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Monteur/poseur de meubles H/F
non renseigné
France
Chez TEMPORIS, chaque talent est important! Nous faisons partie d'un réseau de plus de 200 agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Je suis Mike, ton recruteur sur NOYON et je recherche un monteur de meubles (H/F). Mon client est une société passionnée par l'aménagement, le design avec une équipe unie (autant qu'un meuble bien vissé). Ta mission: - Monter des meubles sans perdre une seul vis (ou presque), - Installer des bureaux, dressings, rangements et autres puzzles géants, - Faire sourire les clients grâce à ton savoir-faire et ton calme légendaire, - Trouver des solutions même quand la notice dit "bonne chance", - Représenter l'entreprise avec ton plus beau niveau à bulle. Ton profil: - Tu aimes bricoler et la perceuse et le tournevis sont tes meilleurs amis, - Tu es minutieux, organisé et le "à peu près droit" n'est pas une option pour toi, - Tu as le sens du service et tu apprécies le contact client, - Tu es autonome en déplacement pour transporter ta caisse à outils. Ce qu’on t’offre : - Des missions variées qui t’évitent de regarder l’heure, - Du matériel pro (et pas la vieille perceuse de tonton), - Des perspectives d’évolution sur le long terme, - La satisfaction de rendre des gens heureux en transformant des cartons en vrais meubles. Si tu te reconnais dans ce profil, passe me rencontrer en agence avec ton CV et pour raconte moi ton plus grand exploit de montage. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier. Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Étancheur H/F
non renseigné
France
A la recherche d'un poste d'Etancheur bitume - bac acier (H/F) ? Intéressé.e par les opportunitées professionnelles stables dans la région lyonnaise ? Et vous êtes disponible dès la semaine prochaine ? Nous avons ce qu'il vous faut en région lyonnaise (69) ! Opérant au sein de la région Auvergne - Rhône Alpes, notre client recherche un(e) ouvrier(e) pour assurer l'étanchéité et l'isolation des toits-terrasses sur ses chantiers. Cela vous intéresse ? Alors quelles sont les conditions du poste ? Les Horaires : de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30, avec des heures supplémentaires à prévoir dépendamment du chantier. La Rémunération : entre 13€/h et 13.50€/h brut selon l'expérience, avec des primes conformes à la convention collective du BTP. Une prise en charge des déplacements jusqu'au chantier. Un contrat à durée indéterminée (). Alors quel est le profil recherché ? Vous maîtrisez l'utilisation de perceuses / visseuses et disqueuses pour la fixation et la découpe des tôles. - Connaissances solides du chantier en BTP/étanchéité, rigueur dans le travail avec une bonne connaissance des procédés d'isolation et de fixation de matériaux bitumés. - Avec une expérience dans le secteur du BTP, appréciation du travail en équipe. - Vous avez une carte BTP à jour et préférablement le B pour les déplacements entre les chantiers. - Vous avez l'habilitation de travail en hauteur ? Elle sera ! Alors, vous vous reconnaissez ? Vous pouvez commencer rapidement cette mission avec nous ? Alors postulez vite ! Chez Temporis, nous offrons une multitude d'avantages : Acomptes hebdomadaires si nécessaire. +21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission. Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...). Programme de parrainage. Accès au Comité d'entreprise dès 150 heures de travail. L'équipe attentive et réactive de l'agence Temporis Lyon Est, dirigée par David, Angéline ou Xavier, est là pour répondre à toutes vos questions. Nous couvrons toute la zone de l'est lyonnais. L'agence Temporis de Bron a hâte de recevoir votre CV et de vous accueillir au sein de notre équipe dès que possible ! À très bientôt !
Electricien / Electricienne tertiaire (H/F)
non renseigné
France
TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l’un de nos clients, basé à Ludres, UN(E) ELECTRICIEN(NE) TERTIAIRE H/F ! VOS MISSIONS : - Lecture de plans et schémas électriques - Tirage de câbles et pose de chemins de câbles - Pose et raccordement d’armoires et tableaux électriques - Installation et câblage de luminaires et blocs de secours - Pose et raccordement d’appareillages (prises, interrupteurs, équipements tertiaires) - Mise en service et contrôle des installations - Respect des normes de sécurité en vigueur Des grands déplacements avec découché sont à prévoir sur ce poste. VOTRE PROFIL : Vous êtes issu(e) d’une formation en électricité et vos habilitations électriques sont à jour. Vous maîtrisez les tâches liées au métier d’électricien tertiaire et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et mobile, vous êtes prêt(e) à intervenir sur différents chantiers en déplacement. REMUNERATION : - Taux horaire brut : 13 €/h - Indemnités liées aux déplacements trajet +transport + découché - Paniers repas 11.80€ Entreprise appliquant la convention collective du BTP. RYTHME : Base 35h/semaine + heures supplémentaires majorées selon le tarif en vigueur. Horaires variables selon les chantiers et les déplacements. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Chantiers tertiaires sur différents secteurs géographiques. Grands déplacements réguliers avec découchés à prévoir. AVANTAGES TEMPORIS : + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + Heures supplémentaires possibles + Possibilité d'acompte sur paie à la semaine + CE (billetterie, club vacances, …) + Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, …) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy
Chef d'équipe VRD H/F
non renseigné
France
L'équipe TEMPORIS Six-Fours-les-Plages, composée d'Arnaud, Mélissa et Célia, recherche pour l'un de ses clients, entreprise basée à Six-Fours-les-Plages et spécialisée dans les travaux publics, un Chef d'Équipe Maçon VRD Confirmé H/F. Vous interviendrez sur des chantiers variés : construction et rénovation d'espaces publics (rues, routes, parkings, infrastructures sportives...). Vos missions principales En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de : - Préparation et organisation du chantier Lecture et interprétation des plans Implantation et sécurisation de la zone de travail Mise en place de la signalisation et du balisage, organisation des déviations -Réalisation des travaux de voirie Pilotage des actions de terrassement Pose des éléments de voirie : pavés, dalles, mobilier urbain, canalisations Application des couches de revêtements de chaussée (enrobés, pavés) Installation de circuits de canalisation et d'égoûts Travaux de maçonnerie traditionnelle -Finalisation et gestion du chantier Nettoyage et rangement du chantier Tri des matériaux et respect des règles de sécurité Entretien des outils et du matériel Le profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en maçonnerie traditionnelle et/ou VRD Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) Excellente connaissance des normes de sécurité sur chantier À l'aise avec le travail en équipe et le management Capacité à encadrer et coordonner une équipe Conditions de travail Contrat : Temps plein du lundi au vendredi Type de mission : Intérim longue durée Prise de poste : Rapide Rémunération et avantages Package attractif : Rémunération : entre 15 € et 18 € brut de l'heure (selon profil et expérience) Indemnités : panier repas, transport, trajet Les avantages TEMPORIS : 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) 10% d'ICP (Indemnités de Congés Payés) Mutuelle intérimaire accessible dès la première heure Compte Épargne Temps rémunéré à 8% Accès aux services FASTT (aide au logement, mobilité, garde d'enfants...) Dématérialisation complète de vos documents Une équipe disponible et réactive pour vous accompagner Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV à : Ou venez nous rencontrer directement à l'agence TEMPORIS de Six-Fours
EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)
non renseigné
France
Nous recherchons un(e) commercial motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez Intermarché Saint-Héand. Vous serez également amené(e) à effectuer des tâches en caisse pour compléter votre temps de travail. Vos missions : En rayon : - Mise en rayon : Disposer les produits dans les rayons en respectant les consignes de présentation et d'agencement, tout en s'assurant de la rotation des stocks (premiers entrés, premiers sortis). - Réassortiment : Approvisionner les rayons tout au long de la journée pour que les clients trouvent les produits disponibles en permanence. - Étiquetage des prix : Vérifier et mettre à jour les étiquettes des prix pour garantir que les informations soient correctes pour les clients. - Gestion des stocks : Effectuer des inventaires réguliers pour connaître les niveaux de stock et identifier les ruptures potentielles. - Accueil et renseignement des clients : Répondre aux questions des clients, les orienter dans le magasin et les conseiller sur les produits. - Entretien de l'espace de vente : Assurer la propreté et le rangement des rayons et de l'ensemble du magasin pour offrir un environnement agréable aux clients. En caisse : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Enregistrer les achats et encaisser les paiements - Maintenir une caisse propre et bien organisée - Assurer un service rapide et de qualité Profil recherché : - Sens de l'accueil et du service client - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter à des tâches variées. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. - Une équipe humaine et soudée, où la coopération et l'entraide sont valorisées. - Un environnement où votre savoir-faire et votre investissement sont reconnus et encouragés. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe où l'humain est au cœur des préoccupations, envoyez votre CV et lettre de motivation (important). Rejoignez-nous chez Intermarché Saint-Héand et participez à notre mission de satisfaire nos clients avec des produits de qualité et un service chaleureux ! Lieu : Intermarché Saint-Héand Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : 1971.71€ brut par mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Magasinier H/F
non renseigné
France
1.1. Définition du métier Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, transport non sanitaire de personnes...), en appliquant les consignes données 1.2. Missions principales A. Gestion des stocks et des sorties - Prend en charge le décartonnage, le rangement et la rotation des produits dans les différentes zones de stockage épicerie et/ou chambres froides. Prévient le gaspillage alimentaire. - Effectue les sorties de marchandises en liaison avec les cuisiniers à partir des demandes journalières B. Réception des marchandises - Procède aux contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits livrés - Exploite l'outil informatique : enregistre les quantités réceptionnées et transmet les bons de livraison aux gestionnaires. - Participe à la gestion de la traçabilité des approvisionnements et à celle des sorties. - Gère les non conformités en liaison avec le responsable de production. Entretien Procède au nettoyage des locaux et du matériel défini selon les plans de nettoyage. 1.3. Responsabilités hiérarchiques et fonctionnelles Responsabilité hiérarchique : le magasinier est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable restauration (N+1) Relations fonctionnelles principales : responsable de production, responsable restauration, magasiniers, cuisiniers, cadres de service, responsable qualité 1.4. Savoir-faire (cf fiche métier) - Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine - Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence - Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention 2. Particularité du poste - Amplitude horaire / repos : 6h30 -15h35 / journées de 7h30. / repos fixe les WE - Quotité temps de travail / grade : 100% / OP et grades de catégorie C Les personnes intéressées et disposant des compétences requises, peuvent adresser leur candidature (CV+LM), à l'adresse mail suivante : * * Contrat : CDI
BOULANGER (H/F)
non renseigné
France
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social) : Vos missions : - Assure les tâches courantes nécessaires à la transformation et/ou fabrication des produits du rayon (pain, viennoiserie, pâtisserie...). Respecte le planning de production et les consignes définies. - Etre chargé(e) de la vérification et du réglage des terminaux de cuisson. - Etre amené(e) à effectuer l'assemblage de produits semi-finis en respectant les procédures définies. - Effectuer la mise sous emballage des produits destinés à la vente libre-service. Assure la présence des mentions obligatoires sur chaque emballage (type de produits, allergènes...). - Adopter une attitude commerciale adéquate envers les clients. - Accueillir, conseiller, servir et orienter le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participer à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques. - Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque - Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté. - Respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), ...) Votre profil : - Expérience obligatoire de 6 mois minimum - Excellent relationnel client - Avoir le CAP boulanger Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Travail de fin de journée à 17h Votre prise de fonction : Poste à pourvoir rapidement sur Lamballe en CDI, à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaires (pauses comprises), employé de niveau 3. La date des entretiens sont à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : * A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Responsable d'Exploitation (h/f)
non renseigné
France
Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et situé à Argenton sur Creuse (36200) un(e) responsable d'exploitation transport. En tant que Responsable d'Exploitation Transport, vous pilotez l'ensemble des opérations liées au transport sur votre secteur.Vous assurez la gestion quotidienne des équipes, la coordination des plannings, et la bonne exécution des prestations.Vos principales missions sont : - Organiser et optimiser les tournées et les plannings de transport - Manager et animer une équipe d'environ 40 chauffeurs - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Gérer les relations clients et fournisseurs - Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations - Veiller à la conformité réglementaire des activités de transport - Participer à la gestion administrative et financière du service Poste à pourvoir dès que possible en CDIHoraires en journée du lundi au vendrediRémunération à partir de 35K€ Merci de postuler en ligne si cette offre vous intéresse !Votre profil Profil recherché - Formation Bac+2 minimum en transport, logistique ou équivalent - Expérience significative (3 à 5 ans) en gestion d'exploitation transport, idéalement en ETI - Bonne connaissance de la réglementation transport - Maîtrise des outils informatiques (TMS, ERP, Excel) - Capacités managériales et sens de l'organisation - Esprit d'analyse, réactivité et force de proposition - Bon relationnel et sens du service client A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !
Aide-soignant (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Bertrange (H/F)
non renseigné
France
Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Bertrange, nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) | h, CDI Vos responsabilités :• Assurer les activités d’aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité• Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidien/ienne et de son bien-être à domicile• Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie• Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil :• Être titulaire d’un diplôme d'aide-soignant, d’une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable• Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire• S’identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »• Disposer d’un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles• Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie• Détenir un permis de conduire valide Notre Offre :• Un contrat à durée indéterminée et à h par semaine• Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C3, jours de congé/an• Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant• Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %• Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante et avec un support mutuel inconditionnel• Pouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômant/antes en cours d’emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.
Aide-soignant (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Steinsel (H/F)
non renseigné
Luxembourg
Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Steinsel, nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) | h, CDIVos responsabilités :• Assurer les activités d’aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité• Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidien/ienne et de son bien-être à domicile• Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie• Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil :• Être titulaire d’un diplôme d'aide-soignant, d’une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable• Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire• S’identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »• Disposer d’un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles• Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie• Détenir un permis de conduire valide Notre Offre :• Un contrat à durée indéterminée et à h par semaine• Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C3, jours de congé/an• Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant• Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %• Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante et avec un support mutuel inconditionnel• Pouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômant/antes en cours d’emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

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