Zakres obowiązków: udział w realizacji procesów produkcyjnych, zapoznanie się ze stosownymi technologiami, nauka obsługi maszyn, aparatów i urządzeń oraz systemów zarządzania nimi, poznanie zasad bezpiecznego prowadzenia procesów produkcyjnych, udział w procesie kontroli jakości produktów, rejestrowanie parametrów procesów i gromadzenie danych, przygotowywanie raportów, zestawień i analiz, kontrola operacyjna i końcowa Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: ZNAJOMOŚĆ PROGRAMÓW MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Sprzedaż części zamiennych do maszyn rolniczych, - doradztwo techniczne i pomoc klientowi w doborze odpowiednich części, - przyjmowanie zamówień i obsługa klienta w sklepie oraz telefonicznie, - współpraca z dostawcami i dbanie o właściwe stany magazynowe, - wystawianie dokumentów sprzedaży ( faktury, paragony). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania: - znajomość branży rolniczej lub doświadczenie w branży rolniczej, - umiejetność pracy z klientem i komunikatywność, - podstawowa obsługa komputera i programów sprzedazowych, - sumienność, zaangazowanie i chęć do nauki, - prawa jazdy kat b. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Haemme asiakkaallemme SUURTEHOIMUAUTON KULJETTAJAA Etsimme motivoitunutta suurtehoimuauton kuljettajaa Nurmijärvelle. Edellytyksenä C-kortti ja valmius fyysiseen työhön. Ammattipätevyys on eduksi. Aiempi kokemus imuautolla ajaamisesta ei ole välttämätöntä vaan positiivinen asenne työtä kohtaan ovat avainasemassa. Työ on monipuolista ja vaatii hyvää fyysistä kuntoa sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Työkieli on suomi. Työ alkaa huhtikuun aikana. Mikäli haluat tarttua haasteeseen, lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si linkin kautta: tai lähetä sähköpostilla: hr@arsenaali.fi Lisätiedot: Iiro 040 169 9388, Santeri 050 304 0498 Arsenaali on luotettava, vakavarainen ja moderni työnvälittäjä, joka työllistää päivittäin lähes 300 ammattilaista Uudenmaan alueella. Tarjoamme työntekijöillemme avoimen ja miellyttävän työilmapiirin, jossa työn tekeminen on keskiössä.

Haemme asiakkaallemme SUURTEHOIMUAUTON KULJETTAJAA Etsimme motivoitunutta suurtehoimuauton kuljettajaa Nurmijärvelle. Edellytyksenä C-kortti ja valmius fyysiseen työhön. Ammattipätevyys on eduksi. Aiempi kokemus imuautolla ajaamisesta ei ole välttämätöntä vaan positiivinen asenne työtä kohtaan ovat avainasemassa. Työ on monipuolista ja vaatii hyvää fyysistä kuntoa sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Työkieli on suomi. Työ alkaa huhtikuun aikana. Mikäli haluat tarttua haasteeseen, lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si linkin kautta: tai lähetä sähköpostilla: hr@arsenaali.fi Lisätiedot: Iiro 040 169 9388, Santeri 050 304 0498 Arsenaali on luotettava, vakavarainen ja moderni työnvälittäjä, joka työllistää päivittäin lähes 300 ammattilaista Uudenmaan alueella. Tarjoamme työntekijöillemme avoimen ja miellyttävän työilmapiirin, jossa työn tekeminen on keskiössä.

Dig vi söker är drivande, noggrann och flexibel person. Du ska tycka om serviceyrket, vara självgående, kunna samarbeta och tycka om att arbeta med kroppen. Städerfarenhet är inget krav men en fördel. Du måste kunna utrycka dig väl i svenska talet samt skriftligt då daglig kundkontakt förekommer. Körkort är ett krav. Provanställning 6 mån. Tillträde efter ök men preliminärt mitten av december. Intervjuer kommer göras fortlöpande. Heltidstjänst, schemalagda arbetstider måndag-fredag. Vi arbetar vissa schemalagda helger främst under sommaren. Arbetstider schemaläggs från kl 6.00-21.00 efter gemensam överenskommelse. Arbetet utgår från kontoret i Trosa för att sen arbeta med en kollega i bilpatrull. Det innebär att efter arbetsorder bilburen åka till sina kunder - både privata och företagskunder. Kunderna finns främst i Trosa men även i Gnesta, Hölö, Järna med omnejd. Trosa Städ & Golvvård har funnits i 10år och utför all slags lokalvård såsom hemstädning hos privatpersoner, företagsstädning - kontor,skolor, trappor, butiker, flyttstädning, byggstädning, fönsterputs och golvvård. Vi internutbildar all personal. Allt arbete utföres oftast två och två men självständigt arbete förekommer också. Våra kunder finns främst i Trosa men även i Gnesta, Järna, Hölö med omnejd. Vi är väldigt måna om att ha nöjda medarbetare och självklart även nöjda kunder. Vi arbetar aktivt med vår personal - miljö och kvalitetspolicy samt har kollektivavtal.

Du ska tåla stress, då arbete är i hög tempo visa perioder. Du ska vara noggrann, då är det A -Ö för oss och våra kunder, du ska vara ordningsam och ha ett bra minne eller ett tydligt system där du kan komma ihåg saker och ting. Vi behöver en förstärkning i våran ekonomi team, där du ska vara en spindel i nätet, och kommer i nära kontakt med oss och våra kunder. Vi söker dig, som är beredd att vara allt i alo och underlätta vårt jobb genom att posta, sortera, packa, hämta, lämna och göra iordning olika typ av material och uppdrag. Du är noggran, pålitlig och är redo att utföra olika typer av uppdrag. Stor vikt läggs på personliga egenskaper och det är en stor fördel att du behärskar andra språk. Vi reserverar oss att välja just dig som kan tänkas "klaffa ihop" med andra våra medarbetare. Skriv varför du söker denna tjänst och varför ska vi anställa just dig. Ansökningar tas enbart per mejl. Vi kontaktar dig om din kandidatur är intressant. Telefonsamtal samt fysiska besök med syfte "att vissa fram fötterna" undanbes pgs hög arbetsbelastning. En mindre redovisningsbyrå med kunden i fokus. Våra kunder är små och medelstora företag.

Kvalifikationer Krav: Du har gymnasieutbildning och Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete då vi har en del uppdrag inom utbildning. God datorvana, är serviceinriktad, har goda kunskaper i svenska och ryska språket. Du är kunnig i office-paketet. Du känner dig bekväm i patient- och närståendekontakter i telefon. Meriterande Du har ett strategiskt synsätt med en utvecklad förmåga att se helheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bokningar/avbokningar av patienter, remisshantering, registreringar, posthantering, telefonhantering samt övriga på mottagningen löpande administrativa arbetsuppgifter såsom administration, dokumenthantering. Även administrativa arbetsuppgifter som fakturahantering och kassahantering ingår i arbetsuppgifterna liksom att assistera läkare med övriga administrativa göromål. Vi söker en datakunnig medicinsk sekreterare och vårdadministratör som vill jobba på en privat psykiatrisk mottagning.

Description : * CONTEXTE DU POSTE : Le programme PENSEE + soutient et accompagne les projets de mutualisation des actions d’efficacité énergétique des établissements de santé. En tant que lauréat du programme, le Centre hospitalier des quatre villes, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Hauts-de-Seine recherche un(e) ECONOME DE FLUX (F/H) afin d’accompagner les établissements dans leurs projets d’optimisation et de rénovation énergétique. L’objectif est de massifier les projets en vue de la préservation et de l’amélioration du patrimoine, ainsi qu’en vue de l’atteinte des objectifs d’économies d’énergie fixés par le décret tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050). Dans ce cadre, L’ÉCONOME DE FLUX PENSEE+ bénéficiera d’un parcours de formation dispensé par la FNCCR (Fédération nationale des collectivités concédantes et régies) et intégrera le réseau des économes de flux en vue du partage d’expérience et de l’échange des bonnes pratiques. Le travail de l’Économe de flux devra s’articuler en coordination avec les CTEES (conseillers en transition écologique en santé) présents sur le territoire. * POSITIONNEMENT DU POSTE : Rattaché à la Direction des achats du GHT L’Économe de flux sera amené(e) à exercer son activité sur l’ensemble des sites des cinq établissements du GHT 92, soit huit sites principaux et quelques sites annexes. * MISSION PRINCIPALE : - La mission principale de l’Économe de flux en santé consiste à assister les établissements et structures à établir l’état des lieux, le périmètre des besoins, élaborer le plan d’action permettant d’optimiser et de suivre la performance et l’efficacité énergétique et écologique de tous les établissements sanitaires et médico-sociaux présents sur le territoire couvert. - Activité : Secteur (Santé) // Bâtiment (Diagnostics, exploitation), Énergie (Efficacité et performance énergétique), et Ecologie (eau, déchets, GES, mobilités, etc.). * ACTIVITÉS PRINCIPALES: Les principales activités de l’économe de flux en santé, référent en matière de performance énergétique et écologique des établissements, sont : Assistance et accompagnement : * Assister les établissements dans la réalisation d’un bilan énergétique du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur le suivi de facturation et de consommations, * Assister les établissements dans la consolidation de leur connaissance patrimoniale (surfaces de plancher, qualité thermique des parois, état de vétusté bâtimentaire et des systèmes énergétiques, etc.), et contribuer à l’élaboration du schéma directeur énergie (notamment le potentiel de développement des sources d’énergies renouvelables) * Assister dans la réalisation de l’état des lieux des établissements quant à la conformité réglementaire actuelle et à venir (RT 2012 / RE 2020, DEET, BACS, etc.). * Initier et aider à la mise en œuvre d’un plan d’actions visant la réduction des consommations et à l’amélioration du confort et de la qualité de l’air intérieur (conseils, ressources et financements), * Améliorer le confort hygrothermique et l’efficacité énergétique des établissements, * Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l’air intérieur. * Doter les gestionnaires des établissements d’un outil de pilotage et s’assurer de son utilisation ; * Recherche de financements pour des études et travaux Planification / Suivi / reporting: * Elaboration d’un plan pluriannuel d’actions (réduction des consommations d’énergie/eau, des émissions de gaz à effet de serre (EGES), des déchets, et amélioration du confort dans les bâtiments) en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés * Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d’indicateurs de performances * Suivi des bilans des gaz à effet de serre * Elaboration et suivi des dossiers d’amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d’air * Elaboration et suivi des dossiers de procédés innovants * Bilan, synthèse pour reporting aux Directions des établissements et, suivant l’ordre du jour, au comité stratégique du GHT 92, et aux comités de pilotage « développement durable » du GHT et des établissements. Autres activités : * Optimisation des contrats de fournitures d’énergies (notamment électricité et le gaz) * Analyse et renégociation des contrats d’exploitation de CVC ou analyse et préconisation des conditions d’exploitation des installations par les équipes en interne * Consultation de bureaux d’études, d’AMO, de maîtres d’œuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l’énergie et aux énergies renouvelables * Mise en place d’actions de sensibilisation du personnel en lien avec la direction de la communication * Suivi des audits énergétiques et bilans GES * Mise en place d’une méthodologie pour la valorisation des CEE et la promotion des travaux éligibles * Etablissement de marchés cadre * La mise en réseau des établissements pour créer une dynam...

Description : _Dans un environnement hospitalier hautement sensible et à criticité élevée, le CHU de Reims recrute un ingénieur (F/H) sur le poste de de responsable de la cellule génie climatique réseaux d’eau. Celui-ci assure le pilotage stratégique, technique et managérial de l’ensemble des installations de génie climatique de l’établissement ainsi que la maîtrise des risques air et eau._ _Pour cela il garantira la continuité absolue de service, la conformité réglementaire et la performance énergétique des infrastructures._ _Il contribuera activement à la stratégie patrimoniale et énergétique de l’établissement, notamment dans le cadre des objectifs d’efficacité énergétique et de résilience des infrastructures._ LE RESPONSABLE DE LA CELLULE GÉNIE CLIMATIQUE ET RÉSEAUX D’EAU : -    Encadre et pilote une équipe composée de 5 techniciens supérieurs, 6 plombiers et 1 référent en qualité de l’eau -    Assure la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des installations de génie climatique, plomberie et réseaux d’eau -    Garantit la conformité aux normes et réglementations applicables aux ERP de type U et J -    Pilote les opérations de maintenance, d’exploitation, de travaux et d’investissements -    Développe une vision prospective des infrastructures. -    Intègre les enjeux de transition énergétique et d’optimisation des consommations   IL INTERVIENT SUR UN PATRIMOINE TECHNIQUE COMPLEXE COMPRENANT NOTAMMENT : -    Sous-station de réseau de chauffage urbain -    Production et distribution de réseau de chauffage et eau chaude sanitaire -    Installation de traitement d’air de confort et zones à atmosphères contrôlées  -    Chaufferies gaz pour production de vapeur -    Chaufferies gaz pour chauffage et eau chaude sanitaire -    Production et distribution d’air comprimé -    Production et distribution d’eau glacée de process et de confort -    Réseaux d’eau froide sanitaire -    Station de traitement d’eau et adoucisseurs -    Réseau d’eaux usées, pluviales et effluents -    Interfaces avec systèmes de gestion technique centralisée et supervision Il assiste et conseille le chef du service exploitation maintenance auquel il est hiérarchiquement rattaché. Une fois le poste et l’environnement de travail maîtrisés, il pourra être amené à assurer la suppléance du chef du service exploitation maintenance en son absence afin de garantir la continuité de service MISSIONS ET ACTIVITÉS PILOTAGE STRATÉGIQUE ET MANAGEMENT -    Assurer l’encadrement hiérarchique et fonctionnel de la cellule -    Définir l’organisation interne, structurer les processus et optimiser les méthodes de travail -    Développer les compétences de l’équipe (plan de formation, habilitations, montée en expertise) -    Piloter les indicateurs d’activité et de performance -    Contribuer à la gestion budgétaire et à la programmation pluriannuelle des investissements -    Conseiller le chef du service exploitation maintenance et le directeur des services techniques sur les orientations techniques et stratégiques GARANTIE DE LA CONTINUITÉ DE SERVICE -    Assurer le maintien en condition opérationnelle des installations de génie climatique, plomberie et réseaux d’eau -    Suivre les contrats d’exploitation (P2/P3) sur l’ensemble du périmètre du CHU de Reims -    Superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire -    Garantir la continuité des secteurs critiques (blocs, réanimation, imagerie, laboratoires, SI, etc.) -    Garantir le niveau de qualité de l’eau dans les différents services  -    Organiser et superviser les essais périodiques des systèmes de secours -    Mettre en œuvre une gestion rigoureuse des risques -    Assurer la suppléance du chef du service exploitation maintenance en son absence PILOTAGE DES PROJETS ET DES TRAVAUX -    Réaliser des études techniques de faisabilité -    Piloter les opérations de rénovation, modernisation ou extension des installations -    Mettre en place les marchés d’exploitation et de maintenance dans le domaine du génie climatique -    Rédiger les pièces techniques des marchés publics -    Analyser les offres techniques et suivre l’exécution des marchés -    Participer aux opérations conduites par le Service Conduite d’Opérations (SCO) -    Assurer la réception des travaux et le contrôle qualité des prestations GESTION DES RISQUES SANITAIRES -    Assurer la maintenance préventive et le suivi des contrôles règlementaires des ZAC (zones à atmosphères contrôlées) -    Mettre en place et suivre le carnet sanitaire lié à l’air -    Mettre en place et suivre le carnet sanitaire lié à l’eau -    Suivi règlementaire de la qualité de l’eau (légionnelle, pseudomonas) en collaboration étroite avec l’équipe opérationnelle d’hygiène SUPERVISION TECHNIQUE DES INSTALLATIONS Les outils de supervision technique étant devenus incontournables pour assurer le suivi des installations CVC (chauffage-ventilation-climatisation), il se doit d’en assurer que toutes les installations...

Commis d cucina - collaborare alla preparazione e alla corretta cottura degli alimenti. Curare la presentazione e le guarnizioni delle portate, assicurandosi che ogni piatto sia conforme alla mise en place prevista.