StaffPoint hakee Lapland Hotels Bears Lodgelle AAMIAISKOKKIA talvikaudelle 2026-2027! Työt alkavat marraskuussa ja kestävät arviolta maaliskuun 2027 loppuun. Tuntimäärä on keskimäärin 90 tuntia/3 viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. TARVITSET OMAN AUTON TYÖMATKAAMISTA VARTEN SEKÄ AJOKORTIN (B). Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä keittiön työtehtävissä - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels -ketjun henkilökuntaedut - Takuutunnit ja StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden StaffPointin kautta Rovaniemellä, noin 30 kilometrin päässä työpaikasta. - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Toivomme sinulta: - Alan koulutusta tai aiempaa kokemusta kokin ehtävistä - Aurinkoista asiakaspalveluasennetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja - Hyvää paineensietokykyä sekä kykyä hymyillä myös kiireen keskellä - Luotettavuutta ja joustavuutta - Hygieniapassia ja elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - Ajokorttia ja autoa työmatkoja varten! - Valmiutta aamuherätyksiin Idyllinen Lapland Hotels Bears Lodge sijaitsee vain puolen tunnin ajomatkan päässä Rovaniemeltä. Hotellin upeassa hirsiravintolassa kansainväliset talvivierailijat herkuttelevat tuhdeilla antimilla niin aamiaisella, lounaalla kuin juhlaillallisilla. Lapland Hotelsin aamupala on tunnetusti laadukas, monipuolinen ja siinä maistuu raikkaasti Lappi. Aamiaispöydästä löytää pohjoisen kaloja ja marjoja, smoothieita, uniikkia kaurahelmipuuroa sekä pientä makeaa. Hotellin ja ravintolan upeat näköalat tuovat ruokailuun lisämausteen, sillä talvella tykkylumipuut saavat maisemaan näyttämään satumetsältä. Hakuohjeet ja lisätiedot Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään ja haku suljetaan sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Bear's Lodge Uljas Lapland Hotels Bears Lodge lepää Pohtimolammen rannalla Rovaniemen kupeessa. Ainoastaan puolen tunnin ajomatkan päässä Rovaniemen kaupungista sijaitsevasta erämaahotellista on helppo löytää omaa rauhaa rentouttavaan lomaan, tuloksekkaaseen kokoukseen tai tärkeään juhlapäivään. Runsas valikoima erilaisia aktiviteetteja yhdistettynä maukkaisiin aterioihin takaavat viihtyisän elämyskokonaisuuden. Uljaasta hotellistamme löydät majoitusvaihtoehtoja lomahuoneistoista hotellihuoneisiin. Tasokkaat lomahuoneistot ovat lammen rannalla aivan hotellin läheisyydessä. Hotellimme upeassa hirsiravintolassa herkuttelet tuhdeilla antimilla niin aamiaisella, lounaalla kuin juhlaillallisella. Kokouksen, juhlan tai tärkeän hetken voit kruunata myös 70-paikkaisessa tyylikkäässä illallisravintolassa. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: +358444204385 Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Pohtimolammentie 383

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt ammattitaitoista PALOTURVALLISUUSJÄRJESTELMIEN HUOLTOASENTAJAA teollisuuden asiakaskohteeseemme HAMINAAN! Huoltoasentajana FLS-tiimissämme (Fire, Life & Safety) vastaat monipuolisesti erilaisista paloturvallisuuteen liittyvistä työtehtävistä Haminassa sijaitsevassa teollisuuden avainasiakaskohteessamme. Tehtäviisi kuuluu sprinkleri- ja paloilmoitinjärjestelmien huolto-, korjaus- ja asennustyöt sekä pikapalopostien, käsisammuttimien ja väestönsuojien tarkastukset ja ylläpito. Lisäksi toimenkuvaasi kuuluvat monipuoliset asiakaslähtöiset työt, kuten esimerkiksi säännöllisten huolto- ja testaustehtävien suorittaminen. Toimit tärkeänä tukena ja yhteyshenkilönä kohteessa työskenteleville ulkopuolisille urakoitsijoille varmistaen töiden sujuvuuden. Työskentelemme työpareittain ja ammattitaitoinen tiimimme perehdyttää sinut kattavasti tehtäviisi. Työvuorosi ovat arkisin pääsääntöisesti klo 7–15.30 välillä. Tämä työsuhde on kokoaikainen, vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat - paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. - työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. - vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. - laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. - turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. - liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme - tehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. sähkö- tai LVI-asentaja) ja aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä vähintään kolmen vuoden ajalta. - työturvallisuus-, tulityö-, sähkötyöturvallisuus- ja EA-kortteja. Voimassa olevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutukset. - B-ajokorttia. - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä ajantasaisia tietoteknisiä taitoja. - itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta ja hyvää fyysistä kuntoa. - erinomaista palveluasennetta sekä ongelmanratkaisukykyä. - tinkimätöntä asiakaslähtöisyyttä sekä turvallista toimintatapaa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 23.8.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: - Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana - Instagram: isssuomi - LinkedIn: ISS Palvelut - Facebook: Duunissa ISS Suomi - YouTube: ISS Palvelut

_Ittalan Kotikulma Oy on kotimainen perheyritys. Meillä sinulla on aito mahdollisuus käydä dialogia ja kehittää toimintaa, päätökset toiminnasta tehdään samojen pöytien ääressä, jossa ideat syntyvät. Olemme panostaneet työn kehittämiseen yhdessä. Tiimin tuki ja yhdessä tekeminen näkyvät myös arjen työssä!_ _Iittalan Kotikulman yksikkö Askel on 7-paikkainen perustason lastenkoti yksikkö. Askel on rakennettu niillä raameilla, mitä olemme rakentaneet aikaisempien yksiköidemme Iittalan Kotikulman, Harmonia Nuutajärven sekä juuret ovat saaneet alkunsa vuonna 2005 perustetusta lastensuojelulaitos Viialan Kotikolosta, joka on myös osa Iittalan Kotikulmaa._ Yksikkömme ammatillisten ja kokemuksellisten valmiuksien pohjalta pystymme tarjoamaan palveluja noin 5–17-vuotiaille sijaishuoltoa tarvitseville. Työkokemusta lastensuojelusta vaaditaan. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Askeleella työskennellään huomioiden jokaisen lapsen yksilöllisyys. Meille on tärkeää luoda luottamuksellinen suhde lapseen. Myös vastaavana ohjaajana pääset työskentelemään omaohjaajana. Askeleella ohjaajilla on mahdollisuus hyödyntää monipuolisesti omia vahvuuksiaan niin itsenäisessä työskentelyssä kuin osana tiimiä. Toimintamme ydintä ovat perusturvallisen arjen luominen, elämän raamittaminen sekä aiempiin kiintymyssuhteisiin liittyvien häiriöiden ja tunnekokemusten tunnistaminen. Arkemme rakentuu kootuista rutiineista, joita opettelemme yhdessä lasten kanssa. Lapsen osallisuus arjen rutiineihin suhteutetaan hänen osaamistasoonsa, enemmän kuin numeraaliseen ikään. Toimintamme pohjautuu lasten aktiiviseen kuntouttamiseen sekä vahvaan tunnetyöskentelyyn. Käytämme työvälineinä erilaisia taide- ja kulttuurilähtöisiä menetelmiä sekä ympäristö- ja luontokasvatus kulkee arkemme perusteemoina. Askel Juupajoen tiloissa on oma uima-allas sekä lähiympäristö mahdollistaa monenlaiset liikunnalliset harrasteet. Korostamme työyhteisön vuorovaikutustaitojen merkitystä. Yhteisökasvatus on meille työmmeperuselementti, jota pyrimme hiomaan niin, että se vastaisi kunkin yksilön henkilökohtaisia tarpeitamahdollisimman tarkasti huomioiden kaikki ne elementitmitä tarvitaan ymmärryksen saamiseksi.Kuntouttavalla työotteella tarkoitamme omaa osallisuutta arjen jakamiseen ja tiiviiseen yhdessä tekemiseen. Tavoitteena on, että palautteen antaminen ja saaminen voi tapahtua turvallisesti molempiin suuntiin ja yhdessä oppien. Myös vaikeiden asioiden puheeksi ottaminen on osa tavoitteellista työskentelyä, jossa turvallisuus saavutetaan riittävällä läsnäololla ja osaamisella. Usein avoin keskusteluyhteys ontoimivin kanava kunnioittavaan lähestymistapaan. Vaikka kasvatusotteemme on aikuislähtöistä, tarkoittaa se samalla sitä, että aikuiset suostuvat kasvamaan yhdessä asiakkaiden kanssa ja näkemään omat kehityshaasteensa ja korjaamaan toimintaansa tarvittaessa.Pyrimme luomaan yhteisön, jossa erehtyminen on sallittua ja jossa yhteisön rakenteet ovat niin vahvat,että se antaa uskoa siihen, että kaikilla on turvallista olla yhteisön jäsen omista mahdollisista haasteista huolimatta. Perusyksikössä vastaavan ohjaajan työnkuva on pääasiassa kasvatusjohtajan työparina toiminen, vastuualueet sovitaan tapauskohtaisesti myös vahvuuksia hyödyntäen. Kasvatusjohtajan sijaistaminen tarvittaessa ja lomien ajan on osa työnkuvaa, Lastensuojelun kokemusta ja osaamista tulee löytyä koulutuksen lisäksi. Sairaanhoitajalle on lisäksi mahdollista vastata lääkehoidosta, tästä oma lisäkorvaus. **Tutustu