ΓΕΝΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΚΑΘΑΡΙΣΜΑΤΟΣ , . , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , MARIA PITSILLIDOU , mpitsillidou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΑΣ , ΕΡΓΑΤΙΚΟΣ-ΑΓΓΛΙΚΑ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , SOPHIA PAPETTA , spapetta@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Description du poste : Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons trois agents de sécurité pour assurer la surveillance de matériel sur le secteur de Lyon et ses alentours. Missions : Gardiennage de matériel sur site Surveillance de zones définies Ronde de contrôle Prévention des risques de vol ou dégradation Conditions : Vacations de 10 à 12 heures. Travail de nuit. Mission d'une durée d'un mois à compter du 1er juillet 2025. Poste en statique ou en mobile selon site affecté. Profil recherché : Carte professionnelle obligatoire en cours de validité Ponctualité, vigilance, autonomie Bonne présentation et sens du contact Expérience exigée. Lieu : Lyon et sa périphérie (déplacements possibles dans les alentours) Date de début : 1er juillet 2025 Type de contrat : CDD Rémunération : selon profil et convention collective Représentation de l'entreprise avec sérieux et professionnalisme. Profil recherché Carte professionnelle et diplôme à jour (obligatoire). Sérieux, ponctuel et fiable. Vigilant, attentif et réactif. Autonome et responsable. Discret, respectueux et courtois. Bonne présentation et excellent relationnel. Candidature Envoyer CV + carte professionnelle à jour obligatoirement par mail : recrutement.groupecvs@gmail.com Entreprise très sérieuse qui entend le rester, nous sélectionnons des collaborateurs à notre image.

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Wir, das Altenpflegeheim 'Schwester Elisabeth Rivet', suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen oder neue Kollegin (m/w/d) als gelernte/r Pflegehelferin / Altenpflegehelferin. Unserer Haus hat Platz für 68 Heimbewohner. Wir haben keinen Krankheitsschwerpunkt und versorgen unsere Bewohner*innen von Pflegegrad 2 bis 5. Sie werden im Tagdienst eingesetzt (zwischen 6 und max. 21 Uhr). Die Wochenarbeitszeit beträgt bis zu 35 Stunden und die Anstellung ist unbefristet. Die Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit muss gegeben sein. Wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegehelfer*in haben, zuverlässig sind und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben, dann sind Sie bei uns richtig. Die Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes ist uns wichtig. Die Caritas bietet eine Vielzahl an Benefits. z.B.: Gesundheitsbudget, betriebliche Zusatzrente, Jahressonderzahlungen.... Im Jahr 2026 gibt es 32 Urlaubstage ( + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienst). Kommen Sie mit uns ins Gespräch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Waschen, Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Desinfektion, Altenarbeit, Seniorenarbeit Erweiterte Kenntnisse: Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Grundpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)

MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV COMMERCIAL(E) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE. VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT (BTS NDRC) EN ALTERNANCE 2 JOURS PAR SEMAINE A METZ. POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ

Le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, des Préparateurs de commandes H/FMISSIONS : - Réception et mise en stock des marchandises. Une grande carrière commence ici. Alors envoyez nous votre CV.

MERCI D'ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV ASSISTANT(E) CABINET D'ASSURANCE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE, VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN BTS ASSURANCE EN ALTERNANCE 2 JOURS PAR SEMAINE A METZ (83% DE REUSSITE A LA SESSION 2023). POSTE A POURVOIR SECTEUR SARREGUEMINES

5-8999/26-D An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Institut für Physik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die auf 1 Jahr befristete Stelle einereines Ingenieurin (m-w-d) in Vollzeit zu besetzen. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Absatz 2 TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz), demnach können nur Bewerber*innen berücksichtigt werden, die bislang noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Sachsen-Anhalt beschäftigt waren Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Arbeitsaufgaben: - Eigenverantwortliche Konzeption und Entwicklung komplexer technischer Lösungen für neuartige Geräteaufbauten zur Photoelektronspektroskopie - Entwicklung und Etablierung von anspruchsvoller wissenschaftlicher Software zur Steuerung und Automatisierung von Experimenten - Koordinierung und fachliche Steuerung des technischen Vorhabens beim Laboraufbau, einschl. Koordination von Schnittstellen (Werkstatt, Dienstleister, etc.) - Eigenständige Beurteilung und Entwicklung entsprechender Entscheidungsvorschläger zu technischen Lösungsvarianten bei Neuanschaffungen auf Basis von Marktbeobachtung und technischer Machbarkeit Inbetriebnahme, Prüfung, Bewertung und Optimierung der technischen Systeme - Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation zu Experimenten und Systemen - Durchführung und Auswertung von Experimenten zur Ober- und Grenzflächenphysik Voraussetzungen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (BA) in Engineering, Physik oder vergleichbarer Studienabschluss - Fundierte Kenntnisse der Festkörperphysik - Umfassende Kenntnisse in Softwareentwicklung (insb. Python, Bluesky, EPICS, C++) - Kenntnisse in Elektronikentwicklung und mechanischem Design (CAD) - Anwendungs-Erfahrung in der Laserspektroskopie - Anwendungs-Erfahrung mit ARPES-Experimenten - Erfahrung in Umgang und Entwicklung mit Ultrahochvakuumanlagen - Ausgezeichnete Kommunikation - Hohe Eigenmotivation - Sehr gute Englischkenntnisse Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten ist ausdrücklich erwünscht. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen. Möglichkeiten zur Beantragung eines finanziellen Zuschusses hierfür, finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Niels Schröter, E-Mail: niels.schroeter@physik.uni-halle.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 5-8999 mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) bis zum 23/09/2926 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, 06099 Halle (Saale), Prof. Schröter, vorzugsweise per E-Mail an: recruitment-schroeterlab@physik.uni-halle.de. Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung ist erwünscht. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- The Faculty of natural scienes II, Institute of physics, at Martin Luther University Halle-Wittenberg is seeking a full-time Engineer (m-f-d) for a fixed term of 1 year starting at the earlierst possible opportunity. The above fixed-term contract is in accordance with Section 14, Paragraph 2 of the TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz – ‘German Part-Time and Fixed-Term Employment Act’), which stipulates that only applicants with no prior employment relationship with the state of Saxony-Anhalt will be considered. Remuneration will be determined based on job duties and responsibilities and will be aligned with the fulfillment of listed personal requirements, up to pay grade 11 under the TV-L (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder – 'German Public Service Pay Agreement for the Federal States'). Job Responsibilities: • Independent development of complex, novel instrument setup for photoelectron spectroscopy • Development and implementation of ambitious scientific software to control, evaluate and automize experiments • Independent evaluation and recommendation of technical solutions for the procurement of components, based on own market research and assessment of technical feasibility • Coordination and technical supervision of the new laboratory build-up • Coordination of the procurement of new equipment for the laboratory setup • Establishment and maintenance of technical documentation for experiments and experimental systems • Conducting and analysing experiments in surface and boundary physics Requirements: • Completed university degree (BA) of engineering, physics or equivalent qualification • Solid knowledge of solid-state physics • Comprehensive expertise in software development (especially Python, Bluesky, EPICS, C++) • Knowledge in electronics development and mechanical design (CAD) • Experience in laser spectroscopy • Experience with handling and developing UHV systems • Experience with ARPES systems • Excellent communication skills • High level of self-motivation • Very good English language proficiency Applications from disabled persons, including those of equal status (as certified by the Bundesagentur für Arbeit / Federal Employment Agency), will be given preferential consideration if they are equally suitable and qualified. Women are strongly encouraged to apply. Applications from individuals of all nationalities are explicitly welcome. Applicants with a degree that was not obtained at a German university must submit a Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications from the Central Office for Foreign Education (ZAB) (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) as proof of equivalence upon conclusion of the employment contract. You can find ways to apply for a financial grant for this under: https://www.anerkennungin- deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#. If you have any questions, please contact Prof. Dr. Niels Schröeter, Email: niels.schroeter@physik.uni-halle.de. Please send your application, including Reg. No.: 5-8999/26-D, with the typical documents (motivation letter, CV, certificates) to Martin Luther University Halle-Wittenberg, Institute for Physics, 06099 Halle (Saale), or preferably by e-mail to recruitment-schroeterlab@physik.uni-halle.de until 23/09/2026. This job posting is subject to potential budgetary restrictions. Application costs will not be reimbursed by Martin Luther University. Application documents will only be returned if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Electronic applications are welcome.

We are a leading global software company dedicated to the world of computer aided design, 3D modeling and simulation— helping innovative global manufacturers design better products, faster! With the resources of a large company, and the energy of a software start-up, we have fun together while creating a world class software portfolio. Our culture encourages creativity, welcomes fresh thinking, and focuses on growth, so our people, our business, and our customers can achieve their full potential. The Director, Global Service Delivery (f/m/d) - EMEA Based  is a senior leadership role within Global Engineering Services (GES), part of Siemens' Global Technologies & Infrastructure (GTI) organization. This role owns the end-to-end delivery of engineering support services across three global regions — Americas, EMEA, and APAC — serving approximately 17,000 software engineers worldwide. The Director is accountable for service quality, regional consistency, people leadership, and the ongoing transformation of the SD function. Please send your CV in English. KEY RESPONSIBILITIES Strategic Leadership - Define and execute the global Service Delivery strategy aligned with GES and GTI priorities.- Set the vision, operating model (Follow-the-Sun), and performance standards for SD across all three regions.- Lead the annual planning cycle for SD: headcount, budget, initiatives, and OKRs.- Represent the SD function at GES leadership reviews, executive briefings, and cross-functional forums.- Drive continuous improvement in service delivery maturity, tooling, and process standardization. Operational Excellence - Own the end-to-end SLO/SLA framework for the SD function globally; ensure targets are met and reported.- Partner with the Global Operations Excellence (GOE) team to enforce standards, monitoring, and governance.- Ensure all regions are aligned on tooling, processes, CMDB accuracy, and asset management practices.- Oversee the successful delivery of global programmes (e.g., PCD migration, device refresh, CMDB clean-up…etc).- Identify operational risks and blockers across regions; escalate and resolve proactively. People Leadership - Directly lead three Regional SD Leads (Americas, EMEA, APAC) and maintain accountability for the full SD organization.- Build a high-performing, engaged, and geographically distributed team; develop regional leaders and successors.- Drive talent reviews, performance management, and calibration across the SD function.- Champion a culture of accountability, customer focus, and continuous improvement. Stakeholder & Cross-Functional Engagement - Serve as the primary SD point of contact for peer GTI functions.- Build and maintain strong relationships with key business stakeholders.- Collaborate with regional SD leads and managers to address customer escalations and service issues.- Provide regular operational reporting to the Senior Director, GES and GTI leadership. Engineering Segments Engagement - Own the customer relationship between GES and engineering segments globally; serve as the primary point of contact for segment leads regarding infrastructure, service quality, and engineering productivity.- Establish and maintain a regular engagement cadence with segment representatives to understand development pipeline needs, CI/CD tooling requirements, and environment pain points.- Proactively identify opportunities to improve developer productivity and engineering experience — including build performance, environment stability, tooling access, and onboarding friction.- Collaborate with SD Leads, GOE, and Architecture & Standards teams to translate segment feedback into actionable service improvements and capacity planning inputs.- Track and report on segments satisfaction, developer productivity trends, and GES contribution to engineering velocity — escalate where GES environment is a constraint on delivery. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Required - Extensive relevant experience in infrastructure management, service delivery, or technology operations, with a significant portion of that time spent in senior leadership — managing global or multi-regional teams at scale.- Proven track record leading large, geographically distributed teams across multiple countries and regions.- Deep understanding of ITSM frameworks (ITIL) and IT governance practices (COBIT or equivalent).- Strong experience managing budgets, headcount planning, and resource allocation at a global scale.- Demonstrated ability to drive transformation programmes and change across complex organizations.- Experience operating in a matrixed, multinational corporate environment.- Excellent written and verbal communication skills in English; comfortable presenting to executive audiences.- Sound understanding of asset management practices, including CMDB governance, hardware lifecycle management, and software asset inventory at enterprise scale.- Demonstrable knowledge of data center operations and management, including RDC/colocation environments, capacity planning, and infrastructure governance.- Working knowledge of server and storage technologies, including enterprise server platforms, SAN/NAS storage, and backup/recovery frameworks.- Familiarity with vulnerability management processes, including risk prioritization, remediation tracking, and coordination with information security teams to ensure compliance.- Familiarity with software development practices and the software development lifecycle (SDLC); ability to engage credibly with engineering and development teams on environment and tooling requirements.- Working knowledge of CI/CD concepts and common pipeline patterns; exposure to CI/CD platforms, sufficient to understand engineering dependencies and environment requirements.- Understanding of developer workflow tooling and environment needs — including source control, build systems, artifact management, and test infrastructure — as they relate to GES infrastructure provisioning and support. Preferred - Background in software engineering, or large-scale enterprise Technology environments.- Hands-on or oversight experience with virtualization technologies (VMware ESXi, OpenStack, or equivalent platforms).- Experience with high-performance or grid computing environments — including job scheduling, compute cluster management, and distributed compute platforms.- Understanding of enterprise networking concepts, sufficient to oversee network-dependent service delivery.- Experience working with or transitioning to cloud-managed or hybrid infrastructure models.- Prior experience in a software engineering, DevOps, or platform engineering role — or significant direct collaboration with software development teams; comfort discussing CI/CD pipelines, build performance, and developer environment requirements. EDUCATION Degree — Required - Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Software Engineering, or a closely related technical discipline.- Degrees in other disciplines will be considered where accompanied by strong relevant experience. Advanced Education — Preferred - Master's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering Management, or an MBA with a technology focus. CERTIFICATIONS IT Service Management & Governance — Preferred - ITIL v4 Foundation — required; Managing Professional or Strategic Leader tracks highly valued.- COBIT 2019 Foundation or Practitioner — IT governance and control framework knowledge.- ISO 27001 Lead Implementer or Auditor — advantageous for security governance oversight. Project & Programme Management — Advantageous - PMP (Project Management Professional) — PMI.- PRINCE2 Practitioner or PRINCE2 Agile. LOCATION & TRAVEL This is a global role with flexibility on base location. Regular international travel to regional sites and team face-to-face meetings is expected. REPORTING STRUCTURE Reports to: Senior Director, Global Engineering Services (GES) Direct reports: Regional SD Leads — Americas, EMEA, APAC Functional scope: Full global SD organization Why us? A collection of over 377,000 minds building the future, one day at a time in over 200 countries. We're dedicated to equality, and we welcome applications that reflect the diversity of the communities we Work in. All employment decisions at Siemens are based on qualifications, merit, and business need. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow! The primary locations for this opportunity are Germany, UK and Ireland. The applicable salary ranges for these locations are: 117,600 Min - 205,900 Max EUR (Germany) 100,300 Min – 175,400 Max GBP (UK) 109,400 Min – 196,700 Max EUR (Ireland) This role is eligible to earn (...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. 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