Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, pré qualification par téléphone). Vous participez à l'organisation d'événements destinés aux salariés. Gestion administrative : Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.). Relation client : Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l'organisation d'événements. Le profil recherché : Convaincus qu'une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l'opportunité d'obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD). Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance. Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise Nous recherchons une personne qui, tout comme nous : Aime relever des défis, Est passionnée et s'investit pleinement, S'adapte et persévère face aux obstacles, Possède un fort esprit d'équipe. Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d'exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non. Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l'ancienneté et de vos responsabilités en agence. Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Une journée de cours à distance par semaine en télétravail.

Le CHU de Rennes recherche des Faisant Fonction Cadres de Santé H/F.   Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.   Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,   Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.   Vos activités principales sont : Contrôler et assurer le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales Coordonner et assurer le suivi de la prise en charge des prestations Élaborer et rédige les rapports d'activité Réaliser un encadrement de proximité des équipes Assurer la gestion et le développement des personnels Mettre en œuvre, suit et gère des projets spécifiques au domaine d'activité Organiser l'accueil des agents, stagiaires et nouveaux recrutés Profil recherché :   Conditions d'accès : Avoir au minimum 3 années d'expérience en tant qu'infirmier, infirmier spécialisé, diététicien, masseur-kinésithérapeute, manipulateur en électroradiologie, technicien de laboratoire, préparateur en pharmacie hospitalière, ergothérapeute.   La sélection sera réalisée en 2 phases : Analyse du dossier de candidature Entretien   Contractualisation pour une durée de 3 ans maximum avec engagement à passer le concours d'entrée à l'Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS).   Le poste à pourvoir est un poste à Temps complet en Contrat (CDD ou CDI), Mutation ou Détachement.   Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation ou transmettre votre candidature par voie postale à : Direction des Soins - Coordination Générale CHU de Rennes 2 rue Henri Le Guilloux 35033 RENNES Cedex 9

Envie de guider les talents de demain et de créer des opportunités ? Rejoignez le Kampus de l'ESG Strasbourg comme Conseiller en formation H/F/X. Un rôle au cœur de l'expérience étudiant, entre accompagnement, orientation et mise en relation avec nos entreprises partenaires. L'école ESG Strasbourg est une école de commerce membre du groupe Galileo Global Education. Située à Schiltigheim, elle propose des Bachelors et Mastères en commerce, marketing, communication, ressources humaines, finance ou encore logistique. L'école met l'accent sur la professionnalisation avec une forte place accordée à l'alternance, l'ouverture internationale et un solide réseau d'entreprises partenaires. Vos missions * Accompagner nos étudiants : ateliers CV, posture professionnelle, préparation aux entretiens, suivi individuel et accompagnement sur leurs rapports de stage. * Développer les relations entreprises : prospection, fidélisation, diffusion d'offres, job dating, organisation d'évènements et animation du réseau Alumni. * Faire le lien école-entreprises-étudiants : conventions, dossiers d'alternance, suivi tripartite, résolution de situations complexes. * Valoriser l'école : pilotage de tableaux de bord, communication sur LinkedIn, implication des entreprises dans la vie du campus. * Reporting : Assurer les reportings d'activité lors des entretiens individuels hebdomadaires et autres informations de suivie dans la CRM Profil recherché Chez Galileo Global Education, votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu'entreprise. Vous passerez le test Access First, un test cognitif pour nous assurer que notre culture d'entreprise match avec vos valeurs et vos envies ! Qualités humaines recherchées : * Tempérament commercial de développeur, orienté résultat, pour atteindre les objectifs commerciaux fixés chaque mois * Vous êtes capable de travailler de façon rapide, efficace et autonome, avec une forte pression commerciale * Vous faites preuve de pugnacité, de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos dossiers Conditions & avantages CDD - 3 rue de la Haye - Schiltigheim Rémunération selon l'expérience et le profil Tickets restaurant / Participation / CE Prêt à relever le défi et à bâtir des partenariats solides pour l'avenir de l'éducation ? Postulez dès maintenant ! #WeAreInclusive

