Zakres obowiązków: 1) udzielanie pomocy psychologicznej w sytuacjach trudnych, zdarzeniach traumatycznych, żołnierzom oraz pracownikom CWCR; 2) monitorowanie zjawisk i tendencji w życiu społecznym CWCR w aspekcie psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej i pracy oraz rozpoznawanie i podejmowanie działań profilaktycznych i interwencyjnych w rozpoznanych obszarach zagrożeń; 3) prowadzenie szkoleń z obszaru psychoedukacji; 4) udział w planowaniu i organizowaniu szkoleń warsztatów praktyk, i innych form doskonalenia zawodowego psychologów OZ CWCR, WCR w zakresie psychoedukacji; 5) opracowywanie okresowych analiz i sprawozdań z działalności psychologicznej oraz orzecznictwa lekarskiego w CWCR i podległych komórkach; 6) prowadzenie opracowań statystycznych, ewidencjonowanie; 7) rozpatrywanie odwołań, zażaleń i skarg od orzeczeń wydanych przez wojskowe pracownie psychologiczne oraz lekarzy orzeczników OZ CWCR/WCR przekazywanych do Szefa CWCR; 8) współpraca z Centralną Wojskową Komisją Lekarską z zakresu orzecznictwa lekarskiego CWCR, OZ CWCR, WCR; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Specjalista w dziedzinie psychologii klinicznej, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie wyższe o kierunku psychologia; - 3 lata doświadczenia; - umiejętność logicznego myślenia; - znajomość pakietu MS OFFICE; - wysoka kultura osobista; - biegła znajomość języka polskiego. WYMAGANIA DODATKOWE: - mile widziane doświadczenie z obszaru psychologii sądowej; - dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie, terminowość; - umiejętność pracy pod presją czasu. W CV prosimy należy sformułowanie: "Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzen

Zakres obowiązków: 1. Zapewnienie ciągłości i prawidłowości działania nadrzędnych systemów monitorowania i sterowania. 2. Bieżąca kontrola i optymalizacja procesów zarządzania pracą sieci z poziomu dyspozytorni. 3. Diagnozowanie, kontrola i optymalizacja algorytmów oraz pracy lokalnych układów automatyki na obiektach. 4. Opracowywanie koncepcji, projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu opomiarowania i telemetrii. 5. Nadzór nad uruchamianiem i modernizacją punktów monitoringowych oraz sterujących. 6. Wsparcie inżynieryjne w realizacji nowych inwestycji w zakresie automatyki, elektroniki i systemów IT/OT. 7. Koordynacja prac brygad w zakresie zaawansowanych prac serwisowych i pomiarowych. 8. Analiza i monitorowanie strat w sieci – bieżąca analiza danych pomiarowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Automatyka, Robotyka, Mechatronika, Inżynieria Środowiska lub pokrewne) 2. Poparta doświadczeniem dogłębna znajomość systemów SCADA i telemetrii oraz ugruntowane podstawy automatyki, pneumatyki i elektryki (znajomość procesów uzdatniania i dystrybucji wody będzie dużym plusem). 3. Gotowość do łączenia pracy analitycznej/biurowej z wizytami w terenie. 4. Podejścia pełnego inicjatywy. 5. Czynnego prawa jazdy kategorii B. Mile widziane: 1. Doświadczenie w programowaniu i konfiguracji sterowników PLC oraz urządzeń telemetrycznych. 2. Praktyczna znajomość systemów SCADA wykorzystywanych w branży wod-kan. 3. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu prac technicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: - Curriculum Vitae (CV); - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji do dnia 15.09.2026 r., drogą mailową na adres: re

Zakres obowiązków: Nawiązywanie kontaktu psychoterapeutycznego z chorym oraz tworzenie środowiska psychoterapeutycznego i socjoterapeutycznego, w celu rozpoznania i zaspokajania potrzeb człowieka chorego, z uwzględnieniem czynników zdrowotnych, psychologicznych i społecznych; planowanie indywidualnego i grupowego programu terapii, dostosowanej do potrzeb pacjenta, jego cech i nawyków oraz zaleceń lekarskich; prowadzenie różnych form oddziaływania terapeutycznego: zajęcia warsztatowe, świetlicowe, kulturalno-oświatowe i artystyczne, ćwiczenia z zakresu wychowania fizycznego (rekreacyjne, sportowe); wykonywanie wraz z pacjentem podczas zajęć terapeutycznych prac ogrodniczych, wikliniarskich, dziewiarskich, krawieckich, z zakresu obróbki metali, drewna, tworzyw itp.; nauczanie pacjentów posługiwania się podstawowym sprzętem rehabilitacyjnym, m.in. sprzętem do samoobsługi, ułatwiającym czynności życia codziennego, oraz kształtowanie u nich umiejętności samodzielnego życia; prowadzenie obserwacji reakcji organizmu pacjenta na terapię zajęciową i przekazywanie jej wyników osobie kierującej terapią (np. zgłaszanie lekarzowi przypadków samowolnego oddalenia się chorego psychicznie, pogorszenia jego stanu zdrowia lub prób samobójczych); współdziałanie z zespołem prowadzącym rehabilitację chorego (np. stosowanie terapii na zlecenie lekarza, konsultowanie z lekarzem przebiegu i wyników terapii); zachowanie tajemnicy w zakresie rozpoznania i metod leczenia wobec chorego i rodziny chorego (udzielanie informacji jedynie za zgodą lekarza odpowiedzialnego za stan zdrowia chorego); przestrzeganie przepisów bhp, obowiązujących przy określonych rodzajach zajęć oraz przepisów ppoż., w celu zapewnienia choremu maksymalnego bezpieczeństwa. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Terapeuta zajęciowy* - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowa

Zakres obowiązków: Księgowanie i uzgadnianie list płac, ewidencja Środków Trwałych i WNiP, uzgadnianie ewidencji magazynowej z zapisami księgowymi, udział w rozliczaniu inwentaryzacji magazynów oraz produkcji w toku, księgowanie dokumentów faktury/ PK / oraz inne, rozliczanie wyciągów bankowych, prowadzenie rozliczeń podatku VAT po stronie zakupowej, przygotowywanie rejestrów VAT oraz deklaracji podatkowych, uzgadnianie rejestrów VAT z ewidencją księgową, rozliczanie i księgowanie delegacji krajowych oraz zagranicznych, prowadzenie ewidencji i księgowanie magazynowych faktur zakupowych, uzgadnianie kont księgowych związanych z powierzonym zakresem obowiązków, czynny udział w zamknięciu miesiąca, czynny udział w zamknięciu roku finansowego i sporządzeniu Sprawozdania Finansowego, sprawozdawczość NBP. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych, znajomość rozliczeń podatku VAT, dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej. Doświadczenie na stanowisku księgowej/księgowego, znajomość zagadnień związanych z transakcjami międzynarodowymi, mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzeni

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE Kontrola poprawności działania urządzeń, instalacji i sieci przesyłowych energii elektrycznej oraz ciepła, monitorowanie zużycia energii i rozliczanie mediów, koordynowanie prac konserwacyjnych oraz reagowanie w sytuacjach zakłóceń i awarii w infrastrukturze energetycznej, prowadzenie dokumentacji technicznej, ewidencji oraz rozliczeń związanych z gospodarką energetyczną Praca administracyjno- biurowa, prowadzenie ewidencji, dokumentacji techniczno- ewidencyjno- sprawozdawczej Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie techniczne o kierunku elektrycznym/energetycznym oraz uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzń instalacji i sieci elektroenergetycznych, preferowany staż pracy w obszrze utrzymania ruchu, elektroenergetyki lub obsługi infrastruktury budynkowej, Uprawnienia SEP(dozór i eksploatacja)do 1 kV, obsługa komputera (MS OFFICE), umiejetnośc pracy pod presją czasu, dokładność, terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dyskrecja, kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 29 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1)prowadzenie ewidencji syntetycznej dochodów i wydatków obsługiwanych jednostek oraz urządzeń księgowych zgodnie z ustawą o rachunkowości i zakładowym planem kont; 2)weryfikacja pod względem formalnym i rachunkowym dowodów księgowych, dekretacja oraz ujmowanie ich w księgach rachunkowych; 3)prowadzenie ewidencji zmian budżetu jednostek w zakresie dochodów i wydatków, zgodnie z uchwałami Rady Gminy i zarządzeniami Wójta Gminy; 4)sporządzanie sprawozdań budżetowych, sprawozdań z operacji finansowych oraz sprawozdań finansowych za pomocą systemu BESTIA, w terminach określonych przez Ministra Finansów; 5)prowadzenie Systemu Informacji Oświatowej, w tym gromadzenie, aktualizacja i wprowadzanie danych oraz realizacja zadań określonych w ustawie o SIO Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Księgowość - konieczne; biegła obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)list motywacyjny; 2)CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej i zajmowanych stanowiskach; 3)oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 4)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych; 5)oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego); 6)kopia dyplomu wyższej uczelni lub szkoły średniej; 7)kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu); 8)kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe); 9)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych o następującej treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla

Zakres obowiązków: - nadzór nad usuwaniem usterek, realizowaniem remontów i napraw w Spółce, - nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych, - realizacja działań z zakresu elektryki i elektroenergetyki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności pracy maszyn i urządzeń, - obsługa rozdzielni nN i SN, - konserwacja i kontrola stanu technicznego urządzeń elektroenergetycznych, wdrażanie działań prewencyjnych, - analizowanie przyczyn awarii, proponowanie i wdrażanie usprawnień, - prowadzenie dokumentacji po wykonanych naprawach i przeglądach, - wykonywanie prac wdrożeniowych przy projektach inwestycyjnych, - współpraca z dostawcami i podwykonawcami, - nadzór nad infrastrukturą (obiektami), - kontakt z serwisami zewnętrznymi, - sporządzanie harmonogramów przeglądów i remontów infrastruktury elektroenergetycznej, - dbanie o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń, - tworzenie nowych instalacji zasilających i sterujących, - modernizacja i usuwania awarii istniejących instalacji i układów, - naprawa uszkodzonych układów sterująco-kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - aktualne świadectwo kwalifikacyjne kat. E + D dla urządzeń instalacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 1 kV gr G1, gr G3 posiadające wpis uprawniający do wykonywania pomiarów elektrycznych, - znajomość branży elektrycznej, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości, - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - znajomość obsługi programu AutoCAD, - dyspozycyjność, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzę

Zakres obowiązków: 1).Znajomość sprzętu technicznego i pozostałego wyposażenia oraz czuwanie nad jego właściwą eksploatacją; 2).Bezzwłoczne meldowanie przełożonym o usterkach w przydzielonym mu sprzęcie, których nie jest w stanie sam usunąć; 3).Ścisłe przestrzeganie przepisów ruchu drogowego, przepisów służby samochodowej oraz zwracanie bacznej uwagi na zapewnienie bezpieczeństwa przy wykonywaniu prac; 4).Właściwe użytkowanie, obsługiwanie i naprawę przydzielonego mu sprzętu; 5).Utrzymanie przydzielonego mu sprzętu w pełnej sprawności technicznej oraz dokonywanie określonych przepisami obsług; 6).Terminową i zgodną z przepisami obsługę i konserwację przydzielonego mu sprzętu; 7).Po zakończeniu pracy doprowadzić sprzęt do czystości oraz wykonać podstawowe zabiegi konserwacyjne (tankowanie, przeglądy); 8).Przestrzeganie zasad bhp i ppoż. podczas wykonywania obowiązków; 9).Systematyczne podnoszenie kwalifikacji i poziomu wiedzy, uczestniczenie w organizowanych szkoleniach; 10).Prowadzenie dokumentacji (pojazdu samochodowego) zgodnie z przepisami służby czołgowo-samochodowej; 11).Sprawdzenie zgodności zapisów na dokumentach rozchodowych, eksploatacyjnych oraz obsługowo-naprawczych SpW w zakresie zużycia paliwa samochodowego oraz produktów mps; 12).Prawidłowe przygotowanie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów związanych z obrotem mienia mps; 13).Udział w szkoleniach specjalistycznych dotyczących prowadzenia gospodarki w służbie mps; 14).Wykonywanie innych zadań służbowych wynikających z zakresu obowiązków zleconych przez przełożonych; 15).Przestrzeganie przepisów regulaminu pracy, bhp, ppoż. oraz o ochronie środowiska. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dyspozycyjność i komunikatywność - konieczne; Dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Wobec kandydatów wymagane jest poddanie się procedurze sprawdzającej zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV,

Zakres obowiązków: Czuwanie nad zdrowiem, bezpieczeństwem i dobrym samopoczuciem dzieci. Wykonywanie różnych codziennych zabiegów pielęgnacyjnych. Prowadzenie pracy opiekuńczej w oparciu o obowiązujące przepisy. Dokumentowanie wyników obserwacji pielęgniarskiej/położniczej (monitoring rozwoju dziecka). Współdziałanie i informowanie rodziców o sytuacji zdrowotnej i rozwoju dziecka. Realizowanie zasad i czynności wynikających ze statutu żłobka. Tworzenie warunków do optymalnego rozwoju dziecka we wszystkich sferach jego rozwoju. Inne prace opiekuńczo zdrowotne wynikające z zasad opieki nad dziećmi do lat 3. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe w zawodzie położny/a lub pielęgniarka/ pielęgniarz, praktyczne umiejętności wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza, aktualne prawo wykonywania zawodu, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, na tle seksualnym, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie. Wymagania dodatkowe: bardzo dobry kontakt z dziećmi, odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, cierpliwość. Umiejętność: rozpoznawania warunków i potrzeb zdrowotnych dzieci w wieku od 20 tygodnia do lat 3, radzenia sobie ze stresem, pracy w zespole oraz szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV). 2. List motywacyjny. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. Kopie świadectw pracy. 5. Kopia dowodu osobistego. 6. Kopia dokumentów potwierdzających poziom wykształcenia i posiada

Zakres obowiązków: -nadzór nad utrzymaniem przez Wojskowe Oddziały Gospodarcze obiektów budowalnych wraz instalacjami i urządzeniami technicznymi w należytym stanie technicznym oraz estetycznym; - nadzór nad utrzymaniem przez WOG obiektów budowlanych wpisanych do rejestru zabytków w sposób zgodny z zasadami opieki nad zabytkami; -nadzór nad przeprowadzeniem przez WOG kontroli stanu technicznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe. Kierunek/ specjalność w branży sanitarnej. Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok na stanowisku inspektora. Uprawnienia, umiejętności do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń i/lub hydrotechnicznej i/lub cieplnej, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych, przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Znajomość ustawy Prawo budowlane i wydawanych na jej podstawie rozporządzeń oraz przepisów branżowych, praktyczna znajomość obsługi pakietu Office (Word, Excel), samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy oraz pracy w zespole, zdolność od analitycznego myślenia, rzetelność, odpowiedzialność, pracowitość, umiejętność sprawnej organizacji pracy, samodzielność oraz inicjatywa w dzianiu. Stan zdrowia pozwalający na pracę na wysokości powyżej 3 m. Mile widziane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawiającego do dostępu do informacji niejawnych lub kandydat podda się postępowaniu sprawdzającemu, wyrażenie zgody na otrzymanie przydziału mobilizacyjnego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Na dokumenty aplikacyjne na stanowisko Inspektor(rka) nadzoru inwestorskiego (do Sekcji Inwestycji Sojuszniczych i Programowych do Wydziału Inwestycji Sojuszniczych i Programowych) k/m składają się: - list motywacyjny, -CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, -kwe