Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: a) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną, b) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, c) rozwiązywanie problemów socjalnych, d) rozwiązywanie problemów wychowawczych z dziećmi, e) wspieranie aktywności społecznej rodzin, f) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej, g) prowadzenie niezbędnej dokumentacji i sprawozdawczości; h) współpraca z pracownikami Ośrodka, i) współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi na terenie Gminy. Praca na pełny etat w ramach umowy o pracę - pierwsza umowa na okres 6 miesięcy. Godziny pracy 07.00-18.00 w siedzibie OPS oraz w terenie (teren gminy Andrychów). Szczegółowe godziny pracy do ustalenia wg. harmonogramu pracy i potrzeb. Wymagane dokumenty: 1. własnoręcznie podpisany życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej zawierający klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) 2. własnoręcznie podpisany list motywacyjny; 3. kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz innych dokumentów dotyczących posiadanych kwalifikacji, ukończonych kursach i szkoleniach; 4. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona, 6.

Votre rôle : Être le chef d'orchestre de notre quotidien

En tant que Management Assistant, vous ne vous contentez pas de gérer des dossiers : vous êtes le point d'ancrage de l'entreprise. Vous travaillez en direct avec le chef d'entreprise dans un climat de confiance totale, d'autonomie et de responsabilités partagées. 

Vos missions s'articulent autour de 4 grands piliers :

• Organisation & Secrétariat de Direction : Gestion de l'agenda, filtrage des appels, rédaction et traduction (FR/NL) des courriers, rapports et comptes-rendus. 
• Gestion Administrative & RH : Encodage, suivi de la facturation (clients & fournisseurs), comptabilité générale de A à Z pour notre PME, et administration des salaires. 
• Support Commercial & Juridique : Suivi des dossiers clients, relances de paiement, prise de rendez-vous, et recherche de subsides ou de veilles législatives. 
• Rayonnement de la marque : Coordination d'événements internes, relecture des maquettes marketing et animation de nos réseaux sociaux en symbiose avec notre responsable E-digital. 

Le profil que nous recherchons

Vous êtes la perle rare si vous combinez une rigueur administrative impeccable et un excellent relationnel. 

Vos compétences techniques :

• Formation : Diplôme de type Baccalauréat en Secrétariat / Assistanat de direction. Ou tout simplement un sens aigu de l'organisation doublé d'une solide expérience de terrain qui compense largement le diplôme.
• Langues : Vous passez du français au néerlandais sans effort, avec une orthographe irréprochable dans les deux langues. 
• Outils : La Suite Office (Word, Excel, PowerPoint) n'a aucun secret pour vous. Une maîtrise (ou une très forte affinité) avec l'ERP Odoo est un sérieux atout pour notre gestion quotidienne. 

Vos qualités humaines :

• Discrétion absolue : Vous gérez des informations confidentielles avec une loyauté totale. 
• Polyvalence & Débrouillardise : Vous savez prioriser, anticiper et faire face aux imprévus avec le sourire. 
• Amour du travail bien fait : Vous êtes rigoureux(se), investi(e) et aimez rendre service. 
• ADN entrepreneurial : pas un état d'esprit de salarié, Un collaborateur qui ne se contente pas d'exécuter bêtement, mais qui se challenge au quotidien. Vous êtes un co-bâtisseurs.

💼 Ce que nous vous offrons (Bien plus qu'un job)

Nous croyons fermement qu'un collaborateur épanoui fait une entreprise performante. C'est pourquoi nous vous proposons : 

• Rémunération attractive 
• Avantages extra-légaux 
• Équilibre vie pro / vie privée 
• Évolution 
• CDI 

Zakres obowiązków: Przygotowanie ofert, kosztorysów przetargowych - kalkulacja oferty, zgodnie z wymaganiami Zamawiającego, Sporządzanie zapytań ofertowych, pozyskiwanie i analiza ofert od podwykonawców i dostawców oraz weryfikacja poprawności ofert składanych przez podwykonawców i dostawców, Prowadzenie kontraktów krótko i długoterminowych, Udział w negocjacjach techniczno-handlowych z Inwestorami i Podwykonawcami, Nadzór nad postępem prac i terminami dostaw, wskazywanie zagrożeń i sygnalizowanie opóźnień, Ekonomiczne rozliczanie prowadzonych kontraktów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: Dobra znajomość języka angielskiego. Wykształcenie wyższe (techniczne). Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel). Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży przemysłowej (mile widziane). Zdolność analitycznego myślenia. OFERUJEMY: Zatrudnienie w formie umowy o pracę Wynagrodzenie w zakresie 5500-6000 zł brutto i premia regulaminowa po okresie próbnym, Pracę w młodym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego, Pakiet świadczeń socjalnych, Prywatna opieka medyczna, Dofinansowanie do wypoczynku, Dofinansowanie zajęć sportowych, Dofinansowanie szkoleń i kursów, Spotkania integracyjne. W swoich aplikacjach prosimy o zawarcie poniższego oświadczenia: Oświadczam, że zapoznałem/am się z poniższą informacją oraz zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a w zw. z art. 7 RODO wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niniejszej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Chemar Rurociągi Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Kielcach, ul. Olszewskiego 6 NIP 9591500229, REGON292449593, KRS 0000066707, którego akta rejestrowe prowadzone są przez Sąd Rejonowy w Kielcach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: pol

Zakres obowiązków: wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycję, przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych, dbanie o uprzejmą, staranną i sprawną obsługę klienta, dbanie o świeżość i jakość naszych produktów, m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedaży, dbanie o właściwą gospodarkę towarową w markecie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - uprawnienia: książeczka sanepidowska - pożądane - inne zawody: Sprzedawca* - pożądane - pozostałe: Wymagania: znajomości podstawowych zasad obsługi klienta, energicznej i przyjaznej osobowości, sumienności i zaangażowania w wykonywaniu obowiązków, umiejętności pracy w grupie oraz znajomości zasad prawidłowej komunikacji z klientami i współpracownikami, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Pracodawca oferuje: atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa oraz możliwość uzyskania dodatków do wynagrodzenia), bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń bon o wartości 1500 zł brutto), umowę o pracę w wymiarze 3/4 etatu oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia już po 1. roku pracy, indywidualne możliwości rozwoju, ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv przesłać: https://kariera.kaufland.pl/oferty-pracy?baseSearch={%22location%22:{%22midPointName%22:%22Ruda+%C5%9Al%C4%85ska%22,%22latitude%22:50.2558286,%22longitude%22:18.855570399999998,%22max_distance%22:%229999%22}}&general={%22page%22:1,%22results_per_page%22:10,%22sort_field%22:%22%22,%22sort_order%22:%22asc%22} - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kompleksowa realizacja zadań związanych ze sprawnym funkcjonowaniem recepcji, - obsługa elektronicznego systemu rejestracji gości oraz wydawanie kart dostępu, - obsługa pracowników i współpracowników w zakresie wydawania i zdawania kluczy do pomieszczeń, - prowadzenie obserwacji w zakresie terenu objętego systemem kamer, - reagowanie na wszelkiego rodzaju zdarzenia powstające w obszarze pracy recepcji, - współudział w sprawach organizacyjnych pracowników ochrony - Straży Radiowej, - dbałość o wizerunek Polskiego Radia S.A. w likwidacji, - wsparcie biura w bieżących zadaniach. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Recepcjonista, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: #E Miejsce pracy w dzielnicy Śródmieście. Wymagania: - wykształcenie minimum średnie, - co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (recepcja) lub w zakresie obsługi klienta, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - rzetelność i staranność w wykonywaniu obowiązków, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - wysoka kultura osobista, - dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów o ochronie osób i mienia, - mile widziana znajomość języka angielskiego. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do 5 sierpnia 2026 r. W tytule e-maila należy podać dopisek: "BBA-obsługa recepcji" Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. 2) Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględniają: a) nagrody: - miesięczne dla pracowników Polskiego Radia, - Prezesa Zarządu Spółki, - Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczaj

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności administracyjnych i organizacyjnych związanych z bieżącym funkcjonowaniem wydziału; 2. Przygotowywanie projektów pism, zaświadczeń, informacji oraz innych dokumentów związanych z działalnością wydziału; 3. Obsługa dokumentów wychodzących w systemie EZD, współpraca z Kancelarią; 4. Wsparcie pracowników wydziału w realizacji procesów kadrowych, w szczególności poprzez kompletowanie, porządkowanie, przygotowanie i archiwizowanie dokumentacji; 5. Obsługa delegacji służbowych, w tym prowadzenie rejestru delegacji; 6. Przygotowywanie materiałów, raportów, prezentacji na potrzeby pracowników wydziału Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia. WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie - staż pracy nie jest wymagany (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie średnie lub ukończenia uczelni wyższej) WYMAGANIA DODATKOWE 1. orientacja w przepisach: - Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz.1461 z późn.zm.); - kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 2025 poz.277 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych; - ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach z dnia 14 lipca 1983 r. (Dz.U. z 2020 r. poz.164 z późn.zm.). WYMAGANE DOKUMENTY: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, 2. kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; 3. kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; 4. podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Pracodawca zachęca do skorzystania z poradnika, jak prawidłowo złożyć dokumenty lub w celu uzyskania dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacj

Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia dostępna pod adresem: https://am.katowice.pl/akademia/informacje/akademia-muzyczna-im-karola-szymanowskiego-w-katowicach-zatrudni-osobe-odpowiedzialna-za-obsluge-administracyjna-i-promocyjna-wydarzen-artystycznych-3952 Akademia Muzyczna im. Karola Szymanowskiego w Katowicach zatrudni osobę odpowiedzialną za obsługę administracyjną i promocyjną wydarzeń artystycznych. Zakres obowiązków: - Koordynacja działalności kulturalnej (w tym: obsługa mediów społecznościowych) i wykonywanie prac organizacyjno-administracyjnych związanych z projektami naukowo-artystycznymi Akademii. Oferujemy: - ciekawą pracę w wiodącej uczelni muzycznej o ugruntowanej pozycji, - przyjazną, koleżeńską atmosferę w zespole, - stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - benefity (pakiet medyczny, dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia socjalne min. 5000,00 zł brutto rocznie, dodatkowe 5 dni wolnych w roku). Godziny pracy: 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - bardzo dobra znajomość języka angielskiego, - bardzo dobra znajomość mediów społecznościowych, - inicjatywa i zaangażowanie w realizację zadań, - motywacja do pracy, - sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV zawierającego klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."

Zakres obowiązków: wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycję, przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych dbanie o uprzejmą, staranną i sprawną obsługę klienta, dbanie o świeżość i jakość naszych produktów, m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedaży dbanie o właściwą gospodarkę towarową w markecie Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - uprawnienia: książeczka sanepidowska - pożądane - inne zawody: Sprzedawca* - pożądane - pozostałe: Wymagania: znajomości podstawowych zasad obsługi klienta, energicznej i przyjaznej osobowości, sumienności i zaangażowania w wykonywaniu obowiązków, umiejętności pracy w grupie oraz znajomości zasad prawidłowej komunikacji z klientami i współpracownikami, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Pracodawca oferuje: atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa oraz możliwość uzyskania dodatków do wynagrodzenia), bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń bon o wartości 1500 zł brutto), umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia już po 1. roku pracy, indywidualne możliwości rozwoju, ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv przesłać: https://kariera.kaufland.pl/oferty-pracy?baseSearch={%22location%22:{%22midPointName%22:%22Ruda+%C5%9Al%C4%85ska%22,%22latitude%22:50.2558286,%22longitude%22:18.855570399999998,%22max_distance%22:%229999%22}}&general={%22page%22:1,%22results_per_page%22:10,%22sort_field%22:%22%22,%22sort_order%22:%22asc%22} - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór nad urządzeniami basenowymi, konserwacja urządzeń basenowych oraz na Przystani żeglarskiej; Wykonywanie prac remontowo-modernizacyjnych; Dbanie o porządek wewnątrz i na zewnątrz budynków; Sporządzanie zapotrzebowania na środki chemiczne i materiały do prawidłowego funkcjonowania pływalni; Utrzymanie w pełnej sprawności eksploatacyjnej wszystkich urządzeń i obiektów Ośrodka; Zapewnienie właściwego przygotowania obiektów do planowanych imprez sportowo-rekreacyjnych; Koszenie boisk trawiastych oraz terenów zielonych; Wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych na boiskach; Obsługa systemu nawadniania boisk; Wydawanie sprzętu sportowego na Stadionie Miejskim; Przygotowanie sprzętu wodnego, jego bieżąca konserwacja i naprawa; Prowadzenie kart pracy kosiarek do trawy i innych urządzeń spalinowych; Dokonywanie bieżącego przeglądu sprzętu i obiektów ośrodka, usuwanie usterek i awarii; Kontrolowanie, obsługiwanie i konserwacja wszystkich urządzeń technicznych działających w Ośrodku. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: umiejętne posługiwanie się sprzętem mechanicznym i elektrycznym, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, pracowitość. Posiadanie uprawnień elektrycznych do 1 kv mile widzianee. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - podanie o pracę, - CV . Wymagane dokumenty w późniejszych etapach rekrutacji: 1. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, inne kwalifikacje, uprawnienia, 2. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy( świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia, referencje), Oferty należy składać osobiście w O S i R w Myśliborzu lub za pośrednictwem poczty elektronicznej do dnia 10.08.2026 r. na adres: Ośrodek Sportu i Rekreacji w Myśliborzu ul. Marcinkowskiego 5 74-300 Myślibórz e- mail: biuro@osirmysliborz.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie planu wydatków i dochodów na każdy rok budżetowy. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, w tym środkami pozabudżetowymi. Sporządzanie miesięcznych, półrocznych i rocznych sprawozdań i zestawień. Dokonywanie przelewów drogą elektroniczną. Przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych. Prowadzenie na bieżąco ksiąg finansowych. Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym. Zatwierdzanie do wypłat dokumentów rachunkowych, dekretowanie oraz należyte ich przechowywanie. Prowadzenie budżetu szkoły. Terminowe sporządzanie sprawozdania finansowego. Prowadzenie na bieżąco ksiąg inwentarzowych. Terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowyfinansowych. Przeprowadzanie i rozliczanie inwentaryzacji w obowiązujących terminach. Kontrola prawidłowości i terminowości sporządzania listy płac, zasiłków, rozliczenia składek ZUS i innych potrąceń z listy płac. Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym. Rozliczanie środków z ZFŚS. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydanych przez Dyrektora jednostki, należą do kompetencji Głównego Księgowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera Pakiet MS Office, Word Excel - konieczne; księgowośc z obsługą komputerowego programu księgowego - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegóły ogłoszonego naboru oraz dokumenty do pobrania na stronie BIP pracodawcy: https://spmyslice.szkolna.net/bip/nabory-i-konkursy/konkurs-na-stanowisko-urzednicze-glowny-ksiegowy-ksiegowa-w-szkole-podstawowej-w-myslicach-2 Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać wymagane dokumenty: - list motywacyjny i CV; - kwestionariusz osobowy; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie i dodatk