Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung IT Administration & Service suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Administrator Business Applications (m/w/d) Die Aufgaben - Weiterentwicklung und Betrieb der Business Intelligence-Lösung sowie Sicherstellung einer strukturierten Datenaufbereitung für fundierte Geschäftsentscheidungen - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung datenbasierter Lösungen - Betreuung und Optimierung des CRM-Systems sowie Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs - Administration und Weiterentwicklung der DMS-Lösung inklusive Fehleranalyse und kontinuierlicher Optimierung - Administration der Softwareverteilungs-Lösung zur zentralen Client-Verwaltung - Sicherstellung des stabilen Betriebs der betreuten Systeme und Unterstützung bei technischen Fragestellungen - Mitarbeit an IT-Projekten sowie Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Das Profil - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung im Business Intelligence Umfeld, idealerweise mit Tools wie BOARD - Gute Kenntnisse in SQL, idealerweise im Umfeld von MS SQL Server - Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Qualitätsbewusstsein - Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SQL Server Analysis Services (SSAS)

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unseren Werkschutz suchen wir für unseren Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkschützer (m/w/d) Die Aufgaben - Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften auf dem Betriebsgelände - Durchführung von regelmäßigen Kontrollrundgängen und Inspektionen, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizieren - Koordination und Überwachung von Zutrittskontrollen für Mitarbeiter, Besucher und Lieferanten - Erstellung von Sicherheitsberichten und Dokumentation von Vorfällen sowie deren Bearbeitung und Nachverfolgung - Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsdienstleistern und internen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Sicherheitsprozesses Das Profil - Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Niveau - Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur eigenverantwortlichen Arbeit - Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft für den Früh- und Spätschichtbetrieb - Erfahrung im Bereich Sicherheit und Überwachung von Vorteil - Sachkundeprüfung nach § 34a der Gewerbeordnung wünschenswert Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Werkschutz

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Haustechnik suchen wir am Standort Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrotechniker (m/w/d) Die Aufgaben - Laufende Instandhaltung, Wartung und Störungsbehebung unserer elektrotechnischen Anlagen - Mitarbeit bei Neuinstallationen sowie Koordination und Betreuung externer Dienstleister - Durchführung von Reparaturen an bestehenden Anlagen - Betreuung von Gebäudeleit- und Überwachungstechnik nach entsprechender Einarbeitung - Selbstständige Störungsanalyse und -behebung im Schicht- und Bereitschaftsdienst - Durchführung regelmäßiger Prüfungen sowie Sicherstellung der Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen - Durchführung und Organisation der DGUV-V3-Prüfungen - Überwachung und Optimierung des Energieverbrauchs sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Das Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (DQR-Niveau 4) - Erfahrung in der Prüfung und Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen von Vorteil - Berufserfahrung in der Gebäude- oder Betriebstechnik ist von Vorteil - Grundkenntnisse in Gebäudeautomation sowie in elektrotechnischen Anlagen sind vorhanden - Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert - Teamfähigkeit und ein hohes Sicherheitsbewusstsein zeichnen Sie aus - Körperliche Belastbarkeit sowie zuverlässiges Arbeiten auch unter Zeitdruck gehören zu Ihren Stärken - Flexibilität für Schicht- und Bereitschaftsdienst wird vorausgesetzt Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Täielik väljaõpe nullist kohapeal! Töö toimub esmaspäevast reedeni 8.00-16.30

Tööülesanded: Saaremaal Kuressaares toimetav ettevõte otsib kaablite koostajaid, kelle tööks on hoolikalt erinevate valdkondade tarbeks elektrikaablite tootmine. Töö on iseenesest lihtne kuid nõuab head rutiinitaluvust ja niiöelda nokitsemisoskust. Tooteid kasutatakse erinevates valdkondades, näiteks nagu julgeolekus, merendustööstuses, lennundustööstuses, meditsiinitööstuses ja mujal.
Tööülesanded: - Elektriliste kaablikomplektide koostamine juhendite järgi - Oma töökoha puhtana hoidmine - Toodete nõuetele vastavuse kontrollimine - Töö erinevates osakondades pärast väljaõpet Ootame Sinult: - Head silmanägemist - Rutiinitaluvust - Tahet õppida ja areneda Töökeskkond on väga hästi valgustatud ning vaikne.

Omalt poolt pakume: Meie tiimiliikmena saad:
- Tööle asudes saad põhjaliku koolituse ning väljaõppe õppeklassis (õpetame kasvõi nullist!) - Missiooniga töö, tänu millele saad panustada julgeolekusse - Hoolivad kolleegid ja mõnusa töökeskkonna - Vajadusel transpordihüvitise - Osa tiimiüritustest ning ühistest rõõmudest - Rahalisi boonuseid pärast katseaja möödumist

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vom Werkzeug zur Technologie - Dein Upgrade wartet hier! Servicetechniker Maschienenbau w/m/d in Gotha - Ihre Rolle als Servicetechniker im Maschinenbau - Entdecken Sie die beeindruckende Welt der Maschinen! Ihre Aufgabe wird es sein, unsere modernen Maschinenanlagen zu warten und instand zu halten. - Demonstrieren Sie Ihr Können! Ihre Verantwortung wird es sein, Fehler und Störungen in unseren Maschinen zu identifizieren und zu beheben. - Werden Sie ein wertvolles Mitglied unseres Teams! Sie werden eng mit unseren Ingenieuren kooperieren, um technische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. - Nehmen Sie die Initiative! Sie werden unsere Maschinen regelmäßig auf Sicherheit und Effizienz überprüfen und gegebenenfalls Verbesserungsvorschläge einbringen. - Gestalten Sie mit uns unsere Erfolgsgeschichte! Sie werden bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen mitwirken und so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. - Als zukünftige/r Servicetechniker/in im Maschinenbau, sollten Sie folgende Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen: - Ausgeprägtes Problemlösungsvermögen: Sie sind in der Lage, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und effektive Lösungen zu finden. - Kommunikationsfähigkeit: Sie können technische Informationen klar und verständlich an Kolleginnen und Kollegen, sowie an Kunden weitergeben. - Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut in bestehende Strukturen einfügen. Dabei bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Fähigkeiten ein und sind bereit, von Ihren Kolleginnen und Kollegen zu lernen. - Flexibilität: Sie sind bereit, sich auf wechselnde Arbeitsbedingungen und -umgebungen einzustellen und zeigen Eigeninitiative bei der Bewältigung neuer Aufgaben. - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Als ein familienorientiertes Unternehmen schätzen wir Offenheit und Respekt. Unsere Kultur ist von der Schweizer DUZ-Kultur geprägt, fördert eine offene Kommunikation und ermutigt zur Meinungsäußerung. Zentral ist die Vertrauensarbeit, die das Fundament für effektive Teamarbeit bildet. Unser kooperativer Führungsstil ermöglicht es uns, Herausforderungen gemeinsam zu meistern und kontinuierlich zu lernen und zu wachsen. - Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem innovativem Unternehmen. - Jahresbrutto um die 50.000€ je nach Qualifikation möglich - Eine intensive Einarbeitung und Schulung ist garantiert, wobei Sie Zugang zur marktführenden Technologie haben. - Es gibt fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote. - Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub und müssen nicht am Wochenende arbeiten. - Ein attraktives Vergütungsmodell wird angeboten. - Nach der Einarbeitung können Sie einen Transporter mitnehmen. - Es gibt einen Kitazuschuss. - Sie müssen nicht in Vorkasse gehen, um Ihr Reisekostenbudget zu nutzen. - Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien und hohe Transparenz aus. Unsere Mitarbeiter durchlaufen ein gründliches Einarbeitungsprogramm in der Schweiz und in Gotha. Die ersten vier Wochen in der Schweiz bieten einen Überblick über unser Unternehmen und unsere Arbeitsweise. Danach erfolgt die praktische Anwendung in Gotha. Alle Kosten für die Einarbeitungsphase in der Schweiz, einschließlich Reise, Unterkunft und Verpflegung, werden von uns übernommen. Wir sehen dies als wichtige Investition in unsere Mitarbeiter für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Bereit für eine neue Herausforderung und Karriereaufstieg? Lass uns in einem unverbindlichen Telefonat besprechen, wie wir gemeinsam Deine Ziele erreichen können. Bitte sende uns Terminvorschläge für die nächste Woche und Deine Telefonnummer, um ein passendes Gespräch zu planen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Korrespondenz, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Hybride Steuerungen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prozessleittechnik, Montage (Elektrotechnik), Messtechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Gesellschaftsrecht, Elektronik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Kundendienst, Leitstandtechnik

Servicetechniker Maschinenbau (m/w/d) bundesweite Montage Herzlich willkommen bei "S&B Personalservice"! Bei uns erwartet Sie ein agiles Team, das mit Hingabe und Fachwissen für Sie da ist. Als diskrete und erfahrene Personalberatung begleiten wir Sie engagiert und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess - von unserem ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem renommierten Kunden. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich von unserer Expertise überzeugen! Unser Unternehmen ist ein inhabergeführtes Personalserviceunternehmen mit Standorten in Gotha, Magdeburg und Potsdam, welches sich seit 2010 ständig auf Wachstumskurs befindet. DAS sind Ihre Aufgaben: - Inbetriebnahme der Produkte, Reparatur und Wartung - Sie erkennen Fehler und Störungsursachen und finden eine sichere Lösung - Kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner (m/w/d) bei technischen Rückfragen - Als Servicetechniker (m/w/d) repräsentieren Sie die Marke beim Kunden vor Ort Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder als Elektroniker (m/w/d) wünschenswert - Berufserfahrung im Kundendienst im Anlagebau ist von Vorteil - Gültiger PKW Führerschein der Klasse B - Gutes Deutsch in Wort und Schrift - Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln - Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschland - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: - Unbefristete Festanstellung in einem innovativem Unternehmen - Intensive Einarbeitung und Schulung - Marktführende Technologie - Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote - 30 Tage Urlaub und keine Wochenendarbeit - Attraktives Vergütungsmodell - Mitnahme Transporter nach der Einarbeitung - Kitazuschuss - Reisekostenbudget ohne in Vorkasse gehen zu müssen - Flache Hierarchien und hohe Transparenz So geht es weiter: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Ihr Ansprechpartner: Sebastian Sudhoff Personalvermittler Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Korrespondenz, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Hybride Steuerungen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prozessleittechnik, Montage (Elektrotechnik), Messtechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Gesellschaftsrecht, Elektronik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Kundendienst, Leitstandtechnik

En tant que technicien·ne polyvalent·e (h/f/x), vous intervenez dans des travaux de petite rénovation, de manière rigoureuse, et disposez de connaissances techniques suffisantes, principalement en électricité et en HVAC.
Vous êtes capable de faire preuve de calme dans des situations urgentes ou complexes et acceptez des horaires flexibles, en accord avec le responsable.

Savoir-faire/Tâches spécifiques
- Réaliser de petites modifications de câblage électrique, sans modification du tableau.
- Installer des luminaires standards et de secours.
- Effectuer le changement et le déplacement de prises et d'interrupteurs.
- Refaire des joints en silicone de manière soignée.
- Effectuer des retouches : application d'enduits, ponçage et peinture.
- Assurer le nettoyage des espaces habitables.
- Les interventions ont lieu uniquement dans les immeubles exploités par la société à Bruxelles.

Attitude attendue (savoir-être)
- Motivé·e.
- Souriant·e.
- Proactif·ve.

