Êtes-vous prêt(e) pour une carrière aussi dynamique que nos prix ? Postulez chez Primaprix dès aujourd'hui ! Chez Primaprix, nous parcourons l'Europe à la recherche des meilleures opportunités d'achat pour que nos clients puissent en profiter tous les jours près de chez eux et surtout au meilleur prix. Primaprix a déjà 10 ans en Europe et se développe rapidement sur le marché français. Dans ce contexte d'expansion, nous recherchons un(e) coordinateur magasin. Responsable de magasin en devenir, le Coordinateur/la Coordinatrice de Magasin a un métier très polyvalent et opérationnel. Véritable bras droit du responsable de magasin, vous travaillez en étroite collaboration avec votre supérieur hiérarchique, et vous devez maitriser l'ensemble des tâches relatives à la gestion du magasin. Très impliqué(e), vous travaillez au quotidien pour augmenter le chiffre d'affaires de votre magasin. Vos principales missions sont : Garantir l'image de marque de la société Garantir la parfaite tenue du magasin : facings, nettoyage, remplissage Faire preuve de bon sens et de commercialité pour implanter les nouveaux produits Accueillir et accompagner les clients dans leur démarche d'achat, afin de les fidéliser Maintenir une réserve et des locaux sociaux en parfait état Lutter à chaque instant contre l'attente en caisse Être garant de la parfaite gestion de la ligne de caisse et du coffre via le respect des procédures et un contrôle strict Assurer une bonne atmosphère de travail au sein de l'équipe Lutter, par un management adéquat, contre l'absentéisme et les rotations d'effectif Motiver, animer les collaborateurs au quotidien afin de créer de la cohésion et de l'esprit d'équipe Accompagner, former et faire grandir au quotidien chacun des membres de l'équipe du magasin Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en distribution ou commerce et vous êtes reconnu(e) pour votre présentation soignée, votre dynamisme et votre polyvalence. Vous êtes réactif(ve), flexible et avez le sens du terrain, avec un excellent relationnel et un vrai sens du service client. Vous savez manager une équipe, organiser et prioriser vos missions, tout en travaillant de manière autonome et orientée résultats. Vous maîtrisez les techniques de vente, connaissez bien les produits, les tendances et la concurrence, et vous avez la capacité d'évoluer vers un poste de responsable de magasin. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et contribuer au succès de notre équipe ! N'hésitez pas à déposer votre cv !

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son entreprise adaptée LOU JAS : Un Cuisinier/ Une Cuisinière de restauration collective Poste en CDI Temps plein à pourvoir au 1er juin 2026 1. Missions : Sous la responsabilité de l'Adjoint de production, vous assurez la confection des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes chargés de satisfaire les clients, petits et grands par un service, un produit et un accueil de qualité. 2. Activités : Le cuisinier de restauration collective effectue les tâches suivantes : - Production culinaire : Élaboration des préparations froides et chaudes au sein d'une équipe soudée. - Hygiène & Entretien : Nettoyage des locaux de cuisine et réalisation des autocontrôles (HACCP). - Logistique : Gestion du magasin (réception des livraisons, contrôle des marchandises, gestion des stocks et sorties). - Distribution : Appui ponctuel à la livraison des repas en containers vers les établissements scolaires 3. Profil et compétences requises : Sur ce poste, le cuisinier de restauration collective, est en relation avec : En Interne : - Le Directeur Adjoint - L'Adjoint de production - L'équipe de la cuisine En Externe : - Les clients. Savoir-être : - Sens de l'écoute, des responsabilités et capacité à travailler en équipe - Capacité à être autonome et travailler seul - Respect des règles de santé, de sécurité et d'hygiène - Port de la tenue adaptée et se conformer au règlement intérieur APAJH 04 - Exercer ses fonctions et les tâches demandées Savoir-faire : - Mener à bien les missions et tâches confiées - Ce poste comprend de la manutention et un travail en station debout - Respect de la réglementation du code de la route - Bonne utilisation du véhicule 4. Cadre de l'emploi : - Permis B exigé - CAP cuisine (classique ou de collectivité) - RQTH Bienvenue - Poste situé à Château-Arnoux - CDI Temps plein 35 heures - Horaires de journée (pas de travail le dimanche ni en soirée) - Rémunération selon CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités - Horaires de travail réguliers Poste à pourvoir au 1er juin 2026. Adresser CV et lettre de motivation par voie par courriel à : Thomas LENOBLE Chef de Production de l'EA Lou Jas, thomas.lenoble@apajh04.fr Tél : 04.92.64.08.72

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie impliqué(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie impliqué(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Ingénieur QSE H/F. Notre client est un acteur du BTP de renommée mondiale. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que la renommée de ses chantiers en font un acteur important en France et à l'international. Dans le cadre de sa croissance, notre client souhaite renforcer ses équipes. Par conséquent nous portons pour son compte le recrutement d'un Ingénieur QSE H/F. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au Directeur d'Agence. Il aura en charge la mise en œuvre de la politique QHSE terrain. Ses missions seront de : Déployer la politique QSE Concevoir des supports de formation et de communication, Gérer les indicateurs du système QHSE, Proposer des actions d'amélioration et de prévention, Réalisation des évaluations fournisseurs et sous-traitant, Sensibiliser, former et accompagner le management opérationnel et les opérateurs dans l'application de la démarche, Veiller à la gestion de la base de données QSE, Assurez le suivi et le maintien des certifications QHSE, Veiller au suivi de la veille réglementaire dans les domaines QSE, Assurer les contacts avec les organismes et instances extérieurs, Assurer le suivi de la démarche RSE. Prevention Animer des causeries et journée de sécurité, Assurer la gestion de l'accueil des nouveaux embauchés, Effectuer le reporting des données statistiques, Réaliser l'évaluation des sous-traitant et fournisseurs, Coordonner la réalisation de l'évaluation des risques professionnels, Réaliser les plans de prévention et les protocoles de chargement/déchargement, Effectuer des audits sécurité ponctuel ou à la demande des opérationnels, Suivre et planifier les vérifications périodiques et les contrôles réglementaires, Etablir et suivre le plan de formation au niveau SSE, Participer à la gestion des EPI, Organiser et suivi les journées sécurité atelier et chantier. Au-delà de votre formation technique de niveau BAC+2 ou BAC+5 vous justifiez d'une première expérience dans une fonction QSE. Doté d'un bon relationnel et d'un sens du contact, vous avez la volonté de faire grandir et de faire adhérer les équipes de l'entreprise autours des enjeux QHSE. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise de premier plan. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

L'Établissement Thermal de Bagnols-les-Bains recherche un médecin généraliste libéral pour la saison 2025 (avec ou sans DU de Médecine de Cure) Dans le cadre de la préparation de la saison thermale 2026, nous recherchons un(e) médecin généraliste libéral disponible d'avril à novembre Vos missions : Vous serez amené(e) à exercer la médecine thermale dans un cabinet médical situé au sein de notre établissement. À ce titre, vos missions incluront : 1. Consultation de début de cure : Objectif : Évaluer l'état de santé du curiste, identifier les pathologies à traiter, et adapter le protocole thermal en fonction des besoins individuels. Déroulement : - Entretien médical pour connaître les antécédents. - Choix des soins thermaux adaptés - Prescription des soins pour toute la durée de la cure (généralement 18 jours). 2. Consultation intermédiaire : Objectif : Suivre l'évolution du patient pendant la cure. Déroulement : - Ajustements des soins en fonction des résultats obtenus. - Prise en compte des éventuelles réactions ou effets secondaires. 3. Consultation de fin de cure : Objectif : Évaluer les bienfaits apportés par la cure et donner des recommandations post-cure. Déroulement : - Vérification des améliorations des symptômes. - Conseils pour prolonger les effets des soins thermaux. - Préparation d'un bilan médical destiné au médecin prescripteur. Conditions d'exercice : - Statut : Libéral, avec reversement de 100 % des honoraires. - Temps partiel : le lundi et jeudi matin (Flexibilité du temps de travail en fonction de vos disponibilités) Organisation : - Assistance par une infirmière de l'établissement pour faciliter votre pratique. - Aucune garde ni astreinte ne sont demandées. Profil recherché : - Titulaire du Doctorat en Médecine (ou équivalent). - Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire et possibilité d'exercice sur le département (48). - Qualification en médecine thermale (DIU ou Capacité) est un plus, mais non indispensable. Pourquoi rejoindre notre établissement ? Une activité valorisante, centrée sur le suivi médical et le bien-être des curistes. Un environnement de travail agréable. Temps libre Flexibilité dans le temps de travail Période d'exercice : Du 31 mars 2026 au 30 novembre 2026 Pour postuler, envoyez votre CV par le biais de cette offre. Nous serons ravis de vous accueillir et de collaborer ensemble sur cette saison 2026 !

Le Centre Hospitalier Louis Pasteur recrute un.e Cuisinier.ère dans le cadre d'un poste vacant. Le service restauration assure la production et la distribution (liaison froide) des repas patients et self dans le respect des normes alimentaires et en veillant à la qualité de la prestation. **Vos activités principales : - Préparation chaude et froide - Dressage des préparations culinaires - Élaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet - Élaboration des menus - Préparation et réalisation des prestations de restauration - Comptage de la production - Application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Application et suivi de la propreté des locaux **Connaissances - Hygiène - Sécurité - Environnement - Référentiels qualité - Techniques culinaires - Logiciel dédié de commandes des repas et de gestion des stocks - Équipements et technologie des matériels de cuisson - Gestes et postures - manutention Vous intégrez une équipe, composée de 13 personnes chaque jour, qui produit environ 900 repas par jour. L'activité est divisée en plusieurs secteurs / postes de travail sur lesquels les agent.e.s sont susceptibles de tourner en fonction de leurs compétences : la plonge et le self, les préparations chaudes, les préparations froides et la chaine (préparation des plateaux). **Savoir-faire - Cuisiner, pâtisser - Respecter les normes et appliquer les consignes relatives à la sécurité alimentaire - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Créer des recettes, des préparations culinaires - Élaborer des plats - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les logiciels métier **Savoir-être - Ponctualité - Rigueur - Sens des responsabilités et du travail en équipe **Qualification et expérience - BEP / CAP / Bac pro restauration ou équivalent, - Expérience sur même type de poste souhaitée. **Horaires : - Du lundi au dimanche - Temps de repas et de pause conforme au règlement intérieur de l'établissement. ***CDD de 1 mois renouvelable sur un poste vacant*** Prise de poste dès que possible Merci de nous adresser via votre espace personnel candidat.e France Travail votre CV ACTUALISE ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION (à saisir dans l'encart "lettre de motivation" : à personnaliser)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante en tant que Responsable Planning (H/F/D) ? Nous avons la mission idéale pour vous. Description du poste : Au sein de la Direction Technique, vous serez responsable de l'encadrement des équipes planning et facturation (12 personnes), contribuant activement à la satisfaction client, tant au niveau interne qu'externe. Encadrement d'équipe : - Déterminer les objectifs de l'équipe avec la direction technique, en lien avec la stratégie de la division Climatisation / Chauffage - Fixer et évaluer les objectifs individuels - Assurer la coordination et l'animation de l'équipe, offrant un appui quotidien - Élaborer des indicateurs de suivi d'activité pour optimiser l'organisation - Mettre en place des process pour améliorer l'activité de planning et de facturation - Définir l'organisation du service Planning et Facturation - Favoriser le développement des compétences des collaborateurs - Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs Les missions attendues : - Optimiser le taux d'occupation des techniciens pour atteindre les objectifs financiers - Assurer une affectation optimisée des interventions selon les compétences disponibles - Évaluer et arbitrer la planification en fonction des priorités et urgences - Contrôler la planification des visites constructeurs conformément aux contrats - Garantir la disponibilité des éléments nécessaires à l'organisation des interventions - Superviser l'établissement des factures du service - Faciliter l'exécution des activités administratives Expérience demandée : Titulaire d'un Bac + 2/3 dans le domaine technique ou de la relation client, avec une expérience confirmée en management d'équipe SAV, et idéalement en planification. Compétences attendues : - Maitrise des outils SAP et bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Anglais opérationnel - Aisance relationnelle et capacité à fédérer - Sens de l'écoute et force de proposition Disponibilité : dès que possible. Une évolution contractuelle pourra être envisagée selon le contexte et la durée de la mission. Rejoignez-les ! Notre client est un constructeur en climatisation renommé. Comptant aujourd'hui plus de 300 collaborateurs, le groupe est spécialisé dans la conception et l'installation de systèmes de climatisation et de pièces détachées à destination des professionnels. Parlons de nous ! Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez vite Isabelle Barberet en joignant votre CV à cette offre !

Ce poste s'adresse à une personne diplômée en tant qu'Educateur Spécialisé, Educateur Jeunes Enfants, Assistante sociale Dans le cadre d'une création de poste, vous occuperez un poste de Référent Famille. La MECS est gérée par l'association Rayon de Soleil. Elle a une capacité d'accueil de 38 enfants en internat et de 24 enfants en SEADR Le référent famille assure le lien entre la famille, le jeune, et l'équipe éducative, dans une perspective de soutien à la parentalité et de travail sur le maintien ou la restauration des liens familiaux. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en complémentarité de celle-ci, vous assurez le cas échéant l'accompagnement des familles dans la compréhension et l'acceptation du placement de leur enfant. Vous soutenez les parents dans l'exercice de leur autorité parentale et favorisez leur implication active dans le projet de leur enfant. Vous pourrez être amené exceptionnellement à animer des visites médiatisées ou accompagnées, dans un cadre sécurisant et bienveillant pour l'enfant et sa famille pour contribuer au maintien, à la restauration ou à la reconstruction des liens familiaux Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pour l'enfant en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, chef de service.) et les partenaires extérieurs (ASE, établissements scolaires, professionnels de santé, thérapeutes). Vous assurez un rôle de médiation entre les familles et les professionnels afin de favoriser la communication et la cohérence des interventions. Vous accompagnez également les projets de retour à domicile ou d'accès à l'autonomie, en mobilisant les ressources familiales, sociales et institutionnelles. Dans ce cadre, vous pourrez être amené à intervenir au domicile des parents, afin de lever les freins à une évolution positive de leur situation. Vous mettez en œuvre des projets d'action individuelles et collectives à destination des parents afin de favoriser leur participation et développer leur pouvoir d'agir. Enfin, vous êtes en charge de la rédaction des écrits professionnels nécessaires au suivi des situations (rapports, bilans, comptes rendus de visites), dans le respect du cadre légal et institutionnel Compétences attendues : - Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance (lois 2002-2, 2007, 2016, etc.). - Maîtrise des techniques d'entretien et de médiation familiale. - Capacité à analyser les situations familiales complexes. - Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de la distance professionnelle et respect du secret partagé. *** CV et lettre de motivation ***