Zakres obowiązków: - nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ochrony środowiska - prowadzenie szkoleń BHP dla pracowników - koordynowanie działań związanych z oceną ryzyka zawodowego - udział w dochodzeniach powypadkowych i wdrażaniu działań korygujących oraz zapobiegawczych - nadzór nad gospodarką odpadami oraz sprawozdawczością środowiskową (BDO, KOBiZE) - monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz wdrażanie ich w organizacji - współpraca podczas audytów i kontroli zewnętrznych - wsparcie i utrzymanie systemów zarządzania ISO 14001 oraz ISO 45001 - przygotowywanie analiz, raportów i dokumentacji związanej z BHP i ochroną środowiska Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Umiejętność obsługi programu MsOffice - POWERPOINT - konieczne; Umiejętność obsługi programu MsOffice - EXCEL - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie kierunkowe - technik BHP lub wyższe w zakresie BHP; znajomość przepisów BHP oraz ochrony środowiska, umiejętność przeprowadzania ocen ryzyka zawodowego, znajomość zagadnień związanych z gospodarką odpadami, BDO, KOBiZE oraz pozwoleniami środowiskowymi, dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel i Power Point; umiejętność ustalania priorytetów oraz realizacji wielu zadań jednocześnie, komunikatywność i umiejętność współpracy z pracownikami wszystkich szczebli organizacji, umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji, analityczne myślenie oraz umiejętność rozwiązywania problemów; prawo jazdy kat. B; mile widziana komunikatywna znajomość j. angielskiego, mile widziana znajomość systemów ISO 14001 i ISO 45001; doświadczenie zawodowe nie jest wymagane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1000 | wykształcenie min. średnie kierunkowe-technik BHP lub wyższe w zakresie BHP; znajomość przepisów BHP oraz ochrony środowiska, um

Zakres obowiązków: - udział w opracowywaniu projektu programu kontroli; - przeprowadzanie kontroli zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi w NFZ zasadami, programem kontroli; - dokonywanie ustaleń stanu faktycznego w zakresie objętym przedmiotem kontroli w sposób obiektywny i rzetelny oraz na podstawie dowodów zebranych w toku wykonywania czynności; - sporządzanie wymaganych dokumentów z przeprowadzonej kontroli; - prowadzenie czynności sprawdzających, o których mowa w art. 61w ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461); - monitorowanie obowiązujących przepisów prawnych, w szczególności w zakresie kontroli. Wymagania dodatkowe: - dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (MS Excel, MS Word. - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; - przestrzeganie przepisów i orientacja na jakość wykonywanych zadań; - umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach; - umiejętność efektywnej komunikacji; - sprawność w zmiennym otoczeniu; - umiejętność współpracy; - zaangażowanie i odpowiedzialność Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe medyczne (pielęgniarka/pielęgniarz, fizjoterapeutka/fizjoterapeuta, ratowniczka medyczna/ratownik medyczny); Kierunek /specjalność: brak Doświadczenie zawodowe: - minimum 3 lata pracy zawodowej na stanowisko specjalisty; - minimum 4 lat pracy zawodowej na stanowisko starszego specjalisty; Uprawnienia, umiejętności: - posiadanie obywatelstwa polskiego; - posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; - znajomość Działu IIIA ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w

Zakres obowiązków: Zakres zadań i obowiązków (ogólnie): - nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem budynku, - współpraca z pozostałymi pracownikami obsługi, - remonty, konserwacja i naprawy bieżąc Wymiar etatu i forma zatrudnienia: pełen etat, umowa na czas określony od 01.09.2026 r. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - niekaralność (nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe), - stan zdrowia pozwalający na wykonywanie obowiązków na stanowisku osoby wykonującej pracę rzemieślniczą, - kwalifikacje do zajmowania tego stanowiska, - wykształcenie minimum zawodowe. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: - umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, samodzielność, - terminowość, sumienność i dokładność w realizacji wykonywanych zadań, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem, - opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej (CV), - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk w załączeniu), - kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska objętego naborem, - kserokopie dokumentów potwierdzających inne kwalifikacje zawodowe lub umiejętności, - kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia, - oświadczenie o niekaralności (druk w załączeniu) - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrekt

Zakres obowiązków: Prowadzenie rejestru zgłoszonych obserwacji (RZO). Koordynowanie zadań w obszarze systemu Kontroli Zarządczej, opracowywanie analizy ryzyka w zakresie ryzyka zidentyfikowanego i ryzyk istotnych, przygotowywanie danych dla Dowódcy do "Oświadczenia o stanie kontroli zarządczej za rok". Udział w kontrolach i nadzorach prowadzonych przez Dowództwo Brygady oraz składanie wniosków i propozycji wynikających z kontroli. Udział w opracowaniu danych do rejestru ryzyk na rok kalendarzowy w zakresie swoich kompetencji. Koordynowanie przebiegu rozpatrywania skarg i wniosków w Brygadzie, w tym nadzór nad działaniami osób i komórek wewnętrznych odpowiedzialnych za realizację zadań w dziedzinie ich rozpatrywania. Przedstawianie Dowódcy Brygady rekomendacji rozwiązań naprawczych w przypadku wystapienia incydentu/naruszenia. Udział w samoocenie funkcjonowania systemu kontroli zarządczej. Ewidencjonowanie wpływających wniosków o udzielenie informacji publicznej oraz przekazywanie do zainteresowanego odpowiedzi opracowanych przez komórki merytoryczne odpowiedzialne za dane obszary tematyczne. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe ogólne - 3 lata Znajomość ustawy o finansach publicznych, prawo o ochronie środowiska Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość MS OFFICE Dobra organizacja pracy własnej Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV; 2) List motywacyjny; 3) Oświadczenie o obywatelstwie polskim; 4) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 5) Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie: - osobiście w Biurze Przepustek przy ul. Wojska Polskiego 47/4, 05-180 Pomiechówek lub - Pocztą tradycyjną przesłać na ad

Zakres obowiązków: - wykonywanie specjalistycznych prac konserwatorskich przy zabytkowych tkaninach, haftach oraz pasmanteriach (zarówno konserwacja pełna z rekonstrukcją ubytków, jak i zabezpieczająca), - przeprowadzenie procesów czyszczenia chemicznego i mechanicznego, prania, farbowania obiektów oraz ich dezynsekcji i dezynfekcji, - sporządzanie szczegółowej dokumentacji konserwatorskiej - nadzór nad bezpiecznym przemieszczaniem, pakowaniem i transportem obiektów zabytkowych, - praca na wysokości powyżej 3 metrów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Konserwator dzieł sztuki, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie konserwacji tkanin zabytkowych, - co najmniej roczne doświadczenie w udziale w pracach konserwatorskich zdobyte w instytucjach kultury / muzealnych, - udział w projektach badawczych związanych z ochroną i konserwacją dzieł sztuki, - bardzo dobra wiedza z zakresu historii sztuki ze szczególnym uwzględnieniem tkanin zabytkowych, - znajomość co najmniej jednego języka obcego w stopniu średniozaawansowanym (B1/B2) weryfikowana podczas rozmowy, - umiejętność doskonałej organizacji pracy własnej oraz efektywnej współpracy w zespole, - wrażliwość artystyczna i wysoka sprawność manualna, - cierpliwość, sumienność oraz odpowiedzialność za powierzone dziedzictwo kulturowe, - kreatywność w rozwiązywaniu złożonych problemów konserwatorskich oraz pracowitość. Sposób aplikowania: osoby zainteresowane są proszone o przesyłanie aplikacji CV do dnia 31.08.2026 r. na adres: tbuzniak@zamek-krolewski.pl z dopiskiem: "PK/01/26". Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data wpływu do Zamku Królewskiego w Warszawie-Muzeum). Pracodawca prosi o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych oświadczenia o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, dla potrzeb niez

Zakres obowiązków: udział w opracowywaniu projektu programu kontroli; przeprowadzanie kontroli zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi w NFZ zasadami, programem kontroli; dokonywanie ustaleń stanu faktycznego w zakresie objętym przedmiotem kontroli w sposób obiektywny i rzetelny oraz na podstawie dowodów zebranych w toku wykonywania czynności; sporządzanie wymaganych dokumentów z przeprowadzonej kontroli; prowadzenie czynności sprawdzających, o których mowa w art. 61w ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461); monitorowanie obowiązujących przepisów prawnych, w szczególności w zakresie kontroli. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wyższe; minimum rok pracy zawodowej na stanowisko młodszego specjalisty; minimum 3 lata pracy zawodowej na stanowisko specjalisty; posiadanie obywatelstwa polskiego; posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; doświadczenie zawodowe w obszarach udzielania świadczeń opieki zdrowotnej oraz znajomość funkcjonowania podmiotów leczniczych; znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.); w szczególności przepisów Działu IIIA Kontrola. WYMAGANIA DODATKOWE studia podyplomowe, szkolenia z dziedziny ochrony zdrowia; dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (MS Excel, MS Word); umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; umiejętność pracy w zespole; umiejętność planowania i organizowania pracy własnej; umiejętność efektywnej komunikacji; przestrzeganie przepisów i orientacja na jakość wykonywanych zadań; umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,

Zakres obowiązków: Wykonywanie (budowa), przeglądy, remonty, usuwanie awarii, wymiana i konserwacja sieci i przyłączy wodociągowych oraz sieci i przyłączy kanalizacyjnych. Usuwanie awarii powstałych na stacjach uzdatniania wody, przepompowniach strefowych wody, oczyszczalniach ścieków i przepompowniach ścieków. Instalacja, montaż, diagnostyka, konserwacja oraz naprawa urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych na stacjach uzdatniania wody, strefowych przepompowniach wody, oczyszczalniach ścieków oraz przepompowniach ścieków. Wykonywanie przeglądów urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych na stacjach uzdatniania wody, strefowych przepompowniach wody, oczyszczalniach ścieków oraz przepompowniach ścieków. Wykonywanie robót remontowo-budowlanych na stacjach uzdatniania wody, przepompowniach strefowych wody, oczyszczalniach ścieków i przepompowniach ścieków. Pobieranie materiałów z magazynu. Przejęcie odpowiedzialności za pobrane materiały oraz rozliczanie się z nich po zakończeniu robót. Rozliczanie się z wykonanych robót oraz zamontowanych materiałów na podstawie prawidłowo sporządzonego obmiaru robót, potwierdzone przez konserwatora wodociągu, przepompowni strefowej wody lub oczyszczalni ścieków. Pobieranie z narzędziowni narzędzi, urządzeń i maszyn niezbędnych do wykonania robót, dbanie o ich stan techniczny, sprawność i wygląd oraz używanie ich zgodnie z ich przeznaczeniem. Przejęcie odpowiedzialności za pobrane narzędzia, urządzenia i maszyny oraz rozliczanie się z nich po zakończeniu robót. Kierowanie pojazdami służbowymi. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Posiadanie kompetencji: pracy zespołowej; orientacji na klienta; sumienności i rzetelności; odpowiedzialności; samodzielności; komunikatywności; kreatywności; umiejętności pracy pod presją Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zamieszczone w naborze nr 7 dostępnym na stronie www.zwuwmlawa.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie

Zakres obowiązków: rozpatrywanie spraw związanych z gospodarką mieszkaniową nieruchomości będących w Zasobie Własności Rolnej Skarbu Państwa, przygotowywanie nieruchomości Zasobu WRSP do sprzedaży i dzierżawy, przeprowadzanie przetargów na sprzedaż i dzierżawę mienia Zasobu oraz zawieranie umów sprzedaży i dzierżawy, regulacja udziałów nieruchomości zabudowanych oraz regulacja stanu prawnego nieruchomości znajdujących się w Zasobie, prowadzenie korespondencji z najemcami, urzędami, wspólnotami, spółdzielniami, zarządcami oraz udział w spotkaniach z najemcami w celu udzielania pełnych informacji odnośnie możliwości nabycia lokali mieszkalnych, przygotowywanie pełnej dokumentacji niezbędnej do nieodpłatnego przekazania nieruchomości (lokali mieszkalnych) z Zasobu na rzecz gmin lub spółdzielni mieszkaniowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: 1) niezbędne: -wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej pięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych, -znajomość przepisów ustaw: o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa (Dz.U.2025.826 j.t. ze zm.), o kształtowaniu ustroju rolnego (Dz.U.2026.941 j.t.) i innych aktów wykonawczych do tych ustaw, -bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych, -prawo jazdy kat. B; 2) dodatkowe: -znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, -dobra organizacja pracy, -samodzielność, decyzyjność, odpowiedzialność, sumienność i dokładność, -odporność na stres, -umiejętności interpersonalne (komunikatywność, umiejętność współpracy z innymi Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)cv i list motywacyjny, 2)kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i staż pracy, 3)oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B, 4)oświadczenie doty

Zakres obowiązków: -prowadzenie naboru wniosków, ich ocena formalna i merytoryczna, opracowanie listy wnioskodawców w ramach projektu pn. Marszałkowska Inicjatywa Sołecka, -przygotowywanie projektów umów dotacji, analiza sprawozdań końcowych, -planowanie budżetu projektu, jego monitoring, promocja projektu oraz kontrola realizacji projektów, -udział w wydarzeniach związanych z rozwojem obszarów wiejskich. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa oprogramowania Power Point - konieczne; Obsługa oprogramowania MS EXCEL - konieczne; Obsługa oprogramowania MS WORD - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1.niezbędne: - wykształcenie wyższe o profilu - nauki społeczne, w tym administracja, nauki ekonomiczne, zarządzanie i marketing; nauki rolnicze; nauki ścisłe i przyrodnicze, - staż pracy ogółem: 1 rok, - umiejętność obsługi komputera w zakresie: edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych oraz programów do prezentacji w stopniu dobrym, - znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym-komunikatywnym, - znajomość ustawy o samorządzie województwa, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszenie się nieposzlakowaną opinią, - obywatelstwo polskie. 2.dodatkowe: - prawo jazdy kat. B. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: stanowisko pracy znajduje się w Opolu przy ul. Hallera 9 na II piętrze, brak dostępu do windy, praca przy monitorze ekranowym, dyspozycyjność. Cechy i predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, sumienność, komunikatywność, zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV kandydata, 2. list motywacyjny, 3.

Zakres obowiązków: Przeglądy i oględziny urządzeń stacji oraz linii elektroenergetycznych nN i SN; Okresowe testy pracy agregatów prądotwórczych; Przygotowywanie i likwidacja miejsca pracy; Przełączenia w stacjach elektroenergetycznych; Diagnozowanie i usuwanie awarii instalacji i urządzeń elektrycznych, energetycznych; Montaż, konserwacja, diagnozowanie i naprawa silników elektrycznych; Remonty instalacji elektrycznych; Naprawy oświetlenia zewnętrznego i wewnętrznego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne; mile widziane: o kierunku elektroenergetycznym, elektrotechnicznym, elektromechanicznym lub pokrewnym. Doświadczenie przy wykonywaniu przeglądów, konserwacji i napraw: instalacji elektrycznych rozdzielni nn i SN, stacji transformatorowych, silników elektrycznych. Znajomość budowy i działania urządzeń, elektrycznych i elektroenergetycznych. Gotowość do pracy w systemie jednozmianowym (okazjonalnie druga zmiana czy praca w weekend, docelowo praca w systemie zmianowym równoważny czas pracy). Prawo jazdy kat. B. (prowadzenie pojazdów służbowych) Ważne świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych do 1 kV. Brak przeciwskazań do pracy na wysokości (drabina, rusztowanie, podnośnik itp.). Umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi komputera. MILE WIDZIANE Prawo jazdy kat. B + E Ważne świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych do 15kV Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl, wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. - języki aplikowania: polski