Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Inspecteur Qualité - Quality Line Side (All Gender) ? Votre mission Au sein de notre site de Toulouse, vous intégrerez l'équipe Qualité du Détachement A350 Fuselage. La nature et le cadre de l'activité demande agilité et flexibilité afin d'assurer la satisfaction de nos clients internes (Final Assembly Line (FAL) & Customer Line) et externes (Compagnies aériennes). Rattaché à l'unité de production, vous êtes le garant de la conformité des interventions sur l'ensemble du fuselage. Vous assurez une présence terrain forte pour sécuriser la qualité des livrables et accompagner les équipes opérationnelles. Vos missions principales seront: Contrôle & Inspection technique : Réaliser les inspections de tous types (visuelles, dimensionnelles, documentaires) sur l'ensemble des systèmes du fuselage Valider les ordres de travail et garantir la traçabilité dans le journal de bord qualité (Quality Log Book) Assurer la surveillance continue de l'activité et mener des rapport d'enquête qualité (Quality Survey Reports) Gestion de la conformité : Identifier, rédiger et piloter le traitement des non-conformités Valider les dérogations par signature de premier niveau Garantir l'application rigoureuse des standards de protection client (Customer Protection Board) et la prévention des FOD (Foreign Object Damage) Amélioration continue & Analyse : Collecter et analyser les irritants techniques pour mettre en place des actions curatives, correctives et préventives Participer activement aux rituels de production : lancements de vacations, SQCDP (Sécurité, Qualité, Coût, Délais, Personnel), réunions d'alignement... Support & Accompagnement terrain : Accompagner les compagnons dans leurs gestes techniques et participer à la qualification des opérateurs Agir comme un relai de communication privilégié pour renforcer la culture qualité Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous bénéficiez de 3 ans d'expérience en tant qu'Inspecteur Qualité dans le domaine de l'aéronautique. Curieux, vous avez le sens des responsabilités et vous appréciez le travail en équipe Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre méthodologie et pour votre respect irréprochable des règles de sécurité. Vous vous considérez comme un élément moteur et êtes force de proposition. Vous êtes diplomate, avez le sens du contact et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences. Des connaissances sur SAP (PEA/PAC/PE1) sont un atout pour la prise en main de ce poste. Langues: Anglais (niveau intermédiaire B2), Français (courant). Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Colomiers Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité). Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe D08 Experience Level: Professional Job Family: Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbu

Job Description: Idéalement situé au centre ville de Toulouse dans le quartier des Minimes ,le site AIRBUS opérations de Saint Eloi recrute. Grâce à la diversité des métiers et des salariés qui contribuent à sa réussite, Saint Eloi est le seul site au monde à concevoir, usiner, produire, assembler et livrer les mâts réacteurs pour tous les modèles d'avions Airbus. Résolument tourné vers l'avenir, il investit dans les technologies de pointe et contribue notamment au développement de l'impression 3D métallique et du futur avion Airbus à 0 émissions de CO2. Saint Eloi, ce n'est pas seulement des technologies de pointe, c'est également un site où l'on promeut l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes et où l'engagement et la qualité de vie au travail font partie de nos priorités. Un poste de Technicien de Maintenance Opérationnelle (H/F) vient de s'ouvrir Vous évoluerez dans un service de maintenance opérationnelle organisé en 2 équipes (horaire 2x9). Votre mission sera de participer à la réparation et à la fiabilisation des différents moyens industriels de l'usine de St Eloi: machines outils de métaux durs, presses de formage titane à très haute température, centre de perçage de grandes dimensions, ligne d'assemblage automatisées,... La montée en compétence est accompagnée par différentes formations internes réalisées par nos spécialistes techniques (anciens techniciens). Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air ! Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites. Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Missions principales et responsabilités Vous interviendrez sur les activités suivantes : Assurer l'activité de maintenance corrective sur les machines : satisfaire la production, assurer la disponibilité de la machine, et le rapport coût-efficacité. Maintenir les machines opérationnelles et le système industriel Réaliser des diagnostics sur les machines et écrire le rapport d'anomalies Réaliser des actions de maintenance curatives, des modifications et des améliorations en accord avec les règles en vigueurs Utiliser des outils de métrologie dans le but d'assurer la conformité géométrique selon la norme Gestion des pièces de rechange Votre carte d'embarquement Titulaire d'un diplôme de Technicien de Maintenance (ou équivalent) Expérience de 5 minimum en tant que technicien de maintenance (ou équivalence) Bonnes connaissances et/ou expertise sur les différents moyens de production (machines-outils, usinage, perçage, presse, lasers, lignes d'assemblage...) Connaissance de l'environnement et les contraintes de production Compétences dans le domaine de l'automatisme serait un plus Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! #LI-AP1 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Operations SAS Employment Type: Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe D08 Experience Level: Professional Job Family: Production means/Maintenance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or f

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Drapeur (All Gender) ? Votre mission Votre quotidien au sein de notre site de Nantes? 1. Drapage et Fabrication Composites Moulage & Intégration : Réaliser le drapage et la fabrication de pièces complexes (panneaux acoustiques, radômes) Mise en oeuvre des procédés : Assurer la dépose précise des plis (manuelle ou semi-automatique) selon les gammes de fabrication Pilotage des équipements : Utiliser les lasers de positionnement et les outillages de moulage pour le formage des pièces 2. Contrôle Qualité et Conformité Contrôles de premier niveau : Effectuer les vérifications visuelles et géométriques en cours de fabrication Détection des anomalies : Identifier les défauts (plis, bulles, dépressions) et corriger avant cuisson Préservation du produit : Garantir l'absence de corps étrangers et de pollution sur les pièces et outillages 3. Rigueur et Traçabilité Aéronautique Respect des normes : Appliquer strictement les fiches techniques, les cycles de polymérisation et les règles de sécurité Gestion des péremptions : Suivre et respecter les temps de vie hors froid des matières pré-imprégnées Traçabilité : Renseigner avec précision les documents de suivi (Ordre de Fabrication, fiches techniques) pour chaque élément produit Ce poste est à pourvoir en horaires d'équipe. Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en drapage (manuel ou semi-automatique) et en manipulation de matériaux composites, idéalement acquise dans un environnement industriel de haute précision. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et vous êtes responsable de votre production. Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe. Vous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous avez la capacité à gérer vos priorités et à planifier vos actions pour qu'elles se déroulent dans les conditions optimales afin d'atteindre l'objectif fixé. Vous signalez immédiatement les écarts aux standards de Sécurité et de Qualité. Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même ! Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT Package attractif : bonus annuel, plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Nantes Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos Recruteurs Echange téléphonique avec un Recruteur Questionnaire de personnalité Entretiens Manager et Recruteur pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Experience Level: Professional Job Family: Composite Manufacturing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sex

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Chaudronnier (All Gender) ? Votre mission Votre quotidien au sein de notre site de Nantes? 1. Formage et Chaudronnerie Mise en forme : Réaliser le formage et le redressage de pièces de fines épaisseurs sur alliages aéronautiques Lecture technique : Analyser les ordres de fabrication (OF), fiches d'instruction et plans pour préparer le poste Mise en oeuvre des outillages : Utiliser les outils manuels et machines de formage selon les tolérances géométriques 2. Contrôle Qualité et Autocontrôle Validation de conformité : Attester la conformité des pièces via le processus d'autocontrôle de premier niveau Détection des écarts : Identifier les défauts de surface, criques ou déformations et engager les actions correctives Rigueur des procédés : Appliquer strictement le cadre, les méthodes et l'ensemble des normes prescrites 3. Gestion Numérique et Suivi de Production Traçabilité informatique : Utiliser les outils de production, notamment SAP, pour le suivi et la validation des étapes Autonomie opérationnelle : Gérer son poste et l'enchaînement des tâches de manière autonome pour garantir le flux Renseignement documentaire : Documenter l'avancement des pièces sur les supports de traçabilité physiques et numériques Ce poste est à pourvoir en horaires d'équipe. Pour vous projeter: Rencontrez Agathange, Chaudronnier aéronautique chez Airbus Atlantic Votre profil (Ce qui fera la différence) Fort d'une expérience réussie en environnement industriel ou artisanal de précision, vous maîtrisez le façonnage des métaux, l'utilisation des machines de formage et la lecture de plans techniques complexes. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et vous êtes responsable de votre production. Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe. Vous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous avez la capacité à gérer vos priorités et à planifier vos actions pour qu'elles se déroulent dans les conditions optimales afin d'atteindre l'objectif fixé. Vous signalez immédiatement les écarts aux standards de Sécurité et de Qualité. Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même ! Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT Package attractif : bonus annuel, plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Nantes Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos Recruteurs Echange téléphonique avec un Recruteur Questionnaire de personnalité Entretiens Manager et Recruteur pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe C05 Experience Level: Professional Job Family: Metal Worker By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We wel

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Responsable Support Clients (All Gender) ? Votre mission Au sein de notre site de Rochefort, vous prendrez la responsabilité du département Support Clients de la Business Unit Cabin Interior. Vous aurez la responsabilité du support clients pour les fauteuils de Cabin Interior et pour les sièges pilotes. Vous reporterez directement au VP Intérieur Cabine et ferez partie du Comité de Direction de l'unité (Steering Committee). Vous contribuerez à la restructuration, au développement et à la croissance de la Business Unit Cabin Interior. Vos missions principales consisteront à : Innover : Proposer de nouveaux services/produits, développer et promouvoir les ventes de Support Client et de pièces de rechange (Spare Parts) pour anticiper et accompagner les besoins de nos clients. Optimiser : Piloter la performance opérationnelle (On-Time Delivery, On-Quality Delivery) et financière (Profit & Loss) afin de garantir le niveau d'excellence et de satisfaction client. Collaborer : Manager les équipes (Support Client, Technique, Administration Des Ventes) et orchestrer la coordination avec les services transverses pour porter la satisfaction et la fidélisation client. Déployer : Élaborer et piloter le plan stratégique du service support pour consolider l'ambition commerciale du service. Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique, idéalement dans les intérieurs de cabine (une expérience dans les sièges Business/First est indispensable). Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en management d'équipes pluridisciplinaires, pilotage de programmes complexes et gestion financière de P&L (planification, gestion des risques). Votre orientation client, votre aisance dans les relations contractuelles exigeantes, ainsi que votre leadership assertif vous permettent d'arbitrer avec pertinence dans un environnement dynamique. Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B2 minimum, tout comme le français). Vous avez à coeur de diriger, inspirer et faire grandir vos équipes avec vision et bienveillance. Vous vous exprimez avec clarté, diplomatie et conviction, sachant adapter votre posture face à des clients et interlocuteurs de haut niveau. Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Rochefort Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe H15 Experience Level: Professional Job Family: Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive worki

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel. Vous rejoindrez l'équipe AI Product au sein du département Data, qui accompagne les projets de Data Science de l'idéation à la mise en production, dans un environnement international avec des experts en machine learning et ML engineering. Vos principales tâches seront :Analyser des jeux de données de transactions (structure, déséquilibres, features pertinentes) et benchmarker les méthodes existantes (règles métiers, modèles supervisés).Concevoir un modèle hybride combinant LLM et Machine Learning.Exploiter des LLM (fine-tuning ou prompt engineering) pour générer des embeddings sémantiques et comparer leur performance aux méthodes traditionnelles.Entraîner un modèle de classification (XGBoost, Random Forest) en combinant embeddings et variables métiers, avec optimisation des hyperparamètres.Gérer les problématiques de classes déséquilibrées et améliorer la robustesse du modèle.Mettre en place des indicateurs de performance (précision, rappel, F1-score) et des mécanismes de suivi (drift).Contribuer à l'industrialisation du modèle (pipeline, suivi des prédictions, estimation et optimisation des coûts).Analyser l'impact de la solution (comparaison avec approches existantes, étude de cas sur transactions ambiguës). L'objectif du stage sera de développer un modèle hybride combinant LLM et Machine Learning pour classifier automatiquement les transactions bancaires, en améliorant précision, interprétabilité, adaptabilité et performance tout en maîtrisant les coûts. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Ce stage est à pourvoir à partir de mi-septembre 2026, sur le site de Levallois (dans le bâtiment « Unicity », près des bords de la Seine, avec accès immédiat au métro (Ligne 3 - Pont de Levallois)), pour une durée de 6 mois à temps plein. ET APRES ?D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : * Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des tâches à responsabilité. * Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDREUn package et des avantages : Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 1500 € dans le cadre d'un BAC+4 et entre 1250 € et 2100 € dans le cadre d'un BAC+5. Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant, Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique, En fonction de l'environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE - DATA SCIENTIST (H/F) ?Vous êtes en formation Bac+4 / Bac+5 (césure ou fin d'études), en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Data Science, Machine Learning ou domaine connexe.Vous maîtrisez Python et avez des bases solides en data science (algorithmes de machine learning, preprocessing des données).Vous avez des notions en traitement du langage naturel et en intelligence artificielle générative.Vous êtes à l'aise avec la qualité de code et les outils de versioning (Git).Vous disposez d'un niveau d'anglais avancé, à l'écrit comme à l'oral.Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de proactivité et appréciez le travail en équipe. LES PROCHAINES ÉTAPESPour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RHVos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos

RESPONSABILITÉS : Votre mission consistera à participer à la définition et à la mise en application des orientations et des décisions de l'Institut. Vous serez garant du bon fonctionnement administratif et financier du laboratoire et associé à son animation. Vous serez placé sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'Institut. - Domaine administratif - Vous informez et accompagnez dans leurs démarches administratives et de gestion les personnels de la structure - Vous prenez en charge des aspects administratifs de service ou de projets comme la gestion des thèses et Habilitations à Diriger des Recherche (HDR) - Vous apportez ressources, aide et expertise aux personnels de la structure dans les domaines de la gestion administrative - Vous assistez aux Conseils de Laboratoire et Assemblées Générales, préparez les présentations visuelles et rédigez les comptes rendus - Vous procédez à l'archivage de l'ensemble des actes de l'unité de recherche ainsi que les revues et ouvrages relevant du fonds documentaire de l'ILD - Domaine gestion financière - Vous préparez le budget de la structure, suivez sa mise en place et son exécution en liaison avec les partenaires institutionnels - Vous effectuez une veille réglementaire - Vous élaborez, préparez et contrôlez des actes de gestion : contrats, budget quinquennal, ... - Vous participez à l'instruction des contrats de recherche - Vous réalisez des tableaux de bord, assurez le suivi des indicateurs, produisez des bilans - Domaine pilotage - Vous accueillez et orientez l'ensemble des interlocuteurs internes ou externes, et accompagnez l'intégration des doctorants - Vous concourez aux aspects logistiques du pilotage de service - Vous assurez la circulation de l'information, communiquez avec les services de la structure et les partenaires extérieurs - Vous mettez en place des actions de communication en interne et en externe : mise à jour et actualisation du site internet, réseaux sociaux - Vous soutenez les équipes à l'organisation de manifestations : réservation de locaux, matériels, communication, fournitures... PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau CAP / BEP, vous avez idéalement une expérience réussie de plusieurs années dans la gestion administrative et financière au sein de l'enseignement supérieur et/ou de la recherche. - Vous êtes rigoureux, fiable, réactif - Vous faites preuve de capacité d'apprentissage et de facultés d'adaptation - Vous maîtrisez le suivi administratif et financier : logiciels tel que GFC très apprécié, tableaux Excel, Word, PowerPoint, ... - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite ! Plus d'informations : En rejoignant l'ILD vous travaillerez dans une structure de recherche et une équipe administrative à taille humaine. Vous bénéficierez d'un accompagnement t de formations aux outils de travail. Basé à Pessac - accès tram B (arrêt « Montaigne Montesquieu) bus, vélo. Si CDD de 12 mois, salaire mensuel brut : de 1925 € à 1995 € Si Titulaire de la Fonction Publique Catégorie C application du RIFSEEP avec versement d'un prime IFSE mensuelle équivalente à 287 € pour un ATRF classe normale Ce que nous vous offrons : Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) Télétravail possible selon l'organisation du service Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde Forfait mobilités durables pour les trajets domicile-travail Accès à un parking du personnel Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV, personnalisez-la !

RESPONSABILITÉS : Missions afférentes aux deux Work Packages sous sa responsabilité : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités relevant des Work Packages Enseignement et Diversité & Inclusion - Coordonner les contributions des services, composantes, personnels et partenaires impliqués dans les actions dont l'Université de Tours a la charge - Participer à l'animation des groupes de travail nationaux et internationaux - Accompagner le déploiement, la valorisation et l'appropriation des dispositifs - Contribuer à l'organisation d'activités, d'évènements, de formations ou d'expérimentations - Participer à l'évaluation des actions menées et à l'amélioration continue des dispositifs Missions spécifiques liées au Work Package 2 « Enseignement » : - Assurer le suivi opérationnel, administratif et logistique des activités d'enseignement, en lien avec la personne coordinatrice du Work Package 2 et l'ingénieure pédagogique NEOLAiA - Piloter certaines actions ou tâches confiées à l'Université de Tours dans le cadre du Work Package Enseignement en complémentarité avec l'ingénieure pédagogique NEOLAiA et la personne coordinatrice du WP2 - Favoriser le développement de collaborations pédagogiques innovantes et de nouvelles opportunités de formation Missions spécifiques liées au Work Package 3 « Diversité et Inclusion » : - Contribuer à la mise en œuvre locale de la stratégie de diversité et d'inclusion - Faciliter la diffusion des principes, ressources, enquêtes et recommandations produits dans le cadre du projet - Développer les synergies entre les actions de l'alliance et les initiatives portées par l'Université de Tours en matière de diversité, d'inclusion et d'égalité. Missions transversales : - Participer à la gestion administrative, logistique et budgétaire des activités - Contribuer à la production des livrables, indicateurs et rapports du projet, en français et en anglais - Assurer la circulation de l'information entre les partenaires, les services de l'Université et les instances de pilotage du projet - Organiser et participer aux actions de communication, de valorisation et de dissémination du projet - Représenter l'Université de Tours et l'alliance NEOLAiA dans les réunions, groupes de travail et évènements relevant de son champ d'activité - Participer aux instances de coordination du projet et contribuer à sa mise en œuvre globale. Position dans la structure : Direction de la Recherche et de la Valorisation - Bureau Neolaia Contraintes particulières du poste : Déplacements ponctuels en France et à l'étranger. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : - Connaissance de l'enseignement supérieur et de son environnement institutionnel en France et en Europe Connaissance du fonctionnement de l'université (dimension Formation et Recherche) - Connaissance des principes et méthodes de gestion de projet - Connaissance des enjeux liés à la coopération européenne, à l'innovation pédagogique, à la diversité et à l'inclusion appréciée - Connaissance des programmes et financements européens appréciée (dont Erasmus+, Horizon Europe) Savoir-faire : - Piloter et coordonner des projets impliquant une diversité d'acteurs et de partenaires - Animer des réseaux de travail et des groupes de réflexion dans un contexte interculturel - Organiser, préparer et conduire des réunions, ateliers ou événements - Travailler en transversalité avec des interlocuteurs aux profils variés (enseignant-es, personnels administratifs, étudiant-es, partenaires extérieurs) - Assurer le suivi d'actions, d'indicateurs et de calendriers - Rédiger des documents de travail, notes de synthèse, comptes rendus et rapports - Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit en français et en anglais (niveau B2 à C1 minimum) Savoir-être : - Sens de l'organisation et de la planification - Autonomie et capacité à rendre compte - Esprit d'initiative et force de proposition - Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution - Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif - Capacité à fédérer et à mobiliser des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs - Rigueur et fiabilité dans le suivi des activités - Sens du service public et de l'intérêt général Profil souhaité : - Formation de niveau Bac +5 dans l'un des domaines suivants : gestion de projet, coopération internationale, études européennes, sciences de l'éducation, sciences humaines et sociales ou domaine équivalent - Une expérience en gestion de projet, coordination de réseaux ou conduite d'actions partenariales sera appréciée - Une expérience dans l'enseignement supérieur, les projets européens ou les projets à dimension internationale constituera un atout Informations complémentaires : Catégorie A - IGE Type de contrat : contrat de projet Date de prise de poste : 01.10.2026 Date limite de candidature : 23.07.2026 Durée du contrat : jusqu'au 31.12.2027 Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation Contact pour tout renseigneme...

RESPONSABILITÉS : Coordination du WP - Piloter le WP Enseignement et animer le réseau des responsables de tâches (Task Leaders), des délégué-es (WP2 Delegates) des universités partenaires - Préparer, organiser et animer les réunions, ateliers et rencontres, en assurer le suivi et accompagner les partenaires dans la mise en œuvre de leurs activités - Définir le cadre méthodologique, développer les outils communs et veiller à la cohérence des activités - Piloter le suivi des activités, coordonner la collecte des contributions et veiller à l'atteinte des objectifs Stratégie pédagogique de l'alliance - Apporter son expertise afin de contribuer à la définition de la stratégie pédagogique de l'alliance et accompagner sa mise en œuvre au sein du WP Enseignement - Conseiller la gouvernance et les WP sur les questions relatives à l'enseignement et à l'innovation pédagogique - Développer et animer les structures favorisant les collaborations pédagogiques entre les universités partenaires (Pedagogical Hub, équipe pédagogique NEOLAiA Summer school) - Concevoir et piloter la stratégie d'évaluation des activités pédagogiques de l'alliance, analyser leurs résultats et contribuer à l'amélioration continue ainsi qu'à la démonstration de leur impact Accompagnement des activités de l'UT - Apporter l'expertise pédagogique aux équipes impliquées dans les activités portées par l'UT dans le cadre du WP - Accompagner le développement et l'évolution des dispositifs pédagogiques stratégiques de l'établissement en lien avec les orientations du WP - Travailler en complémentarité avec l'ingénieure pédagogique NEOLAiA et le/la chargé-e de projet Enseignement, Diversité et Inclusion pour assurer une articulation cohérente entre la coordination académique du WP, l'ingénierie pédagogique et la mise en œuvre des activités. Missions transversales - Piloter et assurer la rédaction des livrables, rapports, enquêtes d'évaluation et documents stratégiques du WP, en lien avec les partenaires de l'alliance - Représenter le WP Enseignement auprès des instances de gouvernance de l'alliance, des partenaires et réseaux européens - Contribuer à la définition des orientations futures du WP et la préparation des futures phases du projet dans le cadre de la rédaction des propositions de candidature et des documents stratégiques - Assurer la veille sur les évolutions de l'enseignement supérieur, l'innovation pédagogique et les politiques européennes de formation - Contribuer à la communication, valorisation et diffusion des réalisations du WP PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : - Expertise en pédagogie de l'enseignement supérieur et en innovation pédagogique - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et des enjeux liés à sa transformation - Connaissance des politiques européennes en matière d'enseignement supérieur et des dispositifs de coopération internationale - Connaissance des méthodes de conduite de projet, d'animation de réseaux et d'évaluation de dispositifs de formation Savoir-faire : - Définir et porter une vision pédagogique dans un contexte partenarial international - Piloter un Work Package ou un projet complexe impliquant de nombreux partenaires - Animer des réseaux et accompagner des communautés de pratique - Concevoir des outils d'évaluation, analyser leurs résultats et formuler des recommandations - Rédiger des rapports, livrables et documents stratégiques en français et en anglais - Communiquer avec aisance à l'oral et à l'écrit en anglais (niveau C1 minimum) Savoir-être : - Leadership et capacité à fédérer - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et de la planification - Capacité d'écoute et de dialogue - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Qualités relationnelles et aptitude à travailler dans un environnement interculturel - Rigueur, curiosité et sens du service public Profil souhaité : - Formation de niveau Bac +5 en sciences de l'éducation, ingénierie pédagogique ou domaine équivalent. - Une expérience significative dans le développement pédagogique, la coordination de projets ou de réseaux internationaux dans l'enseignement supérieur est appréciée - Une expérience des projets européens constitue un atout Contraintes particulières : Déplacements fréquents en France et à l'étranger. Contexte de travail international et multiculturel. Délais parfois contraints. Informations complémentaires : Poste ouvert aux contractuel-les Catégorie : A IGE Contrat du 01/10/2026 - 31/12/2027 Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF Date limite de candidature : 23/07/2026 Renseignements sur le poste : claire.durand(@)univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte) Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation POSTE SUSCEPTIBLE D'ETRE VACANT Les entretiens auront lieu les 3 et 4 septembre

RESPONSABILITÉS : I/ MISSIONS Au sein de la Direction de la Recherche du Développement et de l'Innovation (DRDI) de l'USMB, la personne recrutée a pour mission d'assurer la production multisupport et la diffusion en science ouverte des publications de recherche de l'université Savoie Mont Blanc (PUSMB). Elle accompagnera la restructuration des collections des PUSMB. Elle travaillera au sein du pôle Édition sous l'autorité hiérarchique de la chargée d'édition et du responsable de la DRDI, en étroite collaboration avec le directeur scientifique des PUSMB et les unités de recherche de l'USMSB. II/ ACTIVITES Activités principales : 1. Production multisupport - Assurer le suivi administratif et éditorial des ouvrages et numéros de revue (papier et numériques) publiés par les PUSMB. - Effectuer la préparation de copie (réception et vérification des contenus, mise aux normes éditoriales et bibliographiques, correction ortho-typographique, traitement iconographique). - Structurer les contenus en vue d'une intégration XML (textes, tableaux, illustrations, métadonnées), d'après la feuille de styles Métopes. - Produire et enrichir les fichiers XML (métadonnées, enrichissements URL, identifiants pérennes, etc.) pour une publication multisupport, notamment HTML, EPUB, PDF. - Échanger avec les auteurs et intégrer leurs corrections aux fichiers natifs. - Assurer la mise en page papier. - Vérifier les BAT et/ou les publications avant mise en ligne. 2. Diffusion en science ouverte - Mettre en ligne les publications sur les plateformes de diffusion (Persée, OpenEdition...) et assurer le suivi de ces publications (correctifs, adaptations iconographiques, suivi des consultations et des ventes). - Assurer l'enrichissement des métadonnées et le référencement de ces publications sur les plateformes : attribution d'identifiants pérennes (ISBN, E-ISSN, DOI...) et vérification des métadonnées. - Préparer les dossiers d'accession des nouvelles collections et revues sur les plateformes partenaires. - Vérifier le bon référencement des publications sur les plateformes ressources (HAL USMB, Mir@bel...). - Participer à la rétro-conversion numérique du fonds. Activités associées 3. Participation à la restructuration des collections - Rédiger des normes à destination des unités de recherche pour une publication ouverte et structurée (recommandations aux auteurs, bonnes pratiques d'accessibilité numérique...). - Révision de chartes graphiques et éditoriales de collections ou de revues. - Assurer une veille technologique pour le pôle (workflows, outils...). PROFIL RECHERCHÉ : I/ COMPETENCES Savoirs : - Connaître le fonctionnement de l'édition scientifique publique - Connaître la chaîne de production du livre et la chaîne graphique - Maîtriser la langue française et les règles de typographie françaises - Maîtriser les normes éditoriales et bibliographiques - Connaître les règles de graphisme et de mise en page - Connaître la chaîne d'édition Métopes - Connaître les CMS Lodel (OpenEdition) et WordPress - Connaître le cadre légal de l'édition scientifique publique (droit de la propriété intellectuelle, enjeux de la science ouverte, législation sur l'accessibilité des livres numériques) Savoir-faire : - Savoir planifier et respecter des délais - Savoir rédiger et élaborer des documents techniques - Utiliser les logiciels de bureautique (suite Office) et les logiciels spécifiques à l'activité (suite Adobe, XMLmind) - Savoir travailler en équipe // Savoir écouter et dialoguer - Savoir rendre compte de son activité Savoir-être : - Sens de l'organisation - Rigueur et sens du détail - Capacités d'écoute et de diplomatie - Autonomie, curiosité intellectuelle Formation(s) et expérience(s) professionnelles : Bac minimum à BAC+3 dans les métiers de l'édition, de la documentation ou des sciences de l'information ; - Expérience significative (2 à 3 ans) sur un poste similaire. II/ CONDITIONS D'EMPLOI - Recrutement sur projet - Traitement brut mensuel : à partir de 1 867,02€ (INM 373 (échelon 1) - Rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l'expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des techniciens RF de classe normale - Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail) - Temps de travail : plusieurs modalités d'organisation - Télétravail possible - Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance - Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires... - Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l'université et à la mobilité internationale III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION, par voie électronique au plus tard le 10 septembre 2026 Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter :...