Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Global Treasury Advisory Kunden dabei unterstützen, die Transformation ihrer Corporate Treasury Funktion voranzutreiben? Unser Team entwickelt hierfür ganzheitliche Konzepte und berät zu Cash & Liquiditätsmanagement, Finanzrisikomanagement und der bilanziellen Abbildung von Finanzinstrumenten, Treasury M&A, SAP Treasury, Treasury Technologie sowie der Digitalisierung der Treasury & Finanzfunktion. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Treasury Accounting (m/w/d). Standorte: Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant Treasury Accounting (m/w/d) berätst du Kunden aus verschiedensten Industrien bei Fragestellungen rund um die Bilanzierung und Bewertung originärer und derivativer Finanzinstrumente nach IFRS und HGB – und trägst so dazu bei, ihren Unternehmenserfolg langfristig zu sichern. - Optimierung : Du unterstützt unsere Kunden bei der optimalen bilanziellen Abbildung von Finanzinstrumenten und kannst so „hands-on“ bei uns einsteigen. - Beratung: Zudem begleitest du die Einführung relevanter Rechnungslegungsstandards, insb. in der bilanziellen Abbildung von Sicherungsbeziehungen (bspw. Hedge Accounting gem. IFRS 9). - Prüfung: Du unterstützt als Spezialist:in für die Bilanzierung von Finanzinstrumenten unsere Kolleg:innen bei der Prüfung von Jahresabschlüssen von DAX40-Corporates. - Abwechslung: Durch die Arbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen lernst du die zahlreichen Facetten unseres Aufgabenbereichs kennen. - Weiterentwicklung: Auch im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen, unseres Mandantennetzwerks und unserer Beratungsleistungen zählen wir auf deinen Einsatz. - Integrator: Mit deiner Expertise agierst du als Kontaktperson sowohl für unsere Kunden in der Industrie als auch für unsere Kolleg:innen aus der Wirtschaftsprüfung. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar - Erfahrung (mindestens zwei Jahre) in der Bilanzierung von Finanzinstrumenten oder der Beratung im Treasury Accounting Umfeld - Kenntnisse im Corporate Treasury / Treasury Accounting sowie in den dazugehörigen Bilanzierungsstandards (insb. IFRS 9, IFRS 7, HGB §254) und in Bewertungsmethoden für Finanzinstrumente - Ausgeprägtes Kommunikationstalent, sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49224

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant M&A Analytics - Transaction Diligence (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg und München. Dein Impact: Als Senior Consultant M&A Analytics (m/w/d) berätst du unsere Kunden (Private Equity & Corporates) im Rahmen von M&A-Projekten und erstellst Financial Due Diligence/Financial Fact Books für geplante M&A-Transaktionen. - Unterstützung beim Verkauf von Unternehmen (Vendor Assistance und Vendor Due Diligence) - Recherche und Analyse von öffentlichen Informationen und Fachinformationen über Unternehmen, Branchen und Kapitalmärkte im Rahmen von M&A-Projekten - Erstellung von interaktiven Dashboards und Kapiteln der Financial Due Diligence/Financial Factbooks - Anwendung großer datenbasierter Modelle zur Identifizierung werttreibender Faktoren sowie finanzieller und geschäftlicher Risiken, insbesondere im Hinblick auf den Unternehmenswert und die Nachhaltigkeit von Geschäftsmodellen - Entwicklung und Anwendung von Modellen des maschinellen Lernens in der M&A-Analysenlandschaft sowie Unterstützung bei der Verbesserung interner Prozesse und der Erweiterung des Anlagenportfolios Dein Skillset: - Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichem Erfolg - Idealerweise Schwerpunkte in M&A, Corporate Finance, externes Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling oder Wirtschaftsprüfung - Praktische Erfahrung mit Methoden und Anwendungen der Datenanalyse, vor allem mit SQL und Tableau sowie kommerzielle Erfahrung mit R oder Python. Kenntnisse in Alteryx, PowerBI, Qliksense sind von Vorteil - Hohes Maß an Selbstständigkeit , Engagement, kreativem Denken und Teamgeist aus - Sehr gute Englisch- sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: ⇒ FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) What impact will you make? Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48622

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Scienes oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Compliance (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München und Nürnberg. Dein Impact: Als Senior Consultant Compliance (m/w/d) begleitest du spannende Projekte und arbeitest in einem Team, das mit Leidenschaft berät. Werde Teil davon und leiste deinen Beitrag zu unserem Purpose „Making a global impact that matters – through smart solutions to navigate regulatory complexity”. - Ganzheitliche Beratung: Du berätst Organisationen aller Größen und Branchen bei der strategischen, fachlichen, prozessualen und technischen Umsetzung von Vorgaben. - Themenvielfalt: Finde deinen Schwerpunkt z.B. Compliance Management System, Compliance in der Lieferkette, Kapitalmarkt-Compliance, Geldwäscheprävention (AML), Anti-Fraud/-Korruption, Public. - Thought Leadership: Du wirkst aktiv an der Entwicklung unserer Produkte und Services mit und berätst unsere Kunden bei der Identifizierung von Compliance-Risiken. - Eminence: Du bist in die (internationale) Facharbeit des Deloitte-Netzwerks eingebunden und beteiligst dich an Veröffentlichungen sowie internen und externen Seminaren. - Innovation: Deloitte fördert über das Innovation-Board neue Ideen und hilft bei der marktreifen Entwicklung von Produkten, auch in Zusammenarbeit mit unserem RegTech Lab. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor oder Master) jeglicher Fachrichtungen - Praktische Berufserfahrung im Umfeld Compliance oder der Unternehmensberatung oder -prüfung - Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse und Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen - Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Powerpoint, Word und Excel sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken - Eigenständiges Arbeiten im Team sowie Interesse an der Übernahme von Verantwortung, sicheres Auftreten und Flexibilität - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48445

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant IT Audit & IT Assurance begleitest du unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Durch die Prüfung von IT-Systemen und IT-Prozessen sowie großer IT-Transformationsprojekte unterstützt du unsere Kunden, ihre IT-Compliance-Anforderungen umzusetzen und trägst somit zu ihrem Unternehmenserfolg bei.   - Prüfen: Komplexe rechnungslegungsrelevante IT-Systeme (u.a. im SAP-Umfeld), IT-gestützte Geschäftsprozesse und -Organisationen sowie die damit verbundenen IT-Risiken hast du von der Durchführung der Prüfung bis zur Bewertung, u.a. im DAX40-/MDAX-Umfeld, im Blick. - Beraten: Du bringst dich in unsere abwechslungsreichen und internationalen Prüfungs- und Beratungsprojekte ein, die unsere IT-Assurance-Dienstleistungen mit Fokus auf IT-Transformationen (u.a. SAP S/4 HANA-Implementierungen und Cloudification Projekten), breitbandig abbilden. - Verantwortung: Früh binden wir dich in spannende Aufgaben ein, so dass du mit deiner Tätigkeit einen wertvollen Beitrag zum Projekterfolg leistest und du die Arbeitsergebnisse bei unseren Mandanten präsentierst. - Es wird nie langweilig: Du wirkst aktiv an der Entwicklung unserer Produkte und Services im Sinne von Thought Leadership mit. Du hast die Möglichkeit zu veröffentlichen und dich auf Lehrgängen weiterzubilden. - Wissenstransfer: Funktionsübergreifend tauschst du dich mit unseren Service Lines aus und lernst in Projekten diverse Branchen, Geschäftsmodelle und Unternehmensbereiche kennen. - Analyse: Mit modernen Datenanalysetools und KI-Systemen unterziehst du ERP-Systeme sowie deren Daten hinsichtlich Prozessoptimierungen und Fraud-Indikatoren einer kritischen Prüfung. - Support: Du unterstützt uns bei der Erstellung von Angeboten sowie beim Einsatz innovativer Tools, die wir zur Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik im Hinblick auf die Digitalisierung der Geschäftsprozesse bei unseren Mandanten nutzen.     Dein Skillset: - Abschluss in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, Informationstechnologie oder vergleichbar - Idealerweise erste Erfahrungungen als Praktikant:in oder Werkstudent:in in einer ähnlichen Tätigkeit bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder der Internen/IT-Revision - Interesse für die Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung, gepaart mit einem analytisch-strukturierten Arbeitsstil, ausgeprägte Kommunikationsskills und Qualitätsbewusstsein sowie IT-Kenntnisse - Hohes Engagement, Eigenverantwortung und teamorientiertes Denken und Handeln - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf komplexe Aufgaben - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen  - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits  - Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Sabbaticals, Gesundheitstage, Wellhub, Mitarbeiter-Events und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt  - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch die Förderung des CISA (Certified Information Systems Auditor) Examens  - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. im Rahmen unserer globalen Diversity-Initiative ALL IN  Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48662

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Associate Debt Advisory (m/w/d) leitest du weitestgehend eigenständig Finanzierungsprojekte in der Deal Execution und trägst so zu effizientem Know-how-Transfer, reibungslosen Abläufen und optimaler Kommunikation aller Projektbeteiligten bei. Dabei decken wir im Bereich Debt Advisory das gesamte Spektrum von Bonitäten ab.  - Hands-on: Du leitest weitestgehend eigenständig die Durchführung und Umsetzung von Finanzierungsberatungsmandaten oder die Erstellung von wettbewerbsfähigen Pitches und Proposals nach Best Practices. - Eigenständigkeit: Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest Teilprojekte wie die Erstellung von Informationsmaterialien oder die Ansprache von Investoren eigenverantwortlich mit Hilfe von Junior-Ressourcen ab. Du übernimmst im Wesentlichen die Projektleitung und bist neben dem Projektverantwortlichen Ansprechperson für den Kunden und andere Projektteilnehmer:innen. - Sorgfalt & vorausschauendes Denken: Bei der Erstellung und Analyse von Finanzinformationen, Finanzmodellen und anderen Prozessdokumenten behältst du den Überblick. Daneben sorgst du als Projektmanager dafür, dass auch die anderen Prozessstränge problemlos ablaufen, und beseitigst potenzielle Stolpersteine im Prozess proaktiv, bevor sie zum „Roadblock“ werden. - Kommunikation: In deiner Rolle bist du eine wichtige Kontaktperson des Mandanten bei Fragestellungen in der Projektdurchführung und bei Business Development-Aktivitäten. Außerdem kümmerst du dich proaktiv um die fachliche Weiterentwicklung und Ausbildung des Teams. Dein Skillset: - Studienabschluss und mindestens drei bis vier Jahre Berufserfahrung im Debt Advisory, Private Debt, Leveraged Finance oder Structured Finance. - Du bist hochmotiviert und arbeitest gerne eigenverantwortlich und ergebnisorientiert in einem anspruchsvollen Transaktionsumfeld. - Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen dich aus und es macht dir Spaß, in einem dynamischen Umfeld unterschiedliche Projekte zu bearbeiten. - Nachgewiesenes Interesse an Finanzierungsthemen und/oder Arbeit an komplexen und groß angelegten Finanzierungstransaktionen. - Starke quantitative Fähigkeiten und ein Auge für Details sind dein Markenzeichen – auch bei einer Flut von Informationen oder bei großen Modellen behältst du stets den Überblick. - Als Teamplayer bist du kommunikativ, durchsetzungsstark und findest dich schnell in einem neuen Umfeld zurecht. Außerdem hast du Freude daran, dein bisher erworbenes Wissen an „die nächste Generation“ weiterzugeben. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48510

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About us Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Job description **AGGP2027 – Graduate A400M MRO Engineering ** Start date - October 2027 Are you a university graduate with the aspiration, enthusiasm, and talent to help us pioneer sustainable aerospace for a safe and united world? Every year, Airbus seeks bright minds from around the globe to fill critical roles that will shape our future. 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This is your chance to connect with your peers, learn directly from our seasoned leaders, and gain insights from the best in the industry. Throughout the programme, you will be developed into an established and valuable team member from day 1. You'll sharpen your skills in an area strategically important to Airbus, gaining a deep understanding of our business – its opportunities, challenges, and needs. Most importantly, you'll have learned more about yourself and what makes you truly great. You will have demonstrated your capability and readiness to take on future leadership challenges within Airbus. Above all, you'll have the unparalleled opportunity to do your best work in an industry that is literally reshaping how we live in our world. If you're ready to embark on this transformative journey and unlock your full potential, apply below. ** What you will be doing** You will be on a development journey to guide your growth into the role of Graduate A400M MRO Engineering and can expect to be involved in the following: 1. Translate approved maintenance documentation into shop floor documentation. 2. Quantify the costs (effort, materials) of the work, provide build processes and work orders 3. Being the interface between the maintenance organization and other stakeholders such as customer/CAMO/Program office. 4. Provide technical solutions for issues arising during MRO activities. 5. Ensure compliance with applicable site and national regulations (e.g., Part145/M requirements). 6. Support the shopfloor throughout MRO activities, from Offer/ROM phase, event preparation, execution, to handback of the aircraft to the customer. 7. 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At the end of the two year development programme, you will have developed into the position of an A400M MRO Engineer! ** What we are looking for** To be a successful applicant, you will need to demonstrate you have: - A degree level or equivalent within Engineering - Recently graduated or first professional experience in the field of Maintenanca, Repaor and Overhaul. - Strong verbal and written communication in our business language (English) - A desire to work in a collaborative team environment, focused on driving future innovation - The ability to be self aware and a wish to be in the driving seat of your development. Please note, we love your interest in working for Airbus but we do ask that you make only one application to the Airbus Global Graduate Programme. Take the time to decide which of our exciting opportunities is right for you and then submit an application that best represents you, your skills and experience in connection with the role you have selected. STATEMENT: This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities**.** ** What is the recruitment process…** Online application -> Online Task Based Assessment -> Application Review (Talent Acquisition Partner & Manager) -> Virtual Assessment Centre -> Offer! NB: Applications will close 30 September 2026 (don’t delay, apply early as some roles may close before this date due to applications received). All applications and CVs need to be in English. Please let us know if you need us to make any adjustments. Examples of this may include (but is not exclusive to) accessible facilities and additional time for written exercises etc. Any information disclosed will be treated in the strictest confidence. #AGGP2027 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

