Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - sprawowanie bieżącej opieki nad uczniami z niepełnosprawnościami podczas zajęć dydaktycznych, terapeutycznych oraz opiekuńczo-wychowawczych, - wspieranie uczniów w wykonywaniu czynności dnia codziennego, w tym czynności higienicznych, pielęgnacyjnych i samoobsługowych, z poszanowaniem ich godności i potrzeb, - zapewnianie bezpieczeństwa uczniom podczas zajęć, spacerów, wyjść oraz innych aktywności organizowanych przez szkołę, - obserwacja stanu zdrowia i samopoczucia uczniów oraz niezwłoczne informowanie nauczyciela, pielęgniarki lub dyrektora o niepokojących objawach, w tym mogących świadczyć o napadzie padaczkowym lub pogorszeniu stanu zdrowia, - udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej zgodnie z posiadanymi uprawnieniami oraz obowiązującymi procedurami, - współpraca z nauczycielami OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 1 rok MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Mikołowska 128, 43-180 Orzesze PRACA W DNIACH I GODZINACH: pn.-pt., 7:30-15:30 Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne, typ: medyczne - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: wykształcenie policealne 2. Kwalifikacje: dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie opiekun medyczny 3. Doświadczenie: - doświadczenie w pracy w zespole, - konieczne doświadczenie w pracy z dziećmi lub osobami z niepełnosprawnościami, - mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z padaczką oraz ze spektrum autyzmu 4. Inne: - komunikatywność, - wysoka kultura osobista, - zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków : Praca na stanowisku nauczyciela religii w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym dla dzieci z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim, umiarkowanym i znacznym oraz niepełnosprawnościami sprężonymi w tym zespół Aspergera i Autyzm w Szkole Podstawowej Specjalnej. Zadania: prowadzenie zajęć religii realizacja zajęć edukacyjnych dopasowanych do indywidualnych możliwości psychofizycznych uczniów. współpraca i planowanie pracy z całym zespołem nauczycieli, współuczestniczenie w realizacji i rozwoju wysokich standardów pracy oraz budowanie pozytywnego wizerunku placówki. planowanie i realizowanie zajęć edukacyjnych zgodnie z podstawą programową oraz wewnętrznymi standardami placówki dostosowanych do możliwości psychofizycznych uczniów współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: Wymagane kwalifikacje: Studia magisterskie kierunkowe lub podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki oraz przygotowanie pedagogiczne, studia magisterskie kierunkowe lub podyplomowe z zakresu teologii katolickiej. Dodatkowo: umiejętność współpracy w zespole gotowość do ciągłego rozwoju i doskonalenia się umiejętności zaangażowania w wykonywaną pracę oraz kreatywnego i indywidualnego podejścia do każdego ucznia, wysoka postawa etyczna, zdolność do identyfikowania i rozwiązywania problemów uczniów oraz wspierania ich rozwoju doświadczenie w pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych będzie dużym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie dokumentacji administracyjno - biurowej wg zasad określonych w Instrukcji o zasadach pracy biurowej w RON. Opracowywanie dokumentów oraz przygotowywanie zestawień wynikających z działalności Sekcji Personalnej zleconych przez Szefa Sekcji zgodnie z obowiązującymi przepisami, aktualizacja danych w systemie informatycznym w zakresie swojej odpowiedzialności. Wykonywanie zadań wynikających z planu zasadniczych przedsięwzięć na dany rok, współpraca z Wojskowym Odziałem Gospodarczym w zakresie swojej odpowiedzialności. Prowadzenie bieżących spraw wynikających ze stosunku pracy. Miejsce pracy: 18 batalion dowodzenia, ul. Składowa 39, 08-110 Siedlce. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: dyspozycyjność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność. Mile widziany staż pracy min. 2 lata, wykształcenie kierunek administracja, zarządzanie zasobami osobowymi, znajomość ustawy o obronie Ojczyzny, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analizy i syntezy informacji, umiejętność organizacji pracy własnej, terminowość i umiejętność pracy pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: życiorys (CV), list motywacyjny, kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie, kserokopia świadectw pracy, inne dodatkowe kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (ukończone kursy, szkolenia, referencje), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o dobrym stanie zdrowia, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie osoby ubiegającej się o pracę następującej treści: ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH NA POTRZEBY PROCESU REKRUTACJI Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez 18 batalio

Zakres obowiązków: Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych poprzez bieżące utrzymanie ruchu, serwis i diagnostykę; Realizacja planowych przeglądów, konserwacji oraz napraw zgodnie z harmonogramem; Samodzielne usuwanie awarii oraz ich przyczyn, z naciskiem na układy hydrauliki siłowej i elementy automatyki; Prowadzenie kontroli instalacji technicznych i dokumentowanie przeprowadzonych prac; Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne (elektromechanika, automatyka, mechanika i budowa maszyn lub pokrewne); Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale Utrzymania Ruchu szczególnie przy pracy z wtryskarkami tworzyw sztucznych i układami hydrauliki siłowej; Umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunku technicznego; Dobra znajomość zagadnień z zakresu hydrauliki siłowej oraz podstaw automatyki przemysłowej; Zdolności analityczne i manualne, samodzielność w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów; Sprawność fizyczna, gotowość do pracy na wysokości powyżej 3 metrów; Skuteczność i systematyczność w działaniu, umiejętność pracy zespołowej. Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym, od pon. do pt. Mile widziane Dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień: do kierowania wózkiem widłowym (UDT); do obsługi suwnicy (UDT); spawalniczych (TIG, MIG); Komunikatywna znajomość j. angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: osoby zainteresowane ofertą pracy prosozne sa o wysyłanie CV na adres e mailowy: martyna.durak@contenur.com lub telefonicznie: 17 7734701 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do obowiązków należeć będzie profesjonalna obsługa klienta, czyli sprzedaż, doradztwo w doborze produktów, przygotowywanie napojów, kanapek i deserów, porcjowanie ciast, pakowanie wyrobów na wynos i wydawanie zamówień indywidualnych, odpiek pieczywa, obsługa półkelnerska, dbanie o ekspozycję towaru oraz czystość w miejscu pracy. Uwaga: Planowane otwarcie nowego punktu przypada na wrzesień, aby samodzielnie pełnić obowiązki na stanowisku sprzedawca, niezbędne będzie odbycie 3-dniowego szkolenie w Bydgoszczy (delegacja). Opcjonalnie do uzgodnienia wstępne przygotowanie w innym punkcie franczyzowym Cukierni Sowa w Koszalinie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa klienta i techniki sprzedaży - konieczne; dokładność - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: staranności i dbałości o standardy; mile widziane będzie doświadczenie w sprzedaży w branży cukierniczej lub gastronomicznej Na czym nam zależy? orzeczeniu do celów sanitarno-epidemiologicznych gotowości do pracy II zmianowej (również w weekendy) w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin dobrej organizacji pracy oraz umiejętności pracy w zespole mile widziane będzie doświadczenie w sprzedaży w branży cukierniczej lub gastronomicznej wysokiej kulturze osobistej i komunikatywności zaangażowaniu i dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • wykonywanie codziennych obchodów technicznych obiektu i kontrola instalacji, • reagowanie na awarie oraz zgłaszanie nieprawidłowości, • realizacja bieżących napraw i prac konserwacyjnych, • współpraca z firmami zewnętrznymi, • utrzymanie terenów zewnętrznych oraz pomieszczeń technicznych, • przygotowanie pomieszczeń do egzaminów, koncertów i wydarzeń, • odbiór dostaw materiałów technicznych i gospodarczych, • dbanie o bezpieczeństwo użytkowników oraz prawidłowe funkcjonowanie infrastruktury obiektu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność - konieczne - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń - konieczne - pozostałe: Wymagane: - Wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe. - Umiejętności techniczne w zakresie drobnych prac naprawczych i konserwacyjnych. - Chęć pracy w środowisku szkolnym i współtworzenia bezpiecznych warunków nauki i pracy. Gotowość do pracy zmianowej. - Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Kontakt: praca@miodowa.edu.pl, tel: 22 831 16 23 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przyjmowanie dostaw materiałów oraz dokonywanie odbioru ilościowego i jakościowego, - składowanie, zabezpieczanie i właściwe przechowywanie materiałów znajdujących się w magazynie - prowadzenie ewidencji magazynowej w systemach komputerowych zgodnie z obowiązującymi procedurami, - kompletowanie materiałów i przygotowywanie ich do wydania na potrzeby wydziałów produkcyjnych i remontowych, - wydawanie materiałów oraz kontrola prawidłowości obrotu magazynowego, - dbałość o porządek, bezpieczeństwo i właściwą organizację pracy w magazynie, - współpraca z działami produkcji, logistyki oraz innymi komórkami organizacyjnymi Spółki, - przestrzeganie przepisów BHP oraz wewnętrznych regulaminów obowiązujących w Spółce. Pierwsza umowa na okres próbny, kolejna na czas określony i następna na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych - konieczne; uprawnienia do obsługi suwnic sterowanych z poziomu roboczego - konieczne; umiejętność organizacji pracy własnej i zespołowej - konieczne; sumienność - konieczne; komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność - konieczne; gotowość do pracy w systemie zmianowym - konieczne; znajomość gospodarki magazynowej oraz systemów ewidencji materiałowej - konieczne; dokładność - konieczne; gotowość do zawarcia umowy o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie - konieczne; doświadczenie w obsłudze materiałów i części dla przemysłu ciężkiego lub górniczego - konieczne; doświadczenie jako magazynier - dodatkowe - pozostałe: Preferowane wykształcenie średnie techniczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie prac realizowanych przez służby techniczne Wydziału. Prowadzenie książek obiektów budowlanych. Nadzorowanie przeglądów w budynkach zgodnie z obowiązującymi przepisami Prawa Budowalnego. Współpraca z administratorami i pozostałymi pracownikami Wydziału Zarządzania Nieruchomościami i Zieleniakiem w zakresie utrzymania zasobów substancji mieszkaniowej będącej własnością Gminy Miejskiej Turek, zarządzie przymusowym, administracji zleconej oraz Wspólnot Mieszkaniowych. Współpraca z wykonawcami. Koordynacja działań w sytuacjach kryzysowych. Ustalanie potrzeb remontowych i konserwacyjnych wspólnie z administratorem Wydziału Zarządzania Nieruchomościami i Zieleniakiem danego rejonu, opracowywanie i aktualizacji planów na remonty bieżące Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Uprawnienia budowlane w wykonawstwie - konieczne; doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne - pozostałe: [Inne] : uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie, praktyczna znajomość programów kosztorysowych (np. Norma PRO, Rodos, Zuzia) oraz baz cenowych (Sekocenbud, Bistyp), doświadczenie na samodzielnym stanowisku, znajomość przepisów Ustawy o własności lokali, ustawy o ochronie praw lokatorów, prawa budowlanego, znajomość pakietu Microsoft Office, umiejętność zarządzania zespołem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o osobiste dostarczenie życiorysu (CV) do działu kadr (pokój nr 16) w siedzibie pracodawcy, w godzinach 7:00 - 14:00 do dnia 14 sierpnia. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć z reintegracji zawodowej; - stała opieka i nadzór nad uczestnikami warsztatu; - terminowe i profesjonalne wykonanie zleceń; - składanie zamówień na niezbędne materiały; - prowadzenie dziennika zajęć z uczestnikami; - ocena umiejętności nabytych przez uczestników zajęć CIS; - stała współpraca z pracownikiem socjalnym, specjalistą resocjalizacji oraz doradcą zawodowym Centrum; - przygotowywanie diagnozy i ocen uczestników; - opracowywanie planów pracy; - dbałość o organizację miejsca pracy oraz powierzone mienie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie co najmniej średnie lub średnie zawodowe kierunkowe, - wiedza i doświadczenie zawodowe 1 rok w branży związanej z kierunkiem warsztatu gastronomicznego, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, Dodatkowo: - kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu (lub zaświadczenie o rozpoczęciu kursu); - doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym; - doświadczenie w kierowaniu pracą osób dorosłych; - umiejętność współpracy; - samodzielność, komunikatywność, empatia, cierpliwość, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność, dyskrecja, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa; - znajomość podstaw pedagogiki, psychologii i socjologii; - wysoka kultura osobista; - łatwość w nawiązywaniu kontaktów; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku; - umiejętność organizacji pracy sobie i innym; - znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania centrum integracji społecznej, BHP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -wsparcie zespołu w analizie bieżących spraw oraz danych eksploatacyjnych, -udział w monitoringu pracy sieci i obiektów oraz zgłaszanie zauważonych nieprawidłowości, -zbieranie danych i informacji potrzebnych do raportów, analiz technicznych oraz dokumentacji eksploatacyjnej, -pomoc w przygotowywaniu prostych zestawień, raportów i dokumentów, -wsparcie przy opracowywaniu planów remontowych, zakupowych i zamówień, -udział w wizjach lokalnych oraz ocenie stanu technicznego elementów sieci i urządzeń, -pomoc w prowadzeniu ewidencji środków trwałych, dokumentacji oraz monitoringu stanu urządzeń, -wsparcie zespołu w bieżących działaniach operacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe (absolwent / student zaocznych kierunków: inżynieria środowiska lub pokrewne), mile widziane: uprawnienia budowlane, Umiejętności: -znajomość branży wod kan, -znajomość eksploatacji sieci i obiektów kanalizacyjnych oraz podstaw przepisów (PZP, Prawo wodne, ochrona środowiska), -podstawowa znajomość technologii remontowych ibezwykopowych. -znajomość dokumentacji technicznej (rysunki, mapy, profile) oraz pism, umów i specyfikacji, -umiejętność prowadzenia analiz technicznych i eksploatacyjnych, -zdolności analityczne i samodzielne rozwiązywanie problemów, -znajomość MS 365, GIS, mile widziany SAP, -prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie. Oczekiwania mile widziane. -mile widziana znajomość systemu SAP -mile widziane uprawnienia budowlane (sanitarne). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE