Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Teknik och Hälsa Vi söker en motiverad person med stort intresse för medicinteknisk utveckling och forskning som vill vara med och utveckla framtidens diagnostik och behandling inom kvinnors hälsa. Du kommer att arbeta i en tvärvetenskaplig och internationell forskningsmiljö vid KTH:s institution för medicinteknik och hälsosystem, där ingenjörer, kliniker och forskare samarbetar för att lösa viktiga medicinska utmaningar. I det här projektet så arbetar du nära kliniska samarbetspartners på Karolinska Universitetssjukhuset och ledande internationella forskare inom medicinsk bildanalys och biomekanisk simulering. Vår forskning fokuserar på biomekanisk avbildning och modellering för att förbättra diagnostik, behandling och prevention av olika typer av skador och sjukdomar. I detta projekt utvecklar vi ny teknik för att förbättra diagnostik, prevention och rehabilitering av förlossningsrelaterade skador på kvinnans bäckenbottenmuskulatur, ett område som länge varit underforskat trots att det påverkar miljontals kvinnor världen över. Projektet kombinerar avancerad medicinsk avbildning, inklusive ultraljud, MR och elastografi, med bildanalys, bildregistrering och individanpassade simuleringsmodeller av bäckenbotten. Målet är att öka förståelsen för skademekanismer, identifiera riskfaktorer och möjliggöra framtida patientanpassade behandlingsstrategier. Projektet finansieras av InspireLab, KTH:s satsning på forskning och innovation för ökad jämställdhet i samhället. Handledning: Prof. Matilda Larsson (KTH), Emilia Rotstein (KI) och Dr. Zhongzheng Wang (KTH) föreslås handleda doktoranden. Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt, analysera och arbeta med komplexa frågor och bidra till en tvärvetenskaplig och inkluderande forskningsmiljö. Kanddaten bör ha en ingenjörsutbildning inom medicinteknik, teknisk fysik, datavetenskap eller område som anställande chef bedömer som motsvarande. Vidare så ska kandidaten ha intresse för att utveckla och tillämpa avancerade avbildningsmetoder i simuleringsbaserad forskning. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Information and Communication Technology Vi vid Institutionen för datatekniska och lärande system (Computing and Learning Systems, CLS) söker en doktorand till ett fullt finansierat forskningsprojekt om feministisk AI för att motverka könsbaserat våld. Projektet syftar till att utveckla nya AI-metoder som synliggör könsbaserat våld på nätet genom att identifiera inte bara explicita uttryck för trakasserier och övergrepp, utan också de strukturella tystnader och utelämnanden som formar digitala berättelser. Genom att kombinera den senaste utvecklingen inom stora språkmodeller (LLM), naturlig språkbehandling (NLP) och maskininlärning (ML) undersöker projektet hur AI kan identifiera saknade röster, dolda mönster och brister i institutionellt ansvarsutkrävande för att bidra till mer ansvarsfulla, transparenta och samhällsmedvetna AI-system. Den framgångsrika kandidaten kommer att utveckla nya maskininlärningsmodeller och utvärderingsmetoder, bygga storskaliga dataset och kunskapsgrafer, samarbeta med feministiska organisationer och aktörer inom civilsamhället samt publicera forskningsresultat i ledande konferenser och tidskrifter inom AI. Projektet erbjuder en unik möjlighet att bedriva forskning i forskningsfronten i skärningspunkten mellan artificiell intelligens, jämlikhet och rättvisa. Du blir en del av en tvärvetenskaplig och samarbetsinriktad forskningsmiljö som värdesätter vetenskaplig excellens, intellektuell nyfikenhet, mångfald och forskning med verklig samhällsnytta. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv och arbetar aktivt för att skapa en inkluderande, respektfull och stödjande forskningsmiljö där alla ges möjlighet att utvecklas. Vi är övertygade om att olika perspektiv stärker både forskning och innovation och uppmuntrar särskilt personer från grupper som är underrepresenterade inom AI och datavetenskap att söka tjänsten. Handledning: Universitetslektor Amir H. Payberah Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter tilldoktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Namn och kontaktuppgifter till två till tre akademiska referenser. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Biologisk fysik Hannebelle Lab vid avdelningen för biofysik, institutionen för tillämpad fysik, studerar infektionens fysikaliska mekanismer. Vi finns vid KTH och SciLifeLab i Stockholm (https://hannebellelab.org/). Vi söker en doktorand för att studera biofysiken bakom schistosominfektion genom huden. Schistosomiasis drabbar över 200 miljoner människor i världen och är en av de mest utbredda försummade tropiska sjukdomarna. Infektionen inleds när schistosomaparasiter penetrerar intakt mänsklig hud efter exponering för sötvatten, en process på flera timmar som fortfarande i stort sett saknar biofysikalisk karakterisering. Med hjälp av in vivo-mimetiska system undersöker projektet hur dessa parasiter hittar, penetrerar, migrerar genom och lämnar huden, och vilka fysikaliska mekanismer som styr varje steg. Arbetet är högst tvärvetenskapligt och förenar mikrofluidik och organ-on-chip-plattformar, skräddarsydd mikroskopi, cellodling, 3D-utskrift och hårdvarudesign samt biofysikalisk modellering. Vi förväntar oss inte att sökande har erfarenhet inom alla dessa områden. Det viktigaste är en påvisad förmåga att lära sig nya metoder, en vilja att arbeta över disciplingränser, och en genuin nyfikenhet på hur fysikaliska principer formar biologiska processer. Vi är en ung forskargrupp med en djärv vetenskaplig vision, engagerad i att stödja varje medlems utveckling till en skicklig och självständig forskare. Du kommer att arbeta hos oss vid SciLifeLab i Solna. Handledning: Martin Viklund och Melanie Hannebelleföreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Sökande bör företrädesvis ha en masterexamen i infektionsbiologi, biofysik, tillämpad fysik, bioteknik, biomedicinsk teknik eller närliggande område. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Projektet är högst tvärvetenskapligt: mikrofluidik, cellodling, parasithantering, skräddarsydd mikroskopi, 3D-utskrift och biofysikalisk modellering. Tidigare erfarenhet inom några av dessa är meriterande, men förväntas inte inom samtliga. Framför allt söker vi påvisad förmåga och entusiasm att lära sig nya metoder. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Kontrollanläggningsingenjörer som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Din roll som Kontrollanläggningsingenjör Som Kontrollanläggningsingenjör tillhör du en större grupp ingenjörer utspridda över Sverige. Du kommer jobba på våra kunders elkraftstationer med bland annat följande arbetsuppgifter: Underhållsprovning av reläskydd Idrifttagning, konfigurering och provning av kontrollanläggningar Felsökning och reläomställningar Arbete med fjärrkontroller och övrig stationsutrustning Mindre konstruktionsanpassningar i samband med idrifttagningar Rollen erbjuder en varierad vardag där du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, kunder och andra specialister inom elkraft. Du blir en del av affärsområdet Teknik där vi är cirka 170 ingenjörer spridda över landet vilket ger möjlighet till en stor kompetensbas. Du kommer få goda möjligheter att gå interna utbildningar, bredda din kompetens och arbeta med all förekommande kontrollutrustning på spänningsnivåer från 0,4 kV till 400 kV. Resor i tjänsten förekommer som en naturlig del av arbetet. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft Minst något års erfarenhet av arbete med kontrollanläggningar, provning eller reläskydd B-körkort Svenska är vårt huvudsakliga arbetsspråk och du behöver därför mycket goda kunskaper i både tal och skrift. Vi ser även att du har goda kunskaper i engelska, framförallt att läsa och skriva Det är meriterande om även har erfarenhet av: Spänningsnivåerna 130–400 kV IEC 61850 Konstruktionsanpassningar Vi söker dig som motiveras av att arbeta med komplexa frågor och som tycker om att hitta lösningar tillsammans med andra. Du trivs i en roll där du får kombinera tekniskt kunnande med samarbete och kunskapsutbyte, och du bidrar gärna till ett positivt och stöttande arbetsklimat. För att lyckas i rollen behöver du kunna planera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat sätt samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens och kundernas behov. Vårt arbetssätt präglas av frihet under ansvar. Säkerheten är alltid i fokus då vi arbetar i potentiellt farliga miljöer. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Borås, Göteborg, Jönköping eller Trollhättan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Richard Bagge, 072-465 34 71 eller richard.bagge@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen, angeliqa.haapanen@vattenfall.com Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Conny Jansson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.  På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Kontrollanläggningsingenjörer som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Din roll som Kontrollanläggningsingenjör Som Kontrollanläggningsingenjör tillhör du en större grupp ingenjörer utspridda över Sverige. Du kommer jobba på våra kunders elkraftstationer med bland annat följande arbetsuppgifter: Underhållsprovning av reläskydd Idrifttagning, konfigurering och provning av kontrollanläggningar Felsökning och reläomställningar Arbete med fjärrkontroller och övrig stationsutrustning Mindre konstruktionsanpassningar i samband med idrifttagningar Rollen erbjuder en varierad vardag där du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, kunder och andra specialister inom elkraft. Du blir en del av affärsområdet Teknik där vi är cirka 170 ingenjörer spridda över landet vilket ger möjlighet till en stor kompetensbas. Du kommer få goda möjligheter att gå interna utbildningar, bredda din kompetens och arbeta med all förekommande kontrollutrustning på spänningsnivåer från 0,4 kV till 400 kV. Resor i tjänsten förekommer som en naturlig del av arbetet. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft Minst något års erfarenhet av arbete med kontrollanläggningar, provning eller reläskydd B-körkort Svenska är vårt huvudsakliga arbetsspråk och du behöver därför mycket goda kunskaper i både tal och skrift. Vi ser även att du har goda kunskaper i engelska, framförallt att läsa och skriva Det är meriterande om även har erfarenhet av: Spänningsnivåerna 130–400 kV IEC 61850 Konstruktionsanpassningar Vi söker dig som motiveras av att arbeta med komplexa frågor och som tycker om att hitta lösningar tillsammans med andra. Du trivs i en roll där du får kombinera tekniskt kunnande med samarbete och kunskapsutbyte, och du bidrar gärna till ett positivt och stöttande arbetsklimat. För att lyckas i rollen behöver du kunna planera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat sätt samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens och kundernas behov. Vårt arbetssätt präglas av frihet under ansvar. Säkerheten är alltid i fokus då vi arbetar i potentiellt farliga miljöer. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Borås, Göteborg, Jönköping eller Trollhättan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Richard Bagge, 072-465 34 71 eller richard.bagge@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen, angeliqa.haapanen@vattenfall.com Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Conny Jansson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.  På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Kontrollanläggningsingenjörer som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Din roll som Kontrollanläggningsingenjör Som Kontrollanläggningsingenjör tillhör du en större grupp ingenjörer utspridda över Sverige. Du kommer jobba på våra kunders elkraftstationer med bland annat följande arbetsuppgifter: Underhållsprovning av reläskydd Idrifttagning, konfigurering och provning av kontrollanläggningar Felsökning och reläomställningar Arbete med fjärrkontroller och övrig stationsutrustning Mindre konstruktionsanpassningar i samband med idrifttagningar Rollen erbjuder en varierad vardag där du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, kunder och andra specialister inom elkraft. Du blir en del av affärsområdet Teknik där vi är cirka 170 ingenjörer spridda över landet vilket ger möjlighet till en stor kompetensbas. Du kommer få goda möjligheter att gå interna utbildningar, bredda din kompetens och arbeta med all förekommande kontrollutrustning på spänningsnivåer från 0,4 kV till 400 kV. Resor i tjänsten förekommer som en naturlig del av arbetet. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft Minst något års erfarenhet av arbete med kontrollanläggningar, provning eller reläskydd B-körkort Svenska är vårt huvudsakliga arbetsspråk och du behöver därför mycket goda kunskaper i både tal och skrift. Vi ser även att du har goda kunskaper i engelska, framförallt att läsa och skriva Det är meriterande om även har erfarenhet av: Spänningsnivåerna 130–400 kV IEC 61850 Konstruktionsanpassningar Vi söker dig som motiveras av att arbeta med komplexa frågor och som tycker om att hitta lösningar tillsammans med andra. Du trivs i en roll där du får kombinera tekniskt kunnande med samarbete och kunskapsutbyte, och du bidrar gärna till ett positivt och stöttande arbetsklimat. För att lyckas i rollen behöver du kunna planera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat sätt samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens och kundernas behov. Vårt arbetssätt präglas av frihet under ansvar. Säkerheten är alltid i fokus då vi arbetar i potentiellt farliga miljöer. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Borås, Göteborg, Jönköping eller Trollhättan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Richard Bagge, 072-465 34 71 eller richard.bagge@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen, angeliqa.haapanen@vattenfall.com Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Conny Jansson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.  På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Kontrollanläggningsingenjörer som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Din roll som Kontrollanläggningsingenjör Som Kontrollanläggningsingenjör tillhör du en större grupp ingenjörer utspridda över Sverige. Du kommer jobba på våra kunders elkraftstationer med bland annat följande arbetsuppgifter: Underhållsprovning av reläskydd Idrifttagning, konfigurering och provning av kontrollanläggningar Felsökning och reläomställningar Arbete med fjärrkontroller och övrig stationsutrustning Mindre konstruktionsanpassningar i samband med idrifttagningar Rollen erbjuder en varierad vardag där du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, kunder och andra specialister inom elkraft. Du blir en del av affärsområdet Teknik där vi är cirka 170 ingenjörer spridda över landet vilket ger möjlighet till en stor kompetensbas. Du kommer få goda möjligheter att gå interna utbildningar, bredda din kompetens och arbeta med all förekommande kontrollutrustning på spänningsnivåer från 0,4 kV till 400 kV. Resor i tjänsten förekommer som en naturlig del av arbetet. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft Minst något års erfarenhet av arbete med kontrollanläggningar, provning eller reläskydd B-körkort Svenska är vårt huvudsakliga arbetsspråk och du behöver därför mycket goda kunskaper i både tal och skrift. Vi ser även att du har goda kunskaper i engelska, framförallt att läsa och skriva Det är meriterande om även har erfarenhet av: Spänningsnivåerna 130–400 kV IEC 61850 Konstruktionsanpassningar Vi söker dig som motiveras av att arbeta med komplexa frågor och som tycker om att hitta lösningar tillsammans med andra. Du trivs i en roll där du får kombinera tekniskt kunnande med samarbete och kunskapsutbyte, och du bidrar gärna till ett positivt och stöttande arbetsklimat. För att lyckas i rollen behöver du kunna planera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat sätt samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens och kundernas behov. Vårt arbetssätt präglas av frihet under ansvar. Säkerheten är alltid i fokus då vi arbetar i potentiellt farliga miljöer. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Borås, Göteborg, Jönköping eller Trollhättan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Richard Bagge, 072-465 34 71 eller richard.bagge@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen, angeliqa.haapanen@vattenfall.com Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Conny Jansson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.  På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till att allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Tekniker lokalnät som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Distributionselektriker kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll, service samt felavhjälpning av frilednings- och jordkabelnät inom olika spänningsnivåer, 0,4-40 kV. Arbetet innefattar både planering, genomförande och uppföljning av arbeten i fält, där felsökning och åtgärder vid störningar är en naturlig del av din vardag. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Bidra till ett säkert arbete i fält för dig själv och dina kollegor Ansvara för och leda arbetet i fält Dokumentera och informera om arbetets framdrift Ha dialog med kunder och beställare kring uppdragens genomförande Arbetet sker utomhus i varierande miljöer och väderförhållanden. Resor är en naturlig del av rollen, främst i närområdet men längre resor kan förekomma. Beredskap kan också komma att ingå. Som Distributionselektriker hos oss är du en viktig del av vår verksamhet i fält. Rollen innebär en hög grad av självständighet, där du tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Samtidigt arbetar du nära dina kollegor och bidrar till ett gott samarbete i teamet. Hos oss är säkerheten alltid högsta prioritet och en självklar utgångspunkt i allt vi gör, den går alltid före tid och lönsamhet. Vi stöttar dig i att arbeta tryggt och säkert i alla situationer. Kravspecifikation Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och prestigelös. Du har en vilja att lära dig nytt, vågar ställa frågor och trivs med att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Samtidigt uppskattar du att samarbeta med andra och bidrar till en positiv laganda. Du motiveras av att bidra med god service och kvalitet i ditt arbete, både gentemot kollegor och kunder. Du trivs med ett praktiskt arbete utomhus och uppskattar att arbetsdagarna varierar, oavsett väder och årstid. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Gymnasial utbildning eller högre inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område Erfarenhet inom el- eller elkraftsområdet alternativt en god el-kännedom (meriterande) Erfarenhet från entreprenadbranschen (meriterande) God datorvana (Office-paketet) BE-körkort (meriterande) Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift Utbildningar ESA och Arbete på väg (meriterande) Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Pajala eller Kalix. Vänligen ange önskad placeringsort i ansökan. För mer information om tjänsten kontakta tillförordnad rekryterande chef Torbjörn Öhrn, 072-507 42 42. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22. Fackliga representanter Christel Karlsson Unionen, Per-Aron Fjällström SEKO, Magnus Tjergefors Ledarna och Torbjörn Blom Akademikerna. Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Tester kan förekomma i processen. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

På Psykiatri Sydväst har vi fem heldygnsvårdsavdelningar med olika uppdrag, där samarbete mellan avdelningarna är en självklar del av vårt arbete. Vår vård präglas av ett personcentrerat förhållningssätt och vi arbetar enligt konceptet Safewards. Här finns tid för reflektion och vi erbjuder löpande kompetensutveckling. Vi har frågat klinikens medarbetare vad som gör det attraktivt att arbeta här. Läs deras svar här: 10 skäl att jobba på Psykiatri Sydväst Arbetsuppgifter Vår avdelning På avdelning M79 vårdas patienter med depression och äldre med psykisk ohälsa. Avdelningen har 14 vårdplatser. Omvårdnaden har ett stort fokus på vår avdelning där vi arbetar aktivt med fysisk aktivitet, omvårdnad, lugnande strategier och samtal. Under hösten 2026 kommer en av vårdplatserna vara en så kallad ”självvald inläggningsplats” där patienter kan styra och planera sin egen inläggning, där sjuksköterskan har en viktig roll i in- och utskrivningsprocessen. Vårt arbetssätt Vi har fokus på att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Genom personcentrerad vård vill vi stärka patienternas delaktighet och ta tillvara på patientens önskemål, synpunkter och resurser som en naturlig del i arbetet. Vi arbetar ständigt för att utveckla heldygnsvården där patienterna får ett gott bemötande och kunskapsbaserad vård och personal med rätt kompetens utvecklas och trivs. Vi erbjuder träning enligt vårt eget träningskoncept Braining, utvecklat för att stimulera och motivera patienter till ökad fysisk aktivitet. På kliniken finns idag ett omfattande träningsutbud där medarbetare leder pass och både patienterna och personal kan delta. Avdelningen har utöver detta egen träning i form av balansträning, sittgympa och mediyoga. På enheten arbetar även en hälsoinspiratör som har till uppgift att motivera och skapa utrymme för rörelse för personal i det dagliga arbetet. Avdelningen arbetar med konceptet safe wards Safewards för ökad säkerhet och trygghet. Ditt arbete som undersköterska Du kommer att arbeta i team som består av patient, sjuksköterska, undersköterska och läkare. Vi arbetar aktivt med vårdplaner och patienters delaktighet i sin vård. Som undersköterska har du en viktig del i den basala omvårdnaden, du har en naturlig del att tillsammans med sjuksköterska planera vården/behandlingen genom att genomföra riktade aktiviteter tillsammans med patienterna. Som undersköterska inom den psykiatriska slutenvården på en avdelning som har fokus på återhämning från depression och psykisk ohälsa hos äldre kommer du få arbeta med en helhet där psykiatrisk omvårdnad, somatisk omvårdnad och socialt arbete går hand i hand. Ledarskap På avdelningen arbetar vårdenhetschef och överläkare som ledarpar. Som undersköterska hos oss får du en chef som arbetar aktivt med sitt ledarskap där delaktighet, närvaro och omtänksamhet är viktigt. Våra förväntningar på dig Du har ett intresse för att arbeta med patienter med psykisk ohälsa och äldre patienter. Du är nyfiken och har en förmåga att möta människor med skiftande mående. Du tycker att psykiatrisk omvårdnad är viktigt och vill driva omvårdnaden framåt. Kvalifikationer Bevis om skyddad yrkestitel för undersköterskor eller arbetsgivarintyg som styrker att du hade tillsvidareanställning som undersköterska 1 juli 2023 i enlighet med övergångsbestämmelserna (2021:739) i Patientsäkerhetslagen (2010:659).​ Läs mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor här. ​ Läs mer om övergångsbestämmelserna i Patientsäkerhetslagen (2010:659) här.​ Meriterande Intresse för fysisk aktivitet ses som meriterande. Vi ser gärna även att du har erfarenhet av vård av äldre och socialt arbete. Vårt erbjudande till dig Som arbetsgivare är vi måna om att du ska må bra. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdstimme, ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år, ett mycket förmånligt pensionsavtal samt föräldraförmåner. Läs mer om alla våra förmåner här. Är du nyfiken på tjänsten? Sök idag eller kontakta oss för mer information! Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg från socialstyrelsen/arbetsgivarintyg. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Om Psykiatri Sydväst Universitetskliniken Psykiatri Sydväst drivs av visionen att erbjuda den bästa psykiatriska vården i Sverige. Vi är en del av SLSO psykiatri och har omfattande samverkan med Karolinska Institutet. Kliniken och präglas av forskning, nytänkande, innovationer och ständig utveckling. Psykiatri Sydväst är i sin helhet samlad i Flemingsberg vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge. Läs mer om Psykiatri Sydväst här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Northclean Facility Services AB ingår i Northclean-gruppen, vars mål är att bygga Nordens främsta företagsgrupp inom branschen genom att förvärva och utveckla de mest väletablerade och framgångsrika bolagen från norr till söder. Vi värdesätter att ha nära till beslut och att ha stort fokus på närhet till kunden och våra medarbetare. Hos oss är alla jobb lika viktiga och vi står stadigt i vår ambition att städa och putsa fönster bäst. Våra värdeord; ansvar, engagemang och omtanke vägleder oss i vårt dagliga arbete. Vi vet att om vi trivs bra på jobbet så gör vi även ett bättre jobb! Regionchef till Northclean – vill du vara med och utveckla vår verksamhet? Är du en trygg och driven ledare som trivs med att kombinera personalansvar, kundrelationer och affärsmässigt fokus? Har du erfarenhet från städ-, lokalvårds- eller FM-branschen och förmågan att skapa struktur, följa upp resultat och samtidigt få människor att utvecklas? Då kan du vara vår nästa regionchef! Som regionchef på Northclean har du ett helhetsansvar för att driva, utveckla och följa upp regionens verksamhet. Du leder genom våra driftchefer och teamledare och säkerställer att vi levererar med hög kvalitet, har nöjda kunder och medarbetare samt når våra ekonomiska mål. Ett stort geografiskt ansvar Regionen omfattar Göteborg med omnejd samt delar av Mellansverige, bland annat Skövde, Karlstad och Örebro. Det är ett stort geografiskt ansvarsområde där resor inom regionen är en naturlig och återkommande del av tjänsten. Du behöver därför vara flexibel, trivas med att vara ute i verksamheten och tycka om att möta både kunder och medarbetare. Rollen kräver att du kan växla mellan att ha det övergripande perspektivet och att vara närvarande i den operativa vardagen. Det här är en roll för dig som gillar att vara nära verksamheten, fatta beslut och omsätta mål och planer till resultat. Ditt ansvar I rollen som regionchef kommer du bland annat att: Leda, utveckla och följa upp regionens verksamhet genom driftchefer och teamledare Ha personalansvar och säkerställa en fungerande personalplanering, bemanning och arbetsledning Säkerställa en effektiv, kvalitativ och lönsam drift Följa upp budget, resultat och nyckeltal samt vidta åtgärder vid avvikelser Ansvara för och utveckla kundrelationer samt följa upp avtal och leveranser Driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom regionen Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö samt att lagar, avtal och interna krav efterlevs Vara en närvarande och tydlig ledare som skapar engagemang, ansvarstagande och utveckling Vara ute i verksamheten och ha en nära dialog med både kunder och medarbetare Vi söker dig som har Flera års erfarenhet från städ-, lokalvårds- eller FM-branschen Erfarenhet av att leda och utveckla operativ verksamhet med personalansvar Erfarenhet av personalplanering, bemanning och arbetsledning Erfarenhet av kundansvar, avtalsuppföljning och att utveckla kundrelationer God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budget, resultat, uppföljning och nyckeltal Erfarenhet av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling Erfarenhet av verksamhetssystem inom service-/FM-verksamhet God svenska i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet, framför allt Excel, Word, PowerPoint och Outlook B-körkort och möjlighet att resa regelbundet inom regionen Vi tror att du är: En trygg och tydlig ledare som vågar ställa krav, följa upp och fatta beslut. Samtidigt är du bra på att bygga relationer och få med dig människor. Du är affärsmässig och förstår sambandet mellan kvalitet, kundnöjdhet, medarbetare och ekonomi. Du behöver inte vara ekonom, men du behöver förstå ekonomi och se uppföljning som en självklar del av ledarskapet. Hos oss är nyckeltal ett viktigt verktyg för att förstå verksamheten, identifiera avvikelser och driva rätt aktiviteter framåt. Vi tror också att du är strukturerad, lösningsorienterad och handlingskraftig. Du tar ansvar, följer upp det du påbörjar och ser till att saker faktiskt blir gjorda. Du trivs i en vardag där tempot kan vara högt och där du behöver kunna växla mellan strategiska frågor och operativa detaljer. Eftersom regionen är geografiskt stor behöver du också trivas med att resa och vara närvarande ute i verksamheten. För oss är det viktigt att vår regionchef inte bara leder på distans, utan är en synlig och närvarande del av verksamheten. Låter det här som du? Då ser vi fram emot att höra från dig! Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att vår nya regionchef kan vara på plats så snart som möjligt. Skicka därför gärna in din ansökan så snart du har möjlighet. Hos Northclean får du en viktig roll i en verksamhet med höga ambitioner och stora möjligheter att påverka. Du blir en del av en organisation där vi tror på tydligt ledarskap, engagemang och att tillsammans skapa resultat. Så skickar du in din ansökan Skicka in din ansökan via vårt ansökningsformulär i rekryteringssystemet där du bifogar ditt CV och gärna ett kort personligt brev om varför du söker rollen som regionchef till Göteborg med omnejd. Berätta gärna kort om din erfarenhet av ledarskap, städ/lokalvård eller FM, ditt ansvar för ekonomi och kunder samt vad du vill bidra med hos Northclean. Urval och intervjuer sker löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.