Job description In order to support Suppliers & Inventory Management, Airbus is looking for a: SAP Business Analyst - Quality (QM) (d/f/m) At Airbus, Information Technology is a core function driving sustainable transformation and connecting thousands of users worldwide. As part of our Material Logistics department, you will join the digital backbone of our global Spares and Kits supply chain. Our mission is to empower the Customer Services business by managing a portfolio of critical applications and providing expert IT guidance. We are looking for a passionate professional to help us lead the digitalization of our end-to-end supply chain in a safe, innovative, and collaborative environment. Your Location You will be working at the largest production site for civil aircraft situated in Hamburg. Its location on the southern banks of the river Elbe includes the option to commute by ferry. Experience the special flair of Hamburg in your spare time where vibrant cosmopolitan culture meets nautic legacy. Your Benefits - Attractive salary and special payments. - 30 days paid vacation and extra days-off for special occasions. - Excellent upskilling opportunities and great international, group-wide development prospects. - Special benefits: employer-funded pension, employee stock options, discounted car leasing, special conditions for insurances, transportation subsidy, employee benefits at cooperating companies. - On-site facilities: Kindergarten close to the site, medical officer for check-ups and other health-related services, canteen and cafeteria. - Compatibility of family & work (job sharing, part-time models, flexible working hours, individual timeout). - Working in a diverse environment, with more than 140 nationalities, where every voice is heard. Your tasks and responsibilities - Address business process needs by linking requirements with SAP standard solutions. - Customize relevant SAP modules to bridge business needs with technical standard functions. - Promote and deliver SAP standard solutions to the business while driving gap analysis loops. - Lead the decision process based on business value and manage product backlogs when standards cannot be applied. - Manage project activities to build and deploy IT solutions globally. - Advise the Customer Services business on information system topics and digitalization changes. - Facilitate international collaboration, which includes a willingness to travel for business. Desired skills and qualifications - Educated to a 5-year degree level (or equivalent) in IT, Business Administration, or a related field. - Profound knowledge of SAP and Logistic Business Processes, specifically quality processes and the QM module. - Technical capability to customize SAP modules and align them with best practices. - Strong ability to challenge business needs to ensure a return to standard functions. - Excellent communication skills with the capacity to drive change in a result-driven manner. - Negotiation level in English is required; German language skills are a plus. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Post-doctoral position at Max-Planck Institute of Molecular Physiology   The Becker group at the Max Planck Institute of Molecular Physiology is looking for a computational post-doctoral candidate in the field of data science to join our multi-disciplinary team to work on algorithms for mass spectrometry data analysis. The Becker group is working in close collaboration with Johannes Köster (https://koesterlab.github.io) at the Institute for AI in Medicine, University of Duisburg-Essen. The Becker group (https://www.mpi-dortmund.mpg.de/research-groups/becker) is a young and dynamic team that investigates the role of genetic modifications in DNA and RNA. Genetic modifications modulate gene expression by fine-tuning transcription, RNA processing and protein synthesis, thereby establishing multiple regulatory layers. So far, however, the exact biological role of most DNA/RNA modifications is largely elusive. Therefore, we are investigating the distribution, dynamics and interdependencies between different epigenetic or epitransciptional modifications to uncover their functional implications. For this we use cutting edge methodologies likes next generation sequencing as well as mass spectrometry to analyse nucleic acids and their modifications. We are looking for a highly motivated candidate who has recently obtained (or be about to receive) a PhD in computer/data science with a keen interest in leveraging their computational expertise to address fundamental questions in biology and human health. The ideal candidate will possess: - Strong background in scientific programming and computational techniques. - Sharp mind: adept at problem-solving and possessing exceptional organizational skills. - Independence: Ability to perform data analysis autonomously - Conceptual skills: Proficiency in understanding data models and using them to represent biological concepts - Innovative thinking: Capable of devising novel solutions/algorithms or adapting existing ones to tackle challenges - Team player: Strong communication skills and the ability to collaborate effectively within a multi-disciplinary team are essential for success in this role. The primary objective of this role is to pioneer and maintain innovative computational strategies and algorithms, facilitating research in the lab's core areas. This entails analysing newly generated datasets and investigating the potential of novel algorithmic and statistical solutions to foster the creation of new computational tools. The position provides opportunities for collaboration with both internal and external scientists to analyse and interpret novel findings using innovative methods, thereby contributing to ongoing projects and fostering the development of individual projects. The position is available immediately and is limited to 18 months with the possibility of prolongation. Financial compensation will be carried out according to the public service remuneration scheme TVöD BUND. The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and therefore encourages applications from such qualified individuals. The Max Planck Society strives for gender equality and diversity within its workforce. Furthermore, the Max Planck Society seeks to increase the number of women in those areas where they are underrepresented and therefore explicitly encourages women to apply. Applications should be sent (as PDF) to recruitment.becker@mpi-dortmund.mpg.de (https://mailto:recruitment.becker@mpi-dortmund.mpg.de) . Applications should include a motivation letter, a recent CV, copies of your certificates, and two names for reference. The deadline for application is the 6th of April 2024. For questions regarding the position please contact Birgit Apprecht (Birgit.Apprecht@mpi-dortmund.mpg.de (https://mailto:Birgit.Apprecht@mpi-dortmund.mpg.de) )

Post-doctoral position at Max-Planck Institute of Molecular Physiology   The Becker group at the Max-Planck Institute of Molecular Physiology is looking for a post-doctoral candidate in the field of (bio)organic chemistry to join our multi-disciplinary team to work in the field of nucleic acid research. The Becker group (https://ccb.tu-dortmund.de/professuren/cb/becker/ (https://ccb.tu-dortmund.de/professuren/cb/becker/) and https://www.mpi-dortmund.mpg.de/research-groups/becker (https://www.mpi-dortmund.mpg.de/research-groups/becker) ) is a young and dynamic team that investigates the role of genetic modifications in DNA and RNA. These modifications expand the chemical diversity of nucleic acids, influencing their structure, function, and stability. By harnessing this chemical diversity, we aim to develop nucleic acid aptamers with enhanced functionality. Our research combines nucleic acid chemistry, solid-phase DNA/RNA synthesis, and advanced methodologies such as next-generation sequencing and mass spectrometry for the analysis of nucleic acids and their modifications. This work holds potential for the development of novel diagnostic and therapeutic tools. We are looking for a highly motivated candidate who has recently obtained (or be about to receive) a PhD in organic or bioorganic chemistry with a keen interest in nucleic acid research. Experience with Systematic Evolution of Ligands by Exponential Enrichment (SELEX) is beneficial but not required. The ideal candidate will possess: - Strong background in synthetic chemistry and analytical techniques. - Sharp mind: adept at problem-solving and possessing exceptional organizational skills. - Independence: ability to guide PhD Students in planning and implementing experiments. - Conceptual skills and innovative thinking: proficiency in understanding complex experimental setups, devising novel solutions or adapting existing ones to tackle challenges. - Team player: strong communication skills and the ability to collaborate effectively within a multi-disciplinary team are essential for success in this role. The primary objective of this role is to oversee nucleic acid chemistry and oligonucleotide synthesis, supporting the lab's core research areas. Key responsibilities include synthesizing nucleic acid building blocks, incorporating them into oligonucleotides, and conducting selection experiments to identify high-affinity aptamers. The position offers opportunities for collaboration with internal and external scientists to analyse and interpret novel findings using innovative methods. This role will contribute to ongoing projects while fostering the development of independent research initiatives. The position is available immediately and is limited to 18 months with the possibility of prolongation. Financial compensation will be carried out according to the public service remuneration scheme TVöD BUND. The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and therefore encourages applications from such qualified individuals. The Max Planck Society strives for gender equality and diversity within its workforce. Furthermore, the Max Planck Society seeks to increase the number of women in those areas where they are underrepresented and therefore explicitly encourages women to apply. Applications should be sent (as PDF) to recruitment.becker@mpi-dortmund.mpg.de (https://mailto:recruitment.becker@mpi-dortmund.mpg.de) . Applications should include a motivation letter, a recent CV, copies of your certificates, and two names for reference. The deadline for application is the 6th of April 2024. For questions regarding the position please contact Birgit Apprecht (Birgit.Apprecht@mpi-dortmund.mpg.de (https://mailto:Birgit.Apprecht@mpi-dortmund.mpg.de) )

Implantés à Tarbes, dans le secteur de l'Arsenal, notre périmètre d'intervention s'étend sur tout le Sud Aquitaine et le Sud Midi-Pyrénéen. Nous cherchons à renforcer notre équipe en intégrant un(e) Chef de Chantier CVC motivé(e) qui aura pour mission la bonne exécution des chantiers sur la région de Pau et de Tarbes. Vos principales responsabilités seront : - Préparer, organiser et suivre l'avancement des travaux sur chantier. - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. - Superviser l'équipe de chantier et coordonner les activités quotidiennes. - Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Assurer la communication entre les différents intervenants (équipes internes, sous-traitants, clients). - Participer à la sélection des matériaux et équipements nécessaires. - Réaliser des rapports réguliers sur l'avancement des travaux. Profil recherché - De formation supérieure Bac pro à BTS en Génie Climatique. - Expérience confirmée en gestion de chantiers en génie climatique du bâtiment idéalement industriel ou tertiaire. - Capacité à encadrer des équipes dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Mobilité et disponibilité pour des déplacements dans la région. Intégrer BAJON ANDRES, c'est rejoindre : - Un véritable projet et parcours professionnel au sein d'un tissu local dynamique et porteur de sens. - Une PME à taille humaine encourageant le respect et la communication, favorisant l'épanouissement de chaque individu. - Une expérience dans une entreprise réputée à la fois pour ses savoir-faire technique et opérationnel, apportant expertise et solutions innovantes à ses clients. - Un cadre de vie dans une région attractive, entre montagnes et océan, offrant une qualité de vie exceptionnelle. Nous vous offrons : - Un contrat en CDI. - Une évolution professionnelle au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. - Une rémunération attractive selon expérience. - Avantages : Prime panier, mutuelle santé et prévoyance. - Une mise à disposition d'un véhicule de fonction. - Localisation : Pau Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@bajon-andres.fr.

West froid clim service est une société en pleine croissance spécialisée dans le confort thermique. Nous accompagnons nos clients (particuliers et/ou professionnels) dans la transition énergétique grâce à l'installation de solutions de chauffage, climatisation et pompes à chaleur (Air/Air et Air/Eau). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Installateur motivé(e) et rigoureux(se) pour piloter nos chantiers. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Dirigeant, vous encadrez une équipe de techniciens sur le terrain et participez activement à la réalisation des chantiers. Vos missions principales : Gestion de chantier : Préparer le matériel, organiser le planning de la journée et veiller au respect des délais et des règles de sécurité (EPI, procédures). Installation technique : Poser, raccorder et mettre en service des systèmes de climatisation, pompes à chaleur (Air/Air, Air/Eau, gainable) et chauffages, ballon thermodynamique... Encadrement : Animer et guider votre équipe de techniciens sur le terrain, transmettre votre savoir-faire. Relation client : Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du client sur le chantier, expliquer le fonctionnement des équipements en fin de travaux et faire signer le procès-verbal de réception. Profil recherché Formation : Issu(e) d'une formation technique en génie thermique, climatique ou énergétique (CAP/BEP, Bac Pro ou BTS). Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins minimum 3 ans sur un poste similaire. Habilitations : * Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) (Optionnel mais fortement recommandé). Habilitations électriques à jour. Permis B obligatoire (déplacements quotidiens avec véhicule de service). Qualités requises : Leadership naturel, excellent relationnel, rigueur technique, sens du service client et esprit d'équipe. Conditions du poste Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu des chantiers : REGION BORDEAUX CUB ET DEPARTEMENTS LIMITROPHES Rémunération : Salaire net mensuel entre 2600€ et 3400€ brut mensuel selon expérience Avantages : Véhicule de service + Carte carburant + Primes Panier repas Mutuelle d'entreprise. Pour postuler: Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à l'adresse suivante : westfroid.rouches@gmail.com ou au 07 69 49 01 10 Poste à pourvoir immédiatement,

