2 Regionalana Baza Logistyczna Skład Olsztyn
Poland
Zakres obowiązków: Znajomość ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku kodeks pracy i rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy.
Prowadzenie ewidencji i dokumentacji personalnej pracowników.
Sporządzanie miesięcznych wykazów z przepracowanych godzin pracy do listy płac.
Weryfikacja harmonogramów czasu pracy pracowników
Bieżąca aktualizacja danych zawartych w SEW on line w zakresie pracowników.
Kompletowanie dokumentów osób ubiegających się o zatrudnienie, organizowanie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, sporządzenie protokołów (notatek);Sporządzanie projektów umów o pracę, porozumień zmieniających do umów o pracę oraz świadectw pracy pracowników.
Przygotowanie akt osobowych zwolnionych pracowników do zdania do archiwum;
Ustalanie uprawnień pracowników do wysługi lat, nagród jubileuszowych oraz urlopów wypoczynkowych na podstawie kopii dokumentów znajdujących się w aktach osobowych;
Sporządzanie planów urlopów pracownikówsporządzenie propozycji punktów do rozkazu dziennego Komendanta 2. RBLog w zakresie działalności dotyczącej spraw personalnych oraz żołnierzy zawodowych i przesyłanie ich do Sekcji Personalnej (3-1);
Prowadzenie ewidencji badań lekarskich oraz wystawianie skierowań na obowiązujące badania żołnierzy zawodowych oraz pracowników, a także nadzór nad ich terminowością;
Godziny pracy: pon.-czw. 7:00-15:30, pt.: 7:00-13:00
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- pozostałe: Znajomość podstawowych zasad obiegu dokumentów/także w środowisku, obsługa komputera.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: -CV
-Kserokopie świadectw pracy
Dokumenty aplikacyjny winne być opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobwych w nich zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu zatrudnienia.
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Publicēts pirms 0 dienas(-ām)