Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som finns mitt i centrala Malmö. Vi har cirka 1 800 medarbetare och 24 000 studenter. Vår forskning och våra utbildningar präglas av den roll som universitet har i ett öppet samhälle – att på vetenskaplig grund och tillsammans med andra samhällsaktörer bidra till ett hållbart och jämlikt samhälle. Att identifiera och ta oss an framtidens utmaningar är högt prioriterat. Våra forskare och studenter vill vara med där det händer och tillsammans med andra skapa, dela och sprida kunskap för att förstå, förklara och utveckla samhället. Både lokalt och globalt. Arbetsplats Malmö universitetsbibliotek har cirka 45 medarbetare och är organiserat i två avdelningar, Pedagogisk verksamhet och lärandemiljö och Medier och vetenskaplig publicering. Avdelningarna innehåller olika verksamhetsområden representerade genom team och arbetsgrupper. Varje medarbetare hör till en avdelning men kan ingå i team och grupper i den andra. Det är en arbetsplats som präglas av lärande, utveckling, kreativitet och delaktighet där kunskaper och erfarenheter sprids och utvecklas mellan medarbetare. Innehåll och arbetsuppgifter Biblioteket medverkar till studenters, doktoranders och forskares livslånga lärande genom att ingå i olika lärandeprocesser. Arbetsuppgifterna i dessa två utlysta anställningar är inriktade på pedagogiskt kvalitets- och utvecklingsarbete och undervisning i informationssökning för studenter, doktorander och forskare. I arbetsuppgifterna ingår arbete med både fysiska och digitala studentaktiva former för lärande. Du kommer både att arbeta självständigt och tillsammans med kollegor i biblioteket och inom universitetet med att planera, utföra, utvärdera och utveckla bibliotekets undervisning. Du kommer att ingå i ett av bibliotekets team, Team Undervisning, och i två av bibliotekets lärarlag. Tjänstgöring i informationsdisk och handledning i informationssökning ingår. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande och som har erfarenhet av att arbeta på bibliotek. Du har tidigare erfarenheter av att undervisa och har ett pedagogiskt förhållningssätt. Du uttrycker dig mycket väl på både svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande är om du har arbetat med digitala lärarresurser och/eller digitala former för lärande. Vidare är det en fördel om du har tidigare erfarenhet av att driva pedagogiskt kvalitets- och utvecklingsarbete. För kontakterna med lärare, studenter, forskare och kollegor på biblioteket krävs att du trivs med att arbeta i team samt att du är flexibel och självgående. Vidare har du god förmåga att kommunicera i både tal och skrift vid såväl individuella möten som med både stora och små grupper. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Upplysningar Ewa Stenberg, avdelningschef Pedagogisk verksamhet och lärandemiljö, tel. 040-6658304 Jenny Magnusson, teamsamordnare Team Undervisning, tel. 040-6658719 Rebecka Forslund, HR-specialist, tel. 040-6657322 Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansökan Du söker anställningarna via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast 2018-08-31. I ansökan ska utöver CV och personligt brev finnas en beskrivning om max 2 A4 av dina pedagogiska idéer och reflektioner med utgångspunkt från en undervisningssituation du har provat eller gärna skulle vilja prova. Övrigt Tjänsterna är placerade på avdelningen för Pedagogisk verksamhet och lärandemiljö. Anställningarna är på heltid och tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som präglas av ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet. Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde Tillträde enligt överenskommelse. Fackliga företrädare SACO: martina.vall@mau.se, tel. 040-6657298 OFR: anita.marttila@mau.se, tel. 040-6657345

Är du en analytisk person som finner fordonsbranschen intressant? Vill du arbeta med processen kring återlämnandet av privatleasade bilar och vara med och påverka processen när kunden lämnat tillbaks bilen? Volkswagen Finans Sverige AB söker en restvärdes- och begbilsanalytiker. Vi står inför en spännande period av utveckling inom området. Privatleasing har vuxit de senaste åren, vilket gör att arbetet kring beräkningar av restvärden och processer för återlämnade kommer utvecklas de närmsta åren. Målsättningen är att stötta våra återförsäljare i ett väl fungerande flöde av begagnade bilar samtidigt som vi vill få nöjda kunder som köper nya produkter och tjänster från oss inom Volkswagen-gruppen. Som anställd hos oss kan vi utöver ett varierande och stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter erbjuda dig ett antal generösa anställningsförmåner som exempelvis prestationsbonus, personalbil och friskvårdsbidrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt huvudkontor i Södertälje, endast 30 minuter från Stockholm. Låter detta intressant? Tveka inte att söka redan idag! Arbetsuppgifter Som Restvärdes- och begbilsanalytiker tillhör du gruppen Asset Management som ingår i avdelningen Risk Management och Controlling. Asset Management hanterar företagets tillgångar gällande leasade bilar och består av två ben: Asset Risk som sätter restvärden på de bilar företaget finansierar och garanterar restvärdet för samt Re-marketing som sätter priser på de begagnade bilar företaget får tillbaka och som skall säljas vidare. Gruppen arbetar även med att stödja andra funktioner i företaget med kunskap om begagnatmarknaden för bilar. Som Restvärdes- och begbilsanalytiker kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfatta administration av restvärdesprocessen och prissättning av begagnade bilar. Du kommer medverka i förberande av restvärdeskommitté och marknaspriskommitté. I rollen ingår också rapportering till vårt huvudkontor i Tyskland samt analys av prisutveckling för begagnade bilar och restvärde för olika bilmodeller. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna inom ekonomi eller statistik. Du har goda datorkunskaper, i framförallt Excel samt i något analysprogram som exempelvis SQL. Meriterande med erfarenhet från bil- och/eller finansmarknaden. Du har god kommunikativ förmåga, såväl skriftligt som muntligt, i både svenska och engelska. I ditt arbete är du ansvarsfull, kvalitetsmedveten, strukturerad och har förmåga att självständigt driva processer framåt. Du förstår och tillämpar affärsprinciper samt fokuserar på kostnader, intäkter, marknader och effekter ur ett ekonomiskt perspektiv. Du har förmåga att analysera och lösa komplicerade problem. Som Restvärdes- och begbilsanalytiker kommer du ha kontakt med såväl interna som externa parter varpå god sammarbetsförmåga är ett krav. Ansökan Välkommen att skicka in din skriftliga ansökan med CV och personligt brev senast 2018-08-12 till hr@vwfs.se. Märk ämnesraden med ” Restvärdes- och begbilsanalytiker”. Rekryteringsprocessen kommer ta paus under sommaren, varpå återkoppling kan dröja. Har du ytterligare frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Avdelningschef Mats Johansson, 08-553 868 86. Facklig representant för Unionen är Marie Larsson, 08- 553 869 20. Vi undanber oss kontakt med säljare från bemannings och rekryteringsföretag. Besök vår hemsida för mer information om oss som företag samt hur vi hanterar dina personuppgifter i rekryteringsförfarandet. Volkswagen Financial Services har en stark position på den svenska marknaden med en utlåning på 35 miljarder. Vår kontraktsportfölj består av 214 000 ¬ finansavtal, 159 000 serviceavtal och över 193 000 försäkringsavtal. Både vår portfölj och personalstyrka på 180 anställda växer för varje år. Under det gemensamma varumärket Volkswagen Financial Services erbjuds serviceavtal genom Volkswagen Service Sverige AB, org nr 556944-2253, försäkring genom IF Skadeförsäkring AB (publ), org. nr 516401-8102 och bilfinansiering genom Volkswagen Finans Sverige AB (publ) org nr 556258-8904, helägt dotterbolag inom Volkswagen Group. Globalt hanterar Volkswagen Financial Services cirka 19,7 miljoner kontrakt, har över 15 770 medarbetare och 186,9 miljarder euro i totala tillgångar.

Arbetsuppgifter Vill du arbeta med IT-support där du kan göra skillnad på riktigt? Är du i början av din karriär eller har erfarenhet? Är du som person prestigelös, serviceinriktad och har god samarbetsförmåga? Då kan vi ha jobbet för dig! Som supporttekniker hos oss tror vi att du är social, driven, duktig på att ta egna initiativ. Därtill har du ett IT-intresse, är van vid att samarbeta och älskar att ge bra service. I din roll som medarbetare på Serviedesk kommer du att ge support till hela Polisen med alla IT-relaterade ärenden. Du handlägger ärenden via telefon och från vår interna webb. Vår IT-support är tillgänglig dygnet runt, årets alla dagar och är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Beskrivning av arbetsplatsen Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 750 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Krav: Vi söker dig som har: - Gymnasial utbildning - Goda kunskaper inom it – datorer, kringutrustning, Windows OS och AD - Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Meriterande: Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av att jobba inom ett serviceyrke Personliga egenskaper: Du är: - Serviceminded – du älskar att ge bra service - Ansvarsfull med en stor drivkraft och vill utvecklas. - En lagspelare som bidrar till god stämning i gruppen. - Har fallenhet för problemlösning. - Professionell i ditt dagliga arbete. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Johan Gustafsson telefon 010-56 401 41 eller gruppchef Tobias Schiöler, telefon 010-563 29 66. Besök gärna Polisens webbplats www.polisen.se Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-567 70 92; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 0732-490 422. Anställningen Arbetsort: Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Periodplanering med skifttjänstgöring Tillträde: Enligt överenskommelse Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; Registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med hr.support@polisen.se Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 10e augusti 2018. Vi tar endast emot bilagor i pdf- och doc-format. Du skickar in din ansökan till jobb.na@polisen.se och ange diarienummer A334.656/2018 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som är: • Socialt utåtriktad och flexibel i din yrkesroll, du har en god samarbetsförmåga och en drivkraft för utveckling. I grunden har du relevant utbildning och en flerårig erfarenhet inom den tjänst du söker. • Professionell och ödmjuk i ditt sätt att möta människor i olika åldrar och livssituationer. • Ansvarstagande och trivs med att arbeta i en församling där alla bidrar och du har möjlighet att utveckla verksamheten, du är idérik, modig, nytänkande och flexibel i din yrkesroll. • Medlem i Svenska kyrkan och delar Svenska kyrkans tro och värderingar Vill du vara med och utveckla vår verksamhet i Kungsängen-Västra Ryd? Vi söker nu fyra nya medarbetare till vår verksamhet med vilja och drivkraft att vara med och utveckla församlingen utifrån ledorden växa - lära - dela: • Diakon med flerårig erfarenhet och förmåga att bidra strategiskt till att fördjupa det diakonala perspektivet i vår verksamhet. • Församlingspedagog som fokuserar på barn och unga, men också kan ta ett helhetsansvar för att utveckla församlingen pedagogiska strategi. • Ekonomiassistent med flerårig erfarenhet inom ekonomi och administration. • Fastighetsskötare eller fastighetsförvaltare med gediget intresse för fastighetsskötsel och förvaltning samt kunskaper och erfarenhet av avtal och inköp. Om tjänsterna; • Tjänsterna är tillsvidare och det är möjligt att provanställning tillämpas. • Heltid där helg- och kvällstjänstgöring kan förekomma. • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och rekrytering sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan, personligt brev och CV med löneanspråk mejlas till: kungsangen.expedition@svenskakyrkan.se Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta: Kyrkoherde Hans-Cristian Nyström 08-581 614 61, 073-030 68 61, hans-cristian.nystrom@svenskakyrkan.se Fackliga företrädare: KyrkA Jakob Bäcklund, 070-6804307, jakob.backlund@svenskakyrkan.se Vision Claes-Håkan Jansson, 070-214 50 50, claes- hakan.jansson@svenskakyrkan.se Kommunal Margareta Bohman, 070-629 22 07, margareta.bohman@kommunal.se Lärarförbundet Christina Nordlander, 08-58169237, christina.nordlander@upplands-bro.se Lärarförbundet Musiker Lennart Ericsson, 070-566 51 17, lennart.ericsson@kmr.se Ledarna Box 12069, 102 22 Stockholm Varmt välkommen med din ansökan! Kungsängen-Västra Ryds församling (www.svenskakyrkan.se/kungsangen) ligger i Upplands-Bro kommun, i hjärtat av Mälardalen. Församlingen har 8 455 medlemmar och vi finns i en kommun där det byggs mycket nya bostäder och många pendlar. Församlingen har två nyrenoverade kyrkor och ett kapell, Kungsängens kyrka, Västra-Ryds kyrka och Kungsängens kapell. Församlingshemmet Klockargården ligger i anslutning till Kungsängens kyrka och kapellet. Vår vision är en öppen församling med barn och unga i centrum, där allt som sker grundas i ett barn- och ungdomsperspektiv. Vi vill att vår verksamhet ska vara en plats dit människor av alla slag söker sig för att dela tro, hopp och gemenskap

Vi söker dig som är: • Socialt utåtriktad och flexibel i din yrkesroll, du har en god samarbetsförmåga och en drivkraft för utveckling. I grunden har du relevant utbildning och en flerårig erfarenhet inom den tjänst du söker. • Professionell och ödmjuk i ditt sätt att möta människor i olika åldrar och livssituationer. • Ansvarstagande och trivs med att arbeta i en församling där alla bidrar och du har möjlighet att utveckla verksamheten, du är idérik, modig, nytänkande och flexibel i din yrkesroll. • Medlem i Svenska kyrkan och delar Svenska kyrkans tro och värderingar Vill du vara med och utveckla vår verksamhet i Kungsängen-Västra Ryd? Vi söker nu fyra nya medarbetare till vår verksamhet med vilja och drivkraft att vara med och utveckla församlingen utifrån ledorden växa - lära - dela: • Diakon med flerårig erfarenhet och förmåga att bidra strategiskt till att fördjupa det diakonala perspektivet i vår verksamhet. • Församlingspedagog som fokuserar på barn och unga, men också kan ta ett helhetsansvar för att utveckla församlingen pedagogiska strategi. • Ekonomiassistent med flerårig erfarenhet inom ekonomi och administration. • Fastighetsskötare eller fastighetsförvaltare med gediget intresse för fastighetsskötsel och förvaltning samt kunskaper och erfarenhet av avtal och inköp. Om tjänsterna; • Tjänsterna är tillsvidare och det är möjligt att provanställning tillämpas. • Heltid där helg- och kvällstjänstgöring kan förekomma. • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och rekrytering sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta: Kyrkoherde Hans-Cristian Nyström 08-581 614 61, 073-030 68 61, hans-cristian.nystrom@svenskakyrkan.se Ansökan, personligt brev och CV med löneanspråk mejlas till: kungsangen.expedition@svenskakyrkan.se Fackliga företrädare: KyrkA Jakob Bäcklund, 070-6804307, jakob.backlund@svenskakyrkan.se Vision Claes-Håkan Jansson, 070-214 50 50, claes- hakan.jansson@svenskakyrkan.se Kommunal Margareta Bohman, 070-629 22 07, margareta.bohman@kommunal.se Lärarförbundet Christina Nordlander, 08-58169237, christina.nordlander@upplands-bro.se Lärarförbundet Musiker Lennart Ericsson, 070-566 51 17, lennart.ericsson@kmr.se Ledarna Box 12069, 102 22 Stockholm Varmt välkommen med din ansökan! Kungsängen-Västra Ryds församling (www.svenskakyrkan.se/kungsangen) ligger i Upplands-Bro kommun, i hjärtat av Mälardalen. Församlingen har 8 455 medlemmar och vi finns i en kommun där det byggs mycket nya bostäder och många pendlar. Församlingen har två nyrenoverade kyrkor och ett kapell, Kungsängens kyrka, Västra-Ryds kyrka och Kungsängens kapell. Församlingshemmet Klockargården ligger i anslutning till Kungsängens kyrka och kapellet. Vår vision är en öppen församling med barn och unga i centrum, där allt som sker grundas i ett barn- och ungdomsperspektiv. Vi vill att vår verksamhet ska vara en plats dit människor av alla slag söker sig för att dela tro, hopp och gemenskap.

Om Haldex Haldex är ett globalt företag, med sin bas i Sverige, som har egna kontor i 18 länder. Haldex utvecklar och säljer pålitliga och innovativa lösningar som förbättrar säkerhet, dynamik och hållbarhet för tunga fordon. Haldex är den marknadsledande leverantören av bromshävarmar och har den snabbast växande marknadsandelen för skivbromsar. Våra 2100 medarbetare är spridda över fyra kontinenter. De utmanar varje dag konventionellt tänkande för att säkerställa att våra produkter ger högsta möjliga säkerhet, effektivitet och tillgänglighet för våra kunder. Haldex är listat på Nasdaq Stockholm och har en försäljning på ca 4,4 miljarder SEK. Huvudkontoret är placerat i Landskrona. Se närmare: http://corporate.haldex.com/sv Arbetsuppgifter Haldex etablerar nu en ny organisation, inom Business applications. Vårt uppdrag är att utveckla och leda verksamhetens behov av globala lösningar inom affärssystem (AX), applikationer och projekt. Rollen som Program Manager, inom Program Management Office (PMO), är därför ny. Du får stora möjligheter att påverka uppbyggnaden och utvecklingen av vår organisation, samtidigt som du leder, samordnar och deltar i projektkontorets initiativ, program och projekt. Vi erbjuder dig en roll med stor bredd; allt från att koordinera utrullning av ny funktionalitet eller uppgraderingsprojekt för vårt affärssystem (Ax) till att delta i utveckling av stöd till verksamhet inom ramen för Business Applications och System Admin Support. Allt vi gör sker i ett mycket nära samarbete med verksamheten bl.a. via Business Process Leads (stakeholders) som består av verksamhetens globala processledare. Din roll kommer att ha ett stort fokus på att skapa och upprätthålla kontrollen över hur vårt globala affärssystem samspelar med olika lokala applikationer och projekt. Identifiera och utvärdera risker och möjligheter i dina och programkontorets projekt. Vi är ett litet och engagerat team som skapar stort, genom ett nära samarbete och ett prestigelöst förhållningssätt. Du kommer att vara placerad vid Haldex HQ i Landskrona och rapporterar direkt till Global Project Director Business Process, som också är placerad i Landskrona. Rollen liksom verksamheten är global och du kommer, i linje med program & projekt, att behöva resa till våra olika enheter. Kompetens/Egenskaper Du har en relevant högskoleexamen och har fått möjlighet att arbeta i en liknande, gärna internationell, roll i några år. Du är därför van vid ett liknande ansvar och trivs när du kan påverka genom att coacha, utveckla, säkerställa inom ramen för din projektportfölj. I rollen som Program Manager behöver du både en teknisk och systemmässig bredd, samt en tidigare erfarenhet av hur man prestigelöst och målinriktat kan säkerställa en operativ och strategisk leverans. Du får gärna ha en bred erfarenhet av olika projektmodeller och hur de används i olika länder och affärskulturer. Självklart trivs du i en operativ och koordinerande roll, nära verksamhetens behov och i samarbete med andra koncernstödjande funktioner. Som person har du ett genuint intresse för ditt yrkesområde och ser möjligheter och utmaningar som något positivt. Du är en duktig kommunikatör och har en hög samarbetsförmåga. Naturligtvis är du även strukturerad och kvalitetsmedveten. Du trivs lite extra när du får ansvara för att leda och koordinera och är trygg i att fatta avvägda och självständiga beslut. Vi förutsätter att du är en mycket van användare av olika IT-stöd (Officepaketet samt affärssystem). Naturligtvis behärskar du både svenska och engelska, i tal och skrift. Välkommen med din ansökan. I denna rekrytering samarbetar vi med PAf Rekrytering och du söker därför tjänsten genom att registrera din ansökan och CV via: www.pafrekrytering.se Tillträde kan ske omgående. Urval och intervjuer sker därför fortlöpande. Sista ansökningsdag: 2018-10-06. För närmare information om tjänsten är du välkommen att kontakta PAf Rekrytering: Björn P Larsson på: 072-572 36 70 eller via: bjorn.larsson@pafrekrytering.se         Sökord: program management / projektledning / PMP / ITIL / Dynamics AX / affärssystem / ERP / business applications / project management / PMO / utrullning / uppgradering / projektledare / Kontaktperson   Björn Larsson Rekryteringskonsult Tel.: 072-572 36 70 E-post: Bjorn.Larsson@pafrekrytering.se

Vad sägs om möjligheten att vara en av de första i världen som får ingå i Ericssons nya inkubatorenhet RAN-I? Gillar du att arbeta i ett litet team och inte bara se dina idéer blir verklighet, utan själv driva dem framåt på det sättet just du vill? Har du en stark förkärlek för Open Source och skulle vilja ta intresset ett steg längre? Nu kan du få jobba med det professionellt som Open Sourceutvecklare hos Ericsson! Ericsson är klassledare för framtidens teknik och håller nu på att skifta den klassiska telekommunikationsbranschen in i framtiden. En av komponenterna i denna storsatsning innebär utveckling av nya virtualiserade plattformar. Detta gör att det finns chans för dig att hoppa på framgångståget som visar vägen för framtidens teknik. Vi söker dig som vill vara en av nyckelpersonerna i inkubatorenheten, RAN-I, där du med ditt dynamiska tänkande sätter kurs för hur enheten ska drivas framåt. Om du har ett intresse för programmering och cloudlösningar kommer detta vara till stor hjälp när du bygger upp nästa generations datastyrda plattform för telekominfrastruktur. På denna väg kommer du även bidra till ett ledande globalt Open Source projekt som är en del av Linux Foundation. Om dig: Du kommer att få utforska nya outforskade vägar när det kommer till skapandet av kod och själv testa dig fram till den bästa lösningen. Detta i kombination med korta beslutsvägar gör att kreativiteten främjas och du kommer själv att få driva ditt arbete framåt med teamet. Teamet är multifunktionellt (Linköping och Stockholm) och jobbar agilt med end-to-end principen för att bidra till Open Source-communityn. I din roll som utvecklare kommer du bland annat att få jobba med Java, Python, Openstack och KVM, Kafka, Hadoop m.m. Du kommer att jobba med att ta fram ”proof of concepts” där målbilden är att dina lösningar kommer att användas fullt ut i Ericssons verksamhet, men också av vem som helst runt hela jorden. RAN-I är en del av produktutvecklingen inom 4G och 5G där idéer blir till morgondagens teknik och produkter. RAN-I är en ny enhet och därför söker vi dig som är driven, sporras av att ta egna beslut och samarbeta med likasinnade. Att vara en del av RAN-I innebär att du blir en av nyckelpersonerna gällande uppbyggandet av miljön, verktygen, test av ramverk och strategier tillsammans med övriga i teamet. Du kommer med andra ord vara ansvarig för mjukvaruprodukterna från idé till slutprodukt! Vi söker dig som har ca 3 års erfarenhet av mjukvaruutveckling eller erfarenhet från Open Source communities. Du har förmodligen en utbildning inom datavetenskap, civil/högskoleingenjör inom lämpligt område eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Ericsson kommunicerar på engelska inom den interna organisationen, därför ser vi gärna att du kan kommunicera på engelska i både tal och skrift. Om företaget: Ericsson grundades 1876 i Stockholm och har idag kunder i över 180 länder. Ericsson har ca 110.000 anställda varav ca 14.800 är verksamma i Sverige. Idag så passerar mer än 40% av världens mobiltrafik genom någon av Ericsson produkter. Linköpingssiten har ca 700 anställda och är nu inne i en stor expansiv fas där kanske just du får vara med! 2020 är det dags att lansera den femte generationens mobilnät där Ericsson är det främsta företaget inom forskningen och utvecklingen. Då 5G-utvecklingen går framåt med raketfart så satsar nu Ericsson i stort på att få in ännu fler duktiga ingenjörer tillsammans med Xamera. Detta är en direktrekrytering där du efter genomförd intervjuprocess kommer att få en anställning hos Ericsson. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på möjligheter inom IT- och tekniksektorn för dig som är en Young Xpert. Xameras mål är att hjälpa dig att kickstarta din karriär efter din examen för dig som är ingenjör, teknisk profil eller ekonom till spännande möjligheter hos företag inom primärt IT- och tekniksektor. Ansök genom länken nedan eller skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till ellen@xamera.se. Märk ansökningen med ”Ericsson Open Source”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

PwC IT har som ambition att bli Sverige bästa IT organisation och ledande inom PwC nätverket. Det är såklart ingen lätt uppgift men vi är övertygade om att vi genom rätt fokus och personer ombord på resan kan nå dit! Vi söker nu dig som brinner för leda en utvecklingsorganisation som växer och genomgår en transformation från att leverera enklare system och tjänster till att bygga komplexare lösningar med hjälp av agila utvecklingsteam. Till rollen söker vi en ledare med mångårig erfarenhet av personalansvar och ledarskap för en utvecklingsorganisation. Rollen innebär ett coachande ledarskap för både individer och team för att bland annat utveckla såväl arbetssätt som teknikval samt planering av det löpande arbetet såsom resurs- och kapacitetsplanering. Då området växer kraftig sker rekrytering av nya medarbetare samt intag av konsulter frekvent och det är därför viktigt att löpande arbeta med aktiv och långsiktig rekrytering samt karriär och utvecklingsplanering. Rollen innebär även ett övergripande ansvar för att leda området för mjukvaruutveckling framåt på både kort och lång sikt. Du förväntas vara drivande för samverkan mellan olika funktionsområden, tillämpande av best practice, kontinuerligt förbättringsarbete samt vara i synk med globala och lokala PwC riktlinjer inom arkitektur och säkerhet. Allt med syftet att ta fram och underhålla nya lösningar och produkter mot våra olika kundområden. Vi söker dig med mångårig erfarenhet som ledare inom utvecklingsorganisationer. Du har erfarenhet från såväl agila som mer traditionella utvecklingsprojekt med övergripande kunskap om både arkitektur och systemutveckling. I rollen ingår personalansvar där det är en förutsättning att du har erfarenhet av detta sedan tidigare samt vana att arbeta med coachande och situationsanpassat ledarskap. Du är därmed också en god kommunikatör och har lätt att skapa nya och underhålla befintliga relationer med olika intressentgrupper. Flytande svenska och engelska är en förutsättning. Med ditt intresse för teknik och mjukvaruutveckling i framkant och med ett prestigelöst eget driv, vill du leda och ta din grupp framåt. MERITERANDE - Vi ser gärna att du har bakgrund som utvecklare med erfarenhet från att bygga applikationer, både egen hostade och molntjänster, med hög tillförlitlighet och säkerhet. Vi använder till stor del .Net, MS SQL, javascript och Azure när vi bygger nya tjänster. - Erfarenhet av att leda distribuerade team - Erfarenhet av projekt/programledning samt agil utvecklingsmetodik - Erfarenhet praktiskt tillämpning av ramverk såsom Scrum, ITIL v3, Cobit 5, PM3, PPS. Hos PwC kommer du att utvecklas i en inkluderande och inspirerande atmosfär. Vi ger dig möjlighet att växa personligen och professionellt i en dynamisk miljö. Våra projekt är baserade på samarbete och lagarbete och du kommer att hitta dig själv tillsammans med andra drivande, passionerade, kompetenta och engagerade kollegor. Annonseringen av denna tjänst kommer att pågå under sommaren och urvalsprocessen påbörjas i slutet av augusti 2018. Skicka din ansökan med personligt brev och CV till oss senast den 31 augusti. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen redan nu? Kontakta Daniel Eriksson, på tel. 0723 530681 eller via daniel.a.eriksson@pwc.com. Varmt välkommen med din ansökan! Vi vågar påstå att PwC är en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare (vilket också undersökningar visar). Som revisorer och rådgivare till 50 000 kunder ger vi dig tillgång till många spännande uppdragsgivare - både stora och små. Vi är ett kunskapsföretag vars viktigaste tillgång är alla kunniga och engagerade medarbetare. För att klara av våra utmaningar i framtiden så gör vi allt vi kan för att ta tillvara den kompetens och erfarenhet som finns hos vår medarbetare. Det är viktigt att välja en arbetsgivare där du själv kan påverka dina möjligheter. Hos oss får du växa i din yrkesroll på flera sätt. Vi satsar stora resurser på utbildning, ledarskapsprogram och incitament för våra medarbetare. Din framtid är just din och ingen annans. Det är du som sätter målen och får det att hända. Vi ger dig möjligheterna.

Ditt framtida arbete Vi är 250 medarbetare inom avdelning It som nu satsar framåt tillsammans – där var och en är viktig och där du och din förmåga att hitta lösningar bidrar till utvecklingen. Hos oss får du chansen att jobba med och skapa unika system som verkligen har betydelse för framtiden. System som gör nytta dagligen för både privatpersoner och företag. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Vi pratar inte bara om framtiden – vi jobbar för att möjliggöra den. Transportstyrelsen söker nya medarbetare inom logghantering (SIEM, Secure Information and Event Management), intrångsdetektering (IDS, Intrusion Detection System och IPS Intrusion Prevention System) och sårbarhetsskanning. It-verksamheten på myndigheten är inne i en stor förändringsfas. Många system genomgår översyn, modernisering eller utbyte och detta ger många intressanta och utmanande arbetsuppgifter.  Du ingår i ett SOC-team (Security Operations Center) som styrs av en SOC-koordinator. Arbetet sker i nära samarbete med andra inom SOC-verksamheten samt andra team och projekt. Det innebär samarbete både inom avdelning It och med andra avdelningar samt med myndighetens externa leverantörer.  Dina framtida arbetsuppgifter • söka samband mellan och analysera orsaker till händelser av olika slag i it-miljön • hantera avvikelser och otillåtna åtkomster internt och externt • medverka i den kontinuerliga utvecklingen av analys- och arbetsmetoder samt de tekniska lösningarna för SOC-verksamheten • delta i framtagning, införande och förvaltning av it-säkerhetsrelaterade riktlinjer, till exempel för loggning • skapa automatiserade rapporter samt förmedla rapporter till berörda • skriva lathundar, instruktioner och dokumentation • medverka till att skapa ett effektivt team och arbetssätt. Du måste ha • akademisk utbildning inom it-säkerhet eller datorteknik, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt, inom ett eller flera av följande områden: • logganalysoch trafikanalys • tekniska säkerhetsfunktioner (brandväggar, IDS, IPS, antivirus) • operativsystem • nätverksprotokoll • muntlig och skriftlig rapportering av analysresultat • erfarenhet av arbete med verktygsstöd för olika typer av analys såsom logganalys, IDS, IPS eller sårbarhetsskanning • goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av • arbete i ett Security Operation Center eller motsvarande säkerhetsfunktion • logganalysverktyg (SIEM-verktyg) • it-forensisk intrångsdetektering • visualisering av analysresultat inom loggområdet • certifikathantering/PKI/ADCS (Active Directory Certificate Services) • ADDS (Active Directory Domain Services), gärna med rollbaserad accesskontroll (RBAC, Role-Based Access Control) • programmering • arbete inom offentlig verksamhet.  Vi vill att du • har väl utvecklad säkerhetsmedvetenhet och analytisk förmåga samt ett utvecklat kreativt, kritiskt och logiskt tänkande • är noggrann och strukturerad • är självgående och handlingskraftig, både på egen hand och i grupp • har förmåga att prioritera ditt eget arbete samt koordinera och följa upp parallella aktiviteter • är lösningsorienterad och öppen för förändringar • är bra på att lyssna, skriva och förklara för andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Örebro, Stockholm, eller Norrköping. Vi tillämpar normalt provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att föregå beslut om anställning. Du är välkommen att kontakta sektionschef Therése Engdahl på 010-495 62 07. Saco, Nils Forsman och ST, Kent Hellmansson, nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill därför behöver vi din ansökan senast den 19 augusti 2018 märkt med referensnummer TSG 2018-2552. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. De frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem hjälper oss att göra första urvalet. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess. Välkommen att bli vår nya kollega!

​Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "SteelRise"

Reģistrācijas Nr.40203640446

PALĪGSTRĀDNIEKUS

Pienākumi:

• Metālapstrāde - palīgdarbības, piemēram: detaļu šķirošana, salikšana, izdedžu vai atskabargu noņemšana no detaļām, asu malu noapaļošana.

Prasības pretendentiem:

• Iemaņas darbā ar jebkuru rokas metālapstrādes instrumentu. 
• Gatavība doties komandējumos, tajā skaitā ārpus Latvijas. 

Darba izpildes vieta:  Zemgale, Vidzeme, Kurzeme, Latgale, komandējumi (Vācija, Somija).

Darba alga : no  1690 līdz 1700 EUR.

Pieteikšanās veids vakancei:

• Pretendentiem jāsūta savu pieteikumu un CV un uz e-pasta adresi steelrise@inbox.lv