Description du poste: En qualité de Gestionnaire ADV H/F, vous serez sous la responsabilité de la direction France. Notre partenaire recherche un assistant commercial avec de solide compétences dans le domaine du génie climatique afin d'assurer la gestion et le suivi global des affaires. Gestion commerciale & administratif - Suivre les commandes jusqu’à la livraison - Analyser les nomenclatures, options, délais de fabrication - Élaborer les devis techniques à partir des demandes clients - Mise à jour des offres dans l'ERP - Echanges réguliers avec les services achats et production Interface & support - Être l’interlocuteur privilégier des commerciaux et techniciens itinérants - Assurer le suivi documentaire et contractuel en anglais avec le service bureau d'études situé en Europe Profil recherché: Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une première expérience de 3 ans en tant qu'assistant commercial, Gestionnaire ADV dans le domaine le CVC et réfrigération - Une aisance avec les ERP et outils bureautiques - Un anglais professionnel indispensable : échanges quotidiens oraux et écrits Rigueur, sens du service et excellente communication Informations Complémentaires: Notre partenaire vous propose : - CDI - 35h/semaine, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - A vous de jouer ! Un 1er entretien en visio - Puis un 2nd entretien présentiel avec votre futur manager (déjeuner proposé) PRÉSENTATION D’AGILINK RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.

ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une industrie technique de référence, spécialisée dans la fourniture de solutions avancées pour les machines de précision industrielles, un TOURNEUR traditionnel H/F. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions principales seront : - Lire et interpréter des plans techniques. - Préparer et régler la machine-outil traditionnelle, effectuer les mises au point des programmes. - Réaliser des pièces mécaniques à l'unité ou en petite série sur tour conventionnel et/ou à commande numérique (CN). - Assurer l'autocontrôle des pièces usinées (dimensions, tolérances, état de surface) et modifier les outils de coupes si nécessaire. - Effectuer la maintenance de premier niveau sur la machine. Horaires : Equipe alternante (2*8) 5h/13h (6h/12h le Vendredi) // 13h/21h (Vendredi non travaillé). Rémunération : à définir, selon profil. +Indemnités transport - panier repas - prime d'équipe. Démarrage en intérim (4 mois minimum). Prise de poste dès que possible. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU. Formation : CAP / BEP / Bac Pro en usinage, mécanique ou équivalent. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Autonomie, rigueur, sens du détail et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir à ce poste. Compétences attendues : - Maîtrise des langages de programmation FANUC et des interfaces de commande conversationnelles. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et dessins industriels, utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Bonne représentation spatiale et compréhension des volumes. - Solides compétences en calculs techniques et trigonométrie appliquée à l'usinage. - Capacité à travailler dans le respect des objectifs de production (qualité, délais, quantité). - Connaissance et application rigoureuse des règles de sécurité en milieu industriel.

POSTE : Technicien SAV Froid H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recherche pour son client, une entreprise familiale implantée depuis plus de 40 ans dans les Pyrénées-Atlantiques et spécialisée dans l'installation et la maintenance de matériels énergétiques (froid industriel, climatisation, cuisines collectives) un Technicien de maintenance H/F pour intervenir dans les cuisines professionnelles. Rattaché(e) à votre Responsable de service, votre job est d'assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive et corrective des équipements en froid commercial et industriel, CVC et équipements de cuisines professionnelles chez nos clients (collectivités, restaurants, hôtels, industries, etc.). Vos tâches quotidiennes : Interventions techniques : - Diagnostiquer les pannes sur les installations (froid, CVC, cuisson, laverie, ventilation, etc.) - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Assurer la mise en service des équipements - Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur Relation client & reporting : - Rédiger des rapports d'intervention (bons d'intervention, demande de prix, comptes rendus) - Conseiller les clients sur l'usage et l'entretien de leurs équipements - Assurer un bon relationnel avec les clients pour garantir leur satisfaction Gestion du matériel et de l'outillage : - Maintenir l'outillage en bon état - Gérer son stock de pièces détachées dans le véhicule - Signaler les besoins en matériel ou en pièces au service logistique Votre profil Vous êtes diplômé d'une formation frigorifique (BTS, DUT, Licence) et avez une première expérience en maintenance, Vous avez l'habilitation électrique et l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes curieux, rigoureux et autonome ? Alors rejoignez une entreprise familiale implantée localement et qui rayonne sur le Sud-Ouest ! Le poste Contrat CDI à pourvoir dès que possible. Secteur : Mont de Marsan Horaire: du lundi au vendredi - 39H/semaine Rémunération fixe : entre 30K€ et 40K€ brut / an - Intéressement et participation - Chèques cadeaux - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Tickets ou paniers repas - Véhicule de service A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies est au service de ses clients pour déployer, équiper et faire fonctionner les installations énergétiques et de communications. Alliant activités de travaux et de maintenance bâtimentaire, notre entreprise est positionnée à la fois sur des compétences spécialisées (CVC, CFO, CFA) mais également sur des compétences multi techniques permettant d'accompagner la performance des bâtiments dans la durée. Une attention de chaque instant est portée sur la conjugaison de l'expertise technique et de l'esprit de service. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Monteur Plombier Chauffagiste F/H basé(e) à Clermont-Ferrand, dans un environnement client principalement tertiaire. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires vous prenez en charge la vie de chantier dans un environnement client principalement tertiaire. Dans le cadre de vos fonctions et sous la supervision du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage. - Effectuer des travaux de tuyauterie et de soudure sur des réseaux en cuivre, acier et inox. - Installer des réseaux à sertir (multicouche, acier et inox). - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer des installations conformes. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'encadrement et les clients pour garantir la satisfaction de ces derniers. - Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les procédures et règles en vigueur. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Poste basé à Clermont-Ferrand Rattaché au Responsable d'Affaires, vous évoluerez dans un environnement de votre périmètre sera challengeant et responsabilisant (forte autonomie, responsabilisation, possibilité de proposer des améliorations), tout en travaillant dans un réel esprit d'équipe et de solidarité. Votre importance sera reconnue dans les projets de l'équipe et de l'entreprise tout en intégrant vos aspirations de carrière. (Points d'équipes réguliers, management ouvert et participatif) Aussi, puisque cela reste le plus important : votre bien-être et votre équilibre professionnel et personnel seront pris en compte avec flexibilité. En bref, notre entreprise porte des valeurs de confiance, de solidarité dans un environnement dynamique et en croissance. PROFIL : De formation de type CAP/BEP, dans le domaine de la CVC, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de facultés d'anticipation et d'esprit d'équipe. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et savez-vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur. Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite ! Ce poste est ouvert aux bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un plan épargne groupe qui vous offrira jusqu'à 3 500 € d'abondement annuel ; - Une prime d'intéressement et une prime de participation ; - Des chèques vacances, chèques noël, une mutuelle avantageuse ; - Un parcours professionnel riche et varié grâce aux mutations Groupe ; - Les moyens pour effectuer votre travail : matériel et EPI de qualité - La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles ; - Un service de pressing gratuit ; - Des moments de convivialité de partages avec vos collègues ; - Un congé menstruel à destination de toutes nos collaboratrices ; - Un partenariat avec une crèche d'entreprise ; Et bien d'autres avantages à découvrir.

MIYA söker en kock inom asiatiskt kök Heltid vid intresse lämna ditt CV till andycai322@gmail.com eller besöka oss på kungsgatan 38 i göteborg.

Hej! Restaurang Kazoku söker diskar och köksbiträden vi bjuder minst 70% ( 28timmar / veckan)! välkommen skicka ansökan (cv) till kazoku.lulea@gmail.com vi hörs !

Ces missions vont sûrement te plaire : Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela : Tu accompagneras et participeras à la formation de l'équipe afin qu’ils puissent progresser à vos côtés. Tu manageras l’équipe afin de réaliser des mesures génétiques précises et fiables ; Tu veilleras aux bonnes conditions d’élevage (disponibilité en eau et en aliments, température, flux d’air…) et sera garant du bien-être des animaux. Tu effectueras le ramassage des œufs ; Tu organiseras et participeras aux opérations de reproduction ; Tu réaliseras les différents prélèvements tout au long des lots ; Tu géreras les vides sanitaires et accompagneras l’équipe maintenance pour résoudre les dysfonctionnements ; Tu veilleras au respect des règles sanitaires par l'équipe ainsi que par les intervenants externes ; Tu respecteras et fera respecter les règles de sécurité ; Tu alerteras à la moindre anomale constatée ; Tu effectueras des gardes afin d’assurer la garde des animaux. Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés ! Dès que tu nous rejoindras, Denis t’accompagnera dans ton intégration. Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion ! Nos avantages ? Des primes diverses, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des titres restaurants... Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;))   Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature : 1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions ;) 2: Si ton CV est retenu, Lauriane te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !) 3: Tu rencontreras Denis, technicien avicole R&D, pour ton entretien 4: Lauriane te recontactera pour te faire le debrief 5: Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe ! 6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !   Lauriane restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !   Tu recherches…   Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin ! Le partage de tes idées dans une optique d’amélioration continue ? Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l’alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ? La gestion d’une équipe ? Tu apprécies le mangement ! Une certaine autonomie sur la gestion de ton travail ? Ton manager te fait confiance !

La personne recrutée contribuera directement à la valorisation du campus, à son attractivité et à son rayonnement.
Elle développera et mettra en œuvre la communication du CampusUCharleroi sur les différents canaux, tout en assurant la gestion administrative des locations et événements.

Mission principale : Communication et valorisation du Campus

Stratégie et coordination

• Mettre en œuvre un plan de communication (objectifs, cibles, actions, media planning).
• Développer la marque Campus U Charleroi et accroître sa visibilité.
• Assurer une coordination fonctionnelle avec le GTCom, garantissant cohérence et complémentarité.

Contenus web et réseaux sociaux

• Gérer les réseaux sociaux du campus (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok).
• Élaborer un calendrier éditorial en coordination avec les partenaires.
• Valoriser les contenus provenant des institutions partenaires.

Production graphique et audiovisuelle

• Concevoir des supports visuels cohérents avec l’identité du campus (affiches, bannières, visuels web, supports imprimés).
• Produire ponctuellement des photos et vidéos ; compétences en montage souhaitées.

Site web et outils numériques

• Assurer l’actualisation du site web (contenus, visuels, actualités.
• Proposer des améliorations continues notamment pour le référencement

Campagnes digitales et analyse

• Paramétrer et suivre des campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads).
• Analyser les performances (KPI, engagement, portée) et proposer des actions correctives.

Mission secondaire : Gestion administrative des événements et des locations

Location :

• Gérer le processus de location des espaces : demandes, visites, devis, contrats, sécurité.
• Maintenir à jour les calendriers de réservation, en lien avec les agents d’accueil.
• Assurer le contact avec les locataires (disponibilités, tarifs, informations pratiques).
• Formuler les instructions pour les équipes techniques et logistiques.
• Coordonner l’affichage interne lié aux événements.
• Gérer les questionnaires de satisfaction et améliorer les procédures.

Support à la gouvernance :

• Organiser les réunions du comité communication.
• Préparer les dossiers d’aide à la décision (communication, budget).
• Mettre à jour les bases de données de contacts.

Compétences attendues

· Excellente organisation, rigueur et sens du détail.

· Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais.

· Autonomie, initiative, fiabilité et résistance au stress.

· Compétences en communication digitale, rédaction et animation de réseaux sociaux.

· Sens du service, contact aisé et esprit de coopération.

· Aisance avec les outils informatiques (MS Office, outils web).

· Maîtrise des outils graphiques (Indesign, Photoshop, Canva) : atout.

· Gestion de projet : atout

Profil

· Diplôme de bachelier requis ; niveau master souhaité mais non exigé.

· Expérience en communication et/ou gestion de projet exigée.

· Expérience en communication digitale ou événementielle appréciée.

· Une expérience dans un environnement institutionnel ou académique constitue un plus

Offre

· Un environnement de travail dynamique et stimulant.

· Un cadre académique favorisant l’apprentissage et la formation continue.

· Une grande autonomie dans l’organisation du travail.

· Un environnement technologique moderne.

Caractéristiques du contrat

· CDI

· Temps plein (38h/semaine)

· Rémunération brute alignés sur les barèmes en vigueur dans les universités de la Fédération Wallonie-Bruxelles pour un poste similaire

· Avantages extra-légaux (PC, GSM, assurance pension, chèques-repas, congés extra-légaux)

Les candidatures (CV classique et CV STAR complèté et lettre de motivation éventuelle ) sont à envoyer par mail à :
- recrutement@cuzg.be
- À l’attention de Julien Dugauquier, Directeur

Une première sélection sera réalisée sur base des dossiers.

Des tests écrits et une interview pourront compléter le processus.

Engagement prévu dans le courant du mois de mars

Date limite de réception : 06/03/2026

Zakres obowiązków: Obsługa klienta , Ekspozycja sklepu, Prace porządkowe , Prace magazynowe Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: sprzątanie hal sprzedażowych, metkowanie towarów, podlewanie roślin Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt osobisty - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE