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Voor onze klant in Linter zijn we op zoek naar een gemotiveerde hulpmonteur voor cv en sanitair
Als hulpmonteur cv en sanitair zal je instaan voor.

• Het installeren van sanitaire toestellen, verwarmingen, installaties, ... samen met een meer ervaren monteur 

Waarom ben je de geschikte hulpmonteur cv en sanitair.  

• Je kan onmiddellijk opstarten
• Je bent echt gemotiveerd om te werken en veel bij te leren
• Je bent in het bezit van een rijbewijs 
• Ervaring of een diploma in de sanitair / hvac is zeker een pluspunt 
• In het bezit zijn van een VCA-attest is ook een pluspunt! 

Sandvik Coromant is the world’s leading supplier of tools and know-how to the metalworking industry. At the forefront of global manufacturing, we pride ourselves on pushing boundaries and testing limits. As passionate innovators and change makers we rethink, redesign and redefine to figure out what is possible to achieve. Together with our customers, we shape the future! We are now looking for an R&D Engineer to join our Chemical Vapor Deposition (CVD) team in Västberga, Stockholm - someone who wants to make a future mark in this core technological area of our business. We offer you the opportunity to work with R&D and cutting-edge technology in an innovative environment with state of the art equipment for materials development, materials characterization and metal machining. Your mission At the CVD team within Sandvik Coromant, we develop, design and validate coating materials for cutting tools - aiming to identity new and effective ways to ensure resilience and high performance during machining. In your role, you develop novel coating materials and coating equipment for CVD, contributing with your expertise in both knowledge building projects and product development projects. You actively interact with our external partners to ensure excellent cooperation and you participate in conferences representing our business. Managing patents is also a natural part of your job in order to protect our technology and innovations. Your profile We are looking for someone with a Master’s in Chemistry, Physics or Materials Science and we consider a PhD as highly valuable, especially in Tribology, Materials Modeling or CVD. We welcome candidates who recently finalized their studies but preferably, you have a few years’ work experience within one of the above-mentioned areas. As we are a global organization, you also need excellence written and verbal skills in English. We are sincerely interested in your personality, characterized by your analytical and curious mind. You truly enjoy a challenge and to creatively find new solutions, and you are a structured and confident problem-solver. As you interact with many functions in our organization, as well as our external partners, you have an excellent ability to communicate and build relations that leads you to successful collaborations and future development. At Sandvik Coromant, we believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business, and thereby, our customers. Application Send your application no later than January 6, 2019. Read more about Sandvik and apply at home.sandvik/career, Job ID: R0005955. If you wish to add a cover letter to your application, please make sure to attach the file when uploading your resume. Contact information For further information about this position, please contact: Axel Kinell, recruiting manager, +46 (0)8 726 64 13 Union contacts Håkan Johnsson, Unionen, +46 (08) 726 69 53 Carl-Åke Jansson, Akademikerföreningen, +46 (08) 726 63 47 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Recruitment Specialist Renée Nordström Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik Coromant is a part of global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong partnerships with customers support the development of advanced machining technologies and systems that will change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 3100 patents worldwide, employs over 8,000 staff, and is represented in 130 countries.

