Zakres obowiązków: Przewidywany zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: utrzymanie czystości w budynku tj. między innymi sprzątanie (wraz z myciem okien) pomieszczeń biurowych, laboratoryjnych, toalet, ciągów komunikacyjnych. Wymiar czasu pracy 7/8 etatu. Pierwsza umowa na 3 miesiące. Miejsce wykonywania pracy (adres/y): Ul. Kleczkowska 20 Ul. Trzebnicka 33 Dokumenty należy składać: drogą pocztową lub osobiście adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna we Wrocławiu, 50-227 Wrocław, ulica Kleczkowska 20, koperta z dopiskiem oferta pracy-sprzątaczka ADM. Termin składania dokumentów: do 19 czerwca 2026 r. do godz.15.00. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o terminie których zostaną poinformowani telefonicznie. Złożone dokumenty kandydatów, których oferty zostały odrzucone w procesie naboru można odbierać osobiście w przeciągu 2 tygodni od zakończenia rekrutacji, po tym terminie zostaną zniszczone. Oferta dostępna w sali B, A Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka), staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie podstawowe. Wymagane doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: życiorys zawodowy (CV), oświadczenie o treści :Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko sprzątaczki, ogłoszonej i prowadzonej przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną we Wrocławiu. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 27 sierpnia

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć plastycznych, muzycznych, tanecznych (rytmika, balet, hip-hop, taniec współczesny, modern, jazz, funky i inne) z dziećmi, młodzieżą lub dorosłymi w placówkach PKZ (kluby osiedlowe, świetlice, Dom Kultury Ząbkowice) w godzinach popołudniowych, - opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć oraz prowadzenie dokumentacji stanowiska pracy, - przygotowywanie cyklicznych pokazów prezentujących osiągnięcia uczestników w placówkach PKZ, - udział w przeglądach, konkursach i festiwalach, - obsługa internetowego systemu zajęciowego Visual Activity (po przeszkoleniu). Warunki zatrudnienia: Praca wg indywidualnego harmonogramu pracy, również weekendy i święta. Umowa o pracę w wymiarze 3/4 etatu - pierwsza umowa zawierana zawsze na okres próbny, kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony. Wynagrodzenie składa się z następujących elementów: - miesięczne wynagrodzenie zasadnicze od 5 000,00zł do 6 000,00zł brutto na pełny etat, - dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy- od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, - uznaniowej nagrody rocznej, - nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy. Wynagrodzenie jest proporcjonalne do wymiaru czasu pracy zgodnie z zawartą umową o pracę. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie kierunkowe lub uprawnienia do prowadzenia zajęć określonego typu, - przygotowanie pedagogiczne, - niekaralność, - doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą na podobnym stanowisku, - odpowiedzialność, komunikatywność, sumienność i rzetelność, - obsługa komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie winno obejmować CV opatrzone zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko MŁODSZY INSTRUKTOR/MŁODSZA INSTRUKTORKA ZAJĘĆ Data i podpis Je

Zakres obowiązków: · obsługiwanie linii produkcyjnych (realizowanie planów produkcyjnych, kontrolowanie jakości produktów, pakowanie wyrobów); · dbanie o czystość, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie przepisów BHP; · wykorzystywanie przyrządów pomiarowych oraz prowadzenie dokumentacji produkcyjnej; · współpracowanie z zespołem oraz wspieranie bieżacej pracy linii produkcyjnej. Dodatkowymi atutami rekrutacyjnymi będzie posiadanie: · aktualnych badań sanitarno-epidemilologicznych; · przynajmniej roczne doświadczenia w firmach produkcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: podstawowa obsługa komputera - konieczne; zdolności manualne - konieczne; Sprawność fizyczna - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wykorzystywanie przyrządów pomiarowych oraz prowadzenie dokumentacji produkcyjnej; [Umiejętność 1] : obsługiwanie linii produkcyjnych (realizowanie planów produkcyjnych, kontrolowanie jakości produktów, pakowanie wyrobów); [Inne] : Wymagania · motywacji oraz chęci do nauki i rozwoju; · dostępności do pracy w systemie 3-zmianowym; · umiejętności manualnych oraz podstawowej wiedzy mechanicznej; · dokładności, dyspozycyjności, precyzji oraz sumienności; · umiejętności pracy zespołowej oraz zaangażowania w powierzone obowiązki; · gotowości do wykonywania pracy w fizycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności opiekuńczo-pielęgnacyjnych wobec mieszkańców Domu Pomocy Społecznej. Godziny pracy: 05:45 - 13:45, 13:45 - 21:45, 21:45 - 05:45. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, empatia, wrażliwość, odpowiedzialność, uczciwość oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydat do pracy na stanowisku młodszy opiekun w DPS Słoneczko zobowiązany jest dostarczyć pracodawcy zaświadczenie o niekaralności z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym Kandydat proszony jest o przesłanie CV wraz z podpisanymi oświadczeniami dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń są dostępne na stronie: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/572/oswiadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Kandydat proszony jest o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych według oświadczenia dostępnego na stronie internetowej: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/100/637/klauzula-informacyjna Imię i nazwisko osoby wskazanej przez pracodawcę do kontaktu: Lucyna Kowalczyk tel. 665 996 965 e-mail: biuro@zdpsiow.pl kontakt w godzinach: 8:00 - 14:00 adres prowadzonej rekrutacji: Dom Pomocy Społecznej "Słoneczko" ul. Gałczyńskiego 2 Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać na adres: biuro@zdpsiow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka nad zbiorami Działu Archeologii, inwentaryzacja zbiorów Działu: określanie chronologii i funkcji zabytków, przygotowanie kart zabytków, wykonywanie wpisów do księgi inwentarzowej, prowadzenie elektronicznego katalogu zabytków archeologicznych, opracowanie naukowe zbiorów Działu, wykonywanie dokumentacji rysunkowej i fotograficznej zabytków, prowadzenie wykopalisk archeologicznych i wykonywanie dokumentacji terenowej, tworzenie scenariuszy wystaw i ich realizacja merytoryczna, opieka kuratorska nad wystawami wypożyczonymi i pomoc w ich przygotowaniu,przygotowanie publikacji naukowych i popularnonaukowych dotyczących archeologii południowo wschodniej Wielkopolski, przygotowanie lekcji muzealnych i wykładów w ramach działalności edukacyjnej, popularyzatorskiej i naukowej, pomoc w pozyskiwaniu pozabudżetowych źródeł finansowania, udział w dyżurach merytorycznych według harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, specjalizacja: archeologia Polski, posiadanie uprawnień do prowadzenia badań archeologicznych, doświadczenie w prowadzeniu badań na stanowiskach wielowarstwowych, doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji zabytków i stanowisk archeologicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, według wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk w załączeniu), kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego (kserokopie świadectw pracy lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy), oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska. https://poczta.pup.kalisz.pl/service/home/~/?auth=co&loc=pl&id=673&part=3 http://www.zp.muzeumwkaliszu.pl/nabor-na-stanowisko-archeologa-w-muzeum-okregowym-ziemi-kaliskiej-w-kaliszu.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób za

Zakres obowiązków: Realizacja planu produkcji z zachowaniem następstwa produkcji, Jakość produkcji i przestrzeganie procedur jakościowych, Prowadzenie niezbędnej dokumentacji związanej z funkcjonowaniem Wytwórni, Wykonywanie raportu zużycia surowca do produkcji, Kontrola nad prawidłową produkcją zgodnie z recepturą i zasadami procesu echnologicznego, Nadzorowanie prawidłowej pracy urządzeń pod względem technicznym. Nadzorowanie prawidłowej pracy podległego zespołu, Realizacja programu dezynfekcji Wytwórni zgodnie z programem ochrony sanitarnej, Nadzór nad porządkiem i i czystością w halach i pomieszczeniach produkcyjnych, Współpraca z innymi pracownikami gwarantująca prawidłową i efektywną działalność firmy Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność obsługi linii produkcyjnej pasz, umiejętność obsługi programów komputerowych, mile widziana znajomość maszyn typu (mieszalnik, śrutownik, granulator, ekspander, przenośniki,), możliwość pracy w systemie zmianowym, prowadzenie dokumentacji, rap[ortowania dyspozycyjność, mile widziane doświadczenie zawodowe na ww. stanowisku. Pracodawca oferuje: zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premia uznaniowa, stabilne warunki pracy, ciekawa praca w młodym i dynamicznym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, Pakiety socjalne (Marta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne). Kontakt tel: 887 070 123 - kadry, lub mailowy - s.fertykowski@biofeed.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji procesu rekrutacji. Jeżeli chcesz, abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosi

Zakres obowiązków: - prowadzenie kancelarii Oddziału w Lesznie, w tym obsługa korespondencji, - zakładanie i prowadzenie spraw oraz rejestrów z wykorzystaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, - przygotowywanie projektów pism, - prowadzenie składnicy akt, - zastępowanie pracownika sekretariatu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie średnie i co najmniej roczny staż pracy na podstawie umów o pracę, lub wykształcenie wyższe staż pracy nie jest wymagany. Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach prawniczych lub administracyjnych, - minimum roczne doświadczenie na stanowisku administracyjno-biurowym, - doświadczenie w pracy kancelaryjnej, - znajomość w niezbędnym zakresie funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Oferty pracy należy skłądać z dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko OIP.PZL.KANC.12.24 Szczegóły oferty na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-poznan-kancelaria-1224 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowany

Zakres obowiązków: prowadzenie badań selekcyjno kwalifikacyjnych osób zgłaszających chęć pełnienia czynnej służby wojskowej; współpraca z psychologami i psychiatrami właściwych podmiotów leczniczych oraz utrzymywanie stałej współpracy z organami administracji wojskowej; prowadzenie badań zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie ewidencji, gospodarowanie aparaturą badawczą i testami psychologicznymi; orzekanie i opiniowanie psychologiczne, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1.WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: wyższe psychologiczne (posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych); znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych; umiejętność pracy w zespole; posiadanie obywatelstwa polskiego; korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; znajomość ustawy o obronie Ojczyzny oraz ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów. 2.WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): wykształcenie: studia podyplomowe z psychologii transportu (potwierdzone wpisem do rejestru Urzędu Marszałkowskiego); posiadanie uprawnień do badania na broń (wpis do rejestru komendanta wojewódzkiego Policji). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV); list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia; oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć (przesłać) w terminie do dnia 17.01.2025 r.: Wojskowe Centrum Rekrutacji w Białystoku, ul. Lipowa 35, 15-428 Białystok z dopiskiem Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog lub -na adres internetowy: wcrbialystok@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnyc

Poste à pourvoir : 

Un/Une collaborateur(trice) RH-payroll pour le département des Ressources humaines.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée 6 mois (CDD) en vue d'un CDI sur évaluation positive - Temps plein

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelor RH ou comptabilité, avec une expérience probante de minimum 3 ans dans le domaine des ressources humaines - service payroll.

Vous avez une connaissance approfondie en législation sociale et êtes familiarisé avec l'utilisation d'un logiciel de gestion du personnel (la connaissance du logiciel PERSEE est un atout);
Vous êtes bon bilingue FR/NL ou NL/FR ;
Vous avez une connaissance approfondie de MS-Office ;
Vous travaillez d'une manière structurée et dans le respect des délais impartis ;
Vous êtes à même de travailler en toute autonomie, tout en vous intégrant aisément au sein d'une équipe ;
Vous avez de bonnes capacités organisationnelles ;
Vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se), intègre;
Vous avez une bonne gestion du stress et êtes positif et dynamique.

Description de fonction :

Vous créez et mettez à jour les dossiers individuels des membres du personnel.
Vous calculez les traitements, les allocations et indemnités prévues réglementairement.
Vous contrôlez les données des dossiers individuels (fiches signalétiques, ...) et collectifs (frais de transport, indemnités, allocations diverses, ...)
Vous assurez le suivi des dossiers et la gestion des droits des membres du personnel au niveau du payroll.
Vous informez les membres du personnel sur les salaires et matières y afférentes.
Vous apportez conseils, critiques constructives, pistes de solutions et expertise à la hiérarchie.
Vous élaborez des tableaux et graphiques ou statistiques dans le cadre de demandes spécifiques, d'informations ou d'analyses.
Vous vous tenez à jour et améliorez vos connaissances par rapport à la législation en vigueur.
Un travail d'équipe est également demandé dans le domaine de la gestion budgétaire, des documents sociaux, du bien-être au travail, des examens médicaux, des accidents du travail, des évaluations, ...

Compétences comportementales :

Vous avez un esprit collaboratif et favorisez le travail en équipe
Vous avez le souci du respect de la confidentialité des données traitées
Vous êtes de nature optimiste et dynamique
Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail partagé avec d'autres collègues ce qui nécessite de la discrétion et de la concentration
Vous êtes orienté vers la satisfaction de l'usager, faites preuve d'empathie et possédez une réelle qualité de contact.
Vous êtes résistant à la pression et au stress et excellente gestion des priorités
Vous avez une très bonne capacité d'apprentissage


 

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Possibilité de télétravail dès que l'autonomie dans la fonction est avérée
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations
Horaire de travail flexible

 

Zakres obowiązków: Pomoc w przygotowywaniu posiłków, obróbka warzyw. Zmywanie naczyń, pomoc przy wydawaniu posiłków. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze branżowe, typ: gastronomiczne - pożądane - pozostałe: wymagania: wykształcenie podstawowe, mile widziana szkoła gastronomiczna, mile widziane doświadczenie pracy w gastronomii, lub inne kursy potwierdzające posiadanie umiejętności; dodatkowe wymagania: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, uczciwość, fachowość, sumienność, punktualność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, kreatywność, wysokie zaangażowanie w pracę, dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV ze wskazaniem stanowiska, na które prowadzony jest nabór. Oferty proszę składać do dnia 12 czerwca 2026r., pocztą lub osobiście, na adres: Szpital Wojewódzki w Łomży, Al. Piłsudskiego 11, 18-400 Łomża, Kancelaria lub na adres e-mail: rekrutacja@szpital-lomza.pl Na kopercie, w której znajduje się oferta pracy należy umieścić dopisek "OFERTA PRACY-osoba do wykonywania kuchennych prac pomocniczych". Uwaga: do oferty należy dołączyć podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej): "Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza zakres wskazany w Kodeksie pracy, do celów przeprowadzenia rekrutacji przez Szpital Wojewódzki im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Łomży, Al. Piłsudskiego 11, 18-400 Łomża". Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Kancelarii Szpitala. Dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy składane poza okresem naboru będą niszczone niezwłocznie po ich wpłynięciu do komórki kadrowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE