Etsimme asiakkaallemme teknistä myyntiedustajaa Vantaalle kasvavaan energia-alan yritykseen. Oletko teknisesti suuntautunut ammattilainen, joka nauttii asiakassuhteiden kehittämisestä ja projektien koordinoinnista? Etsimme asiakkaallemme teknistä myyntiedustajaa kasvavaan yritykseen, joka toimii kestävien energiaratkaisujen ja lämmitysjärjestelmien parissa. Tässä roolissa toimit luotettuna asiantuntijana nykyisille asiakkaille ja jälleenmyyjille yhdistäen teknisen osaamisen asiakaslähtöiseen myyntityöhön. Tehtävästä Teknisenä myyntiedustajana vastaat nykyisten asiakassuhteiden ylläpitämisestä ja kehittämisestä, projektikyselyiden käsittelystä sekä asiakkaiden tukemisesta koko myynti- ja projektiprosessin ajan. Tehtävä sisältää energiatarpeiden laskentaa, teknisten ratkaisuehdotusten laatimista, asiantuntijaneuvontaa sekä asiakastyytyväisyyden varmistamista. Kyseessä ei ole ensisijaisesti uusasiakashankintaan keskittyvä myyntirooli. Painopiste on pitkäaikaisten asiakassuhteiden ylläpitämisessä ja kehittämisessä sekä teknisenä asiantuntijana toimimisessa asiakkaiden suuntaan. Keskeiset työtehtävät -Nykyisten asiakkaiden ja jälleenmyyjien asiakassuhteiden ylläpitäminen ja kehittäminen -Myyntikyselyiden ja projektipyyntöjen käsittely -Teknisten laskelmien ja tarjousten laatiminen -Teknisen tuen tarjoaminen myyntiprosessin eri vaiheissa -Osallistuminen asiakas- ja projektipalavereihin -Projektien etenemisen seuranta ja asiakastyytyväisyyden varmistaminen -Tiivis yhteistyö teknisten asiantuntijoiden ja muiden sisäisten sidosryhmien kanssa Mitä toivomme sinulta -Aikaisempaa kokemusta teknisestä myynnistä, projektikoordinoinnista, suunnittelutehtävistä tai muusta teknisestä asiakasrajapintaroolista -Kokemusta asiakastyöstä ja pitkäjänteisten asiakassuhteiden hoitamisesta -Oma-aloitteista ja itsenäistä työskentelyotetta -Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa Kokemus rakennus-, energia-, lämmitys- tai teollisuusalalta katsotaan merkittäväksi eduksi. Mitä tarjoamme -Mahdollisuuden liittyä osaksi vakavaraisen ja kasvavan energia-alan yrityksen toimintaa -Monipuolisen roolin, jossa yhdistyvät tekninen osaaminen, asiakastyö ja projektien koordinointi -Kokeneiden teknisten asiantuntijoiden sekä kansainvälisen organisaation tuen -Työsuhdeautoedun -Palkkauksen välillä 4 000–5 000 €/kk kokemuksesi mukaan Sijainti Tehtävä sijaitsee Vantaan Koivuhaassa, ja etsimme henkilöä, joka viihtyy toimistolla ja osana lähityöskentelyyn painottuvaa työyhteisöä. Tehtävä sisältää satunnaista matkustamista asiakas- ja projektikohteisiin Suomessa, joten voimassa oleva ajokortti on välttämätön. Lisätiedot ja hakeminen Huom! Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si englannin kielellä, sillä asiakasyrityksemme operoi kansainvälisessä ympäristössä. Hae tehtävää pikimmiten Poolian verkkosivujen kautta klikkaamalla Hae työpaikkaa -painiketta. Emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia tietosuojasyistä. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten suosittelemme hakemaan mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antavat Poolian konsultit Vera vera@poolia.fi ja Sakari sakari@poolia.fi. Autamme mielellämme mahdollisissa kysymyksissäsi. Poolia Making your job even better Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Henkilöstöala HELA:njäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme. Ajantasaiset tilaajavastuulain mukaiset tietomme löydät osoitteestawww.vastuullinenyritys.fi. Katso avoimet työpaikkamme osoitteestawww.poolia.fi. Seuraa Pooliaa Somessa! LinkedInFacebookInstagram

**Oletko sosiaali- ja asiakaspalvelutyön osaaja? Haluatko tehdä ihmisläheistä ja merkityksellistä työtä monimuotoisessa työyhteisössä?** **Haemme nyt sosiaaliohjaajaa yksikköömme Kainuuseen! Rooli on kokoaikainen ja työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevana.** Babando tuottaa Maahanmuuttoviraston toimeksiantona vastaanottokeskuspalveluita Kajaanissa. Babando on moderni sosiaali- ja terveysalan kasvuyritys ja valtakunnallinen toimija, jonka tiimillä on vuosien kokemus vastaanottokeskusten menestyksekkäästä operoinnista ja johtamisesta. Tuotamme ensiluokkaisia vastaanottopalveluja sotaa paenneille tilapäistä suojelua saaville henkilöille sekä turvapaikanhakijoille. Nykyiset yksikkömme sijaitsevat Kainuussa ja Rovaniemellä. **Sosiaaliohjaajan työnkuva** Vastaanottokeskuksen sosiaaliohjaajana vastaat vastaanottopalveluihin kuuluvista lakisääteisistä sosiaalihuollon palveluista. Työnkuvaasi kuuluu muun muassa turvapaikanhakijoiden ja tilapäistä suojelua saavien neuvontaa ja ohjausta, hyvinvoinnin seuraamista ja edistämistä, palvelun- ja tuen tarpeen arviointia, etuuskäsittelyä, lausuntojen laatimista ja tarvittavan avun tarjoamista ilmenneissä ongelma- ja kriisitilanteissa. Vastuullasi on vahvistaa vastaanottokeskuksessa majoittuvien yksilöiden ja perheiden toimintakykyä sekä luoda turvallista yleisilmapiiriä. Työ on päivätyötä. Tukenasi on Babandon valtakunnallinen sosiaalityöntiimi ja yksikössäsi työskentelee myös sosiaalityöntekijä. Työ on moniammatillista tiimityötä. **Mitä edellytämme vastaanottokeskuksen sosiaaliohjaajalta?** Edellytämme sinulta sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukaista pätevyyttä ja oikeutta käyttää sosiaaliohjaajan ammattinimikettä. Vastaanottopalveluista ja sosiaalihuollosta säädettyjen lakien perusteellinen tuntemus on työssä tärkeää. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen työskentelystä vastaanottokeskuksessa, monikulttuurisessa ja -ammatillisessa työyhteisössä sekä kokemuksen työskentelystä tulkin kanssa. Ajokortti, hyvä IT-osaaminen sekä hyvät suomen ja englannin kielen taidot ovat välttämättömiä työssä. Lisäksi arvostamme laajempaa kielitaitoa. Saatat olla etsimämme henkilö, jos koet vastaanottokeskustyön merkitykselliseksi ja sinulla on aito halu olla vaikuttamassa positiivisesti ja ennaltaehkäisevästi apua tarvitsevien elämäntilanteeseen. Odotamme sinulta kykyä ottaa itsenäisesti vastuuta ja työskennellä terävällä ja määrätietoisella otteella nopeasti muuttuvassa ympäristössä. Hyvät kommunikointi- ja yhteistyötaidot ovat työssä ensiarvoisen tärkeitä. **Mitä tarjoamme sinulle?** Tarjoamme sinulle huikean mahdollisuuden päästä tekemään työtä merkityksellisen asian äärellä. Vastaanottokeskuksen sosiaaliohjaajan työssä pääset kartuttamaan ammatillista osaamistasi ja opit työskentelystä monikulttuurisessa ja -ammatillisessa ympäristössä. Tarjoamme sinulle ammatillisesti arvokkaan tilaisuuden kehittyä, menestyä ja samanaikaisesti vaikuttaa positiivisesti satojen ihmisten elämiin. Työsuhteen ehtojen ja palkkauksen osalta noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkauksessa huomioidaan myös hakijan aikaisempi työkokemus. Työsuhde solmitaan Babando Oy:n kanssa. Työsuhteen alussa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. **Koetko, että sinulla olisi edellytykset menestyä tässä työtehtävässä? Täytä hakemus ja muistahan liittää mukaan CV:si! Haku päättyy 20.8.2026:https://babando.teamtailor.com/jobs/8177381-kainuun-vastaanottokeskuksen-sosiaaliohjaaja?promotion=2133264-trackable-share-link-tyomarkkinatori** Toimithan hakemuksesi pian, sillä rooli täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa vastaanottokeskuksen johtaja Emma Juntunen 10.8.2026 alkaen, emma.juntunen@babando.fi tai 044 710 1448.

Vuonna 2027 tulee Porin kävelykadun perustamisesta kuluneeksi 50 vuotta. Juhlavuoden kunniaksi kävelykadun ja siihen olennaisesti liittyvän Kauppatorin alueilla toteutetaan elävöittäviä toimenpiteitä, tapahtumien ja tilapilotteja. Haemme Porin kävelykadun juhlavuoden toteuttajatiimiin määräaikaiseen työsuhteeseen idearikasta, rohkeasti ajattelevaa ja ennakkoluulotonta tuottajaa. Tuottaja vastaa yhdessä kaupungin ohjausryhmän kanssa kävelykadun 50-vuotisjuhlavuoden tapahtumien kokonaisuudesta ja tuottamisesta hyväksytyn suunnitelman pohjalta. Tehtäviin kuuluu muun muassa juhlavuoden ohjelmakartan rakentaminen ja kehittäminen sekä toteutettavien toimenpiteiden koordinointi ja organisointi. Tuottaja vastaa toteutuksista ennen tapahtumia, tapahtumien aikana sekä tapahtumien jälkeen. Tuottaja toimii kaupungin yhteyshenkilönä tapahtumajärjestäjien, yrittäjien, yhdistysten ja muiden yhteistyötahojen suuntaan sekä vastaa tapahtumailmoituksista, luvista ja muusta viranomaisyhteistyöstä. Työ tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua Porin kaupunkikehitys- ja omistajaohjausyksikön monipuoliseen tehtäväkenttään sekä vaikuttaa Porin keskustan tapahtumallisuuden, yhteistyökulttuurin ja elävyyden kehittämiseen. Tuottajan tehtävään kuuluu: - Kävis50 -juhlavuoden 2027 ohjelmakartan rakentaminen ja kehittäminen - Tapahtumien koordinointi ja organisointi sekä tapahtumailmoituksista ja viranomaisyhteistyöstä vastaaminen (esim. lupa-asiat) - Tilapilottien koordinointi ja organisointi - Tapahtumien ja tilapilottien kävijämäärien seuranta ja analytiikka sekä juhlavuoden kokonaisuuden raportointi - Toimijahakujen valmistelu - Laaja-alainen sidosryhmäyhteistyö - Juhlavuoden viestinnän ja markkinoinnin tehtävissä avustaminen Tuottajalta edellytetään soveltuvaa alempaa korkeakoulututkintoa tai vastaavaa aikaisempaa opistoasteista tutkintoa tai ammatillista perustutkintoa sekä kokemusta tapahtumatuotannosta tai vastaavanlaisista projekteista. Otamme huomioon myös opintojensa loppuvaiheessa olevat hakijat. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen vaatii laaja-alaista tapahtuma-alan tuntemusta, kykyä erilaisten tapahtumakonseptien ideointiin ja järjestelmällistä tapahtumatuottamisen osaamista. Etsimme henkilöä, joka on aikaansaava ja jolla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja kyky asioida sekä suomen että englanninkielisten asiakkaiden ja yhteistyötahojen kanssa. Eduksi katsotaan kokemus keskustan kehittämisprojekteista sekä viestinnän osaaminen, kuten sosiaalisen median sisällöntuotannon hallinta. Tehtävä sisältää ajoittaista ilta- ja viikonlopputyötä. Työ alkaa 1.10.2026. Työsuhteen ensimmäinen osuus 1.10.-31.12.2026 on lyhennetyllä työajalla (60 %) ja 1.1.-31.12.2027 työsuhde jatkuu 100 % tunneilla. Tehtäväkohtainen palkka on 2 916,38 euroa kuukaudessa. Työsuhteen ehdot määräytyvät KVTESin mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6kk:n koeaikaa. Hakemukset tehtävään tulee jättää 18.8.2026 kello 15 mennessä osoitteessa kuntarekry.fi. Jos haluat esitellä meille visuaalisen CV:si, sometilisi, työnäytteesi tai itsesi videolla, laitathan ne mukaan hakemukseen. Haastattelut järjestetään Porissa viikolla 35. Me Porin kaupungilla huolehdimme henkilöstömme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista tarjoamalla muun muassa kattavat työterveyshuollon palvelut, liikunta- ja kulttuuriedun sekä erilaisia lajikokeiluja. Työyhteisömme jäsenillä on myös monipuoliset mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan. Täytä hakemus Hae työpaikkaa -kohdasta. Lisää tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi. Työtodistuksia tai itse tehtyä ansioluetteloa ei tarvitse liittää. Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen ja ansioluettelon osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori. Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 4680 tai rekry@pori.fi.

Etsimme KOKKIA hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, huolehtimaan varuskuntaravintola Tähden ruokahuollosta SODANKYLÄSSÄ Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Tähden työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Varusmiesruokailun lisäksi lounaspöytä katetaan myös Puolustusvoimien henkilökunnalle. Tehtävässä menestyy henkilö, jolta löytyy aiempaa kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä ja ravintola-alan koulutus, sekä kykyä valmistaa isompiakin määriä maukasta ruokaa. Sinulta löytyy halu oppia uutta ja toimit hyvin tiimissä ja omaat oma-aloitteisen sekä itsenäisen työotteen. Tehtävässä edellytetään suomen kielen taitoa, sillä pääasiallinen työkieli on suomi ja reseptiikka on myös suomeksi. Töitä on tarjolla 60-112,5h/3vko - työtuntien määrässä huomioimme käytettävyytesi, osaamisesi ja toiveesi. Työajat sijoittuvat ravintolan aukioloaikojen mukaisesti ma-su. Palkkauksessa noudatamme marates, 12,97-14,33 €/h, ottaen huomioon kokemuksesi ja koulutuksesi. Mitä jos tuleva työsi ei tarjoaisi sinulle vain monipuolisia ravintola-alan työtehtäviä, vaan myös isänmaallisesti merkittävän työympäristön? Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välille. Tehtävään valitulta henkilöltä edellytämme hyväksytyn turvallisuusselvityksen. Toivomme Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä ja hygieniapassia Kykyä työskennellä tehokkaasti myös kiireisinä hetkinä Suomen kielen taitoa * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Tarjoamme Mahdollisuuden työskennellä ainutlaatuisessa ympäristössä Kattavan perehdytyksen tehtäviisi Mukavan tiimin tuen ja mukavat työkaverit Arvokasta työkokemusta suuressa henkilöstöravintolassa StaffPointin kattavan etuohjelman vaihtuvine etuineen mm. alennuksia asiakkaidemme palveluihin Laita hakemus jo tänään, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi. Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi/) Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Kiinnostaisiko innostava ja monipuolinen työ? Oletko asiakaspalveluhenkinen ja oma-aloitteinen sekä omaat hyvät organisointitaidot? Hae meille välinehuoltajaksi Helsingin välinehuoltoon ja olet mukana edistämässä hoidon korkeaa laatua! Etsimme välinehuoltajaa Helsingin välinehuoltoon vakituiseen työsuhteeseen. Välinehuolto Helsinki sisältää Kalasataman, Malmin ja Myllypuron välinehuollot. Työ alkaa 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Työn alkaessa työskentelypaikkana on Kalasatama, mutta toimipiste voi vaihtua tarpeen mukaan. Helsingin välinehuollossa huolletaan pääasiassa suunterveydenhuollon sekä perusterveydenhuollon, terveysasemien ja laboratorion välineitä. Työ on jaksotyötä, maanantaista sunnuntaihin. Tällä hetkellä työvuorot sijoittuvat ma-pe klo 7–21 välille ja viikonloppuisin klo 7–19 välille.Kalasataman työajat ma-pe klo 7-20:30 ja la 9:21-18:15. Tehtäviisi kuuluvat potilaan tutkimuksessa ja hoidossa käytettyjen hoitovälineiden ja -laitteiden huoltotehtävät, kuten välineiden puhdistaminen, desinfiointi, sterilointi ja pakkaaminen. Aseptiikan ja potilasturvallisuuden turvaaminen ovat välinehuoltajana tärkeimpiä tehtäviäsi. Työtäsi rytmittävät rutiinit, mutta päiväsi vaihtelevat työtehtävien mukaan. Tutustu tästä lisää välinehuoltajan työhön:https://youtu.be/eQz98ieJjBk Mitä tarjoamme sinulle? Tässä työssä pääset kehittämään osaamistasi välinehuollon parissa. Pääset sujuvasti työhön kiinni, sillä perehdytys on sinulle yksilöllinen ja kattava. Työyhteisömme tukee ja auttaa sinua työssäsi, joten et jää yksin. Lisäksi tarjoamme: * Epassin liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja työmatkaedun * maksuttomat HUSin vastaanottokäynnit * työsuhde- ja loma-asuntojen vuokrauspalvelut * edullisen kuntosalin käyttömahdollisuuden * tuetun työpaikkaruokailun Mitä toivomme sinulta? * Olet asiakaspalveluhenkinen, oma-aloitteinen ja sinulla on hyvät organisointitaidot * Työtä tehdään sekä itsenäisesti että moniammatillisesti tiimissä, joten arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn * Ymmärrät, että työ on moniammatillista tiimityötä ja toimit aina potilasturvallisuus edellä Lisäksi toivomme hakijalta hyvää paineensietokykyä nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä.Arvostamme kehitysmyönteistä ja joustavaa asennetta sekä kokemusta suunterveydenhuollon välineistön huoltamisesta. Tehtävään valittavan tulee olla vähintään 18-vuotias ja suorittanut välinehuoltoalan tutkinnon. Tehtävän kelpoisuusehdot Välinehuoltajan tutkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen tyydyttävä suullinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Palkka Palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2521,50 €/kk. Tämän lisäksi tulevat mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Kiinnostuitko? Hienoa – hakemuksen lähettäminen on helppoa! Haluamme kuulla sinusta lisää – panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen, ja kerro osaamisestasi laajasti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.8.2026 mennessä! Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Uusissa työsuhteissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Yhteystiedot Apulaisosastonhoitaja Jannica Sotkasiira, jannica.sotkasiira@hus.fi, p. 040 6647629 Löydät meidät myös Instagramista: hus_lete!

Pitkäaikaisen työntekijämme siirtyessä eläkkeelle haemme Turun tehtaallemme uutta **KUNNOSSAPITOASENTAJAA** Valmistamme Turussa pesu- ja puhdistusaineita teollisuuteen, ammattikäyttöön ja kuluttajille. Oma 11 hengen kunnossapitotiimimme työskentelee tiiviissä yhteistyössä tuotannon kanssa ja omalta osaltaan varmistaa tuotannon laadukkaan ja tehokkaan toiminnan. Työtä tehdään arkisin kahdessa vuorossa ja työaika on 40 tuntia viikossa. **Mitä kunnossapitoasentajan tehtäviin tuotannossa kuuluu?** Tehtävässä vastaat pakkauslinjojen tuotantolaitteiden ylläpidosta ja huollosta edistäen joustavaa ja mahdollisimman tehokasta ja häiriötöntä tuotantoa. Tehtävänäsi on huolehtia itsenäisesti tuotanto-ohjelman mukaisista tuotevaihdoista. Huolehdit aktiivisella otteella myös ajon aikaisista linjojen ja koneiden asennuksista sekä hienosäädöistä. Lisäksi työtehtäviisi kuuluu tuotantolaitteiden tuotannonaikaisten häiriöiden selvitys ja korjaukset sekä koneiden ja laitteiden ennakkohuoltotyöt kunnossapitosuunnitelman mukaisesti. Toivomme, että tuot myös esille kehitysehdotuksia tuotantolaitteiden ja menetelmien sekä toiminnan ja laiteturvallisuuden parantamiseksi. **Jos tunnistat itsesi seuraavasta, voisit viihtyä meillä kunnossapitoasentajana:** - **Tehtävään sopiva koulutus tai alalta hankittu kokemus** – Arvostamme erityisesti kokemusta valmistavasta teollisuudesta ja automaattisten pakkauskoneiden kanssa työskentelystä. Tehtävässä menestymistä edesauttaa alalle soveltuva tekninen koulutus tai työssä hankittu osaaminen. Voit olla myös sähkö- tai automaatioasentaja, jos sinulla on kokemusta teollisuuden kunnossapidosta. Käyttökokemus kunnossapitojärjestelmistä katsotaan eduksi. - **Oma-aloitteinen työote ja ryhmätyöskentelytaidot** – Työtä tehdään sekä itsenäisesti että ryhmässä. Olet päivittäin tekemisissä sisäisten sidosryhmien kanssa. - **Into oppia uutta** – Kannustamme uuden oppimiseen ja pääsetkin oman kiinnostuksesi sekä aiemman kokemuksesi mukaan kehittymään kunnossapidon moniosaajaksi. - **Kielitaito** – Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa. Lisäksi englannin kielen taidosta on hyötyä. **Me otamme työhyvinvoinnin tosissamme** Kiillossa pääset työskentelemään ympäristössä, joka on kiehtova yhdistelmä kasvavaa kansainvälistä ja maanläheistä perheyritystä. Työntekijämme arvostavat pitkän tähtäimen toimintatapaamme, avointa ja läpinäkyvää yrityskulttuuria, kiiltolaista yhteishenkeä sekä monipuolisia mahdollisuuksia oppia uutta ja kasvaa yhdessä yrityksen kanssa. Me rohkaisemme työntekijöitämme tuomaan ideoitaan esille ja kehittymään omissa innovaatio- ja koulutusohjelmissamme. Olemme erityisen ylpeitä tunnustuksista, joita olemme saaneet panostuksistamme työhyvinvointiin: meidät on valittu kahdesti Suomen aktiivisimmaksi työpaikaksi. Olemme savuton työpaikka. **Muutama sana hakuprosessiin liittyen** Odotamme hakemustasi 23.8.2026 mennessä. Kerro viestikentässä tarkemmin, miksi haet ja mikä tehtävässä erityisesti kiinnostaa. Liitäthän mukaan myös CV:si ja palkkatoiveesi sekä vastaat lyhyesti hakulomakkeen lopussa olevaan videokysymykseen. Lisätietoa tehtävästä antaa 19.8.2026 klo 13-13.30 kunnossapitoinsinööri Antero Kotiranta, +358 40 358 3073. Toimimme Kiillon rekrytointiprosessin mukaisesti ja käsittelemme kaikki tehtävää koskevat yhteydenotot ehdottoman luottamuksellisesti. Pyydämme hakijoita varaamaan 28.8.2026 mahdollista Turun tehtaalla pidettävää työhaastattelua varten. Tehtävään valitulta edellytetään hyväksyttyä terveystarkastusta, joka sisältää huumausainetestauksen.

**Oletko sosiaalityön ammattilainen? Haluatko tehdä ihmisläheistä ja merkityksellistä työtä moniammatillisessa työyhteisössä?** **Babandon Kainuun aikuisten ja perheiden vastaanottokeskukseen haetaan sosiaalityöntekijää toistaiseksi voimassa olevaan kokoaikaiseen työsuhteeseen.** Babando on vuonna 2017 perustettu kotimainen sosiaali- ja terveysalan valtakunnallinen toimija, joka tuottaa ensiluokkaisia vastaanottokeskuspalveluita turvapaikkaa hakeneille ja tilapäistä suojelua saaville aikuisille, nuorille ja perheille. Nykyiset yksikkömme sijaitsevat Kainuussa ja Rovaniemellä. Palveluidemme piirissä on päivittäin yli 700 henkilöä. **Sosiaalityöntekijän työnkuva** Sosiaalityöntekijänä vastaat asiakkaille järjestettävistä lakisääteisistä sosiaalihuollon palveluista. Tehtäväsi on edistää ja tukea asiakkaiden sosiaalista turvallisuutta ja toimintakykyä sosiaalityön keinoin. Työnkuvaasi kuuluu muun muassa turvapaikanhakijoiden ja tilapäistä suojelua saavien neuvontaa ja ohjausta, hyvinvoinnin seuraamista ja edistämistä, palvelun ja tuen tarpeen arviointia, lausuntojen laatimista ja tarvittavan avun tarjoamista ilmenneissä ongelma- ja kriisitilanteissa. Työskentelet moniammatillisessa tiimissä ja tarvittaessa tiiviissä yhteistyössä eri viranomaisten, muun muassa hyvinvointialueen sosiaalityöntekijän kanssa. **Mitä odotamme sinulta?** Edellytämme sinulta sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukaista pätevyyttä ja oikeutta käyttää sosiaalityöntekijän ammattinimikettä. Huomioimme myös sijaispätevät hakijat muodollisesti pätevien hakijoiden puuttuessa. Vastaanottopalveluista ja sosiaalihuollosta säädetyn lain perusteellinen tuntemus on työssä tärkeää. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen työskentelystä vastaanottokeskuksessa, maahanmuuttajien parissa moniammatillisessa työyhteisössä sekä kokemuksen työskentelystä tulkin kanssa. Ajokortti, hyvä IT-osaaminen sekä hyvä suomen kielen taito ovat välttämättömiä työssä. Lisäksi arvostamme laajempaa kielitaitoa. **Saatat olla etsimämme henkilö,** jos koet työn vastaanottokeskuksessa merkitykselliseksi, ja sinulla on aito halu olla vaikuttamassa positiivisesti ja ennaltaehkäisevästi apua tarvitsevien elämäntilanteeseen. Odotamme sinulta kykyä ottaa vastuuta ja työskennellä myös itsenäisesti ratkaisukeskeisellä ja määrätietoisella otteella nopeasti muuttuvassa ympäristössä. Hyvät kommunikointi- ja yhteistyötaidot ovat työssä ensiarvoisen tärkeitä. **Mitä tarjoamme sinulle?** Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia työtehtäviä moniammatillisissa työyhteisöissä, joissa tukenasi on koko muu tiimi, mukaan lukien sosiaaliohjaaja, sairaanhoitajat, ohjaajat, etuuskäsittelijä ja johtaja. Tarjoamme sinulle myös kilpailukykyisen palkan.Perehdytämme sinut tehtäviisi ja käytössäsi on puhelintulkkaus. Tarjoamme työsi tueksi säännöllisen työnohjauksen, Babandon yksiköiden sosiaalityön tiimin, kouluttautumismahdollisuuksia, työterveyden palvelut sekä kulttuuri- ja liikuntaedun! Työsuhde solmitaan Babando Oy:n kanssa. Työsuhteen alussa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. **Koetko, että sinulla olisi edellytykset menestyä tässä työtehtävässä?** Lähetä hakemus ja muistahan liittää mukaan CV:si sekä palkkatoiveesi:https://babando.teamtailor.com/jobs/8172056-kainuun-vastaanottokeskuksen-sosiaalityontekija?promotion=2131552-trackable-share-link-tyomarrkinatori Haku päättyy 19.8.2026. Haethan pian, etenemme prosessissa jo hakuaikana, kun sopiva hakija löytyy. Lisätietoa tehtävästä antaa 10.8.2026 alkaen Kainuun vastaanottokeskuksen johtaja Emma Juntunen emma.juntunen@babando.fi tai 044 710 1448.

Haluatko olla mukana toteuttamassa toimivia automaatioratkaisuja teollisuuden tarpeisiin? Etsimme nyt Imatralle kokenutta automaatiosuunnittelijaa monipuolisiin teollisuuden tehtäviin. Huomioimme myös uransa aikaisemmassa vaiheessa olevat hakijat, joilla on vahva kiinnostus teollisuusautomaatioon ja halu kehittyä alan ammattilaiseksi. Tässä tehtävässä pääset osaksi asiantuntevaa suunnittelutiimiä, jossa yhdistyvät käytännönläheinen tekeminen ja vahva tekninen osaaminen. Pääset toteuttamaan monipuolisesti teollisuuden automaatiojärjestelmien ohjelmointia itsenäisesti tai tiimissä. **Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa:** · automaatiojärjestelmien ohjelmointi · käyttöönotot asiakkaiden tuotantolaitoksissa · yhteistyö projektitiimin ja asiakkaiden kanssa **Toivomme sinulta** · sähkö- tai automaatiotekniikan teknikon, insinöörin tai diplomi-insinöörin koulutusta · vähintään 5 vuoden kokemusta teollisuuden automaatioprojektien toteutuksesta · osaamista Siemens TIA Portal -ympäristöstä (PLC, HMI) · yleisimpien kenttäväylien tuntemusta (Profinet, Profibus) · kokemusta sähkökäytöistä (taajuusmuuttajat ja servokäytöt) · kykyä työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä · valmiutta käyttöönottotehtäviin Etelä-Karjalan alueella **Lisäksi arvostamme** · valvomojärjestelmien tuntemusta (esim. Siemens WinCC, AVEVA System Platform Intouch) · DCS-järjestelmien tuntemusta (esim. Siemens PCS7, Honeywell) · muuta teollisuusautomaation ohjelmisto-osaamista · matkustusvalmiutta Tarjoamme hybridityömahdollisuuden tehtävän ja projektien luonne huomioiden. Tehtävän palkka sijoittuu välille 3500–4400 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. **Miksi meille?** Tarjoamme sinulle kiinnostavan tehtävän sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi. Pääset mukaan monipuolisiin projekteihin ja saat ympärillesi innostavan kollegaverkoston. Tärkein voimavaramme on henkilöstömme osaaminen, ja siksi panostamme sen kehittämiseen ja kasvattamiseen. Tukenasi ovat aktiivinen tutortoiminta sekä Comatec Academy. Lisäksi saat muun muassa liikunta- ja kulttuuriedun (Epassi Flex) sekä laajat työterveyspalvelut. Palkitsemme onnistumisista ja hyvistä suorituksista Comatec Reward -palkkioilla. **Kiinnostuitko?** Jos etsit tehtävää, jossa pääset hyödyntämään automaatio-osaamistasi ja ottamaan vastuuta vaihtelevissa teollisuuden tehtävissä, haluamme kuulla sinusta lisää. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si viimeistään 31.8.2026 rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Huomioithan, että edellytämme hakijoilta voimassa olevaa työ- tai oleskelulupaa Suomessa tai EU-alueella. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Jari Leinonen, m. +358 40 358 1355, jari.leinonen@comatec.fi **Comatec Group** Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme asiakkaidemme teknologiahaasteita toimialasta riippumatta. Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen, konemodernisointeihin, materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan! Lue meistä lisää comatec.fi

Etsitkö uusia mahdollisuuksia urallasi automaatiosuunnittelun parissa? Meillä on avoinna automaation pääsuunnittelijan tehtävä Imatran toimipisteellämme. Etsimme mukaan kokenutta automaatioalan osaajaa, joka haluaa hyödyntää vahvaa teknistä osaamistaan teollisuuden automaatiojärjestelmien parissa ja toimia asiantuntijana asiakkaidemme projekteissa. **Tehtävässäsi** - vastaat automaatiosuunnittelun ja automaatioratkaisujen teknisestä toteutuksesta - teet teollisuuden automaatiojärjestelmien konseptisuunnittelua, ohjelmointia ja käyttöönottoja - osallistut järjestelmäarkkitehtuurien määrittelyyn - toimit teknisenä tukena projektitiimeissä - ohjaat ja tuet tarvittaessa nuorempia suunnittelijoita **Mitä odotamme sinulta** - sähkö- tai automaatiotekniikan teknikon, insinöörin tai diplomi-insinöörin koulutusta - vahvaa osaamista Siemens TIA Portal -ympäristöstä (PLC, HMI) - valvomojärjestelmien tuntemusta, esimerkiksi Siemens WinCC, AVEVA System Platform ja InTouch - yleisimpien kenttäväylien tuntemusta, kuten Profinet ja Profibus - kokemusta sähkökäytöistä, kuten taajuusmuuttajista ja servokäytöistä - hyviä yhteistyö- ja tiimityötaitoja sekä kykyä työskennellä itsenäisesti - valmiutta ohjata ja tukea nuorempia suunnittelijoita - valmiutta käyttöönottotehtäviin Etelä-Karjalan alueella - matkustusvalmiutta **Katsomme eduksi** - DCS-järjestelmien tuntemuksen, esimerkiksi Siemens PCS7 tai Honeywell - muun teollisuusautomaation ohjelmisto-osaamisen **Miksi meille?** Tarjoamme sinulle kiinnostavan tehtävän, joustavan hybridityömallin sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi. Meillä pääset mukaan monipuolisiin projekteihin ja saat ympärillesi osaavan ja kannustavan kollegaverkoston. Tärkein voimavaramme on osaava henkilöstö, ja siksi panostamme henkilöstön kehittämiseen ja osaamisen kasvattamiseen. Tukenasi ovat aktiivinen tutortoiminta sekä Comatec Academy. Meillä saat lisäksi muun muassa liikunta- ja kulttuuriedun (Epassi Flex) sekä laajat työterveyspalvelut. Lisäksi palkitsemme onnistumisista ja hyvistä suorituksista Comatec Reward -palkkioilla. **Kiinnostuitko?** Jos etsit tehtävää, jossa voit hyödyntää osaamistasi ja ottaa vastuuta vaihtelevissa projekteissa, haluamme kuulla sinusta lisää. Tehtävän palkka sijoittuu välille 4500–5300€/kk. Lopullinen palkka määräytyy valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si viimeistään 31.8.2026 rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Huomioithan, että edellytämme hakijoilta voimassa olevaa työ- tai oleskelulupaa Suomessa tai EU-alueella. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Jari Leinonen m. +358 40 358 1355, jari.leinonen@comatec.fi **Comatec Group** Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta. Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan! **Lue meistä lisää comatec.fi**

Hei, oletko kiinnostunut hoitamaan monipuolisesti sisätauti- ja operatiivisia potilaita erilaisissa toimintaympäristöissä? Oletko innokas tarttumaan uusiin haasteisiin ja valmis työskentelemään vaihtuvissa työyhteisöissä? Haemme innostunutta ja kehittymishaluistalähihoitajaavakituiseen työsuhteeseen Sisätaudit ja kuntoutus tulosyksikön Sijaispooliin. Lähihoitajana tulet työskentelemään pääsääntöisesti Peijaksen sairaalassa ja tarvittaessa myös vastuualueemme toisessa sairaalassa. Työ on kaksivuorotyötä, johon kuuluu viikonloput. Tehtävä täytetään 28.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Yksikkömme tehtävänä on tarjota osaavaa hoitohenkilökuntaa korvaamaan poissaoloista aiheutuneita puutoksia erikoissairaanhoidon osastoilla. Peijaksen sairaalan operatiivisen ja medisiinisen puolen osastojen, vastaanottojen ja päiväyksikön lisäksi yksikkömme vastuualueisiin kuuluvat myös Haartmanin ja Malmin sairaaloiden sisätautiosastot sekä Jorvin sairaalan sisätautiosasto ja vaativan kuntoutuksen osasto. Työpäiväsi vaihtelee yksiköstä riippuen – pääset hoitamaan akuutteja sisätautipotilaita ja operatiivisia potilaita, osallistumaan kuntoutusprosessiin sekä kehittämään kliinisiä taitojasi monipuolisesti. Olet etsimämme työkaveri, jos * sinulla on lähihoitajan tai perushoitajan tutkinnon lisäksi Lupa- ja valvontaviraston rekisteröinti * kokemusta sairaalamaailmasta ja akuutista hoitotyöstä * sinulla on kyky työskennellä vaihtuvissa moniammatillisissa tiimeissä ja innokkuutta kehittää hoitotyötä näyttöön perustuvasti * sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot * suhtaudut joustavasti ja sujuvasti jopa päivittäin vaihtuviin työyksiköihin ja tiimeihin * olet kiinnostunut kaksivuorotyöstä, johon kuuluu viikonlopputyötä Tarjoammesinulle monipuolista ja mielenkiintoista työtä, jossa sinulla on mahdollisuus oppia laaja-alaisesti eri sairauksista ja niiden hoidosta sekä kehittää kliinistä tietämystäsi ja kliinisiä taitojasi. Työtä teemme moniammatillisessa tiimissä potilaan parhaaksi. Työsi sisältää potilaan kokonaisvaltaisen hoidon mukaan lukien vaativan lääkehoidon ja kuntoutuksen, unohtamatta potilaiden ja heidän omaisten ohjaamista ja tukemista. Työyhteisömme on tiivis ja avoin, vaikka työskentelemme eri yksiköissä. Haluamme, että työyhteisömme on psykologisesti turvallinen ja noudatamme turvallisemman tilan periaatteita. HUS tarjoaa työntekijöille tuettua työpaikkaruokailuaja työsuhdeasuntoja. Muita etuuksia ovat mm. henkilöstölle vuokrattavatloma-asunnotja vuosittain jaettavat ePassi -edut (liikunta, kulttuuri, matka). HUSissa on myös laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Tehtäväkohtainen palkka on 2987,56 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Uusissa työsuhteissa noudatamme 6 kk koeaikaa. Katsomme eduksi monipuolisen hoitotyön osaamisen ja aiemman kokemuksen erikoissairaanhoidosta. Perehdytämme tehtävään huolellisesti, joten myös uransa alkuvaiheessa oleva voi menestyä työssä. Haluamme kuulla sinusta lisää– panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen sekä kerro osaamisestasi laajasti. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. Haastattelut pidämme 26.8.2026 aamupäivällä Peijaksen sairaalassa. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Lähihoitajan tutkinto tai perushoitajan tutkinto. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Riitta Kiviniemi p. 050 5748244 Ylihoitaja Suvi Vuoksenranta p. 050 4022919