Het gaat om een familiaal bedrijf gespecialiseerd in totaaloplossingen voor alle installatiewerkzaamheden. Ze brengen zowel grotere als kleinere projecten tot een goed einde en dit vooral met een focus op ontwerpen, aanleggen en onderhouden van installaties op het gebied van verwarming, airconditioning, luchtbehandeling, ventilatie, regeltechniek, gas, water en sanitair! Ze hechten heel veel belang aan kwaliteit in uitvoering!

Jobomschrijving

Voor de vacature als monteur sanitair en verwarming in de regio Zeveneken, zijn de volgende taken aan je toegewezen:

• Je voert herstellingen uit aan cv-installaties, sanitair of leidingen bij klanten zoals scholen, rusthuizen en kantoren.
• Je doet onderhoud en kleine installaties (projecten tot maximaal 2 werkdagen).
• Je plant je werkdag zelf en haalt ’s avonds het nodige materiaal uit ons magazijn op basis van je digitale werkbon.
• Je bespreekt de aanpak met de servicecoördinator en kiest samen de beste werkwijze.
• Je monteert en demonteert leidingen, toestellen en onderdelen van verwarming, sanitair, ventilatie of koeling.
• Je voert periodiek onderhoud uit aan installaties: dit betekent onderdelen controleren, reinigen of vervangen volgens de voorschriften.
• Je laat de werf altijd netjes achter.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de vacature als monteur sanitair en verwarming in de regio Zeveneken, zijn we op zoek naar het volgende profiel:

• Je hebt een technische opleiding in verwarming, sanitair, loodgieterij of metaal, of je hebt gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in montage en herstelling van CV- en sanitairinstallaties.
• Je werkt graag zelfstandig en vindt het niet erg om alleen op de baan te zijn.
• Je bent klantgericht, nauwkeurig en communiceert vlot.
• Je werkt goed met digitale werkbonnen voor de registratie van je uren, werkzaamheden en materiaal.
• Je bent geïnteresseerd in verwarming, koeling, ventilatie én sanitair.

De ideale collega is iemand...

-iemand die al een eerste werkervaring heeft in de sector van CV en sanitaire installaties en/of opleiding in deze richting

- iemand die een stabiel CV heeft

Gasservice Noordholland is ter versterking van haar enthousiaste team op zoek naar een: Onderhoudsmonteur Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde en ervaren onderhoudsmonteur cv installaties om ons team te versterken. Als onderhoudsmonteur ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van cv-installaties bij onze klanten. Jouw werk draagt bij aan het comfort en de veiligheid van vele huishoudens en bedrijven. Je hebt kennis van verschillende cv-installaties en weet deze kennis te gebruiken bij het oplossen van storingen en het uitvoeren van preventief onderhoud. Onze planners zorgen dat jij iedere dag digitaal de gemaakte afspraken op je tablet krijgt. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief bij het signaleren en oplossen van problemen. Daarnaast ben je klantgericht en vind je het leuk om met mensen om te gaan. Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende baan, waarbij geen dag hetzelfde is. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen ons bedrijf. Daarnaast bieden wij een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Ben jij de onderhoudsmonteur cv installaties die wij zoeken? Solliciteer dan nu en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons enthousiaste team! Functie eisen: - Kennis van gastoestellen in de particuliere sector (verwarming, warmwater); - Kennis van stadsverwarmingstoestellen; - relevante werkervaring; - klantgericht denken; - rijbewijs B; - Het hebben van een geldig VCA diploma is een pré. Wat wij bieden: Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Tevens vinden wij het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. - Een aantrekkelijke en vooral veelzijdige baan met een grote mate van zelfstandigheid in de functie van Installatiemonteur; - Werken in een enthousiast team; - Ontwikkeling

Voor onze klant gelegen in Limburg zijn we op zoek naar een monteur sanitair en verwarming.

• Sanitair en verwarming installeren en onderhouden bij nieuwbouw en renovatie
• Leidingen en afvoeren plaatsen volgens plan
• Verwarmingssystemen installeren, zoals cv-ketels en radiatoren
• Technische plannen lezen en uitvoeren
• Zorgen voor een nette en veilige werkplek

• Sanitair en verwarming installeren en onderhouden bij nieuwbouw en renovatie
• Leidingen en afvoeren plaatsen volgens plan
• Verwarmingssystemen installeren, zoals cv-ketels en radiatoren
• Technische plannen lezen en uitvoeren
• Zorgen voor een nette en veilige werkplek

Voor een familiaal bedrijf regio Maarkedal, zijn we op zoek naar een monteur CV en sanitair.

• Je staat in voor het plaatsen van afvoer- en aanvoerleiding sanitair, leidingen van centrale verwarming.
• Alsook het aansluiten en installeren van toestellen, HVAC,..  

Kan jij onderstaande punten afvinken? Solliciteer dan vandaag nog! 

• Je bezit een diploma sanitair of CV of bent gelijkwaardig door ervaring
• Enige ervaring in het vak is een pluspunt maar geen must.
• Motivatie, leergierigheid en werken in teamverband zijn aangewezen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je spreekt goed Nederlands

Voor een familiaal bedrijf regio Maarkedal, zijn we op zoek naar een monteur CV en sanitair.

• Je staat in voor het plaatsen van afvoer- en aanvoerleiding sanitair, leidingen van centrale verwarming.
• Alsook het aansluiten en installeren van toestellen, HVAC,..  

Kan jij onderstaande punten afvinken? Solliciteer dan vandaag nog! 

• Je bezit een diploma sanitair of CV of bent gelijkwaardig door ervaring
• Enige ervaring in het vak is een pluspunt maar geen must.
• Motivatie, leergierigheid en werken in teamverband zijn aangewezen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je spreekt goed Nederlands

ΓΕΝΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΣ , ΕΡΓΑΤΗΣ/ΡΙΑ ΓΕΩΡΓΙΑΣ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , SOPHIA PAPETTA , spapetta@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Zusammenfassung Sind Sie Recruiter (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn: - Sie geben Menschen Perspektive - Sie finden für Top-Arbeitgeber gesuchte MitarbeiterInnen - Sie gestalten den Erfolg mit und erleben ihn direkt mit BewerberInnen aus gefragten Berufen warten auf die erfolgreiche Vermittlung in ihren Traumjob – durch Sie! Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt! Beschreibung - Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungs­prozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmer­überlassung via adesta. - Sie helfen Bewerbern, im Dschungel der Jobangebote durchzublicken, erkennen Talente und Persön­lich­keiten, geben Orientierung und unterstüten sie so beim nächsten Karriereschritt. - Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. - Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, CV-Datenbanken. - Sie wenden für erfolgreiches Recruiting moderne KI-Tools an. - Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews. - Die kontinuierliche Betreuung Ih­rer externen Mit­ar­bei­ter runden Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab. Über den Kunden Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung gelebt werden. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt und Ihnen den Raum gibt, sich fachlich wie persönlich zu entfalten. Werden Sie Teil der adesta-Erfolgsgeschichte und erleben Sie, was es heißt, in einem Unternehmen mit klaren Werten wirklich etwas zu bewegen. Anforderungen - Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting. - Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. - Sie können sich für innovative Personalarbeit begeistern. - Sie möchten SpezialistIn für Ih­re Candidate-Community mit ei­nem unserer Schwerpunkte "kaufmännisch", "gewerblich-technisch" oder "naturwissen­schaftlich" werden. - Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen. - Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. - Sie haben das Herz am rechten Fleck und möchten - so wie alle bei adesta - Menschen dabei unter­stützen, Ih­ren Traumjob zu finden. - Sie besitzen das "Such-Gen" mit dem Anliegen, die besten Talente aufzuspüren. - Sie bringen die Ausdauer mit, um Positionen mit den besten Köpfen zu besetzen. - Sie sind bereit, Ih­re Karriere auf das nächste Level zu bringen. Was wir bieten - Bruttojahreseinkommen: 40.000 € - 50.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlich ausgezahlter leistungsbezogener Provisionen - Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote - Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss - Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ih­ren Arbeitstag - Zentrale Office-Lage im Herzen von Darmstadt mit klimatisierten Räumen - Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss - Mit­ar­bei­terrabatte und JobRad - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Firmeninterner Health Coach: individuelle Unterstützung für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Einzigartige Unternehmenskultur - People Business mit Herz - Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten! Mehr Informationen Wenn Sie Recruiting nicht nur als Job, sondern als Berufung sehen und mit Leidenschaft Menschen und Unternehmen zusammenbringen, dann sind Sie bei adesta genau richtig – starten Sie jetzt Ihre Karriere und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Recruitings!

Zusammenfassung Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen! Traumjob zu vergeben: Erfolg ist Einstellungssache - Unsere Berufung ist es, die Berufung anderer zu entdecken - Wir bringen Kandidaten mit Entscheidungsträgern aus re­nom­mier­ten Unternehmen und Zukunftsbranchen zusammen. Mit dem Anspruch, berufliches Wachstum und Weiterentwicklung zu fördern, Gestaltungsspielraum zu geben und Kompetenzerleben zu er­mög­li­chen, prägen wir somit nicht nur den nachhaltigen Ser­vice für Kandidaten und Kunden, sondern auch die Chancen für unsere Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter. Mit innovativen Recruiting- und HR-Strategien überwinden wir den Fachkräftemangel und bieten somit einen Mehrwert für den Arbeitsmarkt, für Kunden und Jobsuchende. Denn wir können Jobs! Werden Sie Teil der adesta-Vi­si­on und bewerben Sie sich als Recruitment Consultant für gewerblich-technische Fachkräfte (m/w/d) in Darmstadt! Beschreibung - Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte für gewerblich-technische Qua­li­fi­ka­tio­nen verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungs­prozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmer­überlassung via adesta. - Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. - Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, Xing, CV-Datenbanken. - Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews. - Die kontinuierliche Betreuung Ih­rer externen Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter rundet Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab. Über den Kunden Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung gelebt werden. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt und Ihnen den Raum gibt, sich fachlich wie persönlich zu entfalten. Werden Sie Teil der adesta-Erfolgsgeschichte und erleben Sie, was es heißt, in einem Unternehmen mit klaren Werten wirklich etwas zu bewegen. Anforderungen - Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting. - Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. - Sie möchten SpezialistIn für Ih­re Candidate-Community mit dem Schwerpunkt "gewerblich-technische MINT-Fachkräfte" werden. - Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen. - Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. - Sie möchten Menschen dabei unter­stützen, ihren Traumjob zu finden. - Sie besitzen das "Such-Gen" und die Ausdauer, die besten Talente aufzuspüren. Was wir bieten - Bruttojahreseinkommen: 40.000 € - 50.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlich ausgezahlter leistungsbezogener Provisionen - Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote - Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss - Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ih­ren Arbeitstag - Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss - Mit­ar­bei­terrabatte und JobRad - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Individuelles 1:1-Onboarding - Firmeninterner Health Coach: individuelle Unterstützung für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten! Mehr Informationen Sie finden sich im oben beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ih­re Unterlagen via Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ih­rer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Lassen Sie uns etwas bewegen und gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wo Du mit anpacken kannst • Du bist zollsoft da, wo wir noch nicht sind und identifizierst in Deinem Vertriebsgebiet potenzielle Neukunden. • Kaltakquise ist Deine Leidenschaft und Dein unbedingter Ehrgeiz lässt Dir erst Ruhe, wenn Du auch die letzte Praxis in deinem Gebiet von uns überzeugt hast. • Du fühlst Dich unterwegs "Zuhause" und dein Dienstwagen (den Du auch privat nutzen kannst) ist Deine zweite Haut. • Dein Kommunikationstalent öffnet uns die Tür und mit Deinem sympathischen und jederzeit zuvorkommenden Auftreten gewinnst Du für uns Reihenweise die Herzen neuer Kunden. • Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsinnendienst und Deinen Kollegen im Außendienst zusammen und versorgst sie mit Leads, die Du kontinuierlich und mit hoher Schlagzahl erschließt. • Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du musst also nicht zwangsläufig in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten. • Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30h Deiner Zeit mit uns verbringst. Was Du mitbringen solltest • Du hast umfangreiche Erfahrung in der Kaltakquise, die sich auch in deinem CV spiegelt. • Dein Verkaufstalent hast Du schon in verschiedenen Positionen unter Beweis gestellt, dabei ist uns egal aus welcher Branche Du kommst. • Du bist hervorragend selbstorganisiert und schätzt das selbstständige Arbeiten, aber hältst auch guten Kontakt zu Deinen Teamkollegen an der Basis. • Du bist zielstrebig, in hohem Maße motiviert und lässt Dich auch von Rückschlägen nicht abschrecken. • Dein Interesse an KI-Tools (ChatGPT, Claude, Gemini) oder idealerweise sogar erste Erfahrungen mit agentischer KI wie Codex, Claude Cowork, Gemini Spark oder OpenClaw dürfen bei uns gerne praktisch angewandt werden. • Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir?Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Home Office/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!Lade deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Vergiss bitte nicht, auch Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung mit anzugeben. Du hast noch Fragen? Dann wende dich an unsere Personalabteilung. Sabrina, Julia, Elisa und Tom stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website. Über unsWir sind ein innovatives, kreatives und nicht mehr ganz so junges Familienunternehmen mit Sitz unweit des Paradieses in Jena. Gemeinsam als Team entwickeln wir tomedo®, unsere rasant wachsenden Apple-basierten Software für Arztpraxen, die in unabhängigen Umfragen die höchste Kundenzufriedenheit erzielte, immer weiter. Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Wir bieten Dir die Chance, Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der zollsoft GmbH aktiv voranzutreiben. Worauf wartest Du noch? Werde auch Du ein zollsoftie und wachse mit uns!