Customer Service Representative – Multilingual Friedrichsdorf (near Frankfurt am Main), Germany Customer Service Representative – Multilingual (m/f/d) **Location:** Friedrichsdorf (near Frankfurt am Main), Germany - Hybrid, 3 days working on-site **Position Type:** Full-time (6-month contract) **Industry:** Medical Devices / Healthcare **Proposed salary:** 48.000 Euro/year total compensation About Us Our client is a global ophthalmic medical technology and pharmaceutical company dedicated to developing micro-invasive devices and sustained-release drug platforms for treating chronic eye diseases. Position Overview We are seeking a highly motivated and customer-centric Multilingual Customer Service Representative to join our dynamic team. In this role, you will serve as a vital link between our company, medical professionals, and sales representatives. You will manage all customer service-related activities, ensuring seamless order processing, prompt inquiry resolution, and an exceptional overall experience for our clients across Europe. Key Responsibilities Customer Interaction: Deal directly with customers and medical professionals via telephone, email, and electronic portals. Inquiry & Complaint Management: Respond promptly to customer inquiries, resolve complaints efficiently, and evaluate all relevant information to handle product and service requests. Order & Account Management: Process orders, forms, applications, and requests. Set up new customer accounts, perform necessary customer verifications, and manage ongoing account maintenance. Pricing & Logistics: Provide accurate pricing and delivery information, confirm pricing structures, and organize daily workflows to meet strict customer timeframes. Data Integrity: Maintain and update customer databases accurately within our internal systems. Cross-Functional Collaboration: Communicate and coordinate closely with internal departments, including Sales, Logistics, and Finance, to resolve complex issues. Escalation: Direct unresolved issues and specialized requests to the designated internal resource. Ad-Hoc Duties: Perform other related duties and administrative tasks as assigned. Position Requirements Education & Experience: • High school diploma required; a Bachelor’s or Associate degree (AA) is highly preferred. • Experience Tiers: * High School Diploma + a minimum of 4–6 years of related customer service experience OR Associate Degree (AA) + 2–4 years of related experience OR Bachelor’s Degree + 0–2 years of related experience. Language Skills (Must-Have): Fluent in German (written and verbal). Fluent in English (written and verbal). Fluent in Spanish (written and verbal). Knowledge, Skills, and Abilities: Technical Skills: Strong computer proficiency, including hands-on experience with MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). Experience using a fully integrated manufacturing, inventory, or finance system (e.g., SAP, Oracle) is a major plus. Communication: Exceptional verbal and written communication skills paired with active listening. Problem-Solving: Analytical mindset with a strong ability to evaluate situations and provide swift, accurate solutions. Core Competencies: High attention to detail, strong data collection and order-processing skills, adaptability, and a proactive sense of initiative. Industry Knowledge: Prior experience or knowledge in Ophthalmology or the medical device industry is considered a strong asset. Sounds interesting? If you are passionate about healthcare, love working with international clients, and meet the qualifications above, we would love to hear from you! Please submit your CV and a brief cover letter in English outlining your language proficiencies.

Airbus Defence and Space ist ein weltweit führender Vorreiter der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie im Verteidigungssektor. Am wichtigen Bundeswehr- und Industriestandort Wunstorf (31515 Wunstorf) stellt das Unternehmen die fachgerechte Wartung, Instandhaltung und Einsatzbereitschaft der militärischen Transportflotte vom Typ A400M sicher. Der Standort bietet ein hochmodernes, kundenorientiertes und internationales Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zwischen innovativer Ingenieurskunst und praktischer Instandhaltung. Are you ready for take-off? Then launch your career with us as a manufacturing engineer in Wunstorf. We look forward to receiving your application. Equality of opportunity is an important part of our philosophy, so we strongly encourage individuals with disabilities to apply as well. At Randstad, our goal is to support you wherever you need us, providing job options that perfectly match your skills and aspirations. - Responsible for the technical support of aircraft events and acting as the technical focal point for AMTAC, Services Engineering, and CAMO - Creation, tracking, and systematic follow-up of technical service requests - Conduction of industrial impact and feasibility analyses regarding proposed technical repairs and engineering solutions - Ensuring technical concurrence with Services Engineering throughout the overall repair processes - Definition and ongoing optimization of manufacturing and maintenance processes, fully balancing technical excellence and economic aspects - Close interaction with the entire maintenance organization and vital support areas, including finance, customer representatives, and the program management office - Completed university degree in engineering, aerospace technology, or a comparable academic qualification (at least a bachelor degree) - More than 3 years of profound professional experience within engineering, the aerospace industry, or manufacturing engineering - Proven technical knowledge of the A400M aircraft platform as well as practical experience in aircraft maintenance (MRO) - Detailed specialized IT skills in MS Office, SAP, and ideally initial experience with specific A400M tools such as OPAL, AIRN@V, or MDS - Strong analytical and troubleshooting mindset, distinctive customer orientation, and absolute dedication to working within a collaborative team environment - Business fluent English skills; knowledge of the German language is considered a valuable plus Please note: To apply, you must submit a complete and up-to-date CV including your address and contact details. You also need to provide meaningful references from your last three jobs, as well as proof of your qualifications (such as graduation certificates or diplomas). Our Benefits at Randstad - Above-tariff pay based on Airbus standards: Equal pay compared to permanent employees starting from the 3rd or 6th month of your assignment - A permanent employment contract with long-term job prospects at a leading partner in the staffing industry - A secure, future-oriented job in the aerospace industry - Attractive social benefits, such as holiday and Christmas bonuses according to IG Metall standards - Up to 30 days of annual leave - A nationwide works council to support you - Personal and individual care from your friendly, on-site Aviation Team - Absolute confidentiality throughout the application process Job Conditions: - Working hours: Full-time (35 hours per week) - Salary range (Target bracket EG11, ERA Lower Saxony): Approx. €72,000 to €85,000 gross annual salary (depending on specific professional experience and qualifications, factoring in the Airbus standard equal-pay progression steps)

