Zakres obowiązków: Opracowanie, weryfikacja i aktualizacja dokumentacji systemowej w oparciu o wymagania HACCP, standardów IFS oraz BRC. Zespołowe prowadzenie identyfikacji zagrożeń, analiz, ocena ryzyk. Uczestnictwo w przygotowaniu, przeprowadzaniu oraz nadzór nad definiowaniem działań poaudytowych zewnętrznych i wewnętrznych oraz innych audytach klientów. Monitorowanie działań audytowych oraz weryfikacja ich skuteczności. Tworzenie raportów z procesów identyfikowalności, symulacji wycofania wyrobów. Organizacja i przygotowanie przeglądów SZJ celem weryfikacji osiągnięć systemu jakości. 7. Reprezentowanie Działu Zarządzania Jakością podczas audytów. Szkolenia pracowników z wymagań postępowania opisanych procedurami wewnętrznymi. 9. Prowadzenie audytów wewnętrznych na zgodność z wymaganiami standardów IFS Food oraz BRC Food. Praca w zakresie podnoszenia świadomości bezpieczeństwa żywności. Realizacja zadań ciągłego doskonalenia w ramach Działu Zarządzania Jakością. Praca pomiędzy godzinami od 07.00 do 20.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne; obsługa programu MS Excel - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie o profilu spożywczym, znajomość prawa żywnościowego, znajomość wymogów standardów BRC Food / IFS Food, wiedza z zakresu prowadzenia audytów. Certyfikat auditora wewnętrznego oraz inne certyfikaty z obszarów jakości i bezpieczeństwa żywności będą dodatkowym atutem. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, sumienność, zaangażowanie, dyspozycyjność, samodzielność, inicjatywa w działaniu. Umiejętność dostosowywania się do nowych zadań, kreatywność, odporność na stres. Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres kadry@stasin.pl z dopiskiem Specjalista ds. Zarządzania Jakością lub osobiście dostarczyć do siedziby firm

Zakres obowiązków: Aktualizacja danych o nieruchomościach po przeprowadzonych remontach i inwestycjach zasobu administrowanej infrastruktury; 2.Protokolarne przyjmowanie nieruchomości w administrowanie Bazy oraz ich przekazywanie do wykorzystywania zaopatrywanym jednostkom i instytucjom wojskowym, znajdującym się na zaopatrzeniu Bazy; 3.Prowadzenie oraz bieżąca aktualizacja pomocniczej ewidencji ilościowo-wartościowej nieruchomości oraz teczek podstaw prawnych nieruchomości, albumów nieruchomości, kart ewidencyjnych budynków i terenów dla wszystkich administrowanych nieruchomości; 4.Prowadzenie analizy oraz wykonywanie sprawozdań z wykorzystania powierzchni w administrowanych kompleksach koszarowych oraz formułowanie wniosków i zaleceń w tym zakresie; 5.Dokonywanie analiz dokumentów związanych z zagospodarowaniem przestrzennym terenów zamkniętych; 6.Realizowanie przedsięwzięć w zakresie gospodarowania wojskowymi bocznicami kolejowymi zgodnie z obowiązującymi przepisami. Godziny pracy: 7:30-15:30, pon-pt. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie co najmniej średnie techniczne z maturą. 1. Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office; 2. Umiejętność redagowania pism; 3. Komunikatywność; 4. Znajomość programów: A-CAD, QGIS oraz urządzeń biurowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - monitoring zgłoszeń i obsługa incydentów IT - udział w projektach prowadzonych przez Departament Informatyki - praca w systemie ticketowym - zapewnienie prawidłowej i bezawaryjnej pracy infrastruktury IT - zdalne i lokalne wsparcie użytkowników z zakresu oprogramowania komputerowego używanego w firmie, systemów operacyjnych (Microsoft Windows) - zdalne i lokalne przyjęcie i obsługa zgłoszeń dotyczących problemów z siecią LAN - zdalne i lokalne przyjęcie i obsługa zgłoszeń dotyczących problemów ze sprzętem komputerowym (PC/Notebook/ etc.), telekomunikacyjnym (Smartphone/Tablet etc.) oraz peryferiami (drukarki/rzutniki etc.) - konfiguracja i instalacja komputerów, urządzeń peryferyjnych, urządzeń mobilnych, systemów operacyjnych i programów - administracja kontami i grupami użytkowników w oparciu o wewnętrzne procedury i polityki środowiska Active Directory - administracja powierzonymi usługami oraz zapewnienie ciągłości ich działania Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów - konieczne; umiejętności komunikacyjne - łatwość nawiązywania kontaktów z użytkownikami i współpracownikami przy prowadzeniu projektów - konieczne; umiejętności z zakresu priorytetyzacji zgłoszeń związanych z serwisami IT - konieczne; gotowość do podróży służbowych - konieczne; komunikacja i praca w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Mile widziane: - doświadczenie na podobnym stanowisku - znajomość języka niemieckiego na poziomie swobodnej komunikacji - znajomość ServiceNow lub doświadczenie w rozwoju systemów ticketowych Aplikuj--> https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=1da84b3edfc04a108f8c6199a020f462 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób z