About us Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Job description **AGGP2027 – Graduate Business Information Technologist ** Start date - October 2027 Are you a university graduate with the aspiration, enthusiasm, and talent to help us pioneer sustainable aerospace for a safe and united world? Every year, Airbus seeks bright minds from around the globe to fill critical roles that will shape our future. When you begin your career with us, we don't just offer a job; we accelerate your growth through the Airbus Global Graduate development journey. This isn't a one-size-fits-all program; it's a personalized, two-year experience designed to cultivate your professional skills, enhance your business acumen, and hone your technical abilities. We place a strong emphasis on developing your leadership potential from day one. You'll gain a unique perspective on the world of Airbus while contributing directly in a specific, impactful position. During the two years, we will take you on a soft-skill development journey, covering such areas as inclusive leadership, our Values, resilience, communication and emotional intelligence, with various in-person and virtual workshops. Beyond your daily responsibilities and this comprehensive schedule of training, you'll join your global graduate community annually for an in-person dedicated development week. This is your chance to connect with your peers, learn directly from our seasoned leaders, and gain insights from the best in the industry. Throughout the programme, you will be developed into an established and valuable team member from day 1. You'll sharpen your skills in an area strategically important to Airbus, gaining a deep understanding of our business – its opportunities, challenges, and needs. Most importantly, you'll have learned more about yourself and what makes you truly great. You will have demonstrated your capability and readiness to take on future leadership challenges within Airbus. Above all, you'll have the unparalleled opportunity to do your best work in an industry that is literally reshaping how we live in our world. If you're ready to embark on this transformative journey and unlock your full potential, apply below. ** What you will be doing** You will be on a development journey to guide your growth into the role of Business Information Technologist and can expect to be involved in the following: 1. Analyzing business information requirements and preparing business information strategies 2. Preparing business decision regarding business information management 3. Lead projects of implementation of business information tool, systems and processes 4. Collaboration with various internal and external stakeholders 5. Understanding of project development and administrative processes 6. Supporting business development, sales and bid activities 7. Rotational placement activity will include: central services including IT infrastructure, IT network support and development, IT Security, Digital development incliding AI projects, Programme/Projects and Project Controlling, Sales & Marketing. Your development journey will include a minimum of one rotational placement to support your growth into position, one of them (1-3 months) may be conducted at Tesat GmbH, Backnang/Germany. At the end of the two year development programme, you will have developed into the position of Business Information Technologist. ** What we are looking for** To be a successful applicant, you will need to demonstrate you have: - A degree level or equivalent within Information Technology - Recently graduated or first professional experience in the field of Business Information Technology - Strong verbal and written communication in our local language (German) and business language (English) - A desire to work in a collaborative team environment, focused on driving future innovation - The ability to be self aware and a wish to be in the driving seat of your development. Please note, we love your interest in working for Airbus but we do ask that you make only one application to the Airbus Global Graduate Programme. Take the time to decide which of our exciting opportunities is right for you and then submit an application that best represents you, your skills and experience in connection with the role you have selected. STATEMENT: This position requires a security clearance (ITAR). What is the recruitment process… Online application -> Online Task Based Assessment -> Application Review (Talent Acquisition Partner & Manager) -> Virtual Assessment Centre -> Offer! NB: Applications will close 30 September 2026 (don’t delay, apply early as some roles may close before this date due to applications received). All applications and CVs need to be in English. Please let us know if you need us to make any adjustments. Examples of this may include (but is not exclusive to) accessible facilities and additional time for written exercises etc. Any information disclosed will be treated in the strictest confidence. #AGGP2027 This Job Request will be allocated to the projected Joint-Venture scope towards a leading European player in space. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

About us Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Job description Airbus Defence and Space is looking for Vertragsjurist / Procurement Contracts Manager (d/m/w) Airbus Defence and Space is looking for a Procurement Contracts Manager (m/f) to join our "Procurement Contracts department" dedicated to the Space Systems Business line. The successful candidate will be based in Bremen, Germany. Are you ready to shape the future of aerospace and defense? Join our diverse, international team of 30+ Contract Managers and become a vital part of our Air Power, Space, and Connected Intelligence divisions. Join a dedicated team that acts every day true to the global Airbus purpose: “We pioneer sustainable aerospace for a safe and united world”. Here, you won't just manage contracts, you will provide the strategic expertise that powers our Procurement function and supports the development of next-generation Space Systems for global commercial and governmental customers. You will work at the intersection of innovation and execution, collaborating closely with experts in Sales, Finance, Legal, and Export Control. If you are looking for a high-impact role in a supportive, multicultural environment, we want to hear from you. ** Your Location** Bremen is a charming, historic city in the northwest of Germany. It is not only one of the greenest cities in the country, but also offers wonderful sights, a rich culture, urban flair and culinary delights. The city is also a great place for coastal lovers, as it is only a one-hour drive away from the North Sea coast. ** Our Benefits for you** - Fair Compensation & Extras: Attractive salary and individual additional benefits, e.g. company pension schemes, mobility offers (e.g. bicycle leasing) or employee advantages at cooperating companies in accordance with our valid guidelines. - Time for you (and your relatives): 30 days of annual leave according to the collective agreement (35h/week); compatibility of family & career (flextime, mobile working, part-time, job sharing, sabbatical). - Easy Progression: Excellent further training opportunities and international, group-wide development perspectives. - Well-being at work: Company doctor; comprehensive health offers (sports courses, prevention offers, etc.), canteen and cafeteria, partly near-site kindergarten. - Diversity connects: Working in a diverse environment, with more than 140 nationalities, where exchange, support and diversity are lived. ** Your Tasks and Responsibilities** - Act as the Procurement Contract Manager (“PCM”) Focal Point for applicable Space Systems business activities and programs, mainly in Germany, - Provide the support and drive your advice of Call for Tenders (CFTs) by challenging/assessing/approving the contractual baselines, assessing the contractual elements of bids, preparing/supporting the negotiations and overseeing the contract awards, - Prepare, perform and lead contract drafting and negotiations in close collaboration with the Procurement function, - Approve and sign the Contract Validation Form (CVF) ensuring all key elements - including executive summaries, deviations, risks, and opportunities - are accurately captured and approved, prior to any Airbus final signature, - Hand in hands with the Procurement function, oversee and manage the contract lifecycle, including: preparation, drafting and negotiation of complex contracts, amendments, claims and settlement agreements, and other key contractual documents, - Mitigate contractual risks by providing contractual expert analysis and advice during disagreements or potential disputes between Airbus and our partners, suppliers, - Provide support for the preparation/defense of claims and pre-litigation matters, - Provide cross-functional expertise in contract design, drafting, and negotiation for Airbus departments outside of the Procurement function, - Advise internal stakeholders on the contractual implications of strategic projects, specifically, but not only, regarding confidentiality and Intellectual Property (IP), - Develop new and further development of existing Procurement Academy training; coaching and training-on-the-job of our stakeholders in the areas of contracts management and negotiations, - In the objectives to enhance performance and agility, standardize procurement excellence by proposing, drafting and revising standard contracts that integrate economic, commercial, technological, legal, and risk management requirements. ** Required Skills and Qualifications** - You hold a successfully completed university degree (Master's level) in Legal and/or Business Administration or equivalent, with experience in Contact Management, Business Law, or a comparable experience. - You possess a good experience in Contract Management as well as in the legally secure drafting and design of procurement agreements (3+ years). - You communicate at a fully negotiation-proof level in German and have fluent English language skills to cooperate effectively in an international context. German language is mandatory. - Your are open-minded, self-motivated team-player, you provide a “Can Do” attitude who enjoys finding solutions to contractual issues / challenges, - You are Customer oriented, with excellent communication and collaboration skills, - Analytical and rigorous, able to break-down and explain complex topics to a variety of stakeholders, - Pragmatic, able to balance contractual and business risks, priorities, oversights and compliance, - Willing to take on big and small tasks, ranging from operational support to strategic projects. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal development with tailored development solutions. Take your career to the next level and apply online now! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.