Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: prowadzenie sekretariatu przedszkola i bieżącej obsługi administracyjnej placówki; obsługa dokumentacji dzieci oraz pracowników; prowadzenie korespondencji tradycyjnej i elektronicznej; kontakt z rodzicami, instytucjami; odbieranie telefonów i udzielanie informacji; przygotowywanie pism, zestawień oraz dokumentów administracyjnych; obsługa urządzeń biurowych oraz programów komputerowych; dbanie o sprawne funkcjonowanie sekretariatu i pozytywny wizerunek placówki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum średnie, dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista, znajomość pakietu MS Office,mile widziane doświadczenie w pracy administracyjnej lub w placówce oświatowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Wprowadzanie faktur do informatycznych systemów finansowych; 2. Uzupełnianie książek obiektów budowlanych o wpisy o przeprowadzanych kontrolach; 3. Właściwe przygotowywanie danych do specyfikacji istotnych warunków zamówienia (SIWZ) oraz specyfikacji technicznych wykonania i odbioru robót branży budowlanej realizowanych przez bazę; 4. Prowadzenie rozpoznania rynku, sporządzenie wymaganych dokumentów i realizacja planu zakupów towarów i usług z zakresu odpowiedzialności Sekcji; 5. Opracowanie pism i dokumentów organizacyjno-planistycznych niezbędnych w bieżącej działalności Sekcji. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Technik prac biurowych* - konieczne - pozostałe: Umiejętność pracy w zespole, samodzielność, komunikatywność, znajomość i umiejętność posługiwania się pakietem MS OFFICE, dodatkowym atutem będzie znajomość programu SAP lub ZWSI RON, zaświadczenie o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Utrzymanie czystości wewnątrz budynków ( wejścia do klatek, piwnice) 2. Dbanie o porządek wokół budynków ( zamiatanie chodników, opróżnianie koszy , usuwanie chwastów) oraz w wiatach śmietnikowych. 3. Prace sezonowe, w tym odśnieżanie i posypywanie piasku na chodniki w okresie zimowym. 4. Pielęgnacja zieleni ( koszenie trawników, grabienie liści, przycinanie drobnych krzewów). 5. Nadzór nad stanem technicznym nieruchomości i zgłaszanie awarii do administracji Spółdzielni. 6. Umowa zlecenie na 3 miesiące, po tym okresie zatrudnienie w ramach umowy o prace. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekuje się: 1. Wykształcenie zawodowe, 2. Zdolności manualnych, 3. Dyspozycyjności (okazjonalna praca w godzinach popołudniowych lub w dni wolne od pracy), 4. Umiejętności pracy w zespole, 5. Sumienność, dokładność i wysoka kultura osobista w kontakcie z Mieszkańcami, 6. Dobry stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy fizycznej, 7. Dobra organizacja pracy własnej i samodzielność , 8. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz umiejętność obsługi kosy spalinowej, traktora kosząco odśnieżającego, usuwanie drobnych awarii. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV można składać osobiście w siedzibie Spółdzielni (ul. Przemysłowa 2, 42-480 Poręba), drogą pocztową bądź mailowo na adres sekretariat@smporeba.pl Skontaktujemy sie z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bezpośrednia obsługa klientów według określonych standardów marek należących do Grupy Stellantis oraz VGP - prawidłowe planowanie możliwości przerobowych serwisu - wystawianie dokumentów sprzedażowych * praca w systemie 2-zmianowym: 07:00-15:00, 10:00-18:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne; sumienność - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; wymagamy doświadczenia w pracy jako doradca serwisowy/doświadczenie w pracy w serwisie marek należących do Grupy FCA i VGP; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wiedza dotycząca budowy samochodów; umiejętność organizacji pracy własnej; sumienność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań; dyspozycyjność; łatwość uczenia się systemów informatycznych; mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0754 | wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; wymagamy doświadczenia w pracy jako doradca serwisowy/doświadczenie w pracy w serwisie marek należących do Grupy FCA i VGP; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wiedza dotycząca budowy samochodów; umiejętność organizacji pracy własnej; sumienność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań; dyspozycyjność; łatwość uczenia się systemów informatycznych; mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie kierowników budów, kontrola zgodności robót z obowiązującym harmonogramem budowy, nadzór nad jakością wykonywanych prac, prowadzenie i koordynacja dokumentacji projektowej i technicznej oraz dokumentów wymaganych prawem, danym kontraktem oraz specyfikacjami. Firma dodatkowo oferuje stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość zdobywania uprawnień budowlanych, pracę w delegacji na terenie całej Polski, zapewniamy zakwaterowanie oraz posiłek, możliwość corocznego pobytu w jednej z nadmorskich miejscowości dofinansowanie w ramach ZFŚS. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: gotowość do pracy w delegacji, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły podczas wykonywania zadań, umiejętność analitycznego myślenia, chęć nauki i rozwoju Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres: dz@inkom-belchatow.com.pl. Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zakup asortymentu z zakresu ryb białych oraz owoców morza - realizacja polityki zakupowej firmy w zakresie wyboru najlepszych dostawców, cen oraz uzgadnianych warunków dostaw - systematyczne pozyskiwanie ofert na stałe oraz nowe asortymenty - utrzymywanie stałej, dobrej współpracy z dostawcami w tym wizyty u dostawców - nadzór nad procesem zakupu: jakością produktu, terminowością dostaw, kompleksową dokumentacją przewozową, weterynaryjną wraz z odprawami celnymi oraz wywołanie oferty ubezpieczenia na kupowane produkty - wprowadzenie oraz rozszerzenie nowej grupy asortymentowej z zakresu ryb białych oraz owoców morza - raportowanie realizacji celów i zadań oraz wykonania budżetu Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: - minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w zespole zakupów - płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - dobra znajomość obsługi komputera w tym programów Word i Excel - doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych - rozumienie procedur importowych i celnych oraz znajomość Incoterms - mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. zakupów w branży spożywczej (branża rybna będzie dużym atutem) - samodzielność i umiejętność organizacji pracy - odpowiedzialność, pracowitość i sumienność w wykonywaniu wyznaczonych zadań Godziny pracy: 7:00-15:00 lub 9:00-17:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: znajomość i nadzorowanie procesów produkcyjnych wyrobów czekoladowych i cukierniczych, przygotowywanie prób technologicznych oraz receptur dla nowych i istniejących produktów, udział w testach nowych produktów, urządzeń i rozwiązań w ramach projektów wdrożeniowych, nadzór technologiczny nad procesem produkcji od surowca po wyrób gotowy, szkolenie pracowników w zakresie technologii, standardów jakościowych i procedur, weryfikacja procesów produkcyjnych oraz jakości produktów na poszczególnych etapach, współpraca z zewnętrznymi laboratoriami w zakresie badań i analiz, tworzenie, aktualizacja i nadzorowanie dokumentacji technologicznej oraz produkcyjnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: teologiczne - konieczne - umiejętności: komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej - konieczne; odpowiedzialność, skrupulatność i dbałość o szczegóły - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; umiejętność przygotowania dokumentacji technologicznej i produkcyjnej - konieczne; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w branży spożywczej (mile widziane w produkcji wyrobów czekoladowych i cukierniczych), praktyczna znajomość procesów technologicznych oraz standardów jakości w produkcji żywności, wiedza z zakresu systemów i norm jakościowych (HACCP, IFS, BRC), gotowość do udziału w projektach wdrożeniowych i współpracy międzywydziałowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć języka polskiego w klasach IV–VII zgodnie z obowiązującą podstawą programową, realizacja zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych wynikających z przepisów prawa oświatowego oraz statutu szkoły, ocenianie osiągnięć edukacyjnych uczniów oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji przebiegu nauczania, współpraca z rodzicami, specjalistami oraz innymi nauczycielami, udział w posiedzeniach rady pedagogicznej oraz wykonywanie innych zadań wynikających z organizacji pracy szkoły. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja pracy i uporządkowanie, odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: gotowość do pracy zgodnie z organizacją pracy szkoły umiejętność planowania i prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz pracy z dziećmi i młodzieżą szkolną Kwalifikacje: zgodne z § 3 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r. poz. 2102 ze zm.) Posiadanie aktualnego (nie starsze niż 6 miesięcy) zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa sekretariatu i zarządzanie korespondencją, zarządzanie i organizacja spotkań oraz wyjazdów służbowych, redagowanie, archiwizacja i nadzór nad obiegiem dokumentów firmowych, wsparcie administracyjne dla działów HR, logistyki, zakupów i produkcji, zamawianie i kontrola stanów materiałów biurowych, prowadzenie rejestrów i baz danych, wprowadzanie danych do systemów firmy, przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby kadry zarządzające Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania - wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe: administracja, zarządzanie, ekonomia), minimum 1 lub 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook), wysoka kultura osobista i rozwinięte umiejętności komunikacyjne, samodzielność, dokładność i umiejętność organizacji pracy własnej, znajomość systemów ERP oraz języka angielskiego mile widziane. Szukamy osoby, która lubi, gdy wszystko działa sprawnie kogoś, kto ogarnie sekretariat, zadba o dokumenty i wesprze nasz zespół w codziennych sprawach biurowych. Jeśli lubisz porządek, kontakty z ludźmi i nie straszna Ci dynamiczna firma produkcyjna to ogłoszenie jest właśnie dla Ciebie! Kontakt tel; 888 480 886 - Dyrda Krzysztof lub mailowo - intek@intek.eu.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie księgowości jednostki, w tym nadzór nad właściwym obiegiem dokumentów, - opracowanie treści Decyzji Zarządzeń Dyrektora z zakresu finansowo-księgowego, - opracowanie na Zarząd Województwa w powyższym zakresie: - opracowanie projektów budżetu jednostki i planów finansowych, - sporządzenie oraz wprowadzanie harmonogramów realizowanych dochodów i wydatków w systemie KSATA, - sporządzanie deklaracji do PFRON oraz sprawozdań do GUS, - sporządzanie miesięcznych, kwartalnych sprawozdań budżetowych (Rb) oraz rocznych (Bilans, Zmiany w funduszu, Rachunek zysków i strat oraz Informacja dodatkowa) w systemie BESTIA. Oferta dostępna w sali E. Kontakt z pracodawcą - e-mail: wroclaw@dzpk.pl, tel.: 71 364 27 58. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Główny księgowy - konieczne - pozostałe: wykształcenie i staż pracy zgodnie z art. 54 ust 1 i 2 ustawa o finansach publicznych, doświadczenie zawodowe w funkcjonowaniu jednostek budżetowych (samorządowych), znajomość obsługi systemów finansowo-księgowych VULCAN, praktyczna znajomość przepisów ZUS oraz podatkowych (JPK, VAT, PIT), sprawna obsługa bankowości elektronicznej (przelewy), umiejętność sporządzania i rozliczania umów dotacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenie o niekaralności, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE