Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Kom och gör skillnad med oss! Om verksamheten Torups förskola är belägen i nära anslutning till Torups skola och omges av skog och natur vilket ger goda möjligheter till lek, rörelse och lärande i utemiljö. Förskolan består av fyra avdelningar: Glädjen och Lyckan för barn i åldrarna 1-3 år samt Hoppet och Fröjden för barn i åldrarna 3-5 år. På Torups förskola arbetar vi för att alla barn ska känna sig trygga, delaktiga och sedda. Vi utgår från barnens nyfikenhet, intressen och tankar och strävar efter att skapa goda förutsättningar för lärande utifrån varje barns behov. Genom lek, skapande och rörelse inspirerar vi barnen att utforska sin omvärld. Uterummet är en central pedagogisk miljö som används aktivt i vår undervisning. Arbetsuppgifter Vi söker nu en resurspedagog med erfarenhet av barn med funktionsnedsättning för en visstidsanställning som även vill vara med i utvecklingen av vår förskola och dess utbildning. Du kommer i egenskap av resurspedagog arbeta i ett arbetslag med fokus på att vara stöd till ett enskilt barn men även vara delaktig i undervisningen med hela barngruppen då alla barn är allas barn. Vi vill att du tillsammans med övriga medarbetare på förskolan skapar trygghet, glädje, inre motivation hos barnen och ger dem de verktyg de behöver för att möta framtidens utmaningar. Tillsammans jobbar vi för barnens bästa och för att utveckla verksamheten för att hela tiden kunna möta barnens individuella förutsättningar och behov. Vi söker dig som med inspiration, engagemang och delaktighet vill göra skillnad i barnens vardag. Vi har siktet ställt på hög kvalitet i vårt uppdrag och att ha kul tillsammans på vår arbetsplats. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd och som vill bidra till en trygg, inkluderande och utvecklande förskolemiljö. Som resurspedagog arbetar du nära barnet och är ett viktigt stöd i barnets omsorg, utveckling och lärande. Du har ett professionellt och lyhört förhållningssätt och trivs med samarbete i ett arbetslag då arbetet kräver flexibilitet, initiativförmåga och en god kommunikationsförmåga. Vi ser att du: Har erfarenhet av arbete med barn med funktionsvariationer och behov av extra stöd Är förtrogen med förskolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet Har god förmåga att individanpassa undervisning och stödja delaktighet i lek och aktiviteter Kan stödja barnets kommunikation, språkutveckling och vardagliga rutiner Har god samarbetsförmåga och kan samverka med kollegor, vårdnadshavare och vid behov externa aktörer Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I denna rekryteringsprocess ansöker du enbart med CV. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering med stöd i arbetsprover som urvalsmetod för att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess. Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Handläggningstiden för att få detta dokument kan ta lång tid. Du beställer ett utdrag på polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/fT67GSVhzuo?si=mNWheDtdWz2bIkRq

Vill du ha ett meriterande jobb på en arbetsplats med spännande arbetsuppgifter och goda utvecklingsmöjligheter? Då ska du läsa vidare! Just nu söker Swedbank KYC-analytiker, en meriterande och samhällsnyttig roll inom bankvärlden där du får arbeta med att motverka penningtvätt. Tidigare erfarenhet av liknande arbete är inget krav utan som ny i rollen ges du den utbildning du behöver. Är du intresserad? Skicka in din ansökan redan idag då urval kommer ske löpande och rekryteringen prioriteras att gå snabbt! Information om tjänsten Swedbank fortsätter växa och behöver därmed ytterligare medarbetare som vill vara med på resan framåt. Öppen, enkel och omtänksam är värdeord som genomsyrar Swedbanks organisation. Här får du en arbetsplats där bekväma arbetstider, gemenskap och personlig utveckling är en självklarhet. Som medarbetare kommer du att sitta i Swedbanks kontor i Furunäset, Piteå, tillsammans med många härliga kollegor. För att du ska känna dig trygg i din nya roll kommer du inledningsvis få en gedigen introduktionsutbildning och under din anställningstid har du alltid handledare nära till hands. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Swedbank under minst 6 månader. Det finns goda möjligheter till förlängning därefter. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Swedbanks önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till matilda.lindfors@pn.se Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med administrativa arbetsuppgifter där datorn är ditt främsta arbetsverktyg. I rollen som KYC-analytiker arbetar du med bankens kundkännedom, vilket innebär att digitalt samla in, analysera och granska information om bankens kunder i enlighet med gällande regelverk och interna riktlinjer. Kundkontakt kan förekomma i tjänsten, främst via telefon eller mejl, exempelvis för att begära in kompletterande information eller besvara kunders frågor. Rollen ställer krav på noggrannhet, analytisk förmåga och förmåga att arbeta strukturerat med hög kvalitet. Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag under kontorstider. För detta uppdrag krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vi rekommenderar dig därför att beställa det redan vid ansökan via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/blanketter---kontrollera-egna-uppgifter/ Observera att brevet sedan ska skickas oöppnat till: Professionals Nord Matilda Lindfors Smedjegatan 10, 972 33 Luleå Observera att en kreditupplysning kommer göras på kandidater som går vidare för anställning. Vi söker dig som: Vi söker dig som har ett starkt eget driv och en vilja att utvecklas i din roll. Du är van vid att arbeta mot uppsatta mål, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och strävar efter att leverera med hög kvalitet. Du samarbetar väl med andra, arbetar lösningsfokuserat och är flexibel inför nya arbetsuppgifter. Vidare är du nyfiken, strukturerad och har en positiv inställning till att lära dig nya saker – gärna med inställningen: ”Det har jag aldrig provat förut, så det klarar jag helt säkert!” Tidigare erfarenhet av administration, service eller ett intresse för bank/finans är meriterande, men inte ett krav för tjänsten. OBS. För denna roll väger personlig lämplighet tyngre än tidigare erfarenhet, så tveka inte på att ansöka. START: Maj OMFATTNING: Heltid STAD: Piteå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Matilda Lindfors Sök tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på matilda.lindfors@pn.se

I vår nya Individ och familjeomsorg (IFO) har vi samlat socialtjänstens myndighetsutövning och utförare tillsammans med arbetsmarknadsenheten för att skapa förutsättningar för en mer sammanhållen helhet för dem vi är till för, från förebyggande arbete till mer samordnade insatser och samplanerande team som kan möta personer med mer komplexa behov. För att lyckas med den här förändringen, både den organisatoriska och den kulturella, krävs att vi har mod att våga prova nya saker, att vara nyfikna på nya möjligheter och lösningar och att ha ett öppet sinne för dialog och lärande för ännu bättre lösningar. Inom individ och familj arbetar vi för rätt insats till rätt individ vid rätt tillfälle! Vill du vara med och bidra med dina kunskaper och erfarenheter? IFO:s verksamhet består av nio enheter och är fördelad på två processområden, Barn, unga och familj samt Vuxen, där både myndighet och utförare samarbetar för att möta enskildas behov av stöd. Vi söker nu en koordinator med ansvar för att hålla ihop och utveckla arbetet inom processområdet Vuxen, med särskilt fokus på aktivitetskravet. Tjänsten är en projektanställning på 1 år med möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter Som koordinator utgör du en ledande stödfunktion och samarbetar med andra enheter inom Individ och familj samt andra aktörer. Du ingår i ledningsteamet tillsammans med chefer, kvalitetsledare för barn och andra stödfunktioner samt samarbetar med flera olika funktioner för att driva utvecklingen framåt med medborgaren i fokus. Du kommer att ha ett nära samarbete med projektledaren för aktivitetskravet. Vidare innebär arbetet även: Ansvar för att samordna och driva utvecklingsfrågor och uppdrag kopplade till processområdet Vuxen, med fokus på aktivitetskravet samt sammanhållen arbetsmarknadskedja, skadligt bruk och beroende, våld, boende samt egen försörjning Arbeta med utvecklingsfrågor kring biståndsbeviljade insatser samt insatser utan behovsprövning rörande vuxna och deras familjer Samverka internt och externt utifrån verksamhetsområdet Vara insatt i lagstiftning, riktlinjer och allmänna råd Utveckla, följa upp och kvalitetssäkra verksamheten Ansvar för information och dokumentation, system och instrument som används i arbetet inom verksamheten Stötta kollegor i utvecklingsarbete Kvalifikationer Du har en socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att vara chef och/eller ledare i offentlig sektor samt erfarenhet av att leda och driva utvecklingsarbete. Du ska ha god kunskap om aktuell lagstiftning för verksamhetsområdet samt erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning. Erfarenheter av arbete med verksamhetsfrågor som skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, arbetsmarknadsfrågor samt kunskap om bostadssociala frågor är meriterande. Du bör också ha goda kunskaper om teorier och metoder inom socialt arbete, evidensbaserad praktik samt systematiskt kvalitetsarbete. Du bör ha data- och dokumentationsvana (gärna i Office och Lifecare). Stor vikt läggs vid samarbetsförmåga, tydlighet, flexibilitet och personlig lämplighet. Körkort, behörighet B är ett krav. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

kLuleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. Luleå tekniska universitet är en framstående akademisk institution som erbjuder enastående möjligheter inom teknik, naturvetenskap och samhällsvetenskap. Universitetet strävar efter pålitlighet och innovation i sitt arbete, med en stark tonvikt på hållbar utveckling. Vi är stolta över vår öppna och inkluderande kultur, där medarbetare uppmuntras till kreativitet och kontinuerlig utveckling i en stödjande miljö. Vår arbetsmiljö är präglad av engagemang, samarbete och initiativtagande, vilket gör Luleå tekniska universitet till en attraktiv arbetsplats. Är du bra på att hålla koll på ekonomin och gillar att ha många bollar i luften? Vill du jobba nära forskare som driver spännande projekt och vara en nyckelperson som ser till att idéer faktiskt blir verklighet? Då kan du vara den vi söker! Som projektcontroller hos oss är du den som ser till att projekten följer budget, redovisning och uppföljning – från start till mål. Du jobbar tätt ihop med forskare och projektledare, gör kalkyler, prognoser och rapporter, och hjälper teamen att fatta bra beslut. Du blir en del av ett härligt gäng inom vår administrativa enhet, där vi samarbetar, delar kunskap och utvecklar bra rutiner som underlättar våra jobb. Kvalifikationer Krav: Högskoleexamen inom ekonomi (gärna med redovisningsinriktning) Vi tror att du är: Bra på att förklara ekonomi så att alla kan förstå, både på svenska och engelska Nyfiken, strukturerad och gillar att hitta lösningar Van vid (eller intresse för att lära dig) projektredovisning En lagspelare som gillar att hjälpa andra att lyckas Varför du kommer att trivas: Flexibla arbetstider och möjlighet att jobba på distans upp till 40 % Trygg anställning och bra förmånspaket Hälsoförmåner – träning på arbetstid och ett universitet som bryr sig om välmående Du får jobba mitt i en kreativ forskningsmiljö där idéer blir till verklighet Omfattning och ort Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med placering i Luleå. 1 Projektcontroller inom avdelningen verksamhetsnära stöd som innebär att du kan jobba på en eller flera institutioner. 1 Projektcontroller till Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser (SBN). Provanställning kan komma att tillämpas. Start: enligt överenskommelse Låter det här som något för dig? Sök och bli en del av Luleå tekniska universitet – där din ekonomikunskap får en verklig betydelse. Ytterligare information Vid frågor om tjänsterna vänligen kontakta: Anna Fors, Administrativ chef vid institutionen för system- och rymdteknik, 0920-49 14 91, anna.fors@ltu.se%20 Lise-Lotte Martinsson-Ekman, 0920-49 24 16, Administrativ chef vid institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser, mailto:Lise-Lotte.Martinsson-Ekman@ltu.se Ulrika Berglund, Controller vid institutionen för system- och rymdteknik, 0920-49 16 97, ulrika.berglund@ltu.se Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 26 maj 2026 Referensnummer: 3208–2026

Tycker du om att hjälpa människor, är utbildad undersköterska eller stödassistent och trivs med att arbeta nätter? Då kan du vara den vi söker till vår gruppbostad i centrala Kungsbacka. Rollen som stödassistent hos oss När du arbetar natt på Apotekarängens gruppbostad blir du en viktig del av teamet, där ditt uppdrag är att skapa trygghet och kontinuitet under natten. Du stöttar även under kvällsrutinerna för att bidra till en lugn och trygg övergång inför natten. I slutet av ditt arbetspass hjälper du dessutom till under morgonrutinerna för att ge en smidig och trygg start på dagen. Genom ett lyhört, professionellt och respektfullt bemötande bidrar du till att de boende känner sig trygga och delaktiga. Du arbetar utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt, använder alternativa kommunikationssätt (AKK) och tillämpar tydliggörande pedagogik. Din profil Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: en utbildning som är relevant för målgruppen arbetslivserfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) arbetslivserfarenhet av lågaffektivt bemötande arbetslivserfarenhet från målgruppen Det är meriterande om du har: erfarenhet av systemet medvind erfarenhet av att använda personlyft, sond, kateterspolning och PEP, Bilevel är utbildad undersköterska Läs gärna mer om oss Vi finns centralt beläget vid Signeshus med gångavstånd till stationen och Kungsmässan, det finns även bussförbindelser precis utanför. På Apotekarängen utvecklar vi ständigt vårt arbete tillsammans med hyresgästerna för att skapa en härlig gemenskap och ett hem för alla boende. Vi jobbar ständigt för att bibehålla de förmågor som hyresgästerna har och värderar högt deras egna åsikter. På Apotekarängen finns det åtta lägenheter för personer med intellektuell funktionsvariation, autism eller autismliknande funktionsvariation. Arbetet innebär att ge våra hyresgäster stöd i alla aspekter av det dagliga livet. Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder tidsbegränsad anställning på heltid med start i augusti 2026 enligt överenskommelse. Anställningen sträcker sig till 1 april 2027 med chans till förlängning. Du kommer arbeta natt under vardagar och helger. Inom förvaltningen för Individ & Familjeomsorg anställs samtliga medarbetare inom Boende med Särskild Service och Stöd i Hemmet på heltid men har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 19 maj. Urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Kvinnokliniken i Falun är länets enda förlossningsklinik, där 2 198 barn föddes under 2025. Här bedrivs en sammanhållen vård inom hela kvinnosjukvården - från graviditet och förlossning till eftervård och gynekologisk vård. BB/Gyn är en central del av denna vårdkedja. Här möter du både den nyblivna familjen i eftervården och patienter med gynekologiska vårdbehov. Arbetet präglas av variation, samarbete och ett nära flöde mellan förlossning, BB, patienthotell och mottagningsverksamhet. Kliniken består av förlossningsavdelning, antenatalavdelning, BB, BB-mottagning, Postpartum-mottagning, gynekologisk avdelning och mottagning, patienthotell samt kuratorsverksamhet - vilket skapar goda möjligheter till samverkan, kompetensutveckling och en bred yrkesroll. Arbetsuppgifter Du arbetar primärt som barnmorska eller sjuksköterska på BB/Gyn. För barnmorskor kan även rotation till förlossningen och antenatalavdelningen bli aktuell. BB/Gyn är en gemensam vårdavdelning där vi vårdar både nyförlösta kvinnor, nyfödda barn och patienter med gynekologiska vårdbehov. Arbetet är varierat och ställer krav på både bredd och självständighet. På BB ansvarar du för eftervård av mor och barn - inklusive medicinska bedömningar, amningsstöd och stöd i det tidiga föräldraskapet. Du arbetar aktivt med att främja en trygg hemgång och säkerställer att familjen får rätt stöd utifrån sina behov. Den gynekologiska delen omfattar vård av patienter med olika typer av gynekologiska tillstånd, där du bidrar med både omvårdnad och medicinsk kompetens. Samarbetet med förlossningen och neonatalavdelningen är nära och vi arbetar i team med undersköterskor och läkare där varje profession bidrar med sin kompetens. Vi arbetar evidensbaserat med fokus på trygg, säker och personcentrerad vård. Barnmorska Som barnmorska arbetar du med eftervård, gynekologisk vård samt förlossnings- och antenatalvård genom rotation. Du har en självständig roll med stort ansvar och bidrar med din kompetens i hela vårdkedjan. Sjuksköterska Som sjuksköterska är din tjänst placerad på BB/Gyn. Du arbetar primärt med omvårdnad inom gynekologi, i nära samarbete med övriga professioner. Rotation till förlossningen ingår inte. Kvalifikationer Krav: legitimerad barnmorska eller sjuksköterska Meriterande: erfarenhet av arbete inom BB, gynekologi eller slutenvård erfarenhet av förlossningsvård (barnmorska) erfarenhet av handledning erfarenhet av teamarbete Personliga egenskaper: är trygg i att göra självständiga bedömningar och prioritera har intresse för utvecklingsarbete Vi söker dig som trivs i en verksamhet där tempot kan variera och där samarbete är en förutsättning. Du är trygg i din roll, ansvarstagande och har ett gott bemötande i mötet med patienter och närstående. Arbetsglädje, engagemang och nytänkande är viktiga egenskaper hos oss - därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper i vår rekrytering. Intervjuer sker fortlöpande. Din ansökan till Region Dalarna ska innehålla: Kopia av betyg och legitimation som styrker behörighet CV Kontaktuppgifter till två referenser från arbetsgivare Ansökan Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Vill du arbeta med oss på Raus Planterings skola? Vi söker en F-3 lärare i sv/sva, ma, eng, NO/tk och SO. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Raus Planterings skola är en F-6 skola med cirka 170 elever. Skolan ligger i södra delen av Helsingborg. som medarbetare på Raus Planterings skola förväntas du vilja vara med att utveckla vår skola. Vill du veta mer om vår skola - gå in på vår hemsida https://helsingborg.se/kommunala-grundskolor/raus-planterings-skola/ Arbetsuppgifter Vi söker en lärare till åk F-3, som har behörighet att undervisa våra yngre elever. Du kommer att ingå i arbetslaget F-3. Arbetslaget har ett gemensamt ansvar för eleverna i åk F-3 och träffas varje vecka både för att planera och utveckla undervisningen. På skolan lägger vi stor vikt vid att eleverna förstår vilka förmågor de arbetar med och att pedagogerna samplanerar. Vi arbetar aktivt med ett språkutvecklande arbetssätt i alla ämnen och har även stort fokus på matematikundervisningen. Vi har vägledd läsning två gånger i veckan och då har du en egen läsgrupp med elever som läser på samma nivå. En gång i veckan har lärare på skolan pedagogisk dialog där vi tillsammans utvecklar skolan i ett F-6 perspektiv både i ämneslag och hela kollegiet tillsammans. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du är en legitimerad lärare i sv/sva, ma, eng, NO/tk och SO för åk F-3 med minst 3 års erfarenhet. Du är van att arbeta med språkutvecklande arbetssätt. Du vill utveckla skolans undervisning tillsammans med dina kollegor. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Den här tjänsten är tidsbegränsad. Sista ansökningsdag: 2026-05-23 Anställningsform: Tidsbegränsad Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-08-11 Varaktighet: 2027-06-16 Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för medicin, Avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. Flera av våra forskare arbetar även som specialistläkare vid klinikerna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, vilket är en stor tillgång allra helst för translationell forskning. Inom avdelningen forskar Cristina Maglios grupp om samspel mellan metabolism och utvecklingen av reumatiska sjukdomar med ett specifikt fokus på reumatoid artrit och systemisk skleros. Arbetsuppgifter Den framgångsrika sökanden kommer att vara aktivt involverad i forskargruppens arbete med syftet att skapa ny förståelse för mitokondrietransplantationens roll vid reumatoid artrit, en vanlig kronisk inflammatorisk sjukdom. Vi söker en proaktiv och entusiastisk kandidat med stort engagemang och intresse för vårt forskningsområde som självständigt kan jobba i laboratoriet. Tjänsten kommer att omfatta samarbete med kliniker, epidemiologer och andra forskningsgrupper. Den framgångsrika sökande kommer att ha möjlighet att bidra till projektet med egna idéer. Arbetet sker på Avdelningen för Reumatologi och Inflammationsforskning vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Kvalifikationer Vi söker en starkt motiverad kandidat med universitetsutbildning inom bioteknik, cellbiologi eller ett närliggande område. Den framgångsrika sökanden ska ha goda teoretiska kunskaper och praktisk erfarenhet av molekylär- och cellbiologi, inklusive laboratoriearbete med humana fibroblaster. Tidigare forskningserfarenhet inom reumatiska eller metabola sjukdomar är ett krav. Tidigare erfarenhet av mitokondrietransplantation samt cellavbildning med konfokalmikroskopi är meriterande. Tjänsten kräver stark kompetens inom experimentell design samt tydlig och strukturerad presentation av resultat i gruppsammanhang. Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta effektivt i en samarbetsinriktad teammiljö är avgörande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 6 månader. Omfattning: 100%, heltid. Placering: Institiutionen för medicin, Göteborg. Tillträde:2026-09-01 Kontaktuppgifter för anställningen Cristina Maglio Forskare +46(0)733231485 cristina.maglio@gu.se Mattias Svensson Avdelningschef +46(0)73-513 39 49 mattias.svensson@gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Sin ansökan ska innehålla: Universitetsutbildning inom bioteknik, cellbiologi eller ett närliggande område CV+personligt brev Referenser Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-25 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar diagnostiserar och behandlar sjukdomar och tillstånd som berör öron, näsa, bihålor, munhåla, övre luftvägar samt hörsel och balans. Vi är i första hand en kirurgisk verksamhet med både planerad och akut verksamhet. Kirurgin innefattar både basal öron-näsa-halskirurgi, mer omfattande tumörkirurgi i huvud- och halsområdet samt avancerad otokirurgi och hörselimplantat. Ditt uppdrag Arbetet innebär i första hand tjänstgöring vid vår otokirurgiska mottagning och operationsavdelning i nära samarbete med hörselläkare och audionomer men även tjänstgöring på vår slutenvårdsavdelning och övriga öronmottagningar kan bli aktuella. Deltagande i primärjour (dag- och nattjourer) ingår. Dina kvalifikationer Du är specialist inom öron-näsa-hals med några års erfarenhet inom otokirurgi. Erfarenhet och intresse för utbildning, forskning samt medicinskt utvecklingsarbete är meriterande. Din kompetens Du är ansvarstagande och lösningsorienterad. Du uppskattar teamarbetet runt patienter med hörselnedsättningar och samarbetar bra med övriga yrkeskategorier. Du vill utvecklas kirurgiskt men samtidigt dela med dig av dina kunskaper till yngre kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat på heltid 6 månader med tillträde 1/9. Lön enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Katarina Norlander 018-611 5332 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du relationsskapande, målmedveten och drivs av försäljning? Kanske jobbar du idag som junior Key Account Manager eller liknande mot DVH med erfarenhet av långsiktiga kundrelationer, analys av försäljning samt paketering av relevant material? Då kanske du är vår nya stjärna som Försäljningsutvecklare. Polfärskt befinner sig i en stark utvecklingsfas där vi tillsammans bygger framtidens erbjudande inom dagligvaruhandeln. Nu söker vi en Försäljningsutvecklare som vill vara en central kraft i att stärka och utveckla våra varumärken tillsammans med våra 24 lokala bolag runt om i landet. Om rollen Som Försäljningsutvecklare får du en betydelsefull roll där du blir länken mellan centrala funktioner och våra lokala bolag. Du kommer att ingå i sammansvetsat och engagerat team på sälj- och marknadsavdelningen hos Polfärskt Bröd AB. Du kommer arbeta nära leverantörer och framför allt våra entreprenörsdrivna verksamheter runt om i Sverige. Ansvarsområden • Aktivt driva försäljning och utveckla våra varumärkens operativa plan. • Säkerställa en enhetlig och attraktiv positionering hos alla bolag inom Polfärskt. • Driva sortimentsfrågor, nyhetslanseringar och kampanjplanering. • Följa upp resultat, identifiera tillväxtmöjligheter och bidra till lokala affärsplaner. • Rollen innebär ett nära samarbete med leverantörer, försäljning, marknad och framför allt våra lokala bolag – därför söker vi dig som drivs av försäljningsutveckling och gillar att vara ute i olika verksamheter. Rollen är både operativ och strategisk – perfekt för dig som gillar kombinationen av försäljning, utveckling, samarbete och hög närvaro i verksamheten. Vem är du? En relationsbyggare med tydlig affärskänsla. Du har troligen erfarenhet från försäljning, Key Account management, kategoriarbete eller affärsutveckling, gärna inom FMCG/dagligvaruhandeln. Vi tror att du är: Förtroendeskapande – du bygger engagemang och skapar lätt samarbeten Varumärkesstark – van vid sortiment, lansering och kommersiellt arbete Kommersiell och analytisk – trygg i analys och att omsätta data till försäljning Självgående & strukturerad – trivs i en varierande miljö där de gemensamma målen är drivkraften Som person är du nyfiken, engagerad och handlingskraftig. Du gillar att vara nära affären, tar gärna initiativ och har förmågan att få saker att hända – alltid med lagets gemensamma mål i fokus. Vi erbjuder Hos Polfärskt Bröd får du möjlighet att arbeta i en platt organisation som växer och satsar framåt! Polfärskt är känt för sin kultur och entreprenörsanda där de anställda uppmanas till initiativ och att ta plats. En arbetsmiljö där engagemang, utveckling och samarbete står i centrum. Alltid med fokus på gemenskap där man tar hand om och hjälper varandra. Dessutom kommer du in i ett bolag med kända varumärken och kvalitetsprodukter! Det är en ny och formbar roll med stort inflytande över hur arbetet utvecklas. Placering och resor Tjänsten utgår från vårt kontor i Lindome strax utanför Göteborg och innebär resor till våra lokala bolag runt om i landet. Ansök Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se snarast, senast 10 juni 2026. Vid eventuella frågor kontakta Martina Nordberg på Recruit Partner martina.nordberg@recruitpartner.se alt 073-624 77 24. Om oss Polfärskt Bröd är en rikstäckande distributör av bröd och kakor med ca 3,2 miljarder i omsättning. Vi säljer flera av marknadens starkaste varumärken inom matbröd, bland annat Polarbröd, Korvbrödsbagarn, Fazer och Skogaholm, samt produkter från Hatting, Brödverket, Gille och Hägges. Med 31 terminaler och runt 1100 anställda – varav 600 säljande distributörer – skapar vi tillsammans attraktiva och lönsamma brödavdelningar i hela Sveriges dagligvaruhandel. Läs mer på www.polfarskt.se