[https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/7aa57967-ee43-4e08-ae5a-7e76f6d92f3f/original.png] Trane Technologies sekä sen brändien, kuten Trane® ja Thermo King®, kautta luomme innovatiivisia ilmastointi-, jäähdytys- ja lämmitysratkaisuja rakennuksiin, koteihin, teollisuuteen ja kuljetukseen – ratkaisuja, jotka haastavat käsityksen mikä on mahdollista kestävän kehityksen maailman hyväksi. Olemme tiimi, joka uskaltaa tarkastella globaaleita haasteita ja löytää niistä mahdollisuuksia, joilla on merkitystä. Uskomme parempaan tulevaisuuteen, kun tuemme toisiamme ja luomme edellytykset henkilöstömme menestymiselle työssä ja vapaa-ajalla. Me etenemme yhdessä rohkeasti kohti tulevaa. Lue lisää meidän datakeskusratkaisuistamme: Trane - Your Trusted Innovator for Data Center Cooling & Thermal Management [https://trane.eu/uk/data-center.html] TYÖTEHTÄVÄ Etsimme vakituista HVAC-huoltoteknikkoa Helsinkiin. HVAC-huoltoteknikkona vastaat pääasiassa suurikapasiteettisten jäähdytysjärjestelmien huollosta, käyttöönotosta ja kunnossapidosta, erityisesti kriittisissä ympäristöissä, kuten datakeskuksissa, joissa jäähdytys on toiminnan kannalta välttämätöntä. Työtehtävät alkavat arviolta syys-lokakuun aikana. Työ on asiakaspalvelulähtöistä ja tapahtuu pääosin asiakaskohteissa, sisältäen säännöllisiä huoltokäyntejä sekä päivystysluonteisia kiiretilanteita. Työ on käytännönläheistä ja vaihtelevaa, ja siinä korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot, oma-aloitteisuus sekä vastuunotto. Tärkeimpiä työtehtäviäsi ovat: * Rakentaa ja ylläpitää hyviä suhteita asiakkaisiin, toimittajiin ja kollegoihin * Vastata HVAC-laitteiden käyttöönotosta ja huollosta * Diagnosoida ja korjata laitteita ja järjestelmiä asiakaskohteissa * Suorittaa huoltoja, laitevaihtoja ja järjestelmäpäivityksiä * Tehdä yhteistyötä alan huippuammattilaisten kanssa * Osallistua kattavaan tekniseen koulutukseen uusimmista HVAC-laitteista ODOTAMME SINULTA * Alan (HVAC) tekninen koulutus tai korkeampi tutkinto * Kylmäainepätevyys (A1 tai Y3) sekä muut tarvittavat luvat (sähkluvat S3-S1) * Kokemusta jäähdyttimien huollosta ja kunnossapidosta; kokemus datakeskusympäristöstä katsotaan eduksi * Sujuva suomen ja englannin kielen osaaminen * Ajokortti ja työskentelyoikeus Suomessa * Aito kiinnostus ja motivaatio kehittyä kylmätekniikan ammattilaisena * Hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky toimia ihmisten kanssa MITÄ TARJOAMME * Maksetut ylityötunnit * Lead Award -palkitsemisohjelman myyntimahdollisuuksien tunnistamisesta * Hyvinvointiohjelman * Rajattomat mahdollisuudet urakehitykseen ja etenemiseen * Työntekijöiden tukiohjelman * Mahdollisuuden käyttää vapaaehtoisia päiviä omiin henkilökohtaisiin tarkoituksiin OTA YHTEYTTÄ Jos sinulla on intohimo kylmätekniikkaan ja kokemusta alalta, kannustamme sinua jättämään hakemuksesi tehtävään 2.8.2026 mennessä. Rekrytoinnin toisessa vaiheessa tulemme käymään haastatteluja englanniksi, joten jätähän CV:si englannin kielellä, mikäli mahdollista. Jos sinulla on kysyttävää työtehtävästä tai hakuprosessista, otathan yhteyttä rekrytoinnista/hausta vastaavaan rekrytoijaan Adeccolla: Tuukka Vesa, Adecco, 040 1606137 / tuukka.vesa@adecco.fi Kiitos hakemuksestasi! [https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/0cb7807d-4a75-480b-ae8f-01e40d0c4fb9/original.jpeg]

Haemme vakituiseen työsuhteeseen äasentajiaVaasan yksikköömme! Meillä CERTEGOssa pääset työskentelemään itsenäisesti asiakasrajapinnassa vaativissa ja mielenkiintoisissa lukitus-, turvajärjestelmä- ja oviautomaatioprojekteissa. Saat tueksesi osaavan tiimin tuen, joka varmistaa kehittymisesi lukitus- ja turvajärjestelmien ammattilaisena. Tiimin tuen lisäksi koulutamme aktiivisesti – vuonna 2024 meillä toteutui yli 3000 kokonaista koulutuspäivää henkilöstöllemme, mistä olemme erityisen ylpeitä. Meillä työpäivät ajoittuvat lähtökohtaisesti arkisin 8–16 välille, joten tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä on työntekijöillämme taattu. Päivät koostuvat erilaisista asiakaskohteissa tehtävistä lukitus- ja/tai turvajärjestelmäprojektitehtävistä tai huollon tehtävistä, joista voit tarkemmin lukea Jonnan kertomana täältä. [https://www.certego.fi/meidan-uratarinoita/turvajarjestelmaasentaja-jonna-virolainen-uratarina] Kun työtä pystyy tekemään itsenäisesti, avautuu myös mahdollisuus reissutöihin muihin yksikköihimme niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Saatat olla etsimämme uusi certegolainen, mikäli sinulta löytyy: aiempaa työkokemusta lukitus- ja/tai turvajärjestelmien (kamera-, hälytys- ja kulunvalvontajärjestelmät) ja/tai oviautomaation asennustehtävistä asiakaslähtöisyyttä ja palveluhenkisyyttä kykyä dokumentoida ja raportoida työtehtäviähyvää kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksesi Haemme tehtävään oma-aloitteista ja vastuullisesti toimivaa ammattilaista. Tehtävä edellyttää nuhteetonta, rikosrekisteritöntä taustaa viranomaisen myöntämää turvasuojaajakorttia varten. Tehtävä edellyttää lisäksi B-ajokorttia sekä matkustusvalmiutta xx-Suomen alueella CERTEGOn arvot kiteytyvät niin sisäisesti kuin ulkoisestikin kolmeen meille erityisen tärkeään osa-alueeseen: * Minä olen vastuullinen * Olemme innokkaita parantamaan * Yhdessä teemme asioista helppoa Lue lisää arvoistamme sekä CERTEGOsta työnantajana nettisivuiltamme [https://www.certego.fi/tyopaikat/certego-tyopaikkana]! CERTEGO tarjoaa sinulle mahdollisuuden päästä mukaan Pohjoismaiden johtavan lukitus- ja turvallisuusratkaisuja tarjoavan yrityksen kasvutarinaan, ja kehittää omaa ammattiosaamistasi yhdessä alan kokeneiden ammattilaisten kanssa. Panostamme laadukkaaseen perehdyttämiseen ja henkilökohtaiseen kouluttamiseen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää omaa urapolkuasi sekä laajentaa monipuolisesti työnkuvaasi ja asiantuntijuuttasi niin Suomessa kuin muissakin CERTEGO-maissa. Saat käyttöösi ePassin monipuoliset liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä laajennetun työterveyshuollon. Rekrytointiprosessimme etenee seuraavanlaisesti: - ensimmäisessä vaiheessa kaikki hakemukset käydään läpi - rekrytoiva esihenkilö valitsee sopivimmat hakijat haastattelukierrokselle, ja kukin hakija kontaktoidaan henkilökohtaisesti, vaikka hakija ei etenisikään tällä kertaa haastattelukierrokselle - valintaprosessi pyritään viemään maaliin mahdollisimman pian sopivan hakijan löydyttyä Meille on helppo hakea myös ilman CVtä, ja pääset täydentämään profiiliasi myös myöhemmin, mikäli sinulla ei hakuhetkellä ole mahdollisuutta tehdä hakemusta loppuun. Pääset lähettämään vapaamuotoisen hakemuksesi klikkaamalla lähetä hakemus. Ilmoitus on auki siihen asti, että sopiva uusi certegolainen on löytynyt. Kaikki meille saapuneet hakemukset käydään ajatuksella läpi. Hae mukaan!

Kellfri Oy – palveleva kumppani maanviljelyyn ja tilanhoitoon Kellfri on pohjoismainen yhtiö, joka suunnittelee, markkinoi ja myy laadukkaita ja käytännönläheisiä koneita, laitteita sekä työvälineitä maatalouden ja tilanhoidon tarpeisiin. Suunnittelemme tuotteemme Ruotsissa ja varmistamme niiden laadun koko arvoketjussa aina ideasta valmiiseen ratkaisuun saakka. Ymmärrämme asiakkaidemme arjen vaatimukset, ja toimintamme perustuu aitoon kiinnostukseen maatilojen ja maaseutuyrittäjien tarpeita kohtaan. Kehitämme jatkuvasti laajaa tuotevalikoimaamme, jotta voimme tehdä asiakkaidemme työstä sujuvampaa, tehokkaampaa ja kannattavampaa. Olemme luotettava kumppani niin pienille kuin suurillekin maatiloille. Tarjoamme kattavan tuotevalikoiman lisäksi asiantuntevaa myyntiä sekä nopeat varaosatoimitukset. Kellfri on mukana asiakkaidensa arjessa vuoden jokaisena päivänä. Valitse luotettavuus - valitse Kellfri www.kellfri.fi Etsimme Vastuumyyjää vahvistamaan myyntimme kasvua ja rakentamaan uusia asiakkuuksia Suomessa. Tehtävässä rakennat pitkäjänteisiä asiakassuhteita sekä loppuasiakkaisiin että jälleenmyyjiin. Vastaat tarjousten ja tilausten sujuvasta etenemisestä sekä varmistat korkean asiakastyytyväisyyden myös kaupan jälkeen. Myyntityö tapahtuu pääosin puhelimitse, mutta osallistut lisäksi tapahtumiin ja messuille sekä tapaat asiakkaita kentällä noin 2-3 päivänä kuukaudessa. Johdat myyntiprosessia määrätietoisesti eri myyntikanavissa ja viet kaupat maaliin asiakaslähtöisellä otteella. Kehität edelleen Kellfrin verkkokaupan myyntiä ja osallistut markkinointi- ja kampanjatoimenpiteiden suunnitteluun tuomalla näkemyksiä asiakasviestinnän kehittämiseen. Vastaat myös paikallisen myyntipisteen toiminnasta varmistaen tuotteiden saatavuuden sekä sujuvan yhteistyön logistiikan ja varaston kanssa. Olet kiinnostunut myynnin ja markkinan kehittämisestä Suomessa laajemmin ja haluat olla mukana rakentamassa Kellfrin kasvua. Raportoit myyntituloksista myyntijohtajalle ja teet säännöllisesti yhteistyötä Ruotsissa sijaitsevan pääkonttorimme kanssa. Toimipaikkasi voi olla ensisijaisesti Laukaassa Jyväskylän läheisyydessä, mutta tehtävässä on mahdollisuus työskennellä myös hybridimallilla muualta Suomesta käsin. Ketä etsimme? Sinulla voi olla kokemusta esimerkiksi kone- tai ajoneuvomyynnistä tai teknisestä myynnistä maatalouden, rakentamisen tai teollisuuden tuotteiden parissa. Olet myynyt tuotteita ja ratkaisuja sekä loppuasiakkaille että jälleenmyyjille. Olet taitava asiakassuhteiden rakentaja ja vakuuttava neuvottelija. Työskentelet järjestelmällisesti ja tavoitteellisesti sekä hallitset myös pidemmät myyntisyklit. Ennen kaikkea etsimme henkilöä, jolla on aitoa halua tehdä aktiivista myyntityötä ja palvella asiakkaita luottamuksella ja erinomaisesti. Kommunikoit suomen kielen lisäksi hyvin englanniksi ja ruotsiksi. Mitä tarjoamme? Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä tuotteiden parissa, jotka aidosti helpottavat asiakkaidemme arkea. Saat vastuullisen ja monipuolisen roolin, jossa pääset työskentelemään lähellä asiakkaita sekä vaikuttamaan myynnin, markkinoinnin ja liiketoiminnan kehittämiseen Suomessa. Kellfrillä työskentelet ympäristössä, jossa arvostetaan yrittäjähenkisyyttä, tavoitteellisuutta, käytännönläheisyyttä ja omatoimisuutta. Kiinnostuitko? Soita, niin kerromme mielellämme lisää. Lisätietoja tehtävästä antavat rekrytointikumppanimme S&S Consultingin Jan Holmström, 15.7.-29.7., puh. 0500 625 543, sekä Sanna Leppäluoto 30.7. alkaen, puh. 050 344 6864. Hae tehtävää täyttämällä alla oleva lomake ja liittämällä mukaan englanninkielinen CV:si sekä hakemuksesi viimeistään 16.8.2026.

Aloita urasi Lapin kausitöissä kahvilatyöntekijän valmennuksella! Onko tilanteesi esimerkiksi jokin seuraavista; edessä välivuosi, olet kiinnostunut vaihtamaan alaa, haet uusia tuulia tai etsit muuten vaan töitä? Tiesitkö, että ravintola-alalla myös työskentelee tunnetusti huikeaa jengiä, joten mikset haluaisi olla osa tätä porukkaa? Nyt sinulla on ainutkertainen mahdollisuus opetella kahvilatyöntekijöiden työtehtäviä ja tätä kautta työllistyä kauttamme Kittilän tai Ivalon talvikauteen. Aloita kanssamme yhdessä treenaamalla ja ota ensiaskel tulevaisuuden tähtitekijäksi ja koe unohtumaton Lappi samalla! StaffPointin valmennus koostuu neljän päivän kokonaisuudesta, joka järjestetään Lapissa marraskuussa puolessa välissä. Päivien aikana tutustutaan kahvilatyön perusteisiin sekä tehdään monipuolisia käytännön harjoitteita. Työllistyt tästä koutuksesta Kittilän tai Ivalon lentoaseman kahvilaan. Minimiaika työllistymiseen on joulusesonki marraskuulta loppiaisen tienoille. Kerrothan rektytointivaiheessa, oletko lähtökohtaisesti kiinnostunut työskentelemään pelkän joulusesongin vai koko talvisesongin 2026-2027. Työsuhteen ajalta sinulle maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa työnkuvasi mukaan ja työtunteja taataan keskimäärin 90-112,5h/3viikkoa. Valmennus sopii kaikille kahvilatyöskentelystä kiinnostuneille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme - Mielenkiintoisia kohtaamisia, mieleenpainuvia elämyksiä ja unohtumattomia kokemuksia - Onnistumisen iloa tulevissa työtehtävissä - Tukea ammatilliseen kehitykseen - Mahdollisuuden työllistyä Lappiin ja saada upea työkokemus! - Hyvin onnistuneen joulukauden jälkeen, mahdollisuuden työllistyä koko talvikaudelle arviolta maaliskuun 2027 loppuun - Majoitusmahdollisuutta toimeksiantajan kautta Edellytämme - Täysi-ikäisyyttä ja asiakaspalveluhenkisyyttä - Sitoutumista valmennukseen ja sen jälkeiseen työsuhteeseen - Halua oppia ja mielenkiintoa ravintola-alaa kohtaan - Sitoutumista suorittaa hygienia- ja anniskelupassi ennen työsuhteen alkua Haku-ohjeet Kiinnostuitko ja haluat tehdä uuden aluevaltauksen? Täytä hakemus linkin kautta ja vakuuta meidät asenteellasi. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen.. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandstaffacademy Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Puhelin: +358444204385 Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Lentokentäntie 290 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Haemme mekaniikkasuunnittelijoita mukaan liikkuvien työkoneiden, puolustusteollisuuden ja hyötyajoneuvojen suunnitteluprojekteihin. Meillä voit kasvaa urasi alkuvaiheessa tai tuoda mukaan jo kertynyttä asiantuntemustasi – etsimme osaajia eri kokemustasoille. Toimimme suunnittelukumppanina alan johtaville toimijoille ja projekteissamme suunnitellaan sekä kehitetään liikkuvia koneita ja teräsrakenteita. Työ voi painottua kokemuksesi mukaan tuotekehitykseen, asiakasräätälöinteihin tai ylläpitosuunnitteluun. Tehtävässä voit päästä suunnittelemaan esimerkiksi kaivoslaitteita, erikoisajoneuvojen varustelua, voimansiirtoa tai kuorma-autojen päälirakenteita. Arvostamme käytännönläheistä suunnitteluotetta sekä kykyä kehittää toimivia ja valmistettavia rakenteita yhdessä kollegoiden ja asiakkaiden kanssa. **Tehtävä** - Mekaniikkasuunnittelua liikkuvien työkoneiden, ajoneuvojen ja teräsrakenteiden projekteissa - 3D-mallinnusta sekä valmistuspiirustusten ja teknisen dokumentaation laadintaa - Tuotekehitys- ja ylläpitosuunnittelua osaamisesi mukaan - Yhteistyötä eri suunnittelualojen ja asiakkaiden kanssa - Rakenteiden toiminnallisuuden ja valmistettavuuden varmistamista Työskentelet joko Tampereen toimistollamme tai asiakkaidemme tiloissa. Projektien salliessa myös hybridityö on mahdollista. **Mitä odotamme sinulta?** - Kokemusta mekaniikkasuunnittelusta - Kokemusta liikkuvien työkoneiden ja hitsattujen rakenteiden suunnittelusta - Osaamista 3D-suunnitteluohjelmista; Siemens NX -osaaminen katsotaan eduksi - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - Itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Palkkahaitari tehtävässä on tyypillisesti 3000–4200 €/kk osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen. **Miksi meille?** Tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi. Meillä pääset mukaan monipuolisiin projekteihin ja saat ympärillesi erinomaisen ja innostavan kollegaverkoston. Tärkein voimavaramme on osaava henkilöstö, ja siksi panostamme henkilöstön kehittämiseen ja osaamisen kasvattamiseen. Tukenasi ovat aktiivinen tutortoiminta sekä Comatec Academy. Henkilöstökyselymme mukaan Comatecin vahvuuksia ovat mielekkäät työtehtävät, osaavat kollegat ja toimiva työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meillä saat myös muun muassa liikunta- ja kulttuuriedun (Epassi Flex) sekä laajan työterveyden. Lisäksi palkitsemme onnistumisista ja hyvistä suorituksista Comatec Reward -palkkioilla. Tässä työpaikassa pääset vaikuttamaan huomisen ratkaisuihin. Odotamme hakemustasi! **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 9.8.2026 rekrytointijärjestelmämme kautta. Etenemme prosessissa jo hakuaikana. Rekrytointiprosessiimme kuuluu tapaaminen toimistollamme ja mahdollinen toinen haastattelukierros. Edellytämme hakijoilta voimassa olevaa työ- tai oleskelulupaa Suomessa tai EU-alueella. Mikäli tehtävä sijoittuu puolustusteollisuuden projekteihin, tehtävään valittavalle henkilölle tehdään turvallisuusselvityslain mukainen turvallisuusselvitys. Lisätietoja tehtävästä antavat rekrytoivat esihenkilöt: **Lauri Veitonmäki** +358 40 734 5421 | lauri.veitonmaki@comatec.fi **Juho Tasanko** +358 40 723 3411 | juho.tasanko@comatec.fi **Comatec Group** Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta. Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan! Lue meistä lisää comatec.fi

StaffPoint hakee Ivalon lentokentälle KAHVILATYÖNTEKIJÄÄ joulukaudelle 2026 Ivalon lentokentälle, joka on Suomen pohjoisin lentoasema. Olet etsimämme henkilö, jos pidät kansainvälisestä ympäristöstä. Voit olla aloitteleva tekijä tai konkari. Tärkeintä on reipas asenne ja työote, joka näkyy työssäsi joka päivä myös kiireen keskellä. Työssäsi vastaat lentoaseman kahvilan asiakaspalvelusta ja keittiöllä avustamisesta, mahdollisuus opetella myös annosten valmistus. Työt alkavat 23.11.2026 ja kestävät 3.1.2027 saakka. Tarjoamme täydet tunnit, 112,5 h / 3 viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoisen työn lentoaseman kansainvälisessä ympäristössä - Tarjoamme työpaikan, joissa palvelu, aktiivinen myyminen, sitoutuneisuus, ammattiylpeys ja iloisuus ovat avainsanoja - Mahdollisuuden työnkiertoon Lapland Hotelsin muissa kohteissa - Kansainvälistä työkokemusta ja tilaisuuden kehittää kielitaitoa - Lapin luonnonkauniit maisemat ja lukuisat vapaa-ajanviettomahdollisuudet - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilökuntaedut - Mahdollisuus majoitukseen toimeksiantajan kautta. Asunnon sijainnin vuoksi oma auto on suotavaa vapaa-ajan matkustukseen. - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Ripeyttä, tilannetajua ja joustavuutta - Vahvaa tiimipelaamista - Suomen ja englanninkielen taitoa - Hygienia- ja anniskelupassia - Nuhteetonta taustaa, valitulle henkilölle tullaan tekemään suppea turvallisuusselvitys - Voimassa olevaa passia/kuvallista henkilökorttia - Lisäksi arvostamme kaikenlaista asiakaspalvelun tai keittiötyön kokemusta! Lentoasema on vilkas ja uniikki työympäristö, jossa saat kohdata erilaisia asiakkaita ja hyödyntää kielitaitoasi päivittäin. Käytössä on runsaasti lisää tilaa ostoksiin sekä kahvilapalveluiden käyttöön. Tulet työskentelemään lentokentän kahvila-ravintolassa lentoliikenteen aikataulujen mukaan varhaisesta aamusta alkaen. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Lentokentäntie 290 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

StaffPoint hakee Kittilän lentokentälle KAHVILATYÖNTEKIJÖITÄ joulukaudelle 2026. Olet etsimämme henkilö, jos pidät kansainvälisestä ympäristöstä. Voit olla aloitteleva tekijä tai konkari. Tärkeintä on reipas asenne ja työote, joka näkyy työssäsi joka päivä myös kiireen keskellä. Työssäsi vastaat lentoaseman kahvilan asiakaspalvelusta ja keittiöllä avustamisesta, mahdollisuus opetella myös annosten valmistus. Työt alkavat sopimuksen mukaan marraskuussa ja ne jatkuvat tammikuulle 2027 saakka. Tarjoamme töitä täydet tunnit 112,5 tuntia/3 viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoisen työn lentoaseman kansainvälisessä ympäristössä - Tarjoamme työpaikan, joissa palvelu, aktiivinen myyminen, sitoutuneisuus, ammattiylpeys ja iloisuus ovat avainsanoja - Mahdollisuuden työnkiertoon Lapland Hotelsin muissa kohteissa - Kansainvälistä työkokemusta ja tilaisuuden kehittää kielitaitoa - Lapin luonnonkauniit maisemat ja lukuisat vapaa-ajanviettomahdollisuudet - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - Mahdollisuus majoitukseen ja kimppa-autoon toimeksiantajan kautta - Asunnon sijainnin vuoksi oma auto on suositeltava työmatkojen kulkemiseen. Lisäksi se on työntekijälle hyödyksi myös vapaa-ajan liikkumisessa - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Ripeyttä, tilannetajua ja joustavuutta - Vahvaa tiimipelaamista - Suomen ja englanninkielen taitoa - Hygienia- ja anniskelupassia - Nuhteetonta taustaa, valitulle henkilölle tullaan tekemään suppea turvallisuusselvitys - Voimassa olevaan passia/kuvallista henkilökorttia - Ajokorttia, oma auto suositeltava - Lisäksi arvostamme kaikenlaista asiakaspalvelun tai keittiötyön kokemusta! Lentoasema on vilkas ja uniikki työympäristö, jossa saat kohdata erilaisia asiakkaita ja hyödyntää kielitaitoasi päivittäin. Porttialueen ravintolamaailma on näyttävä kokonaisuus porokruunuineen ja baareineen. Käytössä on runsaasti lisää tilaa ostoksiin sekä kahvilapalveluiden käyttöön. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikat täytetään ja haku suljetaan sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Levintie 259 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Arcora Boutique Hotel & Villas on uusi luksusresort Muoniossa, Lapin sydämessä. Rakennamme paikkaa, jossa pohjoinen luonto, korkeatasoinen vieraanvaraisuus, hyvinvointi, elämykset ja viimeistelty palvelu kohtaavat ainutlaatuisella tavalla. Osaksi Arcoraa avautuu ravintolakokonaisuus joulukuussa 2026. Kyseessä on luksus-lomakohde, jonka ravintolamaailmassa yhdistyvät Lapin kahdeksan vuodenajan maut, rytmi ja elämyksellisyys. Kokonaisuuden kulinaarisesta visiosta vastaa huippukokki Arto Rastas. Etsimme Arcoran tiimiin LEIPURIA vastaamaan omassa leipomossa leivotuista artesaanileivistä ja -leivonnaisista. Arcorassa pääset työskentelemään laadukkaiden raaka-aineiden parissa, luomaan asiakkaille unohtumattomia ja korkeatasoisia ravintolakokemuksia sekä tuomaan käsityöläisyyden osaksi Arcoran jokapäiväistä rytmiä Vastuualueesi - Leipurin työtehtävät ja muut keittiön tarvittavat työt - Laadukkaan leipä- ja leivonnaistuotteen sekä korkeatasoisen asiakaskokemuksen tuottaminen - Toimiminen tärkeänä osana osaavaa keittiötiimiä - Hygienia- ja laatuvaatimusten noudattaminen - Sujuva yhteistyö koko Arcoran tiimin kanssa Odotamme sinulta - Aikaisempaa vahvaa kokemusta leipurin työstä - Kykyä työskennellä tehokkaasti kiireessäkin - Tiimipelaajan asennetta ja positiivista otetta työhön - Intohimoa ja palvelualttiutta asiakkaan odotusten ylittämiseen - Hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä valmiutta toimia vahvassa yhteistyössä muiden osastojen kanssa - Hygieniapassia ja elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - Englanninkielen taitoa (työkieli englanti) - EU-kansalaisen passia tai voimassa olevaa työlupaa Suomeen Mitä tarjoamme sinulle - mahdollisuuden olla mukana toteuttamassa luksuskonseptia alusta asti - inspiroivan työympäristön keskellä Lapin ainutlaatuista luontoa - osaavan, kannustavan ja sitoutuneen tiimin tuen - työn, jossa näet konkreettisesti oman työsi vaikutuksen asiakaskokemukseen ja laatuun - sopimuspalkan ja kattavat työsuhde-edut - mahdollisuuden majoittua henkilökuntamajoituksessa kohtuullisella vuokralla Arcorassa pääset vaikuttamaan suoraan siihen, millaiseksi ravintolatoiminta ja palvelukulttuuri muodostuvat – osana kunnianhimoista tiimiä, ainutlaatuisessa ympäristössä. Työt alkavat marraskuun 2026 alussa ja työt kestävät aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka, maalis-huhtikuun vaihteeseen. Työ on kokoaikainen. Kiinnostuitko? Hienoa, tule rakentamaan Arcoran tarinaa kanssamme! Lähetäthän meille hakemuksesi, CV:n ja suosittelijatietojen kanssa. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Valinnat tehdään viimeistään heinäkuun loppuun mennessä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat Nordic Careerilta: Heidi-Maria Viitanen, puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, [minna.mantovaara@career.fi](https://minna.mantovaara@career.fi/) Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Muonio

Hei sinä sähköalan osaaja – olitpa urasi alkuvaiheen projektinhoitaja tai jo kokenut projektipäällikkö! Haluatko työhön, jossa pääset oikeasti vaikuttamaan kiinteistöjen toimivuuteen ja kestävään tulevaisuuteen? Me Bravidalla etsimme nyt sähkön projektinhoitajaa tai projektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Kuopioon. Sinulle on luontevaa ottaa vastuuta projekteista – laajuus ja rooli muotoutuvat osaamisesi mukaan. Tehtävässä: johdat ja viet sähköprojekteja eteenpäin suunnitelmallisesti varmistat aikataulun, laadun ja työturvallisuuden toteutumisen toimit aktiivisesti asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa olet osa tiivistä projektitiimiä yhdessä asentajien, tarjouslaskijoiden ja muiden asiantuntijoiden kanssa Työ on itsenäistä, mutta et koskaan yksin – tuki ja sparraus ovat aina lähellä. Tarjoamme sinulle: Kattavan työterveyden, leikkausturvan ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön ja laadukkaat työvälineet Hyvän perehdytyksen ja jatkuvaa koulutusta Mahdollisuuden kehittää omaa rooliasi ja edetä urallasi Monipuoliset henkilöstöedut (lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut) Menestyt tehtävässä, jos: sinulla on sähköalan koulutus sinulla on kokemusta sähköasennuksista ja/tai työnjohdosta haluat kehittyä urallasi – oli tähtäimesi projektinhoitajana kehittyminen tai jo projektipäällikön vastuut olet ratkaisukeskeinen, oma-aloitteinen ja asiakaslähtöinen Esihenkilökokemus katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on oikea asenne ja halu onnistua. Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

Eläköitymisen myötä liiketalouden ja palveluliiketoiminnan tiimiimme avautuu mielenkiintoinen tehtävä myynnin ja markkinoinnin lehtorille. Haemme motivoitunutta ja kehittämisorientoitunutta myynnin ja markkinoinnin lehtoria vahvistamaan liiketalouden tradenomien koulutustamme. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva 12.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori. Opiskelijoiden ohjaaminen on keskeinen osa lehtorin työtehtäviä. Osa opetuksesta ja opiskelijoiden ohjaamisesta tapahtuu englannin kielellä, joten hyvä suomen ja englannin kielen taito on välttämätöntä. Joustavuus, halu uusiutua ja innostaa sekä kokeilla erilaisia pedagogisia menetelmiä samoin kuin kokemus korkeakouluopetuksesta ovat eduksi tehtävän hoitamisessa. Kansainvälisissä verkostoissa ja hanketehtävissä toimiminen voi myös olla osa monipuolista työtäsi. Odotamme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa - Käytännön kokemusta markkinoinnin strategiatyöstä ja -budjettien sekä markkinointisuunnitelmien laadinnasta ja monikanavaisten markkinointiratkaisujen toteuttamisesta - Erityisesti arvostamme kokemusta digitaalisesta markkinoinnista, tavoitteiden mittaamisesta ja tulosten analytiikasta, AI:sta sekä liiketoimintatiedon hyödyntämisestä myynnissä ja markkinoinnissa - Sinulla tulee olla opettajan pedagoginen pätevyys 60 op suoritettuna tai valmius hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta - Arvostamme jatkotutkintoa Tarjoamme sinulle: - Vastuullisen ja monipuolisen tehtävän kannustavassa tiimissämme - Mukavan työyhteisön ja ajantasaiset työvälineet - Ainutlaatuisen tilaisuuden liittyä dynaamiseen ja vakavaraiseen korkeakouluyhteisöömme - Mahdollisuuden monipuoliseen osaamisen kehittämiseen - Mahdollisuuden osallistua kehittämis- ja hanketoimintaan - Laajat työhyvinvointi- ja henkilöstöedut sekä kattavan perehdytyksen Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Lehtorin palkka 3586 € - 5285 €/kk, pedagogisen pätevyyden, koulutuksen ja työkokemukseen oikeuttavan ajan mukaisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa osaamisaluejohtaja Jari Iisakkala: jari.iisakkala@samk.fi, puh. 044 710 3801. Soittoaika tiistaina 4.8.2026 klo 13:00 - 16:00 Lähetäthän sekä CV:si että hakemuksesi 11.8.2026 klo 18:00 mennessä hakulinkin kautta. Kerrothan hakemuksessasi, miksi juuri sinä olisit loistava valinta tähän työtehtävään. Hakemuksia, joissa ei ole mainittuja liitteitä tai jotka on jätetty hakuajan päättymisen jälkeen, ei valitettavasti voida ottaa huomioon haastatteluihin kutsuttaessa. Haastattelut järjestetään SAMKin Porin kampuksella tiistaina 25.8.2026 klo 13:00 -16:00 välisenä aikana. Satakunnan ammattikorkeakoulu SAMK - Pori Olemme yli 8000 opiskelijan ja 500 työntekijän monialainen ja kansainvälisesti suuntautunut korkeakoulu. Länsirannikon vaikutusalueellamme olemme merkittävä osaajien tekijä, kehittäjä, kansainvälistäjä ja yrittäjyyden edistäjä. Olemme vakaa ja maineikas ammattikorkeakoulu, jonka työyhteisössä on hyvä henki ja tekemisen meininki. Siksi meille on hyvä tulla. Tavoittelemme työkulttuuria, jossa erilaiset ihmiset viihtyvät ja voivat hyvin. Tarjoamme paljon vapautta ja itsenäisyyttä. Arvostamme kokemusta. Työntekijöillämme on mahdollisuus kasvattaa omaa osaamista ja verkostoa. Arvoihimme kuuluvat yhteisöllisyys, vastuullisuus ja ennakkoluulottomuus. Nämä arvot näkyvät päivittäisessä tekemisessämme ja luovat perustan inhimilliselle, kestävälle ja uudistumiskykyiselle toimintakulttuurille. #KatseTulevaisuuteen #ThinkFuture #MeidänSAMK #OurSAMK Puhelin: (02) 620 3000 Sähköposti: rekrytointi@samk.fi Sijainti: Satakunnankatu 23, 28130 PORI