RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets innovants dans l'aéronautique ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et son exigence de qualité. Vous interviendrez sur la fabrication de pièces mécaniques de haute précision, essentielles à la performance et à la sécurité des équipements aéronautiques. Missions principales : • Préparer et conduire les machines-outils afin de produire des composants conformes aux plans et aux exigences techniques. • Effectuer des contrôles dimensionnels et visuels pour garantir la qualité des pièces fabriquées. • Participer à l'amélioration continue en collaborant avec l'équipe de production sur l'optimisation des procédés d'usinage. Conditions de travail : • Horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h). • 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. • Paniers repas et des tickets restaurant. • Rémunération à 12,15€ brut de l'heure PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en usinage avec une maîtrise des machines-outils. • Rigueur, minutie et un sens aigu du détail. • Respect scrupuleux des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur dans l'industrie aéronautique. Compétences requises : • Attention méticuleuse à la qualité des surfaces. • Aptitude à travailler efficacement aussi bien de manière autonome qu'en équipe. • Capacité à identifier les imperfections et à mettre en œuvre des mesures correctives appropriées. Saisissez l'opportunité d'intégrer une entreprise de référence dans l'aéronautique et de construire un avenir durable avec nous ! Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Le service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) recrute prochainement un psychologue (H/F), à temps non complet 60%, pour le suivi de ses patients. MISSION : Rattaché au Pôle territorial de Médecine, vous : • Contribuez et assurez l'écoute et le soutien psychologique des patients et de leur famille selon les besoins évalués de l'équipe soignante, le médecin coordonnateur et/ou le médecin traitant. • Développez le travail en réseau avec les partenaires. • Organisez les réunions d'analyses de pratiques ainsi que des temps de paroles pour le personnel de l'HAD. • Participez aux projets transversaux de l'établissement en collaborant avec l'ensemble des équipes médicales, soignantes et directions fonctionnelles de l'établissement. COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES : • Adhésion au projet du groupe • Aptitude à la collaboration interprofessionnelle • Capacité d'analyse et de synthèse • Disponibilité professionnelle, soutien psychologique, bienveillance, rigueur et patience • Respect des missions et traçabilité dans le DPI PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS • Vous détenez un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie • Une première expérience en centre hospitalier serait appréciée • Grade : Psychologue de classe normale • CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste à temps non complet (60%) • Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : -Reprise d'ancienneté possible, -Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), -SEGUR, -CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise). CONTACT: Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur le poste à pourvoir auprès de Madame DESNOE – Cadre du service d'HAD Tél : (02..97..73..22..57) Date limite de dépôt des candidatures : 15/03/2026

Aquila RH Sallanches – Votre carrière, notre carrosserie ! Comme un carrossier redonne de l’éclat à une carrosserie, nous ajustons chaque opportunité pour que votre parcours professionnel roule sans accroc et brille de mille feux Vos missionsJe suis Nicolas et je vous invite à rejoindre une équipe soudée et passionnée, au sein d’une carrosserie réputée pour la qualité de ses interventions et son esprit familial. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Carrossier-Tôlier H/F pour renforcer l’atelier. Dans un environnement moderne et parfaitement équipé, vous travaillerez en étroite collaboration avec le peintre et le préparateur. Vos missions principales :Réaliser le diagnostic et l’analyse des déformations de carrosserieDémonter et remplacer les éléments endommagés (tôle, aluminium, plastiques)Effectuer les opérations de redressage, planage et débosselage pour remettre le véhicule en étatProcéder aux soudures, réparations structurelles et aux finitions de surface (masticage, ponçage) CDI – 39h/semaine, du lundi au vendrediLes avantages :Une ambiance conviviale et familialeUn atelier performant et bien outilléDes primes collectives ou individuelles Pré-requisPré-requis :5 ans d'expérience sur un poste similairePermis BMaîtrise des techniques de réparations et de sécurité Transmettez-nous votre CV dès maintenant et propulsez votre carrière dans une aventure professionnelle riche en défis et en réussites ! Profil recherchéJe recherche un carrossier doté d’un excellent sens du détail, capable de respecter les délais et de collaborer efficacement au sein d’une équipe. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 14.5 € par heure

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Une journée en atelier c’est : Réaliser l’entretien courant des véhicules (révisions, vidanges…). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules…). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre centre exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tickets restaurant Repos 1 samedi par mois Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur de production Devops au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Vos missions ? Industrialisation (création des packages/scripts d’installation) Déploiement des packages et installation des “socles” applicatifs Contribution aux recettes applicatives Tests de performance Intégration dans les outils de production Réalisation des actions de BUILD to RUN (transition) Gestion du cycle de vie de l'application Participation aux projets Autre (ex : exécution des TFA en production) Surveillance & Relance Traitement des incidents N2 et + Traitement des problèmes Traitements et exécutions des changements Suivi / communication / gestion de crise Reporting & Documentation Autres (ex : patch management, suivi obsolescence, suivi habilitation, application durcissement,…) C'est votre truc ?De formation supérieur en informatique vous bénéficiez d'au moins 5 ans d’expériences sur un poste similaire. Compétences techniques : Unix AIX Linux (RedHat) Windows HPNS Tomcat Apache Websphere Localisation : Guyancourt (78) Télétravail : 2j de télétravail/semaine Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI / Freelance Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Lilia se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;)Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N’hésitez plus et postulez !

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre centre exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Primes individuelles Chèques déjeuner Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Une journée en atelier c’est : Réaliser l’entretien courant des véhicules (révisions, vidanges…). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules…). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #norautorecrute

Description : QUE FEREZ-VOUS ?   Rattaché(e) à Rémy notre Responsable Accastillage, vous contribuerez la pose des éléments de ponts de nos catamarans (sécurité, confort et navigation). Vos missions principales seront : ·        Manager une équipe d’environ 5 accastilleurs et participer à la fabrication des catamarans, ·        Définir les missions de votre équipe en fonction des plannings de production et des priorités à bord des bateaux en cours de fabrication, ·        Alerter sur les dépassements d’heures, les erreurs, les non conformités…, ·        Participer à l’intégration et à la formation des collaborateurs.   NOUS SOMMES FIERS DE POUVOIR PROPOSER DES PARCOURS D’ÉVOLUTION À NOS SALARIÉS. Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :   ·        Etes de nature Leader, vous savez GÉRER LES PRIORITÉS de vos équipes et les ACCOMPAGNER, ·        Bénéficiez D’UNE EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT D’ÉQUIPE, ·        Possédez de très bonnes COMPÉTENCES TECHNIQUES POSE D’ACCASTILLAGE, en fabrication ou maintenance de voiliers.   COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte par Guillaume pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes. CHEZ GRAND LARGE YACHTING, NOUS AVONS À CŒUR D’EXCLURE TOUTE FORME DE DISCRIMINATION DANS LE CADRE DE NOS RECRUTEMENTS.

Poste de Chargé de recrutement H/F A pourvoir dès que possible - Temps plein (37h/semaine - 11RTT) - CDI Vos missions : - Assiste le responsable des ressources humaines dans tout le processus de recrutement des personnels non médicaux - Assure le suivi de la politique d'attractivité et de fidélisation de l'établissement ACTIVITES : Recueille les besoins en ressources humaines non médicales auprès des directions fonctionnelles Recherche l'adéquation de la compétence attendue et du poste proposé et procède au contrôle de références Assure le sourcing Rédige les annonces S'assure de la diffusion en externe et/ou en interne des annonces de postes à pourvoir au moyen approprié (sites et plateformes dédiés, réseaux sociaux.) Réceptionne les CV, assure le suivi des candidatures Adapte et régule son activité relative à la recherche des professionnels soignants, en concertation avec le référent de la direction des soins, en charge de la gestion de l'équipe polyvalente d'intersaison. Planifie et réalise les entretiens de recrutement des personnels non médicaux, en associant l'encadrement concerné Informe les directions fonctionnelles de l'état d'avancement des recrutements en cours ou finalisés Assure le suivi des contrats (prolongation, arrêt.) dans les délais de prévenance réglementaires Transmets les informations utiles à la DRH pour la réalisation du recrutement Renseigne et actualise les outils de gestions des besoins et de suivi des effectifs, en lien avec la DRH et le contrôle de gestion social, en particulier Renseigne et actualise la base de données des fiches de poste Réalise le suivi de son activité à l'aide de tableau de bord Assure un partenariat avec les instituts de formation en lien avec le chargé de l'accompagnement des parcours professionnels Participe aux manifestations relatives à l'emploi en lien avec les partenaires extérieurs Organise bi annuellement la journée des nouveaux arrivants Formation : Bac+2 à Bac+3 Formation/Bachelor RH Connaissance des pratiques et phases du recrutement Emploi relevant de la filière administrative catégorie B Emploi en 37h, à temps complet, 11 RTT