Du hast den Meistertitel – und weißt genau, was das in der Praxis bedeutet: Konzession, Verantwortung, Netzanmeldung. Nicht als Titel auf dem Papier, sondern als Handwerk, das du täglich beherrschst. TABs, VDE-Normen und Anschlussscheinverfahren sind dir so vertraut wie ein Schraubenzieher. Wir sind ein eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpe & Photovoltaik – rd. 40 Mitarbeiter, auf dem Weg zu 70+ dieses Jahr. In kurzer Zeit von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck. Unser PV-Projektvolumen wächst – und wir suchen einen Elektromeister, der die Netzanmeldungen und elektrotechnische Verantwortung intern trägt. Wenn du weißt, wie eine Netzanmeldung für eine 100-kWp-Anlage abläuft – und Lust hast, das in einem wachsenden Unternehmen mitzugestalten – dann lies weiter. Aufgaben - NETZANMELDUNG & EINSPEISUNG - Du übernimmst rund 50 Netzanmeldungen für PV-Anlagen gegenüber Netzbetreibern eigenständig – Antragsstellung, Dokumentation, Nachverfolgung. - ELEKTROTECHNISCHE KONZESSIONSVERANTWORTUNG - Du bist der Konzessionsinhaber im Unternehmen. Deine Unterschrift steht hinter der elektrotechnischen Freigabe – Qualitätsprüfung PV-Anlage, Abnahmedokumentation, VDE-konforme Ausführung. - QUALITÄTSPRÜFUNG AUF DER BAUSTELLE - Du prüfst die Ausführungsqualität bei unseren PV-Installationen und nimmst Anlagen ab. - SCHNITTSTELLE PROJEKTTEAM - Du arbeitest eng mit unserem Projektleiter-Team zusammen – gibst elektrotechnisches Fachwissen weiter, klärst offene Fragen zur Netzanmeldung und bist die interne Instanz für alles, was Konzession und VDE bedeutet. - NORMKENNTNIS & DOKUMENTATION - TABs der relevanten Netzbetreiber und VDE 0100 – du kennst die Anforderungen und dokumentierst sauber Qualifikation - MEISTERTITEL / KONZESSION - Du hast den Meistertitel im Elektrotechnikerhandwerk oder eine gleichwertige Qualifikation, die dich zur Eintragung in die Handwerksrolle berechtigt. - PV-ERFAHRUNG - Du hast Photovoltaik-Anlagen in der Praxis begleitet: Planung, Anmeldung, Abnahme. - NETZBETREIBER-PROZESSE - Netzanmeldung, Inbetriebnahmeprotokoll, TAB-konforme Dokumentation - EIGENSTÄNDIGKEIT - Du brauchst keine Checkliste, die dir sagt, wann du welchen Antrag einreichst. Du strukturierst selbst, meldest proaktiv und löst Probleme, bevor sie eskalieren. - STARTUP-MINDSET - Wir haben keine ausgewachsene Fachabteilung mit eingespielten Prozessen. Du bringst Struktur mit und baust sie mit uns auf. Benefits - ECHTE VERANTWORTUNG - Du bist der Elektromeister im Unternehmen – nicht einer von vielen. Deine Konzession trägt Gewicht, deine Entscheidungen auch. - GESUNDE BASIS - Eigenfinanziert, kein Investorendruck, wirtschaftlich stabil – Wachstum aus eigener Kraft. - TEAMEVENTS - Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen – vom Skiausflug nach Ischgl bis zu regelmäßigen Teamevents, bei denen der Zusammenhalt nicht auf der Strecke bleibt. - ENTWICKLUNG - Wer Verantwortung übernimmt und liefert, wächst mit. In einem Unternehmen, das sich in kurzer Zeit vervielfacht hat, entstehen Rollen. - MODERNES OFFICE - Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram**.** Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback. - **ERSTGESPRÄCH (RC1)** - 30 Min. – wir prüfen die Kernqualifikation (Meistertitel, Konzessionserfahrung) und du stellst dich kurz vor. - **RECRUITING CALL (RC2)** - Ca. 45–60 Min. mit dem Head of Operations – konkrete Netzanmeldungsfälle, Praxisfragen, Einblick in unser Projektvolumen. - REFERENZ-CALLS - Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern – du weißt vorher Bescheid. - FINALGESPRÄCH - Konditionen + Entscheidung. Zeig uns, wo du als Elektromeister bereits Verantwortung getragen hast. Nicht erzählen – belegen. Bewirb dich mit CV und einem konkreten Beispiel (Anlagentyp, kWp, Netzbetreiber). Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektrische Energietechnik, Baustelleninstallation, Fotovoltaikanlagen, Fotovoltaikanlagen installieren und warten, Elektroplanung, Arbeitsvorbereitung, Wärmepumpenanlagen Expertenkenntnisse: Elektrotechnik, Elektroleitungsbau, Elektroinstallation, Elektronik

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Services Industry Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister entlang des gesamten Transaktions- und Transformationsprozesses begleiten? Unser Team berät bei Akquisitionen, Bewertungen, der Einhaltung von Sanktionen und Geldwäscheauflagen und der Restrukturierung - mit dem Ziel, maximale Wertschöpfung zu erzielen und Risiken zu minimieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Financial Restructuring FSI (m/w/d). Standorte: Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und München. Dein Impact: Als Consultant Financial Restructuring FSI (m/w/d) hilfst du bei der Beratung unserer Kunden und trägst so dazu bei, die Performance im Finanzdienstleistungsbereich zu verbessern und Risiken zu reduzieren. - Hands-on-Einstieg: Von Anfang an arbeitest du auf Transaktions- und Transformationsprojekten z. B. bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Kreditportfoliotransaktionen oder Kostenoptimierungsprogrammen primär von Banken. - Frühe Verantwortung: Je nach Erfahrung und Kenntnis übernimmst du eigenverantwortlich Aufgabenpakete in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Berater:innen. - Weitblick und Detail-Sinn: Du beschäftigst dich mit Analysen der strategischen und finanziellen Positionierung der Kunden im nationalen und internationalen Wettbewerb. - Resilienz: Du hilfst dabei bilanzielle Risiken abzubauen, Kosten zu optimieren und Ertragspotentiale aufzuzeigen. - Teamorientierung: Wir sind ein Team, dass mit Spaß und großer Energie die Aufgaben zusammen angeht. Unsere größte Motivation besteht darin, wenn unsere Kunden sich von diesem Spirit begeistern lassen und wir gemeinsam Erfolge erzielen. Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, -Ingenieurwesen oder -Mathematik mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen - Hohes Interesse an der Finanzdienstleistungsindustrie, idealerweise unterlegt durch eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, erste praktische Erfahrung oder Vertiefungsfächer im Studium - Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, finanztechnischem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund - Teamgeist, Selbstständigkeit, Freude an komplexen Aufgaben, Kundenorientierung, sicheres Auftreten, gepaart mit Kreativität, Witz und Engagement sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50415

Fullstack-Developer (w/m/d) in Vollzeit (35-40 Stunden pro Woche) zum nächst möglichen Zeitpunkt. Unsere Stellenangebote beziehen sich grundsätzlich auf alle Menschen! Wir sind überzeugt davon, dass es ein gutes Verhältnis aus Unterschiedlichkeit und Gemeinsamkeiten braucht, um ein richtig tolles Team zu sein. Daher ist bei uns jedes Geschlecht, jede Religion und ethnische Herkunft genauso willkommen wie jede denkbare sexuelle Orientierung. Solltest Du eine Einschränkung und/oder Behinderung haben, freuen wir uns genauso auf Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und die gerne so individuell sein dürfen, wie sie eben sind – denn das sind wir auch! Unsere Benefits - Flexible Verteilung Deiner Arbeitszeit - Remote work, wenn gewünscht, für den persönlichen Austausch freuen wir uns, wenn Du wöchentlich zweimal ins Büro kommst - Choose your device (wähle zwischen Windows und MacOS) - Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit maximal 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern) - Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung - 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend an die Anzahl der Arbeitstage angepasst) - 1.000 Euro Weiterbildungsbudget im Jahr - Bis zu 183 Tage Workation pro Jahr (remote aus dem EU-Ausland arbeiten) - 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen - Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%) - Jobrad-Leasing - Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops - Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung - Betriebliche Altersvorsorge (Wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei) - Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser in verschiedenen Varianten, Kaffee, Tee, Bio-Obst, Cola oder Spezi) - Benefit-Entwicklung (Wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden) Hast Du Freude daran, - Web-Anwendungen zu entwickeln und weiterzuentwickeln? - UI-Komponenten mit React, Typescript, HTML und CSS auf Basis unseres Designsystems zu bauen? - Backend-Services mit Java und Spring Boot zu entwickeln und performante RESTAPIs bereitzustellen? - gemeinsam mit UI/UX, Product Ownern und Engineering Anforderungen in nutzbare Lösungen zu übersetzen? - sauberen, testbaren und dokumentierten Code zu schreiben und eine verlässliche Testabdeckung sicherzustellen? - in einer agilen DevOps-Umgebung (Scrum, GitLab CI/CD) zu arbeiten und durch Code-Reviews Qualität zu stärken? Dann könnten wir das richtige Unternehmen für Dich sein. Für diese Position wünschen wir uns einen Menschen, der - mindestens 2 Jahre Erfahrung in Services-Architekturen, Open Source und CNCF-Projekten besitzt. - fundierte Kenntnisse in Typescript, React,  Sass, HTML, CSS, Jest, und GitLab CI mitbringt. - sicher im Backend mit Java, Spring Boot, Maven, JUnit, Mockito und SQL arbeitet. - RESTful APIs konzipieren, entwickeln und sicherheitsbewusst umsetzen kann. - automatisierte Tests für Unit, Integration und End-to-End professionell gestaltet. - DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines souverän nutzt und weiterentwickelt. - sich schnell in neue Technologien einarbeitet sowie klar, kooperativ und lösungsorientiert mit allen Rollen (UX, QA, DevOps, PO) zusammenarbeitet. - Deutsch mindestens auf Niveau C1 spricht. Hast Du den Eindruck, zu uns zu passen? Dann lade gerne direkt über unsere Website Deine Bewerbung hoch (ein CV mit Deinen Skills reicht im ersten Schritt). Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Java, Spring Boot Framework, Programmiersprache TypeScript

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Japanese Services Group (m/w/d) berätst und unterstützt du unsere japanischen Mandanten umfassend in vielfältigen steuerlichen Fragestellungen - und trägst so zu ihrer Geschäftsmodellentwicklung und zu nachhaltigen Entscheidungen bei. - Vielfalt: Unsere Mandanten betreust du bei internationalen Umstrukturierungen, steuerlicher Gestaltungsberatung und anderen Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts. - Interkulturelles Team: Du wirst Teil unseres interkulturellen Teams und kannst in der täglichen Arbeit deine Erfahrungen und dein Wissen der japanischen Kultur einbringen und weiter entwickeln. - Vertrauensvoller Partner: Du pflegst und baust unsere Mandatsbeziehungen weiter aus und stehst insbesondere unseren japanischen Kontaktpersonen mit Rat und Tat zur Seite. - Business Development: Arbeite gemeinsam mit uns aktiv an der Erweiterung und Neuentwicklung unserer ganzheitlichen Service Offerings für japanische Mandanten. - Japanese Services Group: Lerne und vernetze dich mit Kolleg:innen aus verschiedenen Businesses, wie Consulting oder Financial Advisory, sowie aus unserem globalen Japanese Services Group Netzwerk und lerne weitere spannende Themen kennen. Dein Skillset:   - Erfolgreicher Abschluss (Bachelor oder Master) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) - Idealerweise Studienschwerpunkte und erste Erfahrung im Bereich Steuerrecht, in der Steuerberatung oder im Rahmen einer kaufmännischen, steuerlichen Berufsausbildung - Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie Spaß in einem international tätigen, dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten und vertrauensvoller Partner von internationalen Mandanten zu werden - Freude an systematischer Arbeitsweise, Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken - mindestens gute Japanischkenntnisse, sowie MS Office-Kenntnisse und Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Förderung des Steuerberaterexamens - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48281

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) IT-Manager IAM (m/w/d) bist du auf die technische Beratung rund um den Einsatz modernster Identity & Access Management Technologien (z. B. One Identity, Sailpoint, Okta, Cyberark) spezialisiert.  - Gestaltungsräume: Mit hohen Freiheitsgraden ausgestattet – ähnlich einem Startup Umfeld – setzt du modernste IAM Technologien und Architekturen (z. B. OneIdentity, Sailpoint) ein.   - Projekte: Du entwickelst technische IAM Solution Designs für große, globale Kundenumgebungen. In der Umsetzung wendest du Methoden wie Scrum und DevOps an.   - Innovation: Bei global führenden Unternehmen setzt du Implementierungs- und Entwicklungsprojekte in einer modernen Cyber Umgebung um.  - Teamwork: Unsere Teams im Business Development und Sales unterstützt du aktiv, um neue Kunden zu gewinnen oder unser Geschäft mit Bestandskunden zu erweitern.   - Aufgabenvielfalt: Bis hin zur Erstellung von technischen Lösungsdesigns oder Unterstützung bei Angeboten reicht dein Tätigkeitsfeld.  Dein Skillset: - Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften  - Solide Erfahrung in einem der Themen: IAM Technologien (Oneidentity, Sailpoint, Okta, Cyberark); Cyber Solution Architecture; agile Entwicklungs- und Unternehmensmodelle  - Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken, verbunden mit einem Arbeitsstil, der sich durch Teamgeist und hohe Motivationskraft auszeichnet  - Spaß an direkter Kommunikation, überzeugende und verhandlungssichere Präsentationsskills    - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49071

Unternehmensbeschreibung Die Auto- und Dienstleistungsgesellschaft ist einer der größten freien Fahrzeuglieferanten in Europa. Zu unseren Kunden gehören Autohäuser, Werkstätten und Werkstattkonzepte. Als führendes Mehrmarken-Vertriebskonzept sind wir darauf spezialisiert unseren Kunden neben dem Produkt Fahrzeug gezielte Unterstützung mit strategischen Maßnahmen zu bieten. Ideen fördern und ganzheitliches Denken schaffen, diese Merkmale zeichnen uns aus. Unsere Leistungen sind stets Teil eines durchdachten Lösungskonzeptes. Wir lieben Autos, wir leben Autos. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Starttermin eine:n (Gen)AI Projektmanager:in (m/w/d) als Verstärkung für unser dynamisches Team am Standort Eschenbach und freuen uns auf Deine Bewerbung. Dein Profil - Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich oder - Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in einer für die Aufgabe relevanten Studienrichtung - Starkes Interesse an der Entwicklung innovativer Ideen und der proaktiven Gestaltung zukunftsweisender Projekte - Erfahrung im Einsatz und Nutzung von KI-Systemen  (z. B. ML, NLP, CV) - Solides Verständnis von Projekt- und KI-Methoden - Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte zu verwalten - Idealerweise bereits bestehende Expertise im Bereich Künstliche Intelligenz oder die Bereitschaft, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten - Kenntnisse im Umgang mit Tools wie MS Project, JIRA, Confluence - Analytische Denkweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten - Sicherer Umgang mit agilen, sich weiterentwickelnden Projektumgebungen - Erfahrung in der Digitalisierung und Innovation von Vorteil - Strategischer Denker (m/w/d) mit detailorientierter Herangehensweise - Selbstmotiviert, kooperativ und anpassungsfähig in schnelllebigen Umgebungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität - Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Deine Aufgaben - Eigenständige und kontinuierliche Entwicklung einer Expertise im Bereich der Künstlichen Intelligenz - Konzeption und Implementierung KI-spezifischer Projektmanagementstandards - Ausrichtung von KI-Projekten an strategischen Geschäftszielen - Funktionsübergreifende Zusammenarbeit zur Gewährleistung bewährter Verfahren in der KI-Entwicklung - Einhaltung ethischer und datenschutzrechtlicher Standards (z. B. DSGVO) - Regelmäßige Überprüfungen zur Verfolgung von Leistung, Meilensteinen und Ergebnissen - Unterstützung bei der Definition von Umfang, Zeitplan und Ressourcen - Organisation von Kick-Off- und Statusmeetings - Effiziente Ressourcenzuweisung und Konfliktlösung - Entwicklung eines robusten Rahmens für das Risikomanagement - Verfolgung von Fortschritten und Ergebnissen mithilfe KI-spezifischer KPIs - Beobachtung von KI-Trends und Einbindung von Innovationen - Kontinuierliche Optimierung der KI-Projektprozesse und -methoden Das bieten wir Dir - Elektr. höhenverstellbaren Schreibtisch, 34“ Curved-Monitor, neuste IT - Neues, modernes Firmengebäude fertiggestellt im Februar 2022 - Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochmodernen Unternehmen - Ausgezeichnetes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen - Persönliche Entwicklungsperspektiven durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Leistungsorientierte Prämien - Geregelte Arbeitszeiten - Getränke- und Kaffeeflatrate sowie frisches Obst - Corporate Benefits z.B. Firmenfitness und div. Vergünstigungen für Mitarbeiter Solltest Du Dich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung. Für weitere Informationen oder Auskünfte stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Bildungsabschluss: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in einer für die Aufgabe relevanten Studienrichtung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: KI-Systeme

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Structural Efficiency (m/w/d) berätst du in verantwortender Position zu Fragen des Risikomanagements, bei Neugründungen oder Umstrukturierungen und unterstützt in allen Phasen des Geschäftsprozesses – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei. - Fachkompetenz: Du berätst bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Fragen im Hinblick auf die strategische Ausrichtung, Organisationsstrukturen sowie Kernprozesse unserer Mandanten. - Hands-on-Einstieg: Als Teil unseres Teams fungierst du auf der Beratungsseite als erster fachlicher Ansprechpartner für die Mandanten, kommunizierst nach innen und außen. - Umsetzung: Du entwickelst Lösungen und bist mitverantwortlich für die Umsetzung neuer, aufsichtsrechtlicher Anforderungen, einschließlich deren Auswirkungen auf internationale Organisationsstrukturen - Innovation: Du identifizierst und bewertest Optimierungspotenziale für aufsichtsrechtliche Themen, beschäftigst dich mit Künstlicher Intelligenz, Blockchain und Kryptowährungen. - Führung: Du übernimmst die Führung eines Projektteams, entwickelst Talente und arbeitest interdisziplinär mit Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen. Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, bei Banken, FinTechs oder in einem vergleichbaren Umfeld - Gute Kenntnisse und Expertenwissen im Bereich Aufsichtsrecht, Compliance, Risikomanagement und Projektmanagement - Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung von Mitarbeiter:innen - Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49077

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant Kapitalmarkt (m/w/d) berätst Du unsere nationalen und internationalen Mandanten und entwickelst individuelle Lösungsansätze zum Compliance-Management im Kapitalmarktgeschäft – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei. - Analyse: Du tauchst ein in regulatorische und aufsichtsrechtliche Fragen (u. a. MiFID II / MiFIR, WpHG, MaComp) und deren Auswirkungen auf die Organisation und Prozesse der Mandanten. - Konzeption: In einem komplexer werdenden regulatorischem und technischem Umfeld erarbeitest du individuelle Lösungsansätze und entwickelst Implementierungskonzepte. - Umsetzung: Unsere Mandanten unterstützt du aktiv beim Aufsatz neuer, compliance-spezifischer Prozesse und Kontrollen oder auch der Transformation der Compliance-Kultur. - Innovation: In die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten bringst du dich aktiv ein und lernst neue Technologien kennen, wie z. B. künstliche Intelligenz oder maschinelles Lernen. - Kommunikation: Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit den Kunden zusammen, kommunizierst nach innen und außen und knüpfst wertvolle Kontakte im Deloitte Netzwerk. Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges - Erste Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, bei Banken, FinTechs oder in einem vergleichbaren Umfeld zum Thema Compliance im Kapitalmarktgeschäft - Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, Word, PowerPoint) - Flexibilität, Eigeninitiative und Interesse an der Übernahme von Verantwortung, sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit - Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49080

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Regionalbanken (m/w/d) hilft du bei der qualitativen Beratung individueller Regionalbanken und deren Verbundpartnern bis hin zur Verbandsebene – und trägst so dazu bei komplexe Strukturen und Prozesse bei unseren Kunden weiterzuentwickeln. - Hands-on-Einstieg: Von Anfang an arbeitest du auf Projekten, z. B. bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Interviews oder Workshops (oft vor Ort beim Kunden). - Frühe Verantwortung: Je nach Erfahrung und Kenntnis übernimmst du eigenverantwortlich Aufgabenpakete in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Berater:innen. - Weitblick und Detail-Sinn: Du beschäftigst dich mit Analysen der strategischen Positionierung oder Teilaspekten der Regionalbanken im (über-) regionalen wie im digitalen Wettbewerb. - Zukunftsfestigkeit: Dabei begleitest du die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, grüne Finanzierungen, ESG-Kriterien bis hin zu Nachhaltigkeitsstrategien mit faktenorientierten Präsentationen. - (Digitale) Transformation: Bei der Optimierung auf Gesamthausebene oder gezielt in Stabs-, Produktions- und Vertriebsbereichen – mit Blick auf digitale Transformation – unterstützt du. Dein Skillset: - Masterstudium in Wirtschaftswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, -Ingenieurwesen oder -Mathematik mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen - Hohes Interesse an der Finanzdienstleistungsindustrie, idealerweise unterlegt durch Bankausbildung, erste praktische Erfahrung oder Vertiefungsfächer im Studium - Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, technischem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund - Teamgeist, Selbstständigkeit, Freude an komplexen Aufgaben, Kundenorientierung, sicheres Auftreten, gepaart mit Kreativität, Witz und Engagement sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse - Hohe Reisebereitschaft (mind. 75%) sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48565

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• Minimum +/- 2 jaar ervaring 
• Goede kennis Nederlands (gesproken en geschreven) 
• G1/G2 attest