Zakres obowiązków: Mondelz International jest wiodącą firmą w branży spożywczej i światowym producentem przekąsek takich jak Milka, Oreo, Delicje czy Prince Polo. Chcesz posmakować wyjątkowych możliwości w Mondelz? Wgryź się w naszą ofertę! Z nami: Zyskasz doświadczenie w dynamicznym środowisku. Pracujesz przy kultowych markach, które znasz i kochasz. Rozwijasz się, nie rezygnując z przyjemności. Miejsce pracy: Fabryka Czekolady Bielany Wrocławskie. Umowa o pracę bezpośrednio z Mondelz. SYSTEM WYNAGRODZEŃ (stała podstawa + premia za wyniki + dodatek zmianowy). Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie: Przygotowanie dokumentów przyjęcia i wysyłki towarów. Prowadzenie dokumentacji magazynowej. Obsługa systemów WMS. Kontrola procesu uwalniania i zatrzymywania materiałów. Obsługa skanerów. Obsługa komputera. Obsługa wózków widłowych. Obsługa wysyłek i dostaw załadunki i rozładunki. Prace porządkowe i związane z gospodarką odpadami. Wybranej osobie oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz pierwszą umowę na 6 miesięcy. Atrakcyjny system premiowy - premia miesięczna do 10% oparta o jasne zasady. Wynagrodzenie uzależnione od kompetencji - dzięki naszemu programowi P4S zapewniamy stały rozwój na stanowisku. Dodatki za pracę w weekendy. Nagrody finansowe i bonusy za pomysły usprawnień. Nagrody jubileuszowe za staż pracy. Praca w środowisku o wysokiej kulturze bezpieczeństwa oraz w przyjaznej atmosferze. Okolicznościowe paczki z produktami firmy. Magellan EAP wsparcie psychologiczne, finansowe i prawne. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wypłaty świąteczne, dodatek do wakacji tzw. "wczasy pod gruszą"). Bezpłatny transport z wybranych miejscowości (m.in. trasy z: Wrocławia, Dzierżoniów, Bielawa, Pieszyce, Strzelin, Niemcza, Henryków, Ziębice, Żórawina, Łagiewniki, Kobierzyce). JAK APLIKOWAĆ: Czekają na Ciebie tylko 4 proste kroki: 1. Złóż aplikację - wyślij swoje CV online 2. Rozmowa telefoniczna - krótka pogawędka, by się lepi

Zakres obowiązków: Mondelz International jest wiodącą firmą w branży spożywczej i światowym producentem przekąsek takich jak Milka, Oreo, Delicje czy Prince Polo. Chcesz posmakować wyjątkowych możliwości w Mondelz? Wgryź się w naszą ofertę! Z nami: Zyskasz doświadczenie w dynamicznym środowisku Pracujesz przy kultowych markach, które znasz i kochasz Rozwijasz się, nie rezygnując z przyjemności Miejsce pracy: Fabryka Czekolady Bielany Wrocławskie. Umowa o pracę bezpośrednio z Mondelz. Umowa o pracę bezpośrednio z Mondelz.Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie: Utrzymanie w sprawności linii produkcyjnych, serwisowanie maszyn i urządzeń, diagnozowanie i usuwanie awarii Wykonywanie zaplanowanych konserwacji, przeglądów oraz remontów maszyn Przeprowadzanie analizy przyczynowej problemów technicznych w celu eliminacji ich ponownego wystąpienia Udział w projektach inwestycyjnych jako wsparcie z zakresu Automatyki Kontakt i współpraca z serwisami zewnętrznymi, w tym z dostawcami zagranicznymi. Forma umowy: umowa o pracę na okres próbny -praca wg grafiku system 4 brygadowy . Kontakt : Więc jeśli chcesz wspólnie z nami wyznaczać globalne trendy w kategorii przekąsek, od możliwości idealnej kariery dzieli Cię jedno kliknięcie! Czekają na Ciebie tylko 4 proste kroki: 1. Złóż aplikację wyślij swoje CV online 2. Rozmowa telefoniczna krótka pogawędka, by się lepiej poznać 3. Spotkanie rekrutacyjne na żywo lub online, dostosujemy się 4. Decyzja i oferta witamy w zespole! Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Link : https://www.olx.pl/oferta/praca/aplikuj/technik-techniczka-mechatronik-w-fabryce-czekolady-CID4-ID19RQDO.html?ad_applied=0&ad_visited=0 Pracodawca oferuje : Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz pierwszą umowę na 6 miesięcy Atrakcyjny system premiowy - premia miesięczna do 10% oparta o jasne zasady Wynagrodzenie uzależnione od kompetencji - dzięki naszemu programowi P4S zapewniamy stały rozwój na stanowisku Dod

Zakres obowiązków: Zgodnie z art. 115 obowiązującej ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz regulaminem pracy Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza wprowadzonym Zarządzeniem nr 40/2019 rektora PRz z dnia 16 września 2019 r. z późn. zm. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni: - stopień doktora w dyscyplinie naukowej inżynieria materiałowa lub inżynieria mechaniczna, - posiadać udokumentowany dorobek naukowy w zakresie technologii materiałowych i metod ich badań, - posiadać udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej, - potwierdzone umiejętności obsługi systemów CAD/CAM potwierdzone certyfikatami/dyplomami szkoleń, - umiejętności w obsłudze obrabiarek skrawających potwierdzone certyfikatem/dyplomem, - spełniać wymagania określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie PRz z dnia 27 czerwca 2019r. (t.j. z dnia 20 marca 2025 r.), znajomość języka angielskiego, poziom dobry Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.prz.edu.pl/ogloszenia/konkursy/stanowisko-nauczyciela-akademickiego-pracownika-naukowego/wydzial-budowy-maszyn-i-lotnictwa Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, odpisy (kopie) dyplomów, oświadczenie kandydata (K/M), że Politechnika Rzeszowska będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć w Dziekanacie Wydziału Budowy Maszyn i Lotnictwa Politechniki Rzeszowskiej, Al. Powstańców Warszawy 8, 35-029 Rzeszów, bud. L-28, pok. 126. Osoba wyłoniona w drodze konkursu do zatrudnienia, której zostaną powierzone zadania związane z dzia

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym; posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ. Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd 8. krótki opis badań naukowych planowanych w najbliższych dwóch latach, 9. list referencyjny (osoba rekomendująca powinna wysłać list na adres: wmii-konkursy@uj.edu.pl. Listy na wniosek mogą zostać udostępnione Kandydatowi (K/M), 10. oświadczenie o zobowiązaniu do osiągnięcia znajomości języka polskiego na poziomie co najmniej B2 w terminie 2 lat od dnia zatrudnienia (dotyczy osób, dla których język polski nie jest językiem ojczystym). Forma składania zgłoszeń: Pocztą elektroniczną na adres: wmii

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: - posiadają co najmniej stopień doktora; - posiadają odpowiedni dorobek naukowy; - biorą czynny udział w życiu naukowym; - posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron), 9. plan badawczy, 10. informacja o ewentualnie realizowanych zajęciach dydaktycznych, 11. recenzja pracy doktorskiej lub rozprawy habilitacyjnej jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 12. co najmniej jeden list referencyjny (osoba rekomendująca powinna wysłać list na adres: wmii-konkursy@uj.edu.pl). Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd Forma składania zgłoszeń: wmii-konkursy@uj.edu.pl tytuł: konkurs Adiunkt IIA - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla

En tant qu'interlocuteur privilégié de VIVAQUA, vous assurez le suivi des dossiers de chantiers auprès de la Commission de Coordination des Chantiers (CCC), organe régional chargé d'émettre des avis sur la viabilité des voiries lors de travaux à fort impact mobilité. Vous jouez un rôle central de coordination interne entre les services et directions concernés.

Vos missions sont les suivantes : 

• Vous représentez VIVAQUA auprès de la CCC pour l'ensemble des dossiers de chantiers
• Vous préparez les dossiers en collectant et structurant les informations nécessaires afin de les présenter, les expliquer et les défendre, notamment au moyen de supports PowerPoint lorsque cela s'avère pertinent
• Vous participez aux séances de la CCC, aux sous commissions, aux programmations semestrielles et à la planification annuelle
• Vous coordonnez en interne la préparation des dossiers avec les services concernés
• Vous assurez le feedback et faites circuler les informations utiles vers les directions
• Vous contribuez à l'amélioration continue des procédures liées aux chantiers
• Vous suivez les évolutions législatives en matière de chantiers en voirie
• Vous veillez à une communication transversale efficace entre tous les services

• Vous avez au minimum un bachelier en construction ou discipline apparentée OU vous avez au minimum un bachelier et 3 ans d'expérience dans le domaine des chantiers de génie civil 
• A l'engagement, vous êtes détenteur du brevet linguistique (art. 8) dans l'autre langue délivré par Travaillerpour.be ainsi que du permis de conduire B

VOS ATOUTS

• Vous maîtrisez la suite Office et réalisez des supports clairs pour présenter et défendre des dossiers
• Vous disposez d'une bonne compréhension des chantiers de génie civil, ce qui facilite l'analyse et la préparation des dossiers
• Vous êtes capable d'anticiper les impacts mobilité et d'intégrer les contraintes du domaine public dans la préparation des dossiers
• Vous gérez efficacement les interactions entre intervenants de terrain, services internes et partenaires externes 
• Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates
• Vous vous affirmez avec conviction tout en faisant preuve de respect et d'empathie vis-à-vis de votre interlocuteur

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 4 524 € et 5 330 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 
• Le poste actuellement vacant se trouve au Siège social (Boulevard de l'Impératrice, 17-19 à 1000 Bruxelles)

Vous pouvez devenir acteur d'un grand service public actif dans la gestion d'un de nos biens les plus précieux, l'eau.

Au sein d'une de nos équipes techniques, vous contribuez à la maintenance et au développement des usines de traitement, stations de pompage et autres installations en production, dans les réseaux de distribution et d'assainissement ou de bâtiments centraux en vous chargeant de :

• Réaliser des travaux de montage et câblage électriques HT, BT, contrôle-commande et signalisation 
• Surveiller, entretenir et dépanner des installations électriques
• Participer à l'exploitation, la maintenance et aux travaux de rénovation, de modernisation et d'extension des installations électromécaniques
• Assister à l'installation et au pilotage des process (capteur de mesure à la supervision)

• Vous êtes titulaire au minimum d'un certificat de l'enseignement secondaire inférieur ou d'une formation (en alternance) en électricité  ou discipline apparentée
• A l'engagement, vous êtes titulaire du permis de conduire B

VOS ATOUTS

• Vous avez le goût et la curiosité technique
• Vous travaillez en équipe et de manière autonome
• Vous êtes organisé, rigoureux, précis et soigneux et vous respectez les consignes et règles de sécurité
• Vous comprenez rapidement les situations et savez les analyser
• Vous utilisez les moyens disponibles et effectuez les tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation

• CDI temps-plein 
• Rémunération mensuelle brute entre 3 053 € et 3 861 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Travail intérieur et extérieur 
• Possibilité de devoir assurer un rôle de garde
• Horaire fixe de 7h30 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 15h30 le vendredi
• Selon l'affectation, possibilité de travail à pause

Vos missions principales en tant qu'Assistant·e social·e Logement   :

• Vous assurez l'accompagnement individuel et collectif des citoyens Everois.
• Vous participez à l'élaboration du diagnostic continu sur la thématique du logement.
• Vous accueillez, informez et orientez la population, notamment en matière de sans-abrisme, d'accompagnement à la recherche d'un logement, d'habitat accompagné et de prévention des expulsions.

