Électricien(ne) (H/F/D) Contrat de travail à durée indéterminée Activités : ▪ Assurer les dépannages électriques, ▪ Procéder à la maintenance préventive des équipements techniques du bâtiment, ▪ Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance (essais de fonctionnement du relayage et de l'appareillage), mesures (échauffement, isolation, tension, intensité, fréquence)…, ▪ Participer aux contrôles périodiques avec les organismes indépendants agréés (Luxcontrol, etc.). Profil : ▪ Expérience antérieure de minimum 2 années, ▪ Titulaire au minimum d'un BTS ou équivalent, ▪ Formation KNX est considérée comme un avantage, ▪ Connaissances linguistiques (français, luxembourgeois et/ou allemand), ▪ Connaissances en électrotechnique, ▪ Connaissances des règles de sécurité, ▪ Connaissances dans le domaine des appareils de cuisine sont considérées comme un avantage, ▪ Capacité d'interprétation des plans et schémas, ▪ Capacité à travailler seul et en équipe, ▪ Volonté d'apprendre, ▪ Polyvalence, ▪ Capacité d'organisation, ▪ Faire face rapidement aux urgences, ▪ Capacité d'analyse, ▪ Capacités physiques, ▪ Bonne présentation, ▪ Travail en deux postes y compris le week-end (matin/après-midi). Nous vous offrons : ▪ Un cadre de travail agréable, à deux pas de la France et de l'Allemagne (pas d'embouteillage) ; ▪ Un accès à notre restaurant du personnel ; ▪ Au minimum 7 semaines de congés payés par an ; ▪ Un accès gratuit et illimité au Wellness et Fitness de notre établissement.

Stellenbeschreibung: • Mitwirkung bei der gesetzlichen oder vertraglichen Prüfung der Jahres- und Konzernabschlüsse von Kunden, die hauptsächlich in Luxemburg ansässig sind; • Mitwirkung bei der Planung von Prüfungsaufträgen, der Datenerhebung und der vorläufigen Risikoanalyse; • Durchführung von Prüfungsarbeiten zu den verschiedenen Buchhaltungszyklen (Einkäufe, Verkäufe, Anlagevermögen, Liquidität usw.) gemäß den internationalen Prüfungsstandards (ISA) und den internen Verfahren der Kanzlei; usw. Profil: Der Kandidat sollte mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Arbeitnehmer haben oder, alternativ, als Praktikant bei einem „Réviseur d'entreprises“ gearbeitet haben. Diplom: Bachelor im Audit oder ähnlicher Abschluss Deutsch: Fliessend; Kentnisse anderer Sprachen stellen einen Vorteil dar. Sonstige erforderliche Kentnisse: Programme CaseWare und DataSnipper Kenntnis der internationalen Prüfungsstandards (ISA) und LuxGAAP Anwendungen von Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Junior Legal Officer - Capital Markets Capital Market, Luxembourg Hybrid, Full time CSC is the world's leading provider of business, legal, financial, and digital brand services to companies around the globe. From keeping your business in compliance and streamlining operations, to protecting and promoting your brand online, we use our expertise and personal approach to help your business run smoother. Some of the things you'll be doing Transaction Management • Manages a varied portfolio of securitization and structured finance transactions covering a wide asset base including CMBS, RMBS, consumer credit, CLOs and auto receivables transactions. • Communicates and coordinates with clients as well as all internal and external parties on the transactions in the allocated portfolio. • Ensures the proper handling of transactions, including but not limited to incorporation, on-boarding, documentation review and execution in line with processes and procedures. Corporate Secretarial Services • Manages all company secretarial obligations for allocated special purpose vehicles (SPVs). • Manages the timely organization and preparation of board meetings. • Ensures good legal standing of all SPVs under management during the whole “lifecycle” of companies. Business Development • Maintains and grows relationships with existing clients and intermediaries. • Attends meetings with clients and intermediaries. • Coordinates timely reporting of legal issues with clients. Compliance • Adheres to the CSC client acceptance process and procedures and executes periodic review of client files to ensure ongoing compliance. • Ensures all SPVs comply with regulations that are relevant to them including, but not limited to, Market Abuse Regulations. Client Invoicing • Submits time recording on a timely basis to ensure appropriate chargeability and a proper invoicing of chargeable work. • Responsible for preparation of client billing files in line with the corresponding services agreement. What technical skills, experience, and qualifications do you need? • Have a real passion for what they do and why they do it. • Want to succeed, grow, be challenged and challenge others. • Are driven, confident, flexible and engaged. • Hold a Master's degree or professional studies in law • At least 1 year of experience. • Securitization and capital markets transactions knowledge would be an advantage. • Are fluent in English. Any additional language is considered an advantage. • Have proven experience in financial services, international law, tax or trust environment.

Legal Officer Transaction Management Capital Market, Luxembourg Hybrid, Full time CSC is the world's leading provider of business, legal, financial, and digital brand services to companies around the globe. From keeping your business in compliance and streamlining operations, to protecting and promoting your brand online, we use our expertise and personal approach to help your business run smoother. Key responsibilities: • Managing a portfolio of Special Purpose Vehicles (“SPVs”) including KYC; • In charge of the coordination of transaction closings; • Reviewing legal transaction documents; • Assisting with onboarding of the companies domiciled with and /or manage by the company, including AML and anti-terrorism financing (including review of onboarding files and acceptance of new transactions on a risk based approach); • Handling and coordinating daily management of SPVs; • Drafting minutes of Board of Directors meetings and shareholders' meetings; • In charge of liquidation of companies; • Liaising with clients, advisors, notaries, banks, auditors, liquidators and with other CSC Group Companies; • Keeping up-to-date with regulatory requirements and coordinating implementation within the team; • Liaising with other CSC group companies; • Completing timesheets accurately and timely and review timesheets of team members. What technical skills, experience and qualifications do you need? • More than 2-3 years of experience at a corporate service provider, a bank or another financial institution. • Master's degree in corporate or commercial Law or equivalent. • knowledge of EU Capital market / Securitization / Real Estate / Private Equity. • a team player in international environment. • professional, friendly demeanor. • enthusiastic, self-motivated and flexible. • strong organizational and time management skills. • conscientious and diligent, with high attention to detail. • excellent interpersonal, client, team management and communication skills. • fluent in English both written and spoken • Fluent in German OR French is mandatory

Secrétaire-Comptable (M/F/D) Notre client, une entreprise familiale reconnue pour son ambiance bienveillante et sa stabilité dans le sud du Luxembourg, recherche une personne de confiance. Vous ne serez pas un simple numéro : véritable "couteau suisse" de la société, vous assurerez l'image de l'entreprise à l'accueil tout en soulageant le service financier sur des tâches administratives clés. Vos missions au quotidien : Volet Gestion & Support Comptable (60%) : • Contrôle de facturation : Vérification de la conformité des factures fournisseurs et rapprochement avec les bons de commande. • Suivi clients : Gestion des relances de paiements (par mail et téléphone) avec tact et diplomatie. • Classement : Préparation et organisation des pièces comptables pour la fiduciaire. • Administratif financier : Gestion des notes de frais et suivi de tableaux de bord simples sur Excel. Volet Office Management & Accueil (40%) : • Accueil : Réception physique des visiteurs et gestion du standard téléphonique. • Secrétariat classique : Traitement du courrier, rédaction de documents et archivage. • Organisation : Gestion des agendas, planification des réunions et organisation des événements internes. • Logistique : Réservation de voyages (vols, hôtels) et gestion des stocks de fournitures. Votre profil : • Vous avez une formation en secrétariat ou gestion (type Bac Pro / BTS) et vous êtes très à l'aise avec les chiffres. • Expérience : Une expérience similaire où vous avez dû gérer de la facturation ou des relances est indispensable. • Langues : Français et Allemand (Niveau C1 - Capacité à gérer des appels et mails complexes). Toute autre langue est considérée comme un atout. • Informatique : Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel (formules de base) et Outlook. Vous êtes à l'aise avec les nouveaux outils numériques. • Savoir-être : • Vous êtes rigoureux(se) : une erreur de chiffre ne vous échappe pas. • Vous êtes diplomate : vous savez réclamer un impayé tout en gardant une bonne relation client. • Vous êtes accueillant(e) et discret(e). Ce que notre client propose : • Un poste varié (pas de routine !). • Des horaires de bureau agréables (Lundi-Vendredi, 8h00-17h30). • Une intégration dans une équipe familiale et stable. Auriez-vous des candidatures à nous proposer? Je vous en remercie par avance et vous souhaite une agréable journée.

Mitsubishi UFJ Investor Services and Banking (Luxembourg) S.A. (MIBL) is a Bank incorporated in Luxembourg and is fully owned by Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation, member of the Mitsubishi UFJ Financial Group, one of the largest financial groups worldwide. MIBL provides a wide range of financial services to institutional investors including depositary, custody, fund administration and other banking-related services. MIBL now has an opening in its Custody & Banking Services Department for a: Senior Account Manager (Ref.: SAM 012026) Role responsibilities: Primary tasks and expected role: Under the supervision of your hierarchical line, you are in charge of all matters that are in the department competences. A particular focus is put on the conduction of servicing and on-boarding of Japan based clients and prospects. • Oversee and follow-up of communication with clients and colleagues in Tokyo. • Make sure adequate controls and processing requirements are met; • Participate to projects and initiatives to help contribute to the enhancement of processes and to the improvement of overall Bank processes. • Ensure that the client needs are perfectly understood and met; • Ensure effective understanding of specific process and strict adherence to relevant procedures using the groups Follow the Sun capabilities • Maintain proper communication with external counterparts as well as other internal departments (Compliance department, Operations, Legal); • Ensure appropriate steps with internal and external stakeholders; • Support adequate reporting when needed; • When required, organise, attend or delegate presentations/demonstrations to prospects and existing clients (e.g. on features of CustodyConnect Webportal, Custody discussions and its technical aspects such as SWIFT etc, Service reviews, etc.); • Strive to maintain good organisation and control in Client Service activities; • Support different internal teams for client related activity; Specific Skills or Experience • Native level in Japanese (reading, writing, speaking) • Fluent in English • Experience in Financial institutions and Account Management • Knowledge about Custody business and Microsoft skills (Excel, Word, PowerPoint). If you are interested in taking up this opportunity, please send your application letter with detailed curriculum vitae to: Mitsubishi UFJ Investor Services & Banking (Luxembourg) S.A. Attention: Human Resources Department 287-289, Route d'Arlon L – 1150 Luxembourg e-mail : recruitment@lu.tr.mufg.jp Please be aware that in accordance with the law of July 23rd, 2016 the selected candidate will be requested to provide a criminal record (section 3).

Mir sichen de Moment Schoulbusbegleeder (m/w/d) fir an verschidden Gemengen oder Schoulsyndikater am Ëmkrees vun Dikrech an Iechternach mam Schoulbus matzefueren. D‘Plaz Dir fuert virun der Schoul an no der Schoul am Schoulbus mat Dir suergt fir en stressfräien a sécheren Schoulwee mam Bus Dir suergt fir Disziplin an Uerdnung am Bus Dir kontrolléiert op all Kand ugestréckt ass a sëtze bléift Äre Profil Dir sidd pünktlech, verantwortungsbewosst, flexibel a kënnt gutt mat Kanner ëmgoen Dir schwätzt gutt Lëtzebuergesch, Däitsch an Franséisch Dir sidd à même en eventuellt ondisziplinéiert Verhalen vun de Kanner fréizäiteg z'erkennen an entspriechend roueg ze handelen Dir wunnt idealerweis an der Géigend vun eiser Entreprise. Dir hutt de B-Führerschäin, en eegenen Auto a kennt Iech zu Lëtzebuerg aus. Eis Offer Eng interessant Plaz an enger dynamescher Entreprise, déi weider um Wuessen ass E Kontrakt CDD fir 20 Stonnen d'Woch Aarbechtsplaz: Dikrech an Iechternach

Description du poste Effectue la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Réalise la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Peut réaliser des travaux simples de charpente. Peut encadrer une équipe.

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Ressources Humaines », service « HR Recruitment and Mobility », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un HR Recruitment Officer HR RECRUITMENT OFFICER (M/F/X)- RÉF.25-37 Vos missions • Assurer l'ensemble du processus de recrutement • Effectuer le screening, la sélection des profils, organiser et conduire les entretiens et assurer le suivi des candidats • Garantir le processus d'intégration et d'encadrement des nouvelles recrues • Contribuer au développement de la marque employeur • Coordonner la planification et la participation à divers événements de recrutement • Participer activement à la mise en oeuvre de projets RH Votre profil • Titulaire d'un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines/ Economie/ Psychologie du Travail et une expérience professionnelle de minimum 3 ans • Bonne maîtrise des techniques d'entretien • Bonnes connaissances des outils de gestion de recrutement et des techniques de sourcing • Bonnes connaissances de la convention collective des salariés de Banque ainsi que du droit du travail et du droit social • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles • Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité • Ecoute active et bonnes capacités de communication • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) • Bonne maîtrise des langues luxembourgeoise, française, anglaise et allemande Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-130 Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Nous recherchons des électroniciens HT H/F pour renforcer notre équipe au sein de notre atelier situé à Ellange/ Mondorf. Vous aurez en charge la réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements et systèmes électrotechniques assurant la sécurité et le confort des véhicules : bus, camionnettes, voitures. Missions : Rattaché(e) à votre Chef d'équipe vous aurez pour missions de :  Diagnostiquer, rechercher les pannes électriques et entretenir les bus  Assurer la maintenance des équipements des bus électriques  Assurer la réparation des systèmes défectueux  Assurer le suivi des fichiers (liste matériel, pannes…)  Contribuer à la traçabilité et à la recherche constante d'améliorations des matériels  Appliquer les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement Profil :  Vous êtes technicien pour les marques Mercedes, Setra, Iveco et ou autres  Vous êtes passionné de mécanique de bus, de nouvelles technologies et de bus électriques  Bac pro / BTS en électrotechnique ou équivalent  Posséder les habilitations électriques haute tension  Maîtrise des outils et systèmes électroniques  Rigueur, responsabilité, autonomie, réactivité, bon relationnel  Permis B et le permis D serait un avantage  Entrée immédiate avec une formation interne proposée ///// Wir suchen Hochspannungselektroniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in unserer Werkstatt in Ellange/Mondorf. Sie sind verantwortlich für die Durchführung der vorbeugenden und korrektiven Wartung von elektrotechnischen Geräten und Systemen, die die Sicherheit und den Komfort der Fahrzeuge gewährleisten: Busse, Minibus, Autos. Aufgaben: Unter der Leitung Ihres Teamleiters gehören zu Ihren Aufgaben: • Diagnose und Fehlersuche bei elektrischen Störungen sowie Wartung der Busse • Wartung der Ausrüstung von Elektro-Bussen • Reparatur defekter Systeme • Pflege der Dateien (Materiallisten, Störungen usw.) • Beitrag zur Rückverfolgbarkeit sowie zur ständigen Verbesserung der Ausrüstung • Einhaltung der Sicherheits, Qualitäts und Umweltvorschriften Profil: • Sie sind Techniker für die Marken Mercedes, Setra, Iveco oder andere • Sie sind begeistert von Busmechanik, neuen Technologien und Elektro-Bussen • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (Bac Pro / BTS oder gleichwertig) • Vorhandene Hochspannungsbefähigung • Sicherer Umgang mit elektronischen Werkzeugen und Systemen • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Reaktionsfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten • Führerschein Klasse B, Führerschein Klasse D ist von Vorteil • Sofortiger Einstieg möglich, interne Schulung wird angeboten