erfarenhet av arbete med datadelning, interoperabilitet eller andra förvaltningsgemensamma infrastrukturer. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir divisionschef. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs därför svenskt medborgarskap. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi i stället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För frågor om rollen och uppdraget, vänligen kontakta tf HR-chef Linn Arnewing på linn.arnewing@pts.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Lotta Kantsjö på lotta.kantsjo@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till mailto:saco@pts.se eller mailto:st@pts.se Välkommen med din ansökan senast 15 september.