• Vos activités principales 

• Accueillir le public, mener des entretiens individuels et des visites à domicile.
• Réaliser des enquêtes sociales et constituer les dossiers sociaux.
• Assurer le suivi des décisions et demandes d'information du Comité spécial du service social.
• Assurer un accompagnement collectif lors de tables du logement.
• Participer à l'organisation, avec l'appui de partenaires, des activités de prévention (ateliers et séances d'information collectives).
• Participer aux échanges avec le réseau d'acteurs du logement et les CPAS bruxellois.
• Participer à l'élaboration d'un diagnostic continu en matière de logement, à l'évaluation des actions et à l'adaptation de la planification du service logement en fonction des conclusions.

Vos qualités 

• Analyser
• Communiquer et coopérer
• Ecoute active
• Gérer ses émotions
• Négocier
• Orienté résultats
• S'affirmer
• Structurer son travail
• Trouver des solutions
• Intégrité et professionnalisme

Votre formation et votre expérience 

Les compétences en gras sont indispensables.

• Vous avez obtenu un diplôme de Bachelier assistant·e social·e.
• Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
• Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.

Lieu de travail

La fonction sera exercée à Evere, dans l'un des sites du CPAS, qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.

 

• L'offre du CPAS

• Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
• Un contrat à durée indéterminée.
• Un horaire temps plein de 36 heures par semaine
• Jusqu'à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
• Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème BH. Traitement de départ minimum: 36.404,75 € - Maximum: 58.149,07 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
• Possibilité de reprise d'ancienneté complète.
• Des chèques-repas de 8 euros.
• Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
• Des formations pendant les heures de travail.
• Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
• Une assurance hospitalisation.
• Un plan de pension complémentaire.
• La possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine.

• Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...

   

Le poste

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, il.elle sera, entre autres, à même :

• D'assurer les soins infirmiers
• De réaliser des soins techniques et relationnels de qualité
• D'animer des activités à visée thérapeutique
• D'appliquer une démarche en soin individualisée
• De participer à une approche pluridisciplinaire

Profil souhaité et compétences requises

• Être titulaire d'un diplôme d'infirmier bachelier ou hospitalier
• Une affinité pour la pratique du soin par la relation est essentielle
• Le titre ou la qualification en santé mentale et psychiatrie est souhaitable
• Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout

Nous vous offrons

• Un modèle de management humaniste et participatif
• Des formations continues 
• Un environnement offrant des perspectives d'évolution
• Un poste en CDI
• Des chèques repas
• Barème IFIC + reprise de l'ancienneté 
• Valorisation de la spécialisation en santé mentale et psychiatrie
• Participation aux frais de déplacement
• 30 jours de congé + congés d'ancienneté

Le poste

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, il.elle sera, entre autres, à même :

• D'assurer les soins infirmiers
• De réaliser des soins techniques et relationnels de qualité
• D'animer des activités à visée thérapeutique
• D'appliquer une démarche en soin individualisée
• De participer à une approche pluridisciplinaire

Profil souhaité et compétences requises

• Être titulaire d'un diplôme d'infirmier bachelier ou hospitalier
• Une affinité pour la pratique du soin par la relation est essentielle
• Le titre ou la qualification en santé mentale et psychiatrie est souhaitable
• Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout

Nous vous offrons

• Un modèle de management humaniste et participatif
• Des formations continues 
• Un environnement offrant des perspectives d'évolution
• Un poste en CDI
• Des chèques repas
• Barème IFIC + reprise de l'ancienneté 
• Valorisation de la spécialisation en santé mentale et psychiatrie
• Participation aux frais de déplacement
• 30 jours de congé + congés d'ancienneté