Zakres obowiązków: rejestracja i rejestracja czasowa oraz ewidencjonowanie pojazdów samochodowych, ciągników, przyczep, motocykli i motorowerów; wyrejestrowanie pojazdów samochodowych, ciągników, przyczep, motocykli i motorowerów; czasowe wycofywanie z ruchu pojazdów; wydawanie i kasacja tablic rejestracyjnych, dokumentów rejestracyjnych i innych oznaczeń pojazdów; prowadzenie ewidencji korespondencji przychodzącej i wychodzącej Departamentu oraz współpraca w tym zakresie ze stanowiskiem ds. organizacyjnych i budżetu Departamentu; ewidencjonowanie druków ścisłego zarachowania oraz tablic rejestracyjnych niezbędnych do realizacji zadań Departamentu; prowadzenie gospodarki materiałowej Departamentu i współpraca w tym zakresie ze stanowiskiem ds. organizacyjnych i budżetu Departamentu; udostępnianie danych osobowych i wydawanie zaświadczeń z prowadzonej ewidencji pojazdów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe;co najmniej 3 lata stażu pracy;znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: Prawo o ruchu drogowym, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego;cierpliwość i życzliwość, samodzielność, komunikatywność, fachowość; otwartość na uwagi i sugestie;odporność na stres;niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: umiejętność pracy w zespole, umiejętność nawiązywania kontaktów;samodzielna organizacja pracy na stanowisku;pozytywne podejście do klienta, systematyczność, obowiązkowość;dokładność w wykonywaniu pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: podpisany życiorys (CV);podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny w Biuletynie Informacji Publiczne

Zakres obowiązków: - zakres czynności na stanowisku asystenta sędziego określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 listopada 2012 roku w sprawie czynności asystentów sędziów (Dz.U.2012.1270). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Asystent sędziego - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. posiadanie obywatelstwa Rzeczypospolitej Polskiej i korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2. posiadanie nieskazitelnego charakteru, 3. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 4. ukończenie wyższych studiów prawniczych w Polsce i uzyskanie tytułu magistra lub zagranicznych uznanych w Polsce, 5. ukończenie 23 lat. 6. biegła znajomość j. polskiego. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego, 2. życiorys, 3. informacja o przebiegu kariery zawodowej (CV), 4. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznawanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, 5. oświadczenie, iż przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, * 6. oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, * 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu, * 8. 1 aktualna fotografia zgodna z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych. Rekrutacja będzie przebiegała według następując

Zakres obowiązków: - nadzór nad usuwaniem usterek, realizowaniem remontów i napraw w Spółce, - nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych, - realizacja działań z zakresu elektryki i elektroenergetyki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności pracy maszyn i urządzeń, - obsługa rozdzielni nN i SN, - konserwacja i kontrola stanu technicznego urządzeń elektroenergetycznych, wdrażanie działań prewencyjnych, - analizowanie przyczyn awarii, proponowanie i wdrażanie usprawnień, - prowadzenie dokumentacji po wykonanych naprawach i przeglądach, - wykonywanie prac wdrożeniowych przy projektach inwestycyjnych, - współpraca z dostawcami i podwykonawcami, - nadzór nad infrastrukturą (obiektami), - kontakt z serwisami zewnętrznymi, - sporządzanie harmonogramów przeglądów i remontów infrastruktury elektroenergetycznej, - dbanie o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń, - tworzenie nowych instalacji zasilających i sterujących, - modernizacja i usuwania awarii istniejących instalacji i układów, - naprawa uszkodzonych układów sterująco-kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - aktualne świadectwo kwalifikacyjne kat. E + D dla urządzeń instalacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 1 kV gr G1, gr G3 posiadające wpis uprawniający do wykonywania pomiarów elektrycznych, - znajomość branży elektrycznej, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości, - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - znajomość obsługi programu AutoCAD, - dyspozycyjność, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzę

Zakres obowiązków: Dbanie o bezpieczeństwo klientów i/lub pracowników firmy. Ochranianie obiektu i mienia firmy. Nadzorowanie wizualne budynku za pomocą specjalnego oprogramowania komputerowego. Analizowanie zdarzeń w obiekcie i prowadzenie ich rejestru. Patrolowanie terenu, dokonywanie jego obchodów. Prowadzenie ewidencji osób i pojazdów. Przestrzeganie procedur. Kontrola zabezpieczeń. Koordynacja pielęgnacji zieleni. Nadzorowanie czystości i estetyki budynków oraz terenów zewnętrznych. Zgłaszanie nieprawidłowości w pracy wyposażenia technicznego i infrastruktury budynku do serwisów zewnętrznych oraz nadzór nad usuwaniem zgłoszonych nieprawidłowości. Dbanie o infrastrukturę magazynu. Reagowanie i usuwanie bieżących awarii oraz usterek w magazynie oraz w pomieszczeniach biurowych. Współpraca z działem magazynu oraz serwisami zewnętrznymi. Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw. Praca od poniedziałku do piątku (czasami soboty), w godzinach ustalonych z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy samodzielnie i w zespole. Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych prac, dokładność. Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia). Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z następującą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez PCM DYSTRYBUCJA. z siedzibą 80-180 Gdańsk ul. Knyszyńska 16A/2 w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia obecnego lub przyszłego procesu rekrutacyjnego. Rozumiem, że zgoda może być wycofana w dowolnym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres siedziby Spółki. Jednocześnie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Ponadto prosimy o zapoznanie się z informacjami dotyczącymi zasad przetwarzania danych osobowych na naszej stronie internetowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla

Zakres obowiązków: - Katowickie Przedsiębiorstwo Robót Telekomunikacyjnych Sp. z o.o., jako Partner Techniczny Orange Polska, specjalizuje się w utrzymaniu nowoczesnych sieci telekomunikacyjnych (miedzianych i światłowodowych). Dodatkowo projektujemy i budujemy infrastrukturę telekomunikacyjną, wykorzystując najnowsze technologie światłowodowe. Nasza działalność obejmuje teren Polski oraz Niemiec. - Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osób na stanowisko: Monter światłowodowy - Zakres obowiązków 1. Budowa i spawanie kabli światłowodowych 2. Realizacja pomiarów światłowodowych 3. Lokalizowanie i usuwanie awarii telekomunikacyjnych na kablach światłowodowych, 4. Współpraca z zespołem technicznym w celu optymalizacji sieci. - Pracodawca oferuje: 1. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, 2. Umowę o pracę, 3. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności (wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy) 4. Możliwość uzyskania dodatkowych świadczeń finansowych, 5. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i kursy, 6. Prywatna opieka medyczna 7. Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku pracownika i dziecka, pomoc świąteczna, zapomogi), - Miejsce wykonywania pracy: Sosnowiec, Katowice. - Praca 8 godzin dziennie w godzinach: 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANE: - Doświadczenia na podobnym stanowisku, - Wysokiej kultury osobistej i umiejętności pracy z klientem, - Prawa jazdy kat. B (warunek konieczny), - Dyspozycyjności i gotowości do podnoszenia kwalifikacji. DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE: - Znajomość branży telekomunikacyjnej (mile widziana wiedza o sieciach FTTH), - Uprawnienia SEP (eksploatacja urządzeń elektrycznych), Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV na adres: rekrutacja.kadry@prt.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie nas

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: dbanie o właściwy stan nieruchomości, która jest siedzibą ośrodka; wykonywanie prac remontowo-budowlanych w pomieszczeniach ośrodka; obsługa i znajomość sprzętu będącego na wyposażeniu ośrodka oraz sygnalizacji alarmowych i ppoż wykonywanie bieżących napraw i kontakt z serwisantami; wykonywanie prac porządkowych wokół nieruchomości; dbanie o właściwy stan urządzeń kanalizacyjnych, wodociągowych, grzewczych i sanitarnych; wykonywanie naprawróżnych urządzeń. Praca w Człuchowie, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie: zawodowe lub średnie, doświadczenie zawodowe: 6 lat stażu pracy, w tym 4 na podobnym stanowisku wymagane kwalifikacje: korzystanie z pełni praw publicznych; zaświadczenie o niekaralności; umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; zdolności komunikacyjne i interpersonalne; odporność na stres i umiejętność pracy z młodzieżą; umiejętność analizy i syntezy informacji; chęć do samodzielnego poszerzania wiedzy; Mile widziane uprawnienia SEP. Znajomość zagadnień związanych z działalnością instytucji publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy); podpisany kwestionariusz osobowy d

Zakres obowiązków: a) prowadzenie działań na rzecz kształtowania ładu przestrzennego oraz zrównoważonego rozwoju, b) udział w procesie uzgodnień projektów dokumentów planistycznych z zakresu planowania miejscowego, c) sporządzanie map i analiz niezbędnych do prowadzenia polityki przestrzennej województwa, d) udział w konsultacjach przy tworzeniu regionalnych dokumentów planistycznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE a) wykształcenie wyższe drugiego stopnia na kierunku gospodarka przestrzenna geografia, geodezja, architektura lub urbanistyka, b) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, c) nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWE a) wiedza z zakresu samorządu województwa, b) dobra znajomość obsługi MS Office, c) znajomość podstaw administracyjnych oraz charakteru zagospodarowania przestrzennego województwa, d) znajomość obsługi oprogramowania GIS (preferowany QGIS), e) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, łatwość wypowiadania się w mowie i piśmie, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność, dokładność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY a) podpisany list motywacyjny, b) podpisany życiorys zawodowy (CV), c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe, d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu: - obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. - o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za um