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Bereichs „Quality Line Side, Flight Line Prototype für aktuelle und zukünftige Projekte eine(n) Quality Prüfer*in - Level 3 - Bereich Mechanik (m/w/d) Dein Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - In dieser Funktion führst du Qualitätsinspektionen gemäß definierten Standards für Endprüfung und Konformität, Stop Points, FAI, Funktionstests, Nacharbeit, sowie kritischen Aktivitäten und der relevanten Dokumentation durch. - Du überprüfst die Produktkonfiguration und Lufttüchtigkeit zur Bodenlauf- und Flugfreigabe - Du führst Untersuchungen und Ursachenanalysen für Qualitäts- sowie für technische Vorfälle aus, die im Werkstattbereich auftreten und Wirkung auf die Qualitätskosten haben. - Du stellst sicher, dass Eindämmungsmaßnahmen, sowie korrektive und präventive Aktionen von den verantwortlichen Abteilungen über multifunktionale Teams durchgeführt werden. - Du trägst zur Sicherstellung des Produktionsablaufes durch schnelle Abarbeitung von Qualitätsproblemen und zur Vermeidung von Fremdkörperschäden bei. - Du stellst die Operational Surveillance (Mitarbeiter, Produkte und Prozesse) für übertragene Aufgaben sicher. - Du betreust/coachst Produktionsmitarbeiter*innen mit L1/L2 Delegation. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im Bereich Flugwerk/Triebwerk mit Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker, Meister oder ein abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik. - Part 66 Modulschulungen Bereich B1 bzw. MAMEL/EASA Lizenz erforderlich (bitte im Lebenslauf angeben) - Luftfahrterfahrung, sowie mehrjährige Erfahrung als Qualitätsprüfer - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Montage/Wartung von Luftfahrzeugen wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office/G-Suite und SAP - Kenntnisse in FMEA/PFMEA wünschenswert - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Lösungsorientierte & sorgfältige Arbeitsweise - Durchsetzungskraft, selbstständig, flexibel, belastbar - Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntisse Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.