Vi söker dig som har Taxi legitimation och kan svenska och vill jobba som taxiförare genom färdtjänst i Växjö och Alvesta helst om du har arbetsförmedlingen bidrag Taxi leg KRAV skicka ditt CV på city_taxi_vaxjo@hotmail.com sms 0721979522

Job Overview: Our client is seeking a Junior IT Hardware Support Technician to assist with hardware lifecycle management and end-user support services. This role is primarily focused on handling IT equipment used by employees and students, ensuring devices are properly prepared, maintained, and recycled in accordance with operational standards. Key Responsibilities: Manage the lifecycle of IT hardware, including inspection, refurbishment, and preparation of devices for reuse Conduct functional testing and ensure devices are cleaned and ready for reassignment Coordinate disposal and return of outdated or non-functional equipment for recycling or supplier reuse Provide user support through telephone and case management systems Deliver hands-on technical assistance at the on-site support desk Offer on-site support across various departments within the client’s operations Maintain accurate records of support requests and resolutions within the ticketing system Handle time-sensitive technical issues with efficiency and professionalism Work Conditions: Full-time: 40 hours per week (100%) On-site work at the client’s premises in Täby Occasional evening shifts may be required Mandatory Requirements: Valid driving license Proven experience aligned with junior-level IT support (must be clearly documented in CV) Ability to present a criminal record extract as per legal requirements during the interview process Proficiency in Swedish (spoken and written) Preferred Qualifications: Strong verbal communication skills with the ability to clearly explain technical concepts Customer-focused mindset with a commitment to delivering high-quality service Ability to manage and respond effectively in time-critical situations Positive, professional attitude when interacting with users Education: Relevant educational background in IT or equivalent practical experience is preferred Application Requirements: Applicants are required to submit: Updated CV in Swedish Completed competence matrix Hourly rate (including overhead costs) Availability/start date A brief justification outlining suitability for the role, referencing relevant experience, education, and personal strengths Application Method: Interested candidates can apply by sending their profile to hr@semiconservicenordic.com

Kooperativet Hand i Hand är en medlemsstyrd organisation som bildades 1995 för personer med rätt till assistans. Våra medlemmar finns i Skåne, Halland, södra Småland, Västra Götaland, Stockholm samt Jämtland. Vi har kontor i Halmstad, Hässleholm och Malmö. Vi stöttar våra medlemmar med allt ifrån att ansöka om timmar hos Försäkringskassan/kommunen till personalfrågor rörande de personliga assistenterna. Vi anser att arbetet som personlig assistent är ett av de viktigaste arbeten som finns då man är en möjlighet för en annan människa, en möjlighet som innebär att han eller hon kan få leva sitt liv som alla andra. Intresserad av sommarvikariat? Den 14/4 så anordnar vi en rekryteringsträff på vårt kontor i Hässleholm. Där har du möjligheten att träffa kontorspersonal, arbetsledare och medlemmar. Vi har flertalet medlemmar som har behov av sommarvikarier både på större och mindre tjänster. På plats kommer du få möjligheten till att lämna ditt CV och personliga brev. Vi kommer även ge dig möjligheten till korta snabbintervjuer på plats med den som är ansvarig för tjänsten. Vi kommer ha två tillfällen under samma dag för att kunna sprida antalet besökare samt att ge möjligheten för alla med minst en tid som fungerar. Den första sessionen kommer vara mellan 09.00-12.00. Den andra sessionen kommer vara mellan 14.00-17.00. Du anmäler dig genom att skicka in ditt CV och personliga brev samt skriver vilken av de olika sessioner du planerar att deltaga under. Det är fritt fram att droppa in när som under den sessionen du anmält dig för att komma men vi kommer tillämpa kö-system för att komma på intervju om deltagandet blir högt. Inför rekryteringsträffen så kommer vi skicka ut ett mejl till dig dagen innan det är dags för en påminnelse samt med viktig information inför ditt besök. Har du någon fråga är du varmt välkommen att höra av dig till: andre@handihand.se

Köksbiträde sökes – Tidsbegränsad anställning (2 veckor i april 2026)Vill du arbeta i ett härligt team under en intensiv och rolig period i vår? Vi söker nu ett engagerat och ansvarsfullt köksbiträde för en tidsbegränsad anställning under en tvåveckorsperiod i april 2026 (exakta datum enligt överenskommelse). Arbetsort: JakobstadOm tjänstenTjänsten är en visstidsanställning på heltid/deltid enligt överenskommelse under en sammanhängande tvåveckorsperiod i april. Arbetstiderna varierar och kan inkludera kvällar och helger.Lön enligt gällande kollektivavtal.ArbetsuppgifterFörbereda råvaror (skala, hacka, diska etc.)Disk och rengöring av kök och arbetsytorAssistera kockar vid enklare matlagningSäkerställa att hygien- och livsmedelsrutiner följsBidra till en trygg och säker arbetsmiljöVi söker dig som:Är noggrann, snabb och har god samarbetsförmågaTrivs med att arbeta i ett högt tempoHar en positiv inställning och är serviceinriktadHar giltigt arbetssäkerhetskort (meriterande)Är beredd att genomföra och bli godkänd i arbetsgivarens interna säkerhetstest före anställningTidigare erfarenhet från kök är meriterande men inget krav.Vi erbjuder:Ett roligt och varierande arbeteTrevliga kollegor och en positiv arbetsmiljöMöjlighet att skaffa värdefull erfarenhet inom restaurangbranschenLåter detta som något för dig?Skicka din ansökan med CV och en kort presentation om dig själv senast [ange datum] till [e-postadress].Vi ser fram emot att höra från dig!Intresserad?Skicka in en fritt formulerad ansökan och ditt CV så snart som möjligt. Vi behandlar ansökningar i den ordning de kommer in och tjänsten tillsätts så snart en lämplig person har hittats. Arbetet börjar i april enligt överenskommelse.För mer information om tjänsten och ansökningsprocessen, kontakta oss via e-post: pohjoissuomi@kairest.fi eller per telefon på 0400 592 733 (vardagar kl. 8–15).Kairest är ett av Finlands mest erfarna personaluthyrningsföretag. Vi erbjuder flexibla och mångsidiga arbetsmöjligheter runt om i landet. Vi värdesätter effektivitet, snabbhet och pålitlighet samt personlig och kundorienterad service.

Är du vår nästa stjärna? Vi söker en passionerad barberare/frisör! Vill du arbeta sida vid sida med en av Sveriges främsta barberare? Vi expanderar och söker nu dig som inte bara älskar hantverket, utan som också förstår värdet av förstklassig service och professionalism. Vi lämnar en dörr öppen för dig som har en dröm att bli frisör eller barberare. Har du viljan så kanske vi har en lösning! Om rollen Hos oss får du chansen att utveckla din teknik och din kreativa förmåga i en inspirerande miljö. Vi erbjuder en arbetsplats med trygghet, trogna kunder och en gemenskap där vi ständigt lär av varandra. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid din personlighet och din inställning. För att trivas hos oss och möta våra kunders förväntningar är det ett krav att du är: Punktlig och pålitlig: Du respekterar både kunders och kollegors tid. Seriös och yrkesstolt: Du sätter alltid kvaliteten i främsta rummet. Positiv och social: Du sprider god energi och ger varje kund en unik upplevelse. Utvecklingsorienterad: Du har en stark vilja att bli ännu bättre och vill växa tillsammans med oss. Vi erbjuder Möjligheten att lära dig av en av Sveriges bästa inom branschen. En kreativ och modern arbetsmiljö. Goda utvecklingsmöjligheter och kontinuerlig coaching. Alternativa anställningsformer Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka ditt CV och personliga brev (gärna med länk till din portfolio/Instagram) till [E-postadress]. Vi genomför intervjuer löpande, så vänta inte med din ansökan! Ansökan mejlas till: kontakt@hairdelux.se Telefonkontakt: 073-047 96 25 Har du inget CV? Ansök genom att berätta kort om vem du är och vilken erfarenhet eller utbildning du besitter. Välkommen till teamet!

JVPI “Kultūra” aicina darbā SKAŅU OPERATORU

GALVENIE PIENĀKUMI

•    Nodrošināt iestādes "Kultūra" organizētos pasākumus ar apskaņošanu;

•    Piedalīties skaņu iekārtu uzturēšanas procesā - laicīgi ieplānot apkopes un remontus;

•    Darbs gan individuāli, gan komandā;

•    Darbs arī āra apstākļos.

PRASĪBAS PRETENDENTIEM

•    Vidējā izglītība;

•    Pieredze attiecīgā jomā;

•    Gatavība strādāt saskaņā ar kultūras pasākumu kalendāru (vakaros, brīvdienās un svētku dienās);

•    Augsta atbildības sajūta, precizitāte;

•    Prasme patstāvīgi plānot darbu, nosakot prioritātes konkrētu darbību veikšanai;

•    Uz sadarbību vērsta komunikācija;

•    Stresa noturība.

PIEDĀVĀJAM:

•    Atbilstošus darba apstākļus un draudzīgu kolektīvu;

•    Sociālās garantijas;

•    Darba samaksu mēnesī (bruto) — 1142 €.

CV un motivācijas vēstuli lūdzam iesūtīt uz e-pasta adresi anda.sproge@kultura.jelgava.lv 

Erfarna snickare sökes! Viletar efter flera erfarna träarbetare till olika uppdrag. Vi behöver personer som är flexibla ochkan hoppa in med kort varsel för både aktuella och framtida projekt. Vi söker personer som har erfarenhet inom följandeområden: Formsättning Byggande av trästommar Tillverkning av takstolar Allmänna snickeriarbeten Du bör vara bekväm med att hantera olika arbetsuppgifter ochtrivas med att arbeta i team. Vi ser gärna att du är social och har godkommunikationsförmåga. Följande krav gäller: Yrkesbevis eller tidigare arbetslivserfarenhet inom träarbete Behärskar svenska i tal och skrift Förmåga att läsa och tolka ritningar är viktigt Om oss Helpman är idag ett av Sveriges första och ledandebemanningsföretag inom byggindustrin. Vi har funnits i branschen i över 24år!Vi är medlemmar i Byggföretagen och har kollektivavtal med Byggnads vilketsäkrar korrekta avtal, löner, samt trygga villkor. Somkonsult hos oss kan du vara säker på att du får arbeta på säkra och tryggaarbetsplatser! Du placeras på uppdrag som bäst matchar din egenkompetens! Ansök snarast! Registrera dig på www.helpman.se och ladda upp ditt CV(gärna i PDF). Det måste tydligt anges i ditt CV vilken erfarenhet du harav denna typ av arbete, dina tidigare anställningar samt referenser. Annonsengäller kommande tjänster, tillsättning sker inom 1-3 månader. Vi kontaktar kandidater som matchar kravprofilen. Är du inteen av personer som gått vidare får du återkoppling via e-post. Om du tycker att detta låter intressant och känner att duuppfyller kriterierna, ser vi fram emot att få höra från dig.

Åbo Akademi söker två forskardoktorer med inriktning historia. Befattningarna hör till den av Finlands Akademi finansierade spetsforskningsenheten NARS (Nationalism Research in the Humanities) som är placerad vid ämnesklustret kultur, historia och filosofi vid Fakulteten för human- och samhällsvetenskap i Åbo, Finland. Anställningarna som forskardoktor är för perioden 1.8.202631.7.2028. De tidsbundna anställningarna är på heltid. Se annonsen i sin helhet på engelska nedan. * [Åbo Akademi University](https://www.abo.fi/en/) is an internationally acknowledged research university with an extensive responsibility for providing education in Swedish in Finland. With its strong Nordic ties, Åbo Akademi University has an acclaimed and recognized position within research and education both nationally and internationally. Åbo Akademi University invites applications for two fixed-term positions as Postdoctoral Researcher in History for the period 1 August 202631 July 2028. The positions are part of the Research Council of Finland funded NARS (Nationalism Research in the Humanities) Centre of Excellence. The appointments are full-time and located at the department of Humanities, unit of Culture, History and Philosophy, at the Faculty of Human and Social Sciences, Åbo Akademi University. The location of work is in Turku, Finland. Research environment NARS Centre of Excellence The CoE NARS consists of four research teams at the Finnish Literature Society, Tampere University, the University of Helsinki and Åbo Akademi University, who study nationalism from the perspectives of historical scholarship and cultural memory studies. The research task is to explore how peoples experiences, emotions, and memories interact with national systems of meaning-making and how nations are constructed in human action. The aim of the CoE is to explain how nationalism works in practice, how it influences the lives of different groups of people, and to expand our understanding of nationalisms various manifestations and functions. The team at Åbo Akademi University is focused on minority nationalisms, and studies interactions, interconnectedness and indifference in relation nationalisms among minority groups. PROFILE AND TASKS We are hiring postdoctoral researchers whose expertise is in nationalism studies in the humanities and who are researching minority nationalism from a comparative perspective. The research is not limited to specific geographical areas or time periods but should employ comparative methodologies in relation to minority nationalisms. The postdoctoral researchers will primarily focus on their own research and be a part of the activities at NARS. They will also be expected to teach (5 %) and organize workshops and seminars. The preferred start date is 1 August 2026. Or start date according to agreement. QUALIFICATIONS AND EVALUATION A postdoctoral researcher is required to hold a doctoral degree in a relevant field, e.g history or a related field. The time elapsed since receiving the doctoral degree should not exceed four years. The applicants should have: strong track record and documented ability to conduct independent research, ability to work collaboratively in interdisciplinary teams and communicate results clearly, strong documented communication and writing skills in English. The applications will be assessed as follows: Research competence (60%), including academic merits and scholarly publications in the relevant scientific field, relevance of the research plan, previous participation in research projects and requested practical skills. Interactive competence (20%), including administrative experience, co-operative skills, the ability to interact with the surrounding academic environment and society, as well as international collaboration within the relevant research field. Pedagogical competence (20%), including teaching and supervision experience, experience in teaching planning and development, university pedagogical studies or equivalent. The appointment will be based on an overall assessment of the applicants potential for development and competencies and in relation to the necessary qualities to carry out the tasks for the position successfully. The applicants may be invited to an interview that can take place in person or on distance. SALARY AND CONDITIONS The salary is determined by the [collective agreement system of Finnish universities](https://www.sivista.fi/wp-content/uploads/2025/05/YPJ-ja-harkkarien_Palkkataulukot_010725_010626_010627.pdf), aligning with the research personnel category. The requirement levels of the researcher positions are 56. In addition, a salary component based on personal performance is paid. The average monthly salary, depending on previous experience and skills, is around 36004100 euros per month at the beginning of the employment. Researchers have a total working time of 1,612 hours per year. A trial period of six months applies to all new employees. APPLICATION Please submit your electronic application no later than 4 May 2026 at 15:00 (EET, Finnish time zone). Åbo Akademi University uses the Laura recruitment tool for electronic applications, please see [guidelines on the electronic application](https://www.abo.fi/en/about-abo-akademi-university/come-work-with-us/instructions-for-submitting-an-application/). The application should include the following enclosures (in English): 1. A cover letter describing your scientific background, research interests and motivation for the assignment (max 2 pages). 2. A CV (according to [Finnish National Board on Research Integrity recommendations](https://tenk.fi/en/advice-and-materials/template-researchers-curriculum-vitae), TENK) including a full list of publication and works accepted for publication, listed according to [classification of Ministry of Education, Science and Culture](https://www.aka.fi/en/research-funding/apply-for-funding/how-to-apply-for-funding/az-index-of-application-guidelines/list-of-publications/). 3. A research plan for the position at hand (max 3 pages) 4. Copies of degree certificate(s) 5. Names and contact details of max three reference persons. BENEFITS Join our dynamic and innovative international community by seizing the opportunity we present. As a member of the Åbo Akademi Un

Responsable Communication 80\-100% Afin de renforcer la visibilité de notre institution et soutenir notre gouvernance, le CMS Martigny \& Régions met au concours le poste suivant : Responsable Communication 80\-100% Votre mission : Rattaché\-e au directeur général, vous êtes responsable de la communication institutionnelle du CMS Martigny \& Régions. Vous élaborez, coordonnez et mettez en œuvre les actions de communication visant à valoriser les missions et les prestations de l’institution, à renforcer sa visibilité et à soutenir la circulation de l’information au sein de l’organisation. En complément, vous apportez un soutien administratif et organisationnel à la direction, contribuant au bon fonctionnement et à l’efficacité de la gouvernance. Vos principales responsabilités : Communication institutionnelle (activité principale) Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’institution ; Concevoir et diffuser des contenus pour les différents canaux de communication (site internet, réseaux sociaux, publications, supports imprimés) ; Développer et animer les dispositifs de communication interne afin de favoriser une circulation claire et cohérente de l’information ; Organiser et promouvoir des événements institutionnels contribuant à la visibilité du CMS ; Assurer la cohérence de l’image institutionnelle et le respect de l’identité visuelle ; Conseiller la direction et les responsables dans leurs actions de communication (business partner); Coordonner les relations avec les médias et les partenaires de communication; Piloter l’élaboration du rapport annuel. Soutien à la direction (activité complémentaire) Soutenir le directeur général et la direction dans l’organisation et le suivi de leurs activités ; Préparer et assurer le suivi administratif des séances de direction (convocations, documents, procès\-verbaux) ; Contribuer à la rédaction et à la mise en forme de documents institutionnels (courriers, notes, rapports, présentations) ; Assurer la circulation de l’information entre la direction, les cadres et les services ; Organiser des séances, événements ou déplacements liés aux activités de la direction. Votre profil : Formation Formation supérieure en communication, relations publiques ou journalisme ; Formation commerciale ou en économie d’entreprise (atout). Expérience Expérience professionnelle confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction de communication institutionnelle ; Expérience dans une organisation publique ou parapublique, idéalement dans le domaine socio\-sanitaire. Compétences Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse en français ; Maîtrise des outils de communication digital (site internet, intranet, réseaux sociaux)et de bureautique collaborative (Microsoft 365, Teams, SharePoint) ; Aisance relationnelle, diplomatie, capacité à comprendre et fédérer des interlocuteurs variés. Créativité, orientation solutions ; Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; Rigueur, fiabilité. Nous offrons : Une fonction clé pour la visibilité et le rayonnement de l’institution ; Un rôle transversal au cœur des enjeux stratégiques du CMS ; Un environnement de travail dynamique et collaboratif ; Des outils de travail mobiles et modernes ; Des opportunités de formation continue et de développement des compétences ; Des prestations sociales attractives et des avantages employés ; Des conditions de travail conformes à la CCT SLD du Valais. Informations pratiques : Entrée en service : 1er juin 2026 ou à convenir Délai de postulation : 19 avril 2026 Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, etc.) via notre plateforme de postulation en ligne. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Musy, directeur général, au . jid8de967ejm jit0314jm jiy26jm

Technologue en production chimique et pharmaceutique basé à Vouvry (Chablais Valaisan) Un laboratoire pharmaceutique actif dans les domaines de la pharmacie et des biotechnologies recrute pour le Département Production chimique un opérateur (H/F) à 100%, pour une durée indéterminée. TRB Chemedica, groupe suisse pharmaceutique international, actif dans plus de 60 pays, est un acteur majeur depuis 40 ans dans la production et la distribution de thérapies de références pour le traitement des affections ophtalmologiques, rhumatologiques et neurologiques. Entreprise de taille humaine, TRB développe une culture où l’autonomie, la confiance et la créativité constituent un véritable socle à l’épanouissement professionnel. L’organisation du travail en mode projets permet aux talents de développer des compétences transverses, favorisant ainsi la polyvalence et la promotion interne. Spécialisé dans la production d’injectables et de principes actifs neurologiques, le site répond aux exigences les plus élevées au travers notamment de sa certification aux GMP ainsi qu’à l’ISO 13485\. Idéalement situé à quelques kilomètres de lac Léman et du Domaine des Portes du Soleil, il offre un cadre de travail privilégié. Technologue en production chimique et pharmaceutique Votre contribution à l’entreprise : Sous la supervision du Responsable d’atelier, vous participez à la fabrication d’un principe actif neurologique, en appliquant rigoureusement les procédures en vigueur et conformément à la politique qualité de l’entreprise. Préparation des installations et du matériel Réalisation des diverses étapes de production Respect des consignes de sécurité et de protection de l’environnement Nettoyage et entretien des équipements Participation au service de piquet Ce poste est actuellement prévu en horaire de jour. Il peut cependant être soumis au travail en 2 équipes de ère temporaire ou permanente. Vos aptitudes et talents : Au bénéfice d’un CFC de technologue en production chimique et pharmaceutique ou d’une formation jugée équivalente, vous disposez d’une expérience similaire de 5 années minimum dans l’industrie chimique en zone ATEX, idéalement dans un environnement pharmaceutique. Les connaissances GMP sont un plus. Vous avez la capacité d’anticiper et de réagir de façon appropriée aux évènements ayant une incidence sur la sécurité, sur la qualité, sur les performances et sur les pertes. Vous maîtrisez parfaitement la langue française avec de bonnes connaissances de l’anglais et des outils informatiques usuels. Vous êtes domicilié à moins de 30 minutes de Vouvry. Enfin, votre capacité à communiquer de ère concise et efficace, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe sont autant de qualités venant parfaire votre profil. Entrée au 1er mai ou date à convenir Notre proposition : Intégrer TRB Chemedica SA c’est l’assurance de bénéficier : De l’accueil bienveillant d’une équipe compétente et dynamique, ayant à cœur de favoriser le développement personnel. De prestations sociales de premier ordre (Caisse de pension, assurances perte de gain maladie et accident). D’un 13ème salaire, de minimum 25 jours de vacances par année ainsi que de jours offerts en supplément des jours fériés officiels du canton du Valais. D’un parking gratuit, de tarifs préférentiels pour les repas. D’avantages proposés par des partenaires de la région. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). Retrouvez nos postes vacants sur notre site internet : / jid8ed76d3jm jit0313jm jiy26jm