Dinâmico, educado, responsável, ambicioso e com condições fisicas para carregar e montar móveis. Carta de condução para deslocações aos clientes.

Estamos à procura de uma profissional organizada, dinâmica e comunicativa para integrar a nossa equipa em regime de part-time. Função: Administrativa com apoio nas áreas de marketing e comunicação. Requisitos: Experiência administrativa; Bons conhecimentos de marketing digital e redes sociais; Domínio da língua inglesa (falado e escrito); Boa capacidade de organização e gestão de tarefas; Conhecimentos de ferramentas informáticas na ótica do utilizador; Espírito de iniciativa e responsabilidade. Principais Responsabilidades: Atendimento e apoio administrativo; Gestão de emails e contactos; Apoio na criação e gestão de conteúdos para redes sociais; Acompanhamento de campanhas de marketing; Comunicação com clientes e parceiros nacionais e internacionais.

Terem por fundamento uma interacção entre o Psicomotricista, o utente (indivíduo, grupo de utente ou família) e a comunidade, utilizando técnicas de mediação corporal para a prossecução dos seus objectivos. b) Prestarem serviços numa perspectiva biopsicossocial tendo em vista a máxima funcionalidade do indivíduo. c) Utilizarem metodologia científica que inclui: - A identificação dos problemas de natureza psicomotora no indivíduo; A recolha e apreciação de dados sobre cada situação que se apresenta; - A formulação de diagnóstico e prognóstico em psicomotricidade; - A definição de objectivos, estabelecimento de prioridades e elaboração de programas de intervenção; - A aplicação correcta e adequada dos actos de psicomotricidade necessários; - A avaliação dos serviços de psicomotricidade prestados e a reformulação das intervenções; e, - A utilização de uma forma sistemática o registo de dados da sua intervenção de forma a elaborar relatórios que permitam a avaliação da qualidade dos programas e dos serviços. d) Desenvolverem os seus programas de acordo com o perfil de desenvolvimento intraindividual, possibilitando ao Psicomotricista, privilegiadamente: e) Assumir um papel promotor do desenvolvimento nas suas várias vertentes; f) Ser um agente de mudança no contexto da família; g) Encaminhar para as estruturas e serviços adequados, em função dos- 8 - 9 problemas existentes, ou recomendando a intervenção de outros técnicos quando os problemas identificados não possam ser resolvidos só pelo Psicomotricista; h) Avaliar os resultados das intervenções em psicomotricidade; e, i) Decidir sobre a oportunidade da cessação da intervençã

FUNÇÕES: LIMPEZA GERAL DE FÁBRICA. É importante ter carro ou mota, não existem transportes públicos diretos ou arredores. PESSOA ASSÍDUA E PONTUAL, COM DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR AO FIM-DE-SEMANA.

O trabalho consiste em colocar peças de madeira numa máquina. Contempla também aprender a operar com a máquina.

CORTADOR DE CARNES HORARIO - 09H00-13H00 E DAS 15H00-19H00 DE SEGUNDA A SABADO - TEM DIREITO A UMA FOLGA POR SEMANA

FISIOTERAPEUTA PARA CLINICA EM AVEIRO

Profissional licenciado em Educação Social. Gosto e sensibilidade para trabalhar com crianças/jovens. Disponibilidade para trabalhar fins de semana; Dinamismo e capacidade de organização e de trabalho em equipa; Sentido de responsabilidade.

FORMAÇÃO SUPERIOR EM CONTABILIDADE, FINANÇAS, GESTÃO DE EMPRESAS (OU ÁREA SIMILAR) RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS · PREPARAR E ANALISAR DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS MENSAIS, TRIMESTRAIS E ANUAIS. · DESENVOLVER, MONITORIZAR E GERIR ORÇAMENTOS, PREVISÕES E ANÁLISES DE DESVIOS. · SUPERVISIONAR A GESTÃO DE FLUXOS DE CAIXA, FUNDO DE MANEIO E LIQUIDEZ. · ASSEGURAR O CUMPRIMENTO DAS NORMAS CONTABILÍSTICAS, REGULAMENTAÇÃO FISCAL E CONTROLOS INTERNOS. · IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE REDUÇÃO DE CUSTOS E MELHORAR A EFICIÊNCIA FINANCEIRA. · COLABORAR COM AUDITORES, CONSULTORES FISCAIS E INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS. · FORNECER ANÁLISES FINANCEIRAS PARA APOIAR DECISÕES ESTRATÉGICAS E O DESENVOLVIMENTO DO NEGÓCIO. · SUPERVISIONAR A EQUIPA DE CONTABILIDADE E APOIAR AS OPERAÇÕES FINANCEIRAS DO DIA A DIA. QUALIFICAÇÕES E COMPETÊNCIAS REQUERIDAS · LICENCIATURA EM CONTABILIDADE, FINANÇAS, GESTÃO DE EMPRESAS OU ÁREA RELACIONADA. · EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 3 ANOS EM GESTÃO FINANCEIRA OU CONTABILIDADE. · SÓLIDOS CONHECIMENTOS DE PRINCÍPIOS CONTABILÍSTICOS, REPORTE FINANCEIRO, ORÇAMENTAÇÃO E PREVISÃO. · DOMÍNIO DE SOFTWARE FINANCEIRO (EX.: SAP, ORACLE, QUICKBOOKS) E COMPETÊNCIAS AVANÇADAS EM EXCEL. · EXCELENTES CAPACIDADES ANALÍTICAS, ORGANIZACIONAIS E DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS. · FORTES COMPETÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA EM INGLÊS; CONHECIMENTO DE PORTUGUÊS É UMA VANTAGEM. · CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL (CPA, ACCA OU EQUIVALENTE) É VALORIZADA, MAS NÃO ESSENCIAL. · PERFIL PROATIVO, ORIENTADO PARA O DETALHE E COM CAPACIDADE DE TRABALHAR DE FORMA AUTÓNOMA E EM EQUIPA.

Com esta oferta pretende-se complementar a qualificação do trabalhador através da formação e da experiência praticada em contexto laboral, maximizar os recursos da entidade e proporcionar aos seus clientes um atendimento de excelência, disponibilizar assistência e acompanhamento de todas as atividades da entidade. Para o efeito, pretende-se um profissional dotado de: responsabilidade, assiduidade, compromisso, organização, proatividade, criatividade, espírito crítico, respeito, adaptabilidade e ética.