europass

Meklēt darbu

Atrodiet sev īsto darbu no tūkstošiem piedāvājumu visā Eiropā. Meklēšanas rezultātus nodrošina EURES - Eiropas darba mobilitātes portāls. 

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 248826 Rezultāti

Sort by
Hulpverlener volwassenwerking - focus op wonen en intrafamiliaal geweld M/V/X
CAW HALLE - VILVOORDE
Belgium, Zellik

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor mensen met vragen over hun welzijn. Jij bent de schakel tussen hun verhaal en de juiste psychosociale ondersteuning:

  • Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Amalo;
  • Binnen je generalistische hulpverlening krijg je regelmatig vragen rond onveilige thuissituaties, waar wonen en relaties onder druk staan; 
  • Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
  • Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een passend hulpverleningstraject op; 
  • Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
  • Je bent bereid om je sporadisch in te zetten in ons preventieaanbod;
  • Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking mee uit; 
  • Je neemt actief deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
  • Je hebt al ervaring (of interesse in het verdiepen) in thema's zoals wonen en intrafamiliaal geweld.

Een warme en betrokken hulpverlener met een open geest. Je:

  • Kan goed luisteren en staat zelf stevig in je schoenen.
  • Hebt ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken en situaties waarin spanningen of onveiligheid binnen het gezin een rol spelen.
  • Hebt voeling met vragen rond veiligheid, begrenzen en het herstellen van stabiliteit in de leefsituatie.
  • Deinst niet terug voor complexe of verontrustende situaties.
  • Werkt zelfstandig, maar voelt je ook goed in een team.
  • Beschikt over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring.
  • Bent een netwerker pur sang en kent (of wil leren kennen) het lokale hulpverleningslandschap.
  • Gaat vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...).
  • Spreekt vlot Nederlands en hebt minstens een basiskennis Frans en Engels.
  • Bent bereid op maandagavond tot 19u te werken - je andere uren zijn bespreekbaar in functie van een gezonde work-life balance.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

  • Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
  • Een enthousiast warm team met fijne collega's en oog voor jouw welzijn.
  • Een contract 80% van bepaalde duur tem 31/1/2027. 
  • Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€2500-€3440); 
  • Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
  • Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
  • Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
  • Werkplek in Asse. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.
Coordinateurs(trices) en mécanique H/F/X
VIVAQUA
Belgium, Etterbeek

Devenez acteur d'un grand service public actif dans la gestion d'un de nos biens les plus précieux, l'eau.

En tant que coordinateur(trice), vous intervenez dans un environnement technique lié à la fabrication, la maintenance et la gestion d'équipements utilisés dans les installations de VIVAQUA.

Deux orientations de fonction sont proposées avec des responsabilités spécifiques : 

 

  1. Coordination du garage / flotte et équipes techniques

    Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle du garage et de l'organisation des équipes :

  • Gestion administrative et technique du garage (véhicules, équipements, collaborateurs)
  • Planification et suivi des entretiens, contrôles techniques et réparations
  • Coordination et répartition du travail des équipes (mécaniciens, chauffeurs...)
  • Gestion des congés, formations et absences
  • Gestion des véhicules de réserve
  • Suivi des sinistres et réparations carrosserie
  • Création et suivi des ordres de travail (OT)
  • Contrôle des imputations et des heures prestées
  • Gestion des stocks et des pièces de rechange
  • Suivi des rappels constructeurs

 

  1. Coordination atelier mécanique (soudure / usinage)

    Vous êtes en charge de la coordination technique et de la fabrication de pièces :

  • Coordination des activités de l'atelier (soudure et/ou usinage)
  • Conception de pièces mécaniques et développement de solutions techniques
  • Gestion de projets en collaboration avec les services demandeurs
  • Suivi technique et budgétaire des activités
  • Collaboration avec les fournisseurs et prestataires externes
  • Rédaction de cahiers des charges et analyse d'offres
  • Suivi de la qualité et des normes de fabrication
  • Profil 1 - Gestion de garage / exploitation

Vous avez au minimum un diplôme de bachelier en mécanique, électricité électromécanique, ou discipline apparentée et minimum 3 ans d'expérience dans des domaines variés de la mécanique, conception ou fabrication métallique (soudure, usinage) OU vous avez au minimum un diplôme de bachelier et 5 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique automobile

 

