RESPONSABILITÉS : Notre client, basé à Marnay, est un acteur incontournable dans la fabrication de volets roulants pour fenêtres de toit. Reconnue pour son innovation, son savoir-faire et son environnement certifié ISO, l'entreprise valorise la technicité, la montée en compétences et l'amélioration continue de ses équipes. Dans le cadre d'une hausse d'activité, nous recrutons un Opérateur polyvalent H/F expérimenté. Vos missions principales : Au cœur de la production, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne automatisée : • Pilotage et réglage des équipements de production • Surveillance des paramètres techniques et interventions de premier niveau • Approvisionnement des lignes (CACES 1B obligatoire) • Contrôle qualité des produits en cours et en fin de fabrication • Diagnostic des dysfonctionnements et ajustements mécaniques • Participation active à l'amélioration continue Vous évoluez au sein d'îlots de fabrication spécialisés, en lien étroit avec les équipes maintenance et production. Conditions de travail : • Des horaires en 3x8 (4h30-12h30 & 12h30-20h30, une semaine sur deux) pendant 6 semaines puis 3 semaines consécutives de nuit 20h30-04h30, du lundi au vendredi uniquement, garantissant que vos week-ends sont préservés ! • Environnement moderne, structuré et certifié • Poste jusqu'à fin août, possibilité de prolongation Rémunération et avantages : • Salaire compétitif : à partir de 12,61 €/heure • Primes complémentaires selon conditions : primes d'équipe, paniers, prime de présence, indemnité de déplacement (soumis à ancienneté), compteur RTT PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil expérimenté en industrie. Vous maîtrisez les réglages machines, les interventions de premier niveau et le suivi des paramètres de production. Le CACES 1B est obligatoire pour assurer l'approvisionnement des lignes. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez analyser rapidement une situation et intervenir efficacement en cas de dysfonctionnement. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

POSTE : Gestionnaire de Sinistres H/F DESCRIPTION : Votre mission Gestionnaire Sinistres Auto (H/F) Prise de poste : dès que possible Rémunération : entre 33 000 € et 37 000 € brut annuel Vos missions principales Au sein d'une équipe experte en indemnisation auto, vous assurez la gestion complète des dossiers sinistres, de leur ouverture jusqu'à l'indemnisation finale. Vos principales responsabilités : - Traitement des dossiers dans le cadre de la convention IRSA (indispensable). - Gestion ponctuelle de dossiers en droit commun, selon les cas. - Suivi rigoureux des étapes d'instruction et de règlement (plafond de règlement fixé à 30 000 € avant validation compagnie). - Gestion de sinistres hors corporels, vols ou dossiers impliquant des tiers étrangers. - Contribution à la qualité de service et à la satisfaction client dans une logique collective. Votre profil Profil recherché - Expérience minimale de 2 ans en gestion de sinistres auto / roulants. - Bonne connaissance des compagnies adhérentes IRSA et des pratiques du secteur. - Les sorties d'alternance sont envisageables si l'expérience acquise est significative. - Exclusion : profil ayant uniquement géré des véhicules de location. Conditions du poste - Horaires : fixes, fin de journée à 18h00 maximum, faible flexibilité. - Environnement de travail : open space, équipe de 2 pôles (11 personnes chacun) + 1 référent technique. - Culture : gestion collective, entraide et montée en compétences valorisées A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Depuis plus de 100 ans, notre entreprise familiale perpétue un savoir-faire industriel reconnu, alliant tradition, innovation et exigence technique. À taille humaine, nous plaçons la qualité du travail, la transmission des compétences et la stabilité de l'emploi au cœur de nos valeurs. Chez nous, chaque collaborateur compte. En intégrant nos équipes, vous rejoignez une structure solide, engagée dans le long terme, où le respect, l'expertise et l'esprit d'équipe font partie du quotidien. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez sur nos transformateurs électriques pour réaliser des opérations de montage, maintenance et remise en état. Lieu : St. Etienne /international -- CDI - Temps plein -- Industrie Début souhaité : Dès que possible Vos missions principales Assurer le montage mécanique et le remontage des transformateurs dans nos atelier ou sur site client. Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les ensembles mécaniques (circuit magnétique, Bobinages, Motoréducteurs, etc.). Participer aux opérations de vidange, nettoyage, remplacement de pièces, resserrage, expertise, étanchéité. Effectuer les contrôles visuels et mécaniques avant et après intervention. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un retour d'information précis. Utilisation de pont roulant. Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement lors des interventions. Profil recherché Formation Bac Pro à Bac+2 en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience souhaitée dans un poste similaire (montage mécanique, maintenance industrielle, maintenance en machine outils, équipements électriques lourds.). Bonnes compétences en lecture de plans mécaniques et utilisation d'outillage de maintenance. Une base en lecture de plans électriques serait un plus. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client. Déplacements ponctuels possibles sur sites clients. Ce que nous offrons Type d'emploi : Temps plein, CDI Base 35 heures avec RTT, horaires souples Heures supplémentaires en fonction de la charge de travail Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent vraiment Une formation technique interne sur nos produits. Un environnement convivial et une équipe passionnée par la technique. Un environnement stimulant et des projets variés, innovants et concrets, propice au développement de vos compétences Une intégration personnalisée, des formations interne et un accompagnement technique Rémunération selon profil Primes intéressements 13e mois Plan épargne entreprise Titres restaurant, chèques vacances Prêt(e) à donner forme à vos ambitions ? Envoyez nous votre CV

Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute un.e Moniteur Educateur H/F CDI- Temps plein Poste à pourvoir : 15/03/2026 Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) DÉFINITION DU POSTE Le.La Moniteur.trice Educateur.trice (ME) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. MISSIONS Activités principales : Rédaction des PIA Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Participation aux réunions pluridisciplinaires - Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission. QUALITÉS REQUISES Ø Capacité d'écoute et d'analyse de la situation d'une personne, Ø Définir et mettre en œuvre des PIA adaptés au parcours et à l'évolution de chaque jeune, Ø Compétences rédactionnelles, Ø Travail en équipe Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur BOUET Directeur Adjoint Site de L'Eveil DAME HAUT-DOUBS 3 Grande Rue 25720 Villeneuve d'Amont

Mission : La Thaïlande, n'a jamais été aussi proche ! PITAYA, c'est le show de la street food thaï, un spectacle culinaire enflammé qui fait voyager les papilles. Avec près de 170 restaurants en France et à l'international, notre mission est simple : offrir à nos clients une immersion totale dans l'ambiance des rues de Bangkok. Chez PITAYA, on retrouve l'esprit des rues de Bangkok, les parfums qui émanent des petites échoppes de street food traditionnelles, les couleurs des produits frais, et l'effervescence de la Thaïlande. La cuisine ouverte sur la salle au décor urbain, l'agitation des chefs qui s'affairent devant leurs woks captivent les regards. On découvre les plats colorés, authentiques et riches en saveurs saisis sur l'instant. Tout se joue sous vos yeux et votre nez, comme si vous étiez en Thaïlande. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS En tant que Thaï Leader, vous êtes le bras droit du manager et garantissez le bon déroulement des services. Vous veillez à ce que l'expérience client, la qualité des plats et l'efficacité en cuisine soient toujours optimales. Vous savez gérer les équipes, prendre des décisions rapides et assurer une organisation fluide en toutes circonstances. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ - Assurer le bon déroulement des services, en garantissant hygiène, qualité et respect des normes - Manager et coordonner l'équipe en service - Former les nouveaux collaborateurs et les accompagner dans leur montée en compétences - Gérer les ouvertures et fermetures du restaurant - Superviser la production des plats, contrôler leur qualité et respecter les process PITAYA - Optimiser la gestion des stocks et enregistrer les pertes - Développer la performance du restaurant (chiffre d'affaires, ticket moyen, nombre de clients) - Appliquer et faire respecter les normes HACCP et les standards PITAYA - Piloter les caisses, gérer les encaissements et assurer les livraisons - Remplacer le manager ou l'assistant manager en leur absence Profil : - Expérience en restauration rapide - Capacité à gérer une équipe et à organiser un service efficace - Sens du service client et bon relationnel - Rigueur, autonomie et organisation - Capacité à prendre des décisions et à gérer les imprévus - Envie de monter en compétences et d'évoluer vers des postes de management CE QUE PITAYA VOUS APPORTE : - Participer à une nouvelle aventure ! PRÊT À METTRE LE FEU AUX WOKS ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'équipe PITAYA ! Pitaya est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Et si votre performance commerciale était enfin pleinement valorisée ? A Sablons, un magasin en plein développement renforce son équipe commerciale. Ici, votre rôle ne se limite pas à vendre : vous accompagnez des projets, conseillez vos clients et contribuez directement à la croissance du point de vente. Vous évoluez dans une enseigne solide, reconnue pour son exigence et sa culture du résultat. Votre implication se traduit concrètement : autonomie, responsabilités et reconnaissance à la hauteur de vos performances. C'est l'opportunité d'exprimer votre potentiel dans un environnement stimulant, où vos réussites ne passent pas inaperçues. Le contexte Dans le cadre du développement de son activité, le magasin recrute un(e) Conseiller(ère) Commercial(e). L'objectif : renforcer la dynamique commerciale et accompagner une clientèle exigeante dans la concrétisation de ses projets. Vous intégrez une équipe engagée, avec des objectifs clairs et un cadre propice à la performance. Ce que ce poste va vous apporter Une rémunération motivante (fixe + variable lié aux résultats) Une autonomie dans la gestion de votre portefeuille Un environnement dynamique et orienté performance Des perspectives d'évolution au sein d'une enseigne stable Un cadre de travail attractif à Sablons Vos missions Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Développer votre chiffre d'affaires par la vente additionnelle et la fidélisation Assurer le suivi des dossiers et la satisfaction client Contribuer activement aux objectifs commerciaux du magasin Votre impact est direct sur la performance du point de vente. Conditions CDI Rémunération fixe + variable attractif Primes sur objectifs Accompagnement à la prise de poste Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente ou en développement commercial. Vous vous démarquez par : Votre goût du challenge Votre capacité à créer une relation de confiance Votre sens du conseil Votre autonomie et votre implication Votre culture du résultat Vous aimez atteindre vos objectifs et voir concrètement l'impact de votre travail ? Ce poste est fait pour vous. Comment postuler ? Postulez via notre plateforme en joignant votre CV et vos coordonnées complètes. Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente ou en développement commercial. Vous vous démarquez par : Votre goût du challenge Votre capacité à créer une relation de confiance Votre sens du conseil Votre autonomie et votre implication Votre culture du résultat Vous aimez atteindre vos objectifs et voir concrètement l'impact de votre travail ? Ce poste est fait pour vous.

Vous avez le goût du challenge, le sens du contact et l'envie de vous investir dans un poste polyvalent et rythmé ? Rejoignez le groupe Adwork's Travail Temporaire ! Nous recherchons notre futur(e) REPONSABLE D'AGENCE H/F en CDI. Vous intégrerez une équipe composée de : 1 assistante de recrutement 1 assistante de recrutement/administratif en alternance Un environnement dynamique, bienveillant et collaboratif où chacun à sa place. Vos missions : Développement commercial : Prospection, fidélisation et gestion du portefeuille clients pour accroître l'activité de l'agence. Gestion opérationnelle et administrative : Organisation globale de l'agence, suivi des outils de gestion et tenue rigoureuse des registres légaux (personnel permanent et intérimaire). Recrutement et RH : Gestion complète du personnel (recrutement, intégration, suivi médical, respect du règlement intérieur et gestion des carrières du personnel permanent). Cadre juridique et contractuel : Établissement des contrats dans le respect strict de la législation en vigueur et gestion de tout type de litige. Gestion de la paie et des flux : Pilotage des salaires, des acomptes, des saisies sur salaire et vérification des relevés d'heures certifiés. Facturation et contrôle financier : Suivi des encours, vérification des factures avant envoi, contrôle des marges bénéficiaires et relance des règlements clients. Conformité et reporting : Contrôle des procédures internes, des DUE et des autorisations d'encours, pour garantir la conformité lors des contrôles externes. Pilotage complet du centre de profit et suivi des indicateurs de performance (CA, marge) Pilotage de la performance : Mise en oeuvre de plans d'action commerciaux et analyse des écarts opérationnels pour optimiser la rentabilité de l'agence. CDI - temps plein Base horaire 35h en fonction du statut Rémunération : selon votre profil et compétences Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : david.reboux[a]adworks.fr - Expérience significative et réussie sur un poste similaire - Expertise avérée en développement commercial B2B et négociation - Capacités managériales affirmées et goût pour le challenge collectif - Excellente connaissance du tissu économique local de Saint-Nazaire et ses environs - Rigueur administrative et maîtrise du cadre juridique de l'intérim - Sens du service client, réactivité et fortes qualités relationnelles

Suite à l'absence de l'Animatrice Socio-Culturelle, la Caf de l'Aveyron recrute une personne en CDD pendant la durée de l'arrêt maladie de la titulaire du poste. ***Missions : Sous la responsabilité de la direction du Centre Social, l'Animatrice Socio-Culturelle a pour missions de : - Concevoir, organiser et animer des activités socio-culturelles pour les habitants (adultes, familles, enfants). - Favoriser le lien social, la participation des habitants et l'accès à la culture. - Mettre en place des actions de soutien à la parentalité et des activités parents-enfants. - Accompagner et valoriser les initiatives des habitants et encourager la participation citoyenne. - Participer à l'organisation des animations et événements du centre social. - Intervenir dans le cadre du dispositif d'accompagnement scolaire (CLAS). - Maintenir le lien avec les familles et soutenir leur implication. - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (écoles, associations, structures du territoire). - Collaborer avec l'équipe du centre social et participer aux projets transversaux. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées. La personne désignée à l'issue de l'appel à candidatures bénéficiera d'un accompagnement interne. ***Profil recherché : - Baccalauréat exigé, Bac + 2 souhaité, formation dans le domaine de l'animation sociale ou socio-culturelle (BPJEPS, DUT/BUT carrières sociales, DEJEPS ou équivalent). - Expérience souhaitée dans l'animation socio-culturelle. ***Compétences: Savoir - faire : - Capacité à travailler en équipe - Capacités à s'adapter et à écouter - Capacité à s'organiser sur son poste de travail dans un cadre défini Savoir-être : - Organisation et rigueur - Ecoute et compréhension - Autonomie - Sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie, empathie ***Conditions : Le poste est ouvert au niveau 4A (coefficient 264) de la convention collective des agents de la Sécurité Sociale. Salaire brut mensuel : 2 008 euros Gratification annuelle Attribution de chèques déjeuner Mutuelle d'entreprise Salle repas mise à disposition Comité Social Economique Lieu de travail : Rodez Durée du travail Le poste est à temps plein Plages fixes et variables en vigueur dans l'organisme : Plages variables : 7h45- 9h00 et 16h30- 18h30 Plages fixes : 9h00 -11h30 et 14h00 -16h30 Pause méridienne de 30 minutes minimum entre 11h30 et 14h00 Date limite de candidature : 27 mars La personne intéressée est invitée à présenter sa candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention du service RH Date des entretiens : Mars 2026 Date de prise de fonction : Immédiate

Recrutement URGENT - Marseille Entreprise nautique recrute en urgence un Technicien Maintenance expérimenté pour la gestion de son chantier naval et l'entretien de sa flotte de bateaux. Le poste : Vous interviendrez sur l'ensemble des opérations de maintenance, de préparation et d'entretien des bateaux, neufs comme en exploitation, au sein d'un chantier naval à Marseille (7ème et 16ème). Le + : Il s'agit d'un poste voué à évoluer rapidement vers le poste de chef d'équipe Missions principales : Montage et préparation des bateaux neufs Montage et pose de moteurs in-board et hors-bord Hivernage et déshivernage des bateaux Hivernage et déshivernage des moteurs in-board et hors-bord Installation, entretien et réparation de l'accastillage de pont Installation et entretien de l'accastillage de confort Traitement, entretien et réparation des embarcations Entretien, réparation et réalisation de montages électriques Compétences techniques requises Hivernage et déshivernage des bateaux Montage et préparation des bateaux neufs (poste polyvalent) Réalisation du carénage, pose d'antifouling et travaux préparatoires à la peinture Protection, traitement et entretien des éléments soumis à la corrosion Réalisation de montages électriques Entretien, rénovation et réparation d'éléments stratifiés Connexion et test des équipements électroniques de bord Maintenance moteur : Révision, entretien, montage, diagnostic de pannes et réparations En tant que technicien Mercury Marine, participation aux formations et maintien à jour des certifications Accueil des clients et remise des bateaux Estimation du temps et du coût des interventions Rédaction des comptes rendus d'activité à la hiérarchie Profil recherché Solide connaissance technique en maintenance nautique Capacité d'analyse et de diagnostic Sens de l'organisation et de l'écoute Minutie, habileté manuelle et souci du détail Polyvalence et autonomie Bonne gestion du temps Esprit d'équipe 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Titulaire du permis côtier Formation interne à l'arrivée Mise à disposition de l'ensemble du matériel nécessaire à l'activité Nous rejoindre c'est : Représenter des marques prestigieuses à forte notoriété Intégrer un groupe en forte croissance avec de réelles perspectives d'évolution Collaborer avec des passionnés du nautisme Travailler dans des locaux modernes et fonctionnels Pour postuler : Si vous pensez correspondre à ce poste, postulez depuis l'offre en vous assurant que votre CV et votre lettre de motivation soient bien visibles et accessibles aux recruteurs

L'entité Eiffage Energie Systèmes - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration, la maintenance et la mise en service d'équipements dans le secteur Industrie et Tertiaire et située à Giberville, près de Caen (14), recherche dans le cadre de son développement : APPRENTI ELECTRICIEN F/H Missions proposées : Vous serez rattaché(e) à un technicien confirmé et serez amené(e) à effectuer l'installation et/ou la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots électrotechnique, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Réaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires et/ou industries * Contrôle du fonctionnement des installations et détection des pannes/anomalies * Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations * Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez * Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. VOTRE PROFIL A compter de septembre 2026 vous préparez un BTS Electrotechnique sur 2 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Vous êtes autonome et adaptable face à des situations nécessitant de la réactivité ? Rigoureux(se) impliqué(e) et motivé(e). Intégrer Eiffage c'est aussi : * Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. * Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. * Adhérer à des valeurs humaines fortes. * Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. * Votre tuteur, en poste au sein d'Eiffage Energie Systèmes depuis plusieurs années, vous suivra durant toute votre formation. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation). Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !