Hej blivande tandläkar-kollega! Är du nyfiken på Aqua Dental och att bli en #Aquarebel? En #Aquarebel kännetecknas av värderingar som respekt för patienter och kollegor, en nyfiken, lyhörd och noggrann attityd, samt ett proaktivt och samarbetsvilligt förhållningssätt. Detta är inte något man blir, vi tror att det är något man är. Just nu är vi närmare 800 kollegor som stolt bär titeln #Aquarebel, fördelat på 37 kliniker, fyra tandtekniska labb och ett supportkontor. Aqua Dental befinner sig i en spännande tillväxtfas och öppnar löpande nya kliniker runtom i landet. Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa och tryggaste tandvård genom passion, kvalitet och tillgänglighet. Som tandläkare på Aqua Dental Specialistklinik får du arbeta på en modern klinik, centralt belägen i Stockholm. Här möts du inte bara av fantastiska kollegor, utan har även nära samarbete med specialister inom en bredd av områden, som finns tillgängliga på plats. På kliniken kommer du att jobba nära dina kollegor där du kommer få stöttning i det dagliga arbetet samt i din professionella utveckling. Som specialisttandläkare kommer du även vara med att sprida kunskap och stötta kollegor inom protetiska fall. Du har i denna roll möjlighet att vara med och påverka din arbetsdag samtidigt som du levererar tandvård av hög kvalitet till våra patienter och är med och bidrar till att utveckla svensk tandvård tillsammans med dina kollegor på Aqua Dental. För att trivas i rollen tror vi att du har ett effektivt arbetssätt kombinerat med en ödmjukhet gentemot patienter och dina kollegor. Du kommer ha det övergripande ansvaret för dina patienter och patientflöde men får ett gediget stöd från fina kollegor på kliniken. Du kan läsa mer om kliniken HÄR! Du kommer i rollen att tillsammans i ditt team och med ett gediget stöd från kollegorna på kliniken att skapa ett smidigt patientflöde med hög service från start till slut. Utöver detta finns det stora möjligheter till att få utökade ansvarsområden på kliniken. Vi söker dig som: Legitimerad specialisttandläkare inom protetik Brinner för att ge den bästa möjliga tandvården och servicen Är flexibel, tillmötesgående och kommunikativ Vilja att utvecklas och räds inte för att se nya vägar och möjligheter Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift Denna tjänst är en tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdagen är tisdagen den 31 augusti. Vid frågor om tjänsten, vänligen vänd er till ansvarig klinikchef Katarina Adolfsson, katarina.adolfsson@aquadental.se Alla ansökningar hanteras via Aqua Dentals rekryteringssida, där du kan skapa en profil samt ladda upp CV och personligt brev. Se mer om vilka vi är och om våran vision! Det vi på Aqua Dental har gemensamt är att vi: Har en stark PASSION för att hjälpa varandra att bli bättre och strävar ständigt efter att bedriva tandvård i världsklass.   Alltid gör vårt yttersta för att leverera KVALITET i allt vi gör. Vi investerar kontinuerligt i fortbildning av våra medarbetare och har infört noggranna processer för att kvalitetssäkra vår verksamhet. Verkar för att tandvård ska vara TILLGÄNGLIG för alla oavsett förutsättningar. Därför strävar vi efter att erbjuda våra tjänster över hela Sverige, särskilt i regioner med långa tandvårdsköer. Vi driver även projekt för pensionärer och de som lider av tandvårdsrädsla. Delar du dessa värderingar är vi övertygade om att du kommer att trivas hos oss på Aqua Dental.

