IT Field Service Techniker (m/w/d) Stellen-ID: 14616-MM Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein fokussiertes und kontinuierlich expandierendes Beratungsunternehmen für IT, das Services im Feld der Informations- und Kommunikationstechnologie bereitstellt. Für eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden benötigen wir Sie als IT Field Service Techniker (m/w/d) in Düsseldorf. Diese Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Übrigens: Ihr Lebenslauf genügt vollkommen. Sie zeichnet aus: - abgeschlossene Ausbildung im IT Sektor, beispielsweise als Fachinformatiker Systemintegration, IT Kundenbetreuer, IT System Elektroniker, IT System Kaufmann, Servicetechniker IT, Informationselektroniker oder entsprechende Qualifikation bzw. Berufserfahrung als IT Field Service Techniker (m/w/d) - Wissen über Hardware und zugehörige Peripheriegeräte - Kenntnisse der üblichen Microsoft Betriebssysteme - gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Führerschein Klasse B In Ihrem neuen Job gibt es für Sie: - ein Diensthandy, das Sie auch privat verwenden dürfen - flexible Arbeitsgestaltung - einen qualitativ hochwertigen Dienstwagen - ein ansprechendes Gehaltspaket In Ihrem neuen Job als IT Field Service Techniker - Sie: - führen Datensicherungen durch - betreuen den PC Bestand - installieren Betriebssysteme und diverse Anwendungsprogramme - montieren und demontieren sowohl neue als auch benutzte Hardware - erbringen die bekannten IMAC Dienste: Install, Move, Add, Change Mirna Marini puro Personaldienstleistung GmbH Dultstraße 1 I 80331 München Tel.: +49 172 42 06 0 67 jobs@puro-personal.de www.puro-personal.de Abteilung(en): IT Gute Gründe für Ihren neuen Job über puro Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,4 (Stand Januar 2025) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser? Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen. Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen. Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren. Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen. Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte. Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt. Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut. Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen. Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Lackierer (m/w/d/x) ab sofort gesucht! Standort: Appenweier Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung: - Vorbereiten, Abkleben und Maskieren der Teile - Handlackieren - Qualitätskontrollen Fachliche Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung zum Maler/Lackierer (m/w/d/x) - Hohes Qualitätsbewusstsein - Motivation und Lernbereitschaft Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit - Attraktives Arbeitsumfeld im Premium Segment (Porsche, Lamborghini, AMG, etc) - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Hochwertige und kostenfreie Arbeitskleidung - Sehr gute und übertarifliche Bezahlung - Prämienzahlungen und Zuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bezahlung von Fahrgeld - Sehr gute Übernahmemöglichkeiten - Mitarbeiter Rabatte durch Corporate Benefits - Wohnortnahe Arbeitsplätze - Monatliche Abschlags-/Vorschusszahlungen - Persönliche Betreuung und Unterstützung - JobRad Bikeleasing möglich - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonuszahlungen Kontaktdaten für Stellenanzeige: Fabian Haimerl Telefon 0781 12552280 Mobil 0151 26219802 jobs-OG@iperdi.de

Wir suchen im Auftrag für unsere Kunden in der Region Lagerhelfer (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören: - Kommissionieren von Waren - Verpacken der gefertigten Waren - ggf. innerbetrieblicher Transport mittels Hubwagen oder Ameise Es sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich. Ihre Vorteile Vergütung nach DGB/iGZ Tarifvertrag zzgl. Zulagen und Sonderleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen) Regionaler Einsatz Individuelle Mitarbeiterbetreuung Dauerhaftes Arbeitsverhältnis Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Die Ihnen entstehenden Reisekosten und sonstige mit dem Vorstellungsgespräch im Zusammenhang stehenden Aufwendungen können nicht erstattet werden. So erreichen Sie uns Profectus Personal GmbH Frau Freytag Goethestraße 27 08468 Reichenbach im Vogtland Telefonnummer: +49 (37 65) 52 15 00 WhatsApp: +49 (37 65) 5 21 50 25 Faxnummer: +49 (37 65) 5 21 50 55 E-Mail: info@profectus-personal.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Kommissioniersysteme

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Stellen-ID: 118 Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) GOLDMANN Personaldienste fokussiert sich auf den nationalen sowie internationalen Arbeitsmarkt und bringt BewerberInnen und Unternehmen zusammen. Für ein international tätiges Industrieunternehmen am Standort Nürnberg suchen wir ab sofort, in Vollzeit, langfristig und mit der Option auf Übernahme neue MitarbeiterInnen. Ihre Aufgaben: - Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten - Dokumentation von Reparaturarbeiten - Bedienung und Einrichtung von Maschinen - Lesen von Zeichnungen - Behebung von Störungen - Prozessüberwachung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Gute Deutschkenntnisse erforderlich - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Belastbarkeit Wir bieten: - Persönliche Beratung und Betreuung  - Unbefristeter Arbeitsvertrag nach iGZ-DGB Tarif - Übertarifliche Zulagen - Fahrtkostenzuschuss - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch. Wir beraten Sie gerne. Kontakt: GOLDMANN Personaldienste Ritter-von-Schuh-Platz 3 90459 Nürnberg Tel: 0911 - 28 500 600 E-Mail: jobs@goldmann-personal.de Abteilung(en): gewerblich Tarifvertrag: iGZ-DGB

Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld mit maritimem Flair? Für unseren Kunden, ein etabliertes und familiengeführtes Unternehmen aus der maritimen System- und Schiffsausrüstungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung für den Bereich Handelsschifffahrt in Vollzeit am Standort Hamburg-Hafen. Unser Kunde ist Teil einer erfolgreichen, international tätigen Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten im In- und Ausland. Als führender Service- und Systemlieferant für Schifffahrt, Werften, Offshore, Industrie und Bau bietet das Unternehmen ein breit gefächertes Portfolio – von Proviant- und Techniklieferungen bis hin zu umfassenden Logistiklösungen für Reedereien. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit Tradition, flachen Hierarchien und einem kollegialen, familiären Betriebsklima. Ihre Aufgaben - Eigenständige Auftragsabwicklung im Bereich Handelsschifffahrt – von der Auftragserfassung bis zur termingerechten Auslieferung - Kommunikation und Abstimmung mit nationalen und internationalen Lieferanten, um eine reibungslose Versorgung sicherzustellen - Sicherstellung von Just-in-Time-Lieferungen für Schiffe im Hafen unter Berücksichtigung enger Zeitfenster - Unterstützung bei Lagerhaltung und Bestellwesen, inklusive Überwachung von Beständen und Disposition - Bearbeitung von Reklamationen sowie lösungsorientierte Klärung von Abweichungen - Enge Zusammenarbeit mit Lager, Logistik und Zollabteilung, um eine effiziente und rechtskonforme Abwicklung zu gewährleisten - Pflege und Verwaltung von Auftrags- und Stammdaten im Warenwirtschaftssystem Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder in einem vergleichbaren Bereich - Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook und Word) - Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Kommunikation - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationsgeschick in einem dynamischen Umfeld - Ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie und Freude an der Arbeit im Team Unser Kunde bietet Ihnen - Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis - 30 Tage Urlaub - Attraktives Fahrradleasing-Angebot - Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50,00 € - Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege - Kollegiales Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge - Unfallversicherung durch den Arbeitgeber - Regelmäßige Mitarbeiterevents, z. B. Sportveranstaltungen und Firmenfeiern - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive Wir bieten Ihnen - Kostenlose und unkomplizierte Vermittlung zum Wunscharbeitgeber - Zielorientierte Beratung mit umfangreicher Branchenexpertise - Kontaktmöglichkeiten zu den interessantesten Unternehmen Hamburgs - Transparenz zu den Konditionen und Leistungen der Jobangebote - Persönlichen Ansprechpartner mit regelmäßigen passenden Jobangeboten Über uns HANSEATEN PRO ist eine Marke der HANSEATEN Zeitarbeit Nord GmbH und spezialisiert auf die Personalvermittlung im Raum Hamburg und Umgebung. Unsere branchenspezifischen Consultants unterstützen mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne bei der Besetzung von Vakanzen im Bereich Immobilienwirtschaft, Spedition & Logistik, Office Management und Sozialpädagogik. Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular. Sie können mich gerne vorab telefonisch erreichen. Ich stehe Ihnen jederzeit bei Fragen zur Verfügung.

Callcenteragent (m/w/d) Standort: Kleve, Niederrhein Zweck und Ziel der Stelle Dir liegst es Menschen zu überzeugen? Du hast Beratung und Verkauf im Blut? Wir suchen u.a. für ein Unternehmen aus der Touristikbranche Telefonisten und Call-Center Agenten (m/w/d) zur Kundenbetreuung und für den Telefon-Vertrieb. Ausführliche Einarbeitung. Dauerhafte Festanstellung bei guten Konditionen. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Kontakt zu Bestands- und Neukunden - Beratung von Kunden - Vertrieb von Dienstleistungen mit Schwerpunkt Telekommunikation oder Touristik - Verkauf von Urlaubsreisen Fachliche Anforderungen - Du hast Spaß an der Kommunikation mit Menschen - Du bist aufgeschlossen und offen neues zu lernen - Du arbeitest gerne in kleinen Teams - ggfs. polizeiliches Führungszeugnis Kontaktdaten für Stellenanzeige Du fühlst Dich angesprochen? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme. Mit einem Klick sendest Du uns Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen? Zusätzliche Kontaktmöglichkeiten, Jobangebote und Informationen auf unserer Internetseite www.100pro-personal.de. Seit 2007 vermitteln wir qualifizierte Facharbeiter, kaufmännische Angestellte und Führungskräfte in den Arbeitsmarkt am Niederrhein. Die 100Pro Personal GmbH, der Personaldienstleister am Niederrhein. Weitere Infos und Jobangebote auf unserer Internetseite www.100pro-personal.de

Vous êtes l'interlocuteur quotidien et le premier point de contact pour les collaborateurs ainsi que pour le management opérationnel. Vous soutenez au jour le jour la politique du personnel dans toutes ses dimensions et pour l'ensemble de nos sites (siège central à Bruxelles-Centre, station d'épuration de Forest et future station de Haren - à partir de 2027). En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisation des missions d'Hydria.

Concrètement, vos principales responsabilités sont les suivantes:
- Recrutement & sélection : Vous êtes responsable du recrutement et de la sélection de nouveaux collaborateurs (profils techniques et personnels administratifs).
- Formation : Vous assurez la coordination, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation annuel ainsi que des plans de développement individuels.
- Onboarding : Vous veillez à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs et accompagnez activement leur intégration dans l'organisation.
- Suivi des entretiens de fonctionnement : Vous garantissez l'avancement du cycle d'évaluation et assumez pleinement votre rôle RH à ce niveau ; vous êtes capable de coacher de manière orientée développement et résultats.
- Développement de projets RH : En tant que membre de l'équipe, vous participez à la consolidation des différents domaines RH (suivi de fonctionnement, bien-être, planification RH, Employee Self Service (ESS), etc.) ; vous prenez la responsabilité d'un domaine qui vous est confié ou apportez votre soutien à vos collègues selon vos compétences et votre expérience.

- Master en gestion des ressources humaines, sciences politiques, économie, sociologie, sciences du travail ou psychologie du travail (diplôme belge ou équivalent reconnu en Belgique).
- 5 à 10 ans d'expérience confirmée en recrutement, formation et coaching, de préférence dans un environnement industriel comportant plusieurs sites.
- Intérêt marqué pour les processus liés aux activités principales d'Hydria : économie circulaire, épuration des eaux, politique environnementale, etc.
- Capacité à développer une vision claire sur la manière dont le rôle d'HRBP peut soutenir efficacement la stratégie globale de l'organisation.
- Sens aigu de l'organisation et de la culture d'entreprise : vous captez ce qui se vit sur le terrain et savez le traduire en propositions ou actions concrètes. Vous pouvez adopter un rôle de conseil, de facilitation ou de médiation selon les besoins.
- Esprit d'équipe et attitude collaborative, vous partagez volontiers votre expertise avec vos collègues.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer vos priorités et à garantir structure et efficacité dans vos missions.
- Dynamique, doté·e d'excellentes compétences interpersonnelles.
- Bonne maîtrise pratique (orale et écrite) de la seconde langue nationale, indispensable pour les contacts avec les collaborateurs et les responsables.
- Excellente maîtrise de MS Office ; la connaissance du logiciel MPLEO est un atout.

- Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine].
- Un package salarial [selon barèmes] tenant compte de vos niveaux d'études et d'expérience professionnelle et complété de plusieurs avantages extra-légaux [assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, chèques repas, possibilités de formation complémentaire... ] + télétravail structurel (2 jours/semaine).

2nd Level Support Techniker (m/w/d) Stellen-ID: 14311-MM Standort: Walldorf (Baden) Anstellungsart(en): Vollzeit Starten Sie jetzt Ihren neuen Job als 2nd Level Support Techniker (m/w/d) am Standort Walldorf (Baden). Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem das Unterstützen bei der Fehleranalyse und -behebung via Remote sowie direkt vor Ort. Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Übrigens: Ihr Lebenslauf genügt vollkommen. Sie zeichnet aus: - abgeschlossene Ausbildung mit IT Schwerpunkt, zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), und relevante Berufserfahrung - Erfahrung in der Anwendung von Ticketsystemen - gute Kenntnisse der Betriebssysteme macOS und Microsoft Windows 10 sowie der MS Office Anwendungen - sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse In Ihrem neuen Job gibt es für Sie: - Aufgabenfeld mit viel Verantwortung und interessanten Inhalten - gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Zusammenarbeit in einem sympathischen und kollegialen Team - planbare und geregelte Arbeitszeiten - positives und angenehmes Arbeitsumfeld In Ihrem neuen Job als 2nd Level Support Techniker (m/w/d) - Sie: - konfigurieren und installieren MACs, PCs, Workstations sowie Peripheriegeräte und verteilen die zugehörige Software - leiten Anfragen gegebenenfalls an die nächste Supportebene weiter - verteilen Tickets unter Berücksichtigung der vereinbarten SLA Zeiten - nehmen Kundenmeldungen zu technischen Störungen und Anwendungsproblemen entgegen Mirna Marini puro Personaldienstleistung GmbH Dultstraße 1 I 80331 München Tel.: +49 172 42 06 0 67 jobs@puro-personal.de www.puro-personal.de Abteilung(en): IT Gute Gründe für Ihren Job über puro: Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser? Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen. Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen. Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren. Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen. Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte. Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt. Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut. Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen. Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Chefarzt Haut- und Geschlechtskrankheiten w|m|d Standort: Suhl Zweck und Ziel der Stelle Als Chefarzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten (w|m|d) in Raum Suhl sind Sie für die Leitung der dermatologischen Abteilung verantwortlich. Sie führen ein engagiertes Team aus Fachärzten und medizinischem Personal, um eine erstklassige Versorgung unserer Patienten sicherzustellen. Ihre Expertise und Ihre Erfahrung im Bereich der Dermatologie tragen dazu bei, dass Diagnosen präzise gestellt und Behandlungspläne individuell erstellt werden können. Anhand neuer Entwicklungen und Innovationen der medizinischen Forschung arbeiten Sie kontinuierlich daran, die Qualität unserer Behandlungen zu verbessern und innovative Therapieansätze zu entwickeln. Ihre Führungskompetenz und Ihr fachlicher Sachverstand sind entscheidend für den Erfolg und die Weiterentwicklung unserer Abteilung für Haut- und Geschlechtskrankheiten. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem modernen und dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Entwicklungspotential / Perspektiven Als Chefarzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten (w|m|d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem hochmodernen und innovativen Umfeld Ihre Fachexpertise einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie profitieren von einem kollegialen und professionellen Team, das gemeinsam an einer exzellenten Patientenversorgung arbeitet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der dermatologischen Abteilung teilzunehmen und innovative Behandlungsansätze zu implementieren. Durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Karriereschritte innerhalb unseres Krankenhauses zu realisieren. Wenn Sie die Zukunft der Dermatologie mitgestalten und Ihre berufliche Laufbahn vorantreiben möchten, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Bedeutung für das Unternehmen Als eine renommierte medizinische Einrichtung von überregionaler Bedeutung sind wir stolz darauf, unseren Patienten eine erstklassige medizinische Versorgung auf dem neuesten Stand der Forschung zu bieten. Unser Krankenhaus zeichnet sich durch moderne Ausstattung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine patientenzentrierte Betreuung aus. Als Teil unseres engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung und Umsetzung innovativer medizinischer Konzepte mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und Lebensqualität unserer Patienten zu leisten. Wenn Sie nach einer beruflichen Herausforderung suchen, in der Ihre Fachkompetenz und Ihr Engagement geschätzt werden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die medizinische Zukunft erfolgreich zu gestalten. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Leitung der dermatologischen Abteilung und fachliche Führung des Teams - Sicherstellung einer exzellenten Versorgung von Patienten mit Haut- und Geschlechtskrankheiten - Diagnosestellung und Erstellung individueller Behandlungspläne - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Behandlungsmethoden auf Basis aktueller Forschungsergebnisse - Sicherstellung der Qualitätssicherung und Einhaltung von Leitlinien - Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und interdisziplinäre Teamarbeit - Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen und Fortbildungen für das medizinische Personal Fachliche Anforderungen - Abgeschlossene Facharztausbildung für Dermatologie - Umfassende Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung von Haut- und Geschlechtskrankheiten - Nachgewiesene Führungserfahrung und Teammanagementkompetenzen - Aktive Teilnahme an Fortbildungen und Fortentwicklung des Fachwissens - Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der medizinischen Versorgungsqualität - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Hohe Patientenorientierung und ethisches Verantwortungsbewusstsein Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Für die Position als Chefarzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten (w|m|d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter fachlicher Expertise und hoher sozialer Kompetenz. Sie überzeugen durch Ihre Führungserfahrung und Ihr Organisationstalent, um das Team erfolgreich zu leiten und die medizinische Betreuung unserer Patienten sicherzustellen. Ihr kommunikatives Geschick und Ihre Empathie ermöglichen es Ihnen, einen vertrauensvollen Umgang mit Patienten und Kollegen zu pflegen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Motivation aus, stetig Ihr Fachwissen zu erweitern und innovative Ansätze in der Dermatologie umzusetzen. Wenn Sie eine dynamische und anspruchsvolle Position in einem inspirierenden Arbeitsumfeld suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) Standort: Sebnitz Arbeitszeit: 25 - 35 Stunden pro Woche DU lebst im Großraum von Sebnitz und bist auf der Suche nach einer anspruchsvollen Herausforderung? DU wünschst Dir Beständigkeit und eine dauerhafte Perspektive in einem festen Team? DU hast bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder bist motiviert Neues zu erlernen? Dann ergreife jetzt die Initiative und kontaktiere uns! Dein persönlicher Ansprechpartner ist Herr Wengler. Wir suchen DICH als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel, perspektivisch mit Führungsverantwortung (Schließdienst). Der Einsatz erfolgt in Teilzeit oder (bevorzugt) in Vollzeit entsprechend Deinen Vorstellungen. Für Deinen Einsatz erhältst Du: - eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch erfahrene Mitarbeiter - einen Stundenlohn in Höhe von mindestens 15,50 EUR, die genaue Höhe richtet sich nach Deinem bisherigen Werdegang - einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit - Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - nach erfolgreicher Probezeit für den Einkauf in Deiner Region die Ticket Plus® City Card von Edenred (bis zu 50 EUR/Monat steuerfrei) - auch als Tankgutschein nutzbar - permanente Unterstützung und Deinen persönlichen Ansprechpartner bei jobGIGANT Und das solltest Du mitbringen: - idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln - kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln - Spaß an der Arbeit im Team, aber auch eine strukturierte Arbeitsweise um eigenständig Aufgaben zu übernehmen - zeitliche Flexibilität, um im Rahmen der üblichen Ladenöffnungszeiten verfügbar zu sein Du bist verantwortlich für: - volle Regale und je nach Absprache einsetzbar in unterschiedlichen Bereichen des Marktes - einen reibungslosen Kassiervorgang - eine freundliche und kompetente Beratung der Kunden - ein sauberes, ordentliches Arbeitsumfeld Und jetzt bist Du an der Reihe! Benötigst Du weitere Infos? Ruf uns an! Oder schicke direkt Deine Bewerbungsunterlagen: - per E-Mail: info@jobgigant.eu - via WhatsApp: 491774453191 - über unser Jobportal auf http://www.jobgigant.eu - per Post an jobGIGANT GmbH & Co. KG / Frankenberger Str. 2 / 09573 Augustusburg - telefonisch erreichst Du uns unter 037291-138593 Unser Anspruch ist es, jede Bewerbung umgehend zu bearbeiten. Solltest Du nach 5 Tagen noch nichts von uns gehört haben, kannst du gern mal nachfragen!