kotisivuihimme** https://www.askeljuupajoki.fi/ https://iittalankotikulma.fi/ http://viialankotikolo.com/ https://www.harmonianuutajarvi.fi/ Paikka voidaan täyttää nopeastikin, rohkeasti hakemusta tulemaan. Emme vaadi CV:tä hakemiseen, mutta avaa hieman työhistoriaa, koulutuksia jne. ota yhteyttä niin jutellaan ja tutustutaan molemmin puolin. Työt voi aloittaa sopimuksen mukaan 17.8. Työ on ilta ja yö painotteista, lapset ovat koulussa arkisin, vastaavan ohjaajan painopiste vuoroissa on lasten paikalla olo aikana, poislukien kasvatusjohtajan sijaistaminen aamuvuoroissa. Viikonloppuisin ja koulujen loma-aikoina mahdollisuus tehdä pitempiä 11-13h vuoroja myös. Lisätietoja antaa lomalta palattuaan 2.8. alkaen kasvatusjohtaja Tomi Havinen 0442410347 tomihavinen.askeljuupajoki@gmail.com

ETSIMME NYT KAARINAN MYYMÄLÄÄN OSA-AIKAISTA MYYJÄÄ MYYJÄN TYÖTEHTÄVÄT PUUILOSSA SISÄLTÄVÄT MUUN MUASSA * Asiakaspalvelua Myyjät ovat Puuilon kasvot arkisissa asiakaskohtaamisissa. Asiakaskunta on laaja ja moninainen, joten työpäivä sisältää erilaisia asiakaskohtaamisia ja -tilanteita. Asiakkaamme arvostavat auttamishalua ja ongelmanratkaisukykyä jokaisessa tilanteessa. * Kassa- ja infotyötä Työpäivät sisältävät niin kassa- kuin infotyötä. Infotyöskentelyyn kuuluu asiakkaiden reklamaatioiden käsittelyä, mahdollisten ongelmien ratkaiseminen sekä peräkärryjen vuokraaminen. * Hyllyttämistä ja esillepanoja Yksi myyjän tärkeimmistä tehtävistä on varmistaa, että kuormat puretaan hyllyyn asiakkaiden saataville. Esillepanojen avulla varmistetaan, että ajankohtaiset tuotteet ovat helposti asiakkaiden näkyvillä ja saatavilla. * Monipuolisia asiakaspalvelutilanteita ja työtehtäviä Puuilon myyjien työtehtävät ovat hyvin monipuolisia sisältäen muun muassa verkkokauppakeräilyä, maton ja metritavaran leikkaamista, kaasujen vaihtoa sekä tuotteisiin liittyvissä kysymyksissä auttamista. * Siivousta Puuilossa myymälähenkilökunta huolehtii oman myymälänsä siisteydestä. Kerran viikossa on siivouspäivä, minkä lisäksi henkilökunta huolehtii päivittäin yleissiisteydestä asiakas- ja henkilökunnan tilojen osalta. Puuilossa piisaa vauhtia ja radiopuhelimen rätinää, jotka ovat suuri osa Puuilon kulttuuria. Haluat tehdä kaikkia myyjän työtehtäviä ja nautit siitä, että työsi on monipuolista ja vaihtelevaa. Olet valmis hyppäämään välillä trukin puikkoihin nostaaksesi asiakkaalle tupauunin auton kyytiin tai ajamaan siivouskoneella myymälässä. MITÄ PUUILO TARJOAA SINULLE? * Vakituisen työsuhteen ja osa-aikaisen työsuhteen (20h/vko) * Iloisen ja osallistavan työympäristön * Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan * Laadukkaat työvaatteet ja Sievin turvakengät skannatuilla pohjallisilla * Henkilöstöedut (ePassi ja henkilöstöetujärjestelmä) * Palkkaus TES:n taulukkopalkkaluokka B:n mukaan, jolloin palkka sijoittuu välille 10,89€/h-15,26€/h. Palkan määräytymiseen vaikuttavat aikaisempi työkokemus ja koulutus. * Kattavan perehdytyksen Minulla oli aivan ihanat perehdyttäjät ja ylipäätään koko työtiimi loistava, sain kaiken tarvittavan neuvon ja avun. – Myyjä, kesätöissä 2025 Puuilossa * Hyvät etenemismahdollisuudet Etenin myyjän tehtävistä apulaismyymäläpäällikön tehtävien kautta myymäläpäällikön tehtäviin – Myymäläpäällikkö, töissä Puuilossa 6 vuotta MITÄ TOIVOMME SINULTA? * Oma-aloitteista ja reipasta työotetta * Paineensietokykyä, sillä työ on ajoittain hektistä * Kohtuullista tai hyvää fyysistä kuntoa, sillä työ on hyvin fyysistä ja askeleita tulee työpäivän aikana runsaasti, jopa 15 000 askelta * Kiinnostusta Puuilon tuotteita kohtaan, saatat itsekin nikkaroida silloin tällöin * Nautit ihmisten kohtaamisesta ja kykenet toimimaan erilaisissa tilanteissa * Kaupan alan kokemus katsotaan eduksi, muttei ole pakollista. * Mahdollisuutta työskennellä aikavälillä 6-20 arkisin sekä viikonloppuisin Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita. OLISITKO SINÄ KAARINAN PUUILON UUSI TYÖKAVERI? Lähetä hakemuksesi meille pikimmiten oheisesta linkistä. Myy itsesi meille * Vapaamuotoisella hakemuksella * CV:llä * Vapaaehtoisella videoesittelyllä Hae viimeistään sunnuntaihin 16.08.2026mennessä. Kaarinan myymäläpäällikkö Monica Nurmi-Sinisalo. puh 040 0909 566 kertoo tarvittaessa lisää meistä, avoimesta tehtävästä ja myymälästään arkisin klo 9-15. Tuutko töihin? En...Tuun!

Hei! Kiinnostaisiko sinua dynaaminen ja monipuolinen työnkuva psykiatrian erikoissairaanhoidossa? Etsimme sairaanhoitajaa vakituiseen toimeen vahvistamaan toimintaamme Peijaksen kampuksella. Työssäsi psykiatrian varahenkilöstössä liikut kampuksen eri yksiköiden välillä sen mukaan, missä osaamistasi kulloinkin tarvitaan. Toimintakenttämme keskittyy pääosin Peijaksen aikuispsykiatrian kolmelle suljetulle osastolle. Lisäksi vuoroja tehdään myös neuromodulaatioyksikköön. Liikkuva työnkuva tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden hyödyntää ammattitaitoasi laajasti sekä kehittää psykiatrisen hoitotyön osaamistasi monipuolisesti. Kaikki työviikkosi ovat erilaisia ja pääset osaksi useampaa työyhteisöä. Työ on itsenäistä, muttet kuitenkaan tee sitä ikinä yksin – jokaisessa vuorossa tukenasi on osaava ja moniammatillinen tiimi. Tässä tehtävässä yhdistyvät suuren työnantajan vakaus ja edut sekä keikkatyömäinen vaihtelu. Työ on vuorotyötä pääosin kahdessa vuorossa. Käytössämme on yhteisöllinen työvuorosuunnittelu, jonka avulla voit vaikuttaa omiin työvuoroihisi. Lisäksi työaikapankki tuo joustoa elämääsi! Tuemme ammatillista kehittymistäsi kattavalla koulutustarjonnalla, ja käytössäsi ovat HUSin henkilöstöedut, kuten vuosittain jaettava kulttuuri- ja liikunta- ja työsuhdematkalippuetu ePassi, henkilöstölle vuokrattavat loma-asunnot ja liikunta- ja hyvinvointiyritysten henkilökunta-alennuksia. Lisäksi HUS tarjoaa työntekijöilleen tuettua työpaikkaruokailua. Tukea arkeen tarjoavat myös varahenkilöstön oma työyhteisö sekä helposti lähestyttävä esihenkilö. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaan. Toivomme tiimiimme eri uran vaiheissa olevia osaajia monenlaisista taustoista. Tässä työssä keskeistä on hyvät yhteistyötaidot, joustavuus sekä kyky toimia muuttuvissa toimintaympäristöissä luottaen omaan osaamiseen ja kollegoiden tukeen. Etsimme tiimiimme kohtaamisen erityisosaajaa, joka haluaa tarjota potilaille laadukasta ja arvostavaa hoitoa – jokaisessa kohtaamisessa. Ole rohkeasti yhteydessä, jos sinulla on kysyttävää hakuprosessista tai tehtävästä – kuulisimme mielellämme sinusta! Hae meille hakuajan loppuun mennessä. Muistathan liittää hakemukseesi päivitetyn CV:n ja mahdollisten suosittelijoidesi yhteystiedot. Voimme kutsua haastatteluun jo hakuajan puitteissa. Tehtäväkohtainen palkka on 3 265,36 €/kk, jonka lisäksi maksetaan kokemus- ja muut mahdolliset lisät. Työt voisit aloittaa 14.9.2026 tai sopimuksen mukaan. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Yhteystiedot Ann-Mari Månsson, osastonhoitaja & rekrytoija 040 610 4659 ann-mari.mansson@hus.fi Jenni Komulainen, ylihoitaja 040 154 4939 jenni.komulainen@hus.fi Tietoa meistä HUS Helsingin yliopistollinen sairaala on Suomen suurin erikoissairaanhoidon toimija. Osaamisemme on kansainvälisesti tunnettua ja tunnustettua. Yliopistollisena sairaalana tutkimme ja kehitämme jatkuvasti hoitomenetelmiämme sekä toimintaamme. HUSissa saa vuosittain hoitoa lähes 700 000 potilasta. Meillä työskentelee yli 27 000 ammattilaista potilaiden parhaaksi. Vastaamme erikoissairaanhoidon järjestämisestä Uudellamaalla. Lisäksi meille on keskitetty koko Suomen ja Etelä-Suomen yhteistyöalueen monien harvinaisten ja vaikeiden sairauksien hoito. HUS – Vaikuttavinta hoitoa Yhdenvertaisuus on yksi arvoistamme. Edistämme aktiivisesti monimuotoisuutta työyhteisössämme. Haluamme, että meillä HUSissa työskentelee eri-ikäisiä, eri sukupuoliin sekä eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Meille olet tervetullut omana ainutlaatuisena itsenäsi.

Kiinnostaisiko sinua työskennellä päivätyössä, monipuolisessa ja kehittyvässä työyhteisössä Meilahden patologian laboratorioissa? HUS Diagnostiikkakeskus on Suomen johtava kliinisten laboratorio- ja kuvantamispalvelujen tuottaja. Pääasiallinen toiminta-alueemme on HUS-yhtymän erikoissairaanhoito ja HUSiin kuuluvien hyvinvointialueiden perusterveydenhuolto. Vastaamme myös Kymenlaakson hyvinvointialueen ja Etelä-Karjalan hyvinvointialueen laboratorio- ja kuvantamistoiminnasta. Toimimme kahdeksalla lääketieteen erikoisalalla. Vastaamme valtakunnallisesti useista erityisosaamista vaativista tutkimuksista sekä yliopistolliselle sairaalalle kuuluvasta tutkimuksesta ja opetuksesta. Diagnostiset tutkimukset ovat keskeisessä roolissa sairauksien varmistamisessa, poissulkemisessa, osana hoitoa sekä hoidon seurannassa ja seulonnassa. HUS Diagnostiikkakeskuksessa työskentelee noin 3300 laboratorio- ja kuvantamisalan asiantuntijaa yli 150 toimipisteessä. Haemme nyt Diagnostiikkakeskukseen laboratoriohoitajaa vakituiseen tehtävään patologian vastuualueelle. Monipuolisessa työssä kuulut useampaan moniammatilliseen tiimiin, joissa pyrimme kannustamaan ja tukemaan toinen toisiamme. Alamme kehittyy koko ajan ja uusien tapojen kehittäminen on päivittäistä työtämme. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa seuraavia asioita: * kudos- ja solunäytteiden käsittely * erilaisia patologian prosessiin liittyviä töitä osaamistasosi mukaan * osastonäytteenottoa. Mielenkiintosi mukaan sinulla on myös mahdollisuus erilaisten vastuutehtävien hoitamiseen. Mitä toivomme sinulta? Olet koulutukseltasi bioanalyytikko/laboratoriohoitaja ja sinulla voi olla kokemusta kliinisestä patologiasta, työn tai harjoittelun kautta.Arvostamme omatoimista tiimipelaajaa ja halua kehittää omaa työtä sekä innokkuutta ottaa vastaan uusia haasteita. Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja. Avaathan saatekirjeessä tähän saakka karttunutta työkokemustasi ja erityisosaamistasi sekä liität mukaan päivitetyn CV:n ja motivaatiokirjeen. Kuulemme mielellämme myös, mitkä ovat ammatillisia kiinnostuksen kohteitasi. Olet koulutukseltasi bioanalyytikko tai laboratoriohoitaja, ja sinulla on jo mahdollisesti kokemusta kliinisestä patologiasta työn tai harjoittelun kautta. Arvostamme omatoimista tiimipelaajaa ja halua kehittää omaa työtä sekä innokkuutta ottaa vastaan uusia haasteita. Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja. Avaathan hakemuksessasi tähän saakka karttunutta työkokemustasi ja erityisosaamistasi, sekä liität mukaan päivitetyn ansioluettelon ja saatekirjeen. Kuulemme myös mielellämme, mitkä ovat ammatillisia kiinnostuksen kohteitasi. Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle huipun työtiimin, toimivat välineet ja laadukkaan perehdytyksen, hyvät henkilöstöedut ja koulutusmyönteisen työyhteisön. Paraikaa uusien tilojemme hankeprojekti edistyy kovaa vauhtia ja olemme saamassa uudet tilat laboratoriotoiminallemme lähivuosina. Saat työssäsi myös mahdollisuuden olla mukana tulevaisuuden laboratorion kehittämisessä. Teemme työtä päivävuoroissa, joka mahdollistaa hyvän ennakoitavuuden työaikojen osalta. Lisäksi työvuorosuunnittelussa otamme työntekijän toiveet huomioon ja työvuorot sovitaan yhteisöllisin periaattein ja sinulla on näin aito mahdollisuus vaikuttaa työvuoroihisi. Meillä HUSissa olet osa huippuammattilaisten joukkoa. Laboratoriohoitajan tehtäväkohtainen palkka on 2957,14 euroa kuukaudessa sekä mahdollinen kokemuslisä. Lisäksi käytössämme on suoritepalkkaus, jonka avulla voit korottaa kuukausiansioitasi. Kiinnostuitko? Kerromme mielellämme lisää – ole yhteydessä matalalla kynnyksellä. Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, viimeistään 17.8.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan kuluessa. Työn aloitus on 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Tervetuloa työkaveriksemme tekemään merkityksellistä työtä! Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu laboratoriohoitaja. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa osastonhoitaja Marja Nummela, puh. 050 427 0561.

Kiinnostaisiko työt upealla Pyhätunturilla? Meiltä voisi löytyä sulle ratkaisu! Jatka lukemista niin kerromme lisää! Tarjoilijoita, CAMP KITCHEN&BAR, Pyhä. "Reissussa pitää syödä hyvin. CAMP Kitchen&Bar tarjoilee omia lempiruokiamme Turusta Thaimaahan, Nuorgamista New Yorkiin ja maisemareittejä takaisin. Tule syömään ja juomaan kanssamme ja viihdy ihan liian pitkään. Tähän camping-elämään rakastuu toimistorottakin." Pyhän CAMP Kitchen&Bar aloitti toimintansa kesällä 2022 Hotelli Pyhätunturin tiloissa. Haemme ammattitaitoisia tarjoilijoita talven 2026-2027 sesonkiin Pyhälle! Tarjolla ravintolassa on niin aamiaista, lounasta kuin ala carte ruokiakin. Edellytämme että sinulla on alan koulutus ja/tai kokemusta a`la carte tarjoilusta. Sinulla tulisi olla a´la carte tarjoilun osaaminen jo hallussa, asiakaspalvelu tulisi luonnostaan ja perusdrinkitkin ovat jo tuttua kauraa. Tarjoamme huikean mahdollisuuden työskennellä huippu työkavereiden kanssa. Loistavat esimiehet jotka saavat työntekijät viihtymään työssään sekä ympärille avautuu myös ihanat monipuoliset harrastusmahdollisuudet! Aloitus 30.11.2026 ja kesto huhtikuulle saakka. Palkkaus on kilpailukykyinen osaamisesi mukaan 15-17€/h, sekä tarvittaessa sinulle järjestyy myös majoitus paikan päältä huokeaan hintaan! Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja tunturista nauttimiseen. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa ja olet loistava tiimipelaaja. * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. * Työterveyspalvelut Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

StaffPoint hakee Kittilän lentokentän kahvilaan salin VUOROPÄÄLLIKKÖJÄ talvikaudelle 2026-2027. Lentoasema on vilkas ja uniikki työympäristö, jossa saat kohdata erilaisia asiakkaita ja hyödyntää kielitaitoasi päivittäin.Työtehtäviisi kuuluu myös kahvila-ravintolan siisteyden ja asiakaspalvelun sujuvuuden varmistaminen sekä kampanjoiden, tuote-esillepanon ja sesonkien toteutus yhdessä tiimin kanssa. Tulet työskentelemään lentokentän kahvila-ravintolassa sekä matkamuistomyymälässä lentoliikenteen aikataulujen mukaan varhaisesta aamusta alkaen. Olet etsimämme henkilö, jos pidät kansainvälisestä ympäristöstä. Asiakkaamme arvostavat ystävällistä ja ripeää palvelua. Työ on kiireistä, vauhdikasta ja jokainen päivä on varmasti erilainen. Työtehtävien vastuualueeseen kuuluu kahvilatarjoilijan suorittavan työn lisäksi mm. työn sujuvuuden varmistaminen työvuoron aikana, tilausten tekemiset, vuorosuunnittelu poikkeustilanteissa, varastointi sekä kuukausittaiset inventaariot. Työt alkavat marraskuun 2026 alussa ja jatkuvat sopimuksen mukaan maalis-huhtikuulle 2027 saakka. Työ on kokoaikainen 112,5h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Edellytämme sinulta - Aikaisempaa työkokemusta ravintola-alalta - Kokonaisuuksien hallintaa, tiimityöskentelytaitoja sekä jämäkkää esimiesasennetta - Suomen ja englanninkielentaitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Please note, in this position fluent Finnish is required. - Hygieniapassia ja alkoholipassia - Nuhteetonta taustaa, valitulle henkilölle tullaan tekemään suppea turvallisuusselvitys - Voimassa olevaan passia/kuvallista henkilökorttia Tarjoamme sinulle - Tarjoamme työpaikan, jossa palvelu, aktiivinen myyminen, sitoutuneisuus ja iloisuus ovat avainsanoja - Määräaikaisen työsuhteen kansainvälisessä työympäristössä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Skiresorts kattavat henkilöstöedut sekä mahdollisuuden työnkiertoon Lapland Hotelsin muissa kohteissa - Mahdollisuuden majoitukseen ja kimppa-auton käyttöön toimeksiantajan kautta - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Asunnon sijainnin vuoksi oma auto on suositeltava työmatkojen kulkemiseen. Lisäksi se on työntekijälle hyödyksi myös vapaa-ajan liikkumisessa. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandesihenkilö #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Levintie 259 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Hei sinä anestesiahoitotyön konkari hoitaja! Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi sekä kliinisen työn että hoitotyön kehittämisen ja johtamisen saralla? Jos vastasit kyllä, niin tämä ilmoitus on juuri sinua varten! Liity joukkoomme Silmätautien Leikkausyksikkö Kaarnaan anestesiapuolen apulaisosastonhoitajaksi. Silmätautien yksiköiden potilasmäärä on viime vuosina kasvanut voimakkaasti. Vuonna 2025 valmistui upouusi Meilahden kampuksen lähellä sijaitseva Tammisairaala uusine, tilavine leikkaussaleineen, joka mahdollistaa omalta osaltaan toimintamme jatkuvan lisääntymisen ja kehittymisen. Vastataksemme hoidon tarpeeseen, tarvitsemme joukkoomme myös innovatiivisia toiminnan kehittäjiä. Erikoisalamme voi kuulostaa Sinusta suppealta, mutta toimintamme on laajaa ja mielenkiintoista. Hoidammesekä elektiivisiä että päivystysluontoisia leikkauksia, ja potilaiden ikähaitari vaihtelee tuoreista tulokkaista suurien ikäluokkien edustajiin. Oman alueemme potilaiden lisäksi meillä on valtakunnallisia vastuita kasvainpotilaiden leikkauksista, sarveiskalvosiirroista sekä viikonloppuisin verkkokalvoirtaumapotilaista. Tehtäväkuvaus Tehtävässäsi toimit kliinisen työn ohella myös osastonhoitajan oikeana kätenä päivittäistoiminnan suunnittelussa ja organisoinnissa yhdessä kahden muun yksikössä toimivan apulaisosastonhoitajan kanssa. Yhteistyö henkilöstön kanssa hoitotyön ja prosessien kehittämisessä on keskeinen osa työtäsi. Moniammatillinen yhteistyö eri tahojen kanssa on arkipäivääsi, samoin kuin tarvittaessa osastonhoitajan sijaistaminen ja vastuu työyhteisön toiminnasta. Sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta silmäsairauksista, mutta työ edellyttää vahvaa anestesiaosaamista sekä lasten että aikuisten anestesioissa . Arvostamme kehitysmyönteisyyttä, positiivista asennetta sekä kykyä johtaa toimintaa muuttuvissa tilanteissa. Tehtävä edellyttää kokemusta päivittäistoiminnan koordinoinnista, henkilöstö- ja resurssisuunnittelusta sekä leikkaustoiminnan sujuvuuden varmistamisesta. Menestyäksesi tehtävässä tarvitset erinomaisia organisointi- ja priorisointitaitoja sekä kykyä hallita useita samanaikaisia kokonaisuuksia. Lisäksi arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä tiimihenkisyyttä. HUS tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia työsuhde-etuja, kuten kulttuuri- ja liikuntaedun, työnantajan tukeman lounaan, mahdollisuuden hakea HUSin vuokra-asuntoja, vuokrattavia lomamökkejä, alennuksia liikunta- ja kulttuuriharrastusten parissa, ja monia muita etuja. Tehtäväkohtainen palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan ollen tässä tehtävässä 3810,46 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Tule siis meille, mikälisilmäsairaudet ovat lähellä sydäntäsi tai haluat oppia uuden monipuolisen ja laajan erikoisalan - jätä hakemuksesi jo tänään! Kontaktoimme hakijoita jo haun aikana ja haastattelut ovat viikolla 33/2026, keskiviikkona ja torstaina 12.-13.8.2026 klo 12.30-15.00 ja perjantaina 14.8.2026 klo 9-14. Voit myös soitella osastonhoitaja Anjalle, joka kertoo mielellään tehtävästä lisää. Mitäpä sitä enää odottelemaan, laitat hakemusta tulemaan vaan! Haluamme kuulla hakemuksessa osaamisestasi leikkausosastolla ja mahdollisista erikoisvastuistasi ja kehitystöistä, missä olet ollut mukana. Lisää mukaan päivitetty cv:si. HUSissa olet elämäntyössä! Kelpoisuusehdot Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai alempi korkeakoulututkinto täydennettynä soveltuvilla johtamisen tai hallinnon opinnoilla tai sisältyen tutkintoon ja soveltuva kokemus tai aikaisempi hyväksytty osastonhoitajan pätevyys ja soveltuva kokemus tai alan opistoasteen tutkinto täydennettyinä johtamisen tai hallinnon opinnoilla ja soveltuva kokemus ja lisäksi laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Lisätietoja tehtävästä antaa osastonhoitaja Anja Liukko, p. 050427 9940

**Kärkiasentaja, sähköasemat** **Tule mukaan rakentamaan Sähkölandian uutta sähköasema-asentajien tiimiä Seinäjoelle** Sähkölandia rakentaa vakaata kasvua. Seuraava etappimme on uusi toimipiste Seinäjoella, jonne haemme nyt kärkiasentajaa rakentamaan omaa paikallista asennustiimiä. Työmaat sijaitsevat eri puolilla Suomea, joten työ sisältää matkustamista ja työmailla yöpymistä tarpeen mukaan. Tehtävässä pääset paitsi kärkiasentajana johtamaan tiimin työtä, myös vaikuttamaan siihen, millainen asentajatiimistä muodostuu ja millaisia toimintatapoja yhdessä luomme. Paikallisena tukena Seinäjoella on jo pitkään Sähkölandialla työskennelleet asennuspäällikkö ja operatiivinen johtaja. Rooliin ei kuulu esihenkilövastuuta. **Minkälaista tyyppiä etsimme?** Etsimme vastuullista ja oma-aloitteista kärkiasentajaa, joka nauttii laadukkaasta tekemisestä ja haluaa ottaa vastuuta työmaan onnistumisesta. Tehtävään vaaditaan työkokemusta sähköasemien rakennus- tai saneeraustyömailta, mutta sitä ei tarvitse olla vuosikymmenien ajalta. Riittää, että pystyt johtamaan omaa työpariasi tai pientä asennusryhmää esimerkilläsi ja pitämään huolen siitä, että työ valmistuu turvallisesti, laadukkaasti ja aikataulussa. **Työhösi kuuluu esimerkiksi:** - sähköasemien asennustyöt rakennus- ja saneerausprojekteissa - oman työryhmän työn ohjaaminen - työvaiheiden suunnittelu ja aikataulutus - materiaalien ja kaluston ennakointi - työmaan käytännön koordinointi yhdessä projektiorganisaation kanssa - työmaakansion mukaisten toimintatapojen noudattaminen - uusien asentajien perehdyttäminen - turvallisen ja laadukkaan työskentelyn varmistaminen **Sitten se pakollinen vaatimuslista. Tehtävä sopii sinulle, jos:** - sinulla on kokemusta sähköasemien tai vastaavien sähköasennusprojektien parissa työskentelystä - pystyt työskentelemään itsenäisesti ja ottamaan vastuuta työmaan etenemisestä - osaat lukea työpiirustuksia - osaat ennakoida materiaalien, kaluston ja työvaiheiden tarpeita - pidät huolta turvallisuudesta ja työn laadusta - toimit luontevasti muiden kanssa ja johdat omalla esimerkilläsi - sinulla on B-ajokortti - puhut ja kirjoitat sujuvaa suomen kieltä **Miksi hyppäisit mukaan Sähkölandian kasvuun?** Koska pääset rakentamaan jotain uutta ilman, että aloitat tyhjästä. Pääset aidosti vaikuttamaan siihen, millaiseksi Seinäjoen asentajatiimi rakentuu. Seinäjoen tiimi on uusi, mutta työ tuttua – paikallinen tuki on vahvaa ja Lempäälän varikolta käsin meillä työskentelee jo reilu parikymmentä asentajaa. Yritys on vakavarainen ja nauttii vahvaa asemaa sähköasemaprojektien toteuttajana. Tämä on loistava mahdollisuus päästä mukaan aivan alussa. **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi ja CV:si oheisen hakulomakkeen kautta. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten kannattaa hakea mahdollisimman pian, kuitenkin **viimeistään 16. elokuuta 2026**. **Lisätietoja tehtävästä antaa:** **Ville Perälä**, asennuspäällikkö, toivottavasti-tuleva-kollegasi **045 267 4787** **Soittoajat: ma-pe klo 8:00-15:30** **Sähkölandia Oy** Sähkölandia Oy on vuonna 2013 perustettu sähköasemahankkeisiin erikoistunut yhtiö. Suunnittelemme, saneeraamme ja rakennamme sähköasemia sekä toteutamme niihin liittyvät projektikokonaisuudet ympäri Suomen. Asiakkaitamme ovat sähkönjakelun, teollisuuden ja energiantuotannon toimijat. Meillä työskentelee lähes 60 sähköalan ammattilaista eri tehtävissä suunnittelusta projektijohtoon, asennukseen ja koestukseen. Vuodesta 2023 olemme olleet osa Auroora Yhtiöt Oy -konsernia.