L'hôpital privé Pays de Savoie recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour intégrer son service du POOL a compté de mi-mars 2026. Le service POOL vous permettra d'intégrer différents services : Chirurgie / Médecine / Urgences/ Soins continus. Les unités de soins possèdent maximum 28 lits. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, avec des horaires en NUIT de 12 heures. - Horaires fixes définis par cycle, garantissant une stabilité - Un week-end travaillé sur trois, pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Environnement moderne et agréable, avec un équipement récent - Équipe bienveillante et solidaire, facilitant l'intégration et la collaboration L'établissement ne propose pas d'horaires en alternance jour/nuit afin de préserver la qualité de vie de ses équipes. Profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis - Première expérience souhaitée, mais les jeunes diplômés sont encouragés à postuler ! Rémunération et avantages : La rémunération est selon l'année d'obtention du diplôme, conformément à la grille conventionnelle. - Salaire minimum : 2 700 € brut, incluant les primes fixes d'établissement et les primes SEGUR Rémunération variable et avantages groupe et établissement : - Primes de service - Primes liées au planning : prime dimanche, prime de nuit, panier de nuit - Primes exceptionnelles : Prime de fin d'année, prime d'assiduité; - Participation et intéressement - Mutuelle familiale à tarif unique - Parking gratuit pour les collaborateurs - Dispositifs de bien-être au travail, incluant des séances de résonance énergétique et de modelage - Salle de sport à tarifs préférentiels - Accompagnement professionnel pour favoriser l'évolution de carrière et la mobilité interne RAMSAY SANTE étudie, à compétences égales, toute candidature, dont celles des personnes en situation de handicap. En partenariat avec l'organisme PREVIA, tous nos collaborateurs peuvent disposer d'un dispositif global d'écoute et d'accompagnement personnalisé selon les difficultés rencontrées. On compte sur vous pour venir nous rejoindre à pied, en bus (nous sommes situés à 2 minutes à pied de l'arrêt Arrêt Brouaz HPPS ligne n°6) ou en voiture (nous avons un parking gratuit pour le personnel). Si vous souhaitez rejoindre une structure engagée, moderne et centrée sur l'humain, nous vous invitons à nous envoyer votre CV !

Poste : Électrotechnicien(ne) / Électromécanicien(ne) Localisation : Chabanière (69), à proximité de Rive-de-Gier (42) et de l'A47 Qui sommes-nous ? CHOLTON Service Exploitation est une entreprise spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour les collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Nous nous engageons quotidiennement à préserver les ressources naturelles et à garantir un service de qualité à nos clients. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) motivé(e) et passionné(e) par les systèmes de production/distribution d'eau potable et de collecte/épuration des eaux usées. Vos missions principales : Au sein de notre service support électrotechnique, vous serez chargé(e) de : - Maintenance préventive : assurer le bon fonctionnement des équipements électromécaniques. - Maintenance curative : intervenir sur les équipements électriques et hydrauliques en cas de panne. - Renouvellement des équipements : réaliser les opérations de remplacement des matériels électriques. - Amélioration des installations : proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes. - Suivi des réseaux : surveiller les réseaux d'assainissement et les postes de relevage. - Télésurveillance : paramétrer et maintenir les systèmes de supervision à distance. - Gestion des chantiers : veiller à l'approvisionnement en matériel nécessaire. Profil recherché : - Formation Bac Pro à Bac+2 (BTS en électrotechnique/électromécanique) avec un intérêt pour les métiers de l'eau. Une expérience ou des connaissances dans ce secteur sont un plus. - Qualités personnelles : autonomie, esprit d'équipe, rigueur, organisation, dynamisme et polyvalence. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive, ajustée selon votre expérience et notre convention collective. - Avantages : o Prime panier, prime trajet, prime d'astreinte. o Mutuelle d'entreprise et prévoyance. o Divers avantages proposés par notre CSE. - Possibilité d'astreinte. - Un environnement de travail dynamique, où votre contribution fera la différence. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement à des projets ayant un impact direct sur la préservation des ressources naturelles. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à l'adresse suivante : n.joulin@cholton.fr & f.crozet@cholton.fr Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !

Chez TEMPORIS, chaque talent est important! Nous faisons partie d'un réseau de plus de 200 agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Je suis Mike, ton recruteur sur ton agence de NOYON et je recherche un couvreur H/F. Tu as le pied sûr, le goût du travail bien fait et tu aimes voir le soleil avant tout le monde le matin ? Alors cette mission est faite pour toi. Tes missions: - Réaliser la pose, l’entretien et la réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Assurer l’étanchéité et la sécurité des ouvrages - Participer aux travaux de rénovation ou de construction neuve - Travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité Ton profil: - Tu as une expérience réussie en couverture - Tu aimes le travail en hauteur - Tu es autonome, rigoureux et tu apprécies le travail en équipe - Le petit plus : tu maîtrises le zinc ou la pose d’ardoises Ce que nous t’offrons: - Une mission stable et renouvelable selon les chantiers - Un accompagnement personnalisé par notre équipe - Une rémunération selon ton expérience + primes éventuelles - L’opportunité de travailler sur des chantiers variés et valorisants comme des monuments historiques. Envie de rejoindre l’aventure ? Envoie-nous vite ton CV ou passe directement à l’agence pour échanger autour d’un café. J'ai hâte de te rencontrer. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier. Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients des opétrateurs/trices de tri et de conditionnement, poste basé à Herm (40). La saison des asperges débutera courant Mars ! Vous êtes prêts ? Nous aussi! Vos missions : En fonction du service dans lequel vous serez affecté(e), vous pourrez être amené(e) à occuper différents postes : * Alimentation des lignes Approvisionner les lignes de tri ou de conditionnement en cagettes et/ou cartons. Alimenter en continu les lignes en asperges afin de maintenir une cadence régulière et homogène. * Tri des asperges Trier les asperges selon les calibres à l’aide du référentiel de tri. Retirer les produits présentant des défauts. * Conditionnement Étiqueter cagettes et sachets conformément au référentiel et aux commandes. Chaque poste est essentiel au bon déroulement de la production : votre rigueur et votre dynamisme feront la différence ! Vos horaires : Vous travaillerez du lundi au samedi sur des horaires de matin ou après-midi (roulement), y compris les jour fériés (selon planning). Les horaires sont à définir selon le poste occupé. Vous pouvez être amené(e) à travailler le dimanche. Conditions de travail : Travail au froid, à la chaîne, station debout et port de charges à prévoir. Vous êtes disponible pour la saison complète (fin mai/début juin selon la saison). Pour résumer : -Poste recherché : Opérateur de tri/ conditionnement H/F -Lieu du poste : Herm -Type de contrat : Intérim Votre rémunération : - Taux horaire : 12.02€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l’un de nos clients basé à Champigneulles, un(e) Cariste polyvalent(e) disposant impérativement des CACES 1, 3 et 5. VOS MISSIONS: - Assurer la réception, le stockage et l’expédition des marchandises. - Charger et décharger les camions à l’aide des chariots élévateurs. - Préparer les commandes en respectant les procédures internes. - Veiller à la bonne rotation des stocks et à l’optimisation des emplacements. - Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité. - Travailler en lien avec les équipes logistique et transport pour garantir un flux fluide et efficace. VOTRE PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et réactive, capable de s’adapter rapidement à un environnement de travail . Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 à jour, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la logistique ou du travail en entrepôt. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. REMUNERATION : -13,55€ brut/heure - Panier 4.20e/jour - 13ème mois RYTHME : - 39 heures par semaine - Travail "du matin" soit de 4h à 12h - Jours travaillés du Lundi au Samedi (Dimanche non travaillés et 1 jour de repos dans la semaine) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous travaillerez dans un entrepôt réfrigéré (4c°) LES + CHEZ TEMPORIS: - Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

Description du poste : Manpower recrute pour ses clients des Conducteurs de Ligne Agroalimentaire (H/F) en CDI-Intérimaire. Vous souhaitez bénéficier de la sécurité d'un CDI tout en conservant la souplesse de l'intérim ? Rejoignez Manpower en CDI-Intérimaire et intégrez des entreprises dynamiques du secteur agroalimentaire En intégrant ces entreprises, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des lignes de production. Vos principales responsabilités seront Mettre en route la ligne de production en respectant le plan de fabrication et assurer un passage de consignes clair et efficace Régler les paramètres des machines pour garantir le bon déroulement de la production Détecter les anomalies, signaler les non-conformités et contribuer à leur résolution Réaliser les contrôles qualité en fin de ligne : aspect, poids, traçabilité, étiquetage Saisir les données de production (vitesse, température?) et assurer la traçabilité numérique des flux Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les procédures qualité et veiller à la propreté du poste de travail Respecter les règles d'hygiène. Conditions pour accepter le CDI-Intérimaire Accepter les horaires en 2x8, 3x8, journée, nuit et week-ends Être mobile dans un rayon de 40 km autour de votre domicile Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser vos priorités efficacement Vous êtes réactif(ve), force de proposition et à l'aise dans la communication Vous avez une première expérience en environnement industriel Une formation technique ou en agroalimentaire est un atout. Rémunération La rémunération est fixée en fonction de l'entreprise utilisatrice et du poste occupé, conformément à la grille salariale en vigueur. Les avantages du CDI-Intérimaire Un salaire mensuel garanti, même entre deux missions 5 semaines de congés payés Accès à la formation professionnelle pour faire évoluer votre carrière Tous les avantages de l'intérim : deux comités d'entreprise, mutuelle, compte épargne temps à 8 %, services FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Prêt(e) à franchir le pas Rejoignez Manpower Brive en postulant directement avec votre CV à jour. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Au sein de l' Agence comptable de l'Université de Lorraine à Metz, vous assurez le suivi financier des subventions des financeurs publics et le recouvrement des recettes associées, en qualité de gestionnaire / référent métier. Vos missions principales : • Assurer le suivi financier des contrats publics et subventions : contrôle des pièces de l'ordonnateur, envoi des justificatifs aux financeurs, coordination sur les dossiers complexes • Saisir et mettre à jour les contrats, demandes d'avances, factures et avoirs dans le progiciel SIFAC et l'application SBV • Éditer et transmettre les factures aux clients, suivre les boîtes mails génériques du service et traiter les demandes • Gérer les versements : émarger les recettes, identifier les virements sur comptes d'attente et assurer le lettrage • Procéder aux relances amiables des clients et contribuer au recouvrement des créances • Classer et archiver les pièces justificatives et rendre compte régulièrement à la hiérarchie • Conseiller et former les collègues en tant que référent-e métier Candidature : transmettre CV et lettre de motivation au plus tard le 05/04/2026. Poste à pourvoir dès que possible par CDD du 04/05/2026 au 31/12/2026, renouvelable ensuite par années universitaires. PROFIL RECHERCHÉ : De formation en comptabilité / gestion, vous connaissez les règles et techniques de la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement universitaire. Une première expérience en comptabilité serait appréciée. Diplôme requis : baccalauréat minimum. Compétences et qualités attendues : • Maîtrise des bases comptables et des règles de la dépense et de la recette publique • Bonne aisance bureautique (tableur, traitement de texte) et techniques de classement et d'archivage • Capacité à utiliser un progiciel de gestion (SIFAC ou équivalent, formation interne possible) • Rigueur, précision et respect des délais dans le traitement des opérations • Organisation et méthodologie pour gérer les priorités et les pics d'activité • Discrétion et sens de la confidentialité sur les données financières traitées • Esprit d'équipe, capacité à rendre compte, alerter et à expliquer de façon claire aux interlocuteurs