Serviceledare sökes till Tvåtumfyra. Gillar du att driva affärer, relationer och projekt i högt tempo? Vill du kombinera din byggtekniska erfarenhet med kundkontakt och affärsmannaskap? Trivs du i en öppen och prestigelös kultur där laganda, glädje och utveckling är lika viktigt som resultat? Då kan detta vara rollen för dig. Tvåtumfyra söker nu en serviceledare som vill vara med och utveckla affärer och kundrelationer, samtidigt som du driver serviceprojekt framåt med struktur och energi. Som serviceledare arbetar du nära våra kunder i mindre och medelstora projekt, ofta i ett högt tempo där flera uppdrag löper samtidigt. Du är navet mellan kund, medarbetare och projekt. Från första kontakt till färdig leverans. Rollen passar dig som gillar variation, snabba beslut och att få saker att hända. Vi hoppas att ännu fler perspektiv och erfarenheter hittar till oss, och uppmuntrar därför personer som kanske inte alltid ser sig själva vilja utvecklas i byggbranschen att söka. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva och samordna flera service- och byggprojekt parallellt Kundkontakt, behovsanalys och säljmöten Kalkyl- och anbudsinlämnande Planering och arbetsledning i projekten Ekonomisk uppföljning Administration och fakturering Bidra till att utveckla affären och bygga långsiktiga kundrelationer Vem är du? Du har en byggteknisk grund och har börjat ta klivet mot en mer samordnande och affärsdriven roll. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur och affärssinne med relationsbyggande. Kanske arbetar du idag som: Lagbas Arbetsledare Junior platschef eller liknande Vi tror att du: Är driven, lösningsorienterad och gillar ett högt tempo Har ett naturligt kundfokus och tycker om att skapa affärer Är kommunikativ, tydlig och bygger förtroende Tar ansvar och får saker i mål Trivs med att ha många projekt igång samtidigt Vi ser gärna att du har: Några års erfarenhet från bygg- och/eller installationsbranschen Erfarenhet av arbetsledning eller samordning Grundläggande förståelse för ekonomi/kalkyler Svenska i tal och skrift B-körkort Erfarenhet av serviceprojekt BAS-P/BAS-U Om oss Tvåtumfyra grundades 1998. Vi är en av de ledande aktörerna att förädla fastigheter och anläggningar i Storgöteborg. Vi vill inspirera kunder och leverantörer till ett kreativt samarbete och våra beställare återfinns i offentliga organisationer, kommersiella fastighetsägare och industri samt infrastruktur. Våra kärnvärden är Kommunikation, Innovation och Glädje. Värdena genomsyrar allt vi tar oss för. Vi vet att kreativitet, laganda och trivsel hör tätt ihop. Vi är noga med att kommunicera när vi kommer och går, vad vi ska göra och hur projektet fortgår. Vi håller vad vi lovar och vi lever som vi lär. Vi är hela och rena. Vi håller ordning och reda och vi lämnar inte förrän det är städat och klart. Tvåtumfyra ingår i Buildakoncernen. Genom byggbranschkollegorna har vi och våra beställare unik tillgång till kunskap om fastigheter före, under och efter byggprocessen. Ansökan Vi tar emot din ansökan via e-post. Din ansökan består av två dokument, ett CV där du anger tidigare uppdragsgivare och kort beskriver uppdraget samt ett personligt brev. I brevet berättar du om din bild av ledarskap i vår bransch och vilka faktorer som motiverar dig i din yrkesvardag. Har du frågor om tjänsten eller vill stämma av dina meriter, är du varmt välkommen att höra av dig. Om du blir kallad till intervju, ser vi gärna att du har förberett kontaktuppgifter till referenter. Välkommen att skicka in din ansökan så snart du kan, då urval, intervjuer och anställningar sker löpande. Vi tar emot ansökan via e-post: ansokan@tvatumfyra.se. Märk gärna med: Ansökan, Serviceledare

Är du en erfaren koncernredovisare med god systemvana och erfarenhet av Aaro? Vill du arbeta i en internationell miljö där du får en central roll i koncernens rapportering och konsolidering? Vi på Vindex söker nu en Koncernredovisningsansvarig till en av våra kunder. I rollen blir du en viktig del av ekonomifunktionen och ansvarar för att säkerställa en effektiv och kvalitativ koncernrapportering och konsolidering i en internationell kontext med komplexa flöden. Rekryteringsprocessen hanteras av Vindex medan anställning erbjuds hos vår kund. Om rollen I rollen som Koncernredovisningsansvarig kommer du att arbeta med koncernens månads-, kvartals- och årsbokslut samt säkerställa en korrekt konsolideringsprocess, elimineringar samt hantera förvärv inklusive förvärvsanalyser. Verksamheten har ett kontinuerligt fokus på utveckling och effektivisering av ekonomiprocesser. Du kommer att arbeta i en miljö med etablerade rutiner och processer samt ha ett nära samarbete med andra ekonomifunktioner inom koncernen. Placering: Söderort, hybrid Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för konsolidering och koncernrapportering i Aaro Genomföra månads-, kvartals- och årsbokslut på koncernnivå Säkerställa kvalitet i koncernens finansiella rapportering och underlag från dotterbolag Hantera koncernmässiga justeringar kopplade till elimineringar och förvärv i enlighet med IFRS Delta i arbetet med förvärvsrelaterade frågor inom koncernredovisning Säkerställa kvalitet och korrekthet i rapporterat underlag från dotterbolagen Stödja verksamheten i frågor kopplade till koncernredovisning och rapportering Bidra till utveckling och effektivisering av processer, rutiner och rapporteringsflöden Delta i arbetet kring årsredovisning och revision på koncernnivå Kvalifikationer Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande Flera års erfarenhet av koncernredovisning God erfarenhet av konsolideringsarbete i internationell miljö Mycket goda kunskaper i Aaro Erfarenhet av bokslutsarbete och koncernrapportering God förståelse för IFRS Mycket goda kunskaper i Excel Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från PE-ägda bolag Erfarenhet av arbete i förvärvsintensiva verksamheter Erfarenhet från internationella koncerner med flera legala enheter Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och arbetar självständigt samtidigt som du trivs i samarbete med andra. Vidare är du van att hantera stora informationsflöden och känner dig trygg i att arbeta i komplexa koncernstrukturer. Du är lösningsorienterad, noggrann och har ett genuint intresse för koncernredovisning och rapportering. Ansökan Passar detta uppdrag din erfarenhet? Rekryteringsprocessen startar i augusti, men du är välkommen att skicka in din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer JGKCR3172. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jozephine-Pilgrim Linge Gimling vid funderingar om rollen (jozephine-pilgrim.gimling@vindex.se, 0709-853 963). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans med fokus på människan i rörelse. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, hälsovetare, beteendevetare, sport- och hälsomanagers, idrottsvetare och forskare. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde. Utbildnings- och forskningsadministrativa avdelningen som är en del av förvaltningen består av 11 personer. Vi arbetar bland annat med antagning, examen, studiedokumentation (Ladok), studie- och karriärvägledning, studentutbyte och stöd till studenter, nämnder och GIH:s institutioner. Nu kommer vi att förstärka den del av avdelningen som arbetar med stöd till högskolans utbildnings- och forskningsnämnd. Arbetsuppgifter På GIH får du möjlighet att arbeta i en bred roll tillsammans med engagerade kollegor med olika bakgrund och professioner. GIH är ett lärosäte som värnar om att ge plats för kvalitet, engagemang och nytänkande. Vi erbjuder dig en tjänst där du har stort utrymme för utveckling och kreativitet i en platt organisation med mycket energi och entreprenörsanda. Som handläggare kommer du framför allt att bistå Utbildnings- och forskningsnämnden med att kvalitetssäkra och utveckla högskolans utbildnings- och kursplaner. Arbetet innebär att ge kvalificerat verksamhetsstöd till nämnd, kursplaneutskott och institutioner i både beredning och beslut. En del av arbetet är också att genomföra utbildningar inom området. Under 2025 gick GIH över till att använda Ladok som utbildningsdatabas och utbildningsplaneringsverktyg. Som handläggare för utbildnings- och kursplaner utgör du en viktig del i den arbetsgrupp som genomför implementeringen. Du kommer att arbeta i nära samarbete med flera kollegor, kursplaneutskottet och ha ett kontinuerligt samarbete med de tre institutionerna och andra funktioner inom högskolan. Beroende på kompetens och intresse kan det vara aktuellt med andra utbildningsadministrativa arbetsuppgifter, samt i övrigt förekommande uppgifter inom avdelningens ansvarsområde. Kvalifikationer Behörig att anställas är den som har: Avlagd akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara relevant Erfarenhet av att handlägga utbildningsplaner och/eller kursplaner samt kunskaper om regelverket Mycket god samarbetsförmåga Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att utrycka sig väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska Meriterande Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet, där vi ser att du som person är tydlig, strukturerad, självständig och har en god pedagogisk förmåga och ett utvecklingsinriktat arbetssätt. Stor vikt läggs vid erfarenhet av liknande arbetsuppgifter på högskola och/eller universitet Vikt läggs vid vana att formulera beslutsunderlag Vikt läggs vid erfarenhet av samordnande arbete Vikt läggs vid erfarenhet av att hålla utbildning och informera andra Varaktighet/Arbetstid Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som handläggare, med sex månaders inledande provanställning. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Ansökningsförfarande Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar: sammanställning av utbildningar, anställningar med mera (CV), personligt brev. Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 17 juni 2026. Här kan du läsa mer om https://www.gih.se/download/18.1e3f17441845fb8d40fdbc/1668082804888/GIH_Medarbetarskaps-och_ledarskapspolicy_2015.pdf. Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du en jurist med intresse för och erfarenhet av M&A, finansieringar och transaktionsprocesser? Letar du efter en spännande roll med ett stort eget ansvar och inflytande? Nu söker vi ytterligare en Legal Counsel till bankens bolagsjuristfunktion. OM ROLLEN Som Legal Counsel med fokus på transaktionsjuridik arbetar du med legala frågor och projektledning knuten till bankens förvärv, avyttringar, investeringar och andra strategiska transaktioner. Rollen omfattar bland annat köp och försäljning av låneportföljer, förvärv av bolag och verksamheter, strukturaffärer samt andra affärsinitiativ där juridiken är en central del av genomförandet. Du har en central roll i transaktionsprocessernas hela livscykel och arbetar nära stora delar av banken, inklusive ledning, affärsområden, ekonomi, compliance, risk, operations, IT, treasury och externa rådgivare. Inom ramen för rollen är du även delaktig i annat juridiskt arbete inom bolagsjuristfunktionen såsom att bistå bankens affärsområden och verksamhetsfunktioner med upprättande av avtal, avtalsgranskningar, förhandlingar och annan legal rådgivning och navigering inom det regulatoriska landskapet inom vilket banken verkar. I ditt arbete ansvarar du för att projektleda och samordna transaktionsprocesser, förhandla transaktionsavtal och därtill hörande dokumentation samt hantera juridiska frågor kopplade till förvärv inom reglerad verksamhet. Såväl i förhållande till projektledningen som andra arbetsuppgifter tillser du att relevanta legala aspekter identifieras, analyseras och hanteras samt tar fram och säkerställer att beslutsunderlag, avtalsdokumentation och genomförande håller hög kvalitet. Arbetet innebär både strategiska bedömningar och praktisk hantering av komplexa juridiska frågor i nära samarbete med interna intressenter och externa parter. Du blir en del av bankens engagerade bolagsjuristteam bestående av 10 kompetenta kollegor och rapporterar till General Counsel. Tjänsten är placerad på Norion banks kontor i Göteborg eller Stockholm. OM DIG Vi söker dig som har jur.kand./juristexamen och minst tre års arbetslivserfarenhet som jurist inom M&A, finansieringar och transaktionsprocesser, företrädesvis från advokatbyrå och/eller bank. Du har goda kunskaper inom bolagsrätt, avtalsrätt och gärna även finansrätt. Du trivs med att ta lead i ditt arbete och är en van projektledare. Erfarenhet från bank eller annan regulatorisk verksamhet är meriterande. Som person är du affärsorienterad och kommunikativ. Du är noggrann, strukturerad och effektiv i ditt arbetssätt. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att ta ett brett grepp om bankens transaktioner från ax till limpa. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. En självklarhet för dig som söker är att du trivs i kontakten med andra människor och värdesätter stort eget ansvar blandat med teamarbete. I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter. Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. FÖRDOMSFRI REKRYTERING Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker efter sommaren, men ansök gärna redan idag med CV och personligt brev! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Elisabeth Söderholm, General Counsel, på elisabeth.soderholm@norionbank.se För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Johanna Lövgren, HR Business Partner på johanna.lovgren@norionbank.se

Är du en person som vill koda för något större än bara nästa feature? Vill du nörda ner dig i teknik samtidigt som du förbättrar hela Sveriges hälsa? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som backendutvecklare hos oss jobbar du i ett agilt team där ni tillsammans levererar värde. Hela teamet fokuserar på backend och målet är att skapa robusta digitala tjänster för övriga myndigheten. Vi arbetar kvalitativt i alla led genom både utveckling och testautomatisering. Teamet ansvarar gemensamt för kvaliteten, hjälper varandra där det behövs och driver utvecklingen av våra plattformslösningar. Vi strävar efter att vara i teknisk framkant och du får både eget ansvar och en tydlig roll i helheten. Du får vara med och bygga komponenter som skapar förutsättningar för nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi är på en resa där teknik, data och samhällsnytta möts. För att Sverige ska få en mer sammanhållen och tillgänglig digital vård söker vi utvecklare som vill skapa smarta lösningar med verklig påverkan, från första dagen. Om dig I din roll som utvecklare rör du dig obehindrat mellan olika verktyg och miljöer samtidigt som du i grunden är vass på att lösa komplicerade problem. Du är samarbetsinriktad och trivs på jobbet när du får jobba mot gemensamma mål. Det är en självklarhet för dig att driva på ditt eget arbete samtidigt som du också är delaktig i implementeringen av förändringar i teamet. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180 hp (120 gamla poäng) inom data/it alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet flera års erfarenhet av arbete som systemutvecklare där du har använt dig av Java och JPA/Hibernate några års erfarenhet av containertekniker som Docker, Kubernetes och OpenShift. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av arbete med skalbara REST‑API:er erfarenhet av arbete med Quarkus, Spring Boot eller annat motsvarande modernt Java-ramverk för mikrotjänster erfarenhet av säkerhetsutveckling med hjälp av exempelvis Oauth2 och SAML erfarenhet av loggstandardisering som JSON‑loggar och korrelations‑ID erfarenhet av prestanda- och svarstidstester samt plattformsarbete. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Per Sjögren, 010-458 6276. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gabriela Plachecka, gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:948258/

Är du en person som vill koda för något större än bara nästa feature? Vill du nörda ner dig i teknik samtidigt som du förbättrar hela Sveriges hälsa? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som backendutvecklare hos oss jobbar du i ett agilt team där ni tillsammans levererar värde. Hela teamet fokuserar på backend och målet är att skapa robusta digitala tjänster för övriga myndigheten. Vi arbetar kvalitativt i alla led genom både utveckling och testautomatisering. Teamet ansvarar gemensamt för kvaliteten, hjälper varandra där det behövs och driver utvecklingen av våra plattformslösningar. Vi strävar efter att vara i teknisk framkant och du får både eget ansvar och en tydlig roll i helheten. Du får vara med och bygga komponenter som skapar förutsättningar för nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi är på en resa där teknik, data och samhällsnytta möts. För att Sverige ska få en mer sammanhållen och tillgänglig digital vård söker vi utvecklare som vill skapa smarta lösningar med verklig påverkan, från första dagen. Om dig I din roll som utvecklare rör du dig obehindrat mellan olika verktyg och miljöer samtidigt som du i grunden är vass på att lösa komplicerade problem. Du är samarbetsinriktad och trivs på jobbet när du får jobba mot gemensamma mål. Det är en självklarhet för dig att driva på ditt eget arbete samtidigt som du också är delaktig i implementeringen av förändringar i teamet. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180 hp (120 gamla poäng) inom data/it alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet flera års erfarenhet av arbete som systemutvecklare där du har använt dig av Java och JPA/Hibernate några års erfarenhet av containertekniker som Docker, Kubernetes och OpenShift. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av arbete med skalbara REST‑API:er erfarenhet av arbete med Quarkus, Spring Boot eller annat motsvarande modernt Java-ramverk för mikrotjänster erfarenhet av säkerhetsutveckling med hjälp av exempelvis Oauth2 och SAML erfarenhet av loggstandardisering som JSON‑loggar och korrelations‑ID erfarenhet av prestanda- och svarstidstester samt plattformsarbete. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Per Sjögren, 010-458 6276. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gabriela Plachecka, gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss. Beskrivning Miljöavdelningen består av enheterna Miljöskydd, Vattenskydd, Miljöanalys och Naturvård. Landsbygdsavdelningen består av enheterna Djurskydd och vilt, Lantbruk och Regional utveckling. Miljöavdelningen har sin tyngdpunkt inom natur och miljö, medan Landsbygdsavdelningen bland annat arbetar med livsmedels- och lantbruksfrågor, landsbygdsutveckling och regional tillväxt. Båda avdelningarna arbetar med tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling och samordning inom olika samhällsområden. Arbetsuppgifter Som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet inom avdelningens ansvarsområden i nära samverkan med enhetscheferna. Du är en del av myndighetens ledningsgrupp och ansvarar för kvalitetssäkring inför beslut inklusive avvägningar mellan olika samhällsintressen. I ledningsgruppen bidrar du till goda förutsättningar för ett effektivt tvärsektoriellt arbete, utveckling och samverkan internt och externt. Ett aktivt och resultatskapande samarbete med övriga avdelningschefer liksom coachning och utveckling av enhetscheferna på avdelningen, är viktiga arbetsuppgifter. Som avdelningschef rapporterar du till länsrådet. Kvalifikationer Krav för tjänsten är: Adekvat akademisk utbildning Adekvata chefs- eller ledarerfarenheter God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Meriterande är: Erfarenhet av tillstånds- eller tillsynsfrågor Erfarenhet av offentlig förvaltning Erfarenhet av bred och komplex verksamhet Erfarenhet från något eller några av aktuella sakområden B-körkort För att lyckas väl i rollen behöver du vara en vänlig, tydlig och modig ledare. Ditt ledarskap är tillitsfullt och förtroendeskapande med utgångspunkt i den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare som genom att både utmana och stötta bidrar till arbetsglädje och trygghet. Det är viktigt att du har helhetsperspektiv och förmåga att identifiera och dra nytta av samband och synergier. Du behöver vara prestigelös, nyfiken och utvecklingsinriktad. Hög integritet och ett gott omdöme, liksom förståelse för hur den offentliga förvaltningen fungerar på nationell, regional och lokal nivå är också viktiga förutsättningar. Stor vikt kommer att fästas vid personliga egenskaper. Villkor Tjänsten är tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. I din ansökan anger du för vilken av avdelningarna du söker rollen som avdelningschef. Du behöver vara svensk medborgare eftersom anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

Vi söker en erfaren VD-assistent till ett försäkringsbolag i Stockholm. Start är 24 augusti, 2 månader tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Det här uppdraget är 100% on-site i Stockholm. Vi söker en erfaren VD-assistent för ett uppdrag hos en större kundägd organisation med komplex verksamhet och många intressenter. Rollen innebär att vara ett kvalificerat administrativt stöd till VD, styrelse och koncernledning samt att säkerställa effektiva och professionella processer kring lednings- och styrelsearbete. Uppdraget erbjuder en central position med stort ansvar, högt tempo och breda kontaktytor. Du kommer att bidra med struktur, koordinering och kvalitet i verksamhetens ledningsarbete samt hantera affärskritisk och konfidentiell information med hög grad av integritet och professionalism. Uppdragsbeskrivning / arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Stödja VD, styrelseledamöter och ledningsfunktioner i det dagliga arbetet Ansvara för avancerad kalender- och möteshantering Koordinera och administrera lednings- och styrelsemöten Hantera mötesunderlag, dokumentation och beslutsmaterial Säkerställa effektiva processer kring styrelse- och ledningsarbete Koordinera interna och externa kontakter samt intressenter Planera och följa upp aktiviteter, deadlines och prioriteringar Hantera konfidentiell information med hög grad av sekretess Bidra till struktur, kvalitet och effektivitet i ledningsarbetet Skallkrav Minst fem (5) års erfarenhet som VD-assistent, Executive Assistant eller motsvarande roll Erfarenhet av att stötta ledning på hög nivå Erfarenhet av kvalificerad kalender- och mötesadministration Erfarenhet av koordinering mellan flera interna och externa intressenter Mycket god administrativ och organisatorisk förmåga Mycket goda kunskaper i Microsoft 365 Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift God förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från försäkringsbranschen Erfarenhet från bank- eller finanssektorn Erfarenhet från större koncernorganisationer Erfarenhet av styrelseadministration Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp Erfarenhet av bolagsstyrning (Corporate Governance) Erfarenhet från reglerad verksamhet Personliga egenskaper Vi söker dig som arbetar självständigt, strukturerat och med stor noggrannhet. Du har hög integritet och är van att hantera känslig information med gott omdöme. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad och har en naturlig förmåga att skapa förtroendefulla relationer med olika intressenter. Vidare är du proaktiv och har förmågan att ligga steget före genom att identifiera behov, förebygga utmaningar och skapa goda förutsättningar för ett effektivt ledningsarbete. Vi värdesätter även god organisatorisk förståelse och ett professionellt omdöme som gör att du kan navigera framgångsrikt i komplexa verksamheter med många kontaktytor. Särskilt värdefull erfarenhet Stöd till VD och koncernledning Styrelsearbete och styrelseadministration Hantering av styrelsematerial och beslutsunderlag Protokollhantering och governance-processer Arbete i större organisationer med många intressenter Denna roll kräver flytande kunskaper i både svenska och engelska. Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Stockholm. Start är 24 augusti, 2 månader tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Det här uppdraget är 100% on-site i Stockholm. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.

Sydöstra Skånes Räddningstjänstförbund bildades 2000 och här ingår Simrishamns, Sjöbos, Tomelilla och Ystads kommuner. Förbundet har ca 170 anställda varav 45 heltidsanställda. Förbundet består av en heltidsstation samt sex deltidsstationer. Förbundet Hos oss i SÖRF finns det goda möjligheter att arbeta brett och vara med och skapa utveckling för att möta framtiden tillsammans. Vi har en organisation där alla anställda kan delta på olika sätt för att gemensamt driva verksamheten framåt med nära koppling mellan våra yrkesgrupper. Organisationen anpassar sig inför framtiden genom att skapa och bibehålla möjlighet till en platt organisation där vi fördelar ansvar och arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov och intresse hos individen. SÖRF ser framför sig en brandman som kan och vill arbeta med många olika arbetsuppgifter och även variera dessa genom karriären. Tjänsterna SÖRF behöver stärka upp bemanningen i Ystad med brandmanstjänst i heltidsstyrkan. Vi behöver samtidigt täcka graviditetsledigt och söker därför även ett vikariat på ett år. Brandman heltid arbetar idag med fem skift som roterar med delade dygn och dygnstjänstgöring på helgen. Tjänsten innebär primärt en fördelning på 80% operativ tjänstgöring och 20% verksamhetstid. Detta innebär ett veckotidsmått på 42h/vecka med tjänstgöring dygnets alla timmar, i enlighet med bilaga R. Då en brandman i SÖRF arbetar inom ett brett spektrum av arbetsuppgifter ser vi gärna sökande med erfarenhet av utbildning, projektarbete samt även andra aktuella kompetenser inom grundläggande arbetsområde för räddningstjänsten. Vi värdesätter individen och strävar efter att skapa god social arbetsmiljö, därför är personliga egenskaper viktiga för oss. Kvalifikationer · Kravställda kvalifikationer o Godkänd utbildning brandman heltid o Godkänd utbildning SMO (skydd mot olyckor) o Utbildning brandman deltid (RIB) med flerårig erfarenhet o Annan räddningsutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig · Meriterande kvalifikationer o God förståelse för räddningstjänstverksamhet o Tillsyn/Förebyggande A är meriterande o Erfarenhet av projekt/arbetsgruppstyrning är meriterande o B körkort är krav, C-kort meriterande Arbetsuppgifterna kan omfatta men är inte begränsade till: · Operativ tjänstgöring i skiftlag · Ansvar för förmågeutveckling inom sakområde alternativt delområde · Stöd till utbildning och övningsverksamheten · Förebyggande och myndighetsutövning Tillträde och omfattning Tillträde efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Tjänsten är tillsvidare på 100%, provanställning kan bli aktuellt beroende på tidigare erfarenhet och kompetens. Tjänsten kan bli aktuell för säkerhetsprövning vilket du som ansökande behöver ställa dig till förfogande för Lön/Avtal · Individuell lönesättning tillämpas · AB samt bilaga R gäller för tjänsten · Lokala avtal kan vara aktuellt Kontaktinformation Mattias Cederblad, Verksamhetssamordnare Mattias.cederblad@sorf.se 010-110 25 43 Mikael Jönsson, Verksamhetschef Micael.jonsson@sorf.se 010-110 25 16 Facklig företrädare Kommunal, Jessica Fridlund Jessica.fridlund@sorf.se 010-110 25 18 BRF, Magnus Krantz Magnus.krantz@brandfacket.se 08-722 34 86 Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-07-24 Välkommen med din ansökan till raddningstjansten.sorf@sorf.se CV samt personligt brev och aktuella certifikat/examensbevis. Intyg godkänt gångband enligt AFS på 5,6 samt simintyg Guldbojen skall medskickas (intyg max 3 månader gammalt). Vid anmoda lämnas originalhandlingar.