  • Profil 2 - Atelier conception / fabrication

Vous avez au minimum un bachelier en construction mécanique, dessin des constructions mécaniques/métalliques ou discipline apparentée et minimum 3 ans d'expérience en conception et fabrication métallique (soudure, usinage) OU vous avez au minimum un bachelier et 5 ans d'expérience en conception et fabrication métallique (soudure, usinage)

 

  • Vous disposez du permis de conduire B 
  • A l'engagement, vous  êtes  détenteur du  brevet linguistique dans l'autre langue (article 8), délivré par Travaillerpour.be

VOS ATOUTS

  • Vous avez des connaissances en mécanique (métallurgie, soudage, usinage), en CAO mécanique et/ou en mécanique automobile.
  • Vous avez des connaissances en informatique (SAP, Suite Office, ...) et en enregistrement de données
  • Vous êtes respectueux des consignes et des règles de sécurité
  • Vous traitez et résolvez les problèmes en collaborant et en consultant l'équipe, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions 
  • Vous définissez et suivez des objectifs de manière proactive, étayez des plans d'action de manière minutieuse et y impliquez les bonnes ressources, dans les délais disponibles
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité
  • CDI temps-plein
  • Rémunération mensuelle brute entre 4 855 € et         5 330 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
  • Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
  • Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
  • Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 
  • Les postes actuellement vacants se trouvent au Centre Technique de VIVAQUA (Rue de Linthout, 41 - 1030 Bruxelles)
Sykepleier
OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF ULLEVÅL - SOMATIKK
Norway, OSLO

Er du sykepleier og vil bli en del av en spennende avdeling med høyt faglig fokus og godt arbeidsmiljø?

Ortopedisk sengepost 2 er en øyeblikkelig hjelp-post som behandler pasienter med ortopediske infeksjoner og multitraumepasienter. Pasientgruppen vår har blant annet postoperative infeksjoner, abscesser, bakterielle artritter, diabetiske fotsår og annen sårproblematikk. Vi har også MedEvac drift med fire plasser til krigsskadde ukrainske pasienter. Totalt har vi 19 sengeplasser og fungerer som lands- og regionfunksjon innen traumebehandling og behandling av ortopediske infeksjoner. 

Sengeposten spesialiserer seg innen kirurgisk behandling av ortopediske infeksjoner. Vi har derfor indremedisiner som går visitt i avdelingen daglig sammen med ortoped, for å gi den beste mulige behandlingen til den komplekse pasientgruppen vår. Det gjør at man som sykepleier hos oss lærer mye om både kirurgiske og medisinske problemstillinger!

Avdelingen vår har et høyt faglig nivå, noe vi har stort fokus på. Det er derfor egne fagdager i turnus, i tillegg til nyansattdager for ortopedisk klinikk, der du får undervisning i sykepleien du skal utføre hos oss. Som nyansatt følger du et nyansattprogram, og etter ca. 1,5 år vil du få muligheten til å gjennomføre kompetansepakke som gir en økning på 10.000 kr i årslønn i 100 % stilling. Det er også mulighet for å ta videreutdanning i klinisk sykepleie.

Fra høsten har vi tre ledige stillinger: 100 % vikariat på 11 måneder fra 07.09 og to 100 % fast fra 1 september og 1 oktober. Stillingene er p.t. i tredelt turnus med jobb hver 3. helg, men det er mulighet for turnus med jobb hver 4. helg med langvakter hvis man ønsker det. Dette er noe de ansatte i avdelingen er veldig fornøyd med.

Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø, og jobber bra sammen i team. Vi er en sosial gjeng med godt humør og masse humor, og det er plass til alle hos oss!
Sjekk ut instagramkontoen vår ortopedisk_sengepost2 for å få et innblikk i hverdagen hos oss!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Vi har et bredt og variert fagfelt, og vi som jobber her holder et høyt faglig nivå. Vi har både ortopediske infeksjoner og krigsskadde pasienter fra Ukraina i avdelingen. Som vår medarbeider vil du utøve din profesjon til pasienter som har vært igjennom ortopedisk kirurgi, i hovedsak ortopediske infeksjoner. Pasientene er komplekse, og det er en prosedyretung sengepost.

Pre og postoperativ sykepleie

  • Optimalisere pasientens tilstand før og etter operasjon
  • Forebygge komplikasjoner relatert til diagnose og behandling
  • Trening og mobilisering

Kommunikasjon

  • Pasient og pårørendeinformasjon og veiledning
  • Veiledning av student, kollega og nyansatt
  • Kommunikasjon i team

Prosedyrer

  • De fleste grunnleggende prosedyrer
  • Vakuumbehandling av sår
  • Pumpestyrt intravenøs antibiotikabehandling
  • CVK, Midline og PVK håndtering

Multimodal smertebehandling

  • Epidural
  • Intravenøs behandling med klonidin, esketamin og opiater
  • Perifere nerveblokader
  • Ulike perorale medikamenter
  • Ikke-medikamentell smertebehandling

Koordinering av behandling under innleggelse

  • Tverrfaglig samarbeid med ortoped, indremedisiner, KEF, fysioterapeut, sosionom, psykolog/psykiater, tolk, merkantilt personale, servicemedarbeider
  • Planlegging av rehabilitering/utskrivelse

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Det er en fordel om du har erfaring fra sykehus fra tidligere, for å lettere kunne gjennomføre arbeidsoppgavene dine.

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du:

  • Har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer, da vi har tverrfaglig samarbeid med bla. ulike medisinske spesialiteter, fysioterapeut, smerteteam, psykiatrisk team og sosionom.
  • Er en god kollega og samarbeider godt i team, men som også kan jobbe selvstendig.
  • Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, vi er Norges fremste akuttsykehus.
  • Har fokus på pasientene og pasientsikkerhet.
  • Er løsningsorientert og aktiv i forhold til å videreutvikle sykepleien på post.
  • Har vilje og evne til å gjøre ditt ytterste for å oppnå ditt fulle potensiale som sykepleier.
  • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.

Vi tilbyr

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

Opplæring

  • Du vil få fire ukers opplæring med en erfaren sykepleier på alle typer vakter
  • Du vil være med på nyansattdager i ortopedisk klinikk hvor du vil få undervisning i spesifikke temaer knyttet til ortopedisk sykepleie
  • Du vil delta på workshop for nyansatte der det gis opplæring i HLR og andre aktuelle prosedyrer

Fagutvikling

  • Du får fagdager planlagt i turnus
  • Det er ukentlig internundervisning
  • Det er fokusuker 2 ganger i året og temadag for hele avdelingen en gang i året
  • Det er jevnlig simulering i avdelingen
  • Du kan ta en kompetansepakke når du har vært ansatt 1,5 år
  • Det er mulighet for videreutdanning i klinisk sykepleie (VIKS)

Kultur og arbeidsmiljø

  • Helsevennlig ønsketurnus med mulighet for jobbhelg hver 4 helg
  • Du blir en del av en trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
  • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
  • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Kontaktinformasjon

Charlotte Søderholm Pedersen, Enhetsleder, +4747681664

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5147672953
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Vacature evenementen- en vormingsmedewerker (100%, onbepaalde duur) M/V/X
V.S.K.
Belgium, Brussel

De Vlaamse Scholierenkoepel zoekt een enthousiaste collega die grote evenementen praktisch sterk organiseert, scholierenactiviteiten mee ondersteunt en vaste workshops geeft aan scholen.

Ben je pas/bijna afgestudeerd in het hoger onderwijs? Dan moedigen we jou zeker aan om te solliciteren.

De Scholierenkoepel is dé vereniging van, voor en door scholieren. Ze is de stem van alle leerlingen in het Nederlandstalig secundair onderwijs in Vlaanderen en Brussel. Participatie van leerlingen is de rode draad doorheen onze werking - we worden zelfs bestuurd door scholieren.

JOUW OPDRACHT?

Met jou erbij lopen onze grote organisatiemomenten vlotter, krijgen scholierenactiviteiten meer ondersteuning en kunnen we meer vaste workshops geven aan scholen. Fouten maken mag. Want zo leren we. Je opdracht bestaat uit drie werven.

  1. Evenementen

Je organiseert de praktische uitwerking van Actiedagen, Dag van de Conflixers en andere grote organisatiemomenten. Je coördineert de voorbereiding, maakt planningen en draaiboeken, volgt locaties, leveranciers en inschrijvingen op, bereidt materiaal en catering voor, stemt af met deelnemers, vrijwilligers en partners en bewaakt mee het vlotte verloop en de evaluatie van deze evenementen.

  1. Vrijwilligersactiviteiten

Je faciliteert activiteiten voor scholieren die zich vrijwillig inzetten voor de Scholierenkoepel, zoals Welkom bij de Scholierenkoepel-dag, Scholieren On Tour, Algemene Raad, bestuursmomenten, verkiezingsmomenten, Kaap het Kantoor, scholierenprojecten en scholierenweekends. Je helpt vooral met praktische voorbereiding, deelnemersopvolging, materiaal, communicatie, registratie en evaluatie en bent aanspreekpunt.