Expérience demandée
- 3 à 5 ans d'expérience dans la même fonction ou une fonction similaire.

Formation demandée
- Niveau baccalauréat.

Permis de conduire
- Permis B requis.

Régime et horaire de travail
- Régime de travail : temps plein.
- Les horaires seront communiqués ultérieurement par l'employeur.

Zone et environnement de travail
- Fonction exercée dans les immeubles exploités par la société à Bruxelles.
- Environnement de travail itinérant / atelier / mixte, selon les interventions.

Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée (CDI).

Date d'engagement
- Le plus tôt possible.

Procédure de sélection
- Tests pratiques avec mise en situation.
- Deux entretiens.

Avantages
- Rémunération : salaire minimum légal (SMIC).
- Avantage complémentaire : chèques-repas.

Junior Chef on arenev kulinaarne professionaal EHA köögis.

Tööülesanded: Igapäevane tootmine
• Teostada mise en place’i iseseisvalt ja vastavalt juhistele • Valmistada määratud komponendid ja valitud road hommiku-, lõuna- ja õhtusöögiks • Järgida täpselt kehtestatud retsepte, töömeetodeid ja serveerimisstandardeid • Tagada pidev valmisolek teeninduseks • Toetada retriidimenüüde teostamist kõigi toidukordade ajal vastavalt vajadusele Köögi operatsioonid • Hoida töökoht puhas, organiseeritud ja efektiivne • Osaleda ühistes avamis- ja sulgemisprotseduurides • Abistada kauba vastuvõtmisel, kontrollimisel ja ladustamisel • Rakendada FIFO põhimõtet ja korrektset laovarude rotatsiooni • Käsitleda seadmeid ja toorainet hoolikalt ja vastutustundlikult Teeninduse tugi • Toetada Sous Chef’i ja peakokka teeninduse ajal • Suhelda selgelt ja rahulikult ka kiiretel perioodidel • Säilitada keskendumine ja järjepidevus ajasurve all • Abistada vajadusel roogade viimistlemisel ja passeerimise korraldamisel Kulinaarse baasi arendamine • Valmistada puljonge, leemesid ja baasettevalmistusi • Toetada fermenteerimise, marineerimise ja säilitamise protsesse • Abistada taimsetele roogadele ja hooajalistele koostisosadele keskenduva mise en place’i ettevalmistamisel • Arendada arusaamist maitsete tasakaalust ja menüü struktuurist Ressursside vastutustundlik kasutamine • Kasutada tooraineid hoolikalt, et minimeerida raiskamist • Toetada portsjonikontrolli ja ettevalmistuse täpsust • Säilitada teadlikkus toodete väärtusest ja korrektsetest säilitamisstandarditest Toiduohutus ja standardid • Järgida alati HACCP nõudeid • Hoida kõrget isikliku hügieeni ja köögihügieeni taset • Tagada korrektne märgistamine, säilitamine ja puhastusprotseduurid • Töötada täielikus kooskõlas kehtestatud SOP-idega

Omalt poolt pakume: EHA pakub läbimõeldud ja kõrgetasemelist töökeskkonda, mis põhineb autentsusel, hoolivusel ja isiklikul vastutusel. Väärtustame koosloomist, vastutuse võtmist ning iga meeskonnaliikme julgustamist areneda oma loomulike tugevuste pinnalt.
Sind toetatakse pideva professionaalse arengu ja koolitustega, mis aitavad kujundada sinu pikaajalist karjääriteed. Samal ajal töötad meeskonnas, mis on pühendunud taastavale ja teadlikult loodud külalislahkusele, mis on üles ehitatud austuse ja läbimõeldud väärtuste põhjal. Tasustamine ja hüved Pakume konkurentsivõimelist töötasu ja hüvesid, toetavaid töötingimusi ning meeskonnakultuuri, kus sinu panust päriselt väärtustatakse. Hiiumaale kolivatele kandidaatidele võib olla võimalik pakkuda ka elamistoetust. See roll sobib inimesele, kes tunneb end hästi külaliskeskses meeskonnatöös, on motiveeritud pidevast arengust ning naudib töötamist meeskonnas, mis on pühendunud pidevale parendamisele.

Muud nõuded: Vastutus ja ootused
• Määratud ettevalmistustööde kvaliteet ja järjepidevus • Täpsus ja valmisolek kõigi töövahetuste jaoks • Töökoha puhtus ja korrashoid • Professionaalne ja lugupidav käitumine • Aktiivne osalemine meeskonna töövoos • Pidev tehniliste oskuste arendamine Tehnilised oskused • Head ja distsiplineeritud noatöö oskused • Arusaam põhilistest toiduvalmistamise meetoditest • Võime retsepte iseseisvalt järgida ja teostada • Baasteadmised maitsete tasakaalust ja maitsestamisest • Arusaam toiduohutuse ja hügieeni standarditest • Enesekindlus lihtsates kuum- ja külmköögi ettevalmistustes Operatiivne võimekus • Võime töötada struktureeritud ja mitme ülesandega keskkonnas • Tugevad organiseerimisoskused • Valmidus füüsiliselt aktiivseks tööks • Mugavus koristus- ja ühiste operatiivsete ülesannetega • Järjepidev sooritus ka pikkadel teeninduspäevadel Isikuomadused • Tugev soov õppida ja areneda • Rahulik ja keskendunud ka surve all • Detailidele orienteeritud ja metoodiline • Usaldusväärne ja järjepidev igapäevases töös • Avatud tagasisidele ja struktureeritud arengule • Lugupidav ja meeskonnakeskne • Siiras huvi hooajalise, taimse ja jätkusuutliku köögi vastu Junior Chef peab mõistma, et retriidiköögi rütm erineb traditsioonilisest à la carte restoraniköögist. EHA eesmärk on arendada talente organisatsiooni sees. Edukas Junior Chef võib liikuda edasi järgmiste rollideni: • Chef de Partie • Suurem vastutus retriidimenüüde elluviimisel Areng hõlmab kokkupuudet järgmiste valdkondadega: • fermenteerimistehnikad • hooajaline saare tooraine • struktureeritud retriiditeeninduse mudel • jätkusuutlikud köögisüsteemid • menüüde teostamine erinevates toidukordade formaatides Tulemusnäitajad • Mise en place’i ja määratud roogade järjepidevus ja täpsus • Valmisolek teeninduseks • Puhas ja hästi hooldatud töökoht • Nähtav tehniline areng • Positiivne panus meeskonna stabiilsusse ja töövoogu • Vastavus EHA kulinaarsetele standarditele ja kultuurile

Kodus töötamise võimalus: Ei

Join us as, we develop the next step into the mobile future! Wir suchen aktuell: Sales Manager Automotive (m/w/d) in München Inova Semiconductors founded in Munich in 1999, Inova Semiconductors is a pioneer in the field of high-speed data transmission and ground-breaking lighting technologies for the mobility sector. Our company drives developments that redefine what is possible. Our cool team of visionary minds works ambitiously to develop semiconductor products that exceed expectations. This includes an innovative product range for current and future infotainment and ADAS systems in the automotive environment as well as ambient and dynamic interior lighting. We encourage vision, value unconventional ideas and strive for excellence. Your future responsibilities as Sales Manager Automotive (m/w/d) - Expanding business with existing customers - Closing design-wins at selected new target customers for the entire product portfolio (Display-link/APIX; light networks/ISELED & IlaS; SerDes sensor-link/APXpress) - Work with sales/distribution partners, ISELED-alliance members and OEM in parallel - Introduction and promotion of applications and benefits of INOVA product portfolio at customers and car manufacturers - Expand customer base and increase market share remarkably - Global market responsibility - Promotion activities (exhibitions, conferences, website) - Support revenue forecast and sales budget planning - Contract negotiations and settlement of business agreements - Budgetary quotations - Product Management Your Profile as Sales Manager Automotive (m/w/d) - Degree in economics or in a technical field - Experience in semiconductors and/or automotive systems - Minimum 2 years of experience in B2B-Sales and product management - Proven track record in sales - Good analytical skills - Ability to learn fast - Commercial sense - Positive and open attitude - Team-oriented style of work - Excellent communication and intercultural skills - Ability to perform under pressure - MS-office, ERP, CRM experience - Fluent in German and English This is very important to us We have very high standards for our customer service. Openness, friendliness, and patience should therefore be among your core qualities. You enjoy interacting with a wide variety of people. Due to the pace of our development, the work always remains interesting. Therefore, it is important that you enjoy constantly learning new things. In München, we offer you - Extensive familiarization with our technologies and products - Regular training opportunities - Flat hierarchies with fast decision-making processes - Support for your own ideas and unbureaucratic implementation - Family environment - A highly motivated team that looks forward to every new committed employee - You work from our office in Munich, with the option of working from home - An attractive fixed salary and 30 days vacation - Corporate benefits - Company pension scheme and the option of bicycle leasing Next Steps Please apply directly online for the position of %job title% in %location% by clicking the "Apply for this job now" button. If you have any questions, please use the contact information for your contact person. We will schedule a phone call for a brief interview. Afterward, we will meet in person to discuss all the details. Thinking of switching jobs? It’s just between us! - If you are currently employed, we naturally guarantee the utmost confidentiality regarding your application. - Phone interviews and in-person interviews can also be scheduled after work. Onboarding & Getting Up to Speed As a new member of the Automotive Sales Team, you naturally want to hit the ground running. We’ll support you from the very beginning with a structured and practical approach. We’ll give you a clear understanding of our products, processes, target groups, and sales procedures. Through concise training sessions, helpful materials, and practical insights, you’ll learn step by step everything you need for a successful start in automotive sales. After just a short time, you’ll take on your first independent tasks and be actively integrated into day-to-day sales operations—from approaching customers and assessing their needs to supporting the proposal and closing processes. This allows you to apply what you’ve learned directly and gain valuable hands-on experience. Of course, we won’t leave you to figure it out on your own: your team is always there to support you. With each passing week, you’ll gain more confidence, build your understanding of the market and customers, and gradually develop into a trusted point of contact for our clients in the automotive industry. This way, you’ll quickly reach your full potential—and lay the foundation for lasting sales success. Does that sound good? Then apply now for the %job title% position in %location%. Click the button below. We look forward to hearing from you!

Join us as, we develop the next step into the mobile future! Wir suchen aktuell: Digital Verification Engineer (m/f/d) in München Inova Semiconductors wurde 1999 in München gegründet und ist ein Pionier auf dem Gebiet der Hochgeschwindigkeits-Datenübertragung und bahnbrechender Beleuchtungstechnologien für den Mobilitätssektor. Unser Unternehmen treibt Entwicklungen voran, die das Mögliche neu definieren. Unser cooles Team aus visionären Köpfen arbeitet unermüdlich an der Entwicklung von Halbleiterprodukten, die alle Erwartungen übertreffen. Dazu gehört eine innovative Produktpalette für heutige und zukünftige Infotainment- und ADAS-Systeme im automobilen Umfeld sowie für ambiente und dynamische Innenbeleuchtung. Wir fördern Visionen, schätzen unkonventionelle Ideen und streben nach Exzellenz. Inova Semiconductors ist eine Gemeinschaft von Vordenkern, die mit Leidenschaft positive Veränderungen durch Innovation vorantreiben. Sei dabei, wenn wir den nächsten Schritt in die mobile Zukunft entwickeln. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Digital Verification Engineer (m/f/d) - Verantwortlich für den Entwurf und der Implementierung von Testbenches für Module und Funktionsgruppen unserer neuen APX Produkte mit modernen Hardwarebeschreibungssprachen wie SystemVerilog und SystemC - Mitarbeit beim Entwurf und der Implementierung von SystemVerilog UVM und SystemC Testbenches für Systemlevel Simulationen und Virtual Prototype Simulationen - Integration von Referenz Modellen und VIP Modellen in Testbenches - Verantwortlich für das Ausführen von Regressionsimulationen und die Auswertung von Simulationsergebnissen - Mitarbeit beim Erstellen und Pflegen von Verifikationsplänen - Enge Zusammenarbeit mit dem Designteam - Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Bausteine in unserer Laborumgebung Ihr Profil als Digital Verification Engineer (m/f/d) - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der digitalen Verifikation (SystemVerilog / SystemC / UVM) - Erfahrung im digitalen Design sind von Vorteil - Erfahrung in der constrained random und Assertion basierten Verifikation - Erfahrung in objektorientierter Programmierung mit C++ sind wünschenswert - Kenntnisse über gängige Videoschnittstellen wie LVDS, HDMI, DSI, CSI oder DisplayPort sind von Vorteil, ebenso wie Datenschnittstellen wie PCI und AXI - Gute analytische Fähigkeiten - Sie haben solide Linux-Kenntnisse und Erfahrungen in Skriptsprachen (z. B. Python) - Teamorientierte Arbeitsweise - Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch Das ist uns sehr wichtig - Offenheit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. - Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. In München bieten wir Ihnen - Eine umfangreiche Einarbeitung in unsere Technologien und Produkte - Regelmäßige Weiterbildungsangebote sind selbstverständlich - Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungsprozessen - Förderung von eigenen Ideen und eine unbürokratische Umsetzung - Ein hochmotiviertes Team, das sich auf jeden neuen engagierten Mitarbeiter freut - Sie arbeiten hauptsächlich aus unseren Büroräumen in München, die Möglichkeit für Homeoffice besteht - Ein attraktives Festgehalt sowie 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich - Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasing - Unser Team freut sich auf gemeinsame Teamsport-Aktivitäten im Zuge unserer Benefitsangebote - Corporate benefits So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Digital Verification Engineer (m/f/d) in München, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Onboarding & Flughöhe Als Ihr neues Team möchten wir, dass Sie so schnell wie möglich auf Flughöhe kommen. Dabei unterstützen wir Sie von Anfang an mit einer strukturierten und praxisnahen Einarbeitung. Sie erhalten einen klaren Überblick über unsere Produkte, Entwicklungsprozesse sowie unsere Verifikationsmethoden und Tools (u. a. SystemVerilog, UVM und SystemC). Durch gezielte Schulungen, hilfreiche Materialien und praktische Einblicke erarbeiten Sie sich Schritt für Schritt das notwendige Know-how. Schon nach kurzer Zeit übernehmen Sie erste eigenständige Aufgaben und werden aktiv in den Verifikationsalltag eingebunden – von der Arbeit an Testbenches über Simulationen bis hin zur Analyse von Ergebnissen. So wenden Sie Ihr Wissen direkt an und sammeln wertvolle Praxiserfahrung. Dabei sind Sie nicht auf sich allein gestellt: Ihr Team unterstützt Sie jederzeit, und durch den engen Austausch mit Verifikations- und Designkolleg:innen gewinnen Sie schnell Sicherheit. Mit jeder Woche vertiefen Sie Ihr Verständnis für unsere Systeme und entwickeln sich zu einer verlässlichen Ansprechperson im Projekt. So entfalten Sie zügig Ihr Potenzial – und leisten einen wichtigen Beitrag zur Qualität unserer Produkte. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Digital Verification Engineer (m/f/d) in München. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!