Description du poste : Manpower BOURGOIN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux CVC (H/F) sur Villefontaine. Pilotez des opérations au cœur d'un environnement data center d'excellence Notre client, acteur majeur du secteur des data centers, renforce ses équipes et recherche plusieurs Conducteurs de Travaux expérimentés pour superviser des chantiers techniques à haute exigence. Les collaborateurs interviendront sur les deux sites DataOne (Villefontaine et Eybens), avec véhicule mis à disposition pour les déplacements inter-sites. Véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous assurez la bonne réalisation des travaux dans un environnement sensible et techniquement pointu. Vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes Organisation et pilotage quotidien du chantier, avec une vision claire des priorités opérationnelles Coordination des entreprises intervenantes (lots techniques et/ou TCE) et gestion efficace des interfaces Suivi rigoureux du planning, analyse des écarts et remontée proactive des alertes Animation des réunions de chantier et production d'un reporting fiable et structuré Contrôle qualité des ouvrages et vérification de leur conformité technique Supervision des interfaces techniques : CFO/CFA, CVC, sûreté, réseaux Application stricte des règles HSE, essentielles dans un environnement sensible Gestion des aléas terrain, avec une capacité à proposer des solutions rapides et pertinentes Participation aux opérations de réception et à la levée des réserves. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en conduite de travaux ou en encadrement de chantier, idéalement dans des environnements techniques exigeants. Votre parcours vous a permis de développer une solide expertise en CVC et une maîtrise confirmée des principaux lots techniques : CFO/CFA, CVC, sûreté Excellente lecture de plans et compréhension technique approfondie Forte capacité à coordonner plusieurs intervenants et à suivre un planning complexe Connaissance éprouvée des règles HSE, indispensable en environnement sensible Aisance à évoluer sur des chantiers à haute densité technique et à exigences élevées. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous. Envoyez?nous votre CV dès aujourd'hui et rejoignez une équipe engagée, mobilisée sur des projets techniques ambitieux et de très haute qualité. L'équipe Manpower sera ravie de vous accompagner dans la prochaine étape de votre parcours professionnel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

We work with highly experienced self-employed interim managers on complex projects, but we also employ our own finance professionals and accompany and train them on the job. In both cases the cooperation with the interim professional is only established after a careful selection process. Interim professionals come in all shapes and sizes in terms of knowledge, experience, discipline and specific industry knowledge. In general, an intelligent and communicative professional is one who has high-quality standards and will carry out his or her assignments successfully. These professionals understand how to create added value and how to create solutions that exceed our clients' expectations. SIS Finance's interim professionals: - are well educated (from bachelor-educated professionals with 3 years of experience to post-graduate professionals with over 15 years of experience); - understand their profession and know the business; - have good communication and project management skills; - are self-starting; - are solution oriented and get things done for clients; and - find it important to continuously develop themselves. Do you recognize yourself in this profile and are you interested in discussing your career advancement? E-mail your CV to us at cv@sis-finance.nl or call us at +3120 561 77 11 Do you recognize yourself in this profile and are you interested in discussing the advancement of your carreer? Mail your CV to us at cv@sis-finance.nl or call us at +3120 561 77 11

Description : Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC HOSPITALIER (H/F) à temps plein (100 %), en CDD de 6 mois, sur le grade d'OUVRIER PRINCIPAL QUALIFIÉ, au sein du Pôle Ressources matérielles, achats et patrimoine, affecté(e) à l'unité fonctionnelle RÉSEAUX, ÉNERGIE ET AUTOMATISMES. REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE TECHNIQUE et contribuez au bon fonctionnement des installations indispensables à la vie de l'établissement. En tant que technicien(ne) CVC, vous intervenez sur les équipements de chauffage, ventilation, climatisation, fluides et sanitaires du CHAI. Vous réalisez les opérations de maintenance, de dépannage, de mise en service et de suivi des installations, tout en veillant à leur fiabilité, leur sécurité et leur conformité réglementaire. Votre expertise contribue directement à la qualité d'accueil des patients et aux bonnes conditions de travail des professionnels. Profil recherché : ACTIVITÉS PRINCIPALES * Assurer l'installation, la mise en service, la maintenance préventive et corrective ainsi que le dépannage des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation), fluides et sanitaires. * Contrôler, piloter et surveiller le fonctionnement des installations techniques, réaliser les mises en route et les arrêts des équipements selon les besoins. * Diagnostiquer les pannes, anomalies et dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. * Participer aux travaux de rénovation, de remplacement d'équipements et à la mise en conformité des installations conformément aux réglementations en vigueur. * Assurer le suivi des contrôles réglementaires, la traçabilité des interventions et la mise à jour des données techniques des installations. Vous êtes reconnu(e) pour votre EXPERTISE TECHNIQUE, votre RIGUEUR et votre SENS DU SERVICE. Vous appréciez le travail en équipe et intervenez avec RÉACTIVITÉ dans un ENVIRONNEMENT EXIGEANT. Nous recherchons un professionnel capable de : * MAÎTRISER LES INSTALLATIONS CVC (chauffage, ventilation, climatisation), fluides et sanitaires, ainsi que leur maintenance, leur exploitation et leur dépannage. * DIAGNOSTIQUER LES DYSFONCTIONNEMENTS, analyser les risques et mettre en œuvre des actions correctives adaptées. * LIRE ET INTERPRÉTER DES PLANS TECHNIQUES, appliquer les normes et réglementations en vigueur et garantir la conformité des installations. * UTILISER LES OUTILS DE SUIVI ET DE MAINTENANCE, notamment les logiciels métier (GTB, outils de maintenance), pour assurer la traçabilité des interventions. * Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de sens du service afin d'assurer la fiabilité des équipements et la continuité des activités de l'établissement. POSTE 100% , HORAIRES DE JOUR, AVEC POSSIBILITÉS D'ASTREINTES RÉMUNÉRATION SELON LES GRILLES DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE. Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous ! LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) SONT À ADRESSER À L'ATTENTION DE MONSIEUR MONTAPERTO,

DESCRIPTION DU POSTE En qualité de Responsable d'affaires CVC H/F, rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous serez seul(e) en charge des référencements nationaux, en lien étroit avec les BU. Avant-vente & expertise technique - Élaborer et valider des offres techniques et commerciales complètes sur la gamme de climatisation : Rooftop et CTA - Chiffrer et dimensionner les solutions en fonction des cahiers des charges - Apporter un support technique aux ingénieurs des ventes, jusqu'à validation de la faisabilité sur site - Référencement & Grands Comptes - Gérer les contrats cadres nationaux dédiés aux Grands Comptes - Développer et entretenir les relations avec les clients Grands Comptes - Coordination & promotion - Collaborer avec le bureau d'études, les usines et les équipes marketing pour la diffusion des informations techniques et commerciales - Participer à la promotion : salons, présentations techniques, supports internes - Seul maître à bord sur la gamme en France : autant dire qu'on ne s'ennuie jamais, entre chiffrage pointu et rendez-vous grands comptes ! PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Formation technique en ingénierie, énergie, thermodynamique ou réfrigération - 10 ans expérience en avant-vente ou support technique dans le domaine du génie climatique, idéalement GTB ou rooftop - Anglais opérationnel - De solides compétences commerciales couplées à une vraie expertise technique, un sens du service client et une aisance avec les interlocuteurs Grands Comptes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Package : Statut cadre, forfait 218 jours, Salaire fixe + variable (15%) + véhicule de fonction, + primes vacances + participation + intéressement + titres restaurant + note de frais Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par Sophie, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière. - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations. - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens. - À vous de jouer ! Un premier entretien avec votre futur N+1. - Puis un second avec la direction et/ou les RH. - AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu'un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d'affaires. D'autres opportunités sont également à découvrir. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap. AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un Chargé d'affaires CVC (H/F) pour son client. Vos missions au sein de l'entreprise seront de : -Réaliser des chiffrages, des études de prix -Rédiger des mémoires techniques -Répondre à des appels d'offres (immeubles de logements, immeubles de bureaux, écoles, collèges) -Piloter et assurer le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, etc;) -Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux -Conseiller et accompagner les clients -Prendre en compte les objectifs de la structure au sein de laquelle il évolue ainsi que le budget alloué à chaque projet - Analyser les données d'une étude, d'un projet Cette compétence est indispensable - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) Cette compétence est indispensable - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) Cette compétence est indispensable - Collecter et analyser des données, des informations Cette compétence est indispensable - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte Cette compétence est indispensable - Elaborer, adapter une proposition commerciale Cette compétence est indispensable - Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable - Relayer de l'information Cette compétence est indispensable - Animer, coordonner une équipe - Assurer la gestion administrative d'une activité - Code des marchés publics Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.