  1. Vaste workshops

Je geeft vaste workshops uit het standaardaanbod. Het gaat om vaste workshops met beperkte voorbereiding, niet om de complexe maatwerktrajecten. Je leert het materiaal kennen, bereidt workshops voor, geeft ze aan scholieren, leerlingenraden of begeleiders en volgt korte evaluaties op.

WIE ZOEKEN WE? 

We zoeken iemand die graag organiseert, graag met scholieren werkt en energie krijgt van groepen begeleiden. Je herkent jezelf in volgende eigenschappen:

  • je werkt gestructureerd en houdt overzicht;
  • je plant graag en bewaakt deadlines;
  • je krijgt energie van het organiseren van evenementen en activiteiten;
  • je geeft graag workshops en staat vlot voor een groep;
  • je communiceert helder met scholieren, collega's, scholen en partners;
  • je kan praktisch denken en snel schakelen wanneer iets verandert;
  • je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig opvolgen;
  • je hebt oog voor sfeer, toegankelijkheid en duidelijke afspraken;
  • je vindt leerlingenparticipatie belangrijk.

Wij bieden flexibiliteit in je uren, maar verwachten bij dit profiel ook flexibiliteit: iemand die het ziet zitten om occasioneel avond- of weekendwerk te doen.

WAT BIEDEN WIJ?

  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Een voltijdse tewerkstelling.
  • Loon volgens barema PC 329.1 - B1b (incl. maaltijdcheques en eindejaarspremie; anciënniteit kan mogelijks meegeteld worden).
  • 25 vakantiedagen op jaarbasis (let op: afhankelijk van eerdere werkervaringen).
  • Flexibiliteit: glijdende uren, thuiswerk, aandacht voor balans.
  • Een leerrijke omgeving met ruimte voor opleiding en zelfontwikkeling.
  • Volledige terugbetaling van openbaar vervoerfietsvergoeding GSM-vergoeding.
  • Een werkplek in Brussel, vlak bij Brussel-Centraal.
  • Een plek in een organisatie waar je jezelf kunt zijn, waar er hard gewerkt, maar even hard gelachen wordt, waar je uitgedaagd wordt om te leren, ruimte krijgt om te groeien en waar je best een fout mag maken.
  • Bij voorkeur indiensttreding augustus 2026.
INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. ROZLICZEŃ I OBSŁUGI FINANSOWEJ
Urząd Miasta Olsztyna
Poland
Zakres obowiązków: 1. Obsługa finansowo-budżetowa Wydziału, w tym planowanie, monitorowanie i rozliczanie wydatków. 2. Opracowywanie projektu planu finansowego i sprawozdań z jego realizacji. 3. Monitorowanie wykonania planu finansowego, w tym analiza wykorzystania środków i zaangażowania wydatków. 4. Przygotowywanie wniosków dotyczących zmian w budżecie Wydziału oraz zmian w Wieloletniej Prognozie Finansowej. 5. Prowadzenie rozliczania finansowego umów zleceń, umów o dzieło, zamówień i innych zobowiązań. 6. Prowadzenie obiegu dokumentów finansowo-księgowych, rejestru faktur oraz wymaganych zestawień podatkowych, w tym miesięcznych zestawień VAT. 7. Sporządzanie planu zamówień publicznych Wydziału i monitorowanie jego realizacji. 8. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji finansowej oraz współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu. Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/61-2026-umo-inspektor-inspektorka-ds-rozliczen-i-obslugi-finansowej-w-wydziale-promocji-i-informacji-w-urzedzie-miasta-olsztyna-pl-jana-pawla-ii-1 Godziny pracy: pn -pt 6:30/8:00 -14:30/16 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: 1. Co najmniej 3 letni staż pracy (wykształcenie wyższe). 2. Co najmniej 5 letni staż pracy (wykształcenie średnie). Uprawnienia/Umiejętności: 1. Poprawność i terminowość wykonywania zadań. 2. Inicjatywa i zaangażowanie w realizację zadań. 3. Zdolność do współpracy. 4. Komunikatywność, 5. Dokształcanie, aktualizacja wiedzy. 6. Samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny. CV. Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia szkoły średniej lub studiów wyższych. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu). - języki aplikowan
Konserwator ds. instalacji sanitarnych i prac remontowych (K/M)
POWIATOWE CENTRUM ZDROWIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: 1. Serwis i konserwacja urządzeń technicznych w tym urządzeń wodno-kanalizacyjnych; 2. Bieżące usuwanie awarii i usterek technicznych; 3. Podstawowe prace montażowe, remontowo-malarskie; 4. Współpraca z pozostałymi pracownikami grupy technicznej. Pracodawca oferuje stabilne i pewne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, możliwość rozwoju zawodowego, pracę w przyjaznym zespole. Szczegółowe informacje dotyczące oferty znajdują się pod linkiem: https://www.pczkartuzy.pl/praca/konserwator-m-k-ds-instalacji-sanitarnych-i-prac-remontowych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pożądane: Wykształcenie zawodowe. Umiejętności praktyczne w zakresie wykonywania prac związanych z konserwacją i naprawą instalacji i urządzeń sanitarnych. Umiejętności praktyczne w zakresie prac montażowych, remontowo-malarskich. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Dobra znajomość obsługi narzędzi warsztatowych. Szczegółowe informacje dotyczące oferty znajdują się pod linkiem: https://www.pczkartuzy.pl/praca/konserwator-m-k-ds-instalacji-sanitarnych-i-prac-remontowych Szczegółowe informacje dotyczące oferty znajdują się pod linkiem: https://www.pczkartuzy.pl/praca/konserwator-m-k-ds-instalacji-sanitarnych-i-prac-remontowychUmiejętności praktyczne w zakresie wykonywania prac związanych z konserwacją i naprawą instalacji i urządzeń sanitarnych, Umiejętności praktyczne w zakresie prac montażowych, remontowo-malarskich. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, Dobra znajomość obsługi narzędzi Prawo jazdy kategorii „B”. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV wraz z informacjami, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwiska, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 2) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
Konsultant(ka) ds. Sprzedaży (K/M)
UTI. PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Jak wygląda Twój dzień? Pracujesz na gotowej bazie i docierasz do klientów biznesowych. Rozmawiasz przez telefon i prowadzisz konkretne rozmowy. Pokazujesz realne korzyści i pomagasz w podejmowaniu decyzji. Dopinasz tematy i masz wpływ na efekt końcowy. Realizujesz cele, które przekładają się na Twoje zarobki. Działasz w rytmie dnia, w którym dużo się dzieje i widzisz postęp na bieżąco. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Dobrze się odnajdziesz w tej roli, jeśli: Lubisz widzieć efekt swoich działań i mieć wpływ na zarobki. Działasz z energią i lubisz kontakt z ludźmi. Swobodnie prowadzisz rozmowy i budujesz relacje. Chcesz rozwijać konkretne umiejętności, które przekładają się na wynik. Czerpiesz satysfakcję z pracy, w której tempo przekłada się na realny efekt. Co zyskujesz? Stały rytm dnia (8:0015:00) czas na pracę i przestrzeń po niej. Wynagrodzenie od 31,40 zł do nawet 59 zł brutto/h - efekt Twojej pracy widać w zarobkach. +300 zł brutto na start za doświadczenie w pracy z klientem biznesowym w branży call center. Premia roczna w formie akcji budujesz coś więcej niż tylko miesięczny wynik. Dodatkowe pieniądze za polecenia pracowników - Twoje kontakty mają wartość. Wybór formy współpracy (umowa zlecenie, umowa o pracę) - dopasowanie do Twojej sytuacji. Pracę w Kieleckim Parku Technologicznym - w miejscu, które wspiera skupienie i rozwój. Możliwość pracy hybrydowej, po okresie próbnym. Szkolenie, które przygotowuje Cię do pracy - wiesz co, jak i po co robisz. Stałe wsparcie managera i trenera - rozwijasz się i widzisz progres. Szybkie możliwości awansu pierwsze efekty nawet po kilku miesiącach. Benefity: MultiSport / vouchery, pakiet rozmów i Internetu, kawa i przekąski. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
p.o. księgowy (K/M)
Sąd Rejonowy w Węgrowie
Poland
Zakres obowiązków: Do zakresu zadań na stanowisku należeć będzie, m.in.: 1) przygotowywanie przelewów do realizacji; 2) sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym zarządzeń otrzymywanych z wydziałów merytorycznych; 3) sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym rachunków i faktur związanych z postępowaniem sądowym; 4) wyjaśnianie wpłat przekazanych na rachunek dochodów budżetowych bez oznaczonej sygnatury; 5) ewidencja sum depozytowych, sum na zlecenie; 6) księgowanie, rozliczanie Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : mile widziana: znajomość w stopniu podstawowym przepisów w zakresie gospodarki finansowej sądu jako jednostki budżetowej [Umiejętność 1] : mile widziana: znajomość systemu finansowo-księgowego ZSRK; znajomość w stopniu podstawowym przepisów z zakresu organizacji sądownictwa powszechnego [Inne] : Szczegółowe informacje odnośnie oferty pracy znajdują się na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Węgrowie pod linkiem: https://www.wegrow.sr.gov.pl/srw/oferty-pracy/28030,Adm110172026-Konkurs-z-dnia-19-czerwca-2026-r-na-zastepstwo-urzednika-w-czasie-j.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) podanie o zatrudnienie w Sądzie Rejonowym w Węgrowie (ze wskazaniem sygnatury konkursu Adm.1101.7.2026) skierowane do Dyrektora Sądu; 2) CV z przebiegiem nauki i zatrudnienia; 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe; 5) oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 7) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata dla celów pr
SPRZĄTACZKA (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W WYDZIALE TECHNIKI I ZAOPATRZENIA MORSKIEGO ODDZIAŁU STRAŻY GRANICZNEJ (UMOWA NA ZASTĘPSTWO)
Morski Oddział Straży Granicznej w Gdańsku
Poland
Zakres obowiązków: 1. Odkurzanie podłóg w pomieszczeniach wykładziny. 2. Ścieranie kurzu z mebli biurowych i parapetów. 3. Mycie posadzki i wykładzin PCV na ciągach komunikacyjnych i korytarzach. 4. Mycie okien dwa razy do roku. 5. Mycie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych i armatury. 6. Mycie posadzek gresowych i ścian w pomieszczeniach higieniczno - sanitarnych, ustępów z umywalkami. 7. Stałe doglądanie i uzupełnianie braków środków sanitarno-higienicznych. 8. Codzienne usuwanie odpadów. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania aplikacji (CV i list motywacyjny - oba podpisane, kopie dokumentów potwierdzajacych wykształcenie , podpisane: klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, oświadczenia o: posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.) - druk zawierający klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych oraz druk zawierający pozostałe oświadczenia dostępny jest pod adresem: https://bip.morski.strazgraniczna.pl/s05/nabor-do-sluzby-cywilne/przepisy-i-wzory-dokume/10074,Informacje-ogolne.html) - do dnia 08.07.2026r. Wymagania: złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.), posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych,nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Lekarz / Lekarka ze specjalizacją anestezjologii i intensywnej terapii [Oferta pracy nr 18/2026]
KATOWICKIE CENTRUM ONKOLOGII
Poland
Zakres obowiązków: LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/ogloszenie-o-prace-nr-182026-lekarz-anestezjolog-km - Ogłoszenie o pracę nr 18/2026 - lekarz anestezjolog (K/M) - Katowickie Centrum Onkologii zatrudni w ramach umowy o pracę lub umowy kontraktowej Lekarza / Lekarkę ze specjalizacją anestezjologii i intensywnej terapii do pracy w: Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii. - Godziny pracy: 7:00-14:35, 8:00-15:35. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/ogloszenie-o-prace-nr-182026-lekarz-anestezjolog-km MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Dokumenty aplikacyjne tj. CV oraz podpisany list motywacyjny z oznaczeniem ''Oferta pracy Nr 18/2026'' prosimy o składanie do dnia 31.07.2026 r. - poprzez adres e-mail: szpital@kco.katowice.pl, - na adres: Katowickie Centrum Onkologii, ul. Raciborska 26, 40-074 Katowice. WYMAGANE DOKUMENTY: - wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załączony do niniejszego ogłoszenia), - podpisane oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO Katowickiego Centrum Onkologii (załączone do niniejszego ogłoszenia). PRZEGLĄD ZAŁĄCZNIKÓW - Klauzula informacyjna: LINK: https://www.kco.katowice.pl/media/attachment/8396/KLAUZULA%20INFORMACYJNA%20-%20rekrutacja%20wersja%202%20(3)%20(1).pdf - Kwestionariusz osobowy: LINK: https://www.kco.katowice.pl/media/attachment/8396/KWESTIONARIUSZ%20OSOBOWY%20DLA%20OSOBY%20UBIEGAJ%C4%84CEJ%20SI%C4%98%20O%20ZATRUDNIENIE%202022%20(1)%20(1).pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top