Led utvecklingen av framtidens säkerhets- och komfortlösningar för fordonsindustrin. Är du en driven projektledare med teknisk förståelse? Hos Klippan Safety får du möjligheten att leda spännande utvecklingsprojekt för några av världens ledande aktörer inom fordonsindustrin. Klippan Safety ligger i branschens absoluta framkant vad gäller innovation och utveckling av interiörsystem och säkerhetsprodukter för personbilar och tunga fordon. Vi är en systemleverantör till den internationella fordonsindustrin med unik kompetens inom säkerhet och komfort. Med verksamhet i Sverige, Tyskland, Polen och Brasilien kombinerar vi global närvaro med lokal förankring. Vi arbetar nära våra kunder genom hela utvecklingsprocessen för att skapa innovativa, hållbara och kostnadseffektiva lösningar. På Klippan Safety präglas kulturen av samarbete, prestigelöshet och ett starkt engagemang. Här hjälper vi varandra att lyckas och tror på kraften i lagarbete. Om tjänsten Som Teknisk Projektledare får du en central roll i vår utvecklingsorganisation. Du ansvarar för att leda projekt från idé till färdig produkt enligt vår projektmodell. Du driver projekt med fokus på kvalitet, tidplan och ekonomi samtidigt som du säkerställer ett nära samarbete mellan kunder, utveckling, produktion, inköp och kvalitet. Rollen innebär stort eget ansvar och möjligheten att påverka både projektens genomförande och framtida arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och driva utvecklingsprojekt från start till mål. Säkerställa leverans enligt uppsatta krav på kvalitet, tid och budget. Samordna tvärfunktionella projektteam. Vara kundens kontaktperson i projektrelaterade frågor. Planera, följa upp och rapportera projektstatus. Hantera risker, avvikelser och förändringar under projektets gång. Bidra till utveckling och förbättring av processer, rutiner och arbetssätt. Du kommer att arbeta med flera parallella projekt där budgetarna varierar från hundratusentals kronor till mångmiljonbelopp. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse med ett starkt driv att leda människor och projekt framåt. Du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Samtidigt är du kommunikativ och trivs i rollen som samordnare mellan olika intressenter. Du har lätt för att skapa förtroende, bygger goda relationer och vågar fatta beslut när det behövs. För att lyckas i rollen tror vi också att du: Är självgående och ansvarstagande. Har ett naturligt ledarskap och hög genomförandeförmåga. Trivs i en dynamisk miljö med flera projekt samtidigt. Är prestigelös och samarbetsorienterad. Har skinn på näsan och kan driva frågor framåt även i utmanande situationer. Är nyfiken och vill bidra till ständig utveckling. Vi söker dig som har Minst 3–5 års erfarenhet av projektledning inom industri eller fordonsbranschen. Relevant teknisk högskole- eller universitetsutbildning. Erfarenhet av att driva komplexa projekt med flera intressenter. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. God vana av projektplanering, uppföljning och rapportering. Erfarenhet från fordonsindustrin är meriterande, liksom kunskap om APQP, VDA-MLA eller andra relevanta kvalitetsmodeller. Språkkunskaper i tyska eller polska är ett plus, men inget krav. Vårt erbjudande Vi är ett svenskt framgångsrikt internationellt bolag med en mycket motiverad och stöttande organisation. Bolaget genomsyras av en entreprenörsanda där det ges möjlighet att arbeta brett med företagets alla delar och funktioner. För en person med rätt erfarenhet, inställning och attityd kan vi erbjuda goda utvecklingsmöjligheter i bolaget. Övrigt Tjänsten är på heltid med placering på vårt huvudkontor i Klippan. Du ingår i ett team och rapporterar till vår PMO manager. Klippan Safety är kollektivanslutna till Teknikavtalet. B-körkort är önskvärt då det kan förekomma tjänsteresor. Vid intresse, skicka CV och personligt brev till: career@klippan-safety.se Märk ansökan med ”Teknisk Projektledare”. Under semesterperioden kommer vi inte att hantera inkomna ansökningar. Urvalsarbetet återupptas när vi är tillbaka vecka 33. Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot att ta del av din ansökan!

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Snyggatorpsskolan är en högstadieskola i Klippan. På skolan går cirka 500 elever. Skolan ligger i centrala Klippan och det är lika enkelt att ta sig till skolan med tåg som med bil. På skolan arbetar ca 60 personer: lärare, administration och elevhälsa. 2024 avslutade skolan ett samarbete tillsammans med Skolverket, samverkan för bästa skola, för att förbättra våra resultat. Ett arbete som gett god utdelning och som nu fortsätter på skolan. Anpassad grundskola finns i angränsande lokaler. Besök gärna vår skola, https://www.klippan.se/utbildning--barnomsorg/grundskola/grundskolor-i-klippans-kommun/snyggatorpsskolan 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i textilslöjd hos oss ansvarar du för att: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning i textilslöjd enligt Lgr22 • Anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar • Arbeta språkutvecklande och inkluderande i din undervisning • Bedöma, dokumentera och följa upp elevernas kunskapsutveckling • Skapa en trygg, strukturerad och motiverande lärmiljö • Bidra till att stärka elevernas självförtroende och lust att lära • Samarbeta tätt med kollegor, elevhälsa och skolledning • Delta aktivt i skolans utvecklingsarbetet Tjänsten är på 85 % i textilslöjd, men kan kombineras med undervisning i annat ämne, studiestöd eller andra uppdrag beroende på din kompetens och verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare i åk 7-9 textilslöjd. God kännedom om skolans styrdokument, särskilt Lgr22. Erfarenhet av undervisning, bedömning och dokumentation. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Grundläggande digital kompetens. Det är meriterande om du dessutom har behörighet i ytterligare ämne. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2026-08-31 . För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

Dematek AB är marknadens mest kompletta leverantör av lyftutrustning, service och säkerhetsutbildningar. Vi finns representerade över hela Sverige och vi nu söker vi en ny teamledare / servicetekniker till vår nya verkstad / kontor i Strängnäs. Du kommer att få arbeta med lyftbranschens främsta varumärken och bli en del i vårt starka team på Dematek. Om dig: Du är en naturlig ledare med teknisk kompetens och har en passion för service. Du kommer att leda och inspirera ett team av servicetekniker för att säkerställa högsta möjliga kvalitet och effektivitet i vårt arbete. Du är en problemlösare med ett öga för detaljer och en stark känsla för kundservice. Du har goda kommunikationsfärdigheter och kan motivera och engagera ditt team. Du trivs med att arbeta som servicetekniker en del av din arbetstid. Du kommer att erbjudas en tjänst där du styr dina arbetsdagar och lägger upp ditt arbete självständigt på kontoret och ute hos våra kunder. Vi tänker att du uppskattar att arbeta med frihet under ansvar. Hos våra kunder kommer du att arbeta med förebyggande underhåll, service och montage av våra produkter såsom traverser, telfrar, pelarsvängkranar och mycket annat som har med lyft att göra. Vi ser gärna att du är en öppen person som tycker om att ha mycket kundkontakt och gillar att sälja både våra tjänster som produkter. Till din hjälp i ditt arbete har du tillgång till en välutrustad servicebil och du har många att ringa till när du behöver hjälp. Dina kunder kommer främst att finnas i Mälardalen. Du utgår från kontoret/verkstad i Strängnäs. Vi erbjuder dig: Som teamledare / servicetekniker hos oss på Dematek får du ett varierat arbete där du har stor påverkan över din arbetsdag. Du kommer att få ett bra introduktionsprogram och löpande kompetensutveckling. Dematek är ett familjeägt företag där man månar om sin personal och vi tycker att vi har en stark teamkänsla där vi arbetar tillsammans för att uppnå våra mål. Vi arbetar enligt våra värdeord ÄGARSKAP - HANDLINGSKRAFT - TILLSAMMANS - HÅLLBART. Hos oss kommer du få möjlighet att växa och utvecklas i din roll som servicetekniker både genom utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt ute hos våra kunder. Vi erbjuder dig marknadsmässiga löner, kollektivavtal, generös arbetstidsförkortning och förmåner via Benify såsom friskvårdsbidrag och rabatter hos många företag samt möjlighet att ha din servicebil som förmån. Vi söker dig som har: Ett stort teknikintresse Tidigare arbetat som verkmästare / planerare Tidigare arbetat som servicetekniker Erfarenhet av vanligt förekommande administrativa system B-körkort Grundläggande kunskaper i engelska Svenskt medborgarskap då vissa arbeten kräver säkerhetsklassad personbedömning I rollen som teamledare krävs det att du är noggrann med analytisk förmåga, du är duktig på struktur och är lösningsorienterad. Du är bekväm med att styra och planera personal utan formellt personalansvar. Det är meriterande om du har allmän eller begränsad elbehörighet samt kan PLC-programmering. Arbetet är ibland fysiskt krävande och eftersom det ibland sker på hög höjd krävs det att du kan få godkänt tjänstbarhetsintyg för klättring med stor nivåskillnad. Även arbete under jord kan förekomma. Du är noggrann, serviceinriktad och trivs med kundkontakt. Vi förutsätter att du kommunicerar obehindrat på svenska. Övrigt Viljan av att lära sig värderas större än att du klickar i rätt utbildning och bakgrund. Precisera gärna varför du är rätt för Dematek! Tjänsten är på heltid. Många av våra kunder ställer krav på säkerhetsklassning. Därför är det viktigt att du har en ren belastningshistorik samt en stabil och god ekonomisk bakgrund. Hos vissa kunder kan även alkohol- och drogtester förekomma som en del av deras säkerhetsrutiner. Läs mer om Dematek på vår hemsida Ansökan Skicka in ansökan med personligt brev och CV på svenska eller snabbansök via LinkedIn. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Socialstyrelsen arbetar tillsammans med andra aktörer för att alla i Sverige ska ha tillgång till god vård och omsorg och en förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Nu söker vi en utredare som vill bidra till att utveckla den sociala barn- och ungdomsvården med fokus på frågor som rör ANDTS. Avdelningen för kunskapsstyrning socialtjänst ansvarar för att ta fram och förvalta kunskapsstöd och rekommendationer baserade på bästa tillgängliga kunskap och gällande regelverk för socialtjänsten inom områdena barn och unga, funktionsnedsättning och äldre. Vi har också i uppdrag att stödja socialtjänstens utveckling lokalt och regionalt i samverkan med andra aktörer. I avdelningens uppdrag ingår även att sprida och implementera bästa tillgängliga kunskap. Om tjänsten Vi söker dig som vill arbeta både som projektledare och projektmedarbetare i olika uppdrag som rör kunskapsstyrning och kunskapsutveckling. Enheten för kunskap om barn och unga 2 har bland annat i uppdrag erbjuda expertkunskap inom sakområdet barn och unga med fokus på våld mot barn, psykisk ohälsa och skadligt bruk och beroende. Enheten har också i uppdrag att arbeta verksamhetsnära och stödjande i socialtjänstens förebyggande och brottsförebyggande arbete. Det pågår flera reformer som påverkar socialtjänstens arbete bland annat samsjuklighetsreformen vilket aktualiserar behov av stöd till den sociala barn- och ungdomsvårdens arbete med barn och unga med skadligt bruk eller beroende. Du kommer att arbeta i team tillsammans med andra utredare och professioner inom myndigheten samt i samverkan med andra samhällsaktörer. Vi söker dig som är intresserad av att vara med och utveckla våra arbetssätt och metoder i tätt samarbete med dina kollegor. Du är van att ta ansvar och leda projekt och har en god omvärldsbevakning och följer utvecklingen inom området. Du har kunskap om socialtjänstens förutsättningar, arbetssätt och utmaningar och är införstådd i hur socialtjänsten styrs, leds och interagerar med andra samhällsfunktioner. Vi söker dig som har akademisk examen som myndigheten bedömer relevant för tjänsten goda kunskaper om barn och unga med skadligt bruk och beroende samt insatser som ges till målgruppen kunskap om tvärprofessionella arbetssätt och verksamheter erfarenhet av att leda projekt/utvecklingsarbete i samverkan med andra aktörer förmåga att uttrycka dig mycket väl i svenska i skrift och vid muntliga presentation Det är meriterande om du har kunskaper om den sociala barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning erfarenhet av att ha arbetat tvärprofessionellt med barn och unga med skadligt bruk och beroende disputerat i socialt arbete eller annat relevant ämne med inriktning på insatser i sociala barn- och ungdomsvården statlig erfarenhet. Om dig För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad, självgående och resultatinriktad, samt kunna arbeta inom givna tidsramar och periodvis under press. Du är mycket bra på att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på avdelningen för kunskapsstyrning för socialtjänsten, enheten för kunskap om barn och unga 2. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Annika Öquist på annika.oquist@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed på rebecka.modahed@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för SACO är Isabelle Ålander isabelle.alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Urvalet påbörjas i mitten på augusti och första intervjuer via teams är planerade till 25 samt 27 augusti. Varmt välkommen med din ansökan senast 15 augusti. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.

Kulturrådet är en statlig myndighet. Vi arbetar med att fördela bidrag till konst och kultur inom litteratur, musik, scenkonst, bild och form med målet att alla ska kunna ta del av konst och kultur av hög kvalitet. Vi arbetar också och med att främja utvecklingen inom kulturlivet. Våra bidrag kan sökas av organisationer och grupper, regionala och kommunala organisationer såväl som organisationer inom amatörkulturen och från civilsamhället. Vi bidrar till att olika sorters konst och kultur når ut till hela landet och stimulerar internationell samverkan. Kulturrådets kontor, där omkring 100 anställda arbetar, är beläget i Filmhuset på Gärdet i Stockholm. Våra lokaler är tillgängliga och vi arbetar i ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet att jobba delvis på distans. Som arbetsplats präglas Kulturrådet av strävan efter frihet från diskriminering och efter lika möjligheter för alla. Mer information finns på vår hemsida: http://www.kulturradet.se/ Kulturrådet söker Handläggare till enheten för bidrag till kommuner och regioner Enheten ansvarar för myndighetens arbete med kommunala bidrag. På enheten handlägger vi och följer upp regionala verksamhets- och utvecklingsuppdrag. Enheten ansvarar även för regional samverkan, vilket inkluderar bidragen inom kultursamverkansmodellen. Inom ramen för detta arbete representerar enheten staten i dialogen med regionerna. Vi arbetar ofta i olika team inom enheten, med fokus på regionala frågor, kultur för barn och unga samt uppdrag riktade mot bibliotekssektorn. Just nu är vi 11 medarbetare. Vi söker nu en vikarierande handläggare som vill bidra till att skapa goda förutsättningar för en fortsatt utveckling av kulturområdet, i samverkan med regioner och kommuner. Arbetsuppgifter Som handläggare deltar du i berednings- och uppföljningsarbetet av regionala verksamhets- och utvecklingsbidrag. Utöver detta kommer du att medverka i det löpande arbetet med kultursamverkansmodellen och uppföljning av främjande- och utvecklingsinsatser kopplade till uppdraget. Andra uppgifter och utvecklingsuppdrag kan tillkomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har kunskap om och erfarenhet av kultursamverkansmodellen och de bidrag som staten fördelar inom ramen för det regionala arbetet, vana av att bereda och föredra olika typer av beslutsunderlag, goda kunskaper i Office-paketet och vana att använda olika digitala verktyg samt goda kunskaper i svenska och engelska. Du har en relevant akademisk examen eller motsvararande kunskaper som Kulturrådet bedömer vara relevanta för tjänsten. Meriter Det är meriterande om du har god kunskap om ett eller flera av kultursamverkansmodellens kulturområden, särskilt litteratur, läsfrämjande och biblioteksområdet, erfarenhet av arbete med rättighetsperspektiv och/eller tillgänglighetsfrågor, goda kunskaper om kulturpolitik och det kulturpolitiska fältet. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har god förmåga att medverka i och bidra till arbetet med komplexa bidragsprocesser, samt förmåga att hantera och sammanställa stora mängder information. är noggrann och strukturerad, resultatinriktad och målfokuserad, har mycket god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt, har god förmåga att planera ditt arbete och att hålla deadlines, är strategisk, har gott omdöme, är lyhörd och samarbetsinriktad, och är van att arbeta både självgående och bidra i ett team. Vi förutsätter att du är intresserad av Kulturrådets uppdrag och att bidra till att myndigheten uppfyller sina mål. Om anställningen Anställningen är ett vikariat med tillträde från den 1 september eller enligt överenskommelse. Vikariatet pågår till och med den 30 augusti 2027. Ytterligare upplysningar Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Veronica Lamppa Lönnbro, på e-post: mailto:veronica.lamppa.lonnbro@kulturradet.se eller telefon 08-519 264 81. Fackliga företrädare Ann Traber för Saco nås på e-post: mailto:ann.traber@kulturradet.se och Annette Brelik Fuller för ST nås på e-post: mailto:annette.brelik.fuller@kulturradet.se. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 27 juli 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev där du beskriver hur din kompetens matchar kravprofilen och vad du kan bidra med. Du ansöker via Kulturrådets webbplats.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Beskrivning av arbetsplatsen Vid Kemiska institutionen bedrivs forskning inom kemins alla kärnområden. Viktiga forskningsområden som utnyttjar NMR inkluderar bl.a. organisk kemi, oorganisk koordinationskemi, strukturbaserad läkemedelsdesign, polymerkemi, fysikalisk-kemiska studier av mjuka material och fasomvandlingar, strukturbiologi, samt proteiners konformationsdynamik, aggregering och amyloidbildning. Lunds universitet har sedan 2021 investerat betydande resurser i uppbyggnaden av ett specialdesignat NMR-centrum placerat på Kemiska institutionen (KILU). NMR-centrum är utrustat med 3 instrument: 800 MHz Bruker Avance NEO med 4 kanaler och 5 mm TCI Z-gradient CryoProbe 1H/13C/15N/2H; 600 MHz Bruker Avance NEO med 4 kanaler och 5 mm QCI(P) Z-gradient CryoProbe 1H-19F/13C/15N/31P; samt ett äldre 500 MHz Varian/Agilent VNMRS instrument med 4 kanaler och ett flertal prober. En heltidsanställd forskningsingenjör (facility manager) servar sedan tidigare NMR-centrum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen ingår följande arbetsuppgifter: Kvalificerad service till användare vid NMR-centrum, inklusive projektplanering. Utbildning av nya användare för handhavande av instrumenten. Utveckling av pulssekvenser, implementering av nya experimentella metoder. Utförande av experiment. Ansvar för den dagliga driften och underhåll av hård- och mjukvara. Planering för framtida nyinvesteringar tillsammans med NMR-centrums styrgrupp. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Doktorsexamen inom kemi, fysik eller annat för anställningen relevant ämnesområde, eller motsvarande kompetens. Gedigna kunskaper och dokumenterad praktisk erfarenhet inom NMR-spektroskopi. Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. För anställningen krävs även att du är: serviceinriktad och pedagogisk, självständig och ansvarstagande, analytisk och problemlösande samt noggrann och strukturerad. Du har förmåga att ge kvalificerat stöd, arbeta systematiskt med tekniska utmaningar och driva arbetet framåt på ett kvalitetsmedvetet sätt. Meriterande för anställningen är: Doktorsexamen inom NMR-spektroskopi Erfarenhet av metodutveckling, pulssekvensutveckling eller implementering av nya experimentella metoder inom NMR-spektroskopi Erfarenhet av drift, felsökning och underhåll av avancerade NMR-instrument, särskilt Bruker-system. Tidigare ansvar för NMR-faciliteter eller motsvarande forskningsinfrastruktur. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattningen 100%, med tillträde den 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Pga semestertider kommer det första urvalet att ske i slutet av augusti/början på september. Kontaktpersoner: Mikael Akke, mikael.akke@chem.lu.se – tillgänglig under hela ansökningstiden, utom vecka 32, 3-9 augusti; Daniel Topgaard, daniel.topgaard@chem.lu.se; Ola Wendt, ola.wendt@chem.lu.se Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Redo att hitta din grej? Testa nytt, utbyt erfarenheter och upptäck vad du verkligen gillar att göra. Din roll Vi söker AI Solutions Engineers till flera av våra team. Hos oss får du möjlighet att bygga datalösningar som verkligen gör skillnad - från grunden och med moderna verktyg. Du kommer tillhöra ett stödjande team som värdesätter nyfikenhet, lärande och god work-life balance. På Digital Solutions jobbar vi hybrid, i tvärfunktionella team, med teammedlemmar spridda över landet. Placeringsort för denna tjänsten är flexibel mellan Stockholm, Malmö, Linköping, Göteborg, Karlstad, Karlskoga och Jönköping. Tjänsteresor inom Sverige kan förekomma. Vad du kommer att göra: Designa, bygga och implementera AI-system Skapa robusta, kvalitetssäkrade system där AI används på ett ansvarsfullt sätt Verksamhetsnära rådgivning - fånga upp affärsbehov även i tidigt skede och översätta dem till lösningsdesign Jobba i varierande projekt - Ibland snabba POC:ar och ibland större leveranser Din profil För att trivas hos oss tror vi att du motiveras av att arbeta i komplexa miljöer, visar stort ägarskap, och är proaktiv i att identifiera nya möjligheter. Du stöttar verksamheten på ett pedagogiskt sätt i den digitala förändringsresan. Sharing is caring - i våra team är kunskapsdelning en del av vardagen, där alla hjälper varandra. När det gäller dina tekniska skills, ser vi gärna att du har: 3-7 års praktisk erfarenhet av professionell mjukvaruutveckling Erfarenhet av att utveckla LLM-applikationer och RAG-pipelines Goda kunskaper i Python Förståelse för molninfrastruktur, gärna Microsoft Azure Flytande engelska och svenska, både tal och skrift Du får också gärna ha med dig något av följande: MCP server/client Amazon S3 och Apache Airflow Erfarenhet av dataplattformar, exempelvis Databricks Datamodellering och Dataarkitektur, exempelvis Medallion och Lakehouse SQL och PySpark ETL-pipelines Bakgrund från offentlig sektor, reglerade eller säkerhetskänsliga miljöer Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Så ansöker du: Inget personligt brev krävs. Istället skickar du in ditt CV tillsammans med en kort beskrivning av ett AI-initiativ du varit en del av. Inkludera problemet du löste, affärsnyttan som uppnåddes och vad var din personliga insats i arbetet. Några av våra förmåner är: Arbetstidsförkortning | Generöst friskvårdsbidrag | Föräldralön upp till 90 % | Kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar | Aktiesparprogram Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Nu söker vi på Villa Roos Park i Staffanstorp en undersköterska. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Roos Park Villa Roos Park hittar du på bästa läge i Staffanstorp, vid vackra Roos Damm. Här har vi byggt en inbjudande, luftig arkitektur i samklang med den natursköna omgivningen. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 5 veckor i taget. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Carina Merter, Carina.merter@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Humana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Vi har tillstånd av IVO att bedriva både Öppenvård/TFCO, Stödboende samt Familjehemsvård och finns förutom i Linköping, även på olika samarbets kontor över hela Sverige! För att läsa mer om TFCO och IHF: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/familjehem-och-oppenvard/linkoping-oppenvard-och-tfco För att läsa mer om Stödboende: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/stodboende-och-stodlagenhet/linkoping-stodboende Vår nuvarande enhetschef går på föräldraledighet kring årsskiftet mot 2027 och vi söker därmed en enhetschef med ambitioner om att leda en verksamhet i framkant under ca ett års tid. Om tjänsten Som enhetschef leder du vår verksamhet inom öppenvård, IHF, TFCO och Stödboende. Du har det övergripande ansvaret för en grupp kompetenta och drivna medarbetare, vilket inkluderar personalansvar, lönesättning, rekrytering och medarbetarutveckling. I nära samarbete med din chef ansvarar du även för enhetens ekonomi och budget. Rollen innebär ett brett ansvar som omfattar metodutveckling, marknadsföring, kvalitetssäkring och arbetsmiljöfrågor. Du ingår i ledningsgruppen för Region Öppenvård, Stödboende och TFCO – en nationell region där samarbete och erfarenhetsutbyte är centralt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och unga. Du har stöd från professionella funktioner inom HR, ekonomi, kvalitet och marknad. Viss chefsberedskap ingår i tjänsten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och strukturera det operativa arbetet på enheten. Ansvara för personal, arbetsmiljö och budgetuppföljning. Driva kvalitets- och utvecklingsarbete samt säkerställa efterlevnad av metoder. Aktivt arbeta med kundfokus, marknadsföring och upphandlingar. Administrera i verksamhetssystem som Journal Digital, IDOK och Stratsys. Rekrytera och utveckla behandlingsfamiljer. Kvalifikationer, erfarenhet och personliga egenskaper Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning. Du har flera års erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden, gärna specifikt inom öppenvård eller stödboende. Erfarenhet från en ledande befattning ses som mycket meriterande. Som person är du van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du behöver också trivas med att arbeta i team och se Humana som en helhet. Du är trygg som person och ett naturligt bollplank för medarbetarna. Du är affärs- och målinriktad med förmåga att se helheten, det vill säga att områdena klient, kund, ekonomi, kvalité går hand i hand. Du är driftig och stresstålig och ser vikten av att ha ett nära och aktivt ledarskap. Du har god organisationsförmåga och trivs att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. Du blir stolt när vi gör goda insatser för barn och unga och dess familjer! Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Även interna ansökningar tas in. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Ansökan Tjänsten avser inledningsvis ett vikariat om ca ett år med start i december 2026. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via annonsen. Placeringsort: Linköping Välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev). Sista ansökningsdag senast 2026-08-07. Kontaktperson Mikael Lannerström Regionchef Humana Öppenvård, Stödboende och TFCO mikael.lannerstrom@humana.se Tina Ahourdan Enhetschef Humanas Öppenvård och Stödboende i Linköping tina.ahourdan@humana.se

Arbetsuppgifter AICell-labbet (https://aicell.io) vid avdelningen för tillämpad fysik på KTH och Science for Life Laboratory bedriver tvärvetenskaplig forskning i cell- och molekylärbiologi. Gruppen leds av Wei Ouyang och kombinerar våtlabsarbete med automatiserade experimentella plattformar och AI-drivna analysverktyg. Vi söker en postdoktor som vill driva nyfikenhetsdriven cell- och molekylärbiologisk forskning i ett team som använder AI och automation som dagliga verktyg. Tjänsten är biologiinriktad — du designar och utför experiment, tolkar resultaten biologiskt, och samarbetar med kollegor som tar hand om implementations- och analysarbetet. Vi värdesätter en stark biologisk grund, kommunikativ förmåga och vilja att samarbeta i ett tvärvetenskapligt team. Projektet utformas tillsammans i början av anställningen utifrån dina vetenskapliga intressen och labbets bredare riktningar. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Förmågan att uttrycka dig på engelska då vi arbetar i en internationell miljö. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Har en stark biologisk grund och dokumenterad forskningserfarenhet inom cell-, molekylär- eller systembiologi. Har gedigen praktisk erfarenhet av experimentellt biologiskt arbete (cellodling, mikroskopi, transfektion, märkning eller andra molekylärbiologiska metoder). Har förmåga att designa, optimera och felsöka experimentella protokoll. Trivs i ett tvärvetenskapligt team och samarbetar gärna med kollegor som arbetar med automation, beräkning och AI-stödd analys. Har goda kommunikationsförmågor — kan förklara biologi för icke-biologer och översätta mellan biologi och beräkning. Är nyfiken på AI-drivna metoder i biologisk forskning och öppen för att arbeta i ett team som använder dessa verktyg dagligen. Grundläggande programmerings- eller dataanalyskunskaper är meriterande men inte ett krav — vi värdesätter biologisk nyfikenhet och inlärningsvilja. Har en god pedagogisk förmåga. Är medveten om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.