europass

Meklēt darbu

Atrodiet sev īsto darbu no tūkstošiem piedāvājumu visā Eiropā. Meklēšanas rezultātus nodrošina EURES - Eiropas darba mobilitātes portāls. 

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 231835 Rezultāti

Sort by
Logopeed
Tallinna Lasteaed Vesiroos
Estonia

Tööülesanded: Kui tunned, et just Sina võiksid olla see, kes aitab väikestel häälikutel laulma hakata, siis anna endast märku ja tule Vesiroosi pere liikmeks!
Kui Sulle meeldib: 🎈 mängida sõnade ja kõlaga, 🎨 leida loomingulisi viise, kuidas lapsi kõne arendamisel toetada, 💡 töötada meeskonnas, kus ideid väärtustatakse ja koos rõõmustatakse, ❤️ pakkuda lastele parimat stardipunkti kooliteele – siis ootame Sind meie juurde!

Omalt poolt pakume: Usaldusväärset ja toetavat töökeskkonda.
Kaasaegseid töötingimusi ja vahendeid, sh võimalust kasutada digitaalseid õppevahendeid. enesearenguvõimalusi paindlik tööaeg võimalust töötada osaajalise koormusega töötasu alates 2100 eur

Muud nõuded: Kandidaadilt ootame:
Erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või logopeedi kutse Soovitavalt varasemat töökogemust lastega. Head suhtlemisoskust, kannatlikkust ja soovi toetada laste arengut. Valmidust meeskonnatööks ning koostööks peredega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Angebotsmanager (m/w/d) Energieinfrastruktur (Tender-Manager/in)
SICIM S.p.A.
Germany
Angebotsmanager (m/w/d) Energieinfrastruktur Driving Energy Projects! From Bid to Reality! 40 Stunden pro Woche • Frühester Beginn ab sofort Wir sind die deutsche Niederlassung der international tätigen SICIM S.p.A. (Italien) und realisieren anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im LNG- und wasserstofffähigen Pipelinebau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Angebotsmanager (m/w/d) mit fundierter Expertise im Öl- & Gas-Sektor, insbesondere im Pipelinebau in Deutschland sowie idealerweise im Anlagenbau (EPC-Projekte). In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Erstellung technischer und kommerzieller Angebote und arbeiten eng mit dem Tendering-Team im HQ in Italien sowie mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Deine Aufgaben - Gesamtverantwortung für den Angebotsprozess – von der Chancenbewertung bis zur finalen Einreichung - Analyse von Ausschreibungsunterlagen (RFP, RFQ, ITT) sowie Definition von Angebotsstrategie und Umsetzungskonzept - Koordination interner Schnittstellen sowie externer Partner - Erstellung kommerzieller und technischer Angebotsunterlagen gemäß Kundenanforderungen und internen Standards - Entwicklung von Kostenkalkulationen, Preismodellen und kommerziellen Annahmen für Infrastruktur-Projekte - Identifikation von Risiken und Chancen innerhalb von Ausschreibungen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung - Steuerung von Klärungen, Verhandlungen und der Kommunikation mit Kunden während der Angebotsphase - Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher, rechtlicher und unternehmensspezifischer Anforderungen Dein Profil - Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im Tender Management, Bid Management oder kommerziellen Projektmanagement im Bereich Infrastrukturprojekte, Öl- & Gasindustrie oder Piplinebau - Koordinations- und Stakeholder-Management-Skills, strategisches Denken mit Fokus auf Wettbewerbserfolg und Profitabilität - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Erfahrung mit Konsortien / ARGE-Strukturen ist von Vorteil Wir bieten Dir: - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Deutschlandticket und Parkplätze - damit Du schnell an Deinen Arbeitsplatz kommst - bzw. einen Firmenwagen, um Kunden zu erreichen. - Wir können Dir bei Bedarf gern eine Unterkunft zur Verfügung stellen. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Angebotsmanager (m/w/d) Energieinfrastruktur in . Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rohrleitungsbau
Mehaanik
LEONHARD WEISS OÜ
Estonia

Tapa

Tööülesanded: Masinate ja mehhanismide korrashoid; hoolduste ja remontide organiseerimine ning läbiviimine; hooldusmaterjalide ja varuosade tellimine; tehnilise dokumentatsiooni täitmine ja korrashoid. töökoha ja töövahendite puhtuse tagamine.

Omalt poolt pakume: Püsiv ja vaheldusrikas töö rahvusvahelises ettevõttes; motiveeriv ja konkurentsivõimeline palk; tööalased koolitused personaalse arengu toetamiseks; meeldejäävad ühisüritused; sporditoetus ja muud omatöötaja soodustused.

Muud nõuded: Sinu kireks on masinad ja mehhanismid; omad tehnikavaldkonna kutseharidust (eelistatud mehaaniku/lukksepa eriala); omad B-kategooria juhtimisõigust; oled tehnikise taibuga ja hindad töö kvaliteeti.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Anlagenreiniger (m/w/d) (Gebäudereiniger/in)
kohlpharma GmbH
Germany, Merzig
Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Reinigung suchen wir am Standort Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenreiniger (m/w/d) Die Aufgaben - Sie kümmern sich um die Reinigung und Pflege der Anlagen (u.A. Fördertechnik, Lichtbänder, Außenanlagen wie Lampen und Fensterbänke mit Hilfe von modernen Hebebühnen und Leitern) - Sie sind mit für die Reinigung der Kühlhäuser verantwortlich - Innerhalb des Reinigungsplans organisieren Sie Ihre Arbeit eigenverantwortlich - Sie gehen umweltschonend und sorgsam mit den Materialien und Gerätschaften um Das Profil - Idealerweise Erfahrung im Bereich Reinigung - Hohes Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit - Körperliche Belastbarkeit für die genannten Tätigkeiten - Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich aktiv in die Gruppe einzubringen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Flexibilität und Bereitschaft, ab 5:30 Uhr zu arbeiten sowie einmal im Monat samstags Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinen-, Anlagenreinigung, Reinigungs- und Hygienetechnik
Elektrimontaažilukksepp
Finesta Baltic OÜ
Estonia

Tööülesanded: kesk- ja madalpinge jaotusseadmete montaaž;
alajaamade metallkorpuste koostamine; tootmisdokumentatsiooni jälgimine; valmidus töötada nii tiimis kui ka iseseisvalt.

Omalt poolt pakume: Motiveerivat töötasu süsteemi.
Täiendavat õpet kohapeal. Stabiilset tööd meeldivas kollektiivis. Kaasaegset töökeskkonda ja toetavaid kolleege.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
• Elektriku või automaatiku kutseharidus. Hariduse puudumisel sobib eelnev elektriseadmete koostamise töökogemus. • Tehnilise dokumentatsiooni lugemise oskus. • Elektriskeemide ja mehaanika jooniste lugemise oskus. • Korrektne, täpne, süsteemne. • Kiire õppimise- ja kohanemisvõime. • Eesti keele oskus suhtlustasandil.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Industriemechaniker/Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) Pharmaindustrie (Anlagenmechaniker/in)
IDT Biologika GmbH
Germany, Dessau-Roßlau
IDT Biologika – ein weltweit tätiges Biotech-Unternehmen mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte. Gemeinsam im Team verbinden wir bewährtes Know-How mit modernsten Technologien und unterstützen biopharmazeutische Unternehmen und Regierungen weltweit im Kampf gegen Krankheiten wie Grippe, AIDS, Ebola und zuletzt COVID-19. Rund 1.600 Mitarbeitende am Stammsitz in Dessau machen uns zu einem der größten produzierenden Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Zur Verstärkung suchen wir Industriemechaniker/ Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) Pharmaindustrie. Ihre Aufgaben - Um- und Einrichten von Produktionsmaschinen - Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produktionsanlagen sowie Beseitigung von Störungen - Durchführung Unterstützung und Betreuung von beauftragten Fremddienstleistern - Überwachung der Anlagenfunktionen während des gesamten Produktionsprozesses und lückenlose Dokumentation der Arbeit - Unterstützung bei der Abfüllung unserer pharmazeutischen Produkte, einschließlich einer passgenauen Vor- und Nachbereitung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung – vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektronik, Automatisierungstechnik, Industriemechanik, Mechatronik oder vergleichbar - Solide Berufserfahrung in der Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen - Bereitschaft zum Einsatz in den Reinraumklassen A/B und C sowie im vollkontinuierlichen Schichtsystem - Der richtige Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative, gepaart mit großer Sorgfalt sowie einer ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz Unsere Benefits - Ihr Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche) sowie bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen - Soziale Sicherheit inklusive: Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge - Für neue Ziele und Horizonte: individuelle Weiterbildungen - Fit im Beruf und Alltag: Gesundheitsmanagement, Beratung und Sport - Entspannt ankommen: kostenloses Parken, Jobticket und günstige Zuganbindung - Kulinarische Pausen: Foodtrucks direkt am Standort - Gemeinsam erfolgreicher: Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier Alles bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gern unter der Angabe der Referenznummer: 2024003 HR Hiring Team karriere@idt-biologika (karriere@idt-biologika.de) https://idt-biologika.softgarden.io/job/50979643/Anlagentechniker-w-m-d-Biologika-Biotech-Produktion?jobDbPVId=227487443&l=de (https://idt-biologika.softgarden.io/job/50979643/Anlagentechniker-w-m-d-Biologika-Biotech-Produktion?jobDbPVId=227487443&l=de)
Sim/Resim Ingenieur (m/w/d) für prädiktive Sicherheitsfunktionen der nächsten Generation (Software-Architect)
SIMunich GmbH
Germany, Wolfsburg
Sie fehlen uns als: Sim/Resim Ingenieur (m/w/d) für prädiktive Sicherheitsfunktionen der nächsten Generation in Gaimersheim/ Wolfsburg/ mobiles Arbeiten Unser Kunde trägt mit großen Schritten zur Vision Zero der Automotivbranche bei. Um dies zu erreichen ist das Unternehmen in aktiver und passiver Sicherheit tätig und führt diese Bereiche mittels integraler Funktions- und Softwareentwicklung, KI und virtuellen Methoden zusammen. Das Hauptziel ist hierbei schwere Unfallschäden im Straßenverkehr zu minimieren und neue Formen der Mobilität zu ermöglichen! Um diese Entwicklung erfolgreich weiterzuführen, sind wir auf der Suche nach Ihnen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Absichern von Software-Systemen und Funktionen für Fahrerassistenzsysteme und automatisiertes Fahren (SiL) - Neu-/Weiterentwicklung von Toolketten zur effizienten und effektiven Absicherung der FAS-/HAF-Funktionen - Erstellung von Skripten (z.B. MATLAB Skripte) zur Integration und/oder Auswertung der Testdurchführung - Integration der SW-Lieferungen in bestehende Toolketten - Testdurchführung und Analyse der Ergebnisse - Durchführung von Reviews - Abstimmungen mit Partnerabteilungen Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieurwissenschaft, o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung - Toolkenntnisse in ADTF, Carmaker, CANoe sind von Vorteil - Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Programmierkenntnisse in z.B. MATLAB, C++, Python - Affinität zur Programmierung Was wird Ihnen geboten? - Eine Arbeitsstelle mit Zukunft, ein tolles Team mit flachen Hierarchien - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben - Mobiles Arbeiten mit modernen Technologien und flexible Arbeitszeit - Ein Unternehmen mit Zukunftsblick und wichtigen Zielen in der Mobilität So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informationstechnik, Computertechnik, Systemarchitektur
Assistant(e) consulaire H/F/X
AMBASSADE DU CHILI - AMBASSADE VAN CHILI
Belgium, Etterbeek

L'Assistant(e) consulaire :

- organise l'agenda, 

-reçoit le public afin d'effectuer diverses formalités administratives ( passeport, carte d'identité, visa etc) . 

-réponds aux questions par mail en espagnol, français, néerlandais  et anglais

-réponds aux appels téléphoniques en espagnol, français, néerlandais  et anglais

-s'occupe de la comptabilité du consulat

-prépare et réceptionne la valise consulaire

-aide les fonctionnaires diplomatiques

Organisé, contact facile avec le public, capable de travail tant en équipe que seul(e), efficace

Maîtrise excellente IMPÉRATIVE de l'espagnol tant à l'oral qu'à l'écrit( minimum C2)

Très bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit (minimum B2)

Bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (minimum B2)

Bonne connaissance du néerlandais 

38h00/semaine

Lundi -Jeudi  8h30 -17h30

Vendredi 9h00 - 16h00

20 jours de congés par an

Salaire brut mensuel 2370 euros + tickets restaurant 8€/j

Bonus de fin d'année ( CP 337) 

Seksjonsleder for kjemisk arbeidsmiljø 
STATENS ARBEIDSMILJØINSTITUTT
Norway, OSLO

Om stillingen 

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) søker en seksjonsleder for vår nyopprettede seksjon for kjemisk arbeidsmiljø. Seksjonen tilhører avdeling for arbeidsmiljøkjemi og -biologi. I tillegg til seksjon for kjemisk arbeidsmiljø, består avdelingen av seksjon for biologisk arbeidsmiljø.

Det er en klar forventning om utstrakt samarbeid på tvers av seksjonene i avdelingen og med de øvrige avdelingene ved instituttet. Det stilles derfor høye krav til tverrfaglige samarbeidsevner til den som tiltrer stillingen.

Som seksjonsleder har du ansvar for operativ ledelse og videreutvikling av et sterkt forskningsmiljø. Du skal sikre god oppfølging, effektiv gjennomføring og resultatoppnåelse i prosjekter og aktiviteter, samt riktige prioriteringer i tråd med STAMIs strategiske mål.


Om seksjonen 

Seksjon for kjemisk arbeidsmiljø er en tverrfaglig seksjon med 11 ansatte som forsker på kjemisk eksponering i arbeidsmiljøet. Arbeidet omfatter hvilke kjemiske forbindelser og konsentrasjoner arbeidstakere eksponeres for ved utførelse av ulike arbeidsoppgaver, samt hvordan slik eksponering kan påvirke helsen.

Seksjonen har også ansvar for rådgivning om kjemisk eksponering i norsk arbeidsliv, og bidrar til STAMIs tjenesteyting innen det kjemiske fagområdet. Fagseksjonen forsker i stor grad på karakterisering av eksponering for organiske og uorganiske kjemiske forbindelser.


Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer blant annet følgende oppgaver:

  • Lede og utvikle seksjonen, inkludert ansvar for operativ og faglig utvikling av seksjonens forskningsaktiviteter og prioriteringer
  • Sikre god ressursforvaltning, fremdrift og resultatoppnåelse i seksjonens aktiviteter og prosjekter
  • Utøve personalledelse og legge til rette for utvikling, samarbeid og et godt arbeidsmiljø i seksjonen
  • Initiere og videreutvikle samarbeid med forskningsmiljøer og relevante samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt
  • Representere seksjonen i interne prosesser og eksterne fora
  • Populærvitenskapelig formidling, informasjonsvirksomhet og annen profilering av instituttet
  • Utredningsoppgaver og rådgiving relevant for arbeidslivsmyndigheter
  • Videreutvikle og drive egen forskning i samarbeid med nasjonale og internasjonale kollegaer, samt bidra til å utarbeide søknader om ekstern finansiering av forskningsprosjekter

Seksjonsleder rapporterer til avdelingsdirektør for Avdeling for arbeidsmiljøkjemi og -biologi.


Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

  • Solid vitenskapelig kompetanse med minimum doktorgrad, i et relevant fag for seksjonens primæroppgaver
  • God vitenskapelig produksjon i anerkjente internasjonale fagtidsskrifter
  • Prosjektledererfaring fra forskningsprosjekter
  • Dokumenterbar erfaring med design og utvikling av forskningsprosjekter
  • Meget gode formidlingsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
  • Erfaring med forskning innen arbeidsmiljø og arbeidshelse

Ønskende kvalifikasjoner:

  • Dokumentert erfaring med å innhente eksterne forskningsmidler, og erfaring med å lede eller ha en sentral rolle i større forskningssøknader
  • Ledererfaring med personalansvar
  • Et bredt nasjonalt og internasjonalt nettverk innenfor relevante fagområder
  • Erfaring med utredningsoppgaver eller rådgivning for partene i arbeidslivet eller arbeidslivsmyndighetene
  • Erfaring fra studier utført på arbeidsplasser og med laboratoriearbeid

Personlige egenskaper:

  • Du er nysgjerrig, initiativrik, resultatorientert og har et sterkt faglig engasjement
  • Du evner til å lede og utvikle sterke fagmiljøer og motiveres av å lede medarbeidere med høy faglig kompetanse.
  • Du er en tydelig og samlende leder som skaper tillit, gode relasjoner og godt samarbeid med medarbeidere, ledere og samarbeidspartnere
  • Du har et strategisk blikk og evner å se utviklingsmuligheter for seksjonen, avdelingen og STAMI

Hos oss får du

  • Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
  • Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning på det norske arbeidsliv
  • Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
  • Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og
  • mulighet for boliglån
  • Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid
  • Betalt mobilabonnement gjennom Phonero
  • Lønn etter avtale 
  • Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:


Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 


Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.


Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale forskningsinstituttet for arbeidsmiljø og arbeidshelse. Vi utvikler kunnskap som bidrar til gode arbeidsmiljø og et mer inkluderende og produktivt arbeidsliv.

Instituttet har mer enn 150 ansatte som skaper, bruker og formidler kunnskap om arbeid og helse. Vi har et tverrfaglig kunnskapsmiljø med kompetanse innen medisin, fysiologi, kjemi, biologi, psykologi og andre fag.

STAMI er engasjert i rundt 70 forskningsprosjekter hvert år. Dette er både grunnforskingsprosjekter som går over mange år, utredninger og kortere studier med et mer praktisk utgangspunkt.

Les mer om oss på stami.no 

Seksjonsleder for biologisk arbeidsmiljø
STATENS ARBEIDSMILJØINSTITUTT
Norway, OSLO

Om stillingen

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) søker en seksjonsleder for vår nyopprettede seksjon for biologisk arbeidsmiljø. Seksjonen tilhører avdeling for arbeidsmiljøkjemi og -biologi. I tillegg til seksjon for biologisk arbeidsmiljø, består avdelingen av seksjon for kjemisk arbeidsmiljø.

Det er en klar forventning om utstrakt samarbeid på tvers av seksjonene i avdelingen og med de øvrige avdelingene ved instituttet. Det stilles derfor høye krav til tverrfaglige samarbeidsevner til den som tiltrer stillingen.

Som seksjonsleder har du ansvar for operativ ledelse og videreutvikling av et sterkt forskningsmiljø. Du skal sikre god oppfølging, effektiv gjennomføring og resultatoppnåelse i prosjekter og aktiviteter, samt riktige prioriteringer i tråd med STAMIs strategiske mål.

Om seksjonen

Seksjon for biologisk arbeidsmiljø er en tverrfaglig seksjon med 10 ansatte som forsker på biologisk eksponering i arbeidsmiljøet. Arbeidet omfatter kartlegging av hvilke biologiske agens arbeidstakere utsettes for, i hvilke konsentrasjoner, og hvordan eksponeringen kan påvirke helsen.

Seksjonen har også ansvar for rådgivning knyttet til biologisk eksponering i norsk arbeidsliv, og bidrar til STAMIs tjenesteyting innen bioaerosolfeltet. Fagseksjonen forsker blant annet på karakterisering av eksponering for bioaerosoler og biologiske effekter knyttet til slike eksponeringer.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer blant annet følgende oppgaver:

  • Lede og utvikle seksjonen, inkludert ansvar for operativ og faglig utvikling av seksjonens forskningsaktiviteter og prioriteringer
  • Sikre god ressursforvaltning, fremdrift og resultatoppnåelse i seksjonens aktiviteter og prosjekter
  • Utøve personalledelse og legge til rette for utvikling, samarbeid og et godt arbeidsmiljø i seksjonen
  • Initiere og videreutvikle samarbeid med forskningsmiljøer og relevante samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt
  • Representere seksjonen i interne prosesser og eksterne fora
  • Populærvitenskapelig formidling, informasjonsvirksomhet og annen profilering av instituttet
  • Utredningsoppgaver og rådgiving relevant for arbeidslivsmyndigheter
  • Videreutvikle og drive egen forskning i samarbeid med nasjonale og internasjonale kollegaer, samt bidra til å utarbeide søknader om ekstern finansiering av forskningsprosjekter

Seksjonsleder rapporterer til avdelingsdirektør for Avdeling for arbeidsmiljøkjemi og -biologi.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

  • Solid vitenskapelig kompetanse med minimum doktorgrad, i et relevant fag for seksjonens primæroppgaver
  • God vitenskapelig produksjon i anerkjente internasjonale fagtidsskrifter
  • Prosjektledererfaring fra forskningsprosjekter
  • Dokumenterbar erfaring med design og utvikling av forskningsprosjekter
  • Meget gode formidlingsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
  • Erfaring med forskning innen arbeidsmiljø og arbeidshelse

Ønskende kvalifikasjoner:

  • Dokumentert erfaring med å innhente eksterne forskningsmidler, og erfaring med å lede eller ha en sentral rolle i større forskningssøknader
  • Ledererfaring med personalansvar
  • Et bredt nasjonalt og internasjonalt nettverk innenfor relevante fagområder
  • Erfaring med utredningsoppgaver eller rådgivning for partene i arbeidslivet eller arbeidslivsmyndighetene
  • Erfaring fra studier utført på arbeidsplasser og med laboratoriearbeid

Personlige egenskaper:

  • Du er nysgjerrig, initiativrik, resultatorientert og har et sterkt faglig engasjement
  • Du evner til å lede og utvikle sterke fagmiljøer og motiveres av å lede medarbeidere med høy faglig kompetanse.
  • Du er en tydelig og samlende leder som skaper tillit, gode relasjoner og godt samarbeid med medarbeidere, ledere og samarbeidspartnere
  • Du har et strategisk blikk og evner å se utviklingsmuligheter for seksjonen, avdelingen og STAMI

Hos oss får du

  • Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
  • Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning på det norske arbeidsliv
  • Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
  • Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og
  • mulighet for boliglån
  • Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid
  • Betalt mobilabonnement gjennom Phonero
  • Lønn etter avtale
  • Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge.

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt.

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14.

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale forskningsinstituttet for arbeidsmiljø og arbeidshelse. Vi utvikler kunnskap som bidrar til gode arbeidsmiljø og et mer inkluderende og produktivt arbeidsliv.

Instituttet har mer enn 150 ansatte som skaper, bruker og formidler kunnskap om arbeid og helse. Vi har et tverrfaglig kunnskapsmiljø med kompetanse innen medisin, fysiologi, kjemi, biologi, psykologi og andre fag.

STAMI er engasjert i rundt 70 forskningsprosjekter hvert år. Dette er både grunnforskingsprosjekter som går over mange år, utredninger og kortere studier med et mer praktisk utgangspunkt.

Les mer om oss på stami.no 

Go to top