Verändere mit uns gemeinsam den Markt für flexible Aushilfs- und Nebenjobs. Wir bei WeJobbr sind

überzeugt, dass sich Aushilfsjobs den Studierenden anpassen müssen und nicht umgekehrt. Deshalb

arbeiten wir mit Leidenschaft und Hingabe daran, höchste Flexibilität bei abwechslungsreichen und fair

bezahlten Aushilfsjobs sicherzustellen. 1 Senior Software Engineer - im Startup Unser kleines, schlagkräftiges IT-Team (aktuell 1 Senior + 2 Junior Devs) entwickelt die Plattform, die das alles möglich macht - in Java, direkt und ohne großen Overhead.

Deine Rolle

Du bist der zweite Senior im Team und übernimmst die operative Führung der täglichen

Entwicklungsarbeit. Du arbeitest eng mit unserem CTO zusammen, führst die beiden Junior-Entwickler

fachlich und sorgst dafür, dass Features sauber geplant und zuverlässig ausgeliefert werden.

Deine Aufgaben

º Feature-Planung: Du übernimmst grobe Feature-Konzepte vom CTO und definierst daraus

konkrete Tasks mit realistischen Schätzungen. KI-Tools wie Claude sind ausdrücklich erwünscht.

º Feature-Entwicklung: Du implementierst Features im Backend (Java) - von der Schätzung bis

zum Deployment.

º Junior-Führung: Du bist erster Ansprechpartner für die beiden Juniors: Code Reviews, Mentoring,

technische Klärungen.

º Planung: Du bringst Verlässlichkeit in unsere Roadmap.

Was du NICHT tun musst:

º Keine Personalverantwortung im HR-Sinn

º Keine Architektur-Grundsatzentscheidungen: das machst du gemeinsam mit dem CTO

º Kein klassisches Projektmanagement gegenüber Fachabteilungen (wollen effizient bleiben)

Dein Profil

Fachlich

º Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, mind. 3 Jahre in Java

º Gute Kenntnisse in Hibernate / JPA und relationalen Datenbanken

º Solide Kenntnisse in Test-Strategien (Unit, Integration)

º Erfahrung mit Frontend-Technologien ist ein Plus, aber kein Muss

Persönlich

º Verlässlich und beständig: du hältst Zusagen und bringst Stabilität ins Team

º Teamorientiert: du erklärst Juniors geduldig und siehst dich als Multiplier

º Lernbereit und neugierig: du verstehst erst, bevor du änderst

º Qualitätsbewusst, aber pragmatisch: du weißt, wann 'gut genug' reicht

º Stabil unter Druck: Hotfixes bringen dich nicht aus der Ruhe

Sprache

º Deutsch verhandlungssicher

º Englisch für technische Dokumentation und KI-Tools

Wir bieten

º Jahresbruttogehalt ab € 70.000 (Vollzeit, 38,5h), je nach Erfahrung verhandelbar

º Echte Gestaltungsmöglichkeit beim Aufbau eines strukturierten Engineering-Setups

º Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit

º KI-Tools (Claude, Claude Code) als selbstverständlicher Teil des Workflows

º Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - direkter Draht zu den Foundern

º Cooles Office in Gaspoltshofen und in Wien und ein Team, das gemeinsam rockt und wächst

Wie wir dich kennenlernen

º Erstes Kennenlernen (30-45 min, remote) mit dem CTO, gegenseitiges Abklopfen

º Technisches Gespräch (60-90 min), Code-Diskussion an realem Beispiel, keine Whiteboard-

Algorithmen

º Team-Treffen vor Ort, du lernst die Juniors und den CEO kennen

º Angebot, wir entscheiden schnell und ohne wochenlanges Taktieren

Klingt das nach dir?

Schreib Thomas direkt, kein perfektes Anschreiben nötig. Ein paar Sätze, warum die Rolle passt, und ein

CV reichen völlig.

Thomas Voraberger (CEO) · thomas.voraberger@wejobbr.com

WeJobbr fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten

Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder

Behinderung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Software Engineer - im Startup beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

XPS Leadership Program XPS Xcelerate Your Potential at Siemens Ready to lead transformation and shape a sustainable future? The XPS Leadership Program, a 2-year global development program, is your direct entry into Siemens, crafted to place you at the heart of a real-world transformation challenge from day one. What we offer you - Dedicated program development elements combined with a full-time role - Leadership training or coaching: Learn the skills, tools and habits used by successful leaders and become one of the leading driving forces in a global company - Visibility: Gain exposure within one of the world's leading technology companies - Mentorship: Get advice from your mentor to seize opportunities and advance your career. - Global networking: Build a strong international network to support your career Since each of over 300,000 team members feels that other benefits are particularly important, and we cannot list our entire benefit portfolio here, you can find more information here (https://www.siemens.com/de/en/company/jobs/benefits-what-we-offer.html) . The individual benefits are subject to regulatory, contractual, or corporate conditions. You will win us over by - A strong academic background in engineering, IT, computer science, or data science - An MBA degree from an accredited institution- 5 to 10 years of relevant professional experience; experience in consulting is a plus - Shown leadership experience, ideally in international or cross-functional settings - Strong communication and interpersonal skills - A growth mindset, adaptability, and a passion for, innovation and driving change How to apply? - Submit your up-to-date CV and cover letter via our online application portal. Clearly highlight your skills and interests in the cover letter to help us match you with the right opportunity. - We will carefully review your profile to assess your eligibility for the XPS Talent Pool. - If a suitable opportunity arises, we will contact you to begin the recruitment process for a specific role. The roles are global and job locations can vary. Become an Xcelerator of your own career. Apply now and make your mark. For more information on the application and the program, please refer to: XPS Leadership Program - Siemens Global (https://www.siemens.com/global/en/company/jobs/growth-careers/siemens-xps-leadership-program.html)   | #XPSLeadershipProgram You are much more than your qualifications, and we believe in the potential of every single candidate. We look forward to getting to know you! Your individual personality and perspective are important to us. We create a working environment that reflects the diversity of the society and support you in your personal and professional development. Let’s get to know your authentic personality and create a better future together with us. As an equal-opportunity employer (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html)  we are happy to consider applications from individuals with disabilities.

Wir - FIDELIS Recruitment - sind im Professional und Executive Search tätig und konzentrieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Wir suchen für unseren Kunden ab sofort: 1 Oberärztin Oberarzt für Innere Medizin (w/m/x) im Burgenland - Nähe zu Wien

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Krankenhaus im Burgenland, das auf eine lange Geschichte in der medizinischen Versorgung der Region zurückblickt. Derzeit befindet sich das Haus in einem spannenden Wandel - in den kommenden Jahren wird es in ein neues, modernes und zukunftsorientiertes Krankenhaus übersiedeln.

Die derzeitige ärztliche Leitung ist visionär und engagiert, möchte die geplanten Strukturen und modernen Prozesse bereits jetzt aktiv aufbauen und sucht dafür Kolleg:innen, die Freude an Gestaltung, Weiterentwicklung und Veränderung haben.

Die internistische Abteilung ist klein, familiär und fachlich breit aufgestellt. Schwerpunkte liegen in den Bereichen Gastroenterologie, Rheumatologie, , nicht-invasive Kardiologie, Stoffwechselerkrankungen - vor allem Diabetes mellitus - und Pulmologie.

Ihre Aufgaben

* Oberärztliche Betreuung im Bereich der Inneren Medizin

* Mitgestaltung und Umsetzung von medizinischen und organisatorischen Veränderungsprozessen

* Supervision und Ausbildung von Assistenzärzt:innen

* Möglichkeit, zusätzliche Verantwortungsbereiche (z. B. Ausbildung, Dienstplan, Qualität) zu übernehmen

* Teilnahme an Diensten (ca. 4 Nachtdienste pro Monat à 25 Stunden)

Ihr Profil

* Anerkennung als Fachärztin Facharzt für Innere Medizin

* Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Fachgebiet, idealerweise in oberärztlicher oder stellvertretender Funktion

* Freude an Gestaltung, Prozessverbesserung und aktiver Mitarbeit im Change-Prozess

* Hands-on-Mentalität und Interesse daran, gemeinsam mit der Primaria das Krankenhaus in eine moderne Zukunft zu führen

* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

* Hygieneausbildung oder zusätzliche Spezialisierungen sind von Vorteil

Diese Position richtet sich an Ärztinnen und Ärzte, die Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielraum schätzen und aktiv an der Weiterentwicklung einer Abteilung mitwirken möchten.

Wenn Sie Freude daran haben, Strukturen zu optimieren, Prozesse zu verbessern und gemeinsam mit einer zukunftsorientierten Primaria diese Abteilung in die nächste Ära zu führen, dann bietet Ihnen diese Position die ideale Plattform dafür.

Das Angebot

Attraktives Gehaltspaket: 40-Stunden-Woche: ab € 132.643 brutto/Jahr (Einstufung B2/20 inkl. Marktzulage, abhängig von Qualifikation) 48-Stunden-Woche (inkl. Dienste): ab ca. € 153.000 brutto/Jahr

* Vergütung von Überstunden ab der 41. Stunde

* Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Funktionen (z. B. Ausbildungsverantwortung mit monatlicher Prämie)

* 6 Wochen Urlaub (ab dem 43. Lebensjahr)

* Betriebliche Gesundheitsvorsorge

* 10 zusätzliche bezahlte Weiterbildungstage (Vielfältiges Bildungsangebot)

* Bezahlte Mittagspause

* Kantine mit vergünstigtem Essen (Speisesaal in Dachgeschoss mit wunderbaren Ausblick, Bestellung taggleich möglich)

* Kostenloses Mineralwasser und Kaffee

* Mögliche Opt-out-Regelung bis 2030, flexible Wochenarbeitszeit bis zu 52 Stunden

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch über Ihre Vision für den Gesundheitsbereich der Zukunft.

Bewerben Sie sich gleich online und hängen Sie bitte Ihren detaillierten CV an:

https://jobs.fidelis-recruitment.at/job-oberaerztin-oberarzt-fuer-innere-medizin-w-m-x-burgenland-naehe-zu-wien-1310.html

Ihre Ansprechpartnerin

Katherina Beck

Kontakt

FIDELIS Recruitment GmbH

Fuhrmannsgasse 6 Top 2

1080 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Oberärztin Oberarzt für Innere Medizin (w/m/x) im Burgenland - Nähe zu Wien beträgt 132.643,00 EUR bru

Walter is hiring a Global Procurement Manager — Finished Products (m/f/d) Responsibility: Subcategories within Finished Products Location Eschborn/Frankfurt am Main You don’t just want a job — you want to grow, take responsibility, and make a real impact? Walter Tools is one of the world’s leading metalworking companies, bursting with empowered people and industry-leading solutions in metal cutting. At Walter, you get the chance to take your international procurement career to new heights: hands-on, supported, and with the freedom to develop. Your mission: From day one, you’ll be part of an international setup — not watching from the sidelines, but actively contributing and growing into your role: - Work with international suppliers and teams, experiencing global collaboration first-hand - Gradually take ownership of your own procurement categories - Build relationships and develop your own supplier network - Learn how to negotiate, influence, and make decisions that matter - Dive into markets, costs, and technologies in precision manufacturing - Work at the intersection of technology, business, and strategy and be part of projects that improve global supply chains Your journey: You’ll start supported and quickly grow into a role where you own decisions and see your impact. Your Profile: - Degree in business, engineering, or a related discipline - Initial experience in procurement, supply chain, or a technical field - Interest in technical products or manufacturing - Curious about international environments and cultures - An analytical mindset, strong communication skills in German and English, as well as confidence to contribute your ideas - Most importantly: eagerness to learn and the motivation to take the next step Reference-No.: R0084089 Start: As soon as possible For questions regarding the recruitment process, please contact: Email: hrservices-germany@sandvik.com Application Please apply online at walter-tools.com. Our benefits: Walter offers you a modern working environment with flexible working hours, remote working, a wide range of health benefits, and company pension schemes. We place great importance on enabling our employees to develop professionally and personally. Safety in the workplace is very important to us, and we actively support diversity and inclusion initiatives. How to apply? Please apply with your complete application documents (cover letter, CV, references), stating your salary expectations and earliest starting date through our online application portal on walter-tools.com. Our company and culture: For more than 100 years, Walter has stood for expertise and quality in machining technology. The company was founded in 1919 by Richard Walter and is headquartered in Tübingen, Germany. With its comprehensive solution approach, Walter positions itself as an end-to-end partner for metalworking. The company brings its brand promise — Engineering Kompetenz — to life by supporting the entire machining process: from high-performance cutting tools and tailor-made process solutions to innovative apps and software for digital connectivity. These reduce complexity for customers, combining all key elements of machining into an integrated, sustainable solution. With production facilities in North and South America, Europe, and Asia, as well as numerous subsidiaries and channel partners, Walter has a globally structured corporate organisation. Around 3,600 employees serve customers in more than 80 countries. walter-tools.com

Wir - FIDELIS Recruitment - sind im Professional und Executive Search tätig und konzentrieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Wir suchen für unseren Kunden ab sofort: 1 Fachärztin Facharzt für Innere Medizin (w/m/x) in Burgenland - Nähe zu Wien

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Krankenhaus im Burgenland, das auf eine lange Geschichte in der medizinischen Versorgung der Region zurückblickt. Derzeit befindet sich das Haus in einem spannenden Wandel - in den kommenden Jahren wird es in ein neues, modernes und zukunftsorientiertes Krankenhaus übersiedeln.

Die derzeitige ärztliche Leitung ist visionär und engagiert, möchte die geplanten Strukturen und modernen Prozesse bereits jetzt aktiv aufbauen und sucht dafür Kolleg:innen, die Freude an Gestaltung, Weiterentwicklung und Veränderung haben.

Die internistische Abteilung ist klein, familiär und fachlich breit aufgestellt. Schwerpunkte liegen in den Bereichen Gastroenterologie, Rheumatologie, , nicht-invasive Kardiologie, Stoffwechselerkrankungen - vor allem Diabetes mellitus - und Pulmologie. 

Ihre Aufgaben

* Fachärztliche Betreuung im Bereich der Inneren Medizin

* Mitgestaltung und Umsetzung von medizinischen und organisatorischen Veränderungsprozessen

* Supervision und Ausbildung von Assistenzärzt:innen

* Möglichkeit, zusätzliche Verantwortungsbereiche (z. B. Ausbildung, Dienstplan, Qualität) zu übernehmen

* Teilnahme an Diensten (ca. 4 Nachtdienste pro Monat à 25 Stunden)

Ihr Profil

* Anerkennung als Fachärztin Facharzt für Innere Medizin

* Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Fachgebiet

* Freude an Gestaltung, Prozessverbesserung und aktiver Mitarbeit im Change-Prozess

* Hands-on-Mentalität und Interesse daran, gemeinsam mit der Primaria das Krankenhaus in eine moderne Zukunft zu führen

* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

* Hygieneausbildung oder zusätzliche Spezialisierungen sind von Vorteil

Diese Position richtet sich an Ärztinnen und Ärzte, die Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielraum schätzen und aktiv an der Weiterentwicklung einer Abteilung mitwirken möchten.

Wenn Sie Freude daran haben, Strukturen zu optimieren, Prozesse zu verbessern und gemeinsam mit einer zukunftsorientierten Primaria diese Abteilung in die nächste Ära zu führen, dann bietet Ihnen diese Position die ideale Plattform dafür.

Das Angebot

Attraktives Gehaltspaket:

40-Stunden-Woche: ab € 126.077/Jahr (B2/19, inklusive Marktzulage) 48-Stunden-Woche (inkl. Dienste): ab ca. € 146.000 brutto/Jahr

* Vergütung von Überstunden ab der 41. Stunde

* Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Funktionen (z. B. Ausbildungsverantwortung mit monatlicher Prämie)

* 6 Wochen Urlaub (ab dem 43. Lebensjahr)

* Betriebliche Gesundheitsvorsorge

* 10 zusätzliche bezahlte Weiterbildungstage (Vielfältiges Bildungsangebot)

* Bezahlte Mittagspause

* Kantine mit vergünstigtem Essen (Speisesaal in Dachgeschoss mit wunderbaren Ausblick, Bestellung taggleich möglich)

* Kostenloses Mineralwasser und Kaffee

* Mögliche Opt-out-Regelung bis 2030, flexible Wochenarbeitszeit bis zu 52 Stunden 

Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch über Ihre Vision für den Gesundheitsbereich der Zukunft.

Bewerben Sie sich gleich online und hängen Sie bitte Ihren detaillierten CV an:

https://jobs.fidelis-recruitment.at/job-fachaerztin-facharzt-fuer-innere-medizin-w-m-x-burgenland-naehe-zu-wien-1309.html

Ihre Ansprechpartnerin

Katherina Beck

Kontakt

FIDELIS Recruitment GmbH

Fuhrmannsgasse 6 Top 2

1080 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Fachärztin Facharzt für Innere Medizin (w/m/x) in Burgenland - Nähe zu Wien beträgt 126.077,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Viking is a global leader in experiential travel with a fleet of more than 100 ships, exploring 21 rivers, five oceans and all seven continents. Designed for curious travelers with interests in science, history, culture and cuisine, Chairman and CEO Torstein Hagen often says Viking offers experiences For The Thinking Person™. Viking has more than 450 awards to its name, including being rated #1 for Rivers and #1 for Oceans five years in a row by Condé Nast Traveler in the 2025 Readers’ Choice Awards. Viking is also rated a “World’s Best” by Travel + Leisure—no other travel company has simultaneously received such honors by both publications.    Please note that we can only accept applicants who are eligible to work in Switzerland or in possession of a valid work permit.  ROLE DESCRIPTION The Payroll Manager is responsible for the end‑to‑end German payroll process for approximately 700 employees. The role reports to the Senior Payroll Manager and is based at our Operational Headquarters in Basel, Switzerland. KEY RESPONSIBILITIES - Responsible for the monthly payroll run in SAP and SuccessFactors - Recording and reviewing ongoing wage changes in master data and variable payroll data - Verification of master data for new hires, departures, and changes - Monthly reports to health insurance, social security institutions, as well as the relevant tax office - Reporting accident reports to the relevant employers' liability insurance association - Communication with authorities and insurance companies, including preparation of employer certificates - Handling and responding to all payroll‑related inquiries - Assessment of employment relationships regarding social security, particularly for new hires - Monthly preparation of payroll‑related reports - Identify and resolve system-related issues, coordinate with the payroll support team by opening and tracking tickets and testing implemented system changes - Providing data for social security and tax audits - Supporting the team in various administrative tasks as well as HR projects and process improvements KEY QUALIFICATIONS - Several years of professional experience in German Payroll - Advanced knowledge in German wage tax, social security regulations and labor law - Strong skills in MS‑Office, with a particular focus on Excel (e.g. Pivot Tables, VLOOKUP, data analysis …) - Advanced experience with SAP - Strong affinity for the technical aspects of SAP, with a proactive mindset toward problem-solving and system optimization - Fluent in German and English, both written and spoken - Independent, precise and reliable way of working - Committed, flexible and team-oriented personality EDUCATION - Completed commercial education and further training in payroll / social insurance or at least 6 years of professional experience in Payroll NICE TO HAVE QUALIFICATIONS - Experience in German Payroll within an international environment - Experience with SuccessFactors COMMUNITY & CULTURE - Fast-growing and dynamic environment, a modern workspace, flexible working hours  HOW TO APPLY Please apply via our website www.vikingcareers.com (https://www.vikingcareers.com/) , including your CV in English and a one-page cover letter to introduce yourself and your interest for the role.   Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP-Basis-System, Arbeitsrecht, SAP SuccessFactors, Personalverwaltung Expertenkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Abrechnung